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学校开会发言稿

时间:2023-10-23 08:55:34 发言稿 我要投稿

学校开会发言稿通用

  在快速变化和不断变革的新时代,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。那么,怎么去写发言稿呢?下面是小编为大家收集的学校开会发言稿通用,仅供参考,欢迎大家阅读。

学校开会发言稿通用

学校开会发言稿通用1

各位老师、同学们:

  下午好!

  今天学校在这里召开安全工作会议,传达县安全工作会议精神,部署我校安全工作内容。大家知道安全工作包罗万象,校园的安全是保障正常教学工作的前提,为更好地做好学校安全工作,我们将准备采取以下措施:

  1、完善制度,加强制度执行力度,做到规范管理。通过对制度的完善,对制度执行力度的加强,杜绝安全隐患。比如:门卫、消防器材的管理制度。

  2、建立管理网络,缩短维护、维修时间。

  a、建立学生安全管理网络,班级设定安全员,定期上报安全隐患及维修事项。

  b、规范学校安全管理网络,加强维修人员的管理,提高效益。

  3、做好上传下达的工作,服从学校决定,以大局为重,依靠所在教职员工做好安全相关工作。

  4、加强后勤人员的思想教育及业务培训,提高服务质量,防止安全隐患的发生。

  总之,在今后的工作中我们将加强工作凝聚力,提高工作效力,提高服务质量,对照安全工作报告的精神,严格执行学校安全工作的实施方案,认真工作,为打造平安校园作自己的贡献。

  学生在校期间基本活动地点是教室,保证学生在校安全,特别是课内安全,是教师对学生最基本的安全保证给教师安全工作的几点建议:

  安全是学校的一项极其重要的工作,它直接关系到师生的切身利益,学校安全更是教育教学秩序稳定和教育自身发展的保证,抓安全工作不能有丝毫的马虎和松懈,要确保安全,根本在于提高师生的安全意识、自我防范和自护自救能力抓好安全教育,是学校一切工作的基础。

  虽然我们重视安全,把它作为学校的头等大事来抓,但是在一些方面,我们还存在着理解的误区,影响了安全工作更好的落实,今天,学校在开学前,专门召开这次安全工作会议,主要是针对教师中存在的一些不稳定,不安全因素而提出,目的在于使大家切实明确安全工作重要性,更好的理解安全工作的意义,关注安全工作,落实安全工作,以安全求稳定,谋发展,以人为本,建立一个安全稳定的`育人环境。

  为此,在今天的会议上,对学校安全工作再做几点强调和要求:

  1、禁止乱办班,禁止乱收费,统一订阅复习资料

  对于乱办班问题,今年县政府召开的议教工作会议上,领导重点强调指出,教师乱办班行为已经严重影响了社会上教师为人师表的良好形象,教育界必须要遏制住这种不正常现象的发生就在前不久,开学前,兄弟学校的一名教师因乱办班被查处,我们学校的领导也非常重视,采取了一些措施给大家提醒,但是,最终的理解和落实还是靠大家,希望大家要认清形势,珍惜现在的岗位,不要因小失大。

  不乱收费就是不收《学生收费手册》规定项目以外的费用教师个人组织统一订阅复习资料,收取班费或者其它学校统一规定项目以外的费用都属于乱收费虽然,收费最终都是用在学生身上,教师的出发点是好的,但是拿钱到学校,很多家长对这个问题很敏感,很计较,也有很多猜疑希望教师能够把握好这个度,不要好心办坏事。

  2、不准体罚或变相体罚学生,不准歧视、讽刺、挖苦、侮辱学生上学期末,外乡一名男教师因为对学生扇耳光,被乡镇府通报批评。

  3、不准随意让学生离开课堂

  学生在上课期间被强迫离开教室,是剥夺学生的受教育权依据《教育法》相关规定:受教育权主要包括学生有权参加学校为实现教育目的而组织的各种教育活动如果没有正当理由或学生违纪就采取赶出教室、停课、停学等方法不让一名或一部分学生听课,就是剥夺了学生的受教育权,即是违法的不正常的离开了课堂,脱离了教师的监护,出了问题最终责任人就是老师自己老师可谓用心良苦可以理解,但是这种做法却很令人很担心,为学生担心也为教师担心,如果出现意外,后续问题棘手,结果非大家能掌控。

  教师让学生离开课堂必须有安全正当的理由要杜绝几种情况的发生:

  (1)防止陌生人来校接触或带走学生特别是某些家长债务关系复杂,利用他们的子女要债、泄愤的情况有可能发生作为学校我们要维护学生的权利,如果不是孩子的直接监护人,不允许放孩子离开教室。

  (2)不要让孩子在没有安全保证的情况下,从事一些活动,南方某校一名女学生因为帮助老师打开水而烫伤了自己,最终责任人认定为教师,一小学生雨天在室外值日遭雷击,教师有不可推卸的责任。

  4、上课期间,教师禁止随意离开课堂

  这个课堂还包括操场、实验室、美术课的写生地点等等教室以外的地方,教师要保证能及时管理到每个学生,学生不得随意被开除课堂,教师也不能随意离开课堂本着谁的课堂谁负责的原则,上课老师要尽好责,站好45分钟的岗。

  5、教师的行为要为学生的安全负责

  一名学生在教室内摔倒,状告教师,最终教师败诉,教师因为天热拖地引起地面湿滑,造成学生摔倒,适当的提醒和督促是保证学生安全的重要保证。

  6、大型活动和休息日前负责教师必须进行安全教育,并采取必要的手段,保证学生的安全,即使学校没有统一进行相关教育,负责的老师也要作为惯例保留执行这些活动,一般包括看电影,室外的运动会、演出、比赛等等,都要做好安全教育工作。

  7、学生未到校,要及时通知家长,了解原因,严防学生意外事故发生保持家校联系,防止学生逃学事故的发生。

  8、楼内(特别是办公室)不准随意使用电器,除电灯,电脑和饮水机等学校规定电器外,不准使用其它用电器办公室和教室要做到人走灯灭,电脑等用电器全部断电。

  9、吸烟教师的烟头要及时掐灭,不要随处扔吸烟有害健康,烟雾造成二次污染,烟头污染环境,容易形成火险隐患,为了你我大家的安全,希望吸烟教师配合!

  安全责任重于一切,安全工作要警钟长鸣,常抓不懈我们要将安全工作真正落实到位,克服麻痹思想和侥幸心理,希望大家能及时监督落实,以切实保障广大师生安全!

  谢谢大家!

学校开会发言稿通用2

  大家好!

  书记喊我上来讲一下自己在关心爱护学生上的一些做法,我觉得有些不好意思,因为在这方面做得比我好的人多的是,我只是做一个普通老师应该做的事,尽心尽力履行自己的职责而已,这些工作可以说是微不足道的,下面就简单谈一些做法与大家交流。

  没有爱就没有教育,作为一个老师在教学工作中要以此为出发点,贯穿在整个教学过程中。如在教学过程中,讲到DNA时,我就说到,每一个人的DNA都有一部分来自父方,一部分来自母方,不管你走到天涯海角,你与父母之间的DNA关系怎样都断绝不了,有的人想断绝与父母的关系,这是不可能的,你的每一个细胞都永远有你父母的DNA,所以我们来到这个世界,要珍惜这血浓于水的亲情关系,当自己慢慢长大时,要多关心慢慢变老的父母。我们自己也是父母生命的延续,所以千万别想不开,人活着不光光是为自己活的,要为生你养你爱你的亲人活下去,珍爱自己的生命,要通过自己的努力学习,勇敢地面对各种困难,让自己的亲人放心、自豪,让自己DNA活得更有尊严!通过这样的情感纽带教育,拉近了与学生的距离,更好地进行教育活动。

  教师对学生的爱,就是要热爱每一个学生,尊重、理解、期待每一个学生。作为老师不光教会他们各种知识和能力,更要做他们的知心朋友。如原高二8班有一个学生上课总是睡觉,有一次考试就考得很好,我就说考得好的同学不要感谢中国移动、中国联通、中国电信,要用自己行动和实力证明给别的同学看,以后上课睡觉却考得好的同学要做考得好的经验介绍。以此方法教育督促他们认真对待平时的学习,后来巡堂的时候发现这个同学的练习写得比较多这一闪光点,我就对他的同学说,你看你的同桌进步很大,你可要加油,不然你比不过他,他听到后学习劲头更足了。对这个学困生,我还专门找他出来谈话,在班级里,我还当众表扬他这个人性格好,乐观开朗,好相处,就这样,多发现学生的实实在在的优点,多激励他们,发挥人性中积极的一面。

  一个有责任心的老师还要热心为学生排扰解难,处处为他们着想。原高二6班教室的电风扇不转了,这么热的天这么多的人,教室没有电风扇吹,难受的程度可想而知,我马上找来工具将风扇的`开关修好,学生都很感激我做的好事。学生参加中泰学生文化交流活动,需要刻录DVD,我热心帮他们做好……我只记得别人曾经对我说过的,帮助别人等于帮助自己。举手之劳,何乐不为呢?其实多为学生做一点好事并不难,处处为学生着想,时时关爱学生是每一个老师都应该做到的。教师要乐于奉献,甘为人梯,从这些细微之处正是体现一个人的职业修养。

  以身立教,为人师表,为学生树立榜样,以积极的人生态度影响学生。我们不能选择谁做我们的父母,也不能选择我们的相貌,我们应该正视现实,争取做最好的自己。正如人的手有正面背面,同样,学习生活中也经常会有碰到积极的因素和消极的因素,我们要多用积极的因素来激励自己,少受消极因素的影响。如有的人说读书无用论就是消极因素,读书有用论就是积极因素,其实,读书你说有用就用,你说无用就无用,这些思想都影响我们的学习生活,所以平时注意多用积极因素鼓励学生,如引导学生多用脑总是好的,别把上课时间用来睡觉,这样对自己大脑发育是很不利的。我告诉学生,不管你做什么事情,都要以积极面对,少受消极因素的影响。我自己也是这样做,平时脑子总是闲不下来,因为积极的思维才使人思维活跃,有时间就多学习各种知识,做到好学上进,让自己跟上时代的步伐,以自己的积极行动影响学生、感化教育学生。

  教育,是无私奉献的事业;教育,是爱的事业。对一个爱岗敬业的老师,他总是会想到各种办法来教育引导学生的,对学生、对事业的爱,就这样渗透在一件件小事中,渗透在一个个细节里。

  最后,说得不对的地方,请多批评指正,谢谢大家!

学校开会发言稿通用3

  20xx年是学校创办整八周年,这一年,经历了很多坎坷,在全体员工的努力下,同舟共济渡过了难关。学校招生创历史新高,迎来3500名新生的同时,为全体员工涨了工资。

  学生管理工作成绩显着:加强了安全检查,成立护校队,在校内未发生群体的事件;修订《班主任考核制度》,做到公正公平公开,提高了班主任积极性;宿舍管理从内务、卫生等方面大幅提升,校容校貌大有改观、学生仪容仪表规范得体,深受好评;加强“三自教育”、推行“尊师孝亲”、评选“文明班级”等,学校校风优良,德育工作着有成效。

  教学管理和服务水平整体提高。专业技能活动红火,校企合作大力推进。

  从一百多所学校中脱颖而出,一举夺得全省民办技工学校竞争性分配资金160万元,用于汽修等实训室的建设。这是省厅对学校的支持和肯定,更是一份珍贵的荣誉。全省仅有五所学校得到。

  学校办学宗旨:管理令家长放心——每个孩子都是家庭的宝贝,家长把孩子交给我们,对我们既是一种荣誉又是一种责任。所以我们一定要让家长放心。这是我们对家长的承诺,也是一种负责任的态度。

  服务令师生满意——随着学校规模越来越大,面对学生的是我们全体老师,整个服务不仅要让学生满意,更要让老师满意。

  德能令企业信赖——针对我们调查,企业对毕业生的要求首先是品行端正,具有团队协作精神,至于技能,企业有一套完善的培训体系,所以学校培养的方向是德能令企业信赖。教育令社会赞誉——即立口碑,给客户带来超预期的价值。客户包括我们的学生及学生家长、老师、用工企业。

  核心价值观:学校做大后,有很多机遇和平台,这些机遇和平台都是留给奋斗者的,我们要以奋斗的'师生为本,只要你想跑,高新给你一条高速公路;只要你有能力,你想发挥,高新可以让你发挥得淋漓尽致。我们要让愿意学习的学生得到他们想要的东西。我们的很多老师勤奋又有思想,我们要让他们实现自身的价值。

  高新文化:作为一名高新人,能够让你们快乐地工作、保持好心情是我存在的最大价值。如何做事,如何待人,大家一定要按照企业文化去做,任何时候一定不要背离。

  创高技:20xx年工作主线是创建省内第四所民办高级技工学校,做学习型的高级技工学校,规模达到一万人。为xx年成为技师学院做好准备。

  德育是学校各项工作之首。全体老师要学为人师,行为世范。正人先正己,教师和教育工作人员要为学生树立榜样,统一思想。德育为首,要以企业需求为标准,继续优化学生的日常行为教育;以孝亲尊师为教育路线,培养学生的优良品德。以学习型班级为德育工作落脚点,提高班主任的工作能力,依靠班干部,使学生成为班级的主人,学校的主人,增强归属感,用点带面,实现德育工作目标。

  突教学:以创建学习型的高级技工学校为20xx工作主线,引进高素质的一线管理和教育人才,抓专业系的队伍建设,除再教育、学历等以外,团队合作意识、自我学习能力等思想教育也要大力加强,提高管理能力,把专业系打造成学校内最优秀的学习型的团队。

  要有意识地突破通用技能的教学,拔高教学要求,各专业做好相应的规划,在2—3年内利用校企合作和社会培训机构发展专业建设,打造适应社会需求的高品质专业,如计算机、幼儿教育专业等。

  求经营:首先是出效益。学校是公益机构,是培养人的地方,要让它具有可持续性,一定要经营,没有经营,走不好也走不远。“任何不赚钱的商业行为都是耍流氓”。所谓经营,一要扩大影响,提高收入;二是要减少支出。以最少的投入获得最大的产出。要与我们的客户共同创造价值,共同分享,工作要让他人赞誉。

  其次是提效率。定标准、找节点、重检查。

  最后是显效果。追求结果,杜绝没有功劳也有苦劳的现象。每件事都要高标准、高要求。

  张校长还就学生管理、教学管理、行政与后勤服务、招生与就业四大板块20xx年工作做了具体要求和部署。

  20xx年,各位同事,让我们继续携手奋进,再创辉煌!

学校开会发言稿通用4

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家上午好!伴随着时光款款的脚步,相携着岁月累累的硕果,满载着流年盈盈的喜悦,一学期一度的校务会议又和我们相约。今天,我很荣幸,又一次在这里代表四学年的全体教师发言。首先感谢各位领导对我们四学年一如既往的关怀与信任,感谢各位老师对四学年的支持与帮助。

  彰显特色争标兵,什么是标兵呢?作为教师的标兵,我想应是在没有鲜花和掌声,只有粉笔和学生求知眼神的讲台上兢兢业业,虽然聚光灯下没有她华丽的身影,但粉笔屑中有着她的坚守,名利场中的辉煌灿烂与她绝缘,清风明月与她的朴实无华相伴。而这些正是我们经纬的'老教师给我们结下的硕果,它在我们四学年教师中绽放着。也许最终我们不能每个人都成为标兵,但我们四学年的全体教师都有一颗到成为标兵的心,并为之不懈努力着。我们四学年的教师都要成为以张校长为首的好将军的好士兵。

  《大学》中讲“物有本末,事有始终,之所以先后则近道矣”。作为处于中高年段的我们,虽然学生好成绩是为之奋斗的目标,但我们也清楚的意识到全面推行学生的素质教育,减轻学生的负担才是我们要最先做到的。面对这学期科任课较多,学生对丰富多彩的校园生活的渴求,我们四学年的全体教师力求在四十分钟要成效,努力探求思辨课堂的新模式。从过去的我来教到你来讲,实现一个新的跨越。备课时,当三个组长带领我们讨论“当一个问题出现时,如何问才能引发学生的头脑风暴”时,我意识到作为一个青年教师如果再不用心思考,再不把思辨带到课堂,那我还没入门就已经out了!

  在经纬从事教育事业,我们是幸福的。为创建省级文明单位标兵全校上下幸福的忙碌着,学校领导给我们创造各种培训机会让我们幸福的成长着,在经纬这片沃土上我们也幸福的收获着自己的果实:那就是我们是经纬人我们骄傲,我们是经纬人我们是真正的抬头族。

  选择了纪律与约束,也就选择了理智与自由。我们四学年全体教师将严格遵守学校的作息时间、备课制度、学生的培养方向等各项新的规章制度,因为只有在铁的纪律和严格的规章制度面前,我们才能得到真正的自由。曾经听过这样一则寓言:一头猪到马厩里去看望他的好朋友老马,并且准备留在那里过夜。天黑了,该睡觉了,猪钻进了一个草堆,躺得舒舒服服的。但是,过了很久,马还站在那儿不动。猪问马为什么还不睡。马回答说,自己这样站着就算已经开始睡觉了。猪觉得很奇怪,就说:“站着怎么能睡呢,这样一点也不安逸的。”马回答说:“安逸,这是你的习惯。作为马,我们习惯的就是奔驰。所以,即使是在睡觉的时候,我们也随时准备奔驰。“作为经纬人,我们要炫亮经纬品牌,就要像马一样放弃安逸,时刻在奔跑。而学校的新规定就是我们奔跑的导航仪。

  天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。感谢经纬这方沃土,让我们每一位教师的梦想在这里插上了翅膀;感谢经纬这方蓝天,让我们每一位教师的青春在这里无悔地飞翔;感谢经纬这方平台,让我们每一位教师的生命在这里轻舞飞扬!我们四学年教师将本着不辜负领导的信任,家长的重托,学生的崇拜,像三角形一样和谐稳定,像上升的折线统计图一样稳争取更大的进步。最后,祝福所有的女教师:节日快乐!所有男教师的伴侣,节日快乐!所有教师的母亲节日快乐,身体健康。谢谢大家!

学校开会发言稿通用5

  作为学校教科处的专职人员,向学校领导和在座的各位同仁汇报以下内容:

  1、几年来学校教科研工作的回顾;

  2、教科研工作存在的问题;

  3、今后教科研工作的几点设想。

  一、学校教科研工作的回顾

  按照县教科所的工作安排,在马校长的高度重视与大力支持下,在李校长的策划与具体部署下,在学部主任的鼎立配合与协助下,在学部教科室相关人员的通力合作下,几年来,我校的教科研工作取得了一定的成绩。我们参与了学校申报语言文字规范化学校申报材料的撰写;我们参与了学校“高效课堂八步”的理念解读与阐释,对学校高效课堂的构建提供了理论与智力支持;我们指导了老师小课题手册的填写,打消了老师们的畏难情绪,变得从容、自信;我们引领了老师课题的立项、结题文字材料的撰写,逐步的提高了老师从事课题研究的必备技能;在取得成绩的同时,我校的教科研工作也一年一变化,一年一提升,课题研究由以往的少数人参与、大多数陌生变为越来越多的人熟识、参与课题研究;国家级课题《传统文化与语文教学》的顺利结题与杨代雨老师主持的省级课题的结题,宋之民老师的市级课题结题材料的呈送,李秀银、刘守冰老师的县级课题的结题,xx年我县2项县教学成果的获奖都显示了我校教师参与课题研究的能力的提升。

  贾培荣等老师积极准备县级课题的结题材料的工作显示出我校老师对教科研工作的认识越来越到位,技能在提高。xx年,我校教师立项12项市级课题,2项县级课题。这都从一个角度标示学校教科研工作的提升。

  二、存在的问题

  取得成绩的同时,我们也应正视学校教科研工作存在的问题与不足:

  1、教师参与课题研究的积极性与数量还需提高;

  2、学校的教科研网络没能真正发挥最大效能,在一定程度上影响了教科研工作的质量;

  3、包括我在内,相关的.教科研人员工作还需再优化、再细化,加大对课题等教科研活动的技术指导与辅助;

  4、学校教科处的职能没有正常发挥,责权弱化、欠明确,开展的教科研活动还需加强。

  5、教科研设施匮乏。

  6、和县先进的教科研学校相比,我们还存在一定的差距。

  三、今后教科研工作的改进设想

  1、明确教科处职责,优化教科研网络。

  教科处负责学校的三个学部的教科研工作,负责承接、安排、与上报县教科所安排的工作,课题研究、教科研论文等写作、创新课的评选都有教科处负责,与学部日常的教学工作相对独立;以后,拟请示李校长报校委会研究,出台教科研评估细则,对老师的教科研活动量化评估,计分纳入学期教师综合评估并占一定份额。

  优化教科研网络。在学部明确教科室专职人员,明确相应的工作责权就是负责学部的教科研工作;强化教科室人员的责任意识,加大对老师具体技术指导与服务。教科室人员下对老师服务,上对教科处负责。给学部领导减负,使教科研工作优化。

  2、围绕县教科所的工作安排,定期开展教科研活动。提前、主动、用心地做好准备工作;加大对小课题手册填写、课题立项研究与结题准备、教研论文、教学案例、教育叙事、创新课等的技术层面的引领、帮扶与把关。

  3、制定出台学习教科研活动计划,按照计划开展工作,注重过程成果的积累与评估。

  4、编辑教科研工作简报与活动材料汇编,系统总结学校的教科研成果。

  5、恳请学校加大教科研投入,优化教科研设施,创设相应的教科研工作环境。

  用心做好教科研工作,对学校的可持续发展真得很重要;对教师个人的成长与专业发展真得大有帮助、很有好处!于校与人,于公于私,我们都应切实做好教科研工作。相信,有上级教科所及学校校委会的正确坚强的领导,有全体老师的聪明智慧与通力合作,我校的教科研工作会再上新台阶,再有新变化。

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