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干部培训活动策划书

时间:2021-01-19 17:08:00 策划书 我要投稿

干部培训活动策划书范文

  培训策划书范文(一)

干部培训活动策划书范文

  一、策划背景:随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了。为了提高学生干部的思想觉悟,加强干部之间的沟通于交流,充分体现干部之间的合作精神,特举行此次干部培训活动。

  二、活动主题:交流合作构建和谐校园

  三、活动地点:****大学

  四、培训对象:院团委学生会干部各系团总支副书记主席正部。

  五、活动目的:新干部,新气象,为全面提高新一届学生干部的综合素质,进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风,顺利开展各项工作,不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力,同时进一步提高学生干部的综合素质。

  六、活动形式:通过活动与讲座相结合的形式,达成干部之间的沟通与交流。

  七、诚邀嘉宾:

  八、主办单位:团委办公室组织宣传部

  九、协办单位:红十字会、科技创新部、青年志愿者协会、就业与职业发展部、心理自助与互助会

  十一、活动流程

  活动时间

  活动内容

  12月5日

  干部培训开幕式

  12月9日

  培训讲座

  学生干部茶话会

  12月19日

  干部培训结幕式

  十二资金预算:730元(见附件)

  十三:效果分析:通过本次活动的举行,将加深团委各部门之间的交流与合作,为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。我们坚信,在大家的共同努力下,团委学生会将走向更加辉煌的明天。

  培训策划书范文(二)

  一、介绍办公室的工作职责:

  1、在每月月末将加扣分汇总表发给各部,制作并公示当月全系各班动态排名。

  2、每月月末收各部门总结与下月工作计划,并对各部门总结进行排版。

  3、周一到周四每天晚上七点到八点三十分在系办值班。周日晚全体办公室人员值班。

  4、在召开例会之前,负责教室的借用,例会中的考勤、主持、大事件的记录等工作。

  5、节假日来临之前,制作并公示放假通知,安排系干假期值班。

  6、定期收取各班班委手册,作为班委期末评优依据。

  7、负责各部门开展活动中所需证书的打印,根据每学期班级动态排名,确定各班评优比例,确定各班标兵、优秀班委名单,负责为每学期表现突出的各部系干、干事以及各班班委打印荣誉证书。在学生会换届改选之后,负责为新任系干打印聘书。

  8、负责学生须知考试卷的编写,考试监考系干的安排,阅卷、批卷,学生须知补考安排等工作。

  9、负责班委手册的制作以及大一新班委组建后的班委培训工作。

  10、负责办公室系干签到表的打印。

  11、在学生会换届之后,负责对各部门进行物品统计。

  12、负责班长支书联系表、系干联系表的制作与更新。

  13、负责系办办公用品的管理,包括电脑、打印机、打印纸的使用与维护。

  二、动态排名的讲解:

  班级动态排名是对全系个班级每月、每学期、每学年班级表现的考核,办公室每月根据各部上交的`各班在各部门本月的加扣分情况汇总制作本月动态排名。

  排名的具体制作:首先根据各班本月加扣分汇总情况表,对各班级进行该部的排名,然后根据该部权重,乘以全系班级数47计算出标准分。

  然后将团口各班在各部的标准分相加,计算出团总支得分,并排名次,同理计算出管理口(学生会得分)的总得分,并排名。

  最后将团总支得分*0.4+学生会得分*0.6计算出最后总分,并排名。

  三、班委手册:

  班委手册是班级对班委及班级成员在班级各项活动中的表现记录,因此各班委需要把班级每位同学在每次活动的加扣分情况记录在册,作为期末班级同学操行评定的依据。办公室负责对班委手册记录情况定期进行检查,并对其进行考核,作为期末各班委的评优依据。

  四、各班班委须配合办公室做好上传下达工作:

  办公室作为辅导员老师与各部门、各班级联系的纽带,常需要向各班级传达多项要求,所以需要各班班委积极配合办公室的上传及下达工作。

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