上市对员工有什么好处

时间：2020-12-26 08:15:40 BBS论坛我要投稿

上市对员工有什么好处

　　公司上市首先影响的是公司，所以对员工的影响是建立在对公司的影响的基础之上的。那么都有哪些好处呢?以下是CN人才小编搜集并整理的有关内容，希望对大家有所帮助!

上市对员工有什么好处

　　上市的好处：

　　1、首先是可以融的企业发展需要的资金，推进企业的发展;

　　2、可以推动企业建立完善，规范的经营管理机制，以市场为导向自动运作，完善公司治理结构，不断提高运行质量。

　　3、公司整体品牌和知名度上升，相应的员工综合价值也能得到提升，就是以后离职再就业，和HR提到以前的公司，上市和非上市公司，知名公司和一般公司的差别总还是很明显的。

　　4、上市股票价格的变动，形成对公司业绩的一种市场评价机制。那些业绩优良，成长性好的公司的股价一直保持在较高的水平上，使公司能以较低的.成本筹集大量资本，进入资本快速、连续扩张的通道，不断扩大经营规模，进一步培育和发展公司的竞争优势和竞争实力，增强公司的发展潜力和发展后劲。

　　5、各国对公司股票上市都规定了明确的标准，公司能上市，表明投资者对公司经营管理，发展前景等给予了积极的评价。同时，公司证卷的交易等信息通过中介、报纸、电视台等各种媒介不断向社会发布，扩大了公司的知名度，提高了公司的市场地位和影响力，十分有助于公司树立产品品牌形象，扩大市场销售量，提高公司的业务扩张能力。

　　6、来自内部的各种不合理、不合规的指示要少的多，相应的，这方面员工的压力和风险要小的多。上市在给老板们带来了巨额的收益的同时，也提出很多监管要求，把公司整体都暴露在公众视线里，如果老板提出一些不合法或不合规的要求，员工完全可以理直气壮以上市公司监管不允许做为借口拒绝。

　　7、员工可以在方方面面得到锻炼和提升，上市公司的内控管理肯定要比上市前强，各种制度管理也要完整规范的多，员工一开始都会叫苦叫累，但时间一长就会发现自己已学会了很多知识，整个精神面貌都不同了。我国很多上市公司都是国企改制上市的，把优制的资产剥离出来成立一个上市公司，原来的公司成为投资型的母公司，公司员工也会分成二部分，一部分到了上市公司，刚去时好像弃儿，又苦又累，工资又透明，好多福利都没有了，所以很多人都不想去上市公司。可实际上，过几年再看，上市公司的员工能力提升都是很明显的，执行力都很强，很多人都可以独当一面了，而且随着公司的扩张重组，提拔的机会也多的多。

【上市对员工有什么好处】相关文章：