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行风评议表态发言稿
引导语:公司工会经费收支情况总结怎么写?下面是小编为大家精心整理的关于行风评议表态发言稿范文,欢迎阅读!
行风评议表态发言稿一
各位领导、同志们:
大家好!
首先我代表一中队向多年来关心支持我们各项工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢,并诚恳接受各位领导、和同志们对我们政风行风工作提出的宝贵意见和建议。道路运输行业既是国民经济的基础性产业,也是服务型行业,具有联系千家万户,服务广大人民群众的特点,政风行风既是人民群众关注的热点。也是行业形象的重要标志。作为一名在基层工作的中队长,我深刻的.意识到规范运政执法工作的紧迫性和必要性,在日常的执法工作中我们按照各项规章制度严格要求自己。首先在日常的执法工作中,我们做到了端正执法理念,坚持执法为民。切实增强依法行政意识,牢固树立正确的执法理念,坚持以人为本,真正明确行政执法就是履行法律、法规、规章赋予的职责,执法就是服务,执法就是维护人民群众利益的执法理念。坚决纠正执法就是管人、执法就是罚款、执法就是“创收”、执法就是“完成指标”等错误认识,进一步提高运政执法人员对法律法规的理解和执行力。
我中队根据大队政风行风建设工作方案,制订了每周学习日制度,认真组织学习政风行风工作有关文件精神,把职工政治思想教育和业务培训放在突出位置来抓,因为行风转变,人员素质提高极为重要,我们采取集中、自学相结合学习方法,定科目、定目的、定计划有组织地对全体职工进行职业道德和法律知识培训,以培养“四有”职工队伍为根本任务,切实加强思想政治工作,深入开展爱我交通,树运管队伍形象活动,通过强有力的政治思想教育和专业知识培训,提高了职工的思想、道德修养和科学文化水平。业务知识及法律、法规知识明显提高。执法为民意识明显加强。其次改进执法作风,坚持文明执法。我们严格按照法定权限和程序执法,遵循公平、公正、公开原则,平等对待行政相对人,做到严格执法、公正执法、文明执法,坚决纠正执法过程中趾高气扬、态度冷漠、敷衍塞责甚至言行粗暴、动辄训斥等现象;坚决纠正吃拿卡要,以权谋私,故意刁难,办人情案、关系案等现象;坚决纠正乱检查、乱罚款以及设置行政处罚“陷阱”等现象;坚决纠正门难进、脸难看、话难听、事难办等现象。在政风行风评议工作中,我们坚持自我查摆为主,以民主评议与自我查摆、边整边改相结合为原则,采取人人发言,个个查摆,发放征求意见卡,对行风监督员所提意见进行归纳梳理,对群众反映服务、执法两方面突出问题进行了重点整改,设立了监督台,举报电话,建立健全了本中队行政执法监督制度和交通行政执法错案追制度。
在规范执法行为的同时,我们也做到了高效便民执法。减少环节、简化程序、提高效率、方便群众、强化服务,确保交通运输法律、法规、规章得到正确实施,交通行政执法监督责任机制建设得到加强。今年以来,我们先后推出政务公开,服务承诺公开,办事程序公开,服务项目公开等多种机制,发动群众积极参与,虚心接受群众和社会各界监督。推行分类和动态的市场监管方式,做到既要严格执法、履行职责,又不执法扰民。规范行政处罚自由裁量权,采用多种方式纠正违法行为、实现执法目的。建立以教育为主的预警执法制度,推行网络化行政执法方式,明确执法岗位、执法责任,解决好一线行政执法岗位不固定、责任不明确等问题,消除行政执法中盲点和死角。
在民主评议工作中,我要求中队全体执法人员从思想认识上、纪律作风上,工作态度上逐条逐项进行深刻的书面查摆和整改,争取思想认识到位、纪律作风查摆到位、工作态度整改到位。既让大家发现了自身所取得的成绩,同时也找到了其中的差距和不足,这些差距与不足,将更加、更好地激励执法队员们在今后更好地服务于民、服务于当地经济的工作方式方法上,找到适合自身工作特点的突破口和落脚点,更好地打造一支让人民满意的交通行政执法队伍。
在今后的工作中,我们将正确地分析和把握面临的新形势、新任务,理解好开展评议活动与改进作风、促进工作的关系,进一步增强责任感和紧迫感;要通过评议活动,认真查找问题和落实整改,促进本部门工作作风的转变,实现依法行政、办事公开、高效服务等目标;要通过评议活动,深化源头治理,加强建章立制,推动系统内部管理机制的完善;要通过评议活动,了解群众反映的热点难点问题,切实督促解决和纠正那些损害群众切身利益的突出问题,密切运管系统与群众的关系,树立道路运输行业的良好形象。
各位领导、同志们,我们的政风行风工作现在有一个良好的发展势头,所以我们一定要抓住机遇,乘势而上,发扬成绩,再接再厉,同时,正视问题,加大工作力度,争取在政风行风建设上,在行风评议中,取得更加优异的成绩,向党和政府交一份满意的答卷,向广大人民群众交一份满意的答卷。
行风评议表态发言稿二
各位领导,同志们:
县委、县政府今年将我局确定为全县开展民主评议机关作风和政风行风重点单位,十分及时,也十分必要!既体现出县委、县政府对审计工作的关心支持和高度重视,又是对我们搞好今后各项工作的一种鞭策和厚望。为切实转变机关作风,优化发展环境,全面提升服务水平、干部综合素质和机关效能,确保民主评议机关作风和政风行风活动真正取得实效。我代表县审计局在这里作一个表态。
一、精心组织,超前谋划。这次民主评议机关作风和政风行风活动时间短、要求高、任务重。我们将进一步加强组织领导,统一思想认识,明确工作任务,认真研究制定民主评议机关作风和政风行风活动实施方案,保证这次作风建设和民主评议活动的时间、人员、内容、效果四落实,严肃工作纪律,确保作风建设和民主评议人员、时间、精力、措施四到位。同时,将进一步强化责任,对领导不力,认识不到位,整改不落实,工作支差应付走过场的相关人员将追究工作责任,确保每个阶段、每个环节的高质量、高标准完成这次民主评议政风行风各项工作任务。
二、营造氛围,提高认识。通过召开会议、组织学习、座谈交流等形式,认真学习传达盛市、县相关会议精神,进一步统一思想,提高认识,充分调动每名干部职工的积极性和能动性,在全局上下形成“人人都是评议对象、个个都是窗口形象”的共识。
三、认真开展批评与自我批评。俗话说得好:“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,全局干部职工都要站在讲政治、讲大局、讲风格的高度开门纳谏,本着“自我剖析不怕严、听取意见不怕刺、查摆问题不怕丑、触及矛盾不怕痛”的态度和勇气,虚心接受行评代表及社会各界的评议和监督。通过发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱、开展问卷调查等多种形式,广泛听取和收集社会各方面的反映和意见,查清突出问题,找准薄弱环节,把群众反映的热点、社会关心的难点、舆论关注的焦点作为整改落实的首要任务,创新举措、深化内涵,着力解决损害群众利益、影响机关形象,制约科学发展的突出问题,真正在“双联”行动中转变作风,在政风行风建设中创先争优。努力打造高效、务实、廉洁、为民的机关。
三、严格治庸问责制度。全局干部职工要以这次民主评议政风行风活动为契机,进一步规范机关工作人员的言行举止,每一名工作人员特别是党员领导干部要严格执行《廉政准则》和“八不准”,认真履行“一岗双责”,争做勤政廉政表率。坚决抵制和查处慢作为、不作为、乱作为等行为,对工作中存在群众反映有吃、拿、卡、要和工作作风不实,办事拖拉,不负责任的人和事,要从严从重从快处理。通过抓示范、树典型、转作风、促服务,使机关政风行风得到根本好转,人民群众对审计工作的满意度水平进一步提高。
四、外树形象,内强素质。要本着“特事特办,急事急办”的原则,尽量简化工作流程,减少办事环节,竭尽全力搞好便民服务。从群众最关切、最盼望的实事、难事着手,真心实意地为群众提供最优质、最周到、最热情、最便利的服务,让“有限的职能”做“无限的服务”,努力做到管理不越位,服务不缺位。
五、按照纠建并重的原则,把行评作为自我教育、自我纠正、自我完善、自我提高的.有效途径,及时总结好经验,推广好做法,树立好典型,通过落实目标责任制、服务承诺制、首问负责制、效能考核制和责任追究制等一系列规章制度,从根本上、源头上预防不正之风的产生。
我们真诚地欢迎县委民主评议督察组、局政风行风评议监督员常来我局走一走,看一看,多检查指导、多关心帮助我们的工作。我们决心在县委、县政府的正确领导下,在在座的各位督导组成员、监督员的关心支持下,武山审计局民主评议机关作风和政风行风活动会取得明显实效,机关作风将进一步得到根本转变,工作效能明显得到大幅提升,干部服务意识得到明显加强,我们将以一流的作风、一流的业绩,迎接党的十八大胜利召开,谢谢大家
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