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房地产的辞职报告

时间:2023-07-25 10:56:27 其他报告 我要投稿

(推荐)房地产的辞职报告15篇

  在生活中,报告的用途越来越大,报告根据用途的不同也有着不同的类型。我们应当如何写报告呢?下面是小编整理的房地产的辞职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

(推荐)房地产的辞职报告15篇

房地产的辞职报告1

xx地产领导:

  您好!

  面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向xx地产提出辞呈。在过去的6年中,xx地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对xx地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。xx年4月17日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到xx地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。6月10日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向xx地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则—孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向xx地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。

  在xx地产的`5年,是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年,也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少5年,也没有多少能有深刻记忆的5年,但在xx地产的5年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。xx地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注xx地产,并在竭尽所能的情况下帮助xx地产。在为自己祈祷的同时,更为xx地产祝福,祝自己未来幸运,也祝xx地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信xx地产的未来会更加精彩!

  以上辞呈,恳请批准。谢谢!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  x月x日

房地产的辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx。在公司上班了有一年左右的时间了,对于自己房地产置业顾问的工作,我也是努力的做好自己的本职工作,可是一年下来却觉得努力和回报好像不能成为正比,我想着我是否是不适合做这份工作呢?我想了很久,最终还是决定,辞掉这份工作,希望领导能够批准。

  房地产置业顾问的工作,其实也是销售工作的一种类型,不过销售的产品是房子而已。销售的工作对我吸引力很大,看到别的销售人员能够通过自己的沟通能力去说服客户和自己达成合作的协议,我真的是很敬佩也很羡慕,这就是我当初选择这个工作岗位的原因,也想着就算自己没有这方面的经验也没有关系,只要自己肯学习肯努力,我也一样可以把这份工作做的很好。所以我不断的努力,时间过去了一年。

  一年过去了,我在工作中的最大体会就是不是谁都可以做自己感兴趣的工作的,也不是谁都能将感兴趣的工作做好的。这样的结果对我的打击真的是有点大,也在一定程度上消磨了我对这份工作的热情,其实我在这一年的时间里,我也去请教过优秀的`同事,也更加努力的做好自己的工作,一年了,单独在我手上签订的有关房屋合同是没有的。我也不想再浪费自己的时间,也不想浪费公司的资源,所以我决定提出辞职,我想领导是可以理解的。

  我在这里一年的时间,我也学会了很多东西,在有些方面也有一定的收获,在自己的各方面的能力上面,我也有所提高,也不至于是半分收获都没有的。在我工作的时候,我也了解了有关房地产相关的信息,在沟通能力上也有所提高,也学到了一些为人处世,待人接物方面的知识,所以我这一年的工作也不是白做。我也要感谢工作的期间,帮助过我的公司的同事们,让我从刚开始什么经验都没有的新手能够渐渐的上手我的工作。在公司里,我也能感受到公司轻松愉悦的工作氛围,可惜我没有这个能力待在这里了,虽然我离开了,我在这里学习到的一切,我都不会忘记的,也不会忘记公司里面的每一个同事。之后我也会认真的想想,自己到底适合做什么,然后会一直努力下去的。最后祝福同事们能够工作顺利、天天开心。也祝福公司能够欣欣向荣,步步高升。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

房地产的辞职报告3

尊敬的销售部领导:

  这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得在这里工作是我的'幸运,我一直非常珍惜这份工作,它让我开阔了眼界,增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步,是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽!在销售部干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。

  望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  xx月xx日

房地产的辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台,感谢公司让我了解到了房地产这一行业,感谢公司的同事及领导对我无微不至的关心及照顾,经过深思熟虑后,我决定辞掉在公司所担任的职务。

  在公司的两个月里,我尽职尽责的完成自己的任务,因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气,碰巧,还是因为其他原因,总之,因为我的存在,有将近20万元的价值进入公司的账户,相对于那些两三个月带了无数批客户,却没有签一单的人而言,我也是有价值的,因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。

  因为自身的原因,我无法适应公司的规则,无法为公司创造更多的业绩,实在很抱歉。我决定离开这个岗位,去寻求适合自己的生活规则。都知道我比别人更努力,在任何事情上,我都是这样认真对待,不管以后从事什么行业,我都会用这种态度去面对。但我的努力,并不只是想和最差的人相比较,何况在这个行业中,我比最差的人还要差。公司需要成绩,同样,我也需要成绩。我不想在付出了更多,却得不到回报的工作上浪费太多的时间。至少我还年轻,有更多的时间去追求属于自己的生活规则。我上无老,下无小,自己的生活水平又不高,也不急着去挣多少钱。

  我会按照公司的规则,在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里,在公司的这段宝贵经历将伴随我一生,这将是我求职生涯中相当重要的一部分。

  另外,我想向公司提个小小的建议:在针对大学生,何不实行按日,按周结算工资?在大学里,能够出来做的人,本身就是一些不平凡的人,他们只会尽职尽责的去完成自己的任务,不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的'真正目的不是为了签单,但他们会对得起应该得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费,零花钱,一个月只做那几天,甚至一天,把他们的工资移到下个月发放,的确不太好。何况在这个社会中,欺骗的东西太多,也按月结,的确让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的情况下,在全职业务员较少的情况下,何不给那些想做的大学生一次机会呢?

  最后衷心的祝愿凤华名邸能够蓬勃发展!祝福同事们能够再创佳绩!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  时间:xx年xx月xx日

房地产的辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向xx地产提出辞呈。在过去的6年中,xx地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对xx地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。xx年x月xx日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到xx地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。

  x月xx日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向xx地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则—孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向xx地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。

  在xx地产的x年,是我努力的x年、学习的x年、进步的x年、感动的x年,也是刻骨铭心的x年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少5年,也没有多少能有深刻记忆的x年,但在xx地产的x年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的.x年。xx地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。

  无论将来会如何,我将继续关注xx地产,并在竭尽所能的情况下去帮助xx地产。在为自己祈祷的同时,更为xx地产祝福,祝自己未来幸运,也祝xx地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信xx地产的未来会更加精彩!以上辞呈,恳请批准。谢谢!

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  x月x日

房地产的辞职报告6

尊敬的领导:

  转眼间,我来公司已四个多月了;回首四个多月以来,真是一言难尽;既有成绩,也有不足,但,还有很多的无奈和心酸;这种结局带给我更多的是沉重和反思。

  也许下面很多话都比较尖锐,比较直接,也许有不少不成熟的地方,也许有不少欠考虑的地方,毕竟到公司的时间还不长;但我的目的只有一个,那就是:希望能对公司的发展有所裨益,希望公司的明天走得更稳健一点,走得更健康一点,走得更远一点。

  反思一:

  “凡事预则立,不预则废”。事情无论大小,关键在于策划,策划无论大小,关键在于精心。凡事谋定而后动,三思而后行,大胆设想、反复推敲、周密部署。

  我们姑且不谈营销策划,单从工程管理来说,从项目总体经营计划到工程进度计划我们做了吗,施工单位做了吗,这你是清楚的,即使有,那也是糊弄的。

  我们也该静下来想一想,xx公司在房建方面是缺乏经验,但是我们今天要他抢这部分,明天又要他抢那部分,我们这样瞎指挥也让他们花了不少冤枉钱,增加了不少抢工费;当然也因他们自身的管理不善将部分利润埋到了土里去;现在是该捋一下项目总体经营计划的时候了,以便指导项目施工计划。

  反思二:

  过去靠经验管理,未来靠流程复制,靠文化凝聚人心,用制度规范。这一点xx无疑是典范,从个几十人的小公司发展成为15万员工的大公司,xx始终强调制度和流程的重要,不断把成功的经验进行。刚来的时候,公司告诉我:咱们公司的管理很混乱,我们需要把管理规范起来,加强制度化建设。作为一名新员工,我不知道公司有哪些制度,有哪些流程,办公室没有,会议室没有,也没有谁告诉我,我只有去打听,以便进行新的`制度建设。刚来时,公司就开始改革,统一作装、每周例会做计划,但后来执行的怎样,大家是有目共睹的;连会议纪要都没有了,谈何制度化建设;我的工程管理制度化建设也就搁浅了。

  反思三:

  今天看来,我们双方的定位就没有从根本上取得一致;你是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去,但前提是要有很强的执行力;可公司有一个很不好的习惯,那就是“我不会,你去做”或干脆当面顶撞你说:不去;我看到这一切,无语。

  记得管理工程的有关负责人就多次当面顶撞你,刚来公司时,听他的口气,好像xx是他家开的一样,这种人应该发挥他的长处,多跑跑报建工作;也好为我的继任者提供一个好的工作环境。

  我也和你探讨过公司的管理和加强制度化建设方面的问题,你告诉我,公司目前的主要管理方式是靠人治;并提醒我要注意管理方法,当然管理方法本身没有对与错,适应就是对的,只能是我不适应公司这种管理体制。

  反思四:

  我本身确也存在很多问题,对自己的定位上、在心态的把握上、与大家的沟通上,我有很多做得非常不够的地方,那是我该深刻检讨的方面,也是急需提高的方面。

  说了这么多,目的只有两个:第一,告诉您我准备辞职和为什么辞职?第二,告诉您企业要做强做大,上述所说的是不可忽略的。是否有用,全在于您怎么看了。

  当然,您我都不用担心,也不必担心,地球离了谁都照转。

  谨以此篇作为我的辞职报告,请予以批准。

  辞职人:xx

  xx月xx日

房地产的辞职报告7

尊敬的领导:

  由于自己喜欢房地产相关知识的缘故让我毕业以后就选择成为了房地产销售员,虽然说作为基层的自己工作比较劳累,但是每天能够得到不断的历练也让自己获得了不少的经验,对这些来说或许自己的付出还是有着一定的回报,但是近期以来低迷的业绩似乎打击了自己的自信心一般,总是让人在工作中难以提起自己的精神,思来想去以后我决定还是打算先辞去这份工作并在家好好考虑一番。

  我明白对于房地产销售员来说工资的多少完全与自己的业绩挂钩,在这个行业之中本来就是有能力的人才能够做得更为出色一些,但是自己虽然说在初期能够凭借着敢打敢拼的作风斩获了一些业绩,但是说到底还是因为自己的'底蕴不足而难以长期做下去,尤其是自己对销售行业的话术不太熟练的缘故导致很难获得新的业绩。但是在这之中令人深受感动的便是周围同事对自己在工作上面的照顾,即便是房地产销售工作中的一些宝贵经验也能够无私地传授给我,这让我在深受感动的同时也坚定了想要在房地产销售中做出成绩的想法。

  但是有些时候让人看到希望以后再陷入绝望比一开始就陷入绝望要痛苦得多,尤其是在其他人都能够通过自己努力来获取业绩的时候自己却没有半点动静,当自己从一名新员工逐渐成为老员工的时候并没有获得相应的积累,有些时候一些新员工请教自己在房地产销售方面的知识之时我却不知道怎么回答对方,虽然说时间的积累以及自身的努力能够抹去天分上面的不足,但是有些时候努力不一定能够收到效果也是让自己感到特别郁闷的。

  其实即便心中有着再多的烦恼我也不会轻易丢掉这份来之不易的工作,这次让我内心产生动摇的根本原因还是因为家人给自己介绍了一份新的工作,因为他们觉得自己找一份离家近的工作也方便照顾他们,想到过去为了养育自己已经让他们的头发都白了许多的情况下,我又怎么能够轻易地辜负老人对自己的殷切希望呢?因此自己这次产生离职的念头还请领导能够理解一下我的情况。

  在将来的岁月之中我会永远铭记自己在房地产销售中留下的足迹,因为我明白第一份工作对自己的意义以及影响是非常巨大的,即便在将来的工作中我也会常常想起自己曾经的销售经历,或许这已经成为了自己人生道路中最为宝贵的财富与经验了,我会带着自己曾经未能完成的遗憾投身于新的工作中不断努力。

  辞职人:xx

  xx月xx日

房地产的辞职报告8

尊敬的领导:

  你好!我是xx房产公司工程部的xx,下面是我的辞职报告。

  非常感谢领导给予在公司工作的机会以及在这两年里对我的'帮助和关怀!由于某些个人原因,今天我在这里提出辞职申请。

  在公司的两年时间里,公司给予我多次参加大大小小的工程项目,使我在这个施工方面上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对工程部,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

  公司的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿房产公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

房地产的辞职报告9

尊敬的xx:

  我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。

  来到万达已经两年有余了,在这两年里,得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助,我衷心的非常感谢黄总和各位万达的同仁。在万达我有过压力,也有过煎熬,更有过收获。万达简洁的人际关系和坚韧的工作作风,让我在职业的道路上有了全新的感悟,也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持,很多教诲会伴随我未来的职业生涯。

  万达是个讲究执行力和任务完成为结果的.高绩效团队,当每月月底任务不能完成的时候,我都非常愧疚。从进入20xx年起,连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标,我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。

  愧对集团领导对我的信任,也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感,也正是因为我的业绩不好,影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里,从1-2月住宅即将清盘的推广,到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出,再到4月改SOHO为mini公馆重新包装面世,一次又一次的销售不利,让我的信心也一步步的在流失,直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底,正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期,本着对惠山项目负责的态度,我也不能继续尸位素餐,我郑重向公司提出辞职。

  我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司,您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。

  能为万达效力的日子不多了,我一定会站好自己的最后一班岗,做好工作的交接,保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸,在万达工作的点点滴滴,苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!

  此致

敬礼

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

房地产的辞职报告10

尊敬的陈经理:

  您好!我是房产部的xxx。最近我一直在想在公司二年里做了些什么,得到了什么,我发现付出跟收获相差巨大,让我萌生了辞职的想法。对外别人都认为我们房产经纪人收入很高,可是事实事与愿违,特别是我们公司近期几个楼盘销售不是很理想,让我对这份工作更没有了信息,递交辞职信成了迟早的事情。

  我的'工作:

  (1)采集、核实和分析客户与房源等信息,设计与管理房号体系,填报和分析业务报表等;

  (2)陪伴客户查看房屋,测算购房费用等;

  (3)代理契约鉴证与契税缴纳及权证办理,咨询与代理各类房贷事宜,协理房屋验收与移交等;

  (4)申办租售许可证,调研房地产市场,核算与评估房价,设计价格体系,编制宣传展示与管理用图表文件,设计平面安排和处理面积误差。

  我的收入:底薪+提成

  因为楼市问题,再加上自身的原因,导致我的提成很少,我在想我不适合做这份工作,希望经理能够批准我的辞职申请。最后,祝愿公司能够从困境中走出来,再创佳绩。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  xx月xx日

房地产的辞职报告11

尊敬的公司领导:

  您好!

  我在此时此刻再也不能够对大家隐瞒了,我决定离开公司了,很遗憾在这个时候向公司提出我的辞职申请。不过这也是我在考虑很长时间的结果,之前我都是一个人在琢磨,现在终于有了结果,那就是我要离开公司,我无法说服我自己继续留在公司了。 递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的开展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的奉献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

  这段时间,我认真回忆了这两年来的工作情况,觉得来xx房产公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这近两年来公司领导对我的关心和教诲,同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的近两年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持,感谢公司给予了我这样的工作和锻炼时机。

  我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的'力量,请公司领导谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的时机。相应的工作交接我已经在x月底请假前交接完毕。 我将会在x月底离开公司,这样可以让公司有20天的时间找到新的工作人员,我相信以我们公司的实力,找到一名有能力的信任是很简单的事情,我会在我的任期之内将我的工作交给我的下一名接替者,这也是我为公司做出的最后奉献了,相信大家都能够好聚好散,我会这么做的!

  我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

房地产的辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!

  在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后,我终于下定决心辞去目前所从事销售顾问的职位,终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气,我将其称为成长的勇气。

  我来到xxx房地产已经一年的时间了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这一年来,咱们在飞速发展,我也在快速的成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与帮助。

  20xx年,对我来说是至关重要的一年,我很庆幸能够在这样的,这样的部门,这样工作环境中迅速成长、适应社会。我的母亲经常用这样一句话教导我找一个好企业容易,遇到一个好领导不容易,我很幸运地在慢慢职业生涯的开始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导,我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀、支持与信任。

  我想,在为部门和取得了一些成绩之后,我还是要离开这培养我的热土的,就像一个孩子要离了家乡去远方锻炼自已一般。曾经把为海天效力看成一种荣誉的我,做出这样的决定也会感觉到很痛苦,现在,我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望,只能深深地道一声对不起!

  真诚地感谢您这一年来对我的厚爱,对我自身存在缺点的`包容,以及对我在工作中所存在不足的指正。我也很真诚地感谢和我一起工作过的同事们,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令人难忘的时光。这样的深情,我铭记在心;这样的财富,将伴我一生。

  无论走到哪里,我都会为我曾经是的一员感到自豪,在工作的日子是我最宝贵的财富!最后祝的事业蒸蒸日上,业务高速上升。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

房地产的辞职报告13

公司领导:

  递交这份辞呈时,我心情十分沉重。现在公司发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因影响,无法为公司做出相应贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

  这段时间,我认真回顾了这两年来工作情况,觉得来xx房产公司工作是我幸运,我一直非常珍惜这份工作,这近两年来公司领导对我关心和教导,同事们对我帮助让我感激不尽。在公司工作近两年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大提高,感谢公司领导对我关心和培养,对于我此刻离开我只能表示深深歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我信任和支持,感激公司给予了我这样工作和锻炼机会。

  我很遗憾不能为公司辉煌明天贡献自己力量,请公司领导谅解我做出决定,也原谅我采取暂别方式,我希望我们能再有共事机会。相应工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。

  我衷心祝愿公司业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  x月x日

房地产的辞职报告14

尊敬的领导:

  您好!

  很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(XX年度截止XX月份人事费用达XX元,年人均数按XX人计,人均人力成本XX元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的'合同将大量的于XX月XX日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于函大项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

  另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有XX人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是XX年度人事行政的工作重点吧。

  同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关XX月份的工作计划,特别是有关XX年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

此致

敬礼!

辞职申请人:XX

  XX年XX月XX日

房地产的辞职报告15

尊敬的领导:

  您好!

  面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中,天工地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对天工地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。xx年4月17日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到天工地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。XX年6月10日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向天工地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向天工地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。

  在天工地产的6年,是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年,也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少6年,也没有多少能有深刻记忆的.6年,但在天工地产的6年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。天工地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注天工地产,并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时,更为天工地产祝福,祝自己未来幸运,也祝天工地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信天工地产的未来会更加精彩!

  以上辞呈,恳请批准。谢谢!

  此致

敬礼!

  申请人:辞职报告

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