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读《幼儿园班级管理》有感 推荐度:
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《班级管理》读后感
当细细地品读完一本名著后,相信大家一定领会了不少东西,写一份读后感,记录收获与付出吧。到底应如何写读后感呢?下面是小编为大家收集的《班级管理》读后感,仅供参考,欢迎大家阅读。
《班级管理》读后感1
《如何当好班主任》是当代著名教育改革家魏书生最新力作,它是魏书生老师对自己多年工作方法和经验的提炼和总结,对班主任老师的工作有着方向性的指导作用,利用暑假之际我仔细拜读了此书,它从
一、班级管理民主化
1、树立为学生服务的思想
2、建立互助的关系
3、发展学生的人性和个性
4、决策过程要民主
二、班级管理科学化
1、计划系统
2、监督检查系统
3、总结反馈系统
书本内容
一、班主任要努力改变自我
二、学生素质培养
三、班级管理原则
四、班级管理方法
五、班级管理细则
六、如何提高学生学习效率
六个内容充分展示了魏书生“民主与科学”、“以人为本、以法治班”的管理思想,从理论和操作层面上尽现班级管理的艺术。《如何当好班主任》一书让我全方位、多角度地领略了当好班主任的奥秘。读完此书重新审视自己的班主任工作再一次应证了苏联教育家马卡连柯曾经说过的:“没有爱就没有教育。”读了《如何当好班主任》,联系自己这一年的班主任工作中我是这样理解爱的:
爱是宽容和信任著名的.教育家苏霍姆林斯基说得好:教育技巧的全部奥秘也就在于如何爱护孩子,教育者的爱护和关注在学生的心灵上会留下不可磨灭的印象。面对学生,心怀爱意,教育之花必然璀璨盛开。而这种爱是宽容和信任。一天,有位女学生跑来向我报告说:“姚某某在检查同学作业时,发现有人没做好,就向她要了五毛钱,然后帮他隐瞒老师。”姚某某在我的心中可一直是位品学兼优的好学生,今天居然说出这样的话,做出这样的事,简直太令我失望了。我真想立刻冲到教室,把他揪出来训一顿。”可是转念一想,我这样简单粗暴地了事,能真正解决问题吗?我一说教室里肯定炸开锅。面对同学异样的目光,甚至还会引来冷嘲热讽。他能受得了吗?这肯定会伤了孩子的自尊心,让他在同学面前抬不起头来,这可能会毁了孩子的一生。我应该对孩子的将来负责,对孩子的一生负责。在处理这件事情上我一定要讲究方式方法。记得周弘说过:“态度就能决定一切,态度一经改变,奇迹就会出现。”于是我叫那位女生不要伸张。我像往常一样走进教室,巡视四周,又走到他身边,像平时一样随口问着同学们的作业情况。他也并没感觉到什么,认真地作了汇报,并把记载本交给了我。在那本本子上我果然没有看见那位同学的名字。但我还是拿着记载本若无其事地走开了。回到办公室,我打开记载本,写下了这样一段话:“某某,你在老师的心目中一直是位正直、负责的班干部。可是在今天,不知是什么原因,让你做了一件不该做的事。老师知道后心里很难受,五毛钱虽是一个小数目,可如果你不能正确地对待这件事,它会给你带来严重的后果。
我想,你是个聪明的人,该怎么办?你应该很清楚。一个人难免犯点错误,可以原谅。不过,若是明知故犯或是屡犯错误的人,那你说别人会怎么看呢?最后,老师还要对你说:你在老师的心目中一直是位正直、负责的班干部。以前是,今天是,我想将来更是。”
《班级管理》读后感2
在骨干教师读书交流会上又得到了一本新书——由虞永平教授主编的《幼儿园班级管理》。细细翻读,不难发现时代的开展使教育的功能正在发生巨大的变化,它给班主任的作用赋予了新的内涵,对班主任的角色提出了前所未有的挑战。
沉思良久后对照自己的工作认为要做好班级工作必须做到三个有心。
1.对孩子多一份赞美。
对于幼儿来说,能得到老师的赞美,就如同吃到一颗甜甜的糖果一样开心,所以面对幼儿,教师要多用正面、积极、恰当的语言来肯定并赞美他们在学习、生活方面的良好表现,这是一种最简单的爱的表达方式。教师的一句贴切的赞美语言可以使孩子保持一天或几天的良好情绪,还能增强他们的自信心。
2.细心呵护,关心孩子的生活细节。
我们面对的是年龄很小的孩子,因此,在幼儿园孩子会碰到各种各样的生活困难,这时他们需要老师无微不至的关心和帮助。教师在工作中假设能注意观察孩子,主动接近孩子,了解他们的实际情况并给予及时的帮助,就能消除孩子的紧张情绪,让孩子对教师产生信任并保持愉快的心情。如:刚入园的孩子,不会穿衣服、鞋子,我们帮助他们穿;睡觉的时候,我们帮他们盖好被子,午睡起床后,给孩子梳好辫子;上完厕所后,帮他们把内衣塞进裤子里面等,这些虽是非常琐碎而繁杂的细节照顾,可是却最能让孩子体验到教师慈母般的爱。
3.用微笑、拥抱、眼神来滋润孩子的心田。
“微笑着迎接每一个孩子,美好的一天又开始了。”老师的微笑是鼓励﹑是赞许,是宽容。当孩子遇到困难时,老师的微笑能增加他的信心,帮助他克服困难;当孩子获得成功﹑做了好事时,老师的微笑使他觉得获得认同,倍加快乐;而当他们不小心犯错时,老师的`微笑又能减轻他们的恐惧感和心理压力。
1、尊重家长,让家长主动配合。
家园共育的特点就是一个“共”字,即幼儿园与家庭、教师与家长相互配合,共同促进幼儿开展。老师和家长是教育伙伴也是教育孩子的主体,家庭、幼儿园同是培育幼儿的重要环境,所以幼儿园与家庭、老师与家长要双向互动,既要帮助家长提高科学育儿水平,同时也请家长积极参与幼儿园的教育与管理,因此互相尊重就是建立和保持良好关系的重要前提。
2、与家长保持平等的关系,注重经常性的双向沟通。
作为教师不要以教育行家自居,或者与家长交谈中使用过多的专业术语,给人以高高真正的合作不是工作不分彼此,或界限太清,而是在明确各自职责的前提下,在分工的根底上,每个人都优质高效地完成自己的工作,并在班级总体工作目标下,互助互补,才谈得上是成功的合作。这样,工作才不会因职责不明而遗漏,也不会因界限太清而延误。保教人员之间是否和谐,是班级一切工作能否得以顺利进行的关键。班级事务杂而乱,仅凭一个人孤军奋战,根本无法完成任务,只有几个人既分工明确,又团结互助,方能顺利完成各项工作。
总之,在班级管理中,不管采取什么形式,什么方法,只要具备了对幼儿广博的爱心,对家长的真心,对班级事务做到处处用心,就能创造出和谐,使教师、幼儿、家长之间始终处于一种协调平衡的状态。这样,班级工作才能在和中求稳,稳中求胜,从而把班级工作做得有声有色。
《班级管理》读后感3
当年味逐渐变淡后,生活一下恢复以往的清静与悠闲。打开电脑,音箱里缓缓里流淌出轻音乐,然后再泡上一杯清茗,在茶香袅袅的氛围中,沉浸在书香世界里,这不也是一件非常舒心的一件事情吗?
这是一个特别安静的假期,因为婷赴杭画画,所以又一次过着婷不在身边的假期,虽很清静但也牵挂,于是就多了一份“等电话”的事。在等电话的时间里,也伴着另外两件自己喜欢做的事,那就是“阅读与写作”。阅读中的写作,写作中的阅读,它们有太高、太强的关联,甚至紧密到不可分割。以下就是我在假期中读过得其中一本的感想,请听我婉婉道来:
此书的名字叫《幼儿园班级管理技巧150》,阅读其书名,顾名思义就是阐述幼儿园班级管理的内容,书名中的关键词应是“技巧”一词。读完此书后,我的理解是书中描述的“实用技巧”基于三个信念:一是成人在幼儿面前必须是自我管理的榜样。二是教师对幼儿的需要应该保持敏感。三是幼儿想知道成人希望他们做什么,怎么做。理解这三个信念对促进幼儿的健康发展和社会性学习很重要。
阅读此书的过程,也是温暖我心灵的过程,因为此类书籍中关于班级管理的内容近在咫尺,我是那么的熟悉,甚至感觉书中的某些技巧就是我常用的方法,所以因为熟悉与亲近,更觉得买来此书进行阅读很值得。
第一个温暖源自“亲切”。这本书呈现的都是真实的、具有生态特点的实践,很多事件毒死我们幼儿教师亲身经历过的,让人心生共鸣。
第二个温暖源自“关爱”。阅读此书我感受到作者传递的是爱的暖流,是一位幼儿教师对幼儿浓浓的关爱。幼儿教师只有摘下师道尊严的面具,蹲下身子和幼儿交流,用无私的爱去贴近幼儿的.内心世界,才能真正理解幼儿,关爱幼儿。
第三个温暖源自“包容”。人无完人,孰能无过?更何况是成长中的幼儿。看到幼儿作出“捣蛋”等不适宜行为,作为教师,一味地指责有用吗?这本书里有很多解决问题的方法,她们体现的是对幼儿的包容,更是对幼儿的帮助。每个人都有犯错的时候,我们只有保持包容之心,才能在于幼儿的共处中体会到快乐。
第四个温暖源自“生活”。幼儿园不是象牙塔,每个幼儿都来自不同的家庭,都有自己的文化背景。或许家长的职业让你头疼不已,或许文化差异让你困惑不解,但是这就是真实的生活,是我们必须要面对的。本书讲述了很多关于文化、家庭、家长的内容,就会发现换一个视角问题就能迎刃而解。
合上这本书,我的内心无比充实,感到有一种力量在支持我继续坚守在学前教育一线工作岗位上。每天和孩子们在一起,和她们一起经历真实的人生与成长,那是一件多么幸运与幸福的事情。这本书每章最后的实践案例都讲述了一个幼儿的故事,每个幼儿背后都有一个家,尽管每个家各有各的难处,但每个家庭都让人感受到爱----幼儿与父母相依相伴,共同成长。因此,当我们与幼儿以及他们的家长,共同承担起这份体验生活的责任时,这不仅是工作,更是神圣的、光荣的使命。
写到最后,不由得想对那些新入职或经验不足的年轻教师说,这是一本更值得你们大家都去读一读的好书,因为书中提供了班级管理的参考标准和实用技巧,也提供了出现特殊情况的处理建议,相信这些内容一定能给与大家很多的启发与思考。
《班级管理》读后感4
要实施素质教育,健全学生人格构建新型和谐的师生关系,作为班主任必须打破旧的班级管理模式,更新观念大胆改革,勇于创新。这学期我读了李学农主编的《班级管理》,我的感悟是要当一名称职的班主任,必须具备以下几点:
一、班主任要以父母之爱用“心”育人
1、以童心理解学生班主任尤其是低年级班主任要有童心。
2、以爱心温暖学生热爱学生是带好班级的前提,没爱就没有教育。师爱是感化的源泉,更是转化的动力。台湾教育家高振东说:“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。”
3、以宽容心接纳学生,教师要灵活运用“护短艺术”。在大自然中,人类跑步不如马,力不如牛;没有鸟的翅膀,不能高飞;没有鱼的鳃,不能长时间潜水……弱点可谓多多。如果天天自责或责备他人,恐怕人类早就完蛋了。孩子是成长中的人,难免会有这样或那样的问题,班主任要宽容大度。
二、班主任要尊重学生,帮助学生,树立服务意识
尊重是教育的前提。不尊重学生,搞得师生关系紧张甚至对立,教育就无法开展了。学生是班级的主人是学习的主体和管理的`主力。班主任要当好班级管理者,但在当今新形势下,更要扮演服务员角色,在服务于学生的基础上来帮助学生,班干部是班主任小助手,改变为:班主任是班干部的参谋和助手是为全体学生服务的,是顾问,是导师,是朋友。对个别学生出现的问题,多找学生谈心,找准问题的症结,鼓励学生自己想办法解决。当学生对自己所犯错误表现处无能为力时,要以服务员的角色与其协商,共同找原因,想办法为学生提供必而又恰当的服务。
三、班主任要以自己的表率作用影响学生
小学生可塑性大,模仿性强,班主任的言行举止对学生具有强烈示范性,甚至于影响学生的一生。俗话讲言传不如身教。打扫卫生不做旁观者,而做参与者,脏活累活带头干,用无言的实际行动教育学生,要求学生做到的班主任首先做到。要求学生不迟到、不旷课,班主任必须以身作则,用自己的、行为、作风去感染与影响学生。此外,班主任还应注意加强自身的修养,提高自身素质,用良好的形象和人格魅力影响学生,为人师表。
四、班主任要相信学生,民主管理班级
在班级管理中,班主任决不能搞一言堂,要相信自己的学生,放手让他们做自己能够做的事情,让学生在充分的实践中,掌握知识,提高能力。班委会的组建,不能由班主任说了算,让全班同学自己找代言人,可采用学生推荐、学生自荐的方式,公开、民主选举产生。对班干部的考核,由全体学生评定打分,三分之一以上的学生不满意,可实施罢免。班级的制定,不再由班主任说了算,而让学生自己议定规定。民主气氛的形成,大大提高学生参与集体事务的积极性,自律意识也明显提高。
五、班主任要学会欣赏学生
作为班主任要欣赏自己的学生,看到学生的优点,觉察学生的进步及时予以表扬。让学生认清自己的优势,增强学生的信心,健全学生的人格。如开展认识自我、欣赏自我、战胜自我活动,利用和课外活动时间,每位学生作书面,谈个人感觉。全班学生集诊,着重为其找优点,让学生认清自己的优势,欣赏真实自我。作为班主任,只有理解学生的心思,处处从学生出发,欣赏自己的学生,学生才会有信心和动力,才能搞好。
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