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腾讯校招软件测试笔试经验
校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。以下是小编帮大家整理的腾讯校招软件测试笔试经验，仅供参考，希望能够帮助到大家。
腾讯校招软件测试笔试经验
职位类型：软件测试
面试地点：华南理工大学城校区
招聘公司：腾讯
楼主之前参加了腾讯校招，应聘的是软件测试岗位。考试之前我也从网上看了不少笔经，所以投桃报李，我也把我的笔试经验跟大家分享一下。不过具体题目记不得了，只把考点跟大家分享一下！
先说下题型：一共50道单选题，每道2分，共100分。还有2道附加题，每题20分，任选一题作答。
下面就是考点了：
一、选择题
1.软件测试：白盒黑盒测试的最主要区别；测试用例的设计……
2.计算机网络：回送地址；FTP端口号；TELNET在OSI七层模型中所处层次；ARP协议（两主机通信，通过四个路由器，使用了多少次ARP协议）；分组交换网络三个类别（广域、城域、局域）、UDP（不可靠）、广播（一对多）、10Mbps的半双工的端口带宽……
3.算法：各种排序算法（堆排序快速排序希尔排序冒泡排序……）的时间复杂度、空间复杂度（辅助空间为零）、稳定性（最不稳定）、比较次数……
4.数据结构：循环链表；二叉树；前中后序遍历；线性探测法……
5.数据库：事务提交语句；删除视图语句；删除表语句……
6.linux，shell：chmod的权限；cat、ls……
7.软件工程：LOC（linesofcode）是软件规模的一种度量。
8.操作系统：文件逻辑结构、物理结构。
9.图论：无向图、有向图。
10.2道C语言程序题，判断运行是否出错，以及运行结果。
二、附加题
附加题是编程题，有两道，楼主只做了第一道，第二道忘记了，貌似是关于二叉链表的。
第一道是sum=1＋11＋111＋1111＋……＋1……1（2009个1），求sum中含有的1的个数。
腾讯考试采用涂卡方式。总体上来说，选择题涉及内容较广，不过比较基础，笔试时间也很充裕，所以大家不要太紧张，放轻松就好了~希望以上这些内容对大家有帮助，祝各位好运～
拓展：腾讯校招游戏运营笔试经验
作为一个只喜欢玩卡牌舔小哥哥小姐姐的死宅，对游戏还真没什么了解，主观题里一大堆只听过名字完全没摸过的游戏根本无从下手……被笔试折腾得估计让我去面试都不敢去了……当然考成这样也不会有面试了吧。
以及说好的游戏常识，完全！没有！亏得看了一下午百科。不过看百科也有好处，就是主观题里提到的游戏，竟然拼命回想起了一点，才有了乱写的资本……
前60min，行测（图形推理，句子排序，病句等）10道
之后资料分析两篇各15道，都是资料文章＋两三个图表，问增长率多少啦，计算百分比啦，资料表明的结论啦一类的。
后50min，4道简答在第一页，3道问答在第二页。
心很大的lz花了40min在其实并不怎么会做的第一页，翻到第二页看到不到十分钟的倒计时很想shi
1.从运营角度分析《全民突击》和《穿越火线手游》在设计上的不同，包括但不限于游戏核心玩法、商业设计等，并指出二者的目标用户分别为何
2.月卡服费制和单次买断制（一次买掉可以永久玩）的利弊，它们分别适合什么样的游戏
3.《英雄联盟》里有各种道具/英雄皮肤的折价售卖活动，如果你负责这个活动，说明你选择售卖道具/皮肤的策略，并指出如何总结此类折价售卖活动的效果
4.选择一款你熟识的游戏，把奥运内容和游戏相结合，从目的、活动内容、奖励等方面做出合理设计，并作效果预估
5.这题没仔细看，和直播有关的，有一段直播平台发展的描述，问题好像是说如果你是腾讯电竞负责人，要怎么把直播和电竞相结合一类的
6.poKEmon go，假设你是产品运营团队，要对游戏进行提升
1）如何从游戏可玩性和深度，上提升游戏
2）如何和线下商家进行进一步合作
3）该游戏可能导致一些危险，如何规避
7.有一款休闲跑酷游戏，单局核心玩法紧张刺激，玩家需要通过操作和道具养成提高最终得分，但据数据分析，最近很多玩家注册后第三天就再也不登录了
1）分析原因和解决方法，写逻辑思路
2）指出如何让老玩家回来，和如何拉新玩家，如何做营销什么的……
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