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人性的弱点读书笔记

时间:2023-02-12 10:00:34 读书笔记 我要投稿

人性的弱点读书笔记通用15篇

  当品读完一部作品后,相信大家都有很多值得分享的东西,何不写一篇读书笔记记录下呢?那么你真的会写读书笔记吗?以下是小编为大家整理的人性的弱点读书笔记,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

人性的弱点读书笔记通用15篇

人性的弱点读书笔记1

  戴尔·卡内基是美国著名的人际关系学大师,西方现代人际关系教育的奠基人。其在1936年出版的著作《人性的弱点》,70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。他并在1912年创立卡内基训练,以教导人们人际沟通及处理压力的技巧。前一段时间有幸读了他的《人性的弱点》,让我受益匪浅。它就像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者。它让我在能看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。

  “真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点,一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功!卡耐基写得并不是很深奥的,写的都是平常的小事,但书中又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。他对这些小事作出的反应,是我从未想到过的,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自己是那么渺小。世界并不会因为失去卡耐基而停止转动,却因为有了他而转得更好。卡耐基先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲和书,唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励着我们后人不断取得辉煌的成功。

  在书中,作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。卡耐基说:“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。”“在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”

  卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”卡耐基一语道破人了这一劣根性。我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的`就完美无暇呢?当你认识到自己也会犯错误的时候,你又会上升到一个高度,总结出一个亘古不变的真理:“人非圣贤,孰能无过?究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。我永远记得电视剧《还珠格格ii》大结局时,紫微为皇后求情时的一句话,那就是“人生最大的美德是饶恕”,当我们每天挤公交车别人不小心踩到你的脚时,当我们每天走在路上别人不小心撞到你时,你是怎样的态度呢?怨气十足破口大骂还是饶恕别人善待自己?我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考,于是,别人所做的一切与己相异时都是错的,同时对于别人来说,岂不亦然!

  可是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话,结果定会截然不同的。站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。只有不够聪明的人才批评和抱怨别人——的确,很多愚蠢的人都这么做。我们只有学会真诚地关心身边的朋友,才能赢得朋友们最大的信任。

  卡耐基先生说:“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”所以,我想:只要我们不断反复研读《人性的弱点》,它必将有助于我们获得成功所必备的那85%的能力。

  现在,我把这本读物时刻放在床头,把它作为反思自己,修正自己的一面镜子。我希望年轻的朋友们有时间的话去看一看,那会使你同样受益匪浅。

人性的弱点读书笔记2

  “它不花什么,但创造了很多成果。它使接受它的人满足,而又不会使给予它的人贫乏。它在一刹那间发生,却会给人永远的记忆。没有人富得不需要它,没有人穷得不拥有它。它为家庭创造了欢乐,使朋友间感到亲切的问候。它无处可买,无处可求,无处可偷,因为在你给予别人之前,它没有实用价值。”这是卡耐基《人性的弱点》中关于人格魅力修炼中的一段话,“它”是什么呢?——微笑

  微笑是一种表情,它魅力无穷。

  一个衣着寒酸、面容有些丑陋的妇人会因为她脸上温暖的微笑而显得圣洁、安静、从容而美好;一个正准备抢劫银行即将走进监狱的男子因为一个女孩无意的.回眸一笑,他的人生有了最可贵的改变;一个在课堂上因为着急而表达不清的学生会因为老师的微笑而变得自信;一场灾难过后,在废墟上站立的人们的微笑,那是一种撼动我们心灵的坚强,是一种催人奋进的力量。微笑像春风,丝丝缕缕拂过人的心田,抹去烦恼痛苦和伤痛,催人进取,给人美好和幸福。

  同样,微笑, 表现心境良好。面露平和欢愉的微笑,说明心情愉快,充实满足,乐观向上,善待人生,这样的人才会产生吸引别人的魅力。

  表现充满自信。面带微笑,表明对自己的能力有充分的信心,以不卑不亢的态度与人交往,使人产生信任感,容易被别人真正地接受。

  表现真诚友善。微笑反映自己心底坦荡,善良友好,待人真心实意,而非虚情假意,使人在与其交往中自然放松,不知不觉地缩短了心理距离。

  表现乐业敬业。工作岗位上保持微笑,说明热爱本职工作,乐于克尽职守。如在服务岗位,微笑更是可以创造一种和谐融洽的气氛,让服务对象倍感愉快和温暖。

  那么,我们约定,请将微笑常挂在嘴角。

人性的弱点读书笔记3

  早就有听说卡耐基的《人性的弱点》这本书,借寒假的机会,我也拿来仔细的品读了一番。以前是道听途说觉得应该不错,读罢确实感觉确实非常有意义。这不仅仅是一本书,更是凝聚了无数经验教训的处世哲学,通过栩栩如生的故事和通俗易懂的院长,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的弱点。一个人只有认识自己和他人,不断改造自己,了解别人,才能不断长进,直到成功。

  作者深刻洞悉了人性的本质,告诉我们如何在了解人性基本特点基础上和人打交道。我们每个人都是社会中的人,每时每刻都需要和自己社会网络中的不同人打交道,怎样影响、推动、说服他人,如何表达出自己的观点同时又要照顾到他人的需求,这是人与人之间合作的永恒课题,也是我追求的目标。

  《人性的弱点》这本书中的提示与建议有着极强的可操作性,用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,就会了解人性的本质,从而事半功倍,顺利成功。这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解了这些“弱点”,可以是自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。

  在工作中,我时刻提醒自己要居安思危,要不断的提高和充实自己,而《人性的弱点》中关于处理生活中、工作中各种关系的深刻哲理,尤使我获益良多:

  第一、与人相处的技巧。卡耐基先生告诉我们:“尽量去了解别人,而不要用责问的方式;尽量设身处地去想,他们为什么要这样做?这比起批评责怪要有益、有趣的多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈。”细细品读,不直觉间豁然开朗。设身处地的为他人着想是人最优良的品质之一,是生活中交到真心朋友的必要条件,一个人只有懂得换位思考,才能取得别人的认可和尊重。生活如此,工作亦然。

  第二、如何更好的工作。如何才能更好的工作?我想每个人都会有自己的答案。但是卡耐基先生告诉我们:“个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任”。确实,为人处事就要面对社会中的许多责任、要承担自己行为的后果,要为自己的行为负责。工作中则更需要责任,一个人能力或许有高有低,但是如果是一个认真负责的人,最起码也会得到别人的'尊重。反之,一个不负责任的人,纵使天子卓越,也会对团队和集体带来无法挽回的损失。正所谓:“责任字字重千斤”。同时,一个敢于承担责任的人,也会得到团队和集体的认可,是获得友谊的最佳方法。

  第三,快乐的生活。当今社会,瞬息万变,面对工作和生活上的压力,疲劳是每个人都肯定会有的。面对层层重压,我们如何才能快乐的生活?卡耐基先生说:“能够分享的生活才是丰富多彩的”。找个适当的机会,约上几个要好的朋友,去健健身,游游泳,放松自己,使自己的身心全部都得到放松,这是焕发活力的好办法。确实,与他人一起分享生活的乐趣,这样也许你会从中得到更多的快乐。我想,年轻人的最大优势,就是在于活力,永葆活力,激情无限。

  曾经说性格决定命运,读完书后我深刻感觉,应该是思维方式决定命运。不同的思维方式决定了我们的情绪和心态,进而对我们的生活状态起着积极或消极的推动力量。这些非智力因素(而不是智力因素)才是决定我们在社会上成功或者快乐的决定性力量。

人性的弱点读书笔记4

  暑假里,我买了一本能改变你人生的书,它就是《人性的弱点》。这本书的作者是被誉为20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师,现代成人教育之父戴尔·卡耐基。

  这本书不但写得具体、到位,而且还在生活中非常实用。

  不过,我现在还小,书中的很多知识还不能很好地理解,并且熟练地运用。但是,这本书中还是有一个章节是最让我受益匪浅的。

  它就是第一章:为人处世的诀窍。在这一章中还有三个小节分别是:少一分责备,多一分理解;拿出真实,诚恳赞赏;和关注他人的核心需求。我就拿第一节“少一分责备,多一分理解”来说说吧。

  我之前是一个比较喜欢较真的人,见到别人犯了错,都会毫不留情地去指责别人的错。直到我看到他们的脸色变得十分困窘的'时候,我才会罢休。渐渐地,我发现周围的同学、朋友们,都不怎么理我了。起初我也很纳闷:为什么他们都渐渐地疏远我了呢?终于有一次,我鼓起勇气,问了我最好的朋友小陆:“你们这段时间为什么都不理我了呢?”他耸耸肩,似乎有点漫不经心地说:“你自己想想吧!反正都是你造成的,我可帮不了你。”我有点不耐烦地说:“你这葫芦里到底卖着什么药?非要我自己想?”而小陆却摇了摇头,走了。我心想:这怎么办?解铃还须系铃人,我还是从自身找起吧!可无论我如何绞尽脑汁、冥思苦想,还是没有得到结果。直到我在暑假买了这本《人性的弱点》后,我才慢慢地发现同学、朋友们疏远我的原因——我总是爱钻牛角尖,发现别人有错就立即指出,完全不顾别人的面子。我想了想,最后,我决定在第二天去小陆的家里向他道歉。

  第二天,我用上了书中的方法,在和他道歉的时候,小陆居然主动和我提出和好。我当时感到十分地激动,还带着一丝丝的感谢,感谢这本书帮助了我,让我挽回了我的友谊。慢慢地,周围的同学、朋友们都跟我和好如初了。

  所以,我感到这本书十分地神奇,我也暗暗地佩服作者。

  读这本书,我觉得就像在参加一场盛会,这场盛会让我感到人生的其乐无穷;这本书,就像一面镜子,帮助认识自己、了解自己,并且能如何好好把握住自己,让自己对未来充满希望;这本书,还是能让你一生宏伟计划成功的法宝。所以,这本书真的很好,能改变我们的一生。

  可是,有的人也许会质疑:“你难道说真的可以就真的可以吗?你看看现在的社会充满了许多拜金主义者。有的人可能靠着自己的关系,从一位不知名的员工,一夜之间就成了人人追捧的老板。你说,努力在这个社会还有什么意义呢?”我虽然认为这样的观点有一定的道理,但并不完全认同。因为在这个时代的社会中,这种事情发生的概率还是很低的,而且,如今这个社会还是年轻人的时代。作为年轻人的我们,应该努力拼搏,搏出属于自己的一片天地。还有一句话是这样说的:“你不要因为困难,而放弃了这个目标。也许你努力之后,就会惊奇地发现,原来努力过的结果是多么美好。如果当初自己放弃了,也许你努力后的结果就会化为乌有。”So,作为年轻人的我们,有什么理由不去奋斗、拼搏呢?

  同学们,如果你想让你的努力奋斗成为现实的几率更高些,我建议你最好读读这本《人性的弱点》。这本书虽然在现在的社会有一些冲突,但最主要的还是年轻人们的行为想法。我认为,年轻人应该要有肯努力、爱拼搏、能吃苦、吃亏的精神,还要有一颗坚持不懈的心。

  同学们,有空的时候,拿起这本书来看看吧。相信我,这本书一定会改变你的言行、性格、为人处世!相信我这本书一定会改变你的一生!

人性的弱点读书笔记5

  自开学以来,读书时间大大减少,因为有别的事情要做,拖了很久才看完。

  首先,这本书真的很棒,并且它也不是鸡汤,就像作者说的`那样是一种积极的人生态度。

  过程中不知不觉让我想起《自我激励的100种方法》这本书,两者有些想通之处,都是很好的行动指南。

  如果不行动起来,这些书和白纸一样似乎没有了什么价值。

  每个人出生在这个世界上,不外乎和自己的关系,和他人的关系和社会的关系,我想每个人都懂,但并不是都能很好地处理好。“精于事故”有时并不是一个贬义词,并且很重要的一个方面也是学会和自己相处。

  本书重点讲了和他人相处的方法,我觉得其精髓可以归结为两个很简单的词语,真诚和同理心,但是却很难做到。

  本书值得多读几遍。

  从小处开始做起,多多称赞别人。

人性的弱点读书笔记6

  没有人是生来完美的,生活中从稚嫩到成熟,工作里从生疏到熟练,最核心的关键在于你认识到了自己人性中的弱点和不完美,然后从这些角度出发,克服它、规避它、完善它,最终让这些深藏在所有人性中的弱点转变成你身上最光荣的结痂。看到它,谁都能知道它曾带来过艰难的时刻,但谁能知道它正在成为你走向成功的勋章。

  《人性的弱点》就是这样一本鼓励我们克服弱点,正视不足的励志书。在这本书里,作者卡耐基为我们呈现了六个弱点及其训练,包括如何更好地人际交往,如何树立个人形象,如何正确地表达自己的想法,如何建议并改变他人,以及如何去爱和喜悦。

  正如书中所写的那般,面对生活和工作的一次次困境,我们难免会陷入到手足无措的`境地,有的人遮遮掩掩,有的人躲避现实,但我更欣赏的是正视困境的人,分析事故的起因经过、内因外因,并针对性地解决它,自此再不重蹈覆辙。卡耐基说:“具有成熟心灵的人不会陷于自己的困难当中,而是勇敢的去面对它、接受它,然后想办法加以克服、解决。”在他看来,这种正视不足、挑战困境的勇敢和坚定正是一个成功者在面对缺陷时最应该抱有的态度。

  因此每当我离开生产线,结束一天的焊接工作时,我常常问自己,今天自己的表现怎样,有没有遇到什么困难?那些我们曾遭遇过的一切困难、弱点和缺陷,都将成为改进自己、完善自己和训练自己的重大契机。毕竟人生最怕的就是重复,重复让人产生懈怠之心,你必须要常常问自己,你还有什么不足,你还能改进什么,只有这样我们才会对生活永远兴趣盎然,才会在工作上不断砥砺前行。

人性的弱点读书笔记7

  在成功学漫天的时代,无数人教你如何走向成功,却没有人可以保证最后一定会有一个不错的结果,于是,“卡耐基”也不幸的沦为“成功学教父”之一。假期时读了《人性的弱点》,生动有趣的案例,贴近生活的理论,读起来倒是不觉得过分乏味,收获方面,不是特别大,但总是有所想

  不要频繁的批评他人,谴责或是抱怨。情绪可以在人群中传播,负能量满满的人不会受到周围人的欢迎,也不会讨得大多数人的喜欢,保持着内心的阳光与积极,会由内而外的塑造一个人独特的气质,相处时,会让人有如沐春风之感

  记住一个人的名字。第一次见面时,双方都会互通姓名进行自我介绍,以便让他人更快的认识自己。但这却是大多数人都会下意识忽略的环节。名字是一个人的标签,象征着一个独立的个体,若是能够在第一次见面时便牢牢记住对方的姓名,再次会面时准确无误的称呼对方,对方在惊讶的'同时,又能够感受到你对他的重视,便是一个绝佳的招呼方式,对于一个人来说,记住他的名字,就是世界上最甜美最重要的语言。书中描述,美国的著名总统罗斯福能够花时间记住身边佣人的名字,并主动与其打招呼,这是一种能力,更是一种关注他人,重视他人的表现

  不时的给予身边人真诚的赞美。缺点与优点总是同时存在,学会主动发掘观察身边人的优点特质,然后告诉对方。不论是精致的妆容,还是新衣服非常漂亮,都可以是夸赞他人的理由,当然,若是夸赞可以真心真诚,便可以达到事倍功半的效果。消极的人,眼里只有消极,总是会紧紧抓住别人的缺点,以达到抬高自己的目的,却也是大多数人的惯用伎俩

  学会主动微笑。微笑对一个人的作用是巨大的,带来的改变也是肉眼可见的。若是想要追求良好的人际关系,给人留下完美的第一印象,那么微笑就是一个必不可少的因素,甚至是一个性价比极高的技能

  做一个懂得倾听的人。当今时代,人人皆在负重前行,车水马龙,人来人往,灯红酒绿,好不热闹。可是越来越多的人却倍感孤独,开心的时候无人可以分享,难过的时候无人可以倾诉,是多数人的常态,于是,学会倾听他人便成为了一项极佳的收获感情的方式

  学会自重,既然无法做到让所有人都喜欢,那就努力完美自己,让自己更爱自己吧,有人不喜欢你,其实真的没关系。也许,你真诚善良,对学习和工作都充满热忱,热心帮助他人,对人温柔体贴,做事礼貌规矩,可终究还是有人不喜欢你。若是一味的努力迎合他人,甚至用近乎于谄媚的方式得到他人的接纳,真的很不值。你极力讨好别人的样子,让人心疼,也让人讨厌

  人性皆有弱点,我们或许无法完全改变它,但也并不需要感到惧怕,换个角度来思考,其实它也可以为我们提供丰富完美自己的动力

  其实,你已经足够优秀了,现在遇到的困难与挑战,只是因为,你还在向上攀爬......

人性的弱点读书笔记8

  看似毫不费力的背后,都是长期的情商修炼和环境熏陶。

  读完了《人性的弱点》,这本书我在中学时代就已摆在面前,但都是蜻蜓点水浮光掠影,根本不曾深入阅读,人生快迈入40岁门槛时,却又让它摆在我的面前,还是有种迟到的遗憾。

  那些看似毫不费力,就能游刃有余的人际关系,背后都是长期的情商修炼和环境熏陶,没有人天生就会长袖善舞,更没有人总能获得上天的青睐,唯一能做的还是了解人性,利用人性,克制人性,最终实现自己人生阶梯不断的攀升。

  令我印象深刻的有这样几点:

  1、很多道理都是常识,早已熟知,可是却用不出来,原因在于自己把自己看的太高,过于计较自己的.利益,而忽视他人的利益,就像基因自带的毛病——自私。

  2、源于人性的贪嗔痴,造成了不少因小失大难以挽回的错误,即使自己感觉到危险,但依然会报以侥幸心理。

  3、与人为善,不光是对自己的家人亲人爱人,对外人也要同样对待,用赞美来给关系润滑,不要轻易使用批评,即使批评也完全可以用间接性方式。

  4、明明知道想变成更好的自己,可是却力不从心,抱怨毫无价值,杜绝抱怨,唯有从当下行动和改变,从每一天每一个细节做起,从现在做起。

人性的弱点读书笔记9

  宽于称道 《人性的弱点》第一篇阐述了为人处世的基本技巧,这三个技巧分别是: 1.不要批评,指责或抱怨别人; 2.发现别人的优点,并诚恳地去赞赏; 3.世界上唯一能影响他人的方法,就是谈论他所要的,而且还要告诉他,如何才能得到他所要的,。

  “如欲采蜜,勿蹴蜂房“。别人犯错,导致你生气,甚至愤怒怨恨,不要指责他,因为你的指责只能给你带来一时的发泄,但是对方会极力的为自己辩护,批评是毫无作用的,因为它使一个人增加一层防御,批评也是危险的,它会伤害一个人的自尊自重的感觉,并激起他的反抗。批评对于事情没有任何改善的地方。

  本杰明·富兰克林成功的秘诀是:“我不说任何人的过错,而说我所知道的每个人的优点!”

  给人真诚的赞赏,全天下只有一个方法,可以使任何一个人去做任何一件事,那就是让执行者主动地去做那件事。施科勃说:“我认为我所拥有的最大资本,就是激发他们热诚的能力。充分发掘一个人才能的方法,就是用赞赏和鼓励!”(教科书般的真理)只要你“诚于嘉许,宽于称道”,人们对你所讲的.,将会重视和珍惜,终身珍藏。即使你已把这件事忘了很久,可是他还牢牢记着你所说的话。

  真谛:你会永远站在别人的立场去设想,并由对方的观点去观察事物的趋向。

  亨利·福特说过:“如果有一个成功的秘诀的话,那就是站在对方的立场来看待问题,由他的观点设想,正同你的观点设想一样。”在你想要让别人去做一件事的时候,不要提到你自己的需求,要关心他人的需求,考虑到他人最迫切的要求,并尽量满足他的需求,那你们双方都将受益。

  学会换位思考吧,将会有意想不到的收获哦。

人性的弱点读书笔记10

  著名教育家叶圣陶先生说过:“教育工作者的全部工作是为人师表。都是必须具有高尚的道德品质和崇高的精神境界。”人民教师,肩负着培养人和塑造人的神圣使命。一个民族的希望,是通过教师托起的。教师不但教人以知识,使人从无知到文明,教师更重要的是教人以德,使人学会如何做一个高尚的人。因此,要做一名合格的教育工作者,必须时时更新自己的知识储备,读古今经典。

  前阵子同事极力推选《人性的弱点》时,我就在想人性的弱点究竟是什么?于是我便带着这分好奇读了这本书。

  这本书主要写的是如何在你的日常生活、工作活动与社会交往中与人打交道,并有效的影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑,以创造一种幸福美好的人生。当我在学完这些并且懂得、运用这些道理时候,我们就会发现教学工作中其它问题就会迎刃而解了。

  “批评是没有用的,因它使人增加一层防御,而且竭力的替自己辩护。批评也是危险的,它会伤害了一个人的自尊,和自重的感觉,并激起他的反抗。”这是《人性的弱点》中的一句话。一名合格的人民教师,除了为学生传道授业解惑之外,更关注的是如何让学生在学习的过程中形成优良的品德,培养良好学习的能力和适应能力。这是社会对教师的期待,所以每个老师都希望把自己的学生培养成品学兼优的典范,但是不会所有的学生都能尽如你意,而这个时候,我们怎么办?回避自己的责任,把错误归咎于学生自身的不足,甚至恶言批评。这也许是人性的的`一个弱点之一。

  读过这本书后,我想我是大概明白了什么是人性的弱点。人性的弱点原来是每个人的自重感,和对自己的认同感。而且我懂得我们每一个人要想获得别人的尊重,我们首先应学会尊重自己和他人。就像当今社会有许多成功的人,他们的与人交往中往往可以看到他们的每一个行为都很得体,都十分的尊重别人。相反看看有时看新闻看到的一些人人纠纷,和听到有些人的过激行为,往往不都是因为不太懂得与被人相处,或者是因为不太懂得解决自己的忧虑,和没有一个适合自己保持良好心态的良方。

  面对学生,尤其是小学生,教师在学生的人格形成过程中起着很重要的作用。教师的一言一行,都会对学生产生很大的影响。当我们看到学生的优点或者有进步时,要给于挚诚的赞赏,看到学生为自己的成绩沾沾自喜的时,要首先肯定他们,然后再进行委婉的教育,而不是一开始就是批评打压。

  作为教师,我们每天都在和学生交往,但我们对他们的性格的关注却太少,所以学生在平时犯错的时候,受到的更多的是指责,没有去深究这些学生为什么老犯这样的错误。每个人都喜欢听好话,但不要虚伪和恭维,发现他们的好的一面,给予肯定,这是他们需要的语言。如果我们设身处地的为学生着想,能洞察学生心理,这样就能激发学生内心的渴望,这样就没有失败的教育。但是“站着说话不腰疼”,在操作起来更多的老师会感觉有心无力。

  细读了《人性的弱点》,我不仅认识到自己平时在教育中的缺陷,更多的是给了我许多许多如何去教育的灵感。对于不同层次的学生,他们心中最迫切的需要是不同的,对于平时在班级里表现优异的学生,他们需要的是竞争,竞争会让他们更上一层楼;对于平时成绩不出众的学生,他们需要更多的鼓励帮助他们建立自信;对于平时在班级里行为恶劣的学生,他们需要更多的爱心和了解……在人类的天性中,最深层的本性就是渴望别人重视,而批评往往起着相反的作用,所以我们要真正从他们的角度、心情、处境区为他们考虑,然后用微笑,微笑是最好的语言,发自内心的微笑,去包容他们的错误。用更多的关怀和鼓励去感化学生,改变学生。

  所以在今后的生活及教学工作上我应该多运用这本书上有的建议,学会去更好的与学生交往,用正确的方法去解决各种难题。我相信这本书对我的影响会伴随我一生。

人性的弱点读书笔记11

  前些天我在图书馆借阅了被誉为“成人教育之父”的来自美国的卡耐基所著的《人性的弱点》。俗话说:“人无完人。”既然无人完美,那么我们人类自身存在着哪些弱点呢?而我们是否有认真省视过自身的弱点呢?

  《人性的弱点》就如一面镜子,反映出人性中具有普遍性的弱点,从而引导人们去克服这些弱点,处理好人与人之间的各种关系,从而赢得赞许、支持和友谊,开阔视野,增进影响力和成事的.能力。

  《人性的弱点》中,作者从不同角度,利用丰富的、活生生的事例,并加上本人长期研究和实践的亲身感受,强有力地论证了自己的观点。

人性的弱点读书笔记12

  这是一本具有启发意义的书,它通过具体的事例阐述处世哲学,于细微之处窥见人生真理,让人们在人性的弱点中不断反思,发掘自己的潜力所在,从而可以更好的完善自我。

  通过阅读卡耐基的《人性的弱点》这本书,使我受益匪浅,感慨颇多。

  《人性的弱点》直接而深刻的剖析了人性的真正内涵,并提出行之有效的方法去积极地战胜弱点,化不足为优势,从而拥有人生的主动权。在《人性的弱点》这本书中主要介绍了关于做人处事的基本技巧以及怎样使你受到大家的欢迎,通过生动形象的比喻与具体可感的事例不断地揭示真正的人生哲学。例如:如果你要采蜜,不可弄翻蜂巢;使别人发挥最大能力的方法是真诚的赞赏和鼓励;想钓到鱼,就要问问鱼想吃什么;了解人类天性中最深切的冲力是做个重要人物的欲望等等。书中涉及了各个方面,看似一个又一个孤立的片段,但仔细分析其内涵却又是紧密相连,都是为了让自己得到别人的肯定,能够在人际交往方面获取成功。

  阅读了《人性的弱点》这本书,我也深刻地觉得它是一本给人以智慧、教人以启示的书,这里有许许多多的精华等待我们去汲取,有许许多多的疑问等待我们去思解,它给予我的影响是深远的。

  首先,我明白了批评与赞扬的天壤之别以及一种对重要人物渴望的特殊感觉。

  正如书中所言:“批评就像家鸽,它们总会回来的,如果我明天要造成一种历经数十年的、直到死亡才消失的反感,只要轻轻吐出一句恶毒的话语就得了。”书里也通过具体的事例来证明,例如:苏尔兹,纽约最恶名昭彰的匪徒之一,当他在纽瓦克被枪手击倒之前也曾在一次报纸访问中,说他自己是一名大众恩人,并对此深信不疑,联想一下犯罪的人,似乎都有类似的掩饰辩护心理,有意的以一种无论错误或合理推理,来为他们自己反社会的行为辩论,认为这是顺理成章的事。书中举这样的例子目的在于:监狱里的亡命之徒都一点也不责怪自己,那你我所接触的那些人呢?

  世界上著名的心理学家史京纳通过他的实验证明,在学习方面,一只有良好行为得到奖励的动物要比一只因行为不良就受到处罚的动物学的快得多,而且 能够记住它所学的,进一步研究表示,人类也有着同样的情形,常用批评的方式,未免会产生良性的转变,有时甚至适得其反。同时另一位伟大的心理学家席莱说:“我们极希望获得别人的赞扬,同样地,我们也极为害怕别人的指责。”这也直接而真切的表露了人性的一种特点,毕竟每个人都不希望自己被别人认为如何不堪,而在这一方面,享有美誉的例子如:林肯,在南北战争时期,将军们一次又一次的相继惨败,当时全国有一半的人都在痛骂那些差劲的将军们,但林肯坚持“不对别人缺德,只对大家祝福”,他最喜欢引用的句子是“不要评议别人,别人才不会评议你”,因为当你要批评别人的时候,要想想自己在同样的情况下会不会和他们一样,设身处地,换位思考也许就会柳暗花明,而一味的尖刻的批评和斥责,不仅不会取得立竿见影的效果,相反会无济于事的,那么我们应该怎样去做呢,我想,想要批评或规劝别人的时候,要把自己完善,并且心中有度,而不要再自己门口脏兮兮的时候去埋怨邻人屋顶上的雪。

  与此同时,在教育方面同样也适合这个道理,书中举了一个“不体贴的父亲”的事例,读完之后,顿生感慨:一个人对待孩子不能用自己年龄的尺度去要求,当孩子出现什么问题,不应一味地苛责,而要用心去交流、沟通,全然了解,孕育宽容与慈爱,正如书中为人处世的第一条:“不要批评、指责或抱怨。”

  同样书中也有第二条规则:“表现真诚的赞扬和赞赏。”

  试问天底下有哪种方式可以使任何人去做任何事,可能只有一种方式,那就是使别人心甘情愿地去做。威廉·詹姆斯说:“人性中最深切的秉质是被人赏识的渴望。”也正是这种要求重要人物的感觉,突出了人类和动物之间最明显的区别,但并非每个人都会得偿所愿,甚至有些人为了上镜头“出名” 通过犯罪的渠道,那样着实很悲怜。所以不要让这种重要人物感觉的渴望让自己变成疯狂而让它真正地促进自己。当然这里的赞扬并不是表面的牵强附会,而是内心的情感共鸣,只有真实的赞赏才会发挥巨大的`力量。所以赞赏与恭维是截然不同的,也正如那句智慧之语:“别担心攻击你的那些敌人,要担心恭维你的那些朋友。”并且通过阅读这本书,我也逐渐的懂得:在某些事情上,以另一个人的角度去思考,也许会让我们在事业或生活中多一份自信和从容。

  其次,通过阅读这本书,我明白了怎样使自己得到大家的欢迎。

  正如书中所言:“一个人只要对别人真心感兴趣,在两个月之内,他所得到的朋友就比一个要别人对他感兴趣的人在两年之内交的朋友还要多。”的确是这样,任何人都不会无原因的去拒绝别人真诚的打招呼,同样的道理,如果我们要交朋友,就应该以高兴和热情去迎接别人,对别人表示出你的兴趣,这样也会逐渐的感染别人,并增加对你的信任。所以说,如果要别人喜欢你,培养真正的友情,那就敞开心扉,激发自己的兴趣,对别人表现出诚挚的关切。

  那么,在培养兴趣的基础上,又怎样才能给别人留下一个良好的印象呢?

  其实,一个人的面部表情比穿着更重要,笑容能够照亮所有看到它的人。像穿过乌云的太阳,带给人们温暖,而这种笑容不是虚伪的做作,而是一种真实的,发自内心的,让人心情舒畅的微笑,它就像一面镜子,如果你期待别人对你面带微笑,你也一定要表现的沐浴春风,很愉快。这种舒然会心的笑会拉近人与人之间的距离。再将这种微笑上升一种思想的高度,如莎士比亚所说:“没有什么事是好的或坏的,关键在于你的思想。”所以,选择愉悦面对,何乐而不为呢?微笑是和意的信使,它产生的刹那之间会给人留下永恒的回忆,没有人富裕到不需要它,也没有人穷到不能拥有它,微笑是大自然的最佳良药,拥有震撼人心的力量。

  与此同时,除了兴趣和微笑是交友的需之外,记住人家的名字也是一个很好的方法。当你记住了某个人的名字,并接轻易的叫出来,就好像给予别人一个巧妙的赞美。此外,成功的交谈并没有想象中那么神秘,专心的注意那个对你说话的人,做个好的倾听者,这是一种尊重和肯定的表现。而在谈话时,寻找对方的兴趣所在,也是展开话题的一个很好的途径。

  总之,让自己受到大家的欢迎要记住一条金科玉律:以希望别人怎样待我之心去对待别人,正如我国古语所言:己所欲,施于人。

  最后,通过阅读学习卡耐基成功之路丛书——《人性的弱点》,我收获很大。在我未读这本书之前,我断章取义,认为这里讲述的是人的不足和懦弱的一面,似乎有些消极的意味。但阅读完全书,我有了新的认识,以人性的弱点命名,却处处从弱点中找出我们的优势所在,从而更好的战胜弱点,成就自我。书中虽然分为不同的部分,但却章章相通,节节联系,无论是做人处事的基本技巧,还是如何使自己获得大家的欢迎,以及战胜忧虑的消极情绪等,都是一种很自然的连接,正如:不要轻易的去批评别人,有时真诚的赞赏会得到意外的惊喜;与别人相处的过程中,不要只想着自己而强人所难,,要让别人心甘情愿的去做事;每个人都希望得到别人的重视,你若想得到大家的肯定,我们就应真诚地对待别人,并表现出自己的兴趣;微笑是无言的亲近,记住别人的名字是有利的证明,谈论他人感兴趣的话题更是有效的办法,总之,这一切都贯穿于学会赏识,满足做重要人物的那种感觉之中。

  读完戴尔-卡耐基的《人性的弱点》这本书,我的思想也有与之碰撞的时候,我们传统的思维是严师出高徒,那么严厉一点不好么?经过仔细地思考,其实严格的要求与尖刻的批评并不能相提并论。还有个性的发展,为什么总是千方百计的去讨论别人感兴趣的话题而忽视自我呢?放眼当今社会,在这个竞争的时代,必须要把握机遇,先有平台的提供,才有自我能力的展示,而平台的取得并非轻而易举,需要我们的处世技巧和实际能力。

  总而言之,在人生的旅途中,《人性的弱点》这本书教我真理,给我智慧,一言以贯之:诚于嘉许,宽于称道。

人性的弱点读书笔记13

  最近,我读了《人性的弱点》。这本书的作者是(美)戴尔·卡耐基,他是美国“成人教育之父”,20世纪最伟大的心灵导师。他一生致力于人性问题的研究,运用心理学和社会学知识,开创并发展出了一套独特的融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的成人教育方式。他的主要代表作有:《沟通的艺术》、《人性的弱点》、《人性的优点》、《人性的光辉》、《美好的人生》、《快乐的人生》本书共有六十七章内容讲述了六十七个克服人性的弱点的小窍门,其中让我感触最深的是第四章保持本色,第八章活在今天,和第四十章称赞最微小的进步。

  每个人都希望能平安快乐的过完一生,其中要诀我想便是卡耐基所写的保持自我本色。每个人都是独立而与众不同的个体,我们有时会因某方面比不上他人而自卑,而掩藏自己。卡耐基却举了十个例子说明保持本心的人最自信最美丽。羡慕就是无知,模仿就是自杀。在我们的生活中也常有这样的人。因为对自己不自信而一味模仿他人试图掩盖自己的缺点最终如凯斯。达莉般怪态百出贻笑大方。他忠告我们模仿只会让你成为某某第二,保持本色让你成为独一无二的你,让你拥有平安快乐的'生活。

  大多数人总是整天抱怨世上不如意的事情太多,幸福似。乎总是遥不可及,然后在抱怨中失去今天。卡耐基告诉我们不管过去未来如何只要你活在一个真实的今天即可。他说昨天是早已过去的事情,你无法改变就不必再挂怀。而明天,集中所有的智慧和热诚,把今天的工作做得尽善尽美就是应对未来的唯一办法。(www..com)活在今天为明天着想,但又不必过于担忧,我们要对明天怀抱希望过好今天。信奉威廉。奥斯勒爵士的话‘用铁门把过去和未来隔断,生活在一个完全独立的今天。’生命就在生活里,就在每一天和每一刻。

  每一个人都有自己的长处,拥有着无限的潜能,可只有少数人真正发挥出来。而他们无一不受过他人的称赞。不管是多么有成就的人听到他人的赞美总是心情愉快的。在为人处事上我们应不吝啬于称赞最微小的进步,让你的下属伙伴感受到你对他们的关注和期望。赞美总是拥有强大的力量促使人奋进向前。你对他们的赞美会让他们加倍努力,更增进彼此的感情。卡耐基在这章中举了劳伦斯。狄拜特的例子。因为休斯那轻微的鼓励,他决定去东部求学深造,经过多年努力他最终成为了著名歌手。以赞美代替批评,即是赞美最细微的进步,也比斥责过失要好得多。这样才能更好地说服他人。我们应赞美最细微的进步,并赞美每一次进步。

  在《人性的弱点》这一书中,并未直接告诉我们人性有哪些弱点,而是告诉我们该怎么做。其实,那些告诉我们,我们却又做不到的,就是我们人性的弱点,我们要尽自己最大的努力去逐渐改掉它们,学会转换思维方式,提升思想境界,让自己成长一步一步地改变自己改变世界。这是人性的弱点一书带给我的启发,每天睡前读一章内容总能让我回味无穷。

人性的弱点读书笔记14

  上次读书会读完《影响力》,内心的第一感觉就是要重读《人性的弱点》,因为影响力的6大原则有作用,无非还是基于人性的弱点。对于人性的弱点这本书,我认为首先要深刻理解了这个题目的含义,这本书中没有一点提到人性有什么弱点,但是整体看过来,你会深刻的感受到,其实人性是多么的脆弱,人性是充满弱点的,你想获得好的人际关系,首先你要做到的就是承认人性是有很多弱点的,并且深刻认识到自身和他人的这些弱点,而后你再根据书中给到我们的很多关于人际交往的各种技巧,进行运用,去克服好,规避好,善待好人性的这些弱点,自然你的人际关系处理就会有很大的进步,甚至你会成为人际关系中的高手。

  我觉得有必要再次重申一下,想充分吸收这本书的精华,第一要做到的就是:我们必须承认人性的弱点,并且善待这些弱点。不知道大家平常有没有遇到这样的朋友,他说话非常直率,并且很直接,他每次都说自己这才是真诚,这才是坦诚,并且自认为这是自己很好的个性特点。但是你和这些朋友交往的时候,往往还是有意无意的会被他有些话语所伤害,很多时候哪怕他的观点是对的,你也不太愿意接受。为什么会这样呢?这不是真诚的沟通吗?那是因为人性是有弱点的,你我都无法时刻那么强大去克服这些弱点,来为人处世,所以请认清这些弱点,请善待他,别对他们太粗暴。

  那么这本书,主要阐释了一些什么内容呢?让我和大家一起回顾温习一下。

  看这本书的目录,大家就知道,这本书就是阐述了六个方面的'内容:

  第一,人际关系处理三个重要原则;

  第二,如何成为一个受欢迎的人6大武器;

  第三,如何让他人赞同你的12个准则;

  第四,如何说服他人的9个原则;

  第五,一封强大的信;

  第六,家庭幸福的7个武器。

  具体的一些原则我就不在这里逐个阐述,我认为这本书籍,他可以作为一本工具书籍,我们时刻可以使用,当我发现人际关系出现问题时,我可以看看三个原则我是否有违背?当我发现有人不太喜欢我或者讨厌我时,我可以翻开书籍看看受人欢迎的这6个准则,我是否遵守?当我想让别人赞同我观点时,我可以提前温习一下这12个原则。当我发现说服不了别人困惑时,我也可以再了解一下9大原则。当发现家庭生活出现问题时,我可以拿出7个武器去解决。

  我发现这本书的内容能够解决我工作和生活中,基本所有的人际沟通问题。而关键就是我如何把这些原则运用到工作和生活中。而运用这些原则的时候,我会发现对于我内心和大脑的思考来说,其实也是一种压力,因为我发现我要花更多心思去思考,去琢磨,我要耗费更多精力和体力。但是这就是你要成为一个好的人际关系处理专家,必须付出的代价,“没有付出,哪来回报”这句话永远是真理。

  可能还有一个问题大家和我一样有困惑,技巧多了,是否少了真诚。其实卡耐基在写这本书的时候,也非常担忧大家误解了,所以书中很多地方都提到了真诚的这个问题,比如:一定要真诚的赞美,一定要真诚的关心,一定要真诚的理解。很多这些字眼,就在告诉我们技法和心法需要同时修炼,同时也在告诉我们要更多学会去发现世间美好的东西,发现他人更多的优点,发现很多事情真正存在的理由,发现每个人存在的价值和意义。所以心法的修炼,也需要随着技法的加强逐步增加。正如很多武侠人士武功高强的原因,不仅在于有好的招数,同时还有深厚的内功。

  最后我也送给大家和我自己一句话:我日三省吾身,一省内心,二省外在表达,三省他人回应。

人性的弱点读书笔记15

  宽于称道《人性的弱点》第一篇阐述了为人处世的基本技巧,这三个技巧分别是:

  1.不要批评,指责或抱怨别人;

  2.发现别人的优点,并诚恳地去赞赏;

  3.世界上唯一能影响他人的方法,就是谈论他所要的,而且还要告诉他,如何才能得到他所要的。

  “如欲采蜜,勿蹴蜂房“。别人犯错,导致你生气,甚至愤怒怨恨,不要指责他,因为你的指责只能给你带来一时的发泄,但是对方会极力的为自己辩护,批评是毫无作用的,因为它使一个人增加一层防御,批评也是危险的,它会伤害一个人的自尊自重的感觉,并激起他的反抗。批评对于事情没有任何改善的地方。

  本杰明·富兰克林成功的秘诀是:“我不说任何人的过错,而说我所知道的每个人的优点!”给人真诚的赞赏,全天下只有一个方法,可以使任何一个人去做任何一件事,那就是让执行者主动地去做那件事。施科勃说:“我认为我所拥有的最大资本,就是激发他们热诚的.能力。充分发掘一个人才能的方法,就是用赞赏和鼓励!”(教科书般的真理)只要你“诚于嘉许,宽于称道”,人们对你所讲的,将会重视和珍惜,终身珍藏。即使你已把这件事忘了很久,可是他还牢牢记着你所说的话。真谛:你会永远站在别人的立场去设想,并由对方的观点去观察事物的趋向。亨利·福特说过:“如果有一个成功的秘诀的话,那就是站在对方的立场来看待问题,由他的观点设想,正同你的观点设想一样。”在你想要让别人去做一件事的时候,不要提到你自己的需求,要关心他人的需求,考虑到他人最迫切的要求,并尽量满足他的需求,那你们双方都将受益。学会换位思考吧,将会有意想不到的收获哦。