员工的辞职报告模板【集锦15篇】
在当下这个社会中,报告对我们来说并不陌生,报告具有语言陈述性的特点。那么一般报告是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的员工的辞职报告模板,希望对大家有所帮助。
员工的辞职报告模板1
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快一年了,在这很感谢各位领导的照顾,是你们给了我一个又一个很好的.学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。
其实,在这段时间里,每天都很忙碌,虽然也有过抱怨,感觉压力很大,但是每天都使我很充实的生活,让我变得开始慢慢享受这份工作了,也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。
现在因为一些家庭和个人的缘由,我需要重新确定自己未来的方向,最终选择了离开公司,离开这里。
我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上!厂领导及各位同事工作顺利!这份辞职报告,望领导能给予批准。谢谢!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
员工的辞职报告模板2
刘总:
您好!
思考良久,还是打算提笔写下这封辞职报告。
很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着。只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划,对于项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦,对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是09年度人事行政的工作重点吧。
同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的.二天,但老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
祝愿:传承百年!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
员工的辞职报告模板3
尊敬的领导:
您好!
我们公司是一家创业型的公司。和大家一起研发自己的产品,分析市场的需求,并且根据这种需求进一步调整我们的产品,这种经历,只有在我们这样类型的公司中才可以体验到。细细想来,收获多多,而这种收获也必将为我将来的成长提供良好的支撑。而且,在和大家一起工作的过程中,也让我收获了更多的友谊。一次次的聚餐、一次次的讨论,在同甘共苦的过程中感受着彼此间的真诚,对此,我珍视之。时光流转,转眼走到了今天,每次回过头来看看走过的这段日子,始终怀着一份感恩的心。
跟大家一起的日子是很快乐的。但是,反思自己,我也明白,在工作上,我不是一个好的同事。性格的原因使我依然没能真正的投入到公司的工作中,对于业务也始终是不大认真地一种态度,这种情况在很大程度上影响了工作的开展。对此,我是应该自责的。所在团队的工作很大部分是andy和lisa完成的.,而我基本上起不了什么作用。好在有他们的宽容,但是,我还是觉得惭愧,毕竟这不是一种正常的状态。
曾经试着努力让自己对公司的业务变得热爱,可是却没能成功,很抱歉。也正是因为这点,我无法进入正常的工作状态。这是不行的,一方面公司不允许,就是我自己,也觉得这样不是长久之计。
“九”在中国是一个很特殊的字眼。“九九归一”、“九九重阳”,“九”总是让人想到类似于“终结”这样的词汇。在公司里生活了九个月之后,也许应该是我提出告别的时候了。
有时会认为,如果大家不是同事,而是一群生活中的伙伴,我相信我们会在一起混得非常开心。可是,如果是在一起工作,很抱歉,我不是一个好的合作者。也许,我的离开会让公司的运作更加有效,对此,我会感到欣慰。
所以,我正式提出我的辞职申请,相信这样会对大家都有利。同时,我也衷心地祝愿,祝愿公司有一个好的发展,祝愿所有的同事能够有一个灿烂的前程,有一个美满的姻缘。
此致
敬礼!
员工的辞职报告模板4
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,作为一个电商销售,我很抱歉我将不会在公司上班了,请您允许我辞职。我能够进入这个团队,我很荣幸,但是目前的我无法为这个团队做出我的贡献,这是我抱歉的地方,同时我也深感遗憾,要离开这个电商团队,多少是会不舍的,望领导对我的离职能够谅解。
我是x月x日加入公司电商团队的吗,成为了里面的一个销售,我心中感到很高兴,亦自豪自己竟然能进入这样好的队伍。我那时想的是我在这里一定可以有更好的发展,可是终究是我把自己看的太高了。直到现在我才知自己对电商的所付出的真的少。作为销售,是要去寻找客户的.,要去把商品卖出去的,不然将无法盈利。以前我觉得自己可以胜任销售一职,是因为自己喜欢去买东西,但是等我了解电商之后,才发现不是那么简单的。电商是需要利用网络途径,去把我们的产品都售卖给客户的,那这样就不是那么的简单的。所以后面我就觉得这工作吃力,那会我还没有察觉自己其实并不适合此工作。
我对电商的了解只有九牛一毛,根本没有深入,而销售工作也并不是很好做,因此在这个团队里,我几乎是没有贡献的,这让我无比的挫败。我原以为自己可以在这个团队里把自己的能力提高,把自己的价值体现出来,可是真正的接触电商销售后,我才明白自己是多么的无知。现在我在这个团队里待着其实是很尴尬的,因为其他人基本上都会有一些客户维持着他们的工作,而且他们也一直在寻找新客户,但是我就没有,这对我的工作来说带来了很大的困难,所以我在经过很久的考虑之后,我决定辞了这里的工作。第一是不想让自己的无能影响团队的发展,第二是我在这里也确实发挥不了什么,只会带给大家麻烦,那要是这样的话,我还不如就辞职好了。我也想在重新找份工作,身为电商员工,没有在这个团队里有任何的贡献,我本身就觉得愧疚,我享受着公司和团队的收益,自己却是没能为团队做事,也是难受的。
所以我希望领导能够理解我的辞职,如果可以,我也希望自己能够待在公司里面,为自己加入的这个团队服务,但是显然我是不能的,那既然这样,我觉得自己辞职对自己和公司都是一种解放。最后,祝公司电商的发展越来越好。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xx月xx日
员工的辞职报告模板5
尊敬的领导:
您好!
因为诸多个人原因,经过冷静分析思考之后,我正式向公司提出辞职要求.
我于XX年年12月份进入公司实习,到现在已近一年时间,在公司领导和同事的帮助之下,我掌握了xx行业的'基本知识与技能,并完成了从校园到企业,到社会的良好过渡,对于公司提供的良好工作环境及培养,我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看,我很惭愧无法胜任所在岗位的工作,另外由于自身一些其他原因,很遗憾不能继续留在xx。
再次感谢领导关照并祝愿公司发展越来越好!
此致
敬礼!
辞职人:cizhixin.com
20xx年xx月xx日
员工的辞职报告模板6
尊敬的领导:
因个人职业选择的原因,我现在请求辞去在中国人民人寿保险股份有限公司泉州市中心支公司银行保险部客户经理职位。公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。
来到人保寿近一年了,正是在这里我开始步入保险这个行业,完成了自己从一个白板到业务骨干的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
我要感谢人保寿近一年来对我的培养,从试用到转正,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关心和帮助,将使我受益终身。在工作中我不断得到了何经理、谢经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助;在参加公司20xx年开门红业务,我努力做出成绩,试用期的第一个月度完成趸交保费565万的骄人成绩,付出的努力是有大家目共睹的,得到的回报却是少之又少,但我顾全大局继续发挥吃苦耐劳精神,不抛弃,不放弃,服从组织安排的任务坚决完成;从我入司以来截止到目前已完成实收保费812。8万,离我自定的.在一个网点目标完成千万已不再是遥远的距,相信在我的努力之下年底之前即可完成。
我从20xx年初进入公司,正是泉州市中心支公司经营最困难的时候,我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程,同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
我清楚公司接纳我们这批新人的决策眼光,公司正值用人之际,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。人保寿美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定离开公司,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、谢经理的赏识与信任,我将终抱感激之情。
今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激人保公司对我的培养,在我困难的时候,工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是泉州人保寿给了我现在拥有的一切。
请接受我的辞职请求。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
员工的辞职报告模板7
尊敬的领导:
首先,我想感谢xx给我的工作机会,感谢在xx工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入xx是我第一份正式的工作,从20xx年1月进入公司,到现在已经十年有余,一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这十年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这是你年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,也正是在这十年多的时间里,我真正成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的十年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。
继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己,继续以后的`生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
员工的辞职报告模板8
尊敬的领导:
本人现特意向您提出辞职,万望批准,不胜感谢!
我从20xx年x月份入职以来,一直在思考个人的发展问题:
我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念?我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求?
经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考,我发现我个人的工作能力有限,无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标,我的个人生存理念和公司的各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务,我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。
我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的.。()因为每一周、每一天我的工作时间太长,我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。
我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。
这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。
人生苦短,时间流逝也是很快的,我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。
所以我郑重在此提出辞职,希望尽速批准,这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散,希望公司不要在其他任何方面为难我。
此致
敬礼
辞职人:XXX
20xx.X.X
员工的辞职报告模板9
敬重的办公室人力资源管理领导:
我向公司正式提出辞职。
我自20xx年xx月xx日进入公司,到此时此刻已经一年有余了,正是在这里我起先踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
在过去的一年多里,公司赐予了我很多学习和熬炼的时机,开阔眼界、增长见识。我对公司赐予的照看表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思索,我越来越迷惘!我越来越觉得此时此刻的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必需离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应当是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!
公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储藏人才的时刻。坚信,我的离开会很快有新生力气补充。因为这不是我想要的`工作、生活状态,所以,我此时此刻对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的看法,为了不让公司其他同事受到我消极心情的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我慎重向公司提出辞职,望公司赐予批准!
祝公司稳步开展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!
此致
敬礼
员工的辞职报告模板10
尊敬的领导:
首先,感谢领导及同事在这一年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在xx公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。
回顾这一年的工作经历,自我总结,通过领导及同事们的支持和帮助,对自己的工作职责有了明晰的认识,对资料管理工作有了更深层次的了解。试验资料的管理工作是非常重要的,任何时候,都来不得办点“马虎”,唱不得半点“高调”,有不得丝毫“侥幸”。作为项目部的一员,我深感自身责任重大,以下是我结合工作的一点感受。
在技术部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
对于我的辞职给公司造成的损失,我将在辞职交接这段时间把他降到最低,但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。请接受我的辞职请求。
但现在因为我个人的原因,经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
从去年二月份到现在,我在公司里学到了不少新的知识,也拥有许多愉快的记忆,它让我日渐成熟,受益良深。
最后,我真心的希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
再次感激!
在近四年的`时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
作为一名以施工为主的建筑小生,虽然测量是建筑的基础,可所学施工知识长久不得实践已有几分生疏,长此下去,务必殆尽。要想成为一名全面的建筑人就必须舍去安逸,奔到建筑大群中去,将所学知识得以发挥,实践,再学习,总结,再实践。在贵公司,施工这一块和我们所学的知识有很多不同之处,让我们无处下手,只能搞搞测量、安全、质检。
员工的辞职报告模板11
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。
我自20xx年7月23日进入xxx股份有限酒店,20xx年年8月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。酒店的过去半年里,利用酒店给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于酒店半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的`工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信酒店领导会给予谅解。我也很清楚这时候向酒店辞职于酒店于自己都是一个考验,酒店正值用人之际,酒店项目的开展,所有的前续工作在酒店上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到酒店今后推进的合理性,本着对酒店负责的态度,为了不让酒店因我而造成的决策失误,我郑重向酒店提出辞职,望酒店给予批准。
祝酒店项目顺利推进创造辉煌,祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
员工的辞职报告模板12
尊敬的各位领导:
您们好!
我从年月份来到公司,到如今已经有一年半了,非常感激公司给了我这个工作和学习的机会,使我得到了很多的历练,同时我也得到了很多的照顾,在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。
如今,由于公司发展方向的转变,把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解,一方面,我发现自己在一线部门的能力有限,有些抓不到头绪,担心适应不了一线部门的各项工作,而不能为公司创造更大的价值,如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。另一方面,我家中出了些急事需要我立即去处理,随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。所以经过我的深思熟虑,我决定向领导提出辞职申请,希望领导能够批准,也希望领导能招聘到更加适合的.人来做一线部门的工作。
在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的,一想到离开公司,离开曾经一起共事的同事和领导,我很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。
综上所述,因我个人原因,现正式向公司提出辞呈。
此致
敬礼!
辞职人:
xx月xx日
员工的辞职报告模板13
尊敬的领导:
自20____年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年____月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的.事。
最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”。
祝愿酒店开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼!
辞职人:____
20__年____月____日
员工的辞职报告模板14
中国公路工程咨询集团有限公司:
我们很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到中国公路工程咨询集团有限公司(龙瑞高速公路第四总监办)也快半年了,在这期间有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦;因我们要提前回家装修房子和准备婚礼,提前提出辞职申请;申请日期为20__年11月13日至20__年12月31日,在此期间望公司派遣相关的监理人员接替我们两人岗位。 能为公司效力的日子不多了,我们一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的'所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺
辞职人:______
20__年11月13日
员工的辞职报告模板15
尊敬的X总:
刚开始来到公司,感觉还不错本想好好干出一番事业。惋惜适得其反,路远知马力,日久见人心。工作一段时间后,我发现公司其实不合适我。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。在私企干了这么久,我非常了解老板之辛劳,老板也很难,人之将死,其言也善。在离别之际,我特别想抒发一下自己的辞职理由:
作为老板,有些琐碎之事,您没必要亲力亲为。老总整天盯着下边的员工究竟让人不舒服。例如,怎样又迟到早退啦,桌上怎样摆放得乱七八糟的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。
纠偏过正。办公然支是应当节省,网是不能无穷制地上,车是不能随意地打,话费是不能随意地报,出差用度是不能太高但是不要太过,否则员工会怨声载道的。
要讲公平。迟到扣钱,那末加班呢?工作要讲效力,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上放工打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个屁用!比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗?我来的时候,公司明确承诺过:今年年薪依照一年算。但招聘我的行政走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且的项目我已给公司赚回了我的年薪。竟然年终没有双薪和嘉奖,而且扣钱,这使我决定走人。
我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有发挥自己能力的空间,公司不合适我。九个月来,我像个打杂的.,我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我善于的是甚么,能为公司做出甚么贡献。
万年薪,你或许能够找到比我好的职员,但你千万不要以为仅仅靠这8万年薪就能够留住一个技术职员的心。现在是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我辞职对公司不会有任何影响,人才有的是,祝贺公司兴旺发达!
谢谢!
申请人:
xx.12.16
【员工的辞职报告】相关文章:
IT员工辞职报告04-10
员工辞职报告06-22
员工辞职报告06-09
员工的辞职报告06-12
员工辞职报告06-12
员工辞职报告【精选】07-05
员工的辞职报告06-24
员工辞职报告06-26
员工辞职报告(精选)07-05
(精选)员工辞职报告07-05