行政人员辞职报告
随着社会不断地进步，报告与我们的生活紧密相连，报告具有语言陈述性的特点。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的行政人员辞职报告，欢迎大家分享。
尊敬的领导：
虽然很抱歉，但是我这个时候已经申请辞职了。在公司工作的日子里，我会严格要求自己多学习，多积累经验，但我觉得已经到了我现在能忍受的极限了。
在我这两年的工作中，我成长了很多，提高了很多，无论是心态还是应对突发事件的技能和能力。特别是今年两个部门的负责人突然走了，我就和负责人一起协调上课。这些学习机会让我受益匪浅。我很感谢这份工作，同时也对自己有很多期望。然而，我没有在这里找到合适的位置和对工作的成就感。有时候，我觉得在公司里，我好像从来没有做好过，每当我处于鞭策的环境中，它可能会让我成长得更快，但也让我越来越缺乏信心。我一直希望自己能做好，积极努力，但是感觉不到被重视和体贴。
工作时间方面，首先不仅仅是我对行政工作的熟悉程度。确实，作为一个新手，时间协调性有点差。但是我一直对自己的工作效率很有信心，即使有一些疏漏，也不会慢。而且上课的频率是固定的，是真实的。周末加班是必须的，这让我几乎感觉不到什么是周末。但是公司的假期调整制度，比如一个中周末，周六周日需要过来，但是假期调整的时候，只能休息一天，因为这两天不是一天，只有半天或者半天。尽管如此，我的周末还是等于什么都没有。现在工作量越来越大，事情越来越复杂，不仅仅是周末忙。周一到周五上课的频率让我感觉很紧张。
一直舍不得放弃这份工作，一直坚持到现在！我坚持，我努力了，还是坚持不下去了。我以为公司离我上夜校的地方很近，对我的学习很方便，但是越来越感觉不到方便了。太多时候，我加班，两者都没办法兼顾。这份工作慢慢占据我越来越多的时间，我有种被掐死的感觉。我没有私人生活的空间，没有成就感。我常常在极度疲惫的`时候感到无所适从：这就是我想要的生活吗？这就是我想要的工作？在我22岁的青春里，那是我留下的吗？
感谢领导在我没有经验，很空白的时候选择了我。我珍惜这个机会。这份工作让我的心态成熟了，提高了我处理突发事件的能力。我能感觉到我真的成长了，进步了。不过，我想我会让她失望的。
我想了很久，决定11月辞职。12月初，我将正式离开。尊敬的领导，请尽快找到新同事接替我的工作。我保证全心全意，用心去告诉她我所有的经历。也希望她做的比我好！
下周我会把正式辞职信交给人力资源部负责人。希望你能理解并认可！
我在此交流
敬礼！
辞职人：xx
xx年xx月xx
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