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新年开工领导讲话稿

时间:2023-06-12 20:36:07 发言稿 我要投稿

新年开工领导讲话稿(15篇)

  在我们平凡的日常里,接触并使用讲话稿的人越来越多,讲话稿是人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。相信很多朋友都对写讲话稿感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的新年开工领导讲话稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

新年开工领导讲话稿(15篇)

新年开工领导讲话稿1

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  x纯棉线厂迎来全新的一年!在过去的一年里,xx纯棉线厂受到业界的高度关注。在此,xx纯棉线厂要感谢每一个信任与支持所有新老客户,同时也要感谢每一位同甘共苦的同事,因为有你们的付出,xx纯棉线厂才可以在激烈的竞争中,成长为业内领头羊以及中流砥柱。

  20xx年,xx纯棉线厂的业绩迈上了新台阶。在跨越发展的征途上锐意进取,阔步前行,在迷雾重重的经济严冬背景下,xx纯棉线厂各项业务仍取得了一系列喜人的.业绩,媒介研究业务在连续多年高增长的基础上,再取得了超过18%的增幅,市场研究业务的增长率达到38。5%。

  20xx年,xx纯棉线厂的战略实现了新突破。xx纯棉线厂质量认证,各项业务的标准化、规范化建设迈上了一个新的台阶;我们始终秉承“品质缘于专业”的服务理念,不断提高产品质量,提升服务水平,强化品牌建设,铸就了“水溶线第一品牌”的市场地位; xx纯棉线厂凭借团结务实的实干精神和开拓创新的经营理念,加速新技术研发和推广力度,独家推出高品质水溶线,弥补了国内在这个领域的空白,使得有了诸多新客户的导入!

  20xx年,xx纯棉线厂品味了奋斗的成功与喜悦、感动与力量!我们骄傲,成为书写历史的执笔者,更成为谱写新篇的缔造者; xx纯棉线厂铭记,从未因浮华而放弃思考,从未因艰难而停止前行,从未因负重而卸下责任,攻坚克难,奋力拼搏!

  20xx年,xx纯棉线厂将乘势而上,再铸辉煌!让我们继续齐心协力、携手同行,用激情点燃梦想、以实干铸就辉煌,以更加坚实的印记攀登业界发展的新高峰!坚信,在xx纯棉线厂全体员工的共同努力下,在业界朋友的大力支持下,xx纯棉线厂的明天会更加美好!

新年开工领导讲话稿2

尊敬的各位同仁:

  祝大家新年快乐!

  在此向各位致以最诚挚的问候,预祝大家在新的一年里健康、幸福、顺心、如意。

  岁月更替,万象更新。

  值此辞旧迎新之际,我感到非常荣幸地能够与各位共同分享这一时刻。经过欢乐的春节假期后,我们归来了这个温馨的大家庭,在这里,我代表公司和我个人向所有xx同仁及家人对新春的祝福,祝你们在新的一年里丰收多多、幸福美满、喜气洋洋!

  春天是充满希望和生机的季节,是实现梦想和成果的孕育时刻。回顾xx公司去年的整体生产业务,我们取得了显著的进展。在产品研发、设计、创新等方面,我们受到市场和客户的高度评价。这一切都离不开我们全体员工的心血和无私奉献精神。过去的一年我们虽然完成了一定的成绩,但同时也承受着严峻的市场环境。因此,今后所做的每一项工作都需要更加认真投入。在产品开发、生产工艺、设备、人员和管理等各个方面做好配套工作,继续致力于推动公司的生产和效益稳步发展,为新的一年打下坚实的基础。

  一年之计在于春,春天是寄托希望的季节,承载着未来的梦想。重要的是做好新一年的各项工作,全力完成今年的任务目标。我们要以更高的热情和认真的态度,全身心地投入到今年的.工作中去,确保工作顺利启动和步步为营。成绩的获取需要辛勤的汗水和心血,我代表公司对每一位员工的贡献表示诚挚的感激之情。在新的一年里,我们将一坚持不懈地奋斗,挑战自我。

  下面列举以下几点目标:

  一、加强多方面的管理,减少工作误差,提高节能降耗、降低成本、增加产出效益的认识和意识,从宏观到微观的层面构思方案,避免浪费的发生。

  二、加大奖励制度的力度,提高人员积极性,对于对公司产出有出谋划策、创造效益的员工要予以奖励,激发员工主动性和创造力。

  三、加强和提高产品质量管理,全面提升产品质量为我们的产品赢得更多客户的认同度。

  四、加强安全生产管理,提高安全管理力度,预防和杜绝安全事故的发生。

  五、明确市场需求,有效避免产品积压和资金滞留的问题,确保企业的快速健康发展。

  六、加强管理人员的人性化管理,从管理者的角度出发,正确引导员工,让员工感受到公司的关爱。

  在20xx年,我们应该坚定朝着既定目标不断奋进。我们要保持脚踏实地的态度,忠实地履行我们各自的岗位职责。让我们带着更大的热情向前迈进,为公司的发展提供坚实的基石!如果我们信心十足地完成每一项工作,我们就能为公司创造辉煌的明天!

  最后,我想与大家共同祝愿:xx公司的未来将更加美好。感谢大家!

新年开工领导讲话稿3

各位同事:

  新年伊始,气象更新,在这辞旧迎新的日子里,我们欢聚一堂。在此,我谨代表x公司向奋战在xx店的全体员工及促销员致以新春的'.祝贺,祝大家在新年快乐、万事如意、工作顺利、家庭幸福!

  20xx年已经结束,回首走过的这一年,x店在各位的共同努力下,各项工作任务都基本完成,销量同比增长20%,这一切都离不开各位的辛勤工作。展望20xx,我们充满希望。“风雨同舟创伟业,共享成果再发展,把x品牌做成百年老号”是我们永不放弃的誓言,在新的一年里,我们要继续加快x店的发展步伐,推进公司各项制度的改革,尽管会遇到一些困难,但我相信,只要全体员工及促销员脚踏实地,务实进取,我们一定能克服困难圆满的完成各项任务、目标。

  在此,我代表公司再次祝福各位家庭和和美美,工作顺顺利利,身体健健康康,一身平平安安。同时,也让我们共同祝愿我们新乐超市的明天更美好!我们xx店的明天更辉煌!

新年开工领导讲话稿4

  古语云“一年之计在于春”,在正月初八这个春暖花开的日子,xx全体同仁迎来了20xx年度开工仪式的召开。

  开工仪式于上午9:30准时开始,同时以视频方式向各外区分公司实行直播,尚定刚董事长首先代表公司经营管理决策委员会向全体员工拜年,祝愿全体员工阖家欢乐、万事如意。新春祝福之后,董事长要求全体员工必须从即日起收心,将全部尽力投入到本职工作之中。同时就公司20xx年度的整体规划做了详细的部署,主要体现在以下几方面:

  一、要有新思路、新意识、新心态,在全公司范围内传递正能量;同时要想做事、要敢做事、要会做事。

  二、转变经营管理思路。公司将从粗放型的管理模式向数字化、制度化、规范化、精细化和常态化的管理模式转变,各项工作必须分类、分项结合以往的经验教训,逐一落实。

  三、增强管理者基本素质的提升,强调“智、勇、仁、强”四字目标。

  四、要有危机感、要有忧患意识,不能夜郎自大,不要沾沾自喜。

  分(子)公司、事业部必须结合行业特点、特性,针对上述四点要求,从今天开始予以贯彻落实。

  在接下来的各职能中心、分(子)公司、事业部负责人拜年环节中,各责任人结合前期工作的实际情况,纷纷对20xx年度工作实行展望。

  行政管理中心总监许xx表示,20xx年度感动社会人物为公司增添了无限的正能量,20xx年度公司将继续挖掘公司的好人好事,树标杆,促生产。

  生产监督管理中心总监贾xx就春节值班情况与大家实行了分享,同时表示要当好领头羊,全面贯彻“三新三要”,在岗位上建功立业。

  财务管理中心总监关xx就资金管理提出“管好钱、用好钱,为公司发展提供血液”。

  投标中心总监刘xx则对20xx年度的市场规划实行了展望,重点落实山东、山西、广西等前期培育项目,争取开花结果。

  社工服务社负责人江xx在介绍社工服务工作时明确表示其工作重点将以“立足深圳、逐步向外区拓展”,期待着公司总部给予支持、协助。

  市政事业部总经理尚xx就开拓珠三角市场、细化经营成本、提升企业品牌等三方面实行阐述。

  楼宇事业部总经理潘xx结合深圳最低工资标准上浮等实际情况实行了说明,表示事业部已做好度“寒冬”的准备。

  广告公司吴xx总经理表示广告公司的定位将着力于短小精干,以房地产和环卫行业为重点突破口。

  环境工作机械设备负责人多俊伟表示将带领全体员工精诚合作,齐心协力,进一步的发展壮大添砖加瓦。

  开工仪式在员工互贺新春的拜年声中落实帷幕,虽然时间较为短暂,但它对xx20xx年的发展将产生积极而长远的影响。

  其实x月1日就已经开工了,因为工人的到位情况,这个新年大会到今天才开,工人比去年增加了20多人,而且每天还在加,看起来,齐刷刷的一片,好象长势喜人的庄稼.带给你成就感的也会带给你烦恼啊.工厂啊,工厂,让我既爱又恨!!!

  各位同仁下午好,很高兴在农历年初,大家新老朋友又坐在一起了。看到了绝大部分的老面孔,我很欣慰,还记得20xx年9月x0日上次全体大会大家对我们的期望,现在看到你们又回来了,这是对我以及对我们企业的一种信任和归属感,非常感谢各位老同仁在去年短短几个月为公司做出的努力和辛劳;同时大家和我一样看到了很多新朋友,是的,那是新年加入到我们集体的新鲜血液,我们需要他们的融入为我们带来新的契机和理念;让我们一起来欢迎新来的朋友们,欢迎你们。

  去年我还清晰的记得,我们的会议主题是"如何度过危机",经过了几个月的发展,今年,今天,20xx年我们柏美的主旋律是"发展",其主要内容分为以下三部分:

  1,财务规划:

  一个企业在度过危机之后,发展中面临的主要任务是财务问题,针对员工层面的理解就是:主要的意义理解为成本控制。管理中最难的是成本控制,没有科学合理的成本控制方法,企业就会出现生死关头的时候,全体员工都要动员起来,优化管理要减人,增产,涨工资。今年生产要翻1/2以上,但管理人员一定不能翻,从管理中出效益。

  2,绩效考核:

  我们在今年会全面推开绩效考核制度。考核是完善价值分配的基础,在成绩面前人人平等。即使我们的具体考核制度还没有,但公司会坚决推行的,全体员工都要善意地关心它,提出建设性的改进意见,拒绝考核的干部,我们将拒绝提升,但是希望考核体系天然合理,不是一种幼稚的思考,各级主管部门要去坚决的推行,在推行中改良优化,具体大致时间为内销部:从x月份开始实施,其他部门会从四月份开始,相对应实施下去。

  3,公司与员工的长久发展及利益;

  公司的竞争力成长与当期效益是矛盾的,员工与管理者之间是矛盾的,这些矛盾是动力,但也会形成破坏力,所以我们要找到一个矛盾的平衡点,驱动所有人为之努力。这个矛盾的实质就是利益的矛盾,员工考虑的是短期的利益,因为你们考虑的是将来还会不会在柏美工作,而公司考虑的是长远利益,是持续提升企业的长期竞争力。解决这个矛盾的.平衡点,就是需要我去考虑企业发展中我们的员工不但能拿到合理的报酬,福利,还能从长远投资中得到股份的收益。将矛盾的对立关系转化为合作协同关系,使各种矛盾关系结成利益共同体,变矛盾为动力,是我们今年下半年的主要目标。各位同仁,也能够在今后的工作重点中看出来。

  以上内容是我们企业20xx年的一个主要向导性的目标,我们的今后的工作重点会始终围绕着以上三点来又重点由区分的展开。希望大家深刻理解,并且大力支持。

  最后祝大家在新的一年里,身体健康,家庭幸福,工作再登新高。

  余下来的时间,我把今天会议的重头戏交给我们业务部和生产部的两个主管。大家欢迎。

新年开工领导讲话稿5

各位同仁:

  大家新年好!

  时间过的很快,一转眼春节就过去了,20xx年已经过去,公司马上就要开工,首先请允许我代表公司,向每位员工和你们的家人致以新年的祝福,向全体员工在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢!祝各位在XX年里事业蓬勃发展,蒸蒸日上!祝大家在新的一年里身体健康,心想事成,XX年发财,万事如意,希望你们一如既往的支持公司的各项工作!

  20xx,我们遇到了来自各方面的诸多困难!回首20xx,我们确实有太多的不容易,有太多的难忘。展望20xx,新的一年,有新的困难;新的'一年,有新的期盼。在新的一年里工作也许更加困难,但我们坚信,全体翔瀚人在公司坚强领导下,将披荆斩棘,柳暗花明,迎来新的曙光,迎来新的发展机缘!

  在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后,再次回到工作岗位,我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,为完成新的一年各项工作开好头、起好步!以更大的热情更强的斗志迎接工作,迎接各种挑战,新年我只有一个愿望:就是希望各位都以积极的心态去面对自己的工作!

  最后,公司期待与您共同走向辉煌!祝愿大家在新的一年里:家庭幸福,快乐相随。

  谢谢大家!

新年开工领导讲话稿6

公司的全体员工:

  大家新年好!

  今天是公司开工的一天,我代表公司管理层向公司所有员工致以中心的问候和诚挚的祝福!祝福大家在新的一年里开开心心,万事如意,身体健康!

  在过去的一年里,经过公司全体的员工默默的无闻努力工作,取得了一定的成绩......xxxx年是令人难忘的!今天我们迎来了xxxx新春的第一天,xxxx是崭新的,是稳健的,是充满的活力的;因为我们xxxx全体人员是充满朝气的,是充满创新激情的!我们永远属于xxxx人!xxxx永远属于我们的!

  一年之计在于春一日之计在于晨,我们既要总结过去还有展望未来的眼量,又要有计划,有步骤,脚踏实干的精神。春节前公司管理层召开了xxxx年度总结会,为xxxx勾画了xxxx年发展蓝图,在此我做简要的传达:

  第一.再一次重申的核心价值管

  公司的核心价值是:公司利益为最高利益,追求利润最大花核心价值是公司一切管理活动是非正误最终判断的标准。

  如果我们对某些产品不好评价是否有意义有价值,就以核心价值来衡量。

  第二.公司的企业精神是:团结精神,务实精神,拼搏精神创新精神。公司的各级人员在新的一年里,应该以崭新的.精神风貌去工作.去学习。

  第三.xxxx年度在生产转型,管理改进,优化人力资源管理三个方面座重点规划生产转型不在此描述。

  管理改进规划:

  公司各级人员群策群力,分析和评价公司现状,理出公司几个改进项目或方案,制定了切实可行的解决措施,但措施的落实需要我们公司全体人员的积极参与。

  希望我们从今天做起,从小事做起,从进入车间就做起!

  人力资源管理规划:我们是的财富,一线员工是公司增值的直接创造者,xxxx年把人性化管理提到管理的高度,建立人力资源管理框架,理顺人力资源管理流程充分发挥各级人

  员的积极性和创造性。

  xxxx是我家,发展靠大家,以厂为家,厂兴我兴.厂容我荣!

  渐进改善:

  渐进改善显示维持,保持现有的人员,管理和技术优秀的部分不变,然后要运用低成本技术手段一小步一小步.梯阶式持续进步。今年必须强化管理人员增加管理技术含量,运用各组管理知识,技能和智慧,使过程运作科学有效,要使管理系统运作机制化,并逐步形成稳定的企业文化氛围。

  从最基础最细节入手,用最可行最直接的方法切入,一点一滴日积月累打好基础工作,打好基础才能随时接受大挑战。

  在实施改进时,要始终坚持闭环管理模式,坚持杜绝问题提出后不了了之,同时执行者和监督者要保持谦虚谨慎,戒急戒躁的工作作风。

  为了确保今年要改进规划措施得以有效的实施,公司建立了严格的管理机构,并加强责任管理和过程跟踪管理,包括时间表,责任担当人和目标要求。

  在新的一年里,我们要以团结.务实.拼搏.创新为公司的企业精神,以渐进改善内涵优化.扎实基础稳健高校为新年度工作方针加快现代化企业制度建设步伐;提升挑战!

  愿我们共同携手,共建xxxx美好新未来!

新年开工领导讲话稿7

各位同事们:

  大家好!很高兴再次的见到大家,首先我也是在这里祝福大家是新年快乐的,同时对于再次的进入工作岗位,也是非常的感谢大家,愿意继续的来到公司,与公司一起进步,一起去成长,一起去克服难关,刚过去的春节,我想大家也是清楚,这是一个艰难的时刻,但是春天总是会到来的,而且春暖花开的日子到了之后,也是困难会渐渐

  的解决,我想,我们大家都是充满了希望的。

  新年的一个开始,我们工作其实也是在家里做了一些了,但是而今再次的回到公司,我也是有很多的感慨,毕竟大家一路上经历了很多,特别是去年的公司情况并不是很好,但是大家都是没有放弃,都是一起去努力,去把工作给做好,也是最后有了一个不错的成绩,而今今年再次开始,我也是希望大家在这一年的时间里去把工作给做好,一起去为了公司的一个发展,去做出自己的一份力量,让公司发展的更加的好,只有公司是发展更好的,那么大家的机会也是会更加的.多,同时也是可以让大家都是有更好的一个成长。收入也是会随之增多的。

  同时对于这次能继续和公司一起努力的各位同事们来说,真的很感谢大家,愿意和公司一起风雨同舟,毕竟这个假期的情况,大家也是知道,过去的一年,好不容易有的一些业绩,也是由于这个假期的一个情况,可能面临比较困难的情况,但是大家还是没有放弃公司,愿意继续的干下去,其实也是需要有勇气的,而且而今来到公司,我也是很开心,大家一起去继续的努力。这一年,我们也是有着一个新的目标要去完成,虽然出发晚了一些,但是我想我们一定都是有信心的,也是可以去把目标完成的,只要我们一起团结在一起,一起去努力,那么就没有完不成的任务的。

  最后也是希望大家都是抱着充足的信心,努力的一个心态来投入到新的一年工作之中来,鼠年虽然来得比较的迟,但是我们也是有一个信心去把这一年的任务去完成,大家只要都是拿出自己的能力,愿

  意一起团结去做事情,愿意把我们开展的项目去漂漂亮亮的干好,我想这20xx年,我们公司依然可以继续的前进,继续的让公司变得更好的,大家的收入也是会更好的,相信我们一定可以的。

新年开工领导讲话稿8

各位同仁:

  下午好,很高兴在农历年初,大家新老朋友又坐在一起了。看到了大部分的老面孔,我很欣慰,还记得20xx年9月x0日上次全体大会大家对我们的期望,现在看到你们又回来了,这是对我以及对我们企业的一种信任和归属感,非常感谢各位老同仁在去年短短几个月为公司做出的努力和辛劳;同时大家和我一样看到了很多新朋友。

  是的,那是新年加入到我们集体的新鲜血液,我们需要他们的融入为我们带来新的契机和理念;让我们一起来欢迎新来的朋友们,欢迎你们。

  去年我还清晰的记得,我们的会议主题是"如何度过危机",经过了几个月的发展,今年,今天,20xx年我们柏美的主旋律是"发展",其主要内容分为以下三部分:

  1,财务规划:

  一个企业在度过危机之后,发展中面临的主要任务是财务问题,针对员工层面的理解就是:主要的意义理解为成本控制。管理中最难的是成本控制,没有科学合理的成本控制方法,企业就会出现生死关头的时候,全体员工都要动员起来,优化管理要减人,增产,涨工资。今年生产要翻1/2以上,但管理人员一定不能翻,从管理中出效益。

  2,绩效考核:

  我们在今年会全面推开绩效考核制度。考核是完善价值分配的基础,在成绩面前人人平等。尽管我们的具体考核制度还没有,但公司会坚决推行的,全体员工都要善意地关心它,提出建设性的改进意见,拒绝考核的干部,我们将拒绝提升,但是希望考核体系天然合理,不是一种幼稚的思考,各级主管部门要去坚决的推行,在推行中改良优化,具体大致时间为内销部:从x月份开始实施,其他部门会从四月份开始,相应实施下去。

  3,公司与员工的长久发展及利益;

  公司的竞争力成长与当期效益是矛盾的,员工与管理者之间是矛盾的,这些矛盾是动力,但也会形成破坏力,因此我们要找到一个矛盾的平衡点,驱动所有人为之努力。这个矛盾的实质就是利益的矛盾,员工考虑的是短期的利益,因为你们考虑的是将来还会不会在柏美工作,而公司考虑的'是长远利益,是不断提升企业的长期竞争力。

  解决这个矛盾的平衡点,就是需要我去考虑企业发展中我们的员工不但能拿到合理的报酬,福利,还能从长远投资中得到股份的收益。将矛盾的对立关系转化为合作协同关系,使各种矛盾关系结成利益共同体,变矛盾为动力,是我们今年下半年的主要目标。各位同仁,也可以在今后的工作重点中看出来。

  以上内容是我们企业20xx年的一个主要向导性的目标,我们的今后的工作重点会始终围绕着以上三点来又重点由区分的开展。希望大家深刻理解,并且大力支持。

  最后祝大家在新的一年里,身体健康,家庭幸福,工作再登新高。

  余下来的时间,我把今天会议的重头戏交给我们业务部和生产部的两个主管。大家欢迎。

新年开工领导讲话稿9

各位同志们:

  大家好!

  x月的xx大地,金秋送爽、硕果飘香,在这令人振奋、喜迎丰收的季节,我们xx有限公司在此举行隆重的奠基仪式,揭开了x市场开工建设的序幕。值此,我谨代表有限公司向光临开工奠基仪式的xx区长及在座的各位领导、各位来宾表示衷心的问候和热烈的欢迎!

  xx市场在改造前被农业部确定为“xx农产品中心批发市场”,是xx市政府菜篮子工程的重点项目。xx市场在xx区政府领导的关怀下,经过xx办事处、xx村委等各有关部门领导的大力支持和密切配合,克服各种困难,解决多道难题,经半年多时间的前期运作,做了大量艰苦细致的工作,今天终于正式开工奠基了。

  我们将要建设的xx市场占地面积为xx万平方米、总建筑面积将达到xx万平方米,总投资近xx元。我们规划的市场整体主要有两大核心功能区构成:一是以购物、休闲、娱乐为主导,引入主

  力店、品牌旗舰店、专卖店;二是整合原来的农贸批发市场升级为大型商贸交易城。

  改建后,新的市场将升级换代,交易数据将成倍增长,在功能和管理手段上将有跨越式的提升,新市场将成为集批发与零售、购物与休闲为一体的现代化、集成式、多功能商贸综合体。通过改扩建,xx场与全国市场的'衔接将更为顺畅,并进一步与国际蔬菜市场接轨,同时,对于促进流通,推动农产品贸易行业的发展;对于方便广大群众,满足消费需求;对于规范市场管理,杜绝无序竞争;对于增加就业岗位,促进就业和再就业工作,对于提高xx城市的整体形象,改善区域综合环境,都具有十分重大的意义。

  最后,预祝xx市场开工奠基仪式圆满成功!感谢各位领导与各界朋友的光临,祝参加奠基仪式的各位来宾事业顺利,万事如意!

  谢谢大家!

新年开工领导讲话稿10

尊敬的各位领导、各位嘉宾朋友们:

  大家好!

  在各级领导、各界朋友的关心和支持下,经过精心筹备,中国移动手机连锁卖场钟吾南路店今天隆重开业了!

  值此喜庆之际,我代表全体员工向出席庆典仪式的各级领导、各位嘉宾和广大顾客朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!中国移动手机连锁卖场钟吾南路店开业筹备期间,得到了市、县、各级领导和有关部门的'深切关怀与大力支持,在此,对各级领导和有关部门的支持帮助表示诚挚感谢!

  卖场经营手机种类齐全,以价格更低,品种更全,售后更好,服务更优,优惠更多的经营特色服务于顾客。在今后的经营工作中,我们将严格秉承先进的经营理念,加强管理,创新经营,全心全意为广大顾客提供一个温馨舒适、安全放心的消费场所。在此,真诚欢迎各级领导、嘉宾、广大顾客朋友对我们的工作给予监督和支持,提出宝贵的意见和建议!

  最后,衷心祝愿各位领导、各位嘉宾身体健康、工作顺利、万事如意!

  谢谢大家!

新年开工领导讲话稿11

各位同仁:

  大家过年好!

  时间过的很快,一转眼春节就过去了,不平常的一年已经过去,今天是我们公司新年上班的第一天,首先请允许我代表公司,向每位员工和你们的家人致以新年的祝福,向全体员工在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢! 祝各位在牛年里事业蓬勃发展,蒸蒸日上!祝大家在新的一年里身体健康,心想事成,狗年发财,希望你们一如既往的支持公司的各项工作!新年我只有一个愿望:就是希望各位都以积极的心态去面对自己的工作!昨天,我看了一个关于工作心态的小故事,和大家分享一下!

  有三个工人正在砌一堵墙。

  有人过来问:“你们在干什么呢?”

  第一个人无精打采的说:“没看见吗?我正在砌墙”

  第二个人抬头笑了笑说:“我们正在盖一栋高楼”

  工作中去,及早进入工作状态,全面开展各项工作。所以,今天这是个收心会,同时也是今年工作的部署大会和动员大会。下面我将具体说明一下今年我局的工作思路和工作任务。

  首先,我对全局节日期间的有关情况进行简要讲评。今年春节前后的情况,概括起来有以下特点:

  一、机关领导对春节期间的工作非常重视,对春节有关事宜进行了认真细致的研究和全面部署安排。因为春节长假原因,很多人都回家过春节了,所以必须提前把节日期间的工作安排好,为此在春节放假前,机关党组召集各部门领导及时召开了党组会,研究布置春节前后的工作,进一步统一思想,合理计划,统筹安排。并于x月x日召开了节日教育动员会,对春节期间值班、单位和个人安全、车辆管理、廉政建设工作都做了积极细致的部署,同时也对节后需及时做的工作提出明确要求,保证了各项工作在春节长假期间都能够正常有序运行,也为春节后工作的.全面展开打下了良好的基础。

  二、对春节期间的值班人员进行严格的管理,对发现渎职怠工的行为予以严厉的处罚,同时制定严格的春节值班制度,规范管理,保障工作正常开展。机关党组成员响应号召,带头轮流值班,保证值班人员始终保持在位,电话畅通,并做到了“四个到位”即人员带班到位、情况检查到位、问题处理到位、情况反映到位。我局很多同志在春节期间,舍小家为大家,展现无私奉献的精神和可贵精神品质,坚守工作岗位,认真落实各项规定,按时上报有关情况,确保了春节安全。

  三、加强监督检查,为确保干部职工过一个欢乐祥和的春节,局长和纪检组长对我局节日期间车辆使用情况、值班情况、廉政自律情况进行了实地检查。

  总的来看,今年春节假期各方面工作都很正常,没有出现中断和其他的异常情况。实现了局党组节前提出的无盗窃、无火灾、无车辆事故,为春节的安定和谐局面做出了积极的贡献,这离不开节前机关党组对各项工作的正确领导和充分合理安排,离不开各部门的认真积极工作,离不开全局上下的不懈努力。在此,我代表机关党组向大家表示忠心的感谢!

新年开工领导讲话稿12

尊敬的xx各位领导、各位来宾:

  今天,我们在这里共同见证xx项目的正式签约(开工),这是在时间节点,我市“工业强市”进程中结出的又一丰硕成果,是市委、市政府从全市调结构、转方式、促发展、惠民生的大局出发而做出重要决策,对进一步培育壮大产业,提升产业档次意义十分重大。在此,我谨代表全市各服务部门向项目的正式签约(开工)表示热烈的祝贺,同时也郑重表态,坚决做到:

  一是抓保障、优环境。根据项目实际需要,发挥自身优势,整合各类资源,开辟绿色通道,加强前期的工作指导,加快项目的审核速度,着力推进项目的各项前期准备,为项目的顺利实施奠定坚实的基础。

  二是强服务、提效能。按照“四个一”服务机制的要求,为项目建设提供酒店式、菜单式、保姆式服务。主动对接项目各服务事项,保证件件有落实。同参与项目服务的.各相关单位,提前介入,加强沟通,积极协调,通力配合,切实形成加快项目推进的强大合力。

  三是勇担当、善落实。细化、量化项目推进流程和节点任务,倒排工期,责任到人,做到目标明确、任务明确、责任明确。努力化解影响项目推进的制约性因素,多想办法,不找原因,以勇于担当的勇气,善于落实的锐气促进项目高效有序推进,顺利开工建设,早日建成投产。

  最后,祝x项目推进顺利,早日竣工!

  谢谢大家!

新年开工领导讲话稿13

尊敬的各位领导,各位来宾:

  大家好!

  今天我们欢聚在美丽的。青格达湖畔,隆重举行国际皮革城项目的大典仪式。能够成为该项目的施工单位,我们深感荣幸在这喜庆的时刻,我谨代表建工集团有限公司,向工程的开工大典表示热烈的祝贺,向莅临大典仪式的各位领导表示真诚的问候,向长期以来关心支持我公司发展的各界人士表示衷心的感谢。

  国际皮革城工程项目的建设,不仅是xx经济开发建设进程中的一件大事,更是促进xx经济发展的又一力作。作为施工单位,我们倍感荣幸和责任重大,面对即将开始的施工建设任务,我们将始终如一的坚持:“严谨、创新、高效、求实“的工作作风,始终如一的把业主的利益放在首位,追求完美,努力超越。

  我们保证,在今后的工程施工过程中,紧紧围绕各项建设任务,发扬“艰苦奋斗,迎难而上,诚实守信”的作风,秉承“科学发展,和谐共建,铸造品牌”的企业精神,组织强有力的项目管理班子,严格按照设计图纸,工程质量、工期要求,强化组织,精心管理,文明施工,确保优质,安全高效完成。回报业主单位对我们的`信任与支持,回报各界朋友对我们的期望和重托。

  我们相信,在政府部门、业主方和监理单位的指导和监督下,在社会各界朋友的大力支持下,通过我们不懈的努力,科学管理、扎实工作,一定能够圆满完成本项目的施工任务,为师市经济发展做出积极贡献。

  最后,请允许我再次代表xxxx天力建工集团有限公司全体员工,向所有关心支持我公司及君豪国际皮革城项目建设的各级领导、社会各界人士,表示最真诚的感谢。祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利、万事如意。

  谢谢大家!

新年开工领导讲话稿14

各位同仁:

  大家过年好!

  值此辞旧迎新之际,我谨代表全体股东感谢各位同仁一年以来的辛勤付出,向社会各界朋友致以新春的祝福和诚挚的慰问! 20xx年,是锁具发展历史上又一颇具里程碑意义的一年。在过去的一年里,锁具率先开创业内锁具服务新模式防盗产品销售服务中心O2O线上线下相结合服务,让老百姓足不出户,在家通过网络平台下单预约专业技术人员上门提供开、装、换锁服务。众所周知,锁具是家家户户都离不开的日常防盗用品。然而,经媒体报道,因撬锁入室盗窃的案件每天都在发生,受害者轻则损失财物,重则家破人亡,让人触目惊心。试设想,假如这些受害者是我们的亲朋好友,我们的'家人,甚至是我们本人,我们有何感想?毋庸置疑,我们都会谴责、痛恨这些违法犯罪分子。那么,作为一间锁企,能为这些受害者做些什么?我相信,任何一个具有社会责任感的锁企都会选择研发生产更安全的锁具防盗产品,与那些可恶的入室盗窃犯罪分子斗智斗勇!这也是我们锁具一直以来致力于研发令老百姓用着放心的安全防盗锁的原因之一。

  令人欣慰的是,经省科学技术厅批准,我司在20xx年成立了空转锁具技术研究中心,被认定为省级企业技术中心,在锁具研发道路上又迈出了成功的一步。而我司自主研发的保险柜系列产品在多次中国超级锁王争霸巡回赛擂台上无人能开,被验证能切实保障使用者的家庭财产安全,在20xx年更是赢得了越来越多消费者的认可,从而成功打进国内保险柜市场。

  创新驱动发展,锁具在20年将继续加大科研投入,动员全体研发人员、一线销售人员积极参与产品研发项目,力求解决目前老百姓在使用锁具防盗产品所遇到的问题,开发出功能更齐全、更防盗的锁具产品。

  新的一年,新的起点,新的征程,新的希望。在20xx年奠定的基础下,锁具在20xx年将更注重多元整合,优化创新,合力共建,全面提升企业创新能力,携手志同道合者开拓完善服务中心销售服务网络,将保物保家保平安,安人安心安四海这一企业宗旨贯彻到底,迎接更辉煌的一年。

  最后,我代表锁具全体同仁恭祝各位猴年行大运,阖家团圆,事业更上一层楼,共赢20xx!

新年开工领导讲话稿15

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

  大家晚上好!

  随着20xx年璀璨阳光的到来,我们告别了充满挑战、奋发有为的20xx年,迎来了充满希望、奋发进取的20xx年。在此,公司向在过去一年来为公司发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体同事们表示衷心的感谢和祝福,并致以最诚挚的新春问候及深深的敬意。演讲稿

  回顾过去的一年是不平凡的一年,也是我们xxxx公司成立以来具有里程碑意义的一年,更是我们xxxx公司成立xxxx周年的大喜日子。xxxx年的艰辛,xxxx年的拼搏,xxxx年的坚持,xxxx年的发展。回顾走过的历程,我们的xxxx从xxxx年前一艘骁勇善战的战舰,发展到今天已经是具有xxxx艘战舰,多种经营组合强大的联合航母舰队了。得力于公司全体同事多年来的努力和奉献。过去的xxxx年我们公司始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头。成绩的取得,凝结了公司领导层的心愿,也凝结了公司管理层的艰辛,更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。进入20xx年,公司将进一步深化经营体制改革,推进多元化产品销售的经营,寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。在未来的发展中,公司将把人才发展的战略意图放到最重要的位置上,致力为同事们提供更广阔、更良好的`事业发展平台。同时,欢迎广大同事们推荐更多有行业经验、优秀的有志人士加盟我们的奥龙堡大家庭,为我们公司今后的发展注入更多、更强、更鲜的活力。为我们的公司能在今后激烈的市场竞争中不断壮大发展,在探索中前进,在实践中升华。在发展中实现我们的共同理想:做强,做大,做好,做xxxx地区领先的家庭健康俱乐部!

  站在新的起点上,我们携手一致,展望20xx的奋斗目标和发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通过全体同事们的共同努力,我们的xxxx公司一定能实现新的飞跃、开创公司新的辉煌。20xx年将为我们征战开拓市场的旅途撑开一片蔚蓝的天空,前进的号角已经吹响,我们xxxx强大的联合舰队已经起航。大海碧波,百舸争流,催人奋进。

  新年的阳光是扬帆起航的呼唤,更是催人奋进的号角。风起扬帆时,能者立潮头!同事们,让我们一起努力吧,在新的征程上乘风破浪,再接再厉!我们不否认,我们也必须充分认识到,在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战,但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存,压力和动力同在。我们坚信:只要我们公司全体同事能团结一致,同心同德谋发展,互为协作勇向前,我们就一定能在新的一年里开创我们xxxx公司新的成就和辉煌。

  最后,在此新年之际,公司再次衷心地祝福公司全体同事们新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐、新年吉祥!

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