有工作经验的英文求职信

有工作经验的英文求职信范文

　　有工作经验怎么写自己的英文求职信?以下是CN人才网小编给大家整理的有工作经验的英文求职信范文，快来看看吧。

　　Dear mr. klein:

　　i am seeking an operations management position at the plant, division or corporate level with a major player in the food and beverage industry. please consider my credentials.

　　as my resume will show, i have had excellent progression in the field of operations management with one of the top u.s. consumer products companies. pepsi-cola, as you may know, has been ranked by fortune magazine among the top 6 best run companies in america.

　　in my current posit on as group plant manager (3 plants) for pepsi west i have been credited with annual cost savings exceeding $2 m ion as the result of several innovative cost reduction programs recently implemented. i have just been awarded pesi’s coveted "high performer award" for my contributions.

　　prior assignments have been equally productive, and i have consistently demonstrated the ability to achieve superior results. i pride myself on staying current in all major new developments in the field of operations and push hard for the implementation of those that will readily increase ease of operations and reduce operating costs.

　　should you be in the market for a proven contributor as a member of your operations team, mr. klein, your time would be well spent in meeting with me. much of what i have already done at pepsi might well be transferable to redding beverage, and could result in substantial savings to your company.

　　should you wish to contact me, i can be reached during the day at (216) 377-****, or at the above number during evening hours.

　　thank you for your consideration.

　　sincerely,

　　附：

　　在网上应聘前期，求职者与用人单位没有面对面沟通的机会，双方唯一的联系形式就是简历，因此，特别要在简历上下足功夫。原则是要力求简单明了，有针对性，让招聘者一目了然。人才市场有关专家介绍，上网求职其实也是“有技可循”的，当你看到心仪的职位后，你应该考虑怎么样用你的简历打动招聘方了。现在我们就简历制作的基本原则来说明下。

　　1、突出“我适合贵公司与这个职位”

　　简历是招聘单位和应聘者当中的桥梁，是企业决定录用与否的重要评价工具，所以简历不仅仅是把个人介绍完这么简单，更重要的意义在于表明自己与应聘职位的契合，向招聘负责人传达自己能够胜任一份工作的信息，证实自己与目标职位的需求相符合。

　　所以毕业生在准备简历的时候应该着重于强调自己的经历与职位需求的关系，不必过分拘泥于和应聘职位无关的内容，简历通篇应该表达和印证的一个观点——我是最适合这个公司与这个职位的。

　　2、简历要简，让阅读者快速检索出有用信息。

　　给简历减肥的说法提了很多年，可是依然有很多朋友一份简历洋洋洒洒好几页，这个奖状舍不得划掉，那段经历不甘心不提，结果大学4年下来的各种光荣履历挤满简历。殊不知，招聘人员在阅读一份简历时所花的时间不会超过30秒钟，甚至是一览而过，特别是在校园招聘这种简历堆成山的情况下，别指望人事经理能在几秒钟内从你的简历当中找出请你的理由。网络简历也一样，许多人抱怨自己简历发出之后没有回音。其实从自身原因来看，就因为简历没有很好地突出需要表达的内容。

　　3、网络简历也需要“个性化”

　　“个性化”简历网络简历虽有模版可套，但如果千篇一律，则难以凸显求职者的优势。不少网站都可以制作个性化简历，如果有时间，最好制作一份有个人特色的简历，将自己的优点和特长都显示出来。

　　4、老实本分写简历

　　求新要适度，有些简历剑走偏锋，追求新意到走火入魔的地步。视频、性感低胸照、光盘……技术的发达与完善大大丰富了求职的手段，可是单纯为了吸引招聘眼球而用尽手段却万万不可取。企业招聘可以花样百出，但作为普通求职者，还是老老实实本本分分地出旧招吧。特立独行或许可以成功，但绝不是王道。

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