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读《没有任何借口》有感

时间:2021-06-21 17:07:04 读后感 我要投稿

读《没有任何借口》有感

  读《没有仼何借口》这本书的每一章节都给予我心灵的震撼!它是一本充满正能量,充满智慧,并让人快速成长的好书。

  读《没有任何借口》有感 第一篇

  经过几天的阅读,«没有任何借口»读完了,它的内容对我以后的工作态度和生活方式产生了很大的影响。书的序言就揭示了书名的由来,“没有借口”是作为美国无数名将的摇篮——西点军校的校训。西点军校在美国是很著名的一所军校,它对学员最核心最有特点的教育,就在于勇敢的面对困难,凡事没有借口,尽自己最大的能力做到至臻完美。

  书中有一句话对我的启发很大,“没有借口看似很不公平,但是世界上没有绝对公平的事情”,在现在这个社会中,尤其是我们的这个工作岗位,医院和患者需要的不是你的借口,更不是你在工作中的一次次失误,而是你尽自己最大所能得到的成功的结果,是患者脸上舒服的笑容和患者家属安心的笑语,“没有借口”听起来似乎有些绝对,似乎让人无法接受,但是这对我们的工作方式有很大的启发。问题很棘手时,一味的抱怨和叹气是没用的,解决问题遇到困难时,一味的为自己寻找借口是会蒙蔽自己的,我们要沉下心来反思,反思才能进步。西点军校从点点滴滴的小事,来启迪每个学员要尽职尽责,如出身西点军校的名将巴顿,在这样的思想指导下,做事认真负责,至臻完美,在二战的指挥战斗中,他发挥了自己最大的能力,从而实现了屡战屡胜。书,合上了,但它带给我的启发一直引导着我:

  一、医院对我们的要求,就是要我们牢记职责,忘记借口。这样的要求是对患者的负责,是对我们自己的负责,在这样的特殊岗位上,我们要服从医院的要求和领导,努力尽职尽责,做好我们的本职工作。我们从事这份工作,是因为心中怀抱理想和希望,而医院给了我们追逐理想的土壤,让我们在这里能够发挥自己的才干,同医院共同战胜患者的病痛。所以我们在面对患者的时候,就是发挥自己才干,实现我们作为医务工作者价值的时候。因此,我们要兢兢业业,尽自己所能医治患者、服务患者,发挥自己的能力,实现自己的价值。

  二、对我们的医院,要从内心的认同和忠诚,医院给了我们实现价值的机会,我们要抓住机会来提高自己,在每一次服务患者的过程中改进自己,发挥自己的能力。没有我们的医院,就没有我们发挥才干的平台,我们对医院要怀有感恩的心,同时对患者要怀有最大的耐心和尊重,对身边的同事要怀有家人一般的爱和温暖。我们的医院就是温馨的大家庭,每个人都能从中找到属于自己的温暖和幸福,找到实现自己价值的途径。

  三、要充满勇气和自信心,在面对困难和问题的时候,迎难而上,不畏艰险。在我们这个岗位上,面临着很多意想不到的突发状况,我们要直面这样的事情、这些挫折。美感都在细节,解决事情的成功与否,在于是否对细节有考究。而往往成功的人,都是义无反顾,没有任何借口的去解决问题,失败的人则是千方百计的为自己找借口寻理由,为自己的失败粉饰太平。失败总是有原因的,只要我们静下心来,好好的反思,认真的改进,失败是成功之母,我们一定会在反思中不断的进步和成长。“没有任何借口”,会让我们拼尽全力,勇于承担责任,勇于扛起肩上的职责,尤其是在我们这个岗位上,一定要勇于奉献,勇于担当,为患者和患者家属撑起一片健康的蓝天,为我们的医院贡献自己的力量。

  四、要有使命感和服从纪律的意识。对于医务工作者来讲,没有使命感、没有对纪律的敬畏,是极其可怕的,只有遵守职业规范,服从医院的领导,才能成功的救治患者,帮助他们摆脱病痛的折磨。一个优秀的医务工作者,一定是时刻用纪律约束着自己的行为,明白自己应该在哪些方面不断的努力进步,而不是松散的、漫无目的的。我们要时刻牢记从医时的誓言,服从医院的安排和领导,努力的完成自己的使命,尽最大的努力做到最好。

  借口永远是给失败的人准备的,我们要想成为一名优秀的医务工作者,就要努力到达成功。即使失败了,也要找原因,不断的反思,拒绝一切借口和理由,不断的充实自己,不断的进步,最终让每一位患者都能过上健康幸福的生活。

  读《没有任何借口》有感 第二篇

  学习《没有任何借口》它所体现出的是一种从业理念.那就是:做一个诚实,有责任心的人,以敬业,服从的态度,想尽办法去完成每一项任务,开展每一项工作. 是一种完美的执行能力。作为一名临床医护人员,应将其归纳为二点,一是责任心,二是执行能力。

  在日常工作中深刻体会到责任心的重要。当患者踏进医院那一刻起,就把自己的生命健康交给了医护人员,对患者进行详细病史采集,认真体检,不放过任何细节,对辅助检查结果仔细分析,综合判断,从而对患者做出正确的诊断、合理治疗及周到的护理。如果没有责任心,马虎大意,遗漏诊断,甚至误诊,护理环节出现差错,都将会给患者带来不良后果,给医院带来巨大的损失。所谓医者父母心,视患者为亲人,体现的是一种品质,是医德,是思想层面。换句话讲,只有思想认识达到这种境界,才能在工作中一丝不苟,做一名有责任心的医护人员。近年来,医患矛盾不断升级,患者及家属对医生缺乏信任感,这样的环境下更需要我们加强责任心,高度关注病人的心理层面,才能圆满完成好自己的本职工作。

  其二,工作中的执行能力。《没有任何借口》书中阐述了一个排除万难完成任务的优秀人物。责任心强弱,决定执行力度的大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。在临床工作中,扎实的医学理论和医技功底决定了执行力度。我们要养成勤于学习、善于思考的良好习惯,把各项核心制度掌握好,从细节做起,发扬邮差弗雷德精神,把本职工作变成一种艺术,保持一个积极乐观的心态,不断提升个人执行力及团队精神。

  2017年又迎来了总医院二甲复审的日子,呼吸科将以饱满的热情投入到工作中,认真学习及执行评审细则,杜绝D,全部B,力争A,每个人都尽职尽责,迎接等级医院评审!

  读《没有任何借口》有感 第三篇

  什么是执行力?简单的定义是:按质按量、不折不扣的完成工作。执行力的强弱反映了一个单位的管理水平,更体现在全体职工的精神面貌上,它无时无刻不在影响着我们每个环节的工作。读完《没有任何借口》,结合本职岗位,有几点感悟:

  一、执行与结果

  “没有任何借口”曾经是美国西点军校建校200年来奉行的最重要的行为准则,强调“每一位学员要想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口”。在书中有一句话给我留下极深的印象,那就是“没有任何借口是执行力的表现”,完成任务是最好的执行。这句话让我感受颇深,它体现了一个人对自己的职责和使命的态度。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,完美的执行是不需要任何借口的',哪怕看似合理的借口。执行只与勤奋有关,与责任有关,与用心有关。

  二、执行与细节

  执行力,是态度的重要体现;细节,往往决定成败。我们平时经常会说:为什么同样的事,如果由不同的人去执行,所得出的结果和所产生的反响便会有所不同?这是因为,每个执行者自身综合素质和执行力等方面存有差异而决定的。

  海尔张瑞敏有句话:“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”海尔集团办公大楼的每一块玻璃都明亮清晰,是因为员工每天都将玻璃一块一块擦拭。如果没有乐于做小事的人,就不会有这样的结果。擦拭玻璃墙很简单,每天都这样来回的重复,如果做一天,对谁都非常容易,但如果是一年三百六十五天都这样,那就是件很不容易的事。做好每一件小事,对每个人来说,也是一种理念一种素质一种态度的考验。

  细节,微小而细致,细节,如春风化雨润物无声。想要完成一个任务,光抓住重点是不够的,必须要从细节等小的方面抓起。要想把上级布置的任务完整完美的做好,就必须应从每一个细节做起。老子曾说过:天下难事、必成于易,天下大事、必做于细。细节到位,执行力就不成问题。

  三、执行与工作

  “没有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,似乎只能适合西点军校实行,但它却是激发一个人最大限度潜能的很好方法。将它放到我的日常人事管理工作中,同样也有着非常重要的实际意义。那就是,熟规章、强学习,正确领悟上级下达的工作任务以及重要性,有严格的执行力、强大的责任心,忠诚执行上级命令、勇于承担责任,用良好的心态、积极向上的工作态度,认真执行好上级的每项决策,没有任何借口,视服从为美德,工作无小事、工作就意味着责任。不要把过多的时间花费在寻找借口上,有了困难我们去努力,出了问题我们去整改,没有风险我们去防范,带着创新精神不断努力、修正,想尽办法去完成每一项工作,并把每一项工作做精、做细,而不是为没有完成工作任务去找借口。试想一下,只要我们每一个职工有一颗敬业、负责、服从和诚实的心,发挥着每一块“基石”的力量,带着坚定的执行能力,把寻找借口的时间和精力用到工作中来,树立良好的工作态度和工作作风,爱岗敬业,提高效率,强化执行力,将每一个环节的工作都落实到实处,将每一件任务都不折不扣地完成,我们的执行能力何愁不提升?作为医院的一份子,我们要实现医院发展与个人发展的双赢,总医院的未来“这座高楼大厦”一定会更宏伟、更牢固、更美好!

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