节假日放假时间

时间：2023-11-07 13:38:51 其他节日我要投稿

部分节假日放假时间推荐度：
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2024年节假日放假时间

2024年节假日放假时间1

　　2024年部分节假日放假时间

2024年节假日放假时间

　　2024年放假安排出炉，春节放假时间为2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。

　　经国务院批准，现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：

　　一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

　　二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。

　　三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

　　四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

　　五、端午节：6月10日放假，与周末连休。

　　六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。

　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

　　法定节假日加班怎么算三倍工资?

　　1、有下列情形之一的，按照下列标准支付高于正常工作时间工资的工资报酬：

　　（一）安排延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（150% x日工资报酬）

　　（二）休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（200％ x日工资报酬）；

　　（三）法定休假日安排工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。（300% x日工资报酬）

　　2、在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，依法支付工资。（100％带薪）。全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：

　　2024春节放假高速免费吗?

　　2024春节放假高速免费，根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，共有4个国家法定节假日以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日将免费通行。这些节日是春节、清明节、劳动节和国庆节。

　　2024春节高速免费7天，时间从2月9日0时开始，一直到2月15日24时。

　　以上信息仅供参考，以官方发布消息为准。

　　法定节假日的定义

　　法定节假日是指根据国家规定，由全体公民放假的节日。这些节日通常包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。这些节日的放假时间通常是根据农历或公历来计算的，并且每个节日的`放假时间也不同。

　　法定节假日的意义

　　传承和弘扬中华文化：法定节假日是中国传统文化的重要组成部分，每个节日都有其独特的文化内涵和历史背景。通过庆祝这些节日，人们可以更好地了解和传承中华文化，弘扬民族精神。

　　促进旅游和文化交流：在法定节假日期间，人们往往会选择外出旅游或参加文化活动，这不仅可以促进旅游业的繁荣发展，也可以促进不同地区之间的文化交流。

　　维护民众的权益：法定节假日是全体公民共同的节日，放假日期的长短也是根据社会发展的实际情况和人民生活需要来制定的。因此，通过法定节假日，可以保障民众的基本权益，促进社会和谐稳定。

　　法定节假日的由来

　　法定节假日是中国传统民俗节日，也是中国民众所普遍认同的重要节日。其起源可以追溯到古代，随着历史的变迁而逐渐形成和发展。在中国古代，传统节日是皇帝为了祭祀天地神灵而制定的，以表达对天地的敬意和感激之情。随着时间的推移，这些节日逐渐演变为民众的节日，并且成为一种重要的文化传统。

2024年节假日放假时间2

　　2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。

　　春节免费高速时间安排

　　根据《国务院关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》，以及《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》的放假调休日期安排和“鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息”等要求，现就做好优化2024年春节假期小型客车免费通行时段有关事宜通知如下：

　　一、2024年春节假期小型客车免费通行时段起止时间为2月9日(除夕)00:00至2月17日(正月初八)24:00。

　　二、各省级交通运输主管部门要组织收费公路经营管理单位，按照《交通运输部办公厅关于印发<重大节假日免收小型客车通行费运营保障方案>的通知》(交公路明电〔2021〕46号)要求，切实做好春节期间公路保通保畅及免收小型客车通行费有关工作。

　　三、2024年春节假期时间较长，预计公众出行意愿较强，公路交通流量将再创新高，路网保通保畅和服务保障工作压力较大。各省级交通运输主管部门要充分总结2023年中秋国庆假期公路网通行服务保障经验做法，深入分析部分路段拥堵原因，会同有关部门提前研究进一步提升路网保通保畅服务措施，按照部的统一部署，切实提升路网通行能力和服务保障能力，为人民群众便捷高效出行提供优质服务。

　　春节的来历

　　春节的来历有种传说，上古时期有一种叫“年”的怪兽，每到年终岁尾就会出来吃人，因为“年”怕火光炸响和红色，人们为了驱赶“年”，就在除夕这一天就会燃起鞭炮，贴上红纸，后来就有了过年这一传统。其实，春节最早起源于殷商时期年头岁尾的祭神祭祖活动。自汉武帝时期，约公元前100将夏年(农历)正月初一首即“年”，年节的日期由此固定下来并延续至今。年节古称“元旦”那时候年节还不叫“春节”，直到1911年辛亥革命后，开始采用公历纪年，为了区分农历和阳历两个“元旦”才将农历年节更名为“春节”。春节的名称就是由此产生的。

　　春节习俗：

　　扫尘

　　“腊月二十四，掸尘扫房子”，据《吕氏春秋》记载，我国在尧舜时期就有春节扫尘的风俗。按民间的说法：因“尘”与“陈”谐音，新春扫尘有“除陈布新”的含义，其用意是要把一切穷运、晦气统统扫出门。这一习俗寄托着人们破旧立新的愿望和辞旧迎新的祈求。

　　贴春联

　　春联也叫门寸、春贴、对联、对子、桃符等，它以工整、对偶、简洁、精巧的文字描绘时代背景，抒发美好愿望，是我国特有的文学形式。每逢春节，无论在城市还是农村，家家户户都要精选一副大红春联贴于门上，为节日增加喜庆气氛。这一习俗起于宋代，在明代开始盛行，到了清代，春联的思想性和艺“福”字术性都有了很大地提高。

　　春联的.种类比较多，依其使用场所，可分为门心、框对、横批、春条、斗方等。“门心”贴于门板上端中心部位；“框对”贴于左右两个门框上；“横批”贴于门楣的横木上；“春条”根据不同的内容，贴于相应的地方；“斗斤”也叫“门叶”，为正方菱形，多贴在家具、影壁中。

　　祭祖、年夜饭

　　除夕夜过年节主要是祭祖宴和吃年夜饭。旧时，祭祖宴是十分隆重的，是一年中所有祭祀活动最为隆重的一次。祭祖宴上除用过年的一些菜肴、水果、糕品上供之外，还必需用整鱼（整条大鱼），整只猪蹄，最为重要的是用猪首上供，称之为岁猪。岁猪早在腊月时将宰杀的猪头腌制好，待除夕这天祀神、祀祖之用。这猪头在烧煮时，很有技巧，要烧几天几夜，先用旺火炯烧，后用文火煨煮，烧得好的猪头酥烂脱骨不失其形，仍可装大盘上供，是一只完整的猪首，用筷子夹起又烂又酥，入口即化，肥糯鲜香，十分上口。

2024年节假日放假时间3

　　2024年节假日放假时间完整表

　　经国务院批准，现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

　一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

　　三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

　　四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

　　五、端午节：6月10日放假，与周末连休。

　　六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。

　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

　　2024年春节免费高速时间安排

　　根据《国务院关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》，以及《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》的放假调休日期安排和“鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息”等要求，现就做好优化2024年春节假期小型客车免费通行时段有关事宜通知如下：

　　一、2024年春节假期小型客车免费通行时段起止时间为2月9日（除夕）00：00至2月17日（正月初八）24：00。

　　二、各省级交通运输主管部门要组织收费公路经营管理单位，按照《交通运输部办公厅关于印发<重大节假日免收小型客车通行费运营保障方案>的通知》（交公路明电〔2021〕46号）要求，切实做好春节期间公路保通保畅及免收小型客车通行费有关工作。

　　调整法定节假日的意义

　　法定节假日调整后充分体现了科学性、统筹性的特点。对旅游和社会经济的真实拉动效应，以及新的节假日方案对于旅游及社会经济的综合影响等，进行了深入的数理分析，形成科学决策的数理依据。

　　此外，方案最大的特色是统筹性，它统筹兼顾了旧的节假日制度的优点及新的社会需要；统筹兼顾了不同社会力量的意见和需要。更重要的是，它还统筹兼顾的经济社会发展和传统文化习俗之间的关系，将清明、端午、中秋等传统节日定为法定假日，这一点对于弘扬传统文化、促进中华文化的伟大复兴，将会产生深远的意义。

　　法定节假日工资支付要求

　　《劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的'加班工资报酬，不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。而且，这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”，是指在支付了正常工资之外另外支付的。

　　《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024年节假日放假时间4

　　经国务院批准，现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

　　一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

　　三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

　　四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

　　五、端午节：6月10日放假，与周末连休。

　　六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。

　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

　　法定节假日加班费计算

　　法定休假日用人单位安排工作的，按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬；随同法定休假日一并放假的休息日用人单位安排工作的，用人单位应当首先按同等时间安排补休，不能补休的按工资的200%支付工资报酬。

　　法定节日的意义

　　《中华人民共和国劳动法》规定职工依法享有休息休假的权利，其中包括国家法定节假日。只是未按规定支付劳动者加班工资的的话，还达不到坐牢这个等级的惩罚，只要补给劳动者加班报酬就不会有事了。假期的意义：假期的意义在于能让人身心得以休息和放松，缓解工作压力和疲劳。另外，假期也能让忙碌的人们有宽裕的时间做一做工作之外的事情。比如走亲访友，陪伴孩子，孝敬老人等等。

　　法定节假日的组成

　　法定节假日其实它包含了很多部分，有一部分呢是我们传统的节日，这些节日是已经有了千年的文化，非常的悠久，还有一些部分呢是后面形成的，但是对于我们国家来说比较重要，比如说国庆节之类的节日，剩下的`节日呢是随着新时代的发展而演变出来的一些所需要的节日。

　　法定节假日有哪些

　　法定节假日有春节、国庆节、清明节、端午节、中秋节、劳动节。

　　法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。建国后，我国法定年节假日为7天。1999年法定年节假日增至10天。2007年颁布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）将清明、端午、中秋和除夕设为法定节假日，将我国传统节日设定为法定节假日。

　　设定法定节假日有利于弘扬和传承我国优秀传统文化，提升中国文化在国际上的影响，提高全世界华人的文化凝聚力。我国现行法定年节假日标准为11天，全体公民放假的节日根据2013年《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》。

2024年节假日放假时间5

　　2024年部分节假日放假时间

　　经国务院批准，现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

　　一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

　　三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

　　四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

　　五、端午节：6月10日放假，与周末连休。

　　六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。

　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

　　法定假日加班超过8小时加班费如何计算？

　　根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的，应当按照实际工作时间，以小时工资标准支付工资报酬。法定假日加班，8小时以内加班工资按日工资的三倍计算，超过8小时的部分，按小时工资乘以超过的小时数再乘以3。

　　用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，具体而言，根据《劳动法》第四十四条的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　法定节假日的意义

　　法定节假日的种类

　　根据国家规定，中国的.法定节假日可以分为以下几类：

　　全体公民放假的节日：春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。这些节日的放假时间通常是根据农历或公历来计算的，并且每个节日的放假时间也不同。

　　部分公民放假的节日：妇女节（妇女放假）、青年节（14周岁以上28周岁以下的青年放假）、儿童节（14周岁以下的少年儿童放假）等。这些节日通常只适用于特定人群。

　　少数民族节日：中国的各个少数民族都有自己的传统节日，如藏历新年、火把节等。这些节日通常只适用于特定民族。

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