2016年离退休新春茶话会致辞
今天召开这次退休老同志新年茶话会,是经局党组研究决定的。主要有两个内容,一是向各位老同志拜个早年,祝各位老同志新年快乐,合家幸福,万事如意,健康长寿。二是向老同志通报一下去年局里的各项工作,目的是让老同志更加了解、关心、理解和支持我们的工作,使我们的审计事业发展得更好。
下面,我讲三层意思:
一、2015年我局各项工作取得可喜成绩,这些成绩的取得离不开退休老同志打下的基础和工作上的支持
2015年,我们始终坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针,认真履行审计监督职责,全面完成了各项任务。概括起来有三大特点:
(一)认真履行监督职责,服务经济社会发展,推进学习先进活动,全年工作实现了三大目标
1、认真履行职责,完成了年度计划。全年完成审计项目65个,审计总资金12亿元,查出违规违纪资金3000多万元,查出管理不规范资金1.4亿元,完成审计缴款86万元。
2、紧贴中心工作,做到了服务发展。认真完成党委、政府和人大交办的各项工作8项;参加各项中心工作12项15人次;完成省、市审计机关统一实施的审计项目5个。
3、深入学习先进,实现了创先争优。局机关先后被团省委授予2008-2009年度江西省青年文明号;通过了上饶市第六届文明单位公示;作为2007-2015年度全省审计机关先进集体,被推荐到省审计厅和省人力资源社保厅接受表彰。
(二)不断提升审计地位,拓展审计领域,加快审计基建,重点工作取得了三大突破
1、在提升审计地位,强化审计权威上取得新突破。一是党委政府更加重视。《年度审计项目计划安排》首次提交区政府印发;《关于进一步加强审计整改工作的意见》由区政府办转发执行;配齐了局领导班子,增设了1名副局长,设立了总审计师岗位,班子平均年龄35周岁,为全省审计系统最低;先后有三名干部走上副科级领导岗位;经区编委批准,加挂了计算机审计中心牌子。二是强化查处揭示力度。一年来,共查处违规违纪问题53个,提出审计建议意见124条,落实整改110件;向区委区政府提交了7个综合审计报告,有3个报告被区领导批示。
2、在拓展审计领域,创新审计手段上取得新突破。一是突破法律难点,探索开展村级审计。采取政府授权,在全市率先开展了5个村(居)委会的财务审计。二是突破实践难点,探索开展绩效审计。选择农业综合开发、乡村油路建设2个项目,在全市率先尝试性开展绩效审计。三是突破力量难点,探索开展AO审计。按照“每年安排、多年实践、逐年提升”的目标,三个业务科室各实施了1个计算机审计项目。
3、在加快大楼建设,改善办公条件上取得新突破。一是开工建设业务大楼。采取共建方式,2015年9月总投资约300万的新业务大楼正式动工,力争明年国庆前投入使用。新大楼建筑面积1300平方米。二是积极落实“会商系统”。向政府报告并向区财政提出“会商系统”项目16万元,力争列入明年财政预算安排,确保与新大楼同步投入使用。
(三)积极深化财政审计,提升审计能力,强化机关建设,基础工作呈现了三大特色
1、全面推行全部政府性资金审计,信州财政审计大格局初步构建。计划安排上,将部门预算、专项资金、财务收支、建设项目等审计纳入财政审计范畴,统筹考虑;组织方式上,实行统一计划、统一方案、统一组织;具体实施上,注重把握财政资金一条线,延伸审计到相关单位。
2、全面推动审计综合能力提升,信州审计管理体系逐步确立。一是业务能力注重了审计实践。开展了优秀审计项目及审计报告、审计能手的评选和市级审计能手的推荐。二是审计质量注重了现场管理。规范了审计现场作业,全面实行审计组长负责制;审计现场发现的重大问题、审计决定等重大事项都提交业务会讨论决定。三是管理考核注重了科学合理。突出了项目计划管理、人力资源管理和机关财务管理三大重点,建立了审计项目库。
3、全面推进“六型”审计机关创建,信州审计文化基本形成。一是党建廉建工作有力。结合创先争优工作,开展了“2+4”创建活动,设立2个党员先锋岗,组织全体党员清贫园重温入党誓词。二是机关作风建设加强。抓好了人员考勤,实行审计人员去向报告制,开展了审计文明“三创”活动。三是学习调研氛围浓厚。开展了8月学习月、12月调研月活动,征集评选了优秀审计文章。四是审计文化平台多样。创办了《信州审计简报》和信州审计门户网站信州审计网,编印了《信州审计文章选编》,属全省县级审计机关首编。
这些成绩的取得,离不开局班子成员的齐心协力,离不开全局干部的共同努力,同样也离不开退休老同志的理解与支持。在此,我体表局党组向各位老同志表示衷心的感谢!
二、局党组和行政班子一直非常关心退休老同志生活
退休老同志是我们审计机关的一笔重要财富。过去,你们用辛勤的工作,为审计事业的长远可持续发展,打下了扎实基础;今天,你们仍然时刻关心审计,理解和支持我们的工作。局党组和班子成员记在心上,也同样关心重视退休老同志工作。这一点,我想主要体现在以下几个方面:
一是思想上重视。局党组每年都研究退休老同志工作,把做好老同志工作列入年度工作要点,切实解决老同志的一些困难。去年,局党组还确定了一名领导同志分管退休老同志工作。工作中,我们也常教育现在的年轻同志,我们都会有年老的那一天,都应该关心退休老同志,认真承担起历史责任,确保老同志的津补贴足额发放。今天,局党组第一次召开老同志茶话会,5名班子成员中除一名请假外,4名成员都参加了今天的茶话会,也足以说明局里对老同志工作的重视。
二是措施上落实。局党组切实解决退休老同志的待遇。连续三年,认真执行区的政策,最早最快安排兑现退休老同志的津补贴标准。为了让老同志老有所为,发挥余热,我们还先后聘用了2位老同志,继续从事审计工作,给局里帮忙。为了使老同志老有所乐,健康长寿,局里成立了老年体育协会,确定了会长,体协也已经开展了活动。为使老年体协有一个独立场所,局党组决定,新大楼建成后,单独拿出一间办公室作为老年体协办公室,让老同志能常回家看看。
三是生活上关心。去年,局党组决定,每年春节前,走访慰问退休老同志,送上一份慰问金,每人200元,虽然金额不多,但真切的表达了组织的关怀与温暖。我们还支持老同志参加各种老年体育活动,解决参加活动必要的费用。今年,还从办公经费中挤出3000元,作为局老年体协的活动经费。
当然我们的工作做得还不够,离老同志的期望还有差距,我相信以后会一步一步做得更好。
三、希望老同志一如既往地理解和支持新的一年工作
当前,我们面临一系列困难:
一是思想不通、观念陈腐的问题;二是质量不高,能力低下的问题;三是素质不高、人员缺乏的问题;四是项目不多,资源匮乏的'问题。需要我们去加以解决。
新的一年,将是我们新的起点;新的目标,将预示着我们在新的道路上取得新成绩。为切实做好新的一年工作,局党组认真进行谋划,今天下午还将召开审计务虚会进行专题研究。关于今年工作,我们的设想是:紧紧围绕区委、区政府中心工作,抓住重点,突出效能,提升质量,优化能力,认真履行审计监督职责,服务全区经济社会发展,充分发挥审计“免疫系统”功能。
(一)突出审计重点,认真履行好审计监督职责
进一步深化财政预算执行审计;突出抓好专项资金审计(审计调查);选择性开展财务收支审计;积极推进经济责任审计;继续开展村级财务审计;加强建设项目审计。
(二)增强服务意识,积极完成上级党政交办任务
认真完成党委、政府和人大交办事项;认真完成审计署和省、市审计机关统一组织实施的审计项目;实施好省、市审计机关授权我局实施的审计项目;积极协调和派员参与上级审计项目。
(三)强化工作力度,不断提升审计查处整改和成果转化水平
加大对重大违纪违规问题的查处力度;加大对体制机制性问题的揭示和反映力度; 重视审计成果的转化;开展指导全区内审工作。
(四)抓住薄弱环节,切实提高审计能力审计质量
重点抓好四项建设:重视审计能力建设;加强业务流程建设;加强规范管理建设;加强质量管理建设。
(五)不断进行探索,继续推进各项改革创新
稳固财政审计大格局;继续开展绩效审计;推进运用AO实施系统和OA管理系统;探索审计项目审理。
(六)加强队伍建设,力争打造全省一流的审计机关
抓好班子建设;重视党建工作;强化机关管理;深化作风建设;注重学习调研;加强对外宣传;推进信息化工程;打造审计文化;做好帮扶工作;完成大楼搬迁。
各位老同志,非常感谢大家今天能来参加这次茶话!相信今天的茶话会一定会开得很成功,也相信明年的老同志新年茶话会一定会在新大楼召开。再次感谢大家!
最后,再次祝各位老同志新春快乐,健康长寿!
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