如何才能做好一份工作?
如何才能做好一份工作,这是很多人都比较困惑,如下是CN人才网小编整理的具体内容,欢迎阅读参考。想了解更多,欢迎关注中国人才网!
一正确认识自己
人们常说“最了解自己的是自己,最不了解自己的还是自己”。正视自己是至关重要的,而能正确地认识自己也同样是很不容易做到的。有的人头脑灵活,才思敏捷,也正是因为此,他比别人更难难控制自己。真正聪明的人总能正确认识自己的才能,并以自己的才能为基础,懂得“力所不及”和“过犹不及”的法则,懂得认识自己的错误。有些人把别人分析的很透彻、很全面,甚至很露骨。但是移转到自己身上,大多数人只看到自己的长处。
“要认识你自己”,就是说,对自己的情感、气质、能力、水平、优缺点、品行修养和处世方式等,都能做出较为准确地估量和评价,不掩饰、不溢美。在漫长的人生历程中,把自己估计得过高,会脱离现实,守着幻想度日,怨天尤人,怀才不遇,结果是小事不去做,大事做不来,到头来一事无成;把自己看得过低,会产生强烈的自卑感,导致自暴自弃,明明能干得很好的'事,也不敢去尝试,结果会错过很多机会,落得个抱怨生的结果。
二树立正确的目标
也许很多人认为,树立目标并不是难事,但很多在职场中迷茫的人,关键问题恰恰是无法找到自己的正确目标,也就是说,不能准确地找到属于自己的一个定位。没有正确的定位,没有合理的目标,就算你很勤奋,很努力地工作,可回过头来一看,可能是会发现自己在一点点地偏离自己的理想状态,离开了自己构想的那个“完美结局”。当然,这其中也有人一些人,也有着自己的目标不,令人遗憾的是他们的目标总在变化,差不多每天都会出现一个新的目标,也许他们有自己的解释,也常常对自我进行批判,可是不断变化的目标就使得现实变成“没有计划”,因此,我们应该知道很重要的一点,只有把目标和计划结合起来,你才有了成功的基础。
三建立属于自己的圈子
圈子是一种文化,一种生活方式,一种价值观念,是我们挣不脱的巨大的网。它让我们获得一种非正式的认同,让我们在超越固定归属的同时,有了一种更感性、更灵活也更人性的归属感。
人都害怕孤独,因为不仅要通过彼此协作求得生存,还在乎彼此的认同,以获得一种精神上的安全与满足。在圈子的共同氛围和共同语境里,人们不断选择圈子,营造适合自己的圈子,于是有了那么多的社区圈子、博客圈子、游戏圈子,人也有了生活、事业、情感的交流平台。以自己为圆心,每个人都可以有很多的圈子,分别满足我们不同的需要。选择圈子就是选择一种生活方式,经营圈子就是经营一种人生模式。不断充实圈子的内涵,扩大圈子的外延,人生会更加丰富多彩。
四善于沟通勇于沟通
在我们的家庭生活及社会活动中,沟通就更为重要了。在公司,我们需要和领导沟通、和同事沟通、和客户沟通,工作需要合作才能得以顺利进行。很多人恰恰是因为设防、固执、懒惰、高傲、自闭而不愿意和别人沟通,使得协作没有效率,相处不够融洽,从而缺少了本来应该有的和谐氛围。在家里,我们要和爱人沟通、和孩子沟通,才能更好地和家人相处,使婚姻更美满,家族更幸福。
不论我们走到哪里,只要有人的地方,就少不了沟通,良好的沟通是我们与别人打交道的保障。要放下自己孤傲的自尊和怯懦的心理,勇于沟通,大胆地说出自己的心里话,微笑着面对每一个人,用有声和无声的语言与这个世界沟通,我们才会有成功的基础。
成就事业的八大因素是哪些?
一、具有向上的意志
只要有了向上的决心和意志,什么人、什么事、什么难处都挡不住。
二、显示出个人价值
没有个人价值,就不会引起人们的注意,也就不会出人头地。
三、跟对了人
所谓跟对了人,即找到良师益友,有了良师益友少走许多弯路,终身受用不尽。
四、知过能改
一个人犯错误难免,贵在能改,并且十分重视这个问题,把它贯彻始终。尤其是职位越高,越要勇于承认错误并注意吸取教训。
五、具有团队精神
做个好的团队成员,具有集体主义精神和群众观点,懂得怎么和人相处,怎么与人妥协。
六、选好产业
选好产业,扎根于一种产业,对于你的事业有很大关系,经常调换行业虽然可以丰富你的人生经历和生活风采,但总会因不够专业而吃亏。
七、接受较高的教育
一个人的教育水准与他成就的事业有很大的关系,所以把教育背景放在工作经验之前是有道理的。
八、积累工作经验
一般说,经历的事越多,经验越多,成功的可能也就越大。
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