领导“三述一评”工作报告
下面是中国人才网为您准备的领导“三述一评”工作报告，供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断，敬请关注!
领导“三述一评”工作报告一：
尊敬的各位领导、同志们：
因要汇报的人很多，不耽误大家太多时间，现就本人“三述一评”报告的主要内容向大家作个汇报。
本人在人保局长的位置已经干满五年了。当初从接待科长到政府综合部门一把手，实践已经证明，本人是可以胜任的，并且问心无愧。主要表现在三方面：
一、善于争先进位。五年来的本职工作，在全市人保系统中都位列前三，每年受到市政府表彰。民生工程的各项指标每年全面完成任务，不少指标超额完成很多。任内出色地完成了全国新农保试点工作，人保部长亲自来我县考察调研。各类媒体宣传报道文章仅今年就有495篇，是《中国劳动报》表彰的先进单位。去年来，人才资源库首次突破万人大关，位列全省前列，全市第一。事业单位招聘大小考试几十场，招聘工作人员2000多人，严格按照“公平、公正、公开”的原则，能公开的更透明，不能公开的更秘密，确保一场不出事，很好地维持了诚信政府形象。
二、敢于克难攻坚。五年来全力支持县里的中心工作，有关联度的综治维稳、新农村建设、计划生育、争资争项都拿过奖。单位包干渡江三期钉子户，成了少数较早协议拆迁户之一。去年引进伊妮斯服装加工企业，是少数完成招商引资任务单位之一。三类人员社会保险基本解决。涉及群体2000多人，资金3000多万，时间跨度20多年。历史欠帐得到较好清理，稳控了一大批群体上访人员。我局信访维稳推荐到市里评选先进。去年还投入新农村建设资金10万元，“三送”活动投入资金2万多元。
三、乐于健康情趣。八小时外只上网或打乒乓球，没有不健康的生活习惯，可以算得上是“六不”干部，就是不烟不酒、不歌不舞、不嫖不赌。单位在整“三治”、禁“三风”活动中，机关禁止赌博的做法，在县效能简报上作了介绍。五年来，向县委推荐使用了五名科级干部，没有收受当事人一分钱财物;提拔重用了七名股级干部，全部由机关职工票决产生。自己去年也是受到中共赣州市委表彰的“优秀共产党员”。
金无足赤，人无完人。我追求过，也成功过;我努力过，也遗憾过。但白驹过隙，毕竟不再年轻，为大家服务的机会越来越少。感恩组织的重托，感谢人大的信任，珍惜当下的职位，为建设幸福于都，以“老牛自知夕阳短，不须扬鞭自奋蹄”的精神与大家共勉!
谢谢大家!
领导“三述一评”工作报告二：
尊敬各位领导、同志们：
我作为xx街道办事处xx村驻村领导，现将监督、检查、指导村“两委”班子贯彻执行民生政策情况汇报如下：
一、 在民生政策监督方面
一是在年初低保户人员认定工作中，按照上级有关部门及办事处的相关规定,组织村“两委”、村民小组长、党员代表、群众参与评困，确保低保人员认定工作公正、公平、公开，到目前为此，没有接到村民相关举报;
二是对村救灾救济物资发放加强管理，充分发挥村“两委”、党员、群众对村级事务参与的积极性和主动性，合理、民主确定发放对象，确保物资及时、保质保量发放到及需的困难群众手中;
三是对农民农业植补款项进行监督;
四是对正在修建的通村公路加大监督力度。
二、 在民生政策检查方面
我村xx年1至8月发放农村低保金、救灾救济款、90岁以上高龄补贴、五保分散供养金、优抚资金计834人次、129933元;冬春期间粮食救助99人次，大米3990斤、棉衣9件、棉被9床;春节慰问5人次，棉衣5件、棉被5床、5桶油、5袋大米;低保季节性缺粮60人次，大米1800斤，面对如此涉及人员广、物资数额大的情况下，一是加强与社事、财政等部门联动，及时掌握发放对象名单、金额;二是根据对象名单与金额定期不定期走组串户检查发放对象、金额是否吻合，确保资金、物资及时发放，无截流、挪用等情况发生。
三、 在民生政策指导方面
一是在参与农村低保户、救灾救济物资等的发放对象审定过程中，指导村“两委”、村民小组长、党员、群众坚持公开、公正、公平的原则，杜绝优亲厚友，搞人情关系，把国家扶贫资金、物资发放到真正需要的.贫困群众手中，体现国家民政政策扶贫扶弱的宗旨。
二是在正在修建的通村公路建设中，从政策宣传发动到公路开始动工,按照上级有关部门的安排，指导村“两委”宣传发动村民积极投工投劳，要求对修路工程每日物资收发、投工投劳情况、资金收支等作好详细登记。
四、 在民生领域监督、检查、指导方面存在的问题
一是农村低保户、救灾救济物资等的发放对象审定时按村“两委”村民小组长、党员、群众意见评审，存在条件相差无几，因名额、物资数量限制、个人因素等原因存在个别群众质询情况;
二是由于本人分管业务较多，救灾救济物资等的发放有时不能全程参与跟踪监督检查;
三是有时过于相信村干部，放手去做民生领域工作时有些误差本来是不可能发生的，但因村干部对政策有时吃不准，对群众乱表态，又不能付诸于实现，虽然事后对群众作通思想工作，但造成村“两委”说话不算话的负面影响。
四是工作创新意识不强，没能够把民政的“输血”功能加强改造成“造血”功能，作为一个驻村领导、党员就应把指导全村怎么脱贫致富、百姓幸福安康作为首责。
五、 未来民生领域的工作安排
在今后的民生领域工作中，将按照上级、办事处有关规定，作好详细的工作安排，亲力亲为，全程作好监督、检查、指导工作，尽心尽力营造一个风清民正的村居环境，努力把民政的“输血”功能转换为“造血”功能，致力把xx村打造成一个百姓和谐、幸福、安康的小康村。
【领导“三述一评”工作报告】相关文章：
1.
4.述职述廉工作报告
5.个人四述工作报告