三要三不能总结报告范文
不少人认为，在民营企业中，并不需要一些高、精、尖的人才，只要有丰富的实践经验和良好的人际关系即可。殊不知，这种暂时的平衡一旦被打破，替代的依然是你的知识和综和能力，拿我们企业来讲，基层管理者其经历基本相同，工作上也没有什么大的差异，习惯了生活的安逸，放任时间的流逝，朋友同事聚会，谈论最多的不是知识、努力奋斗，而是更多的沉溺于麻将、娱乐之中，坐井观天，没有危机意识，我就是其中的一员，通过公司举办的“三要三不能”干部作风活动以后，通过同事和领导的互评，让我彻底认清了自身的短板和目前的形式，唯有不断的学习才能跟上企业发展的步伐，学习能够提升一个人的素质；学习能够提升一个人的能力；学习能够提升一个人的竞争力。一个懂学习、有知识的人能改变自己的命运，我深信，一群会学习、有知识的人一定能改变企业的命运。
我叫***，20xx年调入双峰，任双峰分公司质检主任，公司开展“三要三不能”干部作风建设已经有2年了，20xx年我和我的团队通过此次活动受益颇多，团队的人员改变很多，不但使我们的工作得心应手，同时还给我们的生活带来意想不到的收获，曾有家属表示对公司开展的活动给予极高的评价，对公司表示感谢！
20xx年公司将“三要三不能”干部作风建设活动升级，提出“依托提要求，强化责任感”的主题思想，要求广大管理人员通过学习转变思想，要懂得提要求，学会提要求，把工作当成自己的事，以老板的心态对待工作。
自公司研发的切籽机上线以来，大大提高了我们的工作效率，为我们减轻了人员紧张的困局，但任何事物有利就有弊，切籽机的弊端就是有未按籽形切以及偏泡的籽没有打出，造成在后道工序有一定的浪费，因所有的废籽报废的都是质检员在把关，我们每道工序的质检员都为了报废籽在绞尽脑汁尽量降低报废，特别是挑卉和装包工序，挑卉工序每天挑切籽机的.籽进行分类统计，该由切籽工序返工的返工处理，其中还有很少的（每天大概3斤左右）一部分是切籽人员都不能改好的籽，质检员就自己每天抽时间改刀处理，为公司节约成本，到装包工序每天都有因籽偏泡而不能入包的现象，装包质检员通过自己亲自改刀实验，发现偏泡的籽通过修饰后还可以入包，就跟生产提出建议，对于偏泡的籽进行改刀再利用，大大降低了报废，节约成本，并利用休息时间第一时间处理需要改刀的籽，避免因时间拖的太长导致产品泛白而不能利用，为公司节约了成本。
知识改变命运，学习成就未来。努力学习，不断更新自己的知识，用新的知识和能力为自己的将来创造一片广阔的天地。
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