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九年级教师会议主持人发言稿
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主持人会议发言稿（通用11篇）
在充满活力，日益开放的今天，发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高，发言稿是在一定的场合，面对一定的听众，发言人围绕着主题讲话的文稿。相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的主持人会议发言稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
主持人会议发言稿 1
各位领导、同事：
第一天上午的王一鸣院长的演讲，大家说那么多的数据、图表记不住的话，我觉得他支持了一个观点：当前经济总体是偏热，但尚未过热。如果再往下说一句话，经济处在潜在合理增长区间的上限。谈到的根源在于流通性过剩。基本上是这么三句话，第一句话是最重要的。
王院长的演讲是非常精彩的'，因为大家知道他在中央政治局里面也做过关于宏观经济的报告，在中央电视台的中国经济大讲堂也做过专门的讲座，讲的非常好，是非常严谨的一位教授。
第二位专家是李佐军，李博士也是我自己的一位好朋友了，他的观点一句话概括，我自己认为和三年前的观点基本上是一致的，中国步入重化工业阶段。如果说重化工业发展走势，他认为未来中国重化工业多少年，大概到20xx年。包括未来的投资的机会、投资的方向、未来十个赚钱的行业，基本上围绕着重化工业的发展以及所匹配的服务产业的发展。
史建平教授的观点实际上是比较定性的，他的观点是比较保守的，包括他倾向于用中文授课，对境外上市比较反对，对于引进战略投资者是否改进治理结构的疑虑，实际上他的观点代表了一类观点，但是我觉得他在他的观点里面，实际上演讲之前我们下面喝茶水交流大概三分钟，我们在一个观点上一致的，最初我们把金融开放当成是狼来了的心态。现在经过几年之后该开放了大家稍微有一点盲目乐观。如果提取那么多观点或者一系列的谈到的共识之外，我觉得基本上有这么一个核心的意见，金融开放当前金融市场上出现的乐观情趣稍显盲目，真正的竞争还没有开始。
夏斌所长的演讲，如果也用一个观点归纳的话，如果愿意站在我们参会者最关注的角度来归纳这个观点，下一轮关于货币政策和
主持人会议发言稿 2
各位领导、同事：
本学年我任教的是一年级的语文，而我课题研究的对象是四（2）班的日记。我在去年曾任教这个班三年级的语文，所以比较了解学生们的学习情况。
通过日记问卷调查发现，学生们大部分都还不太喜欢写日记，比较害怕和厌烦写作。了解到这些情况，我觉得这次我们白圩镇研究的`《关于日记对提高学生写作水平的研究》非常重要，有着非凡的意义，我希望我们的课题研究有新的突破。在这段时间里，我对课题的研究付出比较少，因此，比较愧疚。我会在下阶段的课研中努力付出，学有所获。据我这些年的教学，也有些自己的总结、反思和计划：
（一）学生之所以不爱写或写不好日记、作文的原因
1、学生的语言积累量较少。其实，不管是哪个学生，他们都希望自己能把日记，作文写好，能得到老师的表扬和欣赏，可就是写不出来，写不好。为什么？因为他们不知道怎么表达，用什么文字来描述。这都是平时阅读量太少，没有积累到好词佳句，见识太少的缘故。所以，无论是低年级还是高年级，老师和家长都应该鼓励并真正有效地督促学生广泛地阅读。
2、观察时，较大意，不认真。在学生观察事物时，我们作为引导者，要教会学生观察的方法，怎样观察得细致入微，让他们养成用心并耐心地观察习惯。这也是一种学问，对于老师而言，做好这一点就是一种突破。
3、老师的引导力度不够。往往是我们老师抱怨：我经常提醒学生多看课外书，可他们总是不见有进步，该说的我都说了，我有什么办法？是呀，说了，是第一步，接下来还要督促和检查，发现有学生做不到的还要及时的教育和鼓励。只有同步进行，才能见效果，而我们通常只做到第一步。
其实，我也是只做到表面文章，今后我会更深入地钻研，深度的进行探讨，力争收到实效。
（二）下阶段的课研计划
1、在日记和写作中，要求学生取材真实，主要通过观察，把自己平时的见闻记录下来。
2、鼓励学生多看课外书，并且有一定的实效。
语文教学最大的难点之一就是习作，而习作最大的基础就是日记，所以日记在作文中的地位至关重要，它是一个铺垫，同时教学生写好日记写好作文就是语文老师的一个挑战。
主持人会议发言稿 3
尊敬的各位来宾、亲爱的同事们：
大家好！
今天，我们齐聚一堂，共同探讨和规划我们的未来。首先，我代表会议组委会，向在百忙之中抽出时间参加本次会议的各位表示衷心的感谢和热烈的欢迎。
在过去的一段时间里，我们共同经历了挑战与机遇并存的时期。无论是在市场竞争中取得的新突破，还是在内部管理上实现的新优化，都离不开每一位同事的辛勤付出和不懈努力。正是因为有了大家的齐心协力，我们才能在这个充满变化的时代中稳步前行。
然而，我们也要清醒地认识到，我们所面临的挑战依然严峻。市场环境的不断变化、竞争对手的日益强大，以及消费者需求的`多样化，都要求我们时刻保持警惕，不断创新和进取。因此，本次会议的主题就是“创新驱动，共谋发展”。
我们要坚持创新驱动的发展战略。创新是企业发展的不竭动力，也是我们在市场竞争中立于不败之地的关键。我们要鼓励和支持创新思维，激发员工的创新热情，让创新成为我们企业的核心竞争力。同时，我们也要加强与其他企业和科研机构的合作与交流，共同推动行业的创新与发展。
我们要加强内部管理，提高运营效率。内部管理是企业稳定发展的基石，也是提升竞争力的重要保障。我们要进一步完善内部管理制度，优化工作流程，提高工作效率。同时，我们也要加强人才培养和引进工作，为企业的发展提供坚实的人才保障。
我们要关注市场动态，满足消费者需求。消费者是我们的衣食父母，满足他们的需求是我们生存和发展的前提。我们要密切关注市场动态和消费者需求的变化，及时调整产品结构和营销策略，为消费者提供更加优质的产品和服务。
在此，我要特别强调的是，每一位同事都是企业发展的重要力量。我们要充分发挥每一位同事的积极性和创造力，共同为企业的发展贡献智慧和力量。同时，我们也要加强团队协作和沟通，形成强大的合力，共同推动企业的发展。
各位同事，面对未来的挑战和机遇，让我们携手并进、共创辉煌。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够迎来更加美好的明天！
最后，我再次感谢各位的参与和支持。祝愿本次会议取得圆满成功！祝愿我们的企业蒸蒸日上、兴旺发达！
谢谢大家！
主持人会议发言稿 4
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
我很荣幸能够站在这里，作为今天的主持人，与大家共同探讨和交流。在此，我谨代表主办方，向各位的莅临表示最热烈的欢迎和衷心的感谢。
今天，我们齐聚一堂，为的是共同探讨行业发展的前沿趋势，分享实践中的经验与教训，以期能够凝聚共识，推动我们的事业不断向前发展。在这样一个特殊的时刻，我深感责任重大，同时也充满了信心和期待。
首先，我要谈谈当前我们所面临的形势。随着科技的不断进步和全球化的深入发展，我们所处的行业正面临着前所未有的机遇与挑战。一方面，新技术、新模式的不断涌现，为我们提供了广阔的发展空间；另一方面，市场竞争的.加剧、消费者需求的日益多元化，也对我们提出了更高的要求。因此，我们必须保持清醒的头脑，紧跟时代步伐，不断创新、不断进取。
接下来，我想强调一下团结协作的重要性。一个团队的力量是无穷的，只有我们齐心协力、同舟共济，才能够战胜一切困难，实现共同的目标。在工作中，我们要相互尊重、相互信任、相互支持，形成一个团结、和谐、高效的团队氛围。同时，我们也要注重沟通和协作，及时分享信息和资源，共同解决问题，推动工作的顺利开展。
此外，我还要特别提到的是，我们要始终坚持以客户为中心的服务理念。客户是我们的衣食父母，是我们赖以生存和发展的基础。因此，我们要始终把客户的需求和利益放在首位，不断提升服务质量和水平，为客户提供更加优质、高效、便捷的服务。只有这样，我们才能够赢得客户的信任和支持，实现企业的可持续发展。
最后，我想用一句话来总结我的发言：“不忘初心，方得始终。”无论我们身处何种环境、面临何种挑战，我们都要始终坚守自己的初心和使命，不断追求卓越、不断创新发展。只有这样，我们才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现企业的长远发展。
各位领导、各位同仁，今天的会议是一个重要的交流平台和契机。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得丰硕的成果和收获。让我们携手并进、共创辉煌！
谢谢大家！
主持人会议发言稿 5
发言稿 各位领导，各位来宾，女士们、先生们：
你们好!
很荣幸能够作为亿达洲空调北京地区的一级代理商代表在这里发言，首先感谢亿达洲集团给我的机会，这是对北京地区经销商两年工作的肯定，对我个人来说也是一种荣誉。
同北京新源源世纪商场合作亿达洲空调的两年，我亲眼见证了一个品牌从小到大，从弱到强的发展历程，亿达洲空调的销售工作，由当初的松散结构逐渐转向规范化模式，产品由单系列到全系列的扩充，物流管理的现代化流程逐步确立，以及整体市场规划对局部销售工作的配合等诸多方面。可以说，亿达洲的进步速度是惊人的，到目前为止，营销体系的完善，质量、技术、服务、宣传的提高，已使它具备了挑战名牌的实力。销售亿达洲空调过程，也是我个人心理转变的过程，一开始，亿达洲空调在北京地区没有知名度，我对它的`销售业绩并不抱很大希望，觉得卖一台算一台，但在卖出去一部分亿达洲空调后，我发现它的返修率非常低，从客户那里反馈过来的使用情况也相当满意，令人惊喜的是，出现有用户推荐亲朋好友来专门购买亿达洲空调，这让我大大增加了对亿达洲空调的信心，意识到亿达洲公司和新源源方面确实没有夸大亿达洲空调的质量优势。于是我开始有意识的加强公司对亿达洲空调的推广力度。因为与同等销量的其他品牌空调相比，亿达洲空调的返修率低，我的售后服务成本也随之降低，取得了良好的经济效益。
之所以愿意销售亿达洲空调，除了它质量好，大幅降低售后成本以外，还因为它有很规范的市场政策。我觉得亿达洲集团对市场的控制能力是非常出色的，对其产品的市场定位也非常恰当，价格合理并且具有相当高的稳定性，这对我们经销商的销售工作是一个巨大的支持。我们不愿为厂家政策的朝令夕改而疲于奔命，不原为市场的混乱无序而付出无获，我们的任务只是需要向消费者推荐一个货真价实的空调产品，和一个值得信赖的品牌，这极大降低了我们销售工作的难度和压力，卖亿达洲空调，我们觉得很放心。
我们与新源源有八年亲密合作的基础，是新源源将亿达洲这样一个品牌推荐给我们，虽然有过疑虑，有过彷徨，但事实证明了，亿达洲的确是好空调。新源源的沈总、徐总为人坦诚，办事干练，热心周到，我们卖亿大洲空调觉得舒心。在这里，我特别感谢他们带来这么出色的品牌。我们与新源源携手共进的八年，打造出北京空调市场的营销铁军，我们的合作是愉快而富有人情味儿的，我们的联盟是稳固而富有战斗力的，今天，广东亿达洲集团并购北京新源源成立北京亿达洲公司，更加坚定了我们一级代理商的信心，从近期的活动和今天的大会上，我们也感受到了亿达洲从未有过的力量，我坚信北京地区的经销商与新公司的合作前景会更加美好，20xx年的空调市场会留下我们浓重的一笔。
谢谢大家!谢谢大家!
主持人会议发言稿 6
尊敬的各位领导、各位专家、老师们、朋友们：
大家好！
这天是农历正月十二，首先我代表县教育局党委，代表谢局长和我个人向大家拜个晚年，祝大家兔年大吉，好运连连！我们在那里隆重召开20xx年全县教育工作会议，共商我县教育大计，共筑教育新蓝图。
出席这天会议的领导有：县委常委、县委宣传部部长刘爱民，县人大副主任刘秋生，县人民政府副县长周芙蓉，县政协副主席姜勇；
与会成员有：县教育局班子成员、股室长以上干部、县直各教育单位党政一把手、各镇乡中心校书记、各民办学校校长、各乡镇中心完小以上学校校长共130余人。
让我们以热烈的掌声向出席本次会议的各位领导表示衷心的感谢！（掌声）同时，也祝参加这天会议的教育工作者、校长们新年愉快！工作顺利！（掌声）这天的会议共有五项议程。
下面，会议进行第一项议程，请县教育局局长谢祚喜做全县教育工作报告。
会议进行第二项议程，请xx（领导）颁发20xx年度全县教育目标管理先进单位奖牌和奖金
请获得20xx年度教育目标管理先进单位的负责人上台领奖。
让我们以热烈的掌声向获奖单位表示祝贺！
下面进行会议第三项议程，县直各单位、各镇乡中心校负责人与县教育局签订计划生育、综治安全信访稳定、廉政建设、教育收费、安全生产、校务公开工作职责状。
请各单位一把手按秩序将职责状交到谢局长手中。下面，进行第五项议程，请县教育局副局长罗均友安排20xx年春季开学工作。
下面，进行第六项议程，让我们以热烈的`掌声有请xx（领导）做重要讲话。
xx（领导）的讲话对我县教育工作给予了充分的肯定，对我们新年的工作寄予了殷切的期望，为我们今后的工作提出了中肯、恳切的要求，请大家认真体会消化、贯彻落实。
主持人会议发言稿 7
尊敬的各位领导和老师：
大家上午好！
我很荣幸，也很高兴，能作为宁河县丰台中学名师工作室学员代表发言。首先请允许我代表全体我们丰台中学物理名师工作室学员向各位领导和老师表示衷心的感谢！
作为一名年轻教师，我非常荣幸能在美丽的丰台中学从事我的教育事业。作为一名年轻的名师工作室成员，我们有理想有激情有闯劲儿，但我们缺乏经验，教学理念有待更新，业务水平有待提高，教学经验有待丰富，业务知识有待拓宽，这都是我们与名教师相比存在的差距，此时的我们正如憋足了劲儿却因找不到奋斗方向而忙得团团转的蚂蚁，此时，名师工作室的成立为我们叩开了一扇通向轻松教学，愉悦工作的的大门。我们都知道，教育的发展关键在于教师。为了使我们年轻的物理教师能尽快的成长起来，县教育局创办了名师工作室，并安排芦台一中特级教师何松明来我校对我们进行指导。何老师不辞辛苦，千方百计的为我们创造了大量的学习机会。在这里，我们要对河老师说一声谢谢，感谢他对我们一直以来的指导和帮助，感谢他为教育事业做出的努力！为了给我们搭建更好的发展平台，在宁河县教育局的领导和县教研室的指导下，我校于2016年4月正式成立了物理学科名师工作室。
在专业成长的道路上，若能得到良师益友的指引，将会使自己在较短的时间内获得很大的进步。因而，能成为物理学科名师工作室的学员，我们无疑是非常幸运的。我们的物理名师工作室拥有“重量级”的名师，骨干教师或学科带头人。他们不但具有非常丰富的教育教学经验，还具有乐于奉献的优良师德，为了使丰台中学物理教育更上一层楼，在繁忙的教学工作过程中，他们毫无怨言的承担了“导师”的重担。无论是在工作室开展的活动中，还是在活动外的时间，导师们总能给予学员们悉心的指导和真诚的帮助，当学员们取得一点进步时，导师们为我们高兴的同时也鼓励我们继续努力，争取取得更大的进步。总之，在各位导师的引领和言传身教下，学员们不断的吸收教育教学中最宝贵的营养，在这里，我们也要对各位导师说一声谢谢，正是在你们的无私教诲和真诚的鼓励下，我们才能得以更快的成长。我们的工作室就像一个大家庭，学员们不但可以得到各种关心和帮助，还能经常参加各种精彩纷呈的“家庭活动”。工作室定期召开成员和学员研讨座谈会和教学沙龙活动，交流读书体会、教学设计等，探讨青年教师如何成长的问题，使学员们在教学中遇到的困惑得到及时的解答。积极参加市级和县级教学研讨课、观摩课活动。在何松明老师师的指导下，学员们学会了如何有效的去听课、评课，反思自己，做到扬长避短。为了开阔学员们的眼界，导师们将外出学习的宝贵经验整理出来，毫无保留的汇报给我们，让我们共同学习和提高。何松明老师还专门为我们进行上示范课，并为我们做关于备课、说课、上课的报告，我们在老师的报告中充实了自己的理论知识，能站在更高的层次去理解教学。工作室还组织学员们观摩市级级重点课题的结题汇报，让我们领略了教科研的魅力。工作室导师利用假期为年轻教师进行实验培训和教学基本功培训，有效的提高了我们的'教学能力。每学期，工作室都为学员们制订个人学习、教研计划和应达到的各项指标，使我们能够有的放矢，一步一个台阶地取得进步。
本人参加工作室仅一年多，在导师何松明老师的悉心指导下，已取得了比较明显的进步，现在我已敢于承担各种观摩课教学，所授课程得到学生及家长的认可，能够积极撰写论文和教学设计，并且获得市级奖，精心辅导学生参加探究实验竞赛，并且在去年现代化达标校建设中被市级领导专家突击听课，在没有思想准备的情况下顺利完成课堂教学任务，并获得专家好评。当然，我深知我所取得的成绩是有限的，我需要学习的内容还有很多，在今后的工作室活动中，我决定做到以下几点：
1、加强学习，提高能力。
积极参加工作室组织的各种学习活动，利用观摩听课、课后集体评议、召开经验交流、进行案例学习研究等活动提高自己的业务能力。
2、总结经验，善于反思
在参加工作室活动的过程中，应该及时总结，善于反思，把自己的所得以及存在的不足，进行深入的思考和研究，不断的提升自我。“师傅领进门，修行在个人”。在名师主持人的指引和带领下，我们会更严格要求自己，主动学习。多问、多听、多讨论、多总结、多观察，在学习名教师经验的同时，认真学习和钻研，注重与自身特点结合，学以致用，多探索，多积累，最终找到符合自身特色的轻松教学、愉悦工作的新道路。
作为成长期的年轻教师，我们拥有物理名师工作室提供的得天独厚的优越培养条件，我们没有理由不去认真的学习！我相信，只要我们勤奋再勤奋一些，努力再努力一些，珍惜每一次学习的机会，每位学员都会在教育教学中取得可喜的成绩，为我们出色的宁河教育锦上添花！
谢谢大家！
主持人会议发言稿 8
老师们，同学们：
下午好!
在丹桂飘香，秋风送爽的九月，我们满怀成功的喜悦，迎来了新学期、新同学。在刚刚过去的08——09学年，在上级领导和社会各界的关心支持下，全体渤海人高举绿色教育旗帜，以创新、发展为动力，发扬“追求卓越，崇尚一流，敢为人先”的精神，团结拼搏，锐意进取，各项工作取得了辉煌的成绩。中考连续四年位居全县第一，中考状元的桂冠又一次被我校摘得，实现了中考状元的“三连冠”;“才艺之星”走进渤海中学展示了渤海学子的才艺;承办庆云县“国税杯”第十一届中学生春季田径运动会彰显了渤海的特色;中学生“经典诵读”，“爱国歌曲大家唱”歌咏比赛的好名次提振了渤海人的信心，学校的社会影响力和知名度进一步扩大。这些成绩的取得是学校领导班子坚强领导的结果，是全体教师不懈奋斗的结果，是渤海学子刻苦努力的结果。今天，我们全校1200余名师生在这里集会，总结上学年的工作，隆重表彰在教育教学，学生管理、学习成绩、思想品德方面成绩突出的先进集体和先进个人，安排部署下学年的工作，实现学校又好又快地发展。今天的大会共有七项议程。
一、新学年致辞(副校长xx)。
二、宣读《关于表彰20xx-20xx学年先进集体、先进个人的决定》(德育处副主任马xx)。
三、举行颁奖仪式：
老师们、同学们：我们知道，教学质量是学校的.生命线，是学校的核心竞争力。我们评价一所学校办学质量的高低，首先看这所学校的教学成绩。教学的高质量源于教师的高水平，学生的高素质。渤海中学就是有这样一支爱岗敬业、勤奋刻苦的教师团队和学生团队。正是他们才实现了我校中考的“四连冠”，创造了渤海一个又一个的辉煌。下面请11年庆云县中考状元06级3班的刘凤仪同学发言。
刘风仪同学的发言，讲述了一个成功者走过的路：学习要有目标，有动力，学习要讲方法，讲效率，学习要有战胜困难的决心和勇气，这些对同学们具有很强的借鉴指导意义，刘凤仪同学的发言字里行间流露出对老师的谢意和对母校的热爱。我们再次用掌声祝贺她!
五、常校长向20xx级教师代表颁发中考特别贡献奖，向优秀毕业生代表刘凤仪赠送纪念品。
老师们，同学们：今年我校有五名教师的子女参加高考，均榜上有名，其中3人被国家211工程大学录取，这也是我校的光荣。为表彰这些教师在教育子女方面做出的贡献，学校特意制作了“教子有方，为师光荣”牌匾。下面，有请常校长为这五名教师颁奖。
六、教师代表王景燕发言。
七、常校长讲话。
老师们、同学们：
今天的大会，马校长首先做了热情洋溢的新年致辞，向同学们提出了新希望、新要求，常校长最后做了总结讲话。常校长客观地总结了上学年的工作，肯定了成绩，分析了我们前进中存在的问题，结合学校实际，提出了新学年的工作思路和目标：就是高举绿色教育旗帜，突出教学这个中心，确保安全和质量这两项重点，建好学校领导集体、班主任和名师这三支队伍，推进“六项”工程。常校长的讲话实事求是，思路清新，目标明确。我们一定要认真学习，深刻领会，抓好落实。
主持人会议发言稿 9
尊敬的各位老师、同学们：
早上好！
首先请问大家三个问题：
1、当你身体不舒服，但又要在学校用餐时，你会怎么办？
2、午餐时，看到自己不喜欢的食物，你又会怎么办？
3、与家人一起出外就餐，吃不完的食物，你是怎么处理的？
同学们，这几个日常生活中的小问题，折射出每个人对粮食的基本态度——珍惜或是浪费。其实在日常生活中，经常可看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为这一点点不算什么，也许你仍然认为我们的祖国地大物博，物产丰富。可是现实，却给我们一个沉重的回答！由于近年来人们的.生活越来越好，“节约”一词在大家心目中被日渐忽视和淡忘，要知道，我国是农业大国，虽然粮食近年均增产，但人均粮食占有量长期处于较低水平。我国粮食紧张，成为世界最大的粮食进口国，因此，提倡节约粮食，杜绝粮食有着特别重要的意义。
浪费粮食不但造成经济的损失，对一个人道德上的影响更加深远。一位著名的作家曾说过：“我可以舍得用很多钱去帮助别人，却舍不得把一个好好的东西或事物丢弃。我不是为了钱而节约，而是为了节约而节约。节俭是品德，是一种操守、品质和文化。”
“锄禾日当午，汗滴禾下土，谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”我们从小就已经熟读于心，也知道一粒粮食从播种到加工成粮食，要经过至少20道程序，多不容易啊！
同学们，行动起来，爱惜粮食，杜绝浪费，让我们再一次回顾一下几点：
1、树立正确的观念，以节约为荣，浪费可耻。
2、珍惜粮食，适量用餐，避免剩饭，减少浪费。吃多少盛多少。比如：盛饭时告诉老师自己能吃多少，吃完了不够再添，不要一次盛得太多，导致吃不完浪费。
3、不偏食，不挑食。要知道每种食物都有不同的营养，无论是否喜欢，都尽量把盛在自己碗里的食物吃完。
4、看到浪费的现象要勇敢地劝阻。
5、做节约义务宣传员，向家人、朋友宣传节约粮食，杜绝浪费。在外出就餐时，尽量按食量点餐，实在吃不完就打包。
同学们，“一粥一饭，当思来自不易；半丝半缕，恒念物力为艰。”希望大家行动起来，让珍惜粮食，杜绝浪费成为共同的追求，让节约这一传统美德在育英绽放光芒！
主持人会议发言稿 10
尊敬的各位领导、各位同事：
大家晚上好!
今天是公元20xx年2月1日
这里是20xx年新成集团年度工作总结暨表彰大会的现场。我是主持人冯xx。
20xx年我们新成集团携着辉煌、载着收获，留下一行行坚实的足迹。它将永远载入新成的发展史册;20xx年对新成集团来说是实现发展目标的关键一年，涌现出许多先进的个人和集体，创造了一个又一个喜人的成绩。
首先，为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：
1、请所有与会人员暂时关闭手机或调成静音，尽量不要接打电话;
2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，与人交头接耳;
3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;
4、会议结束以后，先欢送领导退场，然后依次离开。
今天的会议议程分为四项，第一项是：由新成集团总裁曹清涛先生做会议开幕词;第二项：各分公司总经理或者总监做20xx年部门工作总结和20xx年工作部署报告，第三项是：对20xx年做出卓越贡献的员工进行表彰和奖励;第四项：集团公司执行副总裁赵军普先生进行会议总结讲话并做工作报告。
现在会议第一项议程正式开始!
掌声有请我们尊敬的曹总做会议开幕词!有请曹总!
感谢曹总精彩致辞，曹总的话是鼓励，更是一种鞭策，让我们时刻保持清醒的头脑，努力工作，奋发有为，勇于承担，为实现年度工作目标尽到自己应尽的责任。
下面进行第二项议程。今天也是我们享受荣誉和丰硕果实的日子，让我们以一种飞扬的心情，肯定的态度回顾我们的足迹吧!首先有请亿成汽贸总经理王军辉先生作年度工作报告，大家掌声欢迎!
感谢王总精彩发言，接下来有请新成汽贸总经理李宏伟先生作年度工作报告，大家掌声欢迎!
感谢李总精彩发言，接下来有请长安轿车品牌总经理周光明先生作年度工作报告，大家掌声欢迎!
感谢周总精彩发言，接下来有请裕茂机电总经理朱小朋先生作年度工作报告，大家掌声欢迎!
感谢朱总精彩发言，下面有请安阳分公司总经理赵振先生作年度工作报告，大家掌声欢迎!
感谢赵总精彩发言，下面有请鼎大货柜厂长任书广先生作年度工作报告，大家掌声欢迎!
感谢任厂长精彩发言，接下来有请集团公司财务总监韦兰萍女士作年度工作报告，大家掌声欢迎!
感谢韦老师精彩发言，接下来有我本人给大家汇报下行政人事部年度工作报告，大家掌声欢迎!
以上各位领导的讲话都很重要。他们在全面、客观、公正的肯定了20xx年取得成绩的同时，也指出了我们离预期目标的差距，明确提出了20xx年工作的总体要求、工作重点、目标任务及各项工作思路和应对措施。会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在公司领导的正确领导下，明确责任、振奋精神、分解压力、负重前行，务实开拓，不断创新，把饱满的热情投入到工作中去，确保全年经营目标最终实现，为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
接下来大会将进行激动人心的第三个议程：由行政人事总监冯玉民先生为大家揭晓20xx优秀员工和先进团队，并对先进个人和团队进行表彰。
(优秀员工报幕)
回顾20xx年，在集团公司全体员工的共同努力下，我们取得了良好的经营业绩，同时在各个工作岗位上也涌现出了一批优秀员工，下面请允许我代表集团公司来向大家一一揭晓，他们是：财务部王春红、马军杰;行政人事部邓超;一汽部赵萌萌、张静、程振亚;东风二部连祥中;东风一部王振;凯马部张骄强;长安轿车事业部郭飞、王盼峰;鼎大货运公司曹雅静;装饰部王晓开;大车服务站张小川、李竹林;微车服务站谷理伟、王来喜、李二龙;鼎大厢厂王利军、刘继东、王继超;安阳分公司李保林!
恭喜以上22位同仁获得优秀员工，优秀员工获得者将各自获得奖金500元。让我们把热烈的掌声送给他们。
以上同仁在工作中热爱本职工作，表现优异，责任心强，服从领导安排，工作积极主动、认真细致，对客户服务意识强，具有很好的奉献精神，多次受到顾客和领导的表扬。他们不仅职业素养高而且能以团队利益为重，是所有员工学习的榜样。
接下来请获得优秀员工的同仁上台领奖，有请亿成汽贸总经理王军辉先生、新成汽贸总经理李宏伟先生、长安轿车品牌总经理周光明先生、裕茂机电总经理朱小朋先生为优秀员工颁奖并合影留念，掌声有请几位老总上台!
让我们再一次以热烈的掌声对优秀员工表示热烈的祝贺!
接下来将为大家揭晓的是20xx年度销售功勋奖，请看大屏幕。一汽部李志强。东风二部高旭利。
让我们再一次以热烈的掌声对销售功勋奖获得者表示热烈的祝贺!以上两位将各自获得奖金1500元。请两位上台领奖!
接下来有请，集团公司总裁曹清涛先生为销售功勋奖获得者颁奖并合影留念，掌声有请曹总。
“让客人满意，让自己得到”，两个服务站的员工正是以高雅的气质，规范的服务，很好地诠释了客户满意的真正含义。接下来将为大家揭晓的是20xx年度服务功勋奖。请看大屏幕，微车服务站李华峰，恭喜你!您将获得奖金1000元。请李华峰上台领奖!
接下来有请，集团公司董事长赵会春女士为服务功勋奖获得者颁奖并合影留念，掌声有请赵总。
有人选择幕后默默奉献，有人走向舞台，承担起新成发展的重担，他们相互勉励一路挥汗如雨，一路过关斩将，带领他所领导的团队取得不俗的成绩，下面将为大家揭晓的是优秀经理奖，究竟是哪位领导呢?让我们一同看大屏幕——东风二部经理李扬。恭喜你!让我们把热烈的掌声送个他!您将获得奖金1000元。请李经理上台领奖。
接下来有请，集团公司执行副总裁赵军普先生为优秀经理获得者颁奖并合影留念，掌声有请赵总。
公司有如此的成就，除了公司领导的英明决策外，更离不开所有和集团公司一起成长的团队，正因为有了他们的`相互配合，团结一致，才有了新成事业的辉煌。接下来将为大家揭晓的是优秀团队，请看大屏幕!他们是——鼎大货运公司，恭喜你们，你们将获得奖金1000元，1000元啊，你们可以好好出去happy一下了。请优秀团队代表上台领奖!
接下来有请，集团公司董事长赵会春女士为优秀团队代表颁奖并合影留念，掌声有请赵总。
集团公司今年能取得这样的成绩也和二网给力是分不开的，集团公司截止20xx年底共有十多个二级网点，他们都为集团公司的发展做出了卓越的贡献。接下来将为大家揭晓的是最佳二网贡献奖，请看大屏幕——开封尉氏华翔汽贸，你们将获得奖金2000元，这也是我们20xx年度最大的奖，再次恭喜你们，请尉氏华翔汽贸代表上台领奖。
接下来有请，集团公司总裁曹清涛先生为最佳二网贡献奖代表颁奖并合影留念，掌声有请曹总。
下面有请优秀员工代表程振亚发言，掌声有请。
感谢程振亚的精彩发言，下面有请服务功勋奖代表李华峰发言，掌声有请。
感谢李华峰精彩发言，下面有请优秀团队代表徐鹏发言，掌声有请。
我想以上三位的发言也代表了全体获奖人员的心声。成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。同时也希望我们没有获奖的同仁下一年加倍努力，向他们看齐!
接下来有请开封尉氏华翔汽贸代表孙富强发表获奖感言!掌声有请!
感谢孙总精彩发言，同事们，先进的集体、优秀的个人，是我们事业发展的中坚和基石。一年一度的评选不是目的，意义在于用典范的作用鞭策和带动大家同心同德、齐心协力地把各项工作做好，通过评选激励全体员工的工作斗志和热情。
让我们再一次以热烈的掌声对以上获奖者表示热烈的祝贺!
大会进行最后一项议程，有请集团公司副总裁赵军普先生作总结讲话并做工作报告
感谢赵总精彩发言! 回首20xx年，我们豪情满怀，展望20xx年，我们信心百倍。过去的成绩已经孕育着新的希望，新的希望将激励着我们继续创造新的辉煌。在我们领导的英明决策下，在我们全体同仁团结拼搏下，我们未来必将充满阳光，我们的事业必将辉煌灿烂!
最后，为表达对全体员工一直以来的努力和一年来取得工作成绩表示感谢。我们特准备了丰富的晚餐和春节联欢晚会，届时邀约大家于20xx年1月20日18：00到金水阳光生态园阳光厅准时参加。
尊敬的各位领导、各位同仁们：新春佳节即将来临，衷心的祝愿大家，在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意!现在我宣布20xx年新成集团年度工作总结暨表彰大会到此圆满结束!明年再会!
谢谢大家!
主持人会议发言稿 11
各位老师：
大家好！
今天晚上我们召开新学年第一次初一年段教师会议，目的是让大家明确工作思路，落实工作重点，对年段工作早动员、早部署，安全工作措施早强化，教学工作安排早到位，做到工作层层有布置、责任层层有人落实，引导学生尽快进入学习状态，确保教育教学活动正常开展，为初一年段教育教学工作谋好新开局，希望全体教师立足岗位，谋事做事，多反思，做到用心想事、用心谋事、用心干事。
初一年级作为起始年级是初中阶段最关键的一年，因此，所有教师在思想上必须引起高度重视。我们xx级初一年要坚持几年来工作中的好做法，进一步在“实”字上下功夫，在“新”字上求突破，我主要强调以下几个方面：
1、增强敬业意识，强化责任意识，进一步开创工作新局面。
xx届初中毕业班这一届工作我们取得好成绩，再过三年20xx届我们同样有信心再立新功。因为我们有一支一支德艺双馨、勤于奉献，能力高强、富有战斗力的高质量的教师队伍。有什么样的教师质量，就有什么样的教学质量。那么，教师质量是什么？它至少在这样几个方面要能过得硬：
一是道德风范。具有良好的道德情操，热爱教师这个职业、钟爱教育这项事业。
二是学识水平。具有较高的驾驭所教学科的能力和水平。
三是传授能力。具有学科教学的魅力，讲得清，讲得准，讲得活，讲得精，讲得学生兴趣盎然。
四是勤奋态度。具有倾情投入的情怀。潜心于教学，致力于课堂，埋头于学生，心系于质量。
这四个方面，是教师质量的主要方面。在教学中，要保证教师质量，必须做到：增强敬业意识，强化责任意识。
我们希望每一位教师要增强敬业意识，对自己的工作岗位充满敬畏、敬重，把每一项工作、每一天的工作都当成一次机遇去对待，兢兢业业、踏踏实实、认认真真，用积极的心态去对待工作，并力求按照要求与标准完成工作。我们要充满对岗位的神圣感和庄严的使命感，树立“校荣我荣，校衰我耻”的意识，努力做到想方法、谋计划、思对策、出效果。要强化责任意识（安全意识）。
教好书，完成自己的本职任务，把学生培养成“品德好，学识好，能力好”的优秀学生，是每一位教职工都要有的使命感和责任感。我们要有“百尺竿头更进一步”的思想，在自己的岗位上，在自己的责任时间内，在自己的责任区间内，在自己的职责范围内，做到尽职尽责。
同时，大家还要明确一点：在学校，人员密集，学生处于特殊年龄阶段，是众人关切之地，任何责任事故的发生都会造成极大的负面影响。因此，责任意识与安全意识紧密相关。
安全重于泰山，安全高于一切，在安全问题上要不言轻、不言小、不言细、不言过。安全问题只靠一两个人是根本做不好的，需要大家都绷紧安全这根弦，在工作中都尽到自己的责任。真的出了安全问题，不仅当事人自己受影响，工作中的同伴也会受影响。不尽责，就可能会出安全问题；出了问题，害人害己害学校。
2、强化团队意识，提高协作精神，努力提高教育教学效果。
增强团队意识。团结就是力量，“千人同心，其利断金”，“人心齐，泰山移”说的就是这个道理。因此，大家一定要大讲团结，讲大团结。“刚刚带过的这一届的教育教学的工作，大家增强团队意识，提高协作精神，提升工作水平，取得了可喜成绩，这是老师们付出辛勤劳动的结果。现在，我们又开始新的征程，希望大家再接再厉，齐心协力，进取新目标。
学校教育，班级管理是个系统工程，包罗万象，事无巨细，十分重要。对于教育教学和班级管理工作大家都有一套经验，希望老师们在工作中认真贯彻落实。要进一步端正教学思想，明确教学目标，用新思想、新理念、新方法，从学习兴趣的培养、学习方法的掌握和行为习惯的养成入手，进一步培养学生良好的行为习惯和学习习惯。
3、落实教学常规，重视齐抓共管，不断强化年段学习氛围。
没有过程就没有结果。教学常规的扎实落实，是教学学质量提高的基础和保障。我们要通过强化班风、学风建设，激发学生学习的内驱力，充分激发学生的潜能。
第一，要重视对学生进行理想前途教育。
大力宣传学习好人好事，激发学生学习动力，优化学习风气，形成既勤奋刻苦又生动活泼的良好的班风和学风。
第二，要重视非智力因素的影响。
中学生在心理上处于矛盾交织时期，既有积极向上的一面，也有消极的一面，出现的一些问题往往不属于智力问题，而属于非智力因素方面的问题。因此，要把重视非智力因素的影响，培养孩子健康的心理素质贯穿于教育教学工作的全过程，落实于教育教学工作的每一个环节。
班主任、任课教师要齐抓共管，全程关注学生的状态，关注学生的心理健康，关注学生的成长，对学生负责，努力培养学生积极向上健康的心理素质加强对学生进行心理疏导。
要强化角色意识，缺位补位，在位思位，思考换位，有为有位，无为让位。
班主任：要明确常规目标，要当好班级管理的服务员。要加强与学生家长的联系，多方位了解学生思想现状，及时采取有效的教育方式，不断激发学生主动学习的积极性。
其一、为学生的学习服务，营造良好的学习氛围。
我们班主任要做有心人，常谈心，常跟踪，常蹲班，常督促。
其二、为学生的生活服务，创造良好的学习条件。
关心学生的生活，实际是在拉近我们和学生的情感距离。学生每天大部分时间都是坐在教室里度过的，因此，要重视教室环境的`改善。教室要保持整洁，任何时候走进教室，不能乱糟糟，闹哄哄，脏兮兮。
其三、为学生的心理服务，培养良好的学习心态。
平时要密切关注每个学生的言行动态，及时发现不良现象，关键时刻要出现在学生身边，做学生的贴心人。帮学生去掉怕苦畏难的心态，树立战胜困难的信心。要设法稳定学生情绪，保证他们能全力以赴的投入学习，迎接挑战。对后进生，要采取鼓励与鞭策的办法，不让他们沉沦，不让他们捣蛋。
科任教师：要及时深入了解听取学生对自己的教学方面的意见和建议，及时采取改进措施，全面关心思想上、学习上、生活上有困难的学生，为他们提供各方面的服务和帮助。要正确对待学生的意见和建议，学生能提意见和建议，说明学生要求上进，哪怕学生的意见是错误的，我们都应耐心听取，循循善诱。
下班级行政：要想尽办法为年段做好事、做实事，解难事，要切实为年段、班级做好服务，努力营造人人心系班级，个个关注学生的良好氛围。在管理中服务，要着眼细节，潜心精细。
老师们，幸福来自于坚守，爱心来源于执着，责任在坚守中升华，事业在执着中生辉。只要大家信心足、干劲大，思路清，方向明，斗志坚，我们有理由相信只要有大家的共同努力，我们的工作一定会有新突破，我们的未来一定会有新收获，我们一定会再创新佳绩！
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