春节节后收心会简

时间：2024-06-16 14:11:47 对联我要投稿

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[经典]春节节后收心会简报

　　在当今社会生活中，人们运用到简报的场合不断增多，简报一般都有固定的报头，包括简报的名称、期号、编发单位、发行日期、保密等级和编号。那什么样的简报才具有启发意义呢？以下是小编帮大家整理的春节节后收心会简报，希望对大家有所帮助。

[经典]春节节后收心会简报

春节节后收心会简报1

　　为使工作迅速转入正轨，在春节假日过后的第一个工作日，xx市农委召开了节后收心会，总结节前各项工作，安排部署近期重点任务。市农委机关全体干部和下属事业单位负责人参加会议，委党组书记、主任肖诚主持会议并讲话。

　　会议要求，市农委全体党员干部要及早调整状态，收心铆劲，凝心聚力，通过转变工作方式、转变工作作风、转变工作方法，全力以赴开好局。

　　会议要求，在转变工作方式上，要提前谋划全年工作。正月十五前，在全委组织1次中央一号文件精神的解读培训会;副主任组织各分管战线的党员干部全文学习省农委主任王金会在全省种植结构调整座谈会议上的讲话和副市长梅振学在市政府全体成员暨党风廉政建设会议上的`讲话，各单位、科室要围绕讲话精神，将各自分管的业务及全年工作进行细化分解，确立今年的目标责任状，迅速落实，推动各项工作顺利开展。

　　会议要求，在转变工作方法上，要深入开展调查研究。全委要集中精力对影响我市农业农村经济发展的重大问题进行深入研究，形成一批情况清楚、思路清晰、对策可行，有见地、管长远的研究成果。

　　会议要求，在转变工作作风上，要继续组织开展好“两学一做”专题教育和“党员纪律日”活动。通过开展两项工作，全面加强干部队伍建设，从抓理论学习、服务“三农”和作风建设入手，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，全面提高党员干部的综合能力，营造良好、清新、上进的工作氛围。

　　农委主任肖诚在讲话中要求，近期各相关单位、科室要提前做好20xx年度领导班子和领导干部目标考核准备工作，做好争当现代化农业建设排头兵相关指标摸底工作，做好继续深入推动“xx大米”品牌建设工作，认真总结经验，主动谋划，把工作做在前头。

　　农委主任肖诚在讲话中强调，农委领导干部要认真落实一岗双责，注重带头学习研究工作;各单位、各科室之间要注重协调配合;党员干部要注重工作主动性，谋划工作时可以将“小题大做”，更可以“无中生有”，争取在今年的工作中取得更大进步。

春节节后收心会简报2

　　2月X日，南江县朱公乡党委、政府召开节后干部“收心会”，对全体机关干部职工提出工作要求，对当前几项重点工作进行了安排部署，为20xx年各项工作打好基础，力争实现“开门红”。

　　会议要求，全体干部在新年伊始，抓紧时间做好自我调整，迅速转变角色，换位“收心”，由“过年状态”切换到“工作状态”，要开好局，起好步，从春节过后上班的第一天开始，全力以赴投入到工作中去。要做到节后迅速归岗收心，以崭新的精神状态和工作风貌，不松劲、不懈怠地干好每一天的`事情，力争在推进各项事业发展中取得更大成就。为今年取得扎实工作成绩，完成全年工作目标开好头。要增强发展意识，珍惜发展机遇，抓好措施的落实，勇于创新，善于创新，扎实推动各项工作的开展。要尽快转变作风，积极主动、抢时抓早，瞄准新目标、增添新动力，确保延续20xx年的良好发展态势，推动各项工作再上新台阶。

　　会议强调“三心”：及时收“心”，全体领导干部要尽快进入工作状态，全身心投入到新的工作中去。下定决“心”，要认真梳理总结去年工作，明确今年的工作任务和重点，争取开门红。坚定信“心”，全乡上下要团结一致，鼓足干劲，努力做好全年各项工作，推动全乡工作迈出新步伐、迈上新台阶。

　　会议还对当前道路交通安全、森林防火、精准扶贫等工作作了安排部署。

春节节后收心会简报3

　　1月29日上午，武进区民政局在区军休所召开了离退休干部迎新春座谈会，27名离退休老干部欢聚一堂，共贺新春，共谋发展。局长邹建中，副局长姚铭泽等参加活动。

　　座谈会上，邹建中代表区民政局向全体老同志致以节日的问候和新春的祝福，通报了20xx年全区民政工作的基本情况和20xx年民政工作的'打算。与会老干部们满怀豪情，畅所欲言，对20xx年区民政工作给予了充分肯定和高度评价，感谢局领导对老干部们的关心和照顾，希望20xx年民政事业能与时俱进、以人为本，各项工作更上一层楼。

春节节后收心会简报4

　　2月3日上午，xx县xx镇在政府四楼会议室召开节后收假收心会，全镇40余人参加了会议。

　　会议要求：从今天开始，迅速从‘过年状态’中走出来，做到收假即收心，收心即尽心，尽快步入正轨，以饱满的精神、昂扬的斗志、全力抓好20xx年第一季度各项工作，力争“开门红”。

　　同时，要进一步加强作风纪律建设，严格遵守各项工作纪律规定，不在工作日饮酒、打牌，不搞宴请走访等活动，为新年工作开好头、起好步。

　　会议强调：

　　一是严格上下班作息时间，逗硬考勤考核签到制度和值班制度;

　　二是理清工作思路，做到主动作为常规工作，坚守工作底线，抓早统筹亮点工作;

　　三是各分管领导及业务工作人员积极与相关县级部门对口衔接，敲定新年目标任务;

　　四是加强自身修养，维护集体荣誉，强化纪律意识和责任意识。

春节节后收心会简报5

　　春节长假已过，为让社区干部回岗收心，尽快进入工作角色和状态。x月xx日，奇台县东关社区召开全体社区干部会议，这次会议既是一个"收心"会，也是部署当前工作、明确落实工作责任的一次动员会。

　　会上，社区党委书记孙丽组织全体干部学习了《东关社区干部管理办法》，重申了社区各项工作制度、工作职责，就近期相关工作进行了安排部署。社区党委书记孙丽要求全体干部：一要尽快调整好精神状态、迅速收心归位，以饱满的精神状态投入到本职工作中;二要严格工作纪律和考勤制度，严禁迟到、早退，恢复正常工作秩序;三要强化责任心，确保社区各项工作落到实处;四要认真总结经验，展望20xx年社区工作及发展思路，开拓创新，不断探索工作新模式、新方法，务求在20xx年各项工作中取得更好的'成绩。

　　通过此次会议，让社区干部进一步明确了工作方向和目标，找准了工作重点，团结了思想，鼓足了干劲，为20xx年工作开创新的局面打下了坚实的基础。

春节节后收心会简报6

　　2月X日上午，克枯乡召开春节节后收心会，全体乡干部职工参加了会议。会议要求全体干部迅速进入工作状态，及时收心，恢复正常的工作秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位，全力投入到节后工作中来，为今年工作开好头、起好步。

　　会议强调：一是强化纪律，高度重视。会议要求全体干部要迅速调整心态，将思想统一到工作上去，完善各项制度，继续执行签到制度、请假制度和值班制度，进一步完善卫生、接待、财务制度等，确保各项规章制度落实到位。二是强化监督，廉洁从政。严格落实中央“八项规定”以及省、州、县各项规定，从严要求、廉洁从政，严禁“吃拿卡要”行为，乡党委政府将强化监督，确保令行禁止。三是及早谋划，做好当前工作。

　　会上，全体干部职工还学习了20xx年克枯乡工作计划，将工作任务分解到乡各站办，及早安排、落实今年的各项工作任务，抓好当前除雪防冻、安全生产工作等各项工作。

　　会后，干部们纷纷表示，将迅速收心投入工作，理清思路，明确工作方向，确保各项工作落到到位。

春节节后收心会简报7

　　x月xx日，是春节过后上班的第一天，区社区建设管理局召开了以"新年新作风，旧貌换新颜"为主题的节后收心会。会上，对20xx年工作进行了安排部署，一是社区局作为社会管理和服务类部门，工作好坏事关全区社会管理创新和民生建设成效，全局人员要高度重视，早谋划、早部署、早动手，抢抓机遇，先行先试，率先发展;二是积极推进换届汇编资料、打造社区场所、"十五分钟便民圈"社会化服务体系、社工合同的签发等一系列工作，夯实各项工作基础;三是要严格纪律，统一局内胸卡、台卡;四是虽然春节已过，但还有不少人存在"不过十五不过年"的思想，思想涣散，工作懒散。要彻底摒弃这种思想，尽快进入工作状态，以良好的精神面貌和严肃的纪律作风投入到新一年的.工作中。

　　在春节后首个工作日召开此次会议，不仅有效转变了思想，严肃了工作纪律;而且对全年工作作了一个谋划，使我们以更加清晰创新的思维，更加端正积极的态度、更加奋发有为的精神、更加严肃扎实的作风投入到20xx年的工作中。

春节节后收心会简报8

　　2月3日上午，20xx年春节长假过后第一天，为了使机关工委全体干部尽快“收心定神”，确保年度工作实现开门红，机关工委组织召开了干部收心会。会议要求大家要聚拢思想，调整状态，集中精力，以饱满的热情和精神投入到新一年的工作中去。会议还对工委近期各项工作作了具体的安排部署。

　　机关工委将严格上下班制度作为整治工作作风、严明工作纪律，推进“治转提”专项行动的第一步，从修改完善签到签退册入手，细化实化上下班签到签退制度，指定专人负责管理，要求全体干部每天严格按照考勤要求及时签到、签退，对若因事请假、迟到、早退要在备注一栏做好备注。同时要求负责管理考勤的干部要及时将当天的签到签退表收归整理存档，杜绝补签等现象的发生，签到签退册按月统计，对无故不签或无故迟到早退的同志在机关工委内部进行通报批评。

　　在收心会后，大家纷纷表示要尽快调整进入状态，全身心的`投入到各自的工作中去，严格考勤制度不仅能帮助全体干部尽快进入工作状态，走出节日余波的影响，确保各项工作能够有条不紊的开展。

春节节后收心会简报9

　　“战时”状态转换为日常工作状态，服务意识不变，按照县局党委一贯要求培养的优良作风，回岗收心，早计划早起步，将新一年的工作安排部署到位，打好基础开好头。

　　2月xx日，指挥中心召开工作部署会，鼓舞士气、凝心聚力。会上，xx主任组织学习工作定位，落实三四五工作模式，要求所有民警要把握三种变化、发挥四大作用、强化五种意识，促进指挥中心在新的一年再创佳绩。刑侦大队、经侦大队、缉毒大队对春节期间的值班备勤、接处警等工作进行了认真总结，并对节后的各项工作进行了详细部署。

　　交警大队各部门汇报了节日期间交通事故和秩序整治情况，传达学习了许尔峰厅长在全区公安局处长暨队伍建设工作会议上的讲话精神，并举办了新春第一课--组织全体民警协勤进行了执法培训。城关派出所组织学习了《关于新形势下党内政治生活准则——保持清正廉洁的政治本色》和《关于深化学习侯金知同志先进事迹做好有关工作的.通知》，各中队汇报了春节期间工作情况；

　　最后县局党委委员、城关派出所所长李长青点评了春节期间值班备勤及社会面管控工作情况，安排、部署了20xx年重点工作，提出了“三个加强四个做好”七点工作要求。

　　xx各派出所都在2月xx日前的不同时间段组织召开了节后收心会，及时调整状态，收拢思想，撸起袖子，力求在新的一年不断奋进，作出更好的成绩！

春节节后收心会简报10

　　1月25日，也就是大年初三。为了及时总结假日期间的战绩，为剩下6天假日营销做好铺垫。我眉山中支召开了干部收心会，中支张俊总以及银代部干部们参加了此次会议。虽说初三正是和家人团聚，走亲访友的日子，但是为了业务的发展，我们的干部们放弃了与家人团聚，纷纷奔走在业务线上。为渠道人员送去关怀，关心理财经理的开单情况等等。干部们坐在一起讨论前三天开单奖的获得情况，对连续开单的伙伴给予表扬，鼓励大家坚持到最后，奖励越积越多！对还没有开单的伙伴分析未开单原因，进行及时的追踪。最后分部还对下一阶段的工作做了部署！

　　接下来的第二天，中支召开了全员的收心会。第三天，每一个营业部召开了各部的`收心会。总监，银代部经理，督训列席参加会议，以正激励，表扬为主，强调节后黄金周的业绩冲刺时机。

　　通过提前总结准备，假日期间我眉山中支超越成都本部，取得了期缴和规模双第一的好成绩！正是由于有这样一批优秀而执着的干部和员工，才有了我们眉山这样的好成绩！相信这样一支钢铁队伍一定会约战越勇，再创佳绩！

春节节后收心会简报11

　　如何写好新闻稿应该是大家共同的难题，很多人会说我又不是学新闻专业毕业的，不会写，写作其实并没有那么难。

　　那么，我们应该如何写好新闻稿呢？

　　第一、学会阅读和模仿

　　学会阅读和模仿，这是显而易见、立竿见影的方法，很多优秀的写手都是从阅读开始的，阅读他人的新闻稿件，学习他人的写作的技巧，把学习都到东西变成自己的，形成自己的风格。

　　第二、尽可能的多写

　　其实你写得多了，也就写得好了。学习如何写作和其他的`学问道理是一样的，熟能生巧。只是写，全情投入的写，练得越多，你的写作水平就提高的更快。

　　第三、善于请教他人

　　好稿件是改出来的。一篇好的稿件，只有反复修改、润色才能以最好的形式呈现给读者。修改稿件是很痛苦的事情，自己写自己改永远都不知道自己的缺点。这个时候你可以多请教善于写作的人员，让其帮忙修改，在从中学习他人的写作方式，经他人精心修改的稿件会带给你最大程度的惊喜。

　　第四、寻找不同的角度

　　结合我们的工作实际，可能会有许多相同的稿子需要写，我们许多活动，从时间上来说，都带有周期性循环的特点。要写好一篇新闻稿件，可以注重这样几个角度：

　　一、思想角度，有启发性的思想常常能够吸引不少人的注意力，加强思想上的力度是最重要的新角度。如所站开展的各种活动，比如包饺子，如果从所站人文关怀等方面来写，包饺子活动的意义就不一样了。

　　二、特色角度，结合节日开展活动每年都大同小异，但我们如果找准了该活动的特色内容进行报道，就能写出有价值的新闻。

　　三、工作角度，要注意研究职工物质生活和精神生活竟紧密相连、普遍关心的问题，注意上级布置的任务，注意工作中的新举措等等，又可以写成一篇报道。

　　四、时间的角度。要注意有的事实发生在去年算不了新闻，但发生在今年却要算新闻了，一定时期内能成为职工关注的焦点。

　　第五、增强新闻敏感性

　　写好新闻稿，还必须具有一定的新闻敏感性，新闻稿件做注重时效性，所以新闻的敏感性一定要提高，特别是一些好人好事的报道，提高自身的敏感性，也要提高他人的敏感性。这样写出的新闻稿件才是真正的新闻稿件。

春节节后收心会简报12

　　二月十六日，是春节后第一个工作日，淮安公路管理处及时召开节后收心会。会议要求全处所属单位机关干部职工，尽快进入工作角色，以饱满的热情、高昂的斗志和奋发有为的精神状态，投身到新一年工作之中。

　　会上，周洪明处长要求，全处干部职工要及时调整心态，收心归位淡化节日气氛，把全部精力投入到本职工作中来。并以节后的收心会为切入点，从增强职工的纪律意识入手，重申各项纪律制度，要求职工严格落实各项规章制度，认真分析、查找自身在工作中存在的不足，确保工作劲头不减、自我要求不松。

　　会议结束前，该处党委书记杨洪林要求，各部门利用节后空闲时间搞好政治理论学习，主要学习党的`十八大精神、观看廉政教育警示片等。以促进广大干部职工进一步更新观念，改进工作作风，以更大的力度，更快的节奏，更好的质量、更高的效率，推动我市公路工作开好头，起好步，全面完成上级主管部门交给地各项任务。

春节节后收心会简报13

　　x月xx日，是春节过后上班的第一天，区社区建设管理局召开了以“新年新作风，旧貌换新颜”为主题的节后收心会。会上，对工作进行了安排部署，一是社区局作为社会管理和服务类部门，工作好坏事关全区社会管理创新和民生建设成效，全局人员要高度重视，早谋划、早部署、早动手，抢抓机遇，先行先试，率先发展；二是积极推进换届汇编资料、打造社区场所、“十五分钟便民圈”社会化服务体系、社工合同的签发等一系列工作，夯实各项工作基础；三是要严格纪律，统一局内胸卡、台卡；四是虽然春节已过，但还有不少人存在“不过十五不过年”的.思想，思想涣散，工作懒散。要彻底摒弃这种思想，尽快进入工作状态，以良好的精神面貌和严肃的纪律作风投入到新一年的工作中。

　　在春节后首个工作日召开此次会议，不仅有效转变了思想，严肃了工作纪律；而且对全年工作作了一个谋划，使我们以更加清晰创新的思维，更加端正积极的态度、更加奋发有为的精神、更加严肃扎实的作风投入到20的工作中。

春节节后收心会简报14

　　春节后上班的第一天，很多地方和部门第一件事就是开会。这个会跟平时的会议有点区别，首先要强调的就是“收心”，让全体干部职工迅速转变工作状态，以最高的效率和最佳的姿态投入到工作当中去，我们通常把春节后开的一个会议称为“收心会”。

　　当然，“收心会”的重点在于强调工作纪律和工作要求，不过，也是对新一年工作的部署和谋划。笔者认为，“收心会”要开出质量、开出效果、开出成绩，有几个方面是“收心会”不可或缺的。

　　第一，要强调工作纪律。很多人在春节期间，习惯了晚睡晚起这些不规律的作息时间，干什么事情都是懒懒散散，惯于“自由主义”，想干嘛就干嘛。而长假的春节过后，突然回到高强度和严纪律的工作状态下，一时半会儿难以适应，难免会出现走神、纪律松散、精神颓废等“不在状态”的现象。“收心会”就是要改变这种现象，让干部再度紧绷纪律之弦，不触“底线”，不碰“红线”，不越雷池半步。

　　第二，要强调工作要求。新年伊始，万象更新。不管去年是取得了好的成绩，还是依然在原地踏步停滞不前，新年就应当有新作为，不背负荣誉成绩，也要总结失败的经验教训。工作方式方法上要进一步改进，就必须对工作提出更高的要求。尤其是一些窗口服务单位，上班也就意味着开始为群众服务。老百姓来办事，不能人在而心不在，服务群众的标准不能降、质量不能降。“温故而知新”，在新一年的工作中，要学会总结经验教训，才能不断提升、不断完善、不断创新。有的人不敢，也不愿面对失败，总想把过去当成翻书一样翻过去，其实这是对困难和问题的逃避。就像班子民主生活会对照检查材料一样，年终的“账”不仅要算清，而且必须持之以恒、久久为功地清算，如此“收心”才会达到好的效果。

　　第三，要部署今年的工作计划。春节后第一天，象征着新一年的工作正式开始。安排部署工作，也是“收心会”的“重头戏”。“收心会”的`目的，不仅要把心收回来，更要开启新的征程。万里之行始于足下。让干部尽快投入战斗状态，就是要让干部有事可做。如果仅仅只是提振了精神，而工作上依然没事可做，也是徒劳的。有些干部总是在等着被安排工作，领导不催自己就不动、不思考。相比之下，能够积极思考、主动谋划，反倒可以提前把某些工作做在前头。

　　最后，要加强纪律检查。如果“收心会”只开在桌子上、口头上，那么势必会产生“破窗效应”。纪律贵在执行，只有坚决执行的制度才算是有生命力的制度。纪检必须加强纪律检查，对不按时到岗、纪律松散、服务打折扣的现象逗硬惩处，才会对所有干部起到威慑作用。反之，如果听之任之、放任不管，就容易为日后的违纪违规埋下隐患。纪律松一尺，作风就会松一丈。

春节节后收心会简报15

　　意见是办公室文秘人员在来文处理过程中所撰写的应由哪位领导审批、哪一部门承办以及承办过程中可能涉及到的事项提出的初步处理意见，它是供领导批办文件的重要参考依据，是办公室在文件处理时发挥参谋助手作用、节省领导工作时间的有效措施之一。拟办意见的撰写非常重要，要根据来文的内容和需要解决的事项，视不同问题、不同要求、不同情况撰写不的“拟办意见”，不要统统写成“请××领导阅示”或“请××领导批示”等一个模式。

　　一、拟办意见撰写的范围

　　并非所有来文都要撰写拟办意见，一般来说，以下四种来文需要撰写拟办意见。

　　（一）上级机关主送本机关并需要贯彻落实的文件；

　　（二）本机关所属部门或下级机关主送本机关需要答复的文件；

　　（三）平级机关或不相隶属机关主送本机关需要答复的文件；

　　（四）一些重要的保密性较强的资料以及所属部门、下级机关主送机关的情况报告和信函。

　　二、拟办意见撰写的前期准备

　　拟办意见的撰写看似简单，但要写出恰当的拟办意见并非易事。要写好拟办意见，首先必须认真阅读文件，吃透文件内容，全面了解文件所提出的问题和要求，具体要做好以下几个方面的前期准备工作：

　　（一）弄清来文主送和抄送机关，已发或应发的`领导和部门，初步确定批办和阅知范围。

　　（二）根据文件的标题和内容，确认来文是请示性还是报告性文件，来文中提出了什么问题，是否需要办理。如果来文在结尾写有“如有不妥，请批示”，“不妥之处，请予批示”等，就属于可办可不办的范围。掌握的原则是有问题需要答复为“批办”，无问题不需要答复为“阅知”。

　　（三）弄清来文的内容与何人何部门有关系，是何人何部门主管，需要何人何部门了解，从而根据领导分工确定由谁或哪个部门承办，涉及到几个部门承办的由哪个部门牵头，应由哪位领导批示需要哪些领导和部门阅知。

　　（四）弄清来文的密级和紧急程度，以便分清急缓，本着方便工作、有利保密的原则，确定分送范围。对绝密文件按绝密文件的处理规定办理。

　　三、拟办意见的写法

　　拟办意见的撰写无固定不变的格式，但总的原则是文字要准确，观点要鲜明，要简明扼要，使人一目了然。具体来讲有以下几种情况：

　　（一）对上级机关主送本机关并需要贯彻落实的文件，要根据文件的要求和需要落实的问题，提出拟请哪位领导批示，由哪个部门承办以及需送哪些领导和部门阅知的意见。对需要几个部门承办的来文，拟办意见要写明主办部门或主办人。拟办意见的写法一般是“请××领导批示，请××领导审阅，拟请××部门办理”或“请××领导审示，拟请××部门会同××部门办理”或“请××批示，拟请××部门商××部门承办”。对上级下发的阅知性文件和重要的保密性较强的资料以及所属部门、下级机关主送本机关的情况报告和信函，要根据其内容提出阅知和分送意见，拟办意见的写法一般是“请××领导阅处”或“请××领导审阅请××部门阅”，或“请××领导及××领导（部门）阅酌”

　　（二）对本机关所属部门及下级机关主送本机关需要答复的文件，要根据文件所请示的需要答复的问题和要求，提出由哪个部门承办和如何办理的拟办意见。对涉及面广、内容比较复杂的请示性文件，要根据具体情况，提出不同的拟办意见。拟办意见的写法一般是：“请××领导阅示，××部门阅办”或“请××领导批示，拟以××部门主办，会同××部门阅办”。紧接着简明扼要拟提如何办理的意见。

　　（三）对平行机关和不相隶属机关主送本机关需要答复的文件，要根据文件提出的需要办理的事项，商洽的问题，提出由哪位领导审批或哪一部门承办和如何办理的拟办意见。拟办意见的写法一般是“请××领导批示，××部门承办”。紧接着拟提如何办理意见。

　　（四）对重大问题不便撰写拟办意见或者不能确定应该由哪个部门来承办的，则拟办意见一般只写“请××领导批示”或“请××领导阅示”即可。

　　四、撰写拟办意见应注意的事项

　　（一）对一些难以提出拟办意见的，或认为所提拟办意见没有把握，应先与来文机关或有关部门联系商洽，确有把握再撰写拟办意见，以免拟办意见不准而造成公文旅行。

　　（二）为使领导准确批示来文，拟办意见要随有关资料、政策依据、背景材料一并呈送，供领导批办时参考。如果来文同本机关、其他机关以前发的文件有关，应将有关文件一并附上；如果来文以前涉及过同类问题，应将过去的来文和处理情况附上；如果有关领导对此类来文过去作过批示，最好仍请原领导批示，若原领导不在或调离或调整，拟请其他领导批办时，应将原领导批办意见附上或在拟办意见中注明，以免天长日久批办人很难件件记清或批办人不同导致批办意见前后不一致。

　　（三）对承办部门提出处理意见后转回来的文件，应根据承办部门所提意见及要求再次写出拟办意见。

　　（四）对抄送本机关的请示性文件，一般不写拟办意见，只分送有关领导和部门阅知。

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