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人力资源助理的个人简历

时间:2023-02-19 16:01:53 个人简历 我要投稿

人力资源助理的个人简历

  下面是关于人力资源助理的个人简历三篇,大家可以参考阅读。

人力资源助理的个人简历

  【人力资源助理个人简历一】

  基本信息

  姓名:XXX性别:女

  民族:汉政治面目:群众

  学历(学位):本科专业:经济信息管理

  联系电话:12345678手机:13901111234  联系地址:北京市东城区XX大街10号邮编:100007

  EmailAddre:12345678@sohu.com呼机:66806688-1234

  教育背景

  毕业院校:辽宁大学1994.9--1997.7货币银行专业本科

  另:其他培训情况

  *熟练使用Word,Excel,PowerPoint,E-mail软件及其它办公设备

  *英语通过国家6级考试,听说读写熟练

  *掌握一定财务知识

  工作经历

  *1999.4---至今XX外资企业人力资源部总监个人助理

  协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算,并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室

  *1997.9---1999.3XX日化公司销售见习助理

  协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。

  个人简介

  拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

  本人性格

  开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

  另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

  期盼与您的面谈!

  【人力资源助理个人简历二】

  基本概况

  姓  名: CN人才网 性  别: 女

  婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

  户  籍: 广东-惠州 年  龄: 26

  现所在地: 广东-广州 身  高: 156cm

  希望地区: 广东-广州、 广东-佛山、 广东-惠州

  希望岗位: 行政/人事类-人事专员

  行政/人事类-人力资源专员

  寻求职位:

  待遇要求: 4000元/月 可面议

  最快到岗: 随时到岗

  教育经历

  2004-09 ~ 2008-07 暨南大学 环境工程 本科

  2001-09 ~ 2004-07 博罗中学 物理 高中

  培训经历

  2010-11 ~ 2011-02 广东中大职业培训学院 人力资源管理师

  ***公司名称 (2009-07 ~ 2011-06)

  公司性质: 民营企业 行业类别: 计算机软件

  担任职位: 人力专员 岗位类别: 人力资源专员

  工作描述: ①人员招聘(发布招聘信息,进行简历筛选,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作)

  ②培训工作(制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系)

  ③绩效考核管理(执行绩效考核计划,进行结果分析反馈等)

  ④信息档案管理(人事信息档案及合同规整,建立电子版信息)

  ⑤岗位说明书的编制及维护(组织编写、审核分公司各部门岗位职责与岗位说明书)

  ⑥人力资源工作流程的制定(招聘流程、入职流程、合同续签流程、考核流程等)

  ⑦行政工作(会议纪要、文件统计管理、物品购买、活动组织等)

  ⑧副总业务协助工作(更新统计运维部信息、撰写工作报告、项目开展协助(对客户的培训、礼品采购等))

  离职原因: 个人发展

  ***公司名称 (2008-06 ~ 2009-06)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 环境安全担当 岗位类别: 安全/健康/环境工程师

  工作描述: 主要工作:

  ① 配合公司进行环境影响评价/安全评价及验收

  ② 配合ISO14000审核 (提供相应的审核资料,例如健康体检资料,安全教育资料等)

  ③ 工伤事故处理及统计(应急处理突发的工伤事故,并做每月的事故及费用统计等)

  ④ 组织员工年度体检 (联系体检医院,确定体检项目及费用,组织体检等)

  ⑤ 实施安全教育(新员工及老员工)

  ⑥ 起草工作计划总结、报告,撰写会议纪要(工作开展计划及报告,部门会议纪要等)

  ⑦ 各类文件、资料整理及统计管理 (部门文件的归整保管)

  ⑧ 负责部门经费报销及考勤; 办公用品购买、管理、维护

  离职原因: 个人发展

  【人力资源助理个人简历三】

  基本信息

  姓  名: 张女士 性  别: 女

  婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

  户  籍: 广东-东莞 年  龄: 23

  现所在地: 广东-东莞 身  高: 160cm

  希望地区: 广东-东莞

  希望岗位: 行政/人事类-人力资源专员

  行政/人事类-人事专员

  行政/人事类-人事助理/文员

  寻求职位: 人力资源专员、 人事专员、 人事助理

  教育经历

  2008-09 ~ 2011-06 南海东软信息技术职业学院 人力资源管理 大专

  2005-09 ~ 2008-07 东莞市横沥镇横沥中学 历史 高中

  **公司 (2011-10 ~ 2012-11)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 人力资源专员 岗位类别: 人力资源专员

  工作描述: 在职期间,主要负责人事相关工作:

  (一)关于招聘与培训

  1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)

  2、招聘情况的分析与改善

  3、员工入职、转正、离职的办理

  4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

  5、员工的入职、岗前、在职和年度培训

  (二)关于考勤

  1、每月考勤报表的核算与统计

  2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)

  3、各部门加班时间的统计与分析

  4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

  5、使用方天、中控、鼎新考勤系统

  6、绩效奖、年终奖的核算

  (三)其他

  1、社保的办理与工伤事故的跟进

  2、组织架构图的编写与变更

  3、参与相关管理办法的变更

  4、起草各种公司文件、公告

  5、劳资关系的处理

  6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件

  **公司 (2010-12 ~ 2011-10)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 原材料及加工

  担任职位: 人力资源助理 岗位类别: 人力资源专员

  工作描述: 在职期间,主要负责人力资源的六大模块:

  1、对新员工的招聘、培训;

  2、对员工的考勤管理;

  3、员工入职和离职手续的办理;

  4、人员的异动、调薪手续的办理;

  5、负责每月员工薪资的核算;

  6、社保的办理以及工伤事故的处理;

  7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;

  8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理;

  9、协助绩效制度的制定和改善;

  10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放;

  11、负责起草各种公司文件,撰写会议纪要等;

  12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 高校非计算机专业二级

  计算机详细技能: 熟练运用OFFICE软件、outlook,懂得美图和基本了解PS,掌握鼎新ERP系统的操作。

  技能专长: 英语水平良好,有一定的听、说、读、写能力,熟悉并灵活运用所学到的知识到工作中。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 流利

  英语水平: 口语一般

  英语: 良好

  求职意向

  发展方向: 继续在人事领域完善自己,改进自己,努力吸收相关知识。

  其他要求: 购买社保;每周休息。

  自身情况

  自我评价: 熟练运用在工作中所学到的知识,能够对EXCEL、word、PPT进行熟练操作、熟练打字,对英语有一定的听、说、读、写能力;在工作两年的期间,通过各种各样的磨练,增强了自身的沟通能力以及为人处事、应变能力,善于与人沟通、协调,平易近人,工作认真、负责,从不会推卸责任,做事果断、严谨,团队合作性是我做事的一大动力,对企业有高度的认同感和归属感。

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