酒店员工开展健身活动的策划书
活动策划书怎么写?想必很多同学对这个方面还有一些不了解，下面小编为大家准备了一份活动策划书的模板，欢迎阅读!
为营造积极、健康、向上的工作氛围，激发酒店广大员工的活力，凝聚员工的力量更好的服务于旅游接待工作，经研究决定开展“酒店员工健身计划系列活动”，下面是关于开展酒店员工健身活动的策划书。
一、活动时间：
2004年12月21日下午13：30分开始(如未结束再由次日下午13：30分续赛)
二、活动项目：
活动项目及活动规则详见附表，如需安排其他活动项目，职工根据实际健身需求提出，经研究同意后予以实施。
三、活动范围：
酒店停车场。
四、参加对象：
酒店全体员工(三人为单位)自由组合
五、组织形式：
活动项目以竞赛形式随意组合，小组参加呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目按一轮的比赛成绩排定名次，比赛优胜者分别给予一定的奖励。
六、报名时间：
2004年12月17日至21日上午12时
七、报名地点：
人力资源部
八、内部电话：5005
欢迎员工踊跃报名参加附：员工健身活动竞赛规则一、竞赛裁判组总裁判长：
副总裁判长：
裁判员：
跳绳——呼啦圈——踢毽子——成绩统计员：
二、比赛总则
(一)、比赛项目：呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目;每组每人必须参赛，无特殊原因不得弃权(如弃权取消评选三项全能资格)。
(二)、组织形式：比赛活动项目分类进行：呼啦圈、踢毽子、跳绳等三个项目进行一轮比赛，按每组比赛平均成绩排定名次。
(三)、奖励方法：比赛按分设单项前一名、三项全能前一名，小组前三名各一名。(四)、赛事安排：1、裁判员及统计员应于比赛日时提前10分钟到达赛场;(如有特殊原因无法准时参加，应提前1天告知。)2、参赛小组根据赛程安排顺序，准时参赛。如有特殊原因无法准时参赛须提前1天告知。3、裁判员负责从成绩统计员处领取《比赛结果记录单》，并于赛后交于成绩统计员统一登记，4、成绩统计员负责将裁判递交的每次赛程分数记录、汇总。5、人力资源部将比赛结果公布于公司网及粘贴于员工餐厅。6、其他：比赛中的具体情况由每场比赛裁判员负责裁定;具体项目技术问题由总裁判、副总裁判负责解释裁定;本次活动解释权交由人力资源部。
三、比赛项目细则
跳绳：一分钟内跳绳次数多者胜出;若加赛，时间为半分钟。
呼啦圈：3分钟内绕圈次数多者胜出;若次数相同，需加赛，时间为一分钟。呼啦圈触地即停止计数，运动中不得借助双手扶圈作调整，否则论违规处理，停止计数。踢毽子：一分钟内踢次数多者胜。毽子落地，即终止计数。
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