国电财经类笔试面试经验

时间：2022-07-18 11:00:06 笔试经验我要投稿

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国电财经类笔试面试经验

　　考试分为三部分，时间2：30分钟

国电财经类笔试面试经验

　　一、行测知识(占分数的40%)

　　时间共计60分钟，60题

　　1、10道逻辑

　　2、15道数学计算和数字推理

　　3、10道材料分析，5道阅读理解

　　4、20道英语，单选+小阅读

　　我之前都是裸考，这次考试之前准备了一下行测，感觉答的还可以，但是无奈速度不够快，时间不够，后面的英语没有答完，建议同学们还是练一下速度。

　　二、专业知识(占分数的60% )

　　时间70分钟，50单选+30多选+20判断

　　考试内容觉得和注会差不多，但是没有注会那么难，内容涉及会计、审计、税法、经济法、财管、保险。。。，个人感觉会计和审计的占比较大。计算的内容有几道，但是不多，多数都是文字的，能回忆到的考点有交易性金融资产，可供出售金融资产，审计报告，折旧的双倍余额递减法，长期股权投资的成本法和权益法，投资行房地产，存货的减值等等。总之同学们还是看看注会的书，不用看的太深入，有一些基本的会计处理原则记住即可。

　　三、性格测试(不计入成绩)

　　性格测试这部分就没什么多说的了，题不多，大概20分钟左右，跟银行类的测试一样。

　　三一集团2013校园招聘SANY笔试经验

　　有幸参加了三一重工的笔试，感觉专业有点难，我是人资类的，试卷主要分为三部分：其中，专业知识70分(有单选和多选题)，企业知识10分(单选题)，基础知识(20分单选题)，考试进行后，除了感叹专业有待加强的同时，给将要参加考试的兄弟姐妹们提几点建议，不到之处还请大家包含：

　　1、大家不管是考试什么类型职位，都要对三一做好功课，如三一的相关简介(企业文化的内容：使命、核心价值观、精神、最近荣誉、成长路径等等)。

　　2、自身专业知识储备很重要，三一人资考得很细，如拓展训练的意义，行为锚定法、场景模拟法、内部招聘的好处、薪酬设计的方法、MTP训练的对象、劳动关系中开除的运用等等，很细致的一些大的条条框框

　　3、公共基础，面拉得很宽，但是分值很小，主要把握前面的内容。

　　希望以上能对大家有所帮助，祝你们成功!

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