职场生存5个法则

时间：2021-01-21 14:35:04 轻松职场我要投稿

2016职场生存5个法则

　　职场不同于学校，在职场，稍微走错一步，后果都可能是很严重的。下面小编整理了一些生存的法则，希望对大家有所帮助。

2016职场生存5个法则

　　1、满足职业要求的本领

　　就是说，面试时你能战胜众多竞争者拿到OFFER。这个有各种专门对付面试问题的培训班。在这个过程中也可以提高你的知识职业技能。入门的要求一般比实际工作要高些，而且呈现水涨船高的趋势。比如，我们公司做网络的开始并没什么要求，但近几年要求CCIE还是本科或者工程类毕业的比比皆是。但一旦入了门你就不用担心了，你一定不会比你的同事差的，因为你入门的门槛已经很高，所以要相信自己的水平!你的自信也是职场里别人判断你的第一标准。

　　2、态度专业

　　该张口的时候，一定要表达出自己的想法。不要做了同事背后的那个苦力。Working smart not working hard。一个项目一般会至少两个或者两个以上的人一起做，这就是TEAMWORK。这边最重视团队精神，想象一下如果你休假或者另谋高就，总不能给人留一黑匣子不是?

　　中国人最常见的就是在这个TEAMWORK中，做了大多事情，辛苦得几乎全部包下来。然而，在向人演示你的成果时，却被你的'同伴抢了先!上级是不会分你们谁的贡献大。大会小会，你的同事，一直滔滔不绝。而你因为语言问题不吭声，那就只有被抢功劳的份儿了。可能你不在乎，但等经济危机来的时候，可能留下的是他而不是你。

　　所以，语言不好也要说!文件能自己写的就自己写。说话时要专业，条理要清晰。错了一点没有关系，只要方向对就OK，开会就是了解别人观点的最好时机，要学会察言观色。即使别人说错话了，最好也不要马上纠正，有的人喜欢显示自己或者抬高自己，那都无所谓，只要大方向正确就行，如果一谓地钻牛角尖搞不好在会上吵起来，那就得不偿失了。别人不会记住问题的对错，只会记住你的情绪化。虽然每个人都有自己脾气，但工作时一定不要把自己的情绪带进来，记往，要态度专业professional。

　　3、搞好关系

　　这一点是中外通用的。在中国可能有关系不用专业技术也可以混得风生水起。在这边会略有不同。和上级(统称经理)搞好关系，这里是不能请客送礼的，一般公司规定，不可以接受一百元以上的礼物。进公司都会有类似的培训。要尊重上级意见，要多请示。这个度一定要把握好。请示太频繁会被认为没有独立工作能力，年终会在performance记上一笔，影响奖金就不好了。

　　至于请示汇报的内容，一定要找那种能显示领导决策能力的重要问题请示，尽管你心里已经有了数。而且，在开会时，要敢于站出来说话。比如和其他组互相推卸责任时，你要先当坏人，把自己组责任撇干净，然后让经理去当好人，去做最后的合事佬。

　　和上级的上级，要有沟通，但不能越级打小报告。千万不能惹上越级上爬的嫌疑。上级的上级也是喜欢听小报告的，你要有符合他口味的才行。和同级同事要善于smalltalk。

　　八卦，不光是女人喜欢，男人八卦起来更是耳朵竖直了听。比如公司谁晋升、谁降级。有什么新文件，在还没公布时，你小道传播出了，让人觉得你耳目灵光、关系广泛。新来的VP家里有个小岛。他不喜欢什么样的人和话，无关大雅的都可以扒一扒。不过一定要记住，千万不要说别人坏话。你说了，就一定会传到那个人耳朵里，除非你是故意想这么做。

　　4、吃亏了也不要声张

　　小事就忍了。别指望谁会主持公道，不管到什么时候一定要保持微笑和风度。可能你被人家故意曲解了，或者人家占了你的功劳，或者被经理苛责了而担了不必要的委屈，这些都不算什么。说话时，停顿一下，或者出去喝杯咖啡放松一下，然后再回来继续讨论，千万不能意气用事。遇到必须争取的事情，等心境平和了再说，经理们心里都有一个小册子的，不要因为小事，上了他的黑名单。否则如果上面要他裁员，他要马上提供的名单里一定会有你。

　　5、建立自己的名声

　　该帮助别人的时候一定要帮忙。对你来说可能是小事，但对他来说却可能是天大的难题。帮的人越多，你的路子也就越宽。帮过以后就忘记，不要再提起。大多数人心里会存有感谢，也会回报于你。不过对那些不回报的，也可付之一笑。

　　人最难的其实是控制自己的情绪。如果知道自己并不是公司离不开的人，那么就要懂得把握自己，也只有如此才能在职场上立于不败之地。

　　如果你有志更上一层楼。那又是另一部厚黑学的话题了。

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