【精选】辞职申请书模板汇编九篇
在现在的社会生活中需要使用申请的场合越来越多，请注意不同的对象有不同的申请书。一起来参考申请书是怎么写的吧，下面是小编为大家收集的辞职申请书9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
辞职申请书 篇1
尊敬的领导：
您好！
作为在公司工作多年的老员工自然希望能够获得领导的认可，因此我在平时的工作中能够认真履行好自己的职责并积累了不少经验，眼看着公司从刚起步到不断壮大也让我感到十分高兴，然而也许是时间的流逝让我在工作能力方面不如以往了，虽然工作内容没有增加却常常感到有心无力，在我看来也许是自己身体方面的问题导致难以继续从事这份工作了。
由于我是属于很早便加入公司的那一批员工，因此我在工作能力还有对企业的忠诚度方面都是无可挑剔的，而且这些年我在工作中创造的成就也是能够显而易见的，这说明我热爱自己从事的这份工作并为此付出了不少努力，相信公司也有不少老员工都是秉承着这样的信念，由于体会过公司创业初期的不易才十分珍惜眼前的一切，我也十分注重自己在工作中的表现并希望能够让领导感到满意，因此无论是自身的基础工作还是领导额外安排的任务都能够得到较好的完成，而且我在力所能及的情况下也会尽量去帮助那些对工作流程不熟悉的员工。
如果可以的话我也希望自己能够一直在公司工作到退休的那天，然而由于身体方面的问题导致我可能坚持不了这么长时间，由于早年曾受过伤的缘故以至于一直没能够得到痊愈，虽然也有去医院打针吃药过却不想因此影响到自身的工作，再加上多年不曾复发的缘故导致我也选择性地遗忘了这件事情，然而面对身体方面的隐患还心存侥幸则是错误的，近期在医院体检的时候更是被医生告诫自己不应该再做重体力活了。
虽然也曾咬牙坚持却逐渐意识到自己可能不再适合当前的工作了，这也是我决心辞职离开并向领导递交辞职申请书的原因，对于在公司工作多年的老员工来说这样的结果明显是让人感到沮丧的，如果可以的话我也希望能够将为数不多的精力都奉献给公司，只不过由于身体实在无法坚持下去的缘故只能提出辞职，内心的不舍让我对辞职的做法感到很沮丧，只不过由于目前的能力实在不适合继续胜任这份工作才会做出这样的决定。
这次辞职主要是希望能够有时间回去调养身体，毕竟在子女都成长起来的情况下还是没有什么经济负担的，而且让更有能力的员工来接替自己的职务也是不错的选择，希望领导理解我身体不适以至于无法继续工作的状况。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
辞职申请书 篇2
辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想法向用人单位提出报告或申请，以期用人单位作出批准答复的书面形式。而辞职通知书是劳动者将自己想辞职的想法通知用人单位，而无需用人单位同意的书面形式。二者区别如下；
一、辞职申请系请求权。
在辞职申请的情况下，在期待解除劳动合同的情形下，实际上是劳动者在行使请求权，请求协商解除劳动合同，如果用人单位同意，则双方协商解除劳动合同，因系劳动者提出解除劳动合同，用人单位无需支付经济补偿金。如果用人单位不同意，则双方的劳动合同关系仍然存在。
依据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。而如前文所述，仅仅是单纯的辞去职务（董事长、总经理、部门负责人等职务），用人单位同意的话，则履行一下相关的程序即可，不同意的话那就继续担任该职务。
二、辞职通知系形成权。
（1）如果劳动者依据《劳动合同法》第三十七条的规定，则辞职通知到达用人单位30日，即产生解除劳动合同的法律效力，无论用人单位是否同意、是否批准，30天后劳动合同关系不再存续。因为解除权系形成权，一方作出即产生解除的法律效力。劳动者提前30天书面通知用人单位，期满即发生解除劳动合同的法律效力。
（2）如果劳动者依据《劳动合同法》第三十八第一款的规定，则辞职通知到达用人单位即产生解除劳动合同的法律效力，无需用人单位同意，至于解除的理由是否成立，仅影响经济补偿金是否支付，不影响劳动合同的解除。
三、关于提前30天通知解除劳动合同
（1）如果劳动者提前30天通知用人单位解除劳动合同关系，则解除时间的权利转接给用人单位，用人单位随时可以要求劳动者离开，支付其实际工作日的工资即可。30天是给用人单位另行想办法调岗、招人填补该劳动者的岗位空缺，假如用人单位认为不需要，则可以随时同意解除劳动合同。
（2）如果劳动者在提前30天通知解除劳动合同关系的书面通知中，提出工作到某日，那么会存在以下情形：
某日若在30天内，则用人单位应当允许劳动者工作到某日，这是留给劳动者的时间，且符合法律规定；假如用人单位不同意，则工资应当支付到某日，要求劳动者提前离开单位。某日若在30天之外，则超过30天的无效，用人单位在30天已满即可明确解除劳动合同。此外，如果30天后劳动者继续工作，用人单位也没有给劳动者办理解除手续，则双方重新建立新的劳动关系。
四、用人单位还需要注意什么？
应当分清劳动者提交的是辞职通知书还是辞职申请书。并且不要被名称所迷惑。举个例子，劳动者提交的辞职申请书中明确，依照《劳动合同法》第三十七条或者三十八条来解除，则就不再申请书，而是应以实际内容为准，是形成权下的单方解除权。
劳动者表面上写提前30天解除，但其内容包含被迫解除的字样，用人单位就要长个心眼了，很有可能是劳动者在挖坑。
辞职申请书 篇3
尊敬的公司领导：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不想继续做服务员这项单纯贡献体力价值的工作。我希望能有更适合体现自己最大价值的舞台!
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是决定要离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸成为这里的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
此致
敬礼!
部门：
辞职人：
日期：xxxxxx
辞职申请书 篇4
公司领导：
感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变(xxxxxxxxx)。并希望能保持联络，希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求
祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年xx月xx日
辞职申请书 篇5
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职工程部经理岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的工程部经理岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己工程部经理岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开工程部经理岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的工程部经理岗位上，×××（改成自己工程部经理岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在×××（改成自己工程部经理岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首工程部经理岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
×××（改成自己工程部经理岗位所在的单位名称）工程部经理岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的工程部经理岗位工作者。我十分感激帮助和见证我
辞职申请书 篇6
尊敬的各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。转眼间，我来公司已四个多月了。
在这里，我开始踏上了社会，开始走进了职场；完成了自己从大学校园向社会的过渡。回首四个多月以来，真是一言难尽。有过欢笑，有过收获，但也有很多的无奈和心酸。也许可能下面很多文字可能也许比较尖锐，比较曲接，也许，可能有不少欠缺斟酌的地方，毕竟我进入公司时间不长。
在公司里有这样一句话叫：我拿好多钱做好多事。刚听到这句话时我除了震惊之余外还有一丝不可思议；我很想对他们说：朋友，根据一个人的工作，就可以看出你的职德。不过，类似于这样的话听多了以后，思想和意志在动摇之时还保持一丝清晰；无赖的最后，我很想建议他们去阅读一下美国著名作家阿尔伯特。哈伯德的《致加西亚的信》，可能对他们的想法有所改变，但是即将离开了还没有做到。这本书其实文字并不久不多，但是他成功地劝诫一个年青人怎样面对自己的人生，对自己的`人生负责。
我受这本书的影响相当的大，在进入公司以后我时刻提醒自己要像那个把信送给加西亚的邮差罗文；在秉持自己对工作态度认识的同时，在工作中，积极主动，尽职尽责，兢兢业业。
假如你只为薪水而工作，你的生活将因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬，但工作能给你带来的快乐和自豪远比信封中的工资要多得多。
诚然，工作是为了生计，通过工作使你的潜能发挥，在工作中学到很多知识，比什么都重要。既便以后自己创业也好，另谋高就也行，那是一笔无形的财富，所以，千万别对自己说，工作就是为了挣钱，要看到比薪水更高的目标。同样，自己的成功已经开始！
个人认为的工作报酬=工资学识晋升。而个人认为的报酬当中的几个系数是一个组合；失去任何一样东西即会让自己产生消极的思想，同时会让自己怀疑自己的潜力，对自己没信心，因而让自己失去成功的时机。
同样，现在，当以前一切的理想主义想法受到挑战和威胁的时候，当自己的工作报酬系数组合不完整的时候；当我不能改变自己能改变的问题的时候；很对不起！各位尊敬的领导及亲爱的同事，我只有选择离开！可能现在的举动可能也很幼稚而冲动，但人的成熟和进步必须牺牲幼稚和冲动的！
最后，非常感谢在工作中给予过我支持和帮助的各位同事及其领导，你们给予了我经验，信心，决心和信念！谢谢！
此致
敬礼！
申请人：ceezz007
时间：20xx年XX月XX日
辞职申请书 篇7
尊敬的领导
您好!
我是负责塑胶项目的工程师xxx，很遗憾向您提出辞职申请，公司标题的辞职信范本已经递交给人力资源部。我主要负责以下四个方面的工作：
① 负责对塑料零部件及原材料检测技术的研究;
② 不断完善塑胶材料检测手段与方法;
③ 设计和改进塑胶制品工艺;
④ 领导和协调塑胶部件的开发。
辞职的原因如下：
第一、工资问题，在公司工作三年有余，工资收入一直不温不火，跟外面的同行业已经有一定的差距。
第二、家庭原因，由于上班地点离家较远，每天花费在路程时间太多。
第三、自身职业规划，干了几年的技术感觉达不到原来的期望值，所以想转销售类的。
最后，感谢您在百忙之中提出时间查阅我的辞职信。
此致
敬礼!
申请人：xx
XX年6月25日
辞职申请书 篇8
尊敬的领导：
本人Xx，于20xx年7月1日到Xx集团四处参加工作担任信息管理员一职。
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
在参加工作短暂的一段时间里，公司为我提供了很好的锻炼平台，让我有机会学习新的知识来充实自己。
领导对我的关心和照顾最后换来的却是令各位领导失望，我深表歉意。
离开公司的这刻，我衷心说声谢谢！
由于我的老家是Xx省的，亲戚朋友都是在离家较近的周边省内外工作，另外父母年龄都大了，身体不如从前，我也想在离家较近的地方找份稳定点的工作，经过长期慎重的考虑我决定放弃现在优秀的公司，回到北方工作，这是我辞职的主要原因。
离开公司，离开一起共事的领导同事，很舍不得，再次衷心的向各位关心照顾及帮助我的各位领导同事道声谢谢！
以上所述，因个人原因，现在正式向公司提出辞职，请求解除劳动合同，希望领导批准，谢谢！愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！并祝公司的领导和同事们前程似锦，鹏程万里！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
辞职申请书 篇9
尊敬的某公司董事长：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职申请书的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于工作时间过长，近期我感到力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：xxx
xxx年x月x日
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