我要投稿 投诉建议

高管辞职报告

时间:2023-10-08 09:17:34 其他报告 我要投稿
  • 相关推荐

高管辞职报告(经典7篇)

  随着个人的文明素养不断提升,报告与我们的生活紧密相连,写报告的时候要注意内容的完整。那么一般报告是怎么写的呢?下面是小编整理的高管辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

高管辞职报告(经典7篇)

高管辞职报告1

尊敬的领导:

  你好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告,为此我深感歉意!经过我的深思熟虑,我打算辞去目前我在公司所担当的.总监一职,我知道辞掉这份工作是我个人的损失,但不会对公司造成影响。特别感谢您赐予我机会让我在您的公司工作和学习,对我来说那是无形的财宝。在您的公司工作半年了,跟您还有同事相处得很融洽也很开心。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想给自己放放假出去旅游一下。

  在未离开岗位之前,我肯定会尽自己的职责,做好我份内的事。我诚心祝福公司的业绩一路飙升,勇创佳绩,越走越顺!公司领导及各位同事工作顺当!盼望您特许批准我辞职,感谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

高管辞职报告2

尊敬的领导:

  自入职以来,我始终很喜爱这份工作,但因某些个人缘由,我要重新确定自己将来的方向,最终选择了开头新的工作。盼望公司能早日找到合适人手开接替我的工作,并盼望能于今年5月底前正式辞职,如能赐予我支配更多的`时间来找工作,我将感谢不尽,盼望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我肯定会尽自己的职责,做好应当做的事。最终,诚心的说:对不起与感谢。

  祝福公司开创更美妙的将来!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

高管辞职报告3

尊敬的各位领导:

  自xx年年底入职以来,我始终都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包涵,也感谢各位同事赐予的友善、关心和关怀。在过去的近两年的时间里,利用公司赐予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的.感谢!!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并盼望能于今年9月30日正式离职。盼望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力协作做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最终的责任。

  盼望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

高管辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  由于个人未来发展的原因,今天是我在公司工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声谢谢!

  首先感谢公司给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5工程部林先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在公司顺利的工作,再次衷心的`谢谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在公司的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!

  感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有公司提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在某这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来公司已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在公司停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开xxx我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

  我离开公司后,工作将交接给xx,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!

  再次感恩的心衷心的说声谢谢!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利,前程似锦!虽然对公司而言我只是大海中的浪花,而对父母和自己而言我是全部!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

高管辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!我是生产部经理,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告,我对我的辞职很圆满。然而因为种种缘由,对于辞职已经是无法挽回的事情了。

  自xx年3月以来,我始终担当生产经理一职,转瞬间,已经快有4个年头了。在这四年时间里,在公司的磨练让我受益匪浅,真诚的感谢公司培育。

  以前开展工作,总是围围着公司的一些问题考虑,认为公司许多需要完善和转变的.,但是,处理许多问题的结果,让自己熟悉到,应当从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否合适我?我做过仓库员、发货员、方案员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满足的完成,但是,生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。共性打算了许多问题不行以解决。

  在这4年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以让我觉得有所成,反而更加的感觉很失败,失去信念。我认为我仍旧不适合做这个职务。虽然我经常自求进步,但因为无法让自己进入状态,无法有力执行领导的工作支配,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧,在合同期还有4个多月的时间里,我盼望能够围围着身边切实的基础工作及新人的培育来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑,打算辞去目前生产经理一职。待新人培育好以后正式辞职。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

高管辞职报告6

敬爱的xx:

  我很遗憾这个时候提出辞职.可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在迈为的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望。有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对迈为来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。

  我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持。我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的`成长起到推动作用的人才吧。当初选择来到迈为,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆。现在,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记。我真心的希望迈为能过成长壮大,希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,希望有一天,我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”。

  我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任。所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈。

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年10月13日

高管辞职报告7

尊敬的公司领导:

  能在过去六年脑子里领导雅虎,我感到非常自豪。我要感谢董事会为我提供提供大好机会,让我在令人激动的互联网发展初级阶段领导雅虎这样具有开拓性的公司。

  自xx年春天加盟雅虎之日起,我就一直同一些最卓越、最具创新精神、最专注的权威人士一起工作,这让我感到很可惜。当时正值广告行业泡沫破碎,雅虎面临着严峻的挑战。但通过我们共同的努力,雅虎一直保持着令人惊叹的增长速度,为股东创造了巨大的实用价值。

  今天,我们再度面临受众和广告客户需求大幅变化所带来的挑战。我们之中的每一个人都不会对公司近期业绩满意。尽管遭遇困难,但雅虎的.基础非常稳固,仍然是一家强大的公司。我们仍然是互联网广告海外市场网际网路的领先者,在全球市场保持着令人生畏的竞争力。此外,过去年几个月我们取得了多项重要功绩,包括推出了新搜索广告平台“巴拿马”,这一商品可以帮助我们获得一个更加光明的未来。

  长期以来,我们一直在讨论确保雅虎高级管理层平稳过渡的重要性。不久前,我们还讨论了是否需要创建一支新管理团队,带领雅虎完成为期多年的战略转型。当谈到我未来的目标和计划时则,我已经明确地告诉你们,我希望尽快辞去雅虎领导者的职务。我们已经达成一致意见共识,杨致远和苏珊·和德克尔是一个完美组合,可以继续带领雅虎前进,因为他们有着卓越的才能,而且对于雅虎和所有非常雇主非常专注。现在是新领导层上台的时候了,他们将带来不同的经营技巧和实力,将引导公司展示出全部实力。这是明智之举,现在正是行动之时。

  杨致远和德克尔将会是一个不可能被击败的团队。杨致远一直被认为是一个有着的人,是互联网先驱。他无以伦比的经验和创办公司xx年的积极参与,使得他对业界有着独特独特的洞察力,并对重新认识雅虎的潜力有着清晰的认识。加入雅虎七年以来,恩克尔在执行我们的战略中起到了中才非常重要的作用,并表现出了独特范儿的领袖气质。杨致远和德克尔对我来说是很好的穆尔合作伙伴,我对能在新的职位上继续与他们共事感到高兴。我对雅虎的未来和全体人员充满信心。我们有着独特的受众群体、广告和技术资产,随着网络营销持续增长,我们也将变得更具内在价值。在当新领导团队的带领下,雅虎将充分展现出自身的巨大潜力。

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日