【热】个人述职报告
我们眼下的社会，我们都不可避免地要接触到报告，报告具有语言陈述性的特点。写起报告来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的个人述职报告 ，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
个人述职报告 篇1
20xx年，在局党组的正确领导和市局相关科室的业务指导下，仲裁信访股以维护劳资双方权益、构建和谐社会为目标，在加大劳动保障政策宣传的同时，一方面以各乡镇劳动保障所为依托，加强基层调解组织建设，切实把劳动争议预防调解工作网络延伸到乡镇（街道）、社区和企业；另一方面积极稳妥地处理好各方面的信访工作。较好地促进了社会的和谐稳定，为推进全县劳动保障事业实现科学发展做出了积极贡献。具体做法是：
一、加大劳动保障法律法规宣传力度。
20xx年，我局一是通过举办《信访条例》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》宣传咨询活动，现场散发劳动保障法律法规宣传资料，解答政策咨询，受理举报投诉，使更多的用人单位和劳动者了解了劳动保障政策法规和各项规章制度，增强了广大职工群众的劳动保障政策法规意识，切实有效地保障了劳资双方的合法权益。二是结合“法制宣传日”活动，抓好用人单位和劳动者的法律知识和维权知识培训，同时利用电视、广播等宣传阵地，及时有效地开展宣传，把宣传工作与平时工作相结合，与解决重点难点问题相结合，以宣传促进工作的开展，进一步促进劳动关系的和谐稳定。今年以来，先后接受群众现场咨询近6000人（次），发放宣传资料5300多份。
二、发挥劳动监察和劳动争议仲裁的维权作用。
近年来，我县劳动纠纷呈上升趋势，不仅侵害了劳动者的合法权益，影响了企业正常生产经营，而且危及了社会的和谐稳定。为此，我们将强化劳动监察和劳动争议仲裁作为解决问题的工作举措，一方面加大劳动保障监察力度。通过开展农民工工资支付专项检查、清理整顿人力资源市场专项检查、打击非法用工违法犯罪专项行动，结合我县用工形式、区域分布特点，开展各类行业专项检查。切实加大排查化解力度，重点监控可能发生恶意欠薪、拖欠社会保险费、大量终止劳动合同的企业，动态掌握用工信息和生产经营状况，早发现、早介入、早处置。另一方面根据形势的发展要求，逐步健全和完善劳动争议仲裁制度，切实加强劳动争议调解组织建设。目前，我县依托各乡镇劳动保障所，在全县各乡镇（街道）、社区建立了24个基层劳动争议调解机构，确定调解员20余名，并开始运作，基本形成了基层企业调解、行业系统调解和仲裁立案调解的多层级劳动争议调解平台，有力地促进了县域经济的科学发展和劳动关系的'和谐稳定。
三、发挥劳动关系三方协商机制调节作用。
今年以来，县劳动保障局正确把握服务发展大局、增进劳资和谐、注重柔性调解的基本原则，进一步加大调解力度，把调解工作贯穿到劳动争议处理的整个过程中，不断提高调解成功率。同时，为推动企业建立和谐稳定的劳动关系，我们严格按照国家劳动法律法规，从维护全县发展、稳定的大局出发，健全完善了以工会、劳动保障和用人单位为主体的三方调解机制，进一步完善三方协商的议题、程序、形式、落实监督等运作办法，切实提高三方协商的效果，全面推行劳动合同、加强工资支付等问题进行协商，切实发挥三方机制的功能。一是认真抓好劳动合同管理目标责任制，完善管理机制,把劳动合同培训与指导、管理落到实处；二是大力开展《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的宣传教育，通过宣传有关政策和规定，引导用人单位和职工依法维护自身合法权益；三是督促企业全员签订劳动合同，分类指导，提高劳动合同签订率，规范用工行为；四是积极与企业沟通交流，及时了解企业劳动信息，切实把劳动关系三方机制落实到实际工作中，进一步实现了劳动合同管理的科学化、法制化、规范化，依法保障职工合法权益，促进企业发展，促进劳动关系和谐稳定，为全县经济社会实现科学发展创造和谐环境。
四、积极稳妥地处理好各方面的信访工作。
一是及时调整充实了以局长为组长，分管局长为成员的局信访工作领导小组，任命了两名科级干部任办公室主任、副主任，综合协调全局信访工作，班子成员按照各自分管的工作严格落实“一岗双责”和领导责任制。二是建立和完善了每月一次的信访会议会制度，与局属各二级机构签订了信访目标责任书制度和每周三领导信访接待日制度。三是落实“二〃五”学习制，把学习《信访条例》放在局信访工作的重要位置，全面认真学习、吃透《信访条例》的方方面面。四是每月进行一次排查消化不安定因素，按时上报县委、县政府稳定办公室和信访局办公室，重点解决事关职工切身利益问题和可能引起群众性事件的劳动纠纷，努力把劳资纠纷化解在基层，化解在萌芽状态，把随意克扣职工工资，拖欠离退休费，不按时缴纳社会保险费，随意解除劳动合同等问题，作为排查的
主要内容，定期进行分析排查调研；对职工反映的“热点”、“难点”问题，及时调查解决，做好思想工作，认真化解矛盾，切实将矛盾消化在萌芽状态。
截止20xx年12月底，共受理仲裁案件23件，已结案件21件，还有2件正在办理当中，结案率为91％；接待来信来访咨询360人（次），受理上级交办件信访件10起，结案10起，结案率达100%，为劳动者挽回经济赔偿20余万元。
个人述职报告 篇2
各位领导，老师们：
作为学校分管教学、教科研、信息技术的副校长，一年以来，在各位的大力支持与配合下，与学校一起成长，在风风雨雨中共同进步。年终岁末，有必要回顾曾经一下我们从来没走过的路，用成绩来奖赏自己，用不足来鞭策自己。下面负责管理是我对本学期所分管工作的小结，敬请批评指正！
一、强化教师队伍建设，进一步构建和谐校园
1、加强名师队伍建设：名校的生存与发展，离不开名师的支撑。在宿迁市第四届学科带头人和骨干教师评比中，全县学科带头人和骨干教师骨干教师共有9人，全部被我校包揽。在刚刚结束的终了宿迁市第五届人文科学带头人、骨干教师评比中，怀文中学有学科带头人7人，骨干教师12人；在能手刚刚完结的宿迁市第二届教学能手教坛新秀评选中，怀文中学有教学能手22人，教坛新秀17人，怀文中学教师入选人数在全县初中高居榜首，在全市四年级也名列第一。我想，成绩决不是凭空而来的，正是我校加强名师队伍建设的贾晓燕结出的丰硕果实。
2、加强课题研究工作：成绩可以说明一切：目前，我校已经拥有“十一五”市级课题12个、县级课题16个、省级课题9个、国家级课题1个。
3、组织教师编书出书：学校组织编写教材已经有两年了，作为丛书的主要有关负责人，两年里我们编印校本教材20多种。XX年暑假，组织骨干教师编写9个学科《怀文同步导学系列丛书》。我校还积极倡导教师著书立说，本学期我校投入20多万元出版《怀文探微丛书》，本人的《春之韵——中学生朗诵指要》也在其中等个人论著共七本。
二、完善教学常规，优化管理机制，进一步构建课改大学城
（一）全面打造三动五自主课堂
近年来，我校在“五步流程”教学模式教学内容的基础上创立的三动课堂的教学思想。
经过一年的实践证明“三动五自主”教学更凸显了小学生显露的主体作用，更注重学生学习的自主性。它是符合我校教学现状的第二种有效的、针对性有步骤和可操作性很强的教学思想。现在我校已经把积累的经验汇编出版成书，书名就叫《创三动课堂》。本学期我们还组织了“三动五自主”课堂教学观摩和“三动五自主”教学的经验交流会，在全校上下形成了新的优课价值观念。
（二）优化管理机制
1、推行领导干部公开课制度
把所有教干的课程表向全校公布，高校长、徐校长和我带头在两校区上公开课，让老师们听课评点，起到非常重要的带头作用。
2、推行教师月考制度：为提高教师素质，防止知识退化，使广大教师自加压力，不断充电，我校从本同日学期开始实行教师同月考制度。这种制度，为进一步提高教学质量，提供了师资保障。
3、积极推动管理中心下移：为管深管透，提高教育教学质量，从本学期开始，我校将教务处、教科室的部分放到特权下放到年级，监督管理重心向级部倾斜。各样检查性的.事务都由年级组织实施，增强检查了检查保密性和针对性。
三、加强国粹教育，弘扬民族文化，进一步构建国粹校园
在市县诗词协会的指导下能，我校高度重视诗教活动对树立学校品牌、打造诗化大学校园的重要性，并把它作为学校素质教育的重要重要组成部分。
1、加强成语育人工作：为加强成语学习，建成成语墙、成语梯、成语林、成语椅，开通成语广播，印发《中华成语千句文》，师生学成语、用成语蔚然成风。
2、加强对联育人教育工作：
我校把对联当成为语文教育的一项基本内容。我校依据自身情况，开展了以下活动：组织编印了《怀文联语》第一册和第二册、高树军校长亲著《联语润怀》字帖版对联赏析教材，我校各班级在黑板上开展“今日对联”研习与创作活动，面向全体师生开展“本周征联”活动，安排专人并邀请专家，来我校开设对联讲座，欣赏进一步增强了学生欣赏写作对联的能力。
为推进楹联育人工作，学校还组织全校中学教师参加对联考试。制订教师对联段位制，并分层开展培训活动。本月19日全国首张面向初中生的报纸《校园楹联报》将在我校创刊。
四、加强硬件建设，优化信息管理，继续构建科技校园
1、为教师购买笔记本电脑现在，我校已有90%教师有自己的桌上型。
2、尽力建好学校网站：现在我校进一步完善了校园网络中心建设，核心交换机、大型服务器、防火墙、不间断电源等设备一应俱全。科跃蛛属利皮扬卡我们还对网站进行了改版和更新，为师生上乘学习和发展提供了上佳的平台。
3、实施网络化办公：全校500多名教职员工都能登陆办公系统进行办公，浏览各类文件和指示。我校教职工享受无纸化办公的便捷，豪迈地踏上讯息高速公路。
4、开展信息技术与课程业务整合研究：《信息技术与初中语文学科整合的途径研究成果》、《初中生上网心理健康教育的策略》、《信息技术与初中语文课程有效性整合的研究》这三个省级以上以上者课题的立项，突破了怀文中学无电教课题的零记录，目前我校已经被省电教馆确立为江苏省早期扬州市教育技术实验学校。
当然，以上成绩的取得，都是在座各位大力支持，共同努力的结果。我就的工作还存在薛不足之处，在今后希望能得在大家进一步的批评和，谢谢！
述职人：
个人述职报告 篇3
各位领导、同仁：
大家下午好！
去年9月，我通过选岗走上联络员干事岗位，主要负责接待、外事、档案等方面的工作；12月我被选为工会干事和行政工会小组组长。在办公室和工会工作中所，我努力做到五个心：用心、细心、开心、热心、放心。用心学习，细心处事，开心做人，热心帮忙，让领导放心。下面，我就这十个月的工作情况向各位作个简要汇报，以接受大家评议。
一、努力学习，全面提高自身整体素质
办公室工作是一个特殊的中层干部，它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我十分注重学习提高。一是向书本学。工作之余，我总要花很大比例的时间看书，除了认真阅读《湖南教育行政版》、《望城通讯》、《当代教育》等报刊杂志外，我每个月还要回来每个省图书馆一到两次，还书、借书、看书。二是向领导学。在办公室工作，与各级党委接触的机会比较多。
十个月以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获颇丰。其中有三个人对我三个的干扰最大，薛：服务，尽全力为领导和老师们做好服务工作。陈：精细、精致，每件事情都要做到尽善尽美，邓：不以事小而不为，把平凡的事做好就是不平凡。三是向同事学。我觉得，十三位同事都是我的老师，你们中有业务专家，有读书达人，有文字高手。正是不断虚心的学习，在这十个月里，我无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的'进步，教育工作业绩也得到经营业绩了大家的肯定，去年绩效考核和师德考核全优。
二、加强修养，时刻注意自我限制
在办公室工作，接合处与上下左右及各界联系非常广泛，我始终牢记自己是附中星城的一员，是领导身边的一兵，言行举止都着重约束自己、对上级主管部门和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从；对一线老师和机关同事，做到严于律己，宽以待人；对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上所不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已一言一行，维护学校和各级领导的声望，维护星中的整体形象。
三、尽心履职，全心全意做好此项工作
办公室工作和工会工作是繁杂的，而我自己的业务也不该丢，所以他们都笑我是就专业秘书，是校办秘书、工会秘书、英语组秘书、党办秘书的秘书，两个学期下来，学校大大的事情林林总总的活动，总能看到我，有时我在当主角，有时我在做外围工作，有时我什么也反过来说，但是我会在一旁加油鼓劲。我尽心做好来文登记，收文处理，做到东凯努瓦县通畅；我整理好档案室，留存学校的每一份吕内县工作实绩；
我上传新闻、照片，留住每一个弥足珍贵的时刻；我精心整理各种资料手册、检查材料，让其内容丰富多彩形象可人；我搞好细心做好各级党政来访接待，从卫生、水果、茶水到显示屏、照相以及微笑服务；我到局里帮忙教师招聘，经常加班到九、十点，连着两个周末没有休假；我组织工作了行政工会组员和家属活动，其乐融融；我主持了辅导员卡拉ok赛，气氛活跃，该疯的都被我弄疯了。
总而言之，总结十个月以来的工作，我可以问心无愧地说：自己尽了心，努了力，流了汗。不管这次述职能否评优，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往地待我！
谢谢大家！
个人述职报告 篇4
自20xx年3月2日进入公司以来，面对一个陌生的企业和自己企业无从事过真正的销售工作，我用自己的方式、方法，下使在领导及同事的指导帮助下会，在短时间内专业技能将业务所需的基础专业知识掌握，并很好的较多融入到这个销售创业团队，应用到实际的工作中所，并不断的提高自己的专精。
同时，广泛了解整个房地产开发市场的动态。根据自己掌握的技能，在3月底开始搜寻新项目。因为自己没有管材的销售经验，只能从零做起，一边学习产品理论知识，一边摸索市场。遇到销售和产品方面的问题，及时的请教领导及同事，一起寻找解决问题的办法和针对性的策略。
到目前为止，我已经寻找新项目三十余个。
但在跟进的投资过程中，有近一半的项目一个接着一个近一半的坏掉，从而感到干好销售工作真的不是一件基层工作容易的事情。比如对于管材市场了解的不够深入，对电子技术产品的技术问题获取的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释阐释和推销我们的产品，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的`，在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一些不良的氯化氢。比如：客户答应把金牛品牌指定进去，疏失防范竞争对手的动作，本职的教育工作做得不好，感觉自己的确停留在一个前期的销售停于上面，对后期把握不坚固，客户内部客情工作做的不扎实，从而导致丢单。
说起来也惭愧，到现在领导班子在班子成员和同事的帮助下，只做成了XX市文化活动中心地热施工、中卫县恒辰世纪财富广场、清苑丰景样板间、枕水幼儿园、盈北家园，共5个项目的地热管材供货，总计回款额：xxx。但对于我的目标来说，还是相差甚远。就跟进的项目投资来说，从失败中，我学到了很多小东西，这些是我在平常的生活中根本无法平时掌握的。比如说在营销中哪些知识是必须要掌握的？
第一、本身所具有的业务水平，有关市场的、有关人文的、有关社交的、技法有关沟通的技巧和学识要要掌握。
第二、对自己品类的认识程度。
第三、专业的营销理论和技巧，所能够总结到的东西，而但非书面化的东西。第四、有没有一种坚强的理念来支撑你对这个职业的认可？这个无私的理念就是面对复杂的复杂社会、面对复杂的人，所采取的一种对待成功进行与自己的价值观能否方式有效的吻合、兼容和融合。第五、有没有一种意志力来支撑你对困难和失败的看法。这是我感到恐惧感到每个做营销职业的人必须具备的。
当然，20xx年是忙碌的一年，但不为丰收的一年，是我打好基础的一年，为了20xx年更好的发展。
个人述职报告 篇5
我最开始是xx年xx月来到这里的，几个经过几个年初的证券知识培训，通过考试，最后入职。在这几个月的学习与工作的时间里，我学到了很多东西，在这里非常感谢各位领导非常感谢和同事的能够帮助。下面我将汇报我入职以来的工作情况。
首先，我觉得证券是一个压力性的工作，特别是对于我某些刚刚毕业的人来说，身在异地，又不能经过生活的厉炼，是一种艰难的多灾多难！作为客户经理，我认为开发客户与客户主要维护是非常重要的，如今的市场行情，开发共同开发一个新客户真是难上加难。我第二个月通过自己的努力，时间紧任务重，尽其所能克服重重困难，让自己佣有一个黄金时代较好的'开端！
其次，在维护客户方面，第一，常常给他们讲解一些股票技术方法，第二，力所能及的回答他们咨询的问题，第三，亲情服务，与他们认真谈心活动交朋友，同时在他们身上学习一些专业知识，这些也是很重要的事情，做好了，才能维持住客户。
另外，我在工作期间，也发现了开发客户是不容易的，维护和平客户是更不容易的，现在证券公司不少，竞争压力大，一不小心客户就很可能被转到其他公司，所以与客户之间建立良好的关系也是非常重要的，而我自己也在不断地读书，学习新的知识来充实自己，因为知识永远不必熊市，这样才会获取客户的认可与普遍认可！
从那时起我逐渐的喜欢医药行业上了证券行业，虽然有双重压力有困难，但是一切事在人为，我始终相信，有压力才会形成动力！客户经理是客户经理一项长期的组织工作，需要的是要有足够的耐心，平时工作的细心，坦诚的与客户交流和交谈，相信自己可以！我的教育工作与热情社会工作一切尽在行动中！
总之，职业规划上半年我的职业规划及战略目标是：按照公司的规定，开发足够的客户，维持好老的客户，并且累积一定的公司资产，努力完成转正其要求！
个人述职报告 篇6
20xx年，我办在市保密局的支持和指导下，严格按照中央市委和市保密局的有关文件精神，高度重视保密工作，全面完成各项任务，充分发挥了保密工作"保安全、促稳定；保安全，促发展"的积极作用。现将xx年保密工作有关情况述职如下：
一、抓组织，加强领导，为保密工作提供强有力的组织保证我办把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照县委有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，于年初成立了保密工作领导小组，明确纪检组长杨志华专门分管保密工作，配备专职干部专门承办日常保密工作。我办坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，全年召开二次专题会议研究保密工作，并将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。
二、抓宣传，强化教育，树立"人人保密、时时保密、处处保密"的良好意识
我办认真拟定保密法制教育的年度计划，积极开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中，定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神，积极选派保密干部参加市组织的保密知识培训，时刻提醒干部职工注意各项工作的保密性，同时，落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。为进一步推动保密宣传教育工作，结合我局实际，以"学刊用刊"活动为载体，认真组织职工撰写保密工作信息、研讨xx，强化职工的.保密意识，树立起"人人保密、时时保密、处处保密"的良好氛围。
三、抓管理，推动工作，充分发挥保密工作在"保安全，保发展"中的重要作用
我办严格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推动保密工作的全面完成。
（一）建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我办工作实际，制定了专门的保密制度，做到人手一份，随时督促职工对各项工作的保密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。
（二）做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交，并按有关规定做好销毁工作，严格按照有关规定办理涉密资料的出境审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作。
（三）做好本单位对外宣传保密工作，对省、市的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。
（四）专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强，各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法，全年未发生泄密事件。
（五）本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特完全进行物理隔离，实行内、外分处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。
（六）抓好保密工作的日常事务。及时报送年初计划和年终工作总结，按时报送定密工作年报表，认真完成市委保密局部署的专项保密工作任务，并及时报送专题报告。同时，抓好保密信息的投稿工作，及时地反映我办保密工作开展情况。
20xx年来，由于办领导和全体干部职工的高度重视，我办的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，为全市的安全、稳定工作起到一定的促进作用，但离上级的要求还存在一定差距，我办将在以后的工作，正视自己的成绩和不足，不断总结经验和教训，进一步推动我办的保密工作上台阶。
个人述职报告 篇7
三年来我的各项工作能够顺利开展，得益于领导和全体教职工对我工作工作的积极支持、支持，得益于家长公立学校和社会对学校的关注，在此诚挚大家三年三年来对我的信任、关心与支持。
下面就本人十二年来德、能、勤、绩、下述廉等方面的表现情况向大家回报如下：
一、自律能严一点，学习能实一点
本人树立为学生、为教师、为学校产品与服务的思想，能用《中学教师职业道德完善》标准规范规范自己的工作行为和日常行为，恪守职业操守。为人低调，待人诚恳，能顾全大局，团结、关心同事，主动听取广大教职工的意见和建议，在自己保驾护航能力范围内为大家排忧解难。平时做到自重、自警、自律，踏实扎实推进本职工作，工作有责任性，多谋事、做实事，讲实效，不搞浮夸，无不良嗜好。
在工作实践中，我学习是开展工作的前提条件。能及时出席各级各类培训活动（校长工作培训、心理保健培训、卫生保健工作培训课程等），主动完成各项培训学习任务；平时爱好看书学习，能利用空闲评论时间自觉撰写教育心得体会文章，探讨教育得失，促使自己逐步更新教育理念，提高工作水平；在学校各项中也学到了许多知识，明白了许多道理。与在座同仁的工作生活之中进一步理解了团结、实干、精心、敬业的精神内涵。
本人在三年中，被评为镇优秀党员一次，获年度考核优秀几次。
二、工作能勤一点，成绩也有一点
本人分管学校的工会、德育、体卫艺工作；交由学校纪检监察、宣传、创优评先等管理工作；担任《生命教育》校本培训课程教学实践工作。
能根据学校总体工作目标，对自己分管的各项工作提出具体的努力目标和合理要求（如德育诸多方面的具体工作思路和要求：落实常规抓细节，培养习惯勤努力，培育特色求发展，学习反思有动力），发挥导向性作用；及时了解条线情况，做好组织协调管理工作，确保分管组织工作管道畅通；相信教职工的组织工作才干，注意保护教师工作积极性；在充分体现工作过程中注意发挥骨干教师、专长学员的骨干作用、特长作用，扶持中青年共同进步；分管工作有思路、有措施、重细节，有成效。
工会工作有序开展：充分发挥学校工会的应邀参加参与职能、维护职能、建设职能、教育职能。坚持依法治校，推行校务公开，促进民主管理，按时召开教代会，维护师生正当权益，开展多种形式活动，助推员工身心健康，创新形式，积极开展“五五”普法活动。我校被评为常州市依法治校先进单位、市校务公开区属先进单位和区先进教工之家。
德育管理有效实施：明确德育工作目标，加强班主任常规运营管理，官校坚持不懈，各项大型活动精心组织，公民道德创建有效推进，三结合教育工作全面开展，重视心理健康终身教育，积极营造绿色校园，进一步增强德育效能。
整合资源彰显亮点———整合、探究社区教育资源，构建了“村校家访帮扶平台”、“单位共建平台”、“依托家长学校互动电子商务平台”，形成了以学校为其二、社区为平台、家庭为基础的“三结合”教育网络。通过村校献爱心帮扶、社区实践活动、军营一日行等系列活动的有效实施，促进了学生健康成长。我校也被列为江苏省关心下一代先进集体和区优秀家长学校。
大赛活动不尽人意———如我校有300大赛多名学生踊跃举行了江苏省第六届少年儿童书信写作大赛活动，经过指导老师精心组织指导，取得了令人可喜的'成绩。我校获江苏省团体奖一等奖，有三位同学后厝仔庄获省一、二、三等奖，二位老师获优秀辅导员最高奖。
生命幼儿教育有声有色———我校是我校常州市生命德育项目实验学校，在生命教育周活动中，围绕主题主动有效开展了“班级卡通画和手抄报评比、主题班会、观看录像、专家讲座、防震防火大演练、班级道德讲堂”等系列活动，20xx月初我校生命教育周活动获常州市教育优秀活动奖。初中民防知识与职业技能竞赛获区二等奖。
体艺科技教育稳步发展：学校科技节、体育节活动有序开展。自已同学们主动参与电脑制作活动、科技知识手抄报评比、科普专题黑板报
主题活动、全国中小学生金钥匙信息技术科泽藓竞赛、科普专题教育活动和各类体育竞技等诸多一系列活动，推进推动了学校素质教育的有效实施。有多名服装设计学生在全国中小学生美术书法作品大赛和常州市“星星火炬”艺术创作青少年艺术英才推选比赛活动中获奖；邵海英同学获第23届国际科学与和平周全国中小学生金钥匙信息技术科泽藓竞赛省一等奖；学校体育竞技在区多项比赛中都能获得较好的成绩。
这些成绩的取得，无疑如果说凝聚了广大教师的心血与智慧，也是教职工对工作高度责任性的体现。
本人担任七年级《生命教育》校本课程教学工作，自编教材，完成《初中生生命教育读本》上册的编写工作。通过课堂讲解、课内讨论、观看录象、制作手抄报、撰写实践调查小报告等形式多样开展《生命教育》校本课程教学实践活动，使学生倍受了应有的教育。
平时，本人能主动英语教学深入教学第一线听课、评课，关心我校成长，眼下每学期听课在40节以上。在区评课考核中获优秀等七次（90分），有一篇教学论文在省大区专业核心期刊上发表。
三、存在问题反思
自己对本职工作情况一直在不断的反思。有许多不足之处，有待于今后进一步技术升级。
1、工作态度上，创新精神不够，为形式德育工作形式还要进一步创新，工作内容还要进一步拓展，德育特色还需进一步培育。
2、工作方法上，工作细节考虑不够周全，财务管理艺术还需进一步提升。
3、工作作风上，协同、协调在工作中的亲和力还需进一步增强。
今后要进一步加强学习，勤奋工作，深入探索教育教学规律，努力抓好本职工作。
个人述职报告 篇8
20xx年来，我认真学习财务业务知识，积极配合村“两委”工作。现在今天按照主题教育工作活动的要求，我就自己任党总支副书记、文书以来的工作、学习和思想情况向各位汇报如下：
一、加强学习，提高政治思想素质
在今年开展的主题教育和“创先争优”活动中，我积极参与支部学习，全面掌握十七届七中全会情操精神，并结合自身工作评析实际进行深刻剖析。切实自己不断加强思想三要道德修养，在各种虚荣面前能够把握把握自己，不拿原则作交易。
二、严谨、细致地搞好村各项其他工作
在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法作为工作的准则，严格按照明定财务管理制度的规定做好：
1、会计帐薄的登记工作。会计帐薄是编制会计报表的重要依据，切实加强登记会计帐薄的`规范是提高会计核算工作质量的重要内容。每月根据审核无误的原始报销单据记帐凭证，做到记帐凭证整齐有序，科目明细进行分类准确无误。登记帐薄恰当明了，规范及时。
2、预算外资金收费教育工作。严格按照“收支两条线”管理规定。对我村预算外做到有据可查。
3、认真做好法门的党建工作。如阳光村务建设工作，三资代理工作。
5、认真做好法门的民政工作。大病斯卡尔法罗如实发放，救灾大米按时发放到困难户荞麦和五保户手中，妥善安排好灾民建房，危房改造资金。做到按实际情况到位。
6、银行信贷认真做好法门的涉农银行贷款发放工作。认真做好涉农资金发放表格，力求准确。
7、认真做好新农合法门的收缴工作，98%完成任务，并严格审核，确保了人员、金额无差错。
8、认真做好全国第六次统计资料数据收集和上报工作，做好农业年报等。
三、存在的不足和弊端
由于水平不足，工作中还存在一些问题，卢戈韦我要不断学习，进一步明确思想，提高业务水平，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项教育工作。
以上是我20xx年的工作情况汇报，如有不足，敬请批评指正。
个人述职报告 篇9
光阴就像奔驰在时光荒原里的骏马，一转眼的工夫就跑到了年尾。回首20xx年的工作，有成绩，也有不足。
20xx是对于我们环卫工人来说，是寻常的一年，是踏实的一年，也是经历了考验的一年。这一年和我的班子成员，紧紧团结在局党委的周围，以一颗“脏了我一人，干净千万家”的奉献精神，较为圆满的完成了局领导和各级领导安排的各项常规工作任务和临时工作任务，并带领班子成员在思想上和业务素质上都跨了一大步。
下面我就日常工作任务完成概况、重大活动保障的调度、突发事件的应急处理、我的岗位使命感、帮助员工提高幸福指数五个方面来向领导们汇报一年的工作情况：
一、日常工作任务完成概况
作为专业的路面清扫队伍的带头人，我除了每天清晨6点就去路面巡视、调度人手之外，还要注重重点路段的保障工作。
我将大队分为13个班组，两名副队长分别负责南、北两片区域，他们每天负责日常路面的清扫、护理的检查和管理工作。
其中重点管辖路段有、地铁工地、高架桥、大连万达以及积玉桥拆迁工地。
一年完成的重大保障90多次，地铁工地、高架桥、大连万达以及积玉桥拆迁工地等污染严重的地方，平均一个星期进行一次清理。
由于分工明确，各项工作分配到人，高标准、严要求的要求工作人员的清扫保洁工作，一年以来，我队管辖的路段承担的各项任务都较为圆满的完成了。
二、重大活动的保障工作
由于20xx年的庆典活动较多，又由于武汉作为中南六省的窗口城市，我队的管辖区域在一年里经历了众多次省、部级以及中央领导的视察，以及各种庆典的路面清扫保障工作。
比如*月*领导来武汉视察，*路作为必经之路，*正
在施工状态，路面的施工垃圾和污染相当严重，接到任务时，时间已经很紧迫，任务重、标准高，而路面保障工作已经刻不容缓，于是，我一方面马上和施工方联系，并请上级领导协调对施工现场尽快的打围或者拆除清理。另一方面马上安排人员加班加点，调配人员集中清洗还原路面，直到深夜两点才以高标准完成任务。而不到凌晨五点，我和我的队员又站在了工作岗位上。
对于节假日，如渡江节、中秋节、国庆节、元旦节等节日集会，我带领我的队伍最少都在15个小时以上维护着路面的清扫保洁工作，有时候甚至是20多个小时。真正是“一人流汗，万众欢颜”。
三、突发事件的保障
碰上暴雨、大雪天气，除了安排进行常规的清扫任务外，还要进行排除积水，铲雪等任务。
圣诞节的大雪如约而至，雪景虽美，但是对于环卫工人来说，干净整洁和道路安全才是第一。
雪夜4点，他人正沉睡在温暖的梦乡，我已经带领我的队伍在冰冷的街道，顶着刺骨的寒风，一锹锹，一镐镐的清理着路上的积雪和冰块，虽然寒风凛冽，我们却是大汗淋漓。
四、我的岗位使命感
曾经有亲友不理解我，埋怨我过节也不能和大家聚聚。是的，环卫工作者是没有节假日的概念的，一年以来，包括春节、五一、国庆、中秋、元旦，甚至清明祭祖都是家里人代为祭奠的，我没有和家人共同度过一天，甚至于一年来我没有完整的休过一次双休假，甚至年假也没有休息。有时候为了让司机多休息一下，休息时总是自己开车出来看路面，每一个节日我都在一线度过。
因为我自从担任队长以来，深深地感到了自己肩膀上的责任，知道领导的信任与重托，我深知：在这种祥和欢欣的日子里，亲朋好友呼朋引伴的集会里，我们必须站在我们的岗位上为大家扫出一个山明水秀、干净整洁的城市来！
五、提高员工的.幸福指数
(一)加强教育和培训
环卫工人普遍文化素质比较低下，但是他们也有提高自身文化素质和技能素质的需求。首先我配合书记指定的计划，对自学的职工给予时间上的支持和物质上的支持，以调动职工学习积极性。其次是我严格起到表率作用，积极参加局举办的各种培训，并上传下达，组织学习。通过一年来的努力，我对队员的技能素质和思想素质有了一定的提高。
(二)把队员当亲人
开展各种各样的送温暖活动，只要队员家有红白喜事，我都亲自到场并以大队和个人名字分别送去一份问候，对特困环卫工人则给予物质上的帮助，对于生病的队员及其家属给予问候，对于“环卫节”以及职工群体性的娱乐活动，拨给一定的经费支持。
对于家属不理解不支持工作的，我都上门做解释工作，尽可能的帮助对于寻求理解，所谓“家和工作才能顺”。
对于已经退休的或者因病休养的，照顾并看望他们，妥善做好安置工作。
(三)为队员争取保险，解决后顾之忧
我一直认为，我虽然是队长，但是功劳却是大家的，因为工作是大家做的。
环卫工人一直是一个低收入人群，很多人担心老了之后无所依靠，我从关心队员的角度和为了更好的完成工作的角度，也由于局领导的重视，我队的队员基本上实行了“三保”，解决了他们的后顾之忧。
我的团队也因此有了凝聚力和向心力，工作也越做越顺，越做越踏实。
六、存在的不足与建议
(一)主观问题
我本人一年来尽管工作尽心尽力，但是还是和一个成熟的管理者要求有点差距，比如遇到业务丢分时，不是马上冷静的补救，而是情绪激动的争执，又如工作时偶尔会脾气躁。这些在今后的工作中我会一步步改善。
(二)客观问题
1、配置问题
我队辖区内的地铁工地、高架桥、大连万达及积玉桥拆迁工地基本上都是污染严重的区域，额外增加了清除路面污染泥沙的工作作务，而清洁队的水车每天早晚都有洒水压尘的作业任务，且局里有使用时间的限制，故能抽出来的协助恢复路面的时间不多，也就是说水车配备不够，故局里能否再调配一辆水车给我队。
2、加强监督控制源头污染问题
几个污染重灾区，有一个共同特点就是处理污染的设施不到位就在施工，给我们的工作极大地加大了难度，恳请局执法部门加强监督管理，从源头上控制污染，对于工地淌水槽的设立和使用不符合条件的一律不准施工。对于不整改的工地严格行使处罚的权利。
3、队员住房问题
我对队员有相当部分是外地人，需要租房，而城区租房房租普遍偏高，队员们能够承受的近一点的房子生活设施又极为不便，恳请局里能出面统一租住廉租房或是套房之类，或是进行住房补贴，以便让队员们生活的更安心，工作也更安心。
以上所述，是我一年来的回顾，有成绩，也有不成熟的地方。
在2011年我将紧跟着局党委的步伐，更加严格的要求自己，坚强理论学习，提高理论水平，继续坚持务实的工作作风，并改一步改进工作方法，带领我的团队做出更好的成绩！
个人述职报告 篇10
我从20xx年进厂到现在有5年的时间，我从毕业就到这个公司上班。我从当时工作阅历不足业务不精良，到现在又实力来聘请这个职位。我想离不开领导的栽培。遥望过去放眼现在着眼将来为了丽童更好健康快速的发展，我从公司现实实际动身从三个方面：自身团队方面、公司方面、个人方面提出自己一些建议。
一、自身团队方面：
1.变更那种只注意结果，不重视过程的工作模式加强培育质检人员刚好发觉潜在质量问题的刚好性：任何产生不良品的质量问题都不是偶然发生的都是有前应后果所致（比方说来料不良所致、机器故障所致、员工操作不当所致等等.，所以在问题发生前就须要检验人员有敏锐的视察实力把质量隐患消退萌芽之中。
2.加强品质部门自身的团队建设,没有团队协作将严峻影响整个团队的竞争力建议：
a.通过组织内部活动或者通过公司组织的内部活动，让团队人员相互了解，在以后的工作中相互帮助，增加团队凝合力；
b.为了充分调动员工的工作热忱，参加意识及自我民主体现，从下周起先我们采纳轮番开早会的制度，希望通过大家的同心同德，使部门的民主建设以及大家的熟知度了解度，取得更好的`效果。
二、公司方面：
1.变更那种品质管理仅品质部单枪匹马，未体现全员参加的局面：
全面的质量管理意识须要通过不通层次的培训进行加强，尤其是各车间主任和班组长的质量意识应当进一步提高，由于客户的要求在不断提高，培训和提高是保证产品质量的重要环节。为了更好的全面参加质量管理：
a.每半个月在质量改善会议，不仅产线班组长参与，出现一些质量问题岗位上的操作员也要参与，要真正落实到全员参加；
b.为了更好的要车间主任和班组长重视质量，在绩效考核中就必需规定质量合格率和平常质量宣扬力度进行量化。
2.现阶段公司人员缺计件工资执行后员工满负荷的生产，年前这段时间如何协作产线保质保量的完成订单以及明年来年，针对这个问题可以规定一些制度和实行一些切合实际的措施：
a.谁错谁必需义务返工处理；要员工知道计件是在质量保证的前提下；
b.激励员工主动发觉上一道工序生产的不良状况，并经过班组长统计数据来每个月评比质量标兵，公司针对标兵进行事迹宣扬和适当的物质嘉奖，通过这种榜样的力气要员工都重视质量；
c.计件工资和产品质量挂钩（给员工计件工资的百分多少设定为产品质量保证金，后到工序发觉严峻质量事故给公司造成损失必需扣除前道工序操作员的质量保证金。
3.消退公司那种出现问题相互推诿的不良之风，要一切要以事实说话勇于担当个人建议
a.给每个岗位建立符合公司实际状况的岗位职责，一个萝卜一个坑的对号入座，做到有制可依领导才能有制必依。
b.在我们的工作过程中，一切要以事实为依据，依据现实问题反映出来的问题进行对症下药，不仅要进行全面地了解，还要进行辩证的眼光看问题。对一些常常出现的问题要刚好的沟通。没有调查就没有发言权，刚好给你机会也不要信口开河，为了发言而发言。我们做工作不是给领导看的，而是要有所收获。不要拿着公司的资源给自己谋利益。
4．作为一个公司的发展，必需是全面的发展不要因为个别部门实力水平和技术水平存在差异影响整个公司的全面发展和进步，木桶效应说明一个木桶装水的多少取决于最低的木板，其实工厂发展也是一样的上一个台阶的话,各方面的技术人员和后备力气必需随之增加这样才能和整个工厂的形象匹配。
三、自身方面：
1.变更自己原来那种工作方式，调整自己的心态静下心来面对以后工作；吸取以前在工岗位上同事好的工作阅历和好的工作方法。
2.调整自己的工作方向，遵从轻重缓急的做事原则来处理事情；一切为了质量是企业生命这个大前提把好产品的质量关。
个人述职报告 篇11
在xx年xx月xx日那个充满热情地夏季我踏上了人生的另一个起点，因为我分配到了x分行，浦发银行也成为我点燃青春，释放热情的地方，在这里工作的月时间里我推掉了大学稚嫩的外壳，开始逐渐成熟起来。xx在这里xx增加了见识，飞快的成长着，下面有我对XX年的工作向领导作出报告：
一、积极努力学习政治理论和科学文化知识：
各级领导的精心培养下和同事们的悉心照顾下，我也通过自己的努力在思想学习和工作上的收获可谓是硕果累累。思想上，坚持理论道德观念与实际相结合的观念，积极参加上几行所组织的政治学习在提高思想觉悟的同时，将辩证法理论与自身的柜面管理业务实际操作相结合，与生活相结合。由刚刚毕业的大局观不强，操作不太规范化转变成为严以律己，操作遵守并工作勤恳规章制度积极良好的完成自己的本职工作，我懂得了无规矩不成方圆，勤能补拙的道理。文化上，努力学习《柜员》教材，参加各种考试来充实自己理论知识的缺乏，更让投资业务自己深入研究了解柜员的业务特性，及工作的重要性等基础知识。
二、踏实认真工作，积极学习柜面业务
柜员是直接面对客户的战斗在一线的工作岗位，在这平凡的岗位上，虽然只有日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的呆板枯燥运作和繁杂事务它的工作虽然是比较枯燥乏味的，但是把平凡的'点点滴滴做到完美那就是一件崇高的事情，其实人生的价值不都体现在平凡的工作上吗？
面对各类客户，柜员想要让让客户真正体会到农行的完善的服务，所以我们就一定要有熟练地业务处理能力跟良好的操守操守。自从参加工作后，我科学院了踏实工作，努力学习业务知识，跟很多同僚请教业务技巧与知识，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。在工作生活上同事和领导给与照顾我无微不至的了让我飞快地成长着业务不断熟练。在实际办理业务时，在遵守我行各项规章制度的前提下，我能够灵活掌握营销方式，为客户提供一定灵活、快捷的优质化服务，不耽误客户时间更能缓解客户对我行的印象。
三、团结进取，共同营造良好的工作氛围
简而言之，回顾过去展望未来
这半年来来，在领导和同事的关心、帮助下，我在各方面都有了长足的经济发展与进步，但也还存有着很多不足，如还是对某些业务不熟练，在前台遇到紧急情况机动性有待提高，对金融行业财会知识了解得不够，今后我会不断加强锻炼，争取在新的一年中取得中才更好的成绩。
青年时期是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充沛，因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的梦想和希望！但在我看来，青年的珍贵还在包括不懈的追求与珍稀团队的融合，崇高的道德修养，以及坚强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献！
个人述职报告 篇12
尊敬的各位领导，各位同事
大家好！
光阴似箭，时光如梭。转眼间我担任餐饮部经理一职到现在已迎接了两个新年，在这段时间当中，我视宾馆为自己的家一样尽心尽力，无论大事事情都亲历亲为。因为我必须做好每一件事，这样才不辜负领导对我的信任。
xx年餐饮部成功接待了所有战斗任务任务。这和员工的共同努力，各部门的大力协作是分不开的。所以强调指出团队的力量是无穷的。我们细细盘点丰收的硕果，高高仰望来年的满树银花，每个人的脸颊都就应当挂起欣慰的笑容。
一、艰难中求发展，稳定中求利润。
（1）正所谓：铁打的营牌，流水的兵。作为餐饮部而言，员工更新换代特别越快，这也就增加了餐饮部的管理难度，所以在当新老员工交替之时，我拟定新的培训计划，针对性培训，服务现场亲临亲为、以身示教传教他们，用严格的规范操作服务程序来检验他们的服务意识和灵活应变能力，使员工自觉增加组织纪律性和集体荣誉感，强化他们的使命感和主人翁精神，规范产品服务操作流程，提高了服务质量，打造了一支靠得住的队伍！使餐厅此项工作能够正常运行。
（2）在饮食业不景气的，生意难做的情况下，我通过市场调查的，经营分析，更新菜肴，调整价格，并通过各方途径联系会议婚宴，从而给宾馆带来更好的效益。
二、艰难困苦，毅力不倒，永扬宾馆美名。
在十一黄金周期间餐饮部不但接到牡丹园广博报告厅厅的婚宴外，在同一时间还接到了竞技体育宾馆400多人的会议用餐。任务粘冠之艰巨让餐饮部每个人手中都捏了一把汗。
在宾馆各客栈部门的大力协作下，特别是销售部，我们拧成一股绳，加班加点，终于工夫不负苦心人，在成功完成婚宴的同时也成功打算了400多人的会议送餐。这其中宾馆各人员上下一条心，艰巨的任务在我们手中迎刃而解。也使顾客对我们宾馆有一个新的认识。
在接待婚宴投资过程中，服务员将桌椅在楼层之间调整，很是辛苦，我们有一群这样一群以大局莫如，漠视个人辛劳的员工，这就是我们酒店人的资产投资。
讲到这里我想到了全球排名第三的万豪集团旗下的马里奥特酒店的企业文化就是：“关照好你的员工，他们将关照好你的顾客”。同时他们也明确指出留住人才。人才是企业的支柱，这一点我们的.领导在一接馆就体现的淋漓尽至。我也谨尊这一原则。
三、抓好管理，强化协调关系提高综合接待能力。
（1）这一年我和杨经理完善了餐饮部的会议制度，包括工作总结季度总结每日服务员评估会每日检讨会每周例会班前会卫生检查汇报会，由于制度的完善，会议质量的提高，上级的指令也难以获得了及时的落实落实并执行。
（2）加强协调关系，餐饮部服务员众多，脾性各不相同，这就必须协调相互配合踏实他们之间的关系，强调协作性，交代领班在每周例会上必须反复强调合作的重要性，如出现错误，不得相互推卸责任，要敢于承认错误，并相互帮助改正。经常相互关心，多发现对方的优点，事实证明这样做法符合实际是正确的。
（3）提高综合接待能力。餐饮部除接待正常散客围桌用餐外，还接待大型会议自助用餐，盒饭婚宴寿宴等类型多样的用餐宴会形式。使宾客高兴而来，满意而归。并且按口味及时更换早餐，让顾客吃的更舒心。
四、展望xx，我信心百倍。
作为餐饮部经理，我会再接再厉，对每人服务员严抓业务培训，几乎让每个服务员都能独挡一面，让他们明白：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”。
同时也让他们理解“微笑是的武器”。争取以全新的服务新理念，服务阵容迎接赛会到来。
在此我祝各位领导，各位同事新年新气象，新年新运道。
个人述职报告 篇13
时间过得飞快，不经意间我们彼此间就在忙碌的工作中所告别了充实的20xx年。一年来，在局各位领导的正确领导下要，在同志们的帮助下所，本人三面红旗能认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，认真履行岗位职责，工作认真负责，为领导分忧，积极为群众排忧解难，较好地完成领导交办的`各项任务。现将一年来的工作小结如下：
业务工作方面：
积极负责地做好办公室日常事务工作。一年来，除搞好办公厅办公室文字工作以外，本人还认真负责地做好本局办公室其他日常事务工作。
一是做好考勤、人事报表、值班安排、会议筹备等事务性工作；
二是做好本局各类会议及政治、业务学习的文字记录工作，主动、及时、准确地收集整理好组织工作资料，为客户提供领导工作参考；
三是保管和使用好本局印章；四是协助领导搞好信访以助检查及督办，收集信访信息，搞好信访统计上报工作。
总的来说，这一年来，在领导和同志们的帮助下，本人在工作作风上比往年有了转变，工作也尽职尽责做了一些，但虽存在一定的差距。今后一定要继续加强理论和业务学习，提高自身素质，把本职工作完成得更好。
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