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公司老员工辞职报告

时间:2023-01-31 18:21:04 其他报告 我要投稿

公司老员工辞职报告(通用15篇)

  随着个人的素质不断提高,报告的适用范围越来越广泛,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是小编整理的公司老员工辞职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司老员工辞职报告(通用15篇)

公司老员工辞职报告1

  您好!

  我是xx部门的xx,年末将至之时,我怀着无比复杂的心情提笔写下这封离职信,我已经来x年了,对于也有着非常深厚的感情,但最近结合自身的实际情况,经过自己再三的考虑,还是决定离开。

  如果算工龄的话,我应该是属于咱们的老员工了。20xx年x月x日,我通过的初试和复试,成功成为的一员,没想到时间过得这么快,一眨眼的时间,x年就过去了,回想起当初刚进时,我对的制度和业务完全不熟悉,那时候有幸得到上级和同事们的帮助,让我这个“小白”,在最快的时间内,掌握了的业务情况和自己的工作流程,在这个过程中,我也学会了很多曾经没有接触过的知识,这对于我来说,既是挑战也是收获,并且在我的人生中,这也是不可复制的一段经历,而且在与同事一起工作的过程中,也感受到了内部积极向上的工作工作氛围,每个人的工作状态都非常饱满,这也让我每日的工作变得更加有动力,在这样美好的中工作x年,我真的感到非常高兴,曾经一度认为,如果可以的话,希望在工作一辈子,可是人生就是这样世事难料,最近发生了一些事情,也让我的心态有所变化。

  我这个年龄已经不算年轻了,而且家中的父母也在慢慢变老,确实需要子女留在身边了,而且我是独生女,因此照顾父母的责任我要全力担起,但是我现在工作的城市离老家的距离属实是太远了,因此真的是很不方便,我也考虑过将二老接到这边来生活,但是他们也觉得大半辈子都生活在老家那里,所以不愿意搬过来,这个时候的`我也处于非常为难的境地,一时之间我也不知道何去何从。但是想到那句:百善孝为先,我似乎就明白了自己应该怎么做了,我们这一生当中会遇到形形的人,会经历大大小小的事,但是作为子女,父母有需要时,我还是希望能够站在他们身边,因此就算再难,我也不得不忍痛结束现在的工作,也希望您能够理解我这份心意。

  作为中的老员工,我也明白最基本的职业操守,在这方面您完全不用担心,而且提前x周向您提出离职申请,也是希望能够在这段时间内招聘的合适的人,这样也不会对的业务造成损害,那么,在最后的这段时间里,我也会认真完成自己的工作,只要在一天,就一天不会懈怠。

  最后,不管身在何方,我都发自内心的祝愿能够发展的越来越好,领导和同事们身体健康!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

公司老员工辞职报告2

尊敬XXX

  你好

  此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封辞职信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过电话促膝长聊后,父亲依然坚持自己的意见,认为我奔波在外没有太多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的工作,最终命我于本周六返家。

  这里,没有太多让我留念的地方,除了您。是您把我亲手招聘到公司,让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐心地指导,从不责备与抱怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些,让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职申请,这需要多大的勇气。

  公司里从来不缺乏人才,而缺乏善于发现人才的眼睛,我想我的离开,公司很快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的工作还没有开始,正是发现和启用公司已有人才的时候。

  您过去是我的领导,现在依然是我的'领导,将来即使我不在这里工作,您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。

  尊敬的刘总,我去意已定,请勿相劝。

  祝刘总身体健康,家庭美满幸福。

  此致

敬礼

  姓名

  日期

公司老员工辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  首先想对您说声谢谢,在工作上您多年来给予的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

  首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年xx月xx日离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

  我更为自己在寒假中的表现表示不满,虽然有客观原因,可老实说我在思想上是消极怠工的。未能给大家分忧解愁,感觉自己好像无事人一样,尸位素餐。能力平平的我恐将继续拖大家后腿所以请辞。

  回顾这几年的工作情况,我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中,公司领导对我的'关心和教导,同事们对我的关怀和帮助,一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里,我受益良多:无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力,全身心地投入工作,这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xx行业工作的兴趣已经减退,目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。

  基于上述原因,我决定申请辞职,离开公司。在正式离职之前,我将做好工作,尽力让工作平衡过渡,以减轻领导负担。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。

  对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意,请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司,把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。

  希望我的离开不会给公司带来任何的损失和不快,毕竟我在公司的作用也不是很大。在我走上别的工作岗位时,我不会向他们透漏任何关于我们公司的机密的,这是我做人的基本原则,希望领导相信。

  不过,我还是对我的离开感到一丝愧疚,毕竟公司培养我这么久。可是我也有自己的苦衷,“天下没有不散的宴席”,希望领导谅解。

  公司成立至今创造了很多优秀的业绩,持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量,我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大,业绩不断地提升,也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

公司老员工辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。首先很感谢----总给我在这里工作与学习的机会,和在优秀的领导下与同甘 共苦的同事们一起工作,心里很舍不得,舍不得领导每次的譐譐教诲,舍不得同 事之间的那片真诚和友善。来到-------公司工作快半年了,在这工作的半年里,每次看到----总你哪忙碌 的身影,特别是----月份那样的辛苦,做为员工心里确实难受,怨自己还没有那 份能力,不能为你分忧,心里很难过!

  在这半年的工作中,与公司的兄弟姐妹们在一起努力,一起收获,自己也有 过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里,一度让我改变了以前的好 些不良习惯。在这里我能够全面学习管理工作,和综合与实践的经验。然而工作 上毫无成熟感总是让自己很彷徨。安装行业有一句话“工作上如果四个月没起色 就该往自己身上找原因”,我深刻的'体会到这是对的。或许自己并不适合全面管 理这项工作。当一个人敢于直接的去否定自己能力的一个方面的的时候,会让自 己很痛苦。然而我们总是要面对现实,我想我只有重新回到施工现场,去找属于 自己的定位:做一名好施工员,才是我的选择。从工作到现在一直没有这样的感 觉到艰难过, 曾经让我认为自己很能干, 而如今却让自己深深的忧郁, 不能自拔, 也许我真的要学会慢慢成长。

  这个阶段向公司提出辞职,对自己也是一个压力,公司正值用人之际,购物 中心的收尾工作和西区项目的启动, 所有的工作在公司上下同事积极努力下一步 步推进。 也正是考虑到公司今后在工作上安排的合理性, 本着对公司负责的态度, 为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在好些项目 还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。在公司未批准前,我一定会在公司领导及工程部负责人的安排下,服从领导 安排工作,做好属于自己的所有工作。

公司老员工辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。从毕业到现在已经两年多了,在这两年多里,我成长了许多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,感谢公司领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。

  天下无不散之筵席,经过深思熟虑,我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。相信在我目前的这个职位上,公司有很多同事可以做得更好。

  目前,我觉得自己在工作上有些力不从心,缺乏刚进公司时对这个行业的热情以及学习的兴趣。如果再这样下去,是在拖公司的后腿,也是在浪费自己的时间,对公司、对自己都是一种很不负责任的做法,对不起那些关心和指导我的同事们,所以我决心离开,对此我深表抱歉,相信公司可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。

  在公司这段时间里,我学到很多也得到了很多,这些宝贵的经历和经验都会伴随我终身,这里的同事们也都对我很好,大家相处很融洽。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾,同时我也很感谢大家在工作上给予我莫大的帮助和信任,在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的.一员而感到荣幸,我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,我会努力做好辞职前的各项工作,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  最后,真心地祝您和公司全体同事身体健康、工作顺利!也祝公司基业常青,欣欣向荣!

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  XX.12.13

公司老员工辞职报告6

尊敬的xx领导:

  您好!

  很遗憾在这个时候因为个人原因向公司正式提出辞职。

  到xx公司是我大学毕业后的第一份工作,在这里我正式踏入社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。一个好的开始至关重要,而我很庆幸选择了xx公司作为自己踏入社会的第一个工作单位。

  在公司工作的四年多时间里,我得到了许多,成长了不少:感谢公司领导对我的关心和培养,给予了我足够的信任和一个能充分发挥自身能力的平台;感谢各位同事对我的帮助和指导,帮我从一个懵懵懂懂的大学毕业生走到今天。

  在xx公司的四年多时间里,平等融洽的人际关系让我常常有家的感觉,也由于这份不舍,让我这份辞职报告迟迟无法落笔。但我深知天下无不散之筵席,经过慎重考虑,我还是不得不因为个人原因向您提出辞职。

  工作四年多,我历经了国际结算员、产品经理直至XX主管等数个岗位,每一项工作我都尽力地去做到最好,也得到了各位领导和同事的'认可,而自己更是从中学到了很多东西。每次完成一项工作能帮到同事的时候我就会特别有成就感,但这种成就感随着公司文化的改变逐渐地在消逝,而自己也陷入了迷茫之中。

  在经过慎重考虑之后,我决定正式向公司提出辞职。辞职后也许会休息一段时间,好好思考自己的未来该如何走:是继续从事xx工作还是到企业就职。

  本着对公司、对自己负责的态度,我在此正式向您提出辞职,请您批准。我承诺在接下来的工作交接中,我一定会站好最后一班岗,保证工作的顺利过渡。离开xx公司,离开曾经一起同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之间的那份真诚和友善,也为不能再聆听各位领导的谆谆教诲感到遗憾。

  最后,衷心祝愿xx公司业务蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

  此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

公司老员工辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着十分复杂的心情给您写完了这份辞职报告,我知道您在看到这份辞职报告的时候,心情也会五味陈杂。因为我们不仅是公司上下级的关系,更是多年的好朋友。但是我却在年底正是公司最忙的一段时期里,提出了辞职申请报告。请您原谅我这个做法,因为老家突发了一些状况,需要我及时赶回老家去处理。

  事情是这样的:我是家里面的排行老大,我还有一个弟弟和一个妹妹,他们也都已成立业,有了自己的家庭。但是家中还有一个老母亲,因为年数已大,行动不便,需要人看护。所以我们在此之前,就商量好了,每月老母亲都会轮流在我和我二弟家里住着。但是因为后来我搬到了城里,也就是来到我们公司上班之后,因为路途太远,和城里太杂乱,所以老母亲就一直住在我二弟家和三妹家,后来三妹嫁人了,所以母亲也不太好经常住过去。之后就是我二弟在照顾她了,而我每个月都会寄点生活费过去,但是也弥补不了我心里的愧疚之心。

  就在上个星期,家里面突然传来消息,说我二弟在工地上因为意外把腿摔伤了,我当时听到赶忙回去,在医院看到我二弟的时候,心里面觉得特别对不起他,这几年都是他在无怨无悔的照顾着母亲。而现在很有可能会落下了残疾,所以我当场就给我二弟办了转院手续,把他接到了市里面的医院来治病了。而且家里母亲的情况越来越遭,经常还会走丢不见人。现在也无人照料,我只能一起把她接了过来。作为家里大哥,我必须肩负起这个责任。所以我才打算离职,回去担起我这个大哥的担子。

  在公司也已经五年了,还记得那个时候是您不忍看到我在小镇上工作一辈子,才让我进这家公司的,并且一路关照我,让我陪您和公司走过了这难忘的五年。这五年里,我也不辜负您的所望,我从什么都不懂,混迹成现在成为职场上的老油条,让公司的业务突飞猛涨,公司越做越大。但是我依然要感谢您,您不仅是我生活中的老友,还是我工作上的伯乐。这五年里,工作上的成就不仅给我带来了人生的优越感,还极大的改善了我的生活,所以如果不是您,我恐怕还是镇上的一名小小的'无所作为的人物。

  其实我家中的情况您也都清楚,但是这件事情发生的很突然,我还没有来的及告诉您,只好在这份辞职报告里写出来。希望您能够批准我,让我能够去照顾我的家人,让我弥补我没有尽的孝心。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

公司老员工辞职报告8

尊敬的领导:

  从XX年初至今,进入公司工作两年多的时间里,得到了公司各位领导及同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导及同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多知识。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

  在经过XX年底至今将近半年的时间里,公司给予了我很好的机会,让自己学习做质量管理,但由于自己缺乏质量管理等方面的经验,自己没能很好的.为公司把好产品质量这一关,自己身感有愧公司的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年多的照顾,自己也感觉自己在过去两年多没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  XX.12.13

公司老员工辞职报告9

尊敬的xxx:

  您好!

  我是xx部门的xxx,年末将至之时,我怀着无比复杂的心情提笔写下这封离职信,我已经来x年了,对于也有着非常深厚的感情,但最近结合自身的实际情况,经过自己再三的考虑,还是决定离开。

  如果算工龄的话,我应该是属于咱们的老员工了。20xx年x月x日,我通过的初试和复试,成功成为的一员,没想到时间过得这么快,一眨眼的时间,x年就过去了,回想起当初刚进时,我对的制度和业务完全不熟悉,那时候有幸得到上级和同事们的帮助,让我这个“小白”,在最快的时间内,掌握了的业务情况和自己的工作流程,在这个过程中,我也学会了很多曾经没有接触过的知识,这对于我来说,既是挑战也是收获,并且在我的人生中,这也是不可复制的一段经历,而且在与同事一起工作的过程中,也感受到了内部积极向上的工作工作氛围,每个人的工作状态都非常饱满,这也让我每日的工作变得更加有动力,在这样美好的中工作x年,我真的感到非常高兴,曾经一度认为,如果可以的话,希望在工作一辈子,可是人生就是这样世事难料,最近发生了一些事情,也让我的心态有所变化。

  我这个年龄已经不算年轻了,而且家中的父母也在慢慢变老,确实需要子女留在身边了,而且我是独生女,因此照顾父母的'责任我要全力担起,但是我现在工作的城市离老家的距离属实是太远了,因此真的是很不方便,我也考虑过将二老接到这边来生活,但是他们也觉得大半辈子都生活在老家那里,所以不愿意搬过来,这个时候的我也处于非常为难的境地,一时之间我也不知道何去何从。但是想到那句:百善孝为先,我似乎就明白了自己应该怎么做了,我们这一生当中会遇到形形的人,会经历大大小小的事,但是作为子女,父母有需要时,我还是希望能够站在他们身边,因此就算再难,我也不得不忍痛结束现在的工作,也希望您能够理解我这份心意。

  作为中的老员工,我也明白最基本的职业操守,在这方面您完全不用担心,而且提前x周向您提出离职申请,也是希望能够在这段时间内招聘的合适的人,这样也不会对的业务造成损害,那么,在最后的这段时间里,我也会认真完成自己的工作,只要在一天,就一天不会懈怠。

  最后,不管身在何方,我都发自内心的祝愿能够发展的越来越好,领导和同事们身体健康!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司老员工辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  大学毕业没多久我就来到了xxx公司,到现在为止我已经在这里工作五年了,算是xxx公司的一名老员工。这里也是我除了我的家之外,最熟悉的地方了,和公司的众人也是熟识已久,都成为了好友,我是怀着非常不舍的心情写下这份检讨书,也想了很久。

  来到公司的时候仿佛还在昨天,发生的每件事情都记得十分的清楚,看到这里的工作环境时我内心欢快的情绪我现在依稀还能感受到。在来到这家公司的前一个星期,我刚从另一家公司辞职,那家公司的工作环境让我非常的不习惯,人与人之间的相处也比较平淡,而xxx公司正好相反,我看到同事们都非常的热情开朗,我来到公司的第一天就有人和我打招呼问好,这让我对公司充满了好感。

  公司的人也很好,尤其是带我的那个前辈,在各个方面都很照顾我,对我工作上出的错也没有表现出丝毫的.不满,因此,我才能飞快的进步。

  我这次辞职的原因是我家人病了,实际上已经病了有一段时间了,但我又实在是舍不得这里,所以在这段时间里我只能不断的请假。请了这么多次假了,对公司也造成了一定的影响,我自己的心里也是非常的过意不去,而且就算我请了多次假但时间还是太短了,再加上我也不愿意再拖累公司,所以我干脆辞职了。您对我有着很大的期望的,这点我非常的清楚,您也不止一次的和我说过,但还是希望领导您能够体谅我的做出的决定,我是绝对不能够弃家人于不顾的,辞职后,我会在家待一段时间,直到我家人的身体有了好转之后再离开。

  现在正是公司紧张的时期,是需要人手的时候,我是公司的老员工,我的离去相比会影响到公司。所以我希望公司能够尽快找到接替我的人手,我会尽快的完成交接工作,我会留下我的电话号码,这样有什么问题时可以通过电话来问我,这样的话能够将我离去的影响将到最低。很感谢xxx公司给我的发展空间,也很感谢公司领导和各位同事教给我的一切,有了在这里学习到的一切,有了这里的工作经验,相信我以后找份合适的工作也不是太难的事情。虽然我离开了这里,但我对xxx公司的感情还是在的,以后我也会继续关注着xxx公司的事情。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司老员工辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,来到公司已经有三年的时间,很多时候我就会想是不是自己做的不够好,近期总是出现一些工作上面低级错误,这段时间以来我也深刻的意识到了这一点,我作为一名老员工对于工作我是要求非常高的,因为我知道我应该在这方面做的更好,这一点毋庸置疑,在这方面我真的感觉非常的不好,我不能够容忍这样的情况发生,这是非常明确的,所以跟您来辞职我也是思考了很久的事情。

  对于近期在工作当中的表现我感觉非常的有意义,作为一名老员工这是我应该要有的态度,我也不希望辜负了工作,这一点是我应该要去落实好的,对于这方面我也是感觉非常的有意义,这也是作为一名员工应该要有的态度,我不能因为自己的原因影响到工作,在这一点上面我是非常的有信心的,闲杂和您来辞职这也是我思考很久的,确实不希望自己影响到接下来的工作,我感觉这样下去非常的不好,是我的应该要去端正好的态度,这一点上面这是一定的,这份工作让我成长了很多,三年来我一直都是有在进步的,我也是感觉自己的进步是非常明显的,我应该更加用心去做好自己分内的工作。

  平时在工作当中我不断的提高自己,也和周围的同事相处的非常好,我也相信以后我能够在xx这里得到更多的进步,作为一名老员工,很多时候我都是应该要端正好自己的态度,在这方面,我应该要做的更好,现在我每天的'状态确实是不好的,我感觉在很多方面还是差了很多,在这方面我应该保持一个好的态度,要为工作付出足够的时间和精力,我也知道自己在一些方面需要做的更好,现在每天的状态不是很好,这一点是我应该去调整好的,也是我应该去落实好的,所以我也是思考了很多,在这样的状态下面我真的应该去好好思考,这一点是毋庸置疑,我来到公司三年的时间,在很多方面都是有非常多的提高,我真的深刻的感受到了这一点,我需要付出更多的时间,我也应该要让自己做的更好才是。

  这次和你来辞职确实让我深有感触,在这个过程当中我应该找对自己的定义,我现在确实是不想继续这么消耗下去了,感觉有很大的压力,我也不希望在这样的状态下面工作下去,真的非常影响每天的工作,希望您理解。

  此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

公司老员工辞职报告12

  这篇辞职报告,想了很久迟迟不知该如何下笔,感触良多。清晰地记得,第一天来Xx报道的时间是xx年的x月xx日,转眼间,三年时间快过去了。非常感谢黄总,以及各位领导,在这三年里对我的关怀、爱护和栽培,我自认为自己非常幸运,能够得到大家这么多的赏识和厚爱,让我在刚踏出校门,走上社会的时候,就得到了这样一次幸运的机会,给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。

  在这三年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。三年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!

  三年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉。在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望Xx、港林是能越来越好地发展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!

  1、 整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。

  2、 改善领导作风。作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议领导者以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志。一个将军,有再大的能力,他都是没有办法把一场仗打下来的`,所以战争的胜利并不是将军的胜利,而是所有人的胜利,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!

  3、 稳定职员。自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,如果公司是没问题的,领导是没问题的,待遇是没问题的,那他们是不会离开的,所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是:提高福利待遇。对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性一定要比外地员工强,本地人对福利待遇这一方面比较器重,简单举个例子,本地人基本都会在本地买房,这方面,如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话,对他们来说就是一个很好的福利,解决了他们贷款买房的一个难题,用钱不多,但是很实在,在很多公司,这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工,流动性比较大,福利待遇也许他们并不计较,但工资或提成部分要提上去,就我所了解,我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动,现在物价上涨得这么厉害,不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面),我的建议是:刘xx,帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右,她是最有可能长期稳定的一个员工,实实在在地做事,公司需要这样的人,稳定才有发展。销售部:朱文明、小周,提高工资底薪,对于业务成绩好的,除了提成外给予适当的奖励,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的肯定。小石:放大他的权力,他是销售部经理,需要有一个经理该有的权力和威严,他才是公司真正的二把手。付刚:俗话说,机器上若少了一个螺丝钉,就不能正常地运转,千万不要小看这个螺丝钉的力量,付刚是个做事非常仔细认真并重情义的人,他有养家的负担,公司要看到并理解这一方面,单纯的工资并不能解决他的困难,他也不是就那么点工资就会满足的。我认为,只有让员工觉得有空间去发展, 才会让他们真正地愿意去做事,建议让他往销售那一方面去学习和发展。

  以上这三点,笼统概括了一下,其余我也就不多说了,希望领导层能慎重考虑,若觉得有什么不对的地方,也不必往心里去,这只是我单方面的想法。

  另外,就我离开后,我的工作做一个如下安排:

  1、 单据整理,报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情,不必有太多的忧虑。

  2、 合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同,小石那边都有样本,只需要填写就可,若是其他类的合同,朱经理代劳即可。催款方面,催款需要技巧,这方面我做得也不太好,若领导需要考虑有专门一个人在做这个事,我也觉得未尝不可。

  3、 展览会的宣传。这方面基本都是李培新先生帮我们在做,我们只需要配合他的需要,给他提供他需要的材料即可。另外,在木材杂志上投放广告,我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资,不能看它的短期效益,如果不做这方面的投资,那么打响品牌只是一个空喊的口号,打响品牌,销售跟上,公司才能日益壮大起来,若领导有其他方面的考虑,比如说是缩小公司规模,那也是一种策略,我们确实需要稳扎稳打,而不是一味地喊口号而已。

公司老员工辞职报告13

尊敬的x总:

  此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封辞职信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过电话促膝长聊后,父亲依然坚持自己的意见,认为我奔波在外没有太多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的工作,最终命我于本周六返家。

  这里,没有太多让我留念的地方,除了您。是您把我亲手招聘到公司,让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐心地指导,从不责备与抱怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些,让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职申请,这需要多大的勇气。

  公司里从来不缺乏人才,而缺乏善于发现人才的眼睛,我想我的离开,公司很快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的`工作还没有开始,正是发现和启用公司已有人才的时候。

  您过去是我的领导,现在依然是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。

  尊敬的x总,我去意已定,请勿相劝。

  祝x总身体健康,家庭美满幸福。

  辞职人:

  时间:20xx年xx月xx日

公司老员工辞职报告14

尊敬的领导:

  您好!

  几番思考,再三犹豫,最终还是决定写下这一份此致报告,向公司表明我的一项。对于这个此致的决定,我是考虑了很久的,也是考虑了自己很多的原因才辞职的。作为一个在公司销售部工作了快有五年的员工,可以说是公司的老员工了,所以离开公司我是十分不舍得的。我是真的非常热爱这一份工作,热爱这个公司的所有家人,热爱xx公司这一个大家庭,特别四领导您这五年对我的帮助和支持,我一直看在眼里,记在心里,所以在这里,我要单独跟您说一声:谢谢!

  从学校毕业,我就拖着行李来到了公司——住在公司员工宿舍,我一直在公司的宿舍住了快三年,才搬出来自己租房子住。所以可以说公司真的和我另一个家一样。进入公司销售部已经五年多一点了,这五年,是我迅速成长的五年。让我收获颇丰,从工作能级工作技巧,到为人处世待人接物,再到个人眼界都是非常大的变化。可以说这五年,比我前面十多年在生活上面的学习到的,还要多。让我从一个零工作能力的`变成了一个销售老手,沟通能力灵活强大;让我从一个性格比较内向交流比较“直男”的工科生变成了一个自信、阳光、开朗的少年,欲人交际有理有度;让我的眼界得到了质的变化,可以说是截然不同了。这一切都是在公司带给我的变化,所以我非常感谢公司给了我这个工作岗位这个工作计划,让我学习到这么多的东西,让我得到这么迅速的成长。

  除此之外,在这五年的工作里面,我也没少放过错误,但是很感谢领导对我的宽容,不仅没有怎么责备批评我,而是经常帮助我处理好问题,帮助我找到我出问题的原因,惊醒我要及时改正这些缺点。所以,领导真的和我家长一样,给了我这么多的帮助,再一次感谢领导!谢谢您!

  说实话五年的时间真的不短,人生又总共有几个五年呢,对于离开这销售部,我也是经过很强的挣扎才下定决心的。但是没办法,因为跟女朋友异地,这些年的异地恋真的让我们饱受痛苦,所以我们狠下心来决定会我们省,在一个城市发展!所以希望领导能够看在我的问题重要的份上,准许我离职!感激不尽!

  最后,祝愿公司的发展越来越好,早日上市,也祝愿领导的身体永远健康无灾!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

公司老员工辞职报告15

尊敬的公司领导:

  您好!很抱歉在这个时候打扰您,但经过本人的再三考虑,还是决定向公司递交上这份辞呈。

  我于xx年x月正式加入公司,可以算是一名老员工了,陪伴公司走过了x载,这些年我也有幸见证了公司一步步的壮大,同时我更应该感谢公司所教会我的东西,这在我的人生中,都是不可忽略的宝贵财富,若没有公司给的机会,也不会有今天的我。起初加入公司时,我还是一个职场小白,对于公司业务也不是很熟悉,但有幸得到上级和身边同事的帮助,让我逐渐跟上公司的步伐,无论是专业技能还是为人处世,都有了非常大的提升,这于我而言,是非常宝贵的。轻松的工作氛围、友好相处的同事和人性化的管理制度,正是因为这些,x年里,我从未有过离开公司的想法,但就在这几周,发生了一些变故,也让我对自己的人生有了新的规划,x年的相同工作也让我开始迷茫,也渐渐的'失去了对工作原有的那份兴趣,这让我一度陷入焦虑,因为我也意识到,自己这样的想法,对于公司来说也是一种伤害,因此在经历了内心的苦苦挣扎后,还是决定暂时离开公司。

  或许这也不是一件坏事,于公司而言可以在此加入新鲜的血液,为公司的发展提供活力,与我个人而言属实不想拖公司的后腿,作为一名工龄较长的员工来说,真的想让公司正向发展,不想因为个人原因而影响到公司。但也希望领导放心,在我正式离开公司之前也一定会尽职尽责,完成手中的工作,不会因为递交了辞呈而怠慢手中工作,身边的同事有任何需要帮助的地方,我也会第一时间伸出援手,公司给予我的良好的处世方式,我也会在未来的生活、工作中不断延续。为确保公司后续的工作可以正常进行,因此我提前x周,上交这封辞职信,并希望于20xx年x月x日前正式完成交接工作。

  离开工作了多年的公司,心中有太多的不舍和心酸,对于这些年与公司一起经历过的风雨我也定不会忘记,相聚是一种缘分,但无奈总会迎来分别之时,希望领导能够批准我的离职申请。

  最后,也真心祝愿公司越办越好,祝愿各位领导和同事身体健康!

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年x月x日

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