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关于中秋的放假安排

时间:2021-01-17 15:11:54 中秋 我要投稿

关2017年于中秋的放假安排

  中秋节是我们国家的传统节日,同时也是我们国家的法定节假日。今年的中秋节和国庆节重合了。那么今年中秋放假是怎么安排的呢?接下来大家就随小编去看看2017中秋放假几天吧。

关2017年于中秋的放假安排

  2017中秋放假几天

  2017年中秋和国庆竟然重叠在一起了,国庆假期是10月1日至10月7日,今年的中秋节是10月4日,而且今年中秋节的3天假期不另外调整安排,与国庆节一起放假,换句话说,原本国庆7天假加上中秋3天,一共10天的假期,最后只能让国庆长假由7天变成8天。所以中秋节的放假时间为:10月1日至8日放假调休,共8天。与国庆节连休。

  2017年中秋节高速免费时间

  2017年的中秋节和国庆节重合了,而中秋节与国庆节重叠所以中秋节期间高速也免费通行。

  2017年中秋节、国庆节高速公路免费时间:2017年10月1日0时至10月8日24时,共8天。

  2017中秋节加班工资怎么算:中秋节加班是3倍工资

  根据《劳动法》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。也就是说,劳动者在法定节假日休息期间,用人单位也应当依法支付工资。

  如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班,则应另行支付3倍加班工资。因此,节假日期间安排劳动者加班,劳动者应获得不低于4倍的工资。

  按照标准,10月4日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。

  在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的'200%支付加班工资。

  在这2天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。

  节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

  计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。

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