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工作计划

时间:2024-03-27 07:37:31 工作计划 我要投稿

实用的工作计划6篇(精品)

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,此时此刻我们需要开始制定一个计划。相信大家又在为写计划犯愁了吧?下面是小编整理的工作计划6篇,希望能够帮助到大家。

实用的工作计划6篇(精品)

工作计划 篇1

  为深入推进和宣教医院改革发展成果,促进医院文化建设再上新台阶,进一步树立医院正面形象,强化医院宣教工作力度,医院特制定本年度宣教工作计划。

  一、搭建形式多样的宣教平台

  (一)医院网站、医院微博和医院公众微信平台(信息科建设,外宣办管理);医院院报以及各类工作简报(党建、政工、医改、药物、质控等,相应各科负责)。

  (二)医院综合宣教彩页(重新设计,相对固定)、画册(今年10月前完成)。各类专业宣教彩页:保健及疾病防治宣教由体检科负责;农合医保政策和流程由相应科室负责,外宣办统筹;新专业介绍由医务科定稿,外宣办负责;中青年人才首期宣教由外宣办、医务科于3月上旬完成。

  (三)院内LED,院内电视(一部分电视撤销闭路,改用U盘滚动播放医院宣教内容),电梯门口小液晶显示屏(取代其他部门的原有宣教内容)。

  (四)院内外橱窗:各科室宣教橱窗(人员简介、专业特色、科室人员分组等),院内原有宣教橱窗(行政楼下综合橱窗、其他专业橱窗);在门诊门口新建医院综合宣教橱窗(统一规划,全面介绍医院,并突出医疗和医院文化宣教重点)。

  (五)移动展板,在原有基础上补充。

  (六)医院形象标识综合系统(专业公司参与设计)。

  (七)医院之外的各类媒体宣教。包括各大网站、报纸、电视台、路标广告牌、广场LED等。

  (八)区、乡和社区义诊宣教。

  (九)医院组织的专业和文化建设活动载体。

  (十)其他宣教形式。

  二、重点宣教内容

  (一)医疗业务及人才队伍

  1、医院综合业务。

  2、各专业学科:一是新建的ICU、肿瘤、神外、新生儿等专业学科;二是传统优势学科如骨科、普外、呼吸、心内、神内、妇产、儿科、麻醉、康复、急诊和中医等;三是新兴力量学科如内分泌、肾内、病理等小学科;四是检验、影像、B超、腔镜等医技科室。

  3、领军人才和中青年人才专项宣教:结合专业学科宣教同时进行。除宣教原有知名专家外,主要重点塑造10—20名中青年技术骨干形象,增强他们在病员群众和同行中的影响力。

  4、护理队伍宣教。

  5、重点设备。

  (二)政策和服务宣教

  1、医改新政策。

  2、农合、医保新政策。

  3、专项服务行动:如临床路径病种、优质护理示范工程、服务品管圈、收费专项整治、用药专项整治等。

  4、各项惠民举措。

  5、各类服务告之(出入院须知、门急诊和住院流程、报账流程、体检须知及其他服务须知等)。

  6、各类先进事迹、先进人物的新闻宣教和专题宣教。

  7、医院各科室、各岗位涌现出的.感人事迹、好人好事和先进典型。

  8、其他服务举措和活动。

  (三)医院文化建设和党风廉政建设宣教

  1、传统节庆日重大活动。

  2、建院70周年活动多侧面和多层次宣教。

  3、各类义诊活动和对口帮扶事迹。

  4、党建工作专题宣教。

  5、廉洁行医和医德医风工作亮点及相关活动。

  6、党、团、工会活动专题宣教。

  7、其他重大活动宣教。

  三、宣教方式和工作要求

  要充分利用各类宣教平台将既定的宣教重点和实时重大活动进行深层次、多角度宣教。

  (一)宣教方式

  要以新闻报道、图片或影像纪实,学术讲座、科普、义诊、广告软文等载体形式代替直接广告,不得引起群众的反感。

  1、电视宣教多以新闻(专题)报道、科普讲座、服务举措介绍和专题片为主。

  2、网络宣教以专题(活动或业务)报道、人物或事迹介绍为主,视频、图片和文字并重。要高度重视与本院有关的负面信息,加强危机公关应对,要求第一时间掌握和反馈,官方及时统一回复;建立院内外网络信息人员队伍,加强引导和替代。

  3、纸质宣教以政策介绍、服务措施、人物宣教为主,同时注重报纸软文数量和质量的提高。

  4、区、乡、社区宣教以培训、义诊和健康宣教为主。 5、固定橱窗以人物、专业介绍为主。

  6、节庆日和日常各类载体活动中必须体现医院的发展理念、服务宗旨。

  (二)工作要求

  1、医院成立宣教工作领导小组,由院长任组长,分管宣教的副职任副组长,并负责统筹规划和安排;成员包括院班子成员、院办及党办主任、政工科长、医务科长、护理部主任。领导小组下设办公室于外宣办,姚东任组长,庞贵林任副组长,具体负责宣教各项工作,制定和落实相关工作制度和工作流程,保证按时保质完成任务,并定期或不定期更换各类宣教平台的宣教内容。

  2、全体职工人人参与医院宣教,科室人人都负有宣教职责,各科室应全力支持医院正面宣教工作。尤其是政工科、医务科、护理部、院办、党办,应密切配合和指导外宣办做好医疗业务、文化建设等宣教工作。

  3、加强与电视台、报社、知名(门户)网站的合作,随时保持密切联系。

  (三)任务分工

  1、医护专业宣教内容(专业和人才)和学术活动组织由医务科、护理部负责,外宣办全程参与并负责影像、文字报道工作。

  2、服务举措和优秀事迹(组织、个人)宣教由外宣办牵头,各相关科室和个人负责提供原始材料,外宣办负责形成文字和图像材料并按规定报审和报道。

  3、重大活动(非医护业务)宣教由外宣办负责宣教,党办、院办、政工科及相关职能部门或群团组织负责活动的实施开展。

  4、网站、院报的更新由外宣办全面负责。组稿工作分配到科室,原则上科室通讯员每月应至少采写(撰写)一篇稿件上交到外宣办;院外媒体联络由外宣办负责具体工作,分管领导、院办和政工科全面支持和指导。

  5、医院宣教栏(展板、橱窗等)和彩页由外宣办负责设计制作,相关内容由外宣办组稿,各相关科室和个人积极支持配合。要求美观、实用,内容适时更新。

  6、医院事物用品(手提袋、信封、内部纸质文件资料包装等)由外宣办负责设计制作。

  7、医院标识和标牌导务系统由分管领导负责总体风格,具体工作由外宣办牵头,并请专业设计团队参与,形成规范、实用、清晰、时尚的自身风格。

  8、医院工作服装、包装袋、其他未尽宣教工作内容一并由外宣办负责。

工作计划 篇2

  新的一学年开始了,在过去的一个学年中,七(15)班在各位老师的关心和指导下,取得了较大的发展。新的学期,八(15)班将在原有的基础上,开展一些创造性的活动,使整个班级健康发展,新学期之初,特制定如下工作计划:

  一、工作目标

  总体目标:以班级文化的建设为契机,通过班级文化的布置,学习气氛的营造、凝聚力的强化等一系列工作的开展,创建一个富有特色的八(15)班。

  1、以人为本,培养学生良好的行为习惯教育学生争做文明的一中学生。

  2、营造一个安静、竞争的学习环境,让班级形成浓厚的`学习氛围。注意班级学风建设,培养学生的学习兴趣,注重学法指导,提高学习效率。教会学生有效的学习方法,让学生养成良好的学习习惯。

  3、建设良好班风,建设完善的班级管理制度,挖掘班级各方力量,提高班级整体水平。利用各种活动增强班级的凝聚力,让每一个学生都为班级而自豪。教会学生发现自己的潜力,挖掘自己的潜力,要有团队精神和参与意识。

  4、由班委会策划组织各科的学习兴趣小组,分配自习课,调动学生的学习和探索的积极性。

  5、认真抓好课堂纪律,积极参加学校组织的各种活动,让班级永远充满活力,积极向上,永争第一。

  二、工作措施

  (一)班级常规管理

  1、加强班级干部队伍的培养,发挥班干的小助手作用。第一周召开班委会议,明确具体分工,团结协作,使班委工作在新学期更好地开展。

  2、及时进行班风校纪的教育,以常规管理为载体,规范学生的各项管理要求,重申学校各方面的要求,防患未然。

  3、制定适合班级实际情况的各项管理制度,进一步约束同学们的思想行为。

  4、开展班级纪律、卫生、作业检查值日制度。

  5、继续做好“后进生”转化工作,激发他(她)们的学习激情,提高学习兴趣与成绩。平时充分利用课余时间对学生开展前途教育,深入学生当中做好思想教育,树立正确的班风学风。

  6、继续完善《心灵对话本》,及时把握学生的心理状态,做到和学生时刻保持心灵上的沟通。

  7、开展诚信教育和人文素质教育,从学生的吃穿住行等方面入手,养成良好的卫生习惯,同时进一步优化人文素质环境,增强集体凝聚力。

  8、以学习委员为核心,以各科课代表为主的自习课和午间自主学习活动,开发学生的学习自主性和创造力。

  9、大力加强安全教育,时时处处讲安全,以防为主,同家长经常取得联系,防止各类事故的发生。

  10、结合学校班会安排,适时开展各种专题班会。

  (二)班级文化建设

  1、引导学生积极参与“温馨教室”的创建。

  (1)美化教室环境,陶冶学生情操。教室是学生学习、生活、交际的主要场所,是老师授业、育人的阵地,是师生情感交流的地方。整洁、明丽、温馨的教室环境可以激发性情、陶冶情操,给人以启迪教育,另外优美的教室环境还可以增强班级的向心力、凝聚力。因此班级文化建设首先要抓好教室的环境布置。

  (2)优化人际关系,凝聚班级力量。人际环境是一种高级形式的班级文化,良好的人际环境能使人心旷神怡。人际关系是以人的情感与心理的沟通为基础的,所以班集体管理说到底是人心的管理。如果一个班级在师生、生生之间能相互理解、团结、帮助甚至能平等地友好相处,那么就能使班级形成了一股齐心协力、积极进取、奋发向上的良好班风,产生强大的凝聚力。

  (3)强化学习风气,增强竞争意识。良好的学习风气是评定一个班的班级文化建设的重要体现。良好的学风会促进班级的德育工作。它不仅制约着学生个体行为的方式和习惯,而且左右着学生品德的发展方向,从而对学生的品德形成和言行起着潜移默化的影响。学生都有强烈的争强好胜心,人人都想成为强者,渴望成功。

  (4)开展集体活动,深化班级精神。班级集体活动是德育的重要载体和课堂教育的必要补充,也是班级文化建设的重要内容。绚丽多彩的班级集体活动,能更好地引导人、陶冶人的。健康有益的班级活动内容丰富,形式多种多样,有主题班会活动、文体活动、社会实践活动,通过这些活动,每个学生都有机会表现和发挥自己的才能,让学生在活动中体验、感悟、发展,从而增强他们不断进取的自信心,促进学生积极参与班级管理,深化奋发向上、团结拼搏的班级精神。

  2、认真办好班级黑板报,及时反映班级风貌。

  八(15)班虽然教学秩序稳定,但仍存在着一些小的问题,在学习方面更要提高,在教育和班级管理过程更应当促进学生树立信心,鼓足勇气,开动脑筋,以更好地提升班级发展水平。

工作计划 篇3

  新港社区在开展社会劳动保障工作以来,为深入扎实的开展好各项工作,大力向广大居民进行宣传服务,为需要就业的人群提供服务,结合社区实际情况,制定20xx年工作计划如下:

  一、拓宽就业渠道,加大就业力度。

  多方联系就业单位,千方百计为无业、下岗失业人员提供推荐就业服务,一方面从就业局网站和每周招聘会及时了解就业信息,另一方面对辖区内用工单位经常进行沟通和联系,及时了解他们的用工信息、空岗情况,并建立长期有限的联系机制和渠道,为下岗、失业人员尽可能就近安排工作,创造便利条件,对社区内经常需求的`家政服务用户,我们尽量推荐有工作经验的家政服务用户,我们尽量推荐有工作经验的,了解的,素质高的人员,达到用户的满意。

  二、鼓励自主创业,宣传优惠政策。

  对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业,将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中,同时了解他们的需求,愿望,及解答他们的咨询问题。同时推荐他们参加就业局组织的创业培训,并为他们创业提供便利。

  三、加强规范化管理工作,关心失业人员的生活,帮助再就业对象解决生活中实际困难,进一步做好失业人员再就业工作。

  四、认真市井、摸清失业人员就业信息,做到情况清楚,信息及时全部输入电脑,并分类建立档案,使工作有目的。

  认真做好失业人员再就业求职工作,为失业求职人员提供信息。引线搭桥 灵活多样就业、经常走访,了解家庭情况。对特殊困难家庭要尽量帮助他们,对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。

  五、及时了解社保新政策,做好宣传工作,并完善管理系统。

  做好《就失业证》办理工作。

  在新的一年里要不断总结经验,不断提高服务质量,落实措施,完善各项工作,把劳动保障工作做好,做细,做实。

工作计划 篇4

  一、指导思想

  积极贯彻区教研室艺术教育工作的精神,面向全体学生,认真做好学校各方面的有关艺术教育方面的工作,为推进学校艺术教育工作的发展而努力,积极参加区教委组织的各项艺术活动,根据我们学校的实际情况认真开展学校艺术教育的系列活动,丰富学生的课余生活,培养学生的艺术素养,使他们的生活变得丰富多彩,富有情趣,全面提高艺术修养,为学生终身喜爱艺术、学习艺术、享受艺术奠定良好的基础。

  二、工作要点

  教师要及时更新观念,灵活运用各种教学方式,使艺术课堂更有效、更精彩。要善于创设情境,激发学生兴趣,围绕教学目标,积极开展“基于成功教育思想下的艺术课堂教学”的探索研究,通过艺术课堂的评价,激励学生自信,让学生在掌握艺术知识,提高艺术表演技能的同时,感受过程,让更多的学生享受成功的喜悦。组织好学生课堂的艺术实践活动;重视艺术思维训练,培养学生有一双会发现美的眼睛,提高艺术素养;培养情感、陶冶情操,形成正确的审美观。

  1、在学校现有的艺术教育基础上,提高音乐、美术学科的教学质量,定期开展校级教研活动,注重教师的自身修养。组织教师参加省、市、区组织的各种培训、教研活动,使教师在工作中不断有新的`教学理念和创新的意识,加强艺术教师自身专业技能的培训,切实落实艺术教育工作。

  2、认真研读教材、认真研究所教班级的学生的实际情况,教学参考书只能作为参考,杜绝死搬硬套的现象,教学目标要依据教材、联系实际制定。真正做到认真备课、认真准备、认真上课。

  3、充分利用学校的一切资源,如:学校的专用教室,各科的专职教师,各类艺术特长的学生等,让其为学校的艺术教育服务,让物尽其能,人尽其力,让艺术教育渗透到各个学科。

  4、领会落实课改的要求,进一步探索城郊小学艺术课的开展,并有效开展一系列适合本校特点的艺术实践活动。认真做好学校艺术类兴趣小组的开展工作。在固定的活动时间里,让学生发挥他们的主观能动性,挖掘学生的艺术潜力,发展他们的个性,培养学生的艺术修养。

  5、主管领导和教研组长要经常走进课堂听课,发现问题及时指导、及时改进,使青年教师能更快更好地适应教育教学工作。老教师要带头上好示范课,为青年教师做好榜样作用。

  6、切实做好实习生的传帮带工作。

  7、 继续抓好京剧进课堂教学工作,力争使全校学生做到人人会唱一首传统京剧。

  三、活动安排

  二月份:制定本学期的艺术工作计划。认真贯彻海陵区教研室艺术教育工作的精神,并具体落实各项工作。

  三月份:开展“春到——新校园”学生优秀书画作品展活动。同时集合实习工作组织艺术组所有教师开展“一人一课”的教学活动,根据学校和教师的实际情况,要求大家课前做好充分的准备工作,尽量把研究课上成展示课,要充分展示海小艺术教师的风采,真正起到促教优教的作用,努力提高学校的知名度。

  四月份:组织教师参加市、区教研室组织的一系列音乐、美术教研活动。并结合“五 一劳动节” 组织举行“人人唱京剧”的艺术展示活动,从而促进学校京剧教学工作的推广。

  五月份:为了庆祝新校园和新操场的圆满完工以及顺利使用,更为了展示我校艺术教育的丰硕成果,营造健康向上的校园文化环境,体现向真、向善、向美、向上的校园文化特质。同时结合“六一儿童节”举行“小学第十届艺术节”活动。

  六月份:对学校本学期开展的所有艺术工作进行回顾,并认真总结,使学校今后的艺术工作更上一层楼。

工作计划 篇5

  一、加强管理,减少水损,提高供水效益。

  从明年起,可能我公司是通过买水再经营的公司(支付原水价格)。在这样的情况下,只有强化和完善管理体系,全力降低水耗,把管网管理和水损问题作为公司的生命来抓,这样才能有效地提高经济效益,为此我公司明年重点做好以下三个方面的工作:

  1、提高公司整体的供水管理和专业技能水平,积极响应区供水协会组织的各项给水专业技术培训,继续派送员工参加培训学习,学习供水管理,供水新技术等内容,使我公司的管理和发展跟上新形势。

  2、做好水表管理工作。不定期进行检查水表,对各片区的水表安装时间要掌握,如发现水表损坏或运转不正常的就立即更换,减少公司的经济损失,提高供水效益。

  3、做好给水管网的`维修、维护工作,保证安全供水。在接到报漏电话或消息后,抢修人员30分钟内到场,并做到小修不过夜,大修连续作战直到通水为止,做到抢修率达100%。抢修人员确保按时完成抢修工作,减少公司的经济损失,尽量不影响群众的生产生活用水。

  二、配合我市城市建设,加大老化给水管道的改造力度,完善供水主管网

  为适应我市的发展,实现合理化供水。我公司准备计划铺设一定的给水管道,逐步完善我市供水主管网,切实做到开发到那里水就通到那里。明年规划改造铺设的主要管道工作有:

  1.在客运中心至火烧桥路段和汽车站环岛铺设一条dn300给水管,连通三十米街供水主管,提高我市城西区供水压力和用户用水保证。

  2.计划新增工业大道铺设一条dn600给水管连接陶瓷城,解决城北区供水压力。

  3.在圭江桥附近铺设一条dn300钢管给水管至六地坡向东滨区供水。

  4.继续加大力度改造城区老化的给水支管,确保我市安全、正常供水的目标。

  5.积极配合主管部门搞好老城区的规划建设拆迁工作。

  三、发挥各项积极因素,扩大销售收入,改善职工待遇

  多方面筹集资金,扩大城市供水管网,扩大销售收入,力争比增达10%以上,销售达900万吨,逐步改善职工生活待遇。

  在今后的工作中,公司将在市委、政府及主管部门的正确领导下,继续以人为本,狠抓队伍建设;牢记“服务群众,奉献社会”的宗旨,突出重点,狠抓服务承诺;树立科学发展观,以求真务实的工作态度做好供水服务工作,为供水文明行业建设做出自己应有的贡献,为社会提高优质高效的服务,为我市的发展做出自己的贡献。

工作计划 篇6

  我站在各级党政领导的高度重视和主管部门的正确指导下,通过业务部门的技术培训和大力支持;及服务站工作人员与村级业务人员紧密配合。共同努力完成XX年既定的目标,并得到省市认可,在这一年来,我镇落实综合节育措施566例,“三查”6800人次,在家“三查”率达95%以上,准确率98%。放置宫内节育器509例,其中计生乡级服务机构手术量为300例,计生县级及以上服务机构手术量为266例。人流56例。上门咨询243次,门诊咨询90次,门珍人次113次,查环人次6800次,查孕人次300次,随访人次345次,发放避孕药具人次230次。妇女病检查人次2190次,确珍人次25人例。技术培训30次。在工作开展中加强各种资料的完善,避孕药具管理发放工作加强了站内工作人员业务素质提升,更进一步提高广大育龄夫妇对我站工作的了解和信赖。具体开展了以下方面工作。

  一、领导重视,加强计生队伍建设

  镇党委、政府始终把控制人口与优质服务相结合,把计划生育技术优质服务列为工作重点,每月向镇党委、政府汇报工作进度情况,及时纠正工作中存在的问题,对不适应计划生育工作及技术服务的村专职副主任进行调整,村级专职人员的待遇得到很好的落实和兑现。同时明确村级计生机构及专职人员的目标和任务并签定目标责任制度。

  二、加强宣传教育,及时做好计划生育免费技术服务和生殖保健工作

  我站为提高宣传质量和力度,除通过广播、宣传等形式宣传,还组织服务站工作人员在街头进行宣传。每月在计生例会上对村专职人员进行新知识新业务的宣传指导,大力宣传生殖健康保健、艾滋病的防治、出生缺陷平预工程,对我镇已育龄妇女进行免费技术服务。同时为绝经期带环的妇女提供免费技术服务,使我镇育龄妇女人人享受免费技术服务和知情选择权。

  三、避孕药具免费发放与管理工作

  避孕药具工作的'管理和发放工作是计划生育服务站工作核心。积极宣传普及避孕药具知识是我们最根本的工作职责。我站由专业人员负责管理、宣传、发放避孕药具,定期培训村药具发放人员,使每个村计生人员准确掌握5种以上的避孕药具的使用方法,适应症、禁忌症,及不良的反映的处置,严格做到镇、村站内无过期、变质的避孕药具。

  四、加强站内收支管理

  我站严格按照政府要求,对药品衽严格管理,由镇计生办主任负责我站财务收支和药品进购管理。服务站做好药品的登记、管理,做到了帐目清。

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