【热门】物业客服辞职报告
在现实生活中,报告使用的次数愈发增长,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是小编为大家收集的物业客服辞职报告,欢迎阅读与收藏。
物业客服辞职报告1
尊敬的xxx:
您好!很遗憾在这个时候向xx正式提出辞职,来到xx也快两个月了,开始感觉xx的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的`目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向xx辞职于xx于自己都是一个考验,xx正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在xx上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到xx今后在各个项目安排的合理性,本着对xx负责的态度,为了不让xx因我而造成失误,我郑重向xx提出辞职。我也将这几天(x月x号—x月x号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开这个xx,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请xx和领导们原谅我的离开。
祝愿xx蒸蒸日上!
此致!
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
物业客服辞职报告2
尊敬的领导:
您好!
一直以来,我在物业的工作都是完成得比较好的,自然我也是获得了较多领导的赞扬。不过这一切都还是没有办法让我在这份工作上安定下来,这个时候的我既然都产生了要辞职的念头,所以我将会近期就辞职离开物业,现想要领导能够批准。
对于我个人的工作我都是有相当努力的尽心去完成,从来都没有任何的拖拉之处,我总是尽力让自己在各位业主之间进行协调。虽说我都能够将大部分的问题处理好,但是我真的是相当不喜欢这样的工作。在物业的日子该清闲的时候也是很闲,在忙时也是忙得焦头烂额的,我觉得这样的工作实在有些凌乱,可能真是不太适合我。
在工作期间我也是从领导那里有学到了很多的东西,也是知道领导在这份工作上坚持下来真是相当的不容易,之前的我也是希望自己能够用自己不懈的`努力在这份工作上有一定的成就,当然也要做出点成绩,并且未来能够像您一样做一位好领导。但是现在经过我自己的反思之后,我才明白现在的工作完全不是我想要的。虽然这份工作给我带了很多我相当珍惜的东西,但是也让我有较多的困惑,我开始觉得自己的生活就像是“社区大妈”一般,完全失去了年轻人的朝气,我还是希望自己能够重新去寻找一份让我可以重新恢复动力,充满激情的工作。
现在离开物业好像是有点突然了,不过这也是我想了很久的事情了,我也会尽力让领导不为难,若是有需要我的地方,我能帮的都会提供帮助。我相信领导是能够寻找到一位比我更加优秀的员工来完成这份工作,同时,我也会重新开始自己的新生活。
作为客服的这些日子里,我是获得了领导较多的照顾,我也看出来领导十分的看重我,我真是相当的感激。但是现在我让领导有些失望了,我也很是遗憾,但是我想告诉领导的是,不管我以后在哪里工作,我都会保持着这样的工作状态和劲头儿,我相信领导对我的那些教导都是可以让我在日后的工作上有更多成就,所以我是相当的感激领导的。
工作期间,每一位同事、领导与我的相处所经历的一切都是我这一生都会珍藏的,当然我也相信我自己是可以将自己的未来变得更加的精彩纷呈。在我离开之后,我还是会保持着自己的这颗初心,让自己在工作的路途上披荆斩棘,最后踏上更好的路程,走向更美好的未来!
此致
敬礼
辞职人:xxx
20xx年x月x日
物业客服辞职报告3
尊敬的领导:
您好!
真的很遗憾我是来向您辞职的,我做这个决定之前,我思考了很久,这是我的职责,每天的工作其实都是一种进步,到现在为止,我都在慢慢的实现自己的价值,我觉得很多时候都是在进步,但是现在我来到xx这里三年的时间了我在这里也找不到自己想要的状态了,每天做自己早已熟练的事情,让我读自己今后还是堪忧的,我是一个追求不断挑战的人,在一个工作岗位久了我觉得就失去了一种热情,其实不是我因为我坐不住,我是因为在这里难以在突破了,我怕今后的我除了客服工作什么都坐不了,作为客服部主管,作为一名领导者,我觉得自己应该不限于一点点的`工作技巧,我希望自己能够得到提升,这是非常关键的,我总是在思考这些,不管是在未来什么时候我应该不后悔才是。
回想在xx物业这里的一番工作经历我总是在感慨自己,我也总是希望能够继续有所进步,这是我的追求,工作过去了这么一段时间,人总是在要进步了,现在的我失去了刚开始的那股子劲,工作积极性,其实我现在也回不到这一开始了,我想了很多,从最开始一名普通客服工作人员,那个时候我就每天积极乐观,追求自己最想要的东西,实现自我的价值,我觉得没有什么比这些更加重要了 ,这是一个非常好的东西,不管是在什么时候都应该清楚这几点,工作总是要进步了,每个人呢都是一样,没有可以一直都这么堕落,现在的我应该有足够的方向感,我绝得自己不适合在xx这里继续工作下去了,我应该有足够的方向动力,对于我来讲真的非常重要。
继续在xx这里工作我想影响的是自己,还有xx物业,我对自己的每一次选择都是经过了很长的思考,这次也是不例外,我一直很在乎自己工作是否让自己保持舒畅,保持乐观,长期的工作一定需要有这两个前提,现在的我真的感觉这就是我的要做好的事情,当然这里的离开我一定不会忘记了过往的点点滴滴,把好的工作精神带走,对自己今后的人生道路依旧会有很大的帮助,我感激xx这里让我实现了自己的价值,过去很多年我都是在迷茫着,这份恩情我不会忘记可是现在的我也想对自己今后有一个交待,让以后回想其起来不后悔,依然是一片美好,请领导批准我的辞职。
此致
敬礼!
姓名:
日期: 年 月 日
物业客服辞职报告4
尊敬的公司领导:
您好!我将在近期辞职,希望你们早日找到接我岗位的合适人选。
辞职原因是我个人方面的,与公司本身的无关。首先,主要是由于我的思想,我想去寻找自己的未来,我不想让我长期生活的这种环境中;其次,工作了几年,我对我工作的内容产生了厌倦,已经很难找到当年认真工作的态度;最后,其实我辞职的'念头早就有了,只是现在我才意识有些想做的事不应该再托了,所以我选择了在近期辞职,去寻找未来的道路。
当然这份工作中,我学会了很多东西,包括如何和客户打交道,写文章以及做事的条理性、各行各业的现状等;还有我从客户那里也了解到了很多东西,比如他们的思想、理念等,以及公司的实际意义。这些东西是我这两年来所收获的最大财富。我能学到这些主要靠公司给了我很大的栽培,感谢xx、xx,还有那些曾给予我帮助的同事。
最后祝各位同事生活开心,工作快乐,公司事业蒸蒸日上。
辞职人:xxx
20xx年x月x日
物业客服辞职报告5
尊敬的领导:
您好!
我是公司里的一名物业客服主管,我叫xx。因为我的办事不力,能力不及,所以跟领导提出了这份辞职报告的申请。很遗憾我不能胜任这份工作,也辜负了领导对我期望。但是同时也让我认清了自己不适合做主管的这一事实,让我知道了自己还有很多需要进步的地方。
我之前只是公司里的一名普通物业员工,在这里工作了四年之久。这四年里领导一直很器重我,所以在今年把我提升上了主管的位置。我本应该不辜负领导的期望,好好的在主管这个位置上,带领我们客服部的员工一起进步,一起把客服部建设的更好。但是事实是,在我担任主管的这一期间,我不仅没有把领导交给我的任务完成的很好,我还把我们客服部的管理做的越来越糟了。
一是因为自己的独立思考能力还不够。我在客服的岗位,只是一名普通的.员工,所以我在平时的工作里,只需要把自己的工作做好就行了。而作为主管,不仅要做好自己的本职工作,还要处理很多意外的情况。而每次一遇到意外的情况,我就习惯性的去依赖于别人,想让别人来帮我出主意。所以对于这一点,是我作为主管最不好的一个地方。
二是因为我的管理经验不够。我虽然有四年做客服的经验,但是我却没有一份管理工作的经验,甚至连组织活动的经验都很少。所以让我一下子就担任主管的位置我根本适应不过来。而且我也不知道要从哪些方面开始去管理,要从哪个地方开始去着手准备。所以一上来,我就把原本还是好好的客服部,弄的乱七八糟的。
三是因为我做事拖拉,性格优柔寡断的原因。作为一个管理者,作为一个领导人,必须要拥有一个果断的决策力。而我去买一条毛巾都是要犹豫选择很久的人,所以对于这个需要做很多决策的工作来说我真的很难胜任。
我对不起领导,我做不好管理这个岗位,虽然我真的很想和我们公司一起进步,一起努力,但是以我现在的能力还远远匹配不上主管的位置。所以我只能辞掉我这个岗位的工作,回去好好提升自己,让自己变得更加优秀了,有能力来做好这个位置了,我才会回来继续为公司效力。希望我做出的这个决定能得到领导的理解和支持。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
物业客服辞职报告6
尊敬的经理:
您好!
首先在这里先谢谢您对我的栽培,以及公司同事们对我支持与照顾。
一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。
是一个刚组建的新公司,在现有物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道,了解,渴望,只有这样才能在今后的市场站稳、扩大。
现在物业专业人才都在外面市场发展,同时物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以物业有一个很好的机会,正因为是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。
刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把经营起来,能在未来十至十五年内把做成物业的龙头企业。但是现在公司的`执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。
来了一个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义,企业需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对企业的认识,调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工,同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大,有一个更好、更高的发展。
请于批准。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年3月6日
物业客服辞职报告7
尊敬的领导:
您好!
来到我们物业公司已经有两年光阴,这是我跨出校门的第一分工作,这对我的意义也非常重大,现在我要离开我们的公司了,还望领导批准。
我的工作简单,没有任何单独,对事对于我来说这样的工作睡好并不是我想要的,作一个客服不需要有任何的.工作经历就能够做好,没有挑战性,一直以来我都得到领导的照拂,这也让我一直不能下决心,但是随着与我一同毕业的同学他们都有了更好的发展空间,而我却没有一点变化,让我感到了焦急,感到了彷徨,一直呆在这个更为上就算做的再好也难有发展空间,这也不是我理想中的工作。
我不是一个会讲话的人,我说的话不讨人喜欢,但是我是一个事实求是的人,有什么说什么,因为领导对我照顾有加,如果用其他乱七八糟的借口辞职虽然也非常好,但是这让我感到了对不住领导的帮助,因此我决定实话实说,把自己内心的想法说出来。
我是信息工程准也的,因为一开始第一分工作我就面试上了就决定好好的做一做,但是经过了两年的工作我已经发现了我自己的不足,也发现我自己不是非常喜欢这份工作,每天拿着电话与客户说话,这让我感觉自己不是在做事,而是在聊天,我专业知识没有得到一点发挥,这样我刚到自己浪费了我多年苦读的心血。
我们这一行工作稳定,但是薪资不高,我们每年拿着微薄的底薪,去生活。不能过上自己心目中的生活,勉强能够养活自己,生活非常拮据让我感到非常的艰难,与同学一比我是混的最差的,这让我知道了要想改变就必须要做出选择,如果一直这样下去我未来并没有任何发展。
没有人愿意一直这样下去,虽然工作轻松,但是这并不是我所想要的,对我我来说未来我要做的不只是要养家糊口,还要买房等,如果一直这样下去我只能勉强养活自己这对我有什么帮助呢?不能给我生活带来改变就是没用的,我只能向领导说声对不起了,我要离开,我不想一直成为一个默默的人,树挪死,人挪活。我要做出改变,在不做出改变一生就这样过完了,我可不想单身一辈子,也不想以后我连自己的孩子的生活费都给不了。
我也有自己的梦想也有自己的目标,更有自己的追求,我要去挑战,去实现自己的梦想,趁着年轻我要放手一搏。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
物业客服辞职报告8
尊敬的领导:
您好!
担任物业客服主管以来我始终将业主的利益放在工作中的首位,至少在我看来应当使客服工作的处理结果令业主感到满意才算职责所在,然而这段时间工作中的不顺心以及个人方面的原因让我感到有些疲惫,通过寻找自身的原因以后反倒让我坚定了想要辞去当前客服主管工作的决心。
其实在担任主管以前自己还是奋战在客服一线的普通员工,由于在处理业主反馈方面有着相应的心得让我在客服工作中得到了领导的赏识,那时刚刚升任为客服主管还因为忐忑的心情十分珍惜这个来之不易的机会,而且在客服工作中遇到难以处理的问题我都会和老员工们一起商量,至少在这个共同的团体中需要团结一致才能较好地完成物业客服工作,随着时间的.积累也让自己在客服管理之中学到了很多宝贵的经验,通过不断的历练让自己获得提升也是客服工作带来的福利,因此在完成工作任务的基础上我常常会考虑怎样获得更多的成就。
年初在处理业主反馈的时候自己也会常常咨询他们对物业的意见,将其进行整合以后再交由领导进行查看是自己的主要职责,除此之外自己还会在物业各处进行查看用以找出客服工作存在的不足,但是自己也会在工作中鼓舞客服人员并指点他们遇到难题应当如何去做,所幸的是业主的良好评价以及客服人员的成长使得自己处理工作的时候更加顺利,让我产生辞职念头的原因还是近期的客服工作中遇到了难以处理的困难,当自己耗费许多精力仍然难以解决的时候不禁对自身的客服工作能力产生了怀疑。
回想起领导的信任与支持又怎能容忍自己在困难面前选择退缩呢,只不过经过了多次的尝试依旧难以拉近现实的差距实在是让人感到沮丧,若是继续下去的话只会让其他同事面对自己表现出来的无能感到失望,而且在我看来自身遇到阻碍的时候应当让更有能力的人进行尝试才能让物业有着更好的发展,换个角度思考问题的话便让我发现自己其实已经不再适合继续担任客服主管职务了。
也许自己再坚持下去的话可以为客服部门培养出更多的优秀员工,但是由于当前状态的自己已经不适合这份工作只能选择辞职离去,只不过还请领导放心的是后续的交接工作已经让我在前段时间都处理完毕,无论是以往堆积的客服工作还是继任者的寻找都已得到完成,因此希望领导能够理解当前的状况并放任自己辞职离去。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
物业客服辞职报告9
尊敬的领导:
您好!
今天是我做为物业前台的第XXX天,也是我加入XX物业的第X个月,日子不算长,但是我也完全的熟练物业前台客服这个工作的性质和工作内容,但是对于我自己来说,也已经慢慢发现这份工作并不是很适合我,所以我希望在此郑重的向您提出辞职。
之所以觉得不合适,并不是因为这个行业不够好,也不是因为这个职业不够好,而完全是因为我自己不够优秀,从我加入XX物业公司开始,我就每天积极的面对自己的工作,从刚开始的跟着XX后面学习公司的各种知识,到后来呢我第一次接待小区的住户,我现在还记得我第一次接待住户时候的紧张和不安,但是现在我已经完全能够独立的解决住户的各种问题。XX物业是一个非常有爱的大集体,我们每天早上的早会都让我感到新的一天充满了希望,也给我这一天的工作鼓足了劲头,所以我很喜欢我们每天早上无论如何都不会缺席的早会,会上不仅会有其他客服人员分享自己前一天的问题,也会有公司领导对我们新一天工作的.鼓励,已经我们自己对自己的鼓励,XX物业是个能够振奋人心的地方,也是个积极上进的大集体,我们时时刻刻谨记,我们是一个大集体,小区所有的住户都是我们最尊贵的客户,是我们的上帝,就是秉承着这样一种信念,我们的服务在小区里面也是出了名的好,所以在这样一个环境下工作,我自己都感觉自己现在说话都温柔了许多。不仅是这个集体,我个人也是一样,时刻记着以住户为己任,每天认真工作,对于住户的要求和问题及时帮助他们解决,对于自己解决不了的问题,也会及时的汇报给上级,每天在上班的时候,尽心尽力的为公司做事,为住户办事。
但是客服这个工作并不是我做主体,而是住户是最大的上帝,所以对于客服这个工作就是希望帮助他们解决的各种问题,但是有些问题也不是我所能解决的,我也需要请求专业人员的帮助,所以有时候就会弄得客户很不耐烦,甚至于对我们破口大骂。所以对于客服来说,抗压能力也要足够的强,但是对于我自己来说,我的抗压能力,和厚脸皮程度真的没有达到能够胜任物业前台客服这个岗位,所以很抱歉,也很遗憾不能继续在这里工作,但是未来希望XX物业能够繁荣兴盛,不断壮大。
此致
敬礼!
辞职人:XXX
20xx年X月X日
物业客服辞职报告10
尊敬的领导:
您好!
按照我的人生规划,在我三十五岁的时候,我是要带着自己的老婆孩子去全国旅游的,现在我已经到了这个年纪。所以说我今天是来跟您辞职的,我知道作为公司的管理层,辞职的手续基本上都是非常繁琐的,您大可放心我有时间等,我也可以趁此机会交接下我的工作,把自己的工作职责,悉数灌输给我的得力助手,我同时也是非常的建议您,让他来接替我的工作。您先忙工作吧,等您忙完了再来处理我的辞职。
我知道我的辞职会让您感到十分的不愉快,因为公司的客服部主管辞职是一件非常大事情,先不说很难找到这方面的管理人才,就算是找到了,融入这个集体,树立自己的威严,熟悉当前公司的一些工作情况都是需要一段时间的。而且公司对待高层管理人员的待遇一向都是很好的,有什么资源也会尽可能的往这边倾斜,是公司重点栽培的对象。所以我才为公司考虑,在很早以前我就开始培养这个可以接手我工作的人才了,您别看他年纪尚且年轻,但是性子上说不定比您还稳重,处理事情极为的冷静和果断,我觉得他是个人才,有了他接替我的公司,您对于我的辞职也是么有任何的后顾之忧了,我向您保证,等他熟悉了这个岗位,他工作起来绝对不会比我差到哪去,您知道花时间花精力去栽培一下,绝对能成为公司发展的一大助力。
再来说说我辞职的`原因,我真的很无奈,辞职这一件事我早就跟我的妻子商量好了,我现在身为客服主管工作这么的忙,极少有时间陪她们,所以我就答应他们,赚够了钱就辞职好好的陪他们,您也知道我每天的工作任务有多重,这也跟我对待工作极为负责有直接的联系,每次都是我最后一个下班,我真的错过了孩子太多成长的瞬间了,我也不想让自己留有遗憾,我这个人看的很开,钱这种东西怎么都赚不完的,现如今我房子有了,车子也有了,生活上也是一切顺利,自己慢慢的也有了一笔不少的存款,我会在我辞职之后,带上我的老婆孩子去全国各地自驾游,一个人的心里不能只有工作,家庭也是非常的重要的,我的这个决定也是怎么样都不能动摇的,还望您不要为难我,我不想在公司辛辛苦苦的干了这么久,最后要辞职的了,会跟公司闹的不愉快,我已经是仁至义尽了,帮公司培养了一个接手我公司的人,您尽快的让我离职吧,我答应妻子的事情也能尽快的进入正轨。
最后,我还是得跟xx物业公司道个别,再见了。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
物业客服辞职报告11
尊敬的领导:
您好!
我是客服部的xx,在日常的工作里,我很好的和业主沟通,妥善处理好业主的问题,同时对于领导给到的任务也是较好的完成,我也比较喜欢这份工作,但由于家人生病,需要我回去照顾,所以没法再兼顾工作了,只好向领导提出离职的申请,还望领导批准。
在客服部工作的这一些日子里,我是特别感谢公司的,毕竟我刚来的时候真的可以说什么都不懂,虽然我也读过书,但是可能我是比较笨的那一种,遇到新的事务,总是需要从头的学起,不像有些同事,上手很快,但是同事和领导们也是没有嫌弃我,而是认真的教我,搜虽然上手比较慢,但是我每一件事情都做的很认真,也是在这段日子里学到了很多的东西,让我从一懵懂无知的新人变成了如今可以成熟应对业主各种刁钻问题的客服人员。
其实一直以来我都没想过离职,我很感谢这份工作,也知道这一份工作是值得我去珍惜的,而且我觉得我还有好多好多要学习的,要去弄懂的,我并不觉得现在的我已经很厉害了,而是越工作,越会发现自己有许多的地方是可以去改进,可以去纠正的,让自己变得更好。让自己在客服的这个岗位上做得更加的好,也希望自己能持续的进步。而且在公司学到的不但只是工作上面的技能,也是有做人的方面,这些东西是可以让我一辈子都受益的。
现在我要离职了,我也是会把接下来的.工作做好,珍惜这为数不多的时间,让自己能再学点,再为公司做点贡献,在公司找到和我交接的人之后,我也会认真的做好交接,让我的工作不因我个人的离职,而出现什么问题,特别是一些需要持续跟进的事情更是要交代好,避免换人来做的时候,这事情就断了,那么也是对业主的一种不负责。
而今家人生病了,急需我的照顾,即使我再想在这儿工作,但是现实的条件却是不允许的,我也想两全,但是家庭还是更重要,工作虽然是很重要的事情,但是和家人相比,却又显得不那么重要了,毕竟我们之所以工作,也是为了体现自己的价值,为了家人过得更好,而此刻就是家人急需我的时候,也是我要好好报答家人的时候,我更是应该回去,照顾好家人,让他们安心,让自己也是做到为人子女的责任。也是希望领导能理解。
辞职人:xx
20xx年x月x日
物业客服辞职报告12
尊敬的公司领导:
您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,感谢您一直以来对我的信任。
从去年x月份到现在,我在公司里学到了不少新的知识,也拥有许多愉快的记忆,它让我日渐成熟,受益良深。然而由于我个人的原因,我怀着忐忑不安的心情向您提交辞呈,感谢您对我的关心和支持,我十分怀念在这个大集体的每一刻。
我想在本年度结束的.时候正式离开公司,由于我的仓促离去,对公司业务带来的不便,我深表歉意,在离开之前,我会做好交接工作,也希望有更合适的人来代替我的职位。再次感谢公司领导及每一位同事对我的关心和帮助。希望公司领导给予理解,并批准我的辞职申请。顺祝公司前程似锦、蒸蒸日上。
辞职人:xxx
20xx年x月x日
物业客服辞职报告13
敬爱的x总:
您好!
记得第一天来到您对我们亲自教导,当时我什么都不懂的时候到现在,我学到了很多东西。如果没有您,可能我与这些东西永远都是那么的陌生,也许我在这里学到的东西有一天我会派上用场。但是,到现在为止,我也没有达到应该达到的要求,我完不成我应该完成的任务。完全是个人能力不足,所以我大可以一走了之,最后顶多背上个不负责任的声誉。当然,责任是另一码事。
我想说在这段时间里面我发现了很多问题,也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情,我的.经历告诉我这样的责任我是负担不起的。
所以我选择辞职,我想这对我个人来说是非常明智的。
我为我能在xx物业工作感到自豪、为脉维做出微薄的贡献,看到xx的成长是我的骄傲。我是这样的,相信很多人都是这样的,作为这样的的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。请您批准我的辞职报告,谢谢!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
物业客服辞职报告14
尊敬的经理:
您好!
首先在这里先谢谢您对我的栽培,以及公司同事们对我支持与照顾。
一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。
xx是一个刚组建的新公司,在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在x市提高x企业的社会知名度!只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。
现在xx物业专业人才都在外面市场发展,同时xx物业市场也因为种.种因素影响着人才发展壮大。所以时机很好,正因为咱们是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。
刚来的.时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把__经营起来,能在未来十至十五年内做成龙头企业。但是现在公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。
企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。
来了一个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义,企业需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对企业的认识,调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工,同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大,有一个更好、更高的发展。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xx年xx月xx日
物业客服辞职报告15
敬爱的领导:
您好!
像我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职报告给您,因为,一个小小的客服人员的工作都做不好,是一件非常讽刺的事情,记得第一天来到公司您让我登陆xx网,当时我什么都不懂的时候到现在,我学到了很多东西。如果没有您,可能我与这些东西永远都是那么的陌生,也许我在这里学到的东西有一天我会派上用场。但是,到现在为止,我也没有达到应该达到的要求,我完不成我应该完成的任务。完全是个人能力不足,所以我大可以一走了之,最后顶多背上个不负责任的声誉。当然,责任是另一码事。
我想说在这段时间里面我发现了很多问题,也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的`事情,我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的。
所以我选择辞职,我想这对我个人来说是非常明智的。
我为我能在xx物业公司工作感到自豪、为脉维做出微薄的贡献,看到xx的成长是我的骄傲。我是这样的,相信很多人都是这样的,作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。
申请人:xx
20xx年x月x日
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