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面试文学秘书个人简历

时间:2022-08-10 11:29:59 个人简历 我要投稿
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面试文学秘书个人简历

  面试文学秘书岗位的时候应该带上怎么样的个人简历?这是CN人才网小编准备的面试文学秘书个人简历,快来看看吧。

面试文学秘书个人简历

  姓 名﹕xxx

  目前所在:广州

  年  龄:26 岁

  户口所在:广州

  国  籍:中国

  婚姻状况:未婚

  民  族:汉族

  培训认证:未参加

  身  高:158 cm

  诚信徽章:未申请

  体  重:46 kg

  我的特长:

  应聘职位:文秘/文员,秘书/助理,

  工作年限:3

  职  称:无职称

  月薪要求:2000--3500

  希望工作地区:广州,深圳,珠海

  工作经历

  **控股广州**旅游开发有限公司

  起止年月:XX-08-01 ~ 至今

  公司性质:民营企业

  所属行业:房地产/建筑

  担任职位:行政助理

  工作描述:

  1、办公文具、用品、办公室饮用水、固定资产等的采购、管理工作;

  2、员工劳保用品(包括员工劳保鞋、保安制服、保安鞋等)的采购、管理、发放等工作;

  3、行政仓库物品的管理工作;

  4、员工名片、行政有关表格等印制工作;

  5、员工出差订票、酒店预订、费用统计等后勤工作;

  6、员工饭堂管理工作;

  7、员工宿舍管理工作;

  8、公司车辆管理工作(车辆调度、车辆保险、联络车辆维修、保养商、车辆油费登记及统计等);

  9、印章管理工作;

  10、行政费用预算及控制(根据每天登记的费用进行每个月实际发生费用的结算,对比之前做的预算,找出差额大的费用使用明细);

  11、沟通内外联系(包括集团、公司房屋租赁商、物品供应商等,并处理相关事宜);

  12、组织公司会议,收集开会资料,作会议纪要,以及会议决议的跟踪落实情况;

  13、公文写作,行政制度的制订及颁发;

  14、档案管理工作;

  15、上司及公司总经理交代的其他工作。

  离职原因:

  广州市**装饰设计工程有限公司

  起止年月:XX-12-01 ~ XX-07-01

  公司性质:私营企业

  所属行业:房地产/建筑

  担任职位:行政助理

  工作描述:1、

  2、办公室管理工作:办公环境的管理及维护、办公设备(复印机、打印机、传真机、扫描仪、装订机等)的管理及维护、办公文具的管理及发放以及其他办公资源的管理工作;

  3、公司文件的起草工作;

  4、公司档案、书籍及资料的管理工作;

  5、公司对外联络工作;

  6、上司交代的其他工作。

  离职原因:

  广州市**房地产开发有限公司

  起止年月:XX-08-01 ~ XX-11-01

  公司性质:外商独资

  所属行业:房地产/建筑

  担任职位:董事长秘书

  工作描述:协助公司兼集团董事长开展工作,直接对公司兼集团董事长负责,在该董事长的领导下,开展公司管理等工作。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:南方**大学

  最高学历:本科

  获得学位: 毕业日期:XX-07-01

  专 业 一:汉语言文学(秘书)专 业 二:

  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  XX-09-XX-06-01南方**大学汉语言文学(秘书)学位、本科毕业、

  语言能力

  外语:

  其它外语能力:

  国语水平:优秀

  工作能力及其他专长

  熟悉Office办公软件的操作,熟悉办公自动化和办公设备的使用及维护。具有良好的口头和书面表达能力。具有很强的学习、适应和领悟能力,具有良好的组织、策划和管理能力。性格活泼开朗,善于与人沟通,乐于助人,与人为善,具有团队合作精神。为人细心,具有很强的责任心和忍耐力,对工作中遇到的问题能够冷静而理智地加以分析,并寻找出解决问题的方法,从而能够独立地按时完成工作任务。此外,本人还擅长讲解、演讲、文体运动和唱歌等。

  能够熟练操作的办公软件:

  Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Photoshop等。

  能够熟练操作的办公设备:

  复印机、打印机、传真机、扫描仪、装订机等。

  (联系电话:139********)

  个人评价

  本人性格活泼开朗,善于与人沟通,乐于助人,与人为善,具有团队合作精神。学习和适应环境能力很强,懂得灵活变通,工作上手快。为人细心,对待工作认真负责,一丝不苟,“全力以赴,做到最好”是我对工作孜孜不倦的追求目标。抗压能力较强,能冷静理智地分析工作中的问题,并能寻找出解决问题的方法,能够独立地按时按质完成工作任务。

  附:

  很多应征者总是纳闷自己的个人简历为什么不能受到用单位的关注,其实原因很简单,很多应征者喜欢做一份简历然后当作是万能简历,对每一家用人单位都用相同的简历,不管成功与否,先投出数份简历。这样做是非常不受欢迎的,因为每个用人单位的要求都不一样,所以要提前做好不同的个人简历,这也是对用人单位的一种尊重,是对自我素质的一种体现。

  第一、不同的单位同不同的简历

  用人单位每天都可谓是阅人无数,那么个人简历如何让用人单位信任、认可呢?

  简历是不是针对用人单位做的一眼就能看出,如果能够根据用人单位的需要来做简历,是最用人单位最大的尊重,也是对个人素质的一种体现。只要对用人单位做个小调查,事先了解一下,然后在做简历的时候充分发挥,对用人单位做出正确的评价,这也是对自己应征的一种重视,这个细节能够引起用人单位关注,成功获得面试机会。

  第二、简历中的工作经验也要根据情况改变

  在填写个人简历的时候,都会有工作经验的介绍,这时候也要根据应征的职位填写相关的工作经验,如果只是一味着写其它的工作经验,就相当于没有工作经验,对于没有工作经验的应征者,用人单位怎么敢用呢?所以在工作经历的时候一定要注重相关的工作经验的填写,并且可以适当的描写在相关的工作中的出色表现,增加用人单位的好感,提高被录用的可能性。

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