员工辞职报告【汇编12篇】
随着个人的文明素养不断提升，报告十分的重要，写报告的时候要注意内容的完整。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是小编为大家整理的员工辞职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
我是集团采购部会计XXX，11年7月1日进入XX集团，在这短短的10个月中，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的财务经验，生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。在XX这个大家庭里工作，感觉很轻松很愉快！
说句心里话，我对目前的工作环境及各方面都挺满意的，毕竟XX是一个集团公司，已经拥有10多家4S店了，在董事长跟董总的英明领导下，我相信，红旭的发展前景会越来越好！一直为成为XX的.员工而感到无比的自豪！
但是，由于我婆婆最近身体不太好，不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子现在正是调皮捣蛋的时候，我婆婆一个人顾不过来了，所以，我想辞职回家照看宝宝。
在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作，积极配合被交接人的交接工作，恳请领导批准！
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：
员工辞职报告 篇2
尊敬的x局长，x站长以及xx局的其他领导：
感激您在百忙之中，抽出时间阅读我的辞职申请!
经过几个月的慎重研究，和内心的挣扎，我决定上交这封辞职信，重新定位我的生活状态。
我于xx年经过xx县事业单位招考，考入我们县的事业单位系统，后被分配到xx镇xx站工作，2年多不长也不短的基层工作，让我改变很多，也使我学到了很多，体会到了基层计生工作的.重要性，也体会到了基层计生工作的不易，由于长期与妻儿，父母分居两地，使我未能履行作为丈夫，父亲，儿子的义务和职责，在妻子工作压力大，生活无助的时候，我没能在身边;当儿子会牙牙学语，需要爸爸扶他走路，教他说话的时候，我没能在身边;当渐渐年老的父母，生病需要照顾，孤独需要陪伴的时候，我也没能在他们身边...
万事孝为先，这些事使我倍感内疚，内心不能平复，严重影响到了日常的工作，所以今日我以书面形式，向领导提出辞职申请，望领导给予批准!
此致
敬礼
辞职人：
xx年xx月xx日
员工辞职报告 篇3
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年4月6日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的.机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
员工辞职报告 篇4
公司领导：
递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请允许我提出辞职申请。这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来____公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的`关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，请公司领导谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。
我衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
辞职人：______
日期：20____年____月____日
员工辞职报告 篇5
黎总罗总：
两位好这几天我认真的反思了过去一段时间的工作，对目前呈现的情况和问题，我说一下我的看法。
首先，我认为当前的核心问题是我和黎总在网站建设，工作方式等问题上的分歧。坦率地讲，对于网站现有内容的规划（如议会，氧吧，内衣社区，分诊等）我均不看好其前景，至少不应该成为现阶段工作的当务之急。现阶段工作的当务之急，是做一个完整的网站出来，在集中兵力各个击破，摊子铺得过大并不一定能提高成功的可能，也会增加成本和失败的概率。我认为专心做一件事，比同时做几件事成功的概率更高。
当然，我也相信，对我的看法，两位肯定有不同的观点，在这里我就不争论了，就算是我给二位的建议吧。
其次，关于我这次工作的调整，我相信肯定包括上述因素。而之所以选择李萍，我想无非是她比较“听话”，能够更加执行和贯彻黎总的`意图，对此我完全理解，并早有心理打算。但是，这样的变动和这样的用人所带来的影响我向二位并没有做好打算，对于目前的情况可能也是始料未及的。
我认为之所以呈现这种情况，可能是以下几点原因造成的：
第一：时间仓促，打算不足。我记得上周一罗总还跟我谈话，要求我做好工作，尤其是做好网站的内容工作，丝毫没有透露出要变动我工作的意思。周二，我生病请假，罗总给内容部召开会议，公布我的工作变动，至于这是不是陈总或董事会的决定，我就不追究了其真实性了，至少关于这种调整，黎总在一个月之前就跟我提起过。所以呈现这种变动我完全有心理打算，但是，这样的变动影响的并不是惟独我一个人，我有打算和能够理解，并不表示其他人也能同样如此。
公司管理，人事变动尤其是重要职位的人事变动，都是牵一发而动全身的，需要深思熟虑经过充足的打算。这个道理我相信您二位一定比我更加了解。但是这里面还是有一些疏忽，就是类似这样的工作交接，一定要让原任和接任者同时在场，任何一个人缺席都会造成不良的后果，比如此刻。人不是天生就喜爱传流言的，但是在动荡的环境下，人心浮动就在所难免。究竟，在上周二之前并没有呈现过类似的情况，所以我想，假如那时能够处理得再妥帖点，完全能够避开此刻情况的发生。但是此刻事情已经发生，能做的是尽量消除影响，或将影响降到最低。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
员工辞职报告 篇6
敬爱的公司领导：
您好！首先感谢各位领导及同事给予的督导与关怀，让我在贵公司工作期间学到了很多经验，感受到了同事之间的相互鼓励的团队凝聚力，相互协助的'团队战斗力，我很荣幸能够成为其中的一员。老骥伏枥，志在千里。我依然怀有学习的渴望，我深信知识的力量，在家人的鼓励下，我决定融入社会继续深造，以求能够更好的为社会服务，为社会贡献。希望公司领导予以支持，特此提出辞职，望领导批准！
员工辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您们好！
首先，我要感谢你们多年来对我的栽培与期望，让我在工作中不断的成长，不断的提升，也让我在你们的教导下懂得了做人的道理与敬业的可贵，也感谢你们在帮忙之中阅读我的辞职材料，即将离职，心中万分不舍，但也是最无奈的选择。
时光荏苒，岁月如梭，一眨眼，我已在**单位工作了*个年头，这一段时间是最值得我回味的，在我的日常工作中，得到了领导各方面的关怀与帮助，也让我的工作进展的十分顺利，感谢你们，你们的付出我将铭记于心，也是我今后工作成功的典范。在单位的这一段时间里，我的主要工作内容有7点：
1、负责产业及重点项目政策制定和研究，编写支柱企业培育和服务工作方案、产业转型升级工程进展情况表，并跟进落实相关工作，同时重点研究与我镇产业发展相关的政策和规划；
2、负责政务信息公开信息收集、整理和发布，部门信息上报，邮箱管理等；
3、承办市发改局下放事权、市经信局下放的无线电管理事权；
4、协助负责省、市、镇重点项目、“四个30项目”的监督、管理工作，掌握了解项目建设内容，按时上报月、季度报表，撰写季度、年度总结报告；
5、协助开展生产力促进中心业务，包括企业政策咨询服务、技术成果推广、宣传培训等，组织申报市级创意产业园（区）等；
6、协助国家信息化专家委调研基地开展工作；
7、协助开展东莞市两化融合分中心工作。
感谢这份工作给我带来了丰富的人生阅历，也让我得到了锻炼，但是，此时此刻的心情却是十分的复杂与不忍，因为我即将告别这份给我带来无数荣誉与梦想的工作，这一份依依不舍也难以言喻！即便如此，我也将在最短的时间内完成工作的交接，尽量不影响单位的工作进度，同时我恳请各位领导将我的通讯号码保留一个月，以便同事在帮我处理以前的业务有所疑问时我能在最短时间内给予答复与帮助。
现在选择离开，我知道一定不是最好的'选择，但也是迫不得已，希望领导能够理解。辜负了领导的栽培与提拔，我感到万分的抱歉，离开也是我最揪心的选择，回首以前领导们对我工作的指正以及人生的教诲，心中也不时的窜着一份感动，也无法言语心中的那份依依不舍之情，我相信，在这里工作的这段时间将是我人生中最辉煌、最美妙的瞬间。
最后，再次感谢各位领导对我工作的支持与帮助，也再次因为辜负你们的栽培与期望以及离职给单位带来的不便表示最诚挚的歉意，同时也希望能够考虑我的实际情况并批准我的辞职申请！
祝单位的所有同事与领导身体安康，万事如意！
此致
敬礼！
员工辞职报告 篇8
尊敬的公司领导：
您好！
来到公司工作以来，从不敢有任何怠慢，每天都要求自己，提升自己，但是却因为自己的能力不足，不能够完成工作任务，无法胜任这份工作特此提出辞职。
我没有想到工作对技术的要求这么高，可是我的能力有限并不能很多的做好这份工作，工作的任务对于其他同事来说不算多，但是对我来说非常多，也非常困难，因为我的能力有限，其他人能够在一个小时解决的问题我却要花费两个小时甚至是更多，工作效率提不上去，工作速度慢。
为了完成工作我每天都加班到很晚才回去，但是就算这样我还是没有做完每天的工作，因为公司要求每天的工作量但是我却没有达到，反而耽误了公司的工作，影响到了公司其他同事这让我感到非常愧疚，我虽然工作也一直努力不断加油奋斗但是就是做不好，总是出现这样那样的问题，工作速度工作质量上都存在问题。
来到公司公司对我们也做了简单的培训，虽然这些培训非常简单但是我却不能做好总是差了火候，与同事的差距比较大，我也想提升自己的能力，但是我工作都不能及时做完，还经常拖班根本就不能做好工作，工作压力非常大，我也认识到了自己的差距，想要弥补我还需要更加努力做更多的.补充才行，公司对技术的要求，太高，我能力有限不能很好的把握，做的也不够好感觉非常惭愧。
对于工作我了解的不够全面做的也不够好，一直在公司待下去对公司来说没有任何好处，对我来说我一直占着岗位不做事也是不对的，我自己也过不去自己那一关，有能力的人来担任才是最合适的，我能力不足，工作感到压力，也感到困难，我认真考虑了分析了自身的情况，我的能力有限在工作中得不到快乐，在工作中也得不到任何乐趣，有的是无尽的痛苦，感觉整个人都越来越憔悴了。
为了公司也为了自己我下定决定向您提出辞职，能力不够就只有让更强的人来担任了，我感觉自己更本就做不好工作完不成工作的任务，总是让工作存在这样那样的问题，一直拖累公司，影响同事也不好，我的能力不足实力不够，只好退出，离开公司，去寻找合适自己的工作，在公司承蒙各位照顾，让我一直坚持到现在，感谢大家，希望领导能够同意我的请求让我离职。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告 篇9
尊敬的领导：
我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。
来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的'，由于家庭种.种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧。
祝愿公司蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
员工辞职报告 篇10
尊敬的领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司领导提出辞职要求。
在过去的三年多时间里，公司给予了我良好的'学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在公司我感受到了家的温暖。我对于公司长期的照顾表示真心的感谢！
所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
祝公司推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
员工辞职报告 篇11
尊敬的领导：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作？？在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的>温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开。
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx。3。16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我
们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的.福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之
一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
此致
敬礼！
辞职人：xx
xx年xx月xx日
员工辞职报告 篇12
尊敬的老总：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！
其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。
特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会——做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的`经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！
因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复！
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：×××
20××年×月×日
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