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公司人事辞职报告

时间:2023-04-16 18:28:11 其他报告 我要投稿

【热】公司人事辞职报告

  在学习、工作生活中,我们使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是小编为大家收集的公司人事辞职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【热】公司人事辞职报告

公司人事辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  真的十分感谢领导能给我机会成为公司员工到公司工作,就这开展工作的几个月时间,我已经感受到自己在这份岗位上的成长。我在明确自己的工作之后,我想了想还是与我之前的期待有很大的不同,我想我还是选择离开,让我去寻找一份自己真正想要的东西。

  这一次向领导提出离职,我是有结合我自己的工作情况进行仔细思考的,我知道自己对于这份工作还存在着一些不适应,也想清楚了这份工作并不太适合我。我知道领导还是对我有极大的期待的,虽然我也不太明白领导是觉得我哪儿比较优秀,毕竟曾经的我在这方面是没有任何的经验,我从一开始工作更是完全不知从何开始,也基本都是领导慢慢将我带领入了这个行业的,我现在在这份行业上所收获到的东西,让我非常的开心,我也是十分的开心自己可以得到这样的指导。不过很遗憾我还是还自己仔细想过之后决定辞职,决定辞去这份工作。

  我明白现在的离职可能给领导带来了一些十分不好的影响,毕竟现在正是公司的用人之际,但是我实再不想要继续花费时间在我不想要继续的工作上。若是我之后无心完成自己的工作,更是在自己的岗位上出现一些纰漏,这就真的很不好了。既然我都已经有想要离开的心了,那我就是完全没有办法将自己的心思都投入到工作上。所以我还是想要现在就离开公司。

  在公司上班的这段时间,我在领导的指导之下慢慢懂得了不少的道理,更是明白在社会上奋斗的辛苦,是知道要想奋斗出一番很好的事业更是十分的不容易,我想之后的生活我可能没有现在这般的滋润,但是我也知道我现在想做的事情,不去完成那可能就没有机会了。我不愿意在自己都还没有为自己奋斗一下、拼搏一下就这样简简单单的'活着。这个年纪就是应该要多去闯闯,多去做一些心中想要做的事情,这样才能让自己的生活更加精彩、绚烂。我想我的未来更是需要自己去闯,也希望领导可以明白我的想法,更是能够理解我。

  之后的生活我会自己勇敢去经历,再加上我在这段时间收获到的领导教给我的经验,我相信让我之后都可以更好的在工作中去经历更多的精彩生活。我会以更加正确的心态来面对之后的生活,并且会在工作中好好付出自己的心,更加要将工作中找寻到自己奋斗的目标,创造一个更加精彩的未来。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司人事辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx年11月到xx公司。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了xx。虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到xx的这个决定,有我的理想主义的色彩。这一年多来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定。

  还有一个月的时间,我将离开xx。五月份时,这个信息将公开于众。我们共同探讨xx人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位的宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢!

  人力资源是支撑xx未来持续发展的战略性因素。因此,不管我是否在xx,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:

  今后两年左右,人力资源职能应该建立统一的'职级系统。这个系统应该包括xx的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是xx的企业,就应该纳入统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,xx才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年年把职级系统在中国境内的制造企业推行实施。

  今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢x总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。20xx年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司人事辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  我进入公司也有三个月的时间了,自从担任公司的人事助理一职后一直努力的工作,争取让自己能够对得起领导您给予我的信任,也是为了让自己能够对得起公司给予我的这份薪水,如果我拿到了薪水却是没有付出相应的努力,我想我自己内心也是会不好受的。而这次向您递交这份辞职报告也正是因为这个原因,虽然我一直在努力工作,但我却是感觉自己并没有很好的完成工作,总是会犯下各种各样的错误。而在每一次犯错之后我就会怀疑自己真的适合这份工作吗,自己是真的在为公司做着贡献,而不是在给公司捣乱吗。我也安慰自己是因为不够熟练所以才总是犯错,但是在熟练之后却好像还是总犯下这些错误。我想或许是我自己真的不适合这一份工作吧,在三个月前选择来面试这份工作也是想要转做这一行试一试,看看自己能否有这个能力担任这个职位。而这三个月来的表现,我想我也已经证明了,我自己好像确实是不适合这一份工作,我还是只适合做我原先的那一份工作。

  在来到公司的这三个月里,虽然时间特别的短暂,但也是和很多同事有了不错的关系,并且建立了友谊。而在工作的过程中我在遇到很多我自己一个人解决不了的问题时也会去寻求他们的帮助,让我在没有办法时能够得到别人的帮助。因此我对于大家也是特别的感谢,而现在突然一下要离开这里了还真是有些舍不得,虽然只有短短的三个月的时间,但依然有了深厚的友谊。当然也并不是以后就见不了了,只是可能不能像现在这样每天都能够见到。

  这三个月里我也在这里学习到了很多在过去没有学习到的东西,毕竟这是我第一次从事人事助理,人生中的第一次总是会有着很大的收获。这次我辞职也只能是我自己的原因,是我的能力还不够强,也或者是我的天赋并不在做这行方面,所以让我在工作时总是会出现问题,而在我离开之后公司就可以招一个能力更强的人事助理,这样也能够让大家在工作时更加的方便也省事。当然我虽然离开了也并不会放弃,我依然会去寻求锻炼自己的方法,增强自己的能力,等到我觉得自己足够强了的时候我依然会回到这里成为这个大家庭中的一员。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

领导:您好!

  以前的时候,我总是迎接他人的到来,每每招到新的员工我都会高兴很久,我也会很热心的去引导他们熟悉整个环境,但这次我没有想到的是,我提出了辞职的申请,这次辞职是我想了很久的一件事情,虽然很不舍在公司的这段时间,但是作为一个理性的成年人而言,我想这个决定才是最理智的了。

  作为一名人事专员,我很清楚自己的职责,平时每一天的工作我也有很认真的完成。加上自己是一个很热心的人,和大家相处的也非常的愉快,虽然自己工作中也会有很多麻烦的事情,但我从来不会把这些情绪带到生活当中去,也不会带到和同事们的相处之中去。在这一点上,我认为自己完成的还不错。至于其他的一些琐碎,我相信领导以及同事们都能够感受得到。其实这次辞职并非是因为公司的原因,而是因为我自己想法上的一些变动,反复的就纠结之后,我还是做了这样的一个选择,我也不会后悔作出这样一个选择。

  我是一个很有目的性的人,以前在人事这份工作上,我就给自己定了目标,招什么样的人,要有什么样的标准,我自己都会明白,也会根据自己制定的这些条条框框去执行。但慢慢的我感觉自己的思想有了一些改变了,或许是自己经历了一些事情吧。总之,我或许不会再考虑做人事这份工作了,虽然它曾经给了我很多美好的回忆,也给了我很多阅历和成长,但是如果我在这样浑浑噩噩下去,毫无目的性可言的话,不仅我的理想会生病,我自己的成长也会暂停不再成长了。所以通过反复思考之后,我还是做出了这样的一个决定,我决定辞职,就在这个月的月底,我会离开公司。希望我的离开不会给您带来太大的困扰,也希望我不会让您感到生气和失望。非常抱歉,也非常感谢。

  在公司也待了一段时间了,和大家相处的也一直很好,虽然平时聊天的机会不多,但是有空的时候大家聚在一起也是非常的开心。这是一段很美好的回忆,我们能够相聚也是一段美好的缘分,将来的.日子,我祝愿大家能够工作顺利,一帆风顺,生活快乐安康,一生无忧。祝愿公司也可以在这条道路上发展的更好起来,走向一个更高的层级。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

领导:

  您好!

  我是人事部的职员,我叫xxx。我在任职期间,认真工作,积极的完成领导交给我的任务,一直做好自己的本职工作。但是现在很抱歉,因为家里的不可避免的原因,我可能要离开这个岗位,离开这家公司了,希望领导能够批准我的离职申请。

  来这家公司的时候,自己不是人力资源专业毕业的,还是很感谢公司领导对我的信任,让我做我感兴趣的人力资源这方面的工作,我成为了公司的人事部的一员。我也不想领导后悔选择了我,所以我从入职了之后就认真的工作,虚心的向其他同事学习,自己没有学过的专业的人力资源的理论知识,我就用业余时间去尽量的多学点专业的知识,在工作的时候也是有什么不懂的就问,不会的就说,也是希望在最短的时间里提高自己的工作能力和专业水平,功夫不负有心人,我在最短的时间里梳理了人力资源相关的知识,给自己的工作带来了很大的助力,部门主管都对我很赞赏,我是真的很开心,对自己的工作也更加有信心了。

  其实,自己一切的想法就是在人力资源的这条路上一直走下去的,我也一直在努力,现在确实因为突然出现了变故,因为家里的原因,自己要先停下来一段时间了,要先处理好家里的事情,很感谢领导和公司在我工作的这段时间对我的信任和指导,让在我这个领域学到了很多东西,这些东西未来都有能用到的时候,是自己人生中的一笔财富。也感谢公司其他同事对我的包容,在这期间我也做过错事,工作也失误过,同事们都很包容我,公司的工作环境就像一个大家庭一样,没有什么不得已的原因,我也是不想离开的。

  对于我手头上的工作,我会在这两天整理好,急需的工作我会在走之前做完,之后的手头工作我会完好的交接给接手我工作的同事,不会让工作因为我的原因有任何的耽误。对于公司的一切我都是感激的,我也会怀念这里的一切的,等我处理好家里的事情,要是领导还相信我,我会继续奋斗的。最后祝福领导能蒸蒸日上,财源广进,祝福公司能够更快更强的发展,打造成更专业更优秀的企业代表。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司人事辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  对不起,我还是没能压抑住想辞职的心,向您递交了这份辞职报告,很抱歉辜负了公司对我信任与栽培,以及同事们的热情善良,我想我是时候退出这个大家庭了,不能再陪大家奋战下去了,不能一起继续为公司效力了,我表示很遗憾,但是我不后悔我现在做得这个决定,这不是我临时突然决定的,是长期以来对工作的何种意见和不满满满积压,最终导致了现在这个结果。还请领导您能体谅一下作为员工我的心情。

  我来到公司已经一年半了,也算是公司的资深员工了吧,我一直在人事助理这个位置上没变过,一直得不到升职,这次的`公司人事变动,升职名单又没有我,我真的忍不下去,我自认为工作兢兢业业,勤勤恳恳,我也并没有犯过什么错,这一年半以来我就涨过一次工资,我没有给公司带来利益?我没有在岗位上做出成绩?我协同人事行政主管招聘的人留下的人才在我们公司占50%以上,眼光独到,给公司留下的人才还少吗?我刚进入公司三个月,一直想为公司做出点成绩,经过三个月的招聘,我也累积了不少的经验,经过我的不断改进,自主为公司拟定了人力资源规划,到现在我的那套计划还在公司实施,为公司的人力资源办公效率至少提高了40%,极大的为公司降低了负担,也能更好的为公司筛选了人才,可以说起到了事半功倍的效果。领导您交代给我的临时任务,我那件不是当成自己的事去办?都给你妥善完成了,没有出一点岔子,难度这些您都没有看在眼里吗?

  我没有功劳也有苦劳吧,公司全体员工的考核设计及每个月的考核统计,分析,基本上都是我一个人独揽这份重活,我公司多数的同事都是我面试进来的,我眼看着他们升职加薪,我却像是被遗忘了一般,关键的是他们的认识变动,升职加薪都是经过我的手去办理,我真的看着眼馋,觉得不公平。我对这份工作谈不上喜欢但也不能说讨厌,我也没有只顾着自己工作,我也为公司设身处地的思考过,才会看到公司的不足,付出了精力和时间,才能做出那套人力资源招聘计划方案,这些都是为了报答公司对我的恩情,但是我觉得我已经为公司做的够多了。

  我希望您能尽快的审批我的辞职报告,我希望能在后天下午就办理离职手续,这两天我把手头的工作跟同事交接一下,就离开公司,您放心公司的机密我也不会泄露出去,我还是有职业道德的,我去意已决,还请领导早日批准。

  最后祝愿公司的全体同事工作顺心顺意,身体健健康康。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司人事辞职报告5

尊敬的xx领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自20xx年xx月xx日进入xx股份有限公司人事部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

  在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的'东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

公司人事辞职报告6

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是xxx,跟您来辞职我感到非常遗憾,在工作方面确实我是感觉到了压力,这份工作我还是有很多做的不够好的地方,应该要对自己负责,这一点是一定的,我也希望能够在以后不留下什么遗憾,这份工作对我来讲谁很重要的,平时我也一直都在学习,和周围的的同事请教,我知道自己在能力上面不是最优秀的,人事工作是需要不断的积累,让自己沉淀,这一点是一定的,在这个过程当中我也一直都在思考着,这让我感觉非常的好,我能够保持一个好的态度,认真的完成好自己的本职工作,这对我来讲是有着很大的提高,我也相信以后自己能够做的更好。

  近期在工作方面我感到了很多的压力,人事工作不是一件轻松的事情,这一点是毋庸置疑的,我一直都在认真的做好自己分内的'职责,通过这几个月来的工作我也有一直在吸取经验,未来还会有更多的挑战,但是由于我个人的原因有很多的工作做的不是很好,这让我感到很纠结,在不知不觉当中就造成了一些错误,在这个过程当中我感到了很多的挫折,实在是让我感觉非常得不好,尽管自己非常的喜欢这份工作,但是还是有很多地方做的不是很好,我还是需要进一步的去提高自己的能力,我不希望自己在这个过程当中,留下什么遗憾,在公司的这段时间我也得到了很多的成长,这一点让我感觉非常的好,我也希望自己可以一点点的去积累这方面的经验。

  这让我感觉非常的有意义,这段时间我真的是感觉自己的进步是很大的,作为一名人事员工我也在不断的积累工作经验,这一点是毋庸置疑的,以后我也一定会认真的去做好分内的职责,我也相信这会让我有更多的成长,更多的进步,我也不希望自己养成这么一个习惯,所以及时的跟您提出辞职,我现在需要去面对这件事情,也有很多事情是我应该去做好的,但是我现在的工作状态很显然是做不好的,对于接下来的工作我也一定会认真思考,保持一个好的心态,对工作负责,我真的非常的感激公司能够让我有这样的机会,对于我而言这是一个非常不错的锻炼,现在回顾起来确实是有很大的提高,我也一定会认真的去做好分内的职责,做一名优秀的人事员工,努力的提高自己能力,保持好的心态。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

公司人事辞职报告7

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是人事文员xxx,我今天是来辞职的,我对人事文员工作已经没有多少的能力做好了,我已经很久都没有做好我的工作了,这样待在公司,也是无用,所以写了这一份辞职报告给您。

  我在公司做人事文员,一般就是为大家手机资料信息、记录人事的人员名单,把大家的信息记录并登记在档案中。还有就是把招聘信息发布到专门的招聘网站上以及其他的招聘平台上。这些都是我目前要做的工作。虽然并不难,但是我就只能做这些基本工作,其他的工作也做不来,为此我觉得我自己对于公司来说,并不是有能力的人,我自己对此很烦恼,我不喜欢这样的工作,我希望自己是可以把工作做到更好的。

  最近我都有点懈怠工作了,有时候会把信息弄混,其他人来我这里找的时候,就很浪费时间也找不到,因此耽误了他们挺多的工作,我对自己也越来越不满意。人事的文员也不是永远都做着这些工作,现在的工作都在更新换代,我的工作也是如此,可是我也只会目前一直做着的事情,并没有什么特殊的。对于我这样的`,对公司的帮助是很小的,而且公司也不只是我一个人事文员,还有几个在,我相对他们来说,我是最没有竞争力的。我现在能够在公司里工作,可是以后呢,我不确定。我也产生了很多厌烦的情绪,所以有时候就会带到工作中去,这是不负责任的了。

  我思虑许久,我才做的这个决定。公司少我一个不少,多我一个也不多,我想即使我离开,对公司造成的影响应该也不大,因为我所工作跟其他文员还是有区别的,我一直都做着比较简单的,他们也做的,但是他们做的工作,我就不一定要做了,所以不会给公司造成很大的损失和影响的。我也是各种方面想了,才会这样轻松的辞职的,实在不制造麻烦给公司的前提下才做的。

  领导您肯定能够谅解的,我并非是任性决定的,而是考虑了自己的情况之后,我是真的发现自己对于公司没有多少能够使出的能力,我也不想让自己现在的状况影响到公司的正常运转。留下来我没有什么进步空间,我不如另外找一份自己喜欢的工作,而且相对轻松的,就有时间去学习了。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司人事辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  真的非常的抱歉,在过去的工作中受了您这么多的帮助,但是在现在,却不能继续在您的手下为您解忧了。因为自己的情况,我必须在这里向您提出辞职,必须向xxx公司说出再见!

  真的很不舍,做这个决定的时候,我真的考虑了很久,想了很多种可能。但是作为一名人事,我其实能看清现在的情况。自己的情况已经不再适合在这里继续下去了。虽然感到非常的抱歉,但是,这个时候我的离开对公司,对自己,可能才是最好的选择!

  自己这几年来,一直尽心尽力的为公司付出自己的贡献,在您的帮助和领导下,我们圆满的完成了公司交给我们的任务,将适合公司的人才从茫茫的求职者中挑选出来,一步步的培养成更加优秀的公司员工。在一开始的工作中,自己真的非常糟糕,在面试的时候自己甚至比面试者还紧张一些,不过好在身边还有您,您的安慰和鼓励让我有了信心进行接下来的工作。在这些年来,您对我一直都是亦师亦友的存在,因为由您,我才能学会当一名人事,因为由您,我才有信心做好自己的工作。

  反观现在,公司中不少的同事都是我招聘进来的,他们如今在默默的为公司奉献出自己的力量,我也感到非常的欣慰。但是想起在过去自己错出的错事,也感到非常的汗颜。

  作为人事,我自然了解我们的公司,尽管不如领导们这样透彻,但是自己也明白自己该如何的去发展和提升。当初其实自己给自己定下了发展的目标,甚至现在还只是在实施中。可是,当初的'自己毕竟还只是个稚嫩的新人。我忽略了自己身体可能出现的变化,甚至在之后都没能察觉出这个漏洞。现在,这个漏洞出现问题了,因为身体的问题,我必须要离开这里。这是无法拒绝的,也没有办法折中。这让我感到很难过,正应为我努力到了现在,我更加感到对这里的不舍。

  我在这里x年,认识了很多的人,有的人走了,有的人还在努力,一直以一个第三人的角度看事的我,却没想到自己也有离开的一天。但是既然已经成为了既定的事实,自己也没必要闹别扭。只希望能在最后的一刻,一直坚持在自己的岗位上。

  最后,祝愿xxx公司能越做越好,xxx的同事们都能工作顺利,步步高升。祝愿您,身体健康,家庭幸福!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

公司人事辞职报告9

尊敬的xx领导:

  您好!

  来公司一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打本人这一封甚是繁重的辞呈之时,无从下笔。

  我异常珍爱公司大群体给予我这一年多来锤炼、学习、成长的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多辅助;无比感谢xx传媒给予我这样一个意识自己、转变自己的平台,不断的磨难让自己从象牙塔中走到事实。我欢喜的察看着园区一花一木的成长,愉悦的迎接一张又一张的新面貌,也遗憾的送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里,我学会了许多在学校里未曾接触的货色,也开端学会认真地看待自己的工作,善待身边的`每一个人,爱护这份工作的机会,尽力让自己在一直的在毛病中成长。

  面对自己的良多错误,我只有觉得负疚,十分感激各位领导的信赖,给予我一次又一次的机遇持续在人事专员这个岗位上探索成长。我的每一个过错都是由于自己的不够当真、不够负责造成的,鉴于自己的才能有限,现申请提出辞职,望领导同意!

  最后,我发自心坎的盼望公司鸿运年年!

  此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

公司人事辞职报告10

尊敬的xx领导:

  您好!

  首先谢谢您们的赏识和器重,给了我这样的一个舞台,其次谢谢您们教了我许多做人的道理和工作方法。但最近由于身体状况每况愈下,感觉到有点力不从心,同时自己的能力和理念好像跟公司有点不协调,对此我深感汗颜,望公司领导能体谅下属的难处。但基于我这几个月的感受和对公司的一点自己想法或者说托辞还是很想说说。

  第一、先说说招人吧。从最基层员工的开始人力资源部门就开始扮演一个很尴尬的角色,基本上是没有发言权,当然这可能是由于专业性的缘故吧,故不多谈。

  第二、用人。管理学中有一句比较理想化的说法,就是合适的人用在合适的位置上,可公司对用人方面的体制又有多少体现这种精神呢?后勤管理的混乱、生产系统的唯心多少会影响工作效率,我想当然的这样认为。

  第三、育人。企业的发展是靠人来完成的,日本的盛田昭夫说过,我最大的财富就是我有一批招之即来的团队,也就是他有一帮能真正拥护他的员工。从另外一个方面来说人的发展才能带动企业的发展,知识层面的提高、工作技能的提升、工作职位的晋级员工得到了充分的发展,自然而然企业也会得到长足的进步和发展,这是一个共赢的局面。公司在培育员工上又有多少付出呢?这话可能比较难听也可能比较片面。但这是我的感觉。

  第四、留人。这个话题应该是每个民营企业都比较头痛的.问题,留人难,现在的员工太调皮了,总嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都应该换位思考一下,我们的薪酬有竞争力吗?我们的福利设施待遇有吸引力吗?我们的员工吃的饭菜有利于身心健康和营养平衡吗?我知道完全做到这些基本上是不可能,不管是哪个民营企业。

  第五、工作。很简单的两个字,但她包含了个人使命、个人愿景、个人目标、个人需求以及个人的核心角色,她是复杂的,也是丰富的,长时间的工作只会使人变得厌恶工作、害怕工作,这样何谈效率,也许员工不会想这么多,只是我多虑了。

  第六、规范化。这应该是企业发展的必经阶段,每个企业都需要经过规范化的运作才能长久发展,才能担当起社会责任这个大旗。可公司有没有考虑过从决策到执行、实施到结果的反馈应该怎么样去规范?什么人该负有什么样的责任?什么人该拥有什么样的权限,也许这些都是我的杞人忧天,企业现在不是运行良好嘛。

  第七、企业内涵。这个话题就比较宽泛,从内部机制、产品、企业文化、VI、CI等等都是企业内涵的展示。举些例子吧这样可能比较实在点,光着上身的、在厂里聚众赌博的、到处抽游烟的、国旗下围坐的、穿拖鞋、穿睡衣到处游荡的,可能这些员工素质比较低,但我想只要我们花点时间和精力应该可以塑造一批有素质有素养的精干的员工队伍。

  说了这么多可能有言过其实的地方,望公司领导能谅解,希望公司能早日找到一个适合这个企业发展,并为公司做出杰出贡献的人选,同时,对公司造成的不好影响和损失表示由衷的歉意。

  特此报告,望领导早日批准!

  此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

公司人事辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  在20xx年x月,我入职到贵公司,任职着人事助理一职,算一下时间也有两年了吧。在这将近两年时间里,我看过很多员工的辞职报告,现在自己写这份沉重的辞呈,并将它交给领导,内心也是感概万分啊。

  我很感谢本部门的经理对我这两年的教诲和信任,在人事助理的职位上,我接触到了一些自己之前从来没有触碰到的领域,因为我所学的专业和人力资源这个行业毫无关系,所以,我就是在公司从零开始,学习如何把握薪酬的设计以及计算,学习要如何为公司招聘合适的人员。当然还有一些简单的工作,比如,办理社会保险,还有签订员工劳动合同。招聘员工和设计薪酬是经理一步一步地将我教会的,因为自己没有这方面的专业知识,所以对这些需要一定知识储备的工作还是有很多困惑的,但是经理没有因此不耐烦,而是将他这么多年的经历所学习到的经验传授给了我。也许是对这份工作莫名的热爱,所以我愿意花大量的时间来补充自己的专业水平,会在休息的时间翻阅大量的相关资料,并虚心地向其他员工学习,同事们也很尽力地帮助我解决了一些我在工作上遇到的问题。

  在工作过程中,我还得到了经理的.赏识,经理安排我做会议纪要的记录工作,让我学会了在什么样的场合上怎样把握重要的信息。所以,这两年的工作,我真的收获了太多。但是慢慢地发觉自己开始不适应目前这份工作了,好像是因为自己对这份工作已经很熟悉地掌握了,就对工作开始失去了之前的动力,我也觉得自己的晋升空间并不大,所以我就决定在这个时候离职。可能是我不想安于现状吧,觉得自己还有大量的时间去其他的地方闯荡,我也不想让自己没有斗志继续在公司工作,这样对公司也是一个很大的损失。

  我也很惭愧,经理手把手地栽培我,毫无保留地传授他多年的经验,但是,我却要离开公司,对经理我真的要真诚的说一句感谢也要说一句抱歉。我知道马上离开会给公司带来很大的不便,所以,我提前了三个月上交了这份辞职报告,就是为了让经理和公司的领导能有时间找到合适的人才来填补我离开后,这个职位的空缺。

  祝公司鸿运年年!祝愿经理和同事都能身体健康,工作上事事顺心!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司人事辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,是人事部的一名员工。因为我自己的原因,现在不得不离开公司,不能再继续在公司工作,对此,我表示非常的遗憾。我来到公司工作已经有三年多了,应该算得上是公司的一名资历比较深的员工了。我因为在人事部工作,看着公司来了很多的新人,也走了很多的老人,也看着公司的员工一年年的变多了,我也感到很高兴。因为公司需要的员工多了,就表示公司的规模越来越大了。能够陪着公司成长,我感到很高兴。

  能够来到公司工作,我非常的幸运,也学到了很多的东西,感谢公司对我的培养。公司对我们员工一直都很好,节假日的员工福利也非常的丰厚。因为我在人事部工作,所以采购员工福利的事情我也有参与,更加清楚公司对员工的大方。我认为,只有大方的老板,才留得住衷心的员工。员工在公司工作就是为的'一个利字,只有员工的福利好了,员工才会对公司慢慢的产生感情,更加努力的为了公司的发展而努力的工作。说实话,我是很舍不得离开公司的,因为公司的员工待遇是真的非常的好。其实我自己也非常的纠结,思考了很久,最后还是决定要离开公司。

  来公司的这几年,我跟同事相处的也非常的融洽。还记得我刚刚来到公司的时候,人生地不熟的,是同事们主动的来找我聊天,有什么集体活动都带上我,有什么吃的喝的也有我的一份。因为有他们在,我才能够更快的融入人事部这个大家庭。在这几年里,他们也给了我很多的帮助。他们教会了我很多的东西,让我能够更好的完成自己的工作。我做的不好的地方,他们也会告诉我,和我一起修改。我很感谢他们,遇到他们我很幸运。在上大学的时候就听说了很多有关职场暴力和职场霸凌的事,在进公司之前特别的害怕。但在我进入公司之后,我感受到了同事之间的温暖。也很感谢我的领导在这段时间对我的照顾和帮助,他教会了我很多的东西,也非常的信任我,因为有他的鼓励,我才有信心把自己的工作做好。

  我相信在未来,我的同事们一定能够继续把工作做好。可惜我不能陪着公司继续成长了,但我之后还是会继续关注我们公司的。祝愿我的所有同事和领导工作越来越顺利,越来越好,祝公司的规模越来越大!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司人事辞职报告13

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,很遗憾,这次跟您来辞职,这种事工作不单单对自己要求要高,而且要细心负责任,这一年多的时间以来,我很满足,我也很充实,能够呆在这里,给自己成长,给自己进步的空间,是我非常幸运的事情,我一定会珍惜的,我也相信在未来的学习当中,工作当中,能够让自己得到更高的进步跟成长,感激一年来的人事工作,让我学会了很多道理,也让我在这个过程当中明白了工作的基本意义,体会到了,做一名人事工作人员的责任心,跟工作当中的一些心态,如何去调整自己,但现在因为一些原因,我需要离开了。

  其实不管是做什么事情都应该有始有终,也应该给自己一个合理的交代,更重要的就是对自己要严格要求,充分的展示一名学生应该做好的事情,我现在也非常希望能够做到这几点,作为一人事工作人员我每天都很充实,我相信不管自己是做什么事情都有道理,成长进步往往就在敢不敢去做?在这一年来的工作当中,我经历了很多,但现在因为家里面出了一些事情,自己必须要回家去,所以在异地特别不方便,我必须要辞职,离家太远了,让我感觉家里面的事情难以处理,也不能在短时间内完成的解决,这是非常让我头疼的,我不希望耽误自己的工作,因为这个原因影响到了人事工作,就不应该了,就没有道理了,我很感激周围每位同事对我的帮助,近一年来的工作时间让我有了很大的转变,心态上去发生了很大的改观,自己更加是得到了一些经验,这样的工作经验是非常珍贵的',辞职是我需要面对的。

  过去一年的工作成长了很多,当然,这次因为家里面的情况离家太远的工作确实是很不方便,真的,现在想了想,还是比较后悔的,因为这样是半途而废相当于在,工作当中其实需要的就是一份坚持,也应该在事先就想到这些,但现在我还是护士了,我一定要好好的去反省一下,当然这一年来的工作真的让我很开心,这个原因并不是我瞎编乱造,但确实是家里面有事情,在异地处理起来不方便,长期的请假对工作影响很不好,自己作为一名人事员工,这一点是非常清楚的,不能个人情况,有什么特殊待遇,所以我一定要好好的去面对这个问题,跟您提出辞职也是对自己负责,对工作的一个坦诚,真的是非常的难受,离开不是最好的选择,但一定是我当下应该做出的决定,我希望自己能够再带着这份回忆,好好的面对接下来的生活,有些事情是没有办法强求,因为这个原因,我不得不离开了,希望您理解。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司人事辞职报告14

尊敬的领导:

  您好!

  回想起自己在公司与同事们一起工作的岁月着实让人难以忘怀,自从担任人事专员一职以来自己始终认真对待这份重要的工作,即便没有做出过什么成就也在这个岗位兢兢业业工作了许多年,然而现如今因为个人方面的原因导致自己想要辞去人事专员的工作。

  尽管初次进入公司的时候因为进入陌生的环境导致有些不太适应,但是在同事们的热情帮助与领导的支持下使得自己很快融入了人事部门,在工作之余还能结识这么多优秀的伙伴实在是令人感到很幸运,但是我也明白想要在工作中做出一番成就必然要经历许多困苦才能将其实现,因此自己在进行人事工作的时候从未有过任何的松懈并认真对待,除了每天在各个网络平台发布招聘信息以外还会前往人才市场进行查看,而且有时自己也会利用校园招聘会的契机为公司寻找优秀的人才,做好这方面的`工作对我而言便意味着取得了职场中的成就,即便有时遇到难以解决的问题也会通过苦思冥想进行解决。

  除了基础的招聘以外自己也十分用心对待平时的考勤工作,利用打卡机的便利统计员工考勤的记录并将其进行整合,因为我知道做好自己的考勤工作对于员工的工资核算是十分重要的,有时即便出现了差错也会提前和员工进行核实并了解当天的状况,事实上正是怀着对人事工作的热爱才不允许自己出现任何的差错,然而随着时间的流逝仿佛自己对待人事工作没有以往那般用心,尽管意识到这个问题以后自己在工作中采取了许多措施,然而面对毫无效果的现实难免会让人感到有些垂头丧气。

  其实这次辞职的主要原因还是因为对待工作的心态转变,在进入公司的初期正是因为怀着对人事工作的热情才能够圆满完成领导布置的任务,然而最近自己在工作的时候往往会出现各种走神的状况,因此而导致工作中出现的失误也让自己感到有些愧疚,尤其是自己向领导进行过相应的保证以后仍无法将其改正过来,经过反复思考以后我认为是因为自己对待人事工作不如以往那般用心所导致的。

  因为个人的原因造成这样的结果只有辞职才能减轻内心的负担,而且经过这段时间的观察让我发现自己其实已经不再适合继续从事人事专员的工作了,无论是思想上的迟缓还是陈旧的想法都难以为人事工作带来新的活力,因此还是应该让年轻人来接替自己的人事工作才能创造更多的效益,还希望领导能够支持自己辞去人事工作的决定并对当前状况表示理解。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司人事辞职报告15

尊敬的领导:

  您好!

  与您和其他同事工作了这么长的时间,经历了那么多人的入职与离职,没想到今天,轮到我了。

  当初的我大学毕业,来到公司实习,原本只是想实习三个月的时间,就打算离开。但是公司里的轻松的氛围,感染了我,同事们都很友好,所以我也一直留在了这里。我来到公司的时间,也有五年了。这五年的时间里,遇见了太多的`人来入职,我给他们面试,听着他们的想法,听着他们对于职业的规划。很多时候来面试的,都是刚刚步入社会的大学生,他们也像我一样,想要实习,想要成长。对于他们,我个人来说是很想帮助他们的,但是于公司,我不能这么做。我是人事部的一员,我需要对公司负责。如果招收进来的人不符合要求,就会影响公司的运作,耽误很多事情。所以有时候不得不狠下心来拒绝他们。

  但有拒绝的,也有成功入职的。xx部门的xx,当初也是我面试的而进来的,三年的时间,现在的他已经是一名出色的项目经理了。他在公司的表现很优秀,常常开会的时候能听见董事们对他赞口不绝。虽然说,是金子总会发光,但是想到这样的千里马是被我这样的“伯乐”发掘出来的,总是有种莫名的高兴。感觉自己有点厚脸皮了呢。

  这次向您辞职,是我打算和我的男朋友结婚了。我们在老家的房子马上就要拆迁了,还有许许多多的事情要做,我想,在我们结婚之后,应该就会在老家那边定居了吧。想想也不容易,毕业后我一个姑娘家在外闯荡了五年,无依无靠的,太多了的心酸与苦累。但是,来到公司也是我的幸运,因为在这里工作真的很开心。天下无不散的宴席啊,往后的日子里,人事部的各位也要继续加油啊。再见了,xx经理;再见了,同事们。

  最后,祝公司事业顺利发展,蒸蒸日上!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

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