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自查自纠工作总结

时间:2023-01-05 10:24:11 工作总结 我要投稿
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自查自纠工作总结

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,让我们好好写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编帮大家整理的自查自纠工作总结,希望能够帮助到大家。

自查自纠工作总结

自查自纠工作总结1

  我单位在20××年10月15日收到**市建设工程质量监督站相思湖新区分站《关于开展消防安全专项检查的通知》后,10月16日上午,我项目部召开了紧急会议,部署消防安全自查自纠工作。项目经理毕胜新主持了会议,各部门领导和主要项目成员一同参加。会议上,毕经理传达了贵单位的通知内容,安排了消防安全自查自纠工作,并强调项目要严查消防安全隐患,建立消防安全应急长效机制。要求项目加强消防安全意识,遵守消防规定,建立健全的施工现场消防管理制度和用电制度。并结合我项目现场实际情况,确保现场情况消防安全达标,远离火灾。于16日下午进行了消防安全自查自纠。

  下面将自查自纠情况总结如下:

  1、配电室高压电防护措施不正确,竹竿防护距高压线不足2m。

  2、项目临时办公室及钢筋加工棚未设施灭火器。

  上两条隐患当即进行了整改。对竹竿防护进行可拆除,保证再次搭设距离高压设备最近距离不小于2m,已按照建筑施工现场消防器具配置要求对办公区和钢筋加工区设置了灭火器。

  项目现场情况描述:施工区A2区3个单元砌筑砖胎模及土方回填施工。现场未有易燃易爆等危险性材料。生活区和食堂现未设立,我项目为工人租了民房,办公区当前还未完成搭设。

  项目在以后的施工过程中,严格按照建筑工地消防管理制度进行实施,加强消防安全意识,全面普及消防知识和用火、用电、用气常识,遵守消防规定,并将消防教育作为施工现场"三级教育"的重要内容,提高自防自救能力,积极开展消防演练,营造"了解消防、关注消防、参与消防"的社会氛围,防范火灾事故的发生。

自查自纠工作总结2

  根据郑州市三电办公室(郑三电【x】2号)文件《关于开展x年全市秋季安全用电大检查的通知》精神,为消除夏季高峰负荷运行过后电气设备存在的缺陷,确保电网运行安全和用电单位用电安全,维护正常的供用电秩序,郑宏康辉煤业领导高度重视,立即组织有关科室和人员对我矿井上下供用电场所、线路、设备进行自查自纠工作,力争把事故隐患消灭在萌芽状态,现把工作情况做以总结。

  一、矿井基本概况

  郑宏康辉(新密)煤业有限公司是由郑州宏源郑宏煤业有限公司兼并重组成立,位于新密市苟堂镇小刘寨村,法人代表兼矿长李义。矿井设计年生产能力15万吨,井田面积1.7228K,保有储量714.92万吨,可采储量213.71万吨。开采二1煤层,属低瓦斯矿井。目前我矿已取得“六证”,被批复为技改复工矿井。

  二、高度重视,组织有力

  1、接到上级部署开展秋季安全大检查的通知后,我矿领导高度重视,很快成立了由主管矿长任组长、机电矿长任副组长,各有关科室、区队负责人为成员的秋季安全大检查领导小组,负责组织实施本年度秋季安全大检查工作。明确分工,强化了职责,同时对活动中的重点、难点进行了分析、部署,明确治理重点,强化各方责任,确保秋季检查工作真正达到预期效果。2、成立检查小组

  组长:李义副组长:王松峰

  成员:郑兴敏杨彦强吕永栓翟鹏鹤程慧强郑东健钱五营杨彦超魏福全王鸿博

  三、侧重重点,有的放矢

  为秋季检查工作落到实处,我矿各科室、区队成立排查组,重点学习上级安全文件,对安全规程、制度进行落实,应急救援、安全器具、现场管理等方面进行了拉网式排查,并将发现的问题上报矿,矿根据各科室、区队上报的情况,制定针对性措施,进行指导、监督,要求各科室、区队加强整改,确保秋季安全检查工作真正起到发现问题,解决问题的作用。

  四、工作重点内容

  1、重点对矿地面变电所现场标准化作业开展情况,操作票执行情况、规章、制度的落实情况、安全用具安设使用情况等进行了详细的检查。

  2、重点对主副井架空线路检查,主要检查了水泥杆的牢固情况,水泥杆横担、瓷瓶的完好情况、水泥杆拉线、转角杆受力情况以及线路驰度、树木是否接触架空线路等进行检查。

  3、重点检查了井下各配电硐室的防火用具,对防火器材是否齐全完好、好用,数量是否充足,是否有试验合格证进行了全面检查。

  4、我们对井上下要害场所的各种资料、记录填写情况和线路、设备接地电阻测试情况进行了详细的检查。

  五、工作情况

  1、电气设备运行情况

  我矿设备运行年限没有超期,不存在淘汰设备,各种开关均具有生产厂家提供的生产许可证、产品合格证、煤矿安全标志证,设备运行符合店里行业技术规范。

  2、电气设备预防性试验和继电保护效验情况我矿井上下高低压设备于x年4月有山东公信科技有限公司做了预防性试验和继电保护效验,并有合格的试验报告,各设备保护整定值符合实际;x年10月由新密市电业局对我矿进行了电网谐波测试,测试结果合格。

  3、安全保障工器具情况

  我矿在主副井车房、地面变电所、主通风机房、空压机房、井下变电所等要害场所配置有绝缘手套、绝缘胶靴、消防沙箱、高压验电笔、灭火器等安全工器具,绝缘用具于x年10月进行了周期检验,且检验合格。各场所消防沙箱不小于0.2立方,符合要求。各消防设备、器材放置位置符合要求,放置地点醒目、易取,没有发现威胁安全用电的问题和事故隐患。

  4、设备缺陷情况

  我矿架空线路各个支持瓷瓶无裂纹、损伤和制造缺陷;设备绝缘耐压检测合格,没有受潮、放电和机械损伤;在今年雨季之前、阴雨天、雾天及时组织人员对线路和设备进行巡查、监视工作;在各个用电场所的电缆地沟、排气窗安装有防止小动物进入配电室的安全措施。

  5、运行管理情况

  我矿变电所内各种规程、规章制度基本齐全,各种记录和资料齐全,没有发生过因不按规程制度办事而发生的电气事故。

  六、存在的主要问题及整改情况

  本次秋季安全大检查活动中,我矿供、用电系统没有重大安全隐患,经过分类整理共查出问题2条,主要是:1、没有制定要害场所出入管理制度;2、没有制定非电性质保安措施。

  检查结束后,我矿由机电科负责制定了《要害场所出入管理制度》、《非电性质保安措施》。

  通过此次安全检查,使我矿员工受到了一次深刻的安全思想教育,特别是从思想上高度重视了当前的安全生产工作,增强了“安全第一”的思想理念,提高了对“关爱生命、远离违章”理念的认识。

自查自纠工作总结3

  关于切实抓好消防安全工作的通知要求,学校切实加强了消防安全工作的领导和部署,把消防安全工作列入到日常工作的议事日程,制定和落实了消防安全教育制度、宣传制度,由校领导亲自抓,全体教师直接参与,责任到人,落实到位,学校经常进行自我检查和自我整改。我们主要采取了以下措施:

  一、高度重视,加强组织领导。

  1、学校成立了以校长为组长,副校长为副组长,各班班主任为成员的消防安全工作领导小组,明确职责,落实责任。

  组长:唐三鸣(传达文件及会议精神)副组长:刘良波(安排、布署学校消防安全工作)成员:谭琼黄志清张加兴张琴何洪琴杨倩苟建初杨雪梅邹九林胡雪英杨秀碧(具体强化做好消防安全工作)。

  2、建立并完善了各项消防安全管理制度,建立消防安全教育和宣传制度。

  二、警钟长鸣,强化宣传教育

  1、我校积极以校园广播、黑板报、标语为载体,以早会、中队活动等为契机,全方位、多角度地向学生宣传防火、灭火和逃生自救常识。要求学生在校内外不玩火,不玩鞭炮,安全使用煤气;不玩电,不接触裸露的电线,电器开关等,通过学生向家长宣传防火防电的重要性,提醒家长做好家庭防火防触电等安全工作,掀起了消防宣传教育高潮。

  2、将学校的消防工作纳入学校常规工作之中。在教师、学生中广泛开展了防火防触电安全专题教育活动、消防知识竞赛活动、自救演习活动,通过活动让学生掌握安全知识,学会安全自救、安全逃生,提高学生的消防安全意识。

  三、突出重点,强化安全检查

  1、学校定期对消防设施进行检查,加强安全疏散设施、消防设施的建设。严格要求用火用电安全,进行火灾隐患的排查和整改,消除安全隐患。

  2、教学楼、宿舍楼、食堂按规定配齐灭火器。完小消防安全工作确定了专人管理,专人负责;定期检查学校教学楼、办公室的用电情况,避免由于用电引起的不安全因素。

  3、对学校食堂、白渔村教学点、土垭村教学点存在的火灾隐患进行定期检查和不定期抽查,防止学生因用火不慎引发火灾。总而言之,我校的消防安全工作认识到位、管理到位、人员到位、措施到位、正因如此,我校近几年来未发生一起由于消防不得力而造成的安全事故;彻底做到了保一方平安,成为真正意义上的平安学校。

自查自纠工作总结4

  为加强抗菌药物管理,推进抗菌药物使用环节的管理,保证抗菌药物合理使用,根据我院落抗菌药物临床应用专项整治工作要求,在科室内进行开展抗菌药物临床应用自查自纠工作,现总结如下。

  1、组织全科学习培训《武宣县人民医院抗生素分线使用及分级管理制度》、《抗生素在儿科的合理使用》、《武宣县人民医院抗生素合理使用制度》等,加大临床合理用药宣传,切实提高医务人员合理用药水平。

  2、住院病人抗生素使用均有适应症,使用指征明确。无滥用抗生素现象。

  3、能按抗生素分线使用及分级管理制度使用抗生素,越级使用抗生素有上级医师签名。

  4、能开展痰细菌培养及药敏试验,按细菌培养及药敏试验指导临床用药。

  5、存在问题:

  (1)、抗生素使用起点较高,多用二线药物,一线药应用较少。

  (2)、抗生素更换较频繁,使用2-3天效果不好即更换另一种抗生素,有时一个病人住院期间有换用3-4种抗生素现象。

  (3)、联合应用抗生素现象仍较多,联合应用指征掌握不够明确,使用指征较广泛,使用起点高,使用时间长。

  (4)、抗生素应用较广泛,住院病人使用抗生素比例达80%以上,日均费用几元~几十元/人不等。

  (5)、部分医师在病程记录中没有反映应用依据。

  (6)、大多凭临床经验用药,细菌培养及药敏试验开展较少。

  6、整改措施:

  (1)、加强培训力度,加强抗菌药物的合理使用,杜绝滥用抗生素现象。

  (2)、加强细菌培养及药敏试验,根据细菌培养和药敏结果选用毒副作用小的抗生素。

  (3)、加强管理,根据抗生素分线管理及分级管理制度,合理使用抗生素,越级使用要有上级医师审签。

  (4)、严格把握联合使用抗菌素的指征。联合使用抗生素,应能达到协同或相加的作用,并达到减少药量、减少毒副作用。

自查自纠工作总结5

  根据医院相关文件精神和规定,我院立即进行医疗质量、医疗安全大检查并作出如下总结:

  一、严抓医疗质量,确保医疗安全

  1、严格按照流程和诊治指南开展临床工作,确保医疗质量和医疗安全。

  2、严格执行三级医生查房制度,并需要在病情记录上进行详细的查房记录:病情分析、医疗处理和下一步的诊疗计划记录等。

  3、严格落实执业医师管理制度。

  4、严格执行医生值班制度,

  5、做好“晚查房”的工作。“晚查房”包括对新收患者、危重患者、白天的医疗处理后的结果跟进、验单结果的分析和处理、特殊检查结果、知情同意的沟通(特别是将要进行手术或者有创检查患者)明天将要出院的患者安排、会诊患者的处理等。并跟值班医师进行交接班工作。

  6、做好交接班工作。上午的交班和下午的下班前的交接班特别重要,危重患者必须床边交班。每天值班的医师在接班后必须把本科的患者的验单详细查阅一次,并对异常结果进行处理和复查。

  7、落实会诊制度的执行。

  8、科室设立专门的病历质控检查负责医师,随机抽查病历并做好质量控制工作,及时修改错漏地方。

  9、针对交叉查房的各项回馈信息,检查组提出的意见,发现的问题,及时做好整改,避免犯同样的错误。

  10、每月由科主任牵头,进行专科的业务学习,更新诊治方面的新知识和新进展。

  11、对科进行不定期、不提前通知的质量交叉检查,发现问题,限期整改、帮助落实

  12、设立疑难病例会诊讨论制度,目的是在解决疑难病例诊疗的同时,提高各科的整体学术水平并同时对下级医师进行培训和提高他们的临床业务能力和水平。

  二、落实各项制度,加强医患沟通增进医患理解1、沟通是非常重要的环节。

  (1)做好入院时的沟通:让患者及其家属了解患者目前的病情,危重患者要专科医师详细交代病情,必要时签署病(危)重通知书。要让患者和家属了解主管医师和主管护士的名字,并知道病情沟通的时间。

  (2)住院时的沟通:病情的变化、检查结果、治疗方案;特别是诊断和治疗出现重大更变化时,更要及时沟通。对于白天不能及时来院了解病情的患者,必须把病情交班给值班医师,让患者家属跟值班医师了解病情。

  (3)出院前的沟通:疾病的诊断和治疗结果,门诊随诊的时间和药物可能出现的副作用,病情可能出现变化时的处理方法,需要复查的检查项目等。

  (4)门诊患者的沟通:疾病的诊断和治疗,药物的作用和副作用,随诊的间等。

  (5)医护之间的沟通:落实医疗行为的及时到位,各种检查是否及时进行,患者病情的变化是否得到及时处理,是否存在医疗隐患或者纠纷。

  2、认真落实知情同意书的签署。对于有关治疗,必须由经治人员与家属和患者进行当面的沟通,把该诊治检查的必要性、适应症、可能出现的风险和并发症、医疗费用、医疗需要观察或者治疗的时间向患者家属说明,并签署知情同意书。

  3、对于存在安全隐患的患者,如病情危重、病情波动变化大、精神异常、不配合医疗操作、随便外出等患者,必须做好解释工作,并取得患者家属的配合和理解,必要时设立专职陪护人员,并做好交接班工作。

  4、合理调配科室加床,在提高医疗质量和保证医疗安全的前提下,对科室的可持续发展必须有明确的目标和方向。

自查自纠工作总结6

  自税务系统开展民主评议行风政风活动以来,我认真学习了xx、xx等文件精神,积极参与行评活动,扎实进行自查自纠,思想境界得到升华,工作作风得到改进。现将我个人的认识、自查中发现的问题、产生问题的原因以及整改措施报告如下:

  一、我对开展民主评议政风行风活动的认识

  在自查自纠阶段,我积极参加分局开展的行评活动,学习了一些党风廉政建设方面的法律法规,阅读了一批政风行风建设方面的书籍,对照检查了自己的行为,深挖根源剖析了自己的思想,个人认识大有提高,总结起来主要有以下三点:

  第一点,行风建设须以人为本。一个单位或一个行业的作风,是其内在精神、整体素质、政治倾向、纪律规范的综合体现和反映。单位的风气,是通过个人的作风体现出来的。个人作风直接影响单位的行风。一个单位,只要有一个人的作风低劣,单位的整体形象就会大打折扣,反映在人民群众的脑子里,就是这个单位的行风败坏。“一粒老鼠屎搞坏一锅粥”,说的就是这个理。因此,抓行风,抓的就是人员素质。税务机关的政风行风,是每一个税务人员工作作风的集合体现。税务干部职工都有了好的精、气、神,税务机关的作风自然就会变好。因此,行风建设应以人为本,行风建设应从我做起。

  第二点:行风建设无小事。我们的党已经认识到:作风建设不仅关系党的形象、关系人心向背,更关系党和人民的事业成败、关系党和国家的生死存亡。在改革开放条件下,党性原则和党的纪律并不存在“松绑”的问题。没有好的党风,改革是搞不好的;没有好的行风,经济建设也是搞不好的。同理,税务机关没有好的税风税纪,税制改革就会成为空谈。因此,只重视经济建设,不重视作风建设,只重视业务管理,不重视队伍建设,是很危险的。税务干部不仅要把税收好,更要把人做好,而且,好的行风,在一桩一件的小事上就能体现出来。

  第三点:行风建设应长抓不懈。行风评议活动开展了很多次,但各行各业的风气总是不能令人满意,群众的意见仍然很大,要求对执法部门和服务行业整风的呼声仍然很高,说明以前多次开展的行风评议活动并没取得真正的实效。原其原因,一是每次行风评议活动没有从根本上解决人的素质问题,毕竟提高全民素质非一日之功;二是是许多部门单位的行风建设缺乏长效机制,缺乏日常评议机制。把行风评议活动当作“一次性活动”、“阶段性活动”,为避风头而开展活动,为争名次而开展活动,活动一了,行风坏了。

  二、本人自身存在的问题和不足

  我在分局主要负责xx、xx、xx_等岗位工作,对内服务于领导和干部职工,对外服务于纳税人和人民群众,既有务实工作,又有务虚工作,近年来虽然取得了一些成绩,也得领导了领导和同志们的肯定,但自身还是存在一些不容忽视的问题:

  学风不端正。认为自己是业务老手,放松了业务学习,导致没有及时掌握新出台的税收政策法规,不能更好地为纳税人服务;认为自己是“计算机能手”,放松了信息化管理知识的学习,在省局、市局不断推出网络申报、网络扣税、网络发票、税控收款等一系列税收征管信息化手段后,专业知识没有及时跟上,作为一名信息管理员,技术上经常捉襟见肘;认为自己是一名老党员,放松了政治思想学习,不关注社会民生,不关注经济发展,导致思想上不能与时俱进,贯彻落实科学发展观不够彻底,没有发挥出一名党员的先锋模范作用。

  奉献精神不强。没有充分发扬“不讲条件、不讲报酬、不计个人得失”的“三不精神”,在工作当中,只愿做份内的事,不愿做份外的事。有“事做多了,挨的批评也多,因此多一事,不如少一事”的错误想法,做事不积极,不主动,从而在一定程度上影响了单位的整体执行力。

  文明服务不到位。纳税人来分局找本人办事,基本上只能做到公事公办,缺乏热情,缺少关心,缺乏“售后服务”。很少主动地向纳税人宣传税收政策法规,很少主动地将纳税人的权利告知对方,很少主动为纳税人提供便民服务。下到纳税户中,主要是检查企业的税收情况,发现纳税申报错,对企业办税员批评得多,辅导得少,只关心企业的税收缴纳情况,很少关心企业的生存大计、发展困难等问题。

  帮助同志不热情。一些同志找我寻求业务帮助或技术支持,找的次数多了,有不耐烦的情绪,就会说“网上有,书上也有,自己查去”,影响了同志间的协作性。有时候因一些同志提出的问题比较简单,就会说“这么简单的事都不会么”,损伤了同志的自尊,影响了同志间的共事关系。

  履行职责有待加强。作为一名监督员,有时会做“老好人”,对少数同志没有遵守税风税纪的行为没有当面及时制止,没有严格按照绩效考核管理制度向分局提出处理建议,从而影响了其他同志的工作积极性。

  三、产生问题的原因

  缺乏宗旨意识。作为一名党员,思想上退步,公仆意识不浓,淡忘了“为人民服务”的宗旨;作为一名税务人员,认识上没有提高,服务意识不浓,淡忘了“聚财为国,执法为民”的宗旨。

  缺乏大局意识。没有弄通弄懂税务机关乃至每名干部的生存进步与社会经济发展的关系,没有从一定高度上认识到损害纳税人的利益就是损害税务机关的利益,损害人民的利益就是损害部门和个人的利益。

  缺乏创新意识。没有进取精神,工作上就事论事,疲于应付,在落实上打了折扣。工作中只求数量,不求质量,更不求创新,只出“产品”,不出“精品”。

  四、我的整改措施

  树立正气。树立正确的理想信念,自觉践行“为人民服务”的根本宗旨,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

  加强学习。一是广度学习:认真学习党的重要文献和纪律规定,认真学习公务员法,认真学习税收法律法规;二是深度学习,既要学习历史知识,以史为鉴,也要认真了解国内国际时事,与时俱进;三是精度学习,不仅要写心得体会,做学习笔记,还要注重提炼知识点,做到学有所获,学以致用。

  接受批评。全方位、多途径剖析自己思想上的误区、行动上的偏差。一是向组织靠拢,向组织交心,交出自己的思想根源,让组织为自己指明方向;二是向同志靠近,和同事谈心,让他们指出自己的缺点;三是深入到纳税人当中去,和纳税人换心,了解他们的难处和需求,让他们指出自己工作中的问题。

  自觉行动。自觉将分局制定的和个人自拟的整改计划变成实际行动。在税收执法和税收管理过程中,牢固树立“聚财为国,执法为民”的思想,牢固树立为地方经济发展服务的思想,在工作中,在生活中,在学习中,校正自己的一言一行,认真对待一人一物,从一点一滴做起,确保每时每刻办理每件事都要以国家和人民的利益为重。

自查自纠工作总结7

  根据省教育厅、市教育局关于开展义务教育学校违规办学专项整治活动自查自纠的通知,结合我校实际,进一步规范义务教育学校办学行为,切实做好自查自纠工作,我校根据《学校教学管理自查自纠实施方案》进行了自查自纠,现将结果公示如下:

  (一)关于义务教育学校招生方面

  学校定点布局合理,不存在部分学生上学走读距离较远现象。学校招生划片学区合理。学校不存在跨学区招生行为。进城务工人员子女入学做到了同等对待、就近入学。学生乘坐校车方便、上学放学乘坐校车等待时间适宜。

  我校不存在通过考试选拔入学现象,也不存在学生入学后通过考试按成绩分班现象。

  我校不存在实质意义的重点校、优质校,也不存在本校教职工子女就学相对集中的班级。经过合理的教师搭配,学校不存在管理、教学相对薄弱的班级。

  (二)关于班级大班额方面

  学校不存在超标准班额、大班额现象,教师配备齐全,也不存在安排合堂教学情况。

  (三)关于减轻学生负担方面

  为充分保证学生睡眠时间,学校不存在布置书面作业过多现象。学校安排学生到校时间为7:30之后,学生在校时间不超过8小时。每名教师、学生都能充分知晓国家规定的学生作息时间。

  学校对教师布置书面作业有统筹安排。任课教师明确作业量的有关规定,不存在超量布置作业现象。教师没有通过微信、QQ等向家长推送作业,也没有要求家长陪同学生写作业或批改作业现象。所有任课教师能做到亲自批改学生的书面作业。

  (四)关于学校教辅材料征订方面

  学校不存在统一订购教辅材料现象(包括国家课程、地方课程之外其他所有收费教辅、读物、报刊等);不存在班主任、任课教师统一为学生订购教辅材料现象。

  学校不存在任课教师强制或推荐学生到指定书店购买教辅材料现象,也不存在教师借助教辅材料布置作业现象。

  (五)关于周末假期补课方面

  学校不存在利用周末或假期集体补课现象。学校内不存在个别班级、教师利用周末或假期补课现象。周末或假期不存在班主任、任课教师为社会培训机构组织生源现象。

  (六)关于学校控辍保学工作方面

  学校不存在学生中途辍学或外流择校现象。

  我校规范中小学办学行为专项整治工作举报电话是:xxxx。欢迎社会各界的监督。

  xx学校

  20xx、xx

自查自纠工作总结8

  xxx年上半年以来,学校领导高度重视塔什库尔干县公安消防大队下发的《关于开展消防安全自查自纠活动的通告》及《学校幼儿园火灾隐患排查整治标准》,在学校的消防安全工作领导小组领导下,校消防安全工作常抓不懈,杜绝火灾隐患,做到防患于未然,保护学校和师生生命财产安全。现将我校自查自纠工作总结如下:

  一、学校成立了消防安全专项工作

  领导小组:组长:武建芳(校长、消防安全责任人)

  副组长:甫孜克吾拉木(副校长、消防安全管理人)组员:李书斌(后勤主任、专兼职消防安全管理人)组员:赵战勤(后勤副主任、专兼职消防安全管理人)组员:木拉提比克(保卫科长、专兼职消防队队长)。

  领导小组下设办公室在后勤处,由李书斌兼任办公室主任。做到责任到人,加强自身消防安全管理,共同做好学校消防安全工作,不断提高师生自防自救能力,杜绝事故发生。

  二、主要做法

  一是定期召开消防安全形势分析例会,单位每月定期召开消防安全形势分析例会,查找日产消防管理中存在的问题与不足,并在例会中明确整改的措施和责任人员,明确整改时间和整改方法,坚决做到根除隐患。

  二是坚持每日防火检查制度。单位每日安排带班中层干部带领值班人员对学校消防设施和安全出口、疏散通道、消防应急照明和安全出口疏散标志等消防设施进行仔细检查,确保消防设施完整好用。

  三是定期对单位员工开展消防宣传和教育培训。单位每月组织一次消防安全常识,邀请消防大队警官或单位主管安全的领导进行授课,讲解消防法律法规等,使广大教职工能够清醒认识到消防工作的重要性和必要性,始终紧绷“消防安全大于天”这根弦,将安全工作贯穿于本单位各项工作的始终。同时委派专人参加喀什地区公安消防支队组织的消防安全教育培训班,并经考试合格取得合格培训证书。

  四是我校利用班会,对学生进行专项消防安全教育,强调消防安全重要性,通过广播、板报,大力宣传消防安全的法律法规,加强消防安全管理。

  三、存在的问题与不足

  1、虽然每月的消防安全分析例会能够坚持,但是对存在的问题分析好不够透彻。

  2、消防安全教育和培训工作不够深入。

  3、学校虽然开展了火灾逃生疏散演练和灭火演练,但是预期效果还不够理想。

  四、下一步工作要求

  今后,我们要继续坚持消防安全形势分析例会制度,深入开展消防宣传、培训、演练活动,增强师生安全意识。做到管理到位、人员到位、措施到位、思想认识到位。认真落实安全责任制,不断完善消防安全措施,确保师生生命和学校财产安全。

自查自纠工作总结9

  自0xx年8担任车间工艺技术员以来,我一直认真学习、努力工作,现在已经取得了一些成绩,但也感觉自己离一名称职的技术员还有着很大的差距。

  其一,思想观念依然陈旧,缺乏进取精神和忧患意识、竞争意识。

  其二,在日常的工作中总觉得和同事沟通要占用大量的时间,有好多活等着自己干就尽量减少沟通节省时间,所以岗位上一些问题没有及时发现和处理。

  其三,管理水平比较低,管理工作缺乏新的突破。主要表现在管理上怕得罪人,对于一些专业知识掌握不熟练,又缺乏实践经验,管理老师傅就没有底气,有时是忙于自己的手头工作,对班组的管理缺乏连续性。

  其四,组织协调能力差,工作效率低下,管理上存在漏洞。有时自己负责的区域活累到一块时,不能合理地解决问题,不能使过多的工作程序化,系统化、条理化。

  其五,对装置生产运行中出现的问题没有预见性,往往是出了问题以后才去解决问题。

  针对上述那些问题和不足,在以后的工作中,我要踏踏实实一点一滴的从小事做起。在学习方面要尽熟悉装置各工序工艺流程、操作方法、要点及难点,要不断地提高自己的管理能力和业务知识技能;在工作方面要加强和同事之间的沟通和交流,加强责任心、提高效率,充分发挥自身职能作用,更好更快地完成自己的各项工作,同时要积

  极配合上级领导,确保装置能够平、稳、长、满、优运行。我相信在以后的工作中一定能成长起来,做一个优秀的工艺技术员。

自查自纠工作总结10

  根据枣庄市安全生产监督管理局《转发省安监局关于进一步加强企业安全生产事故隐患自查自纠工作的通知》(枣安监发?20xx?184号)文件精神,为进一步加强公司安全生产管理,贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》要求,我公司高度重视、积极响应,本着依法管理、严肃认真、客观务实的态度,开展了安全生产事故隐患自查自纠工作。现把安全生产事故隐患自查自纠工作情况汇报如下:

  一、公司安全监管机构建设情况

  公司成立了以总经理任组长的安全工作领导小组,安全领导小组下设安保部,具体负责公司日常安全生产工作。按照有关法律法规要求,设立了安全检查、生产调度和设备管理机构,配备了专职人员担任安全检查员、生产调度员和设备管理员并制定了“三员”岗位职责。

  公司高度重视对“三员”的管理,严格执行“三员”的任职资格,培训计划和考核标准,切实提高重点岗位人员隐患排查和应急处置能力,努力防范和遏制各类事故发生,保障公司安全生产形势稳定。

  二、安全生产事故隐患自查自纠工作开展情况

  公司认真贯彻20xx年8月10日安全生产电视电话会议精神及市区安监部门的安排,公司专门下发了文件,召开了会议,贯彻落实“企业自查自纠、政府严格监管、执法督促整改”的隐患排查机制,使公司的安全管理水平、管理人员及操作工人的安全意识得到了很大的提高。

  (一) 检查基本情况:

  1、公司安全许可;

  2、安全管理机构和人员资质情况;

  3、安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况;

  4、安全设施的配备、设置及安全经费的落实情况;

  5、生产现场操作规程、安全资料是否规范及执行情况;

  6、应急预案编制、应急队伍建设、救援培训与演练、救援装备配备情况;

  7、重大危险源监测运行情况;

  8、原材及成品包装、运输及储存情况。

  9、设备检修及安全联锁运行情况。

  (二)存在问题

  1、配电室电缆沟无盖板,缺少安全警示标识,食堂线路老化,配电室至食堂、办公区线路凌乱;

  2、生产现场少数工人未按规定佩戴安全帽,防腐橡胶手套等防护用品。

  3、部分灭火器材未摆放在明显位置;

  4、生产车间和灌区的安全警示标识过少或有损坏。

  (三)整改措施

  针对以上检查出的问题,公司要求责任人立即进行了整改,对于不能立即整改的,公司规定了限期整改时间,并按期复查,跟踪整治,确保整改到位。

  1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施,认真落实安全生产责任制,公司的主要领导要把安全生产工作纳入重要日程,一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。

  2、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。要按照市委、市政府及有关部门对安全生产工作的要求,把安全生产工作规章制度、岗位操作规程,组织机构建立健全,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好安全生产的宣传教育培训工作,增强领导和职工的安全生产意识和法制观念。

  3、经常检查,认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化,制度化、规范化,在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改,把隐患消灭在萌芽中,减少安全生产事故的发生。

  4、严明纪律,严肃责任追究。要做好安全生产事故防范工作,杜绝各类事故的发生。一旦发生事故,要认真执行事故报告制度,要逐级及时上报,对发生安全生产事故的工程要按照“四不放过“的原则处理。

  三、本次自查自纠行动的工作成效

  通过本次安全生产隐患自纠自查活动,排除了我公司生产经营活动中的安全隐患,消除了重大安全隐患苗头,杜绝了安全质量事故的发生,有力的促进了安全生产工作。公司安全生产的责任主体更加明确、社会责任感进一步加强、公司员工的安全意识有了明显的提升,在全公司范围内形成了人人讲安全的良好的工作氛围。

  同时,通过这次的检查工作,使我们更加清醒地认识到工作中的不足和存在的差距。在今后的工作中,我们将进一步把安全管理工作向深度和广度上拓展,逐步建立、完善安全监督管理工作机制,为本公司的发展壮大保驾护航。

自查自纠工作总结11

  一、接到卫生局关于《转发自治区卫生厅关于开展医疗机构医疗质量安全工作专项检查的通知》文件后我院领导十分重视,立即召开了动员会议,组织全院医务人员认真学习自治区卫生厅及市卫生局的有关文件,进一步提高对医疗安全、医疗质量的认识。

  二、按照文件的精神及检查内容对本院的医疗质量、医疗安全于本月进行自查并进行了分工,实行负责制,由业务副院长抓落实,分工到科室,到具体责任人,进一步提升医疗质量,确保医疗安全。

  1、重点对抢救室制度、工作流程再次检查;对急救药品、物品进行了再清点,要求做到无遗漏、无过期。同时还安排两次医疗质量、医疗安全专题培训课程,对我院相关员进行多项急救知识培训,要求医护人员人人熟悉,其他人员人人了解。

  2、对供应室灭菌效果进行了监测,监测结果达标;手术室、口腔科、检验科等科室要求严格按制度执行,确保无交叉感染发生、无过期失效药剂及试剂、消毒严格。

  3、毒麻药品按规定制定专人严格管理,并再次对医务人员进行了规范毒麻药品使用与管理的再培训,确保无乱开乱用现象。

  4、药品、器械、医疗事件等由相关监管组织长期监管,并建立由相关的防范措施、应急预案,并记录在册,定期检查。

  5、放射科、检验科按制度严格管理,经多次抽查没有发现剧毒试剂、危险品的存放。6、对医疗质量、医疗安全的监管人员进行了工作调动并及时补选,已详细的做好交接班。医疗质量、医疗安全管理组织健全、监管到位,每月有医疗质量、医疗安全反馈,发现问题及时整改。

  7、对自查自纠工作进行了点评,总结,表扬先进科室,对发现问题的部分,限期整改并要求拿出限期整改的方案,确实把医疗质量、医疗安全工作落实到位。

自查自纠工作总结12

  根据财政部、发展改革委、农业部《关于开展涉农资金专项整治行动实施意见》精神、财政部办公厅《关于做好涉农资金专项整治行动有关工作的通知》要求和“全国涉农资金专项整治行动电视电话会议”的统一部署,我省高度重视,从4月下旬开始,在全省范围内对20xx—20xx年各级财政预算安排用于农牧业、农牧区、农牧民的各项资金管理使用情况,20xx年以来各级财政和审计部门对涉农资金检查中发现的问题整改情况、专项整治行动期间群众举报的事项进行了全面自查自纠,现就有关情况报告如下:

  一、工作开展情况及主要做法和成效

  自查自纠作为此次专项整治行动的关键环节,我省严格按照“全面覆盖、突出重点、惩防并举”的原则,以维护广大农牧民切身利益为出发点,以提高涉农资金使用效益、更好地促进农牧业发展和农牧民增收为着力点,以厘清底数、查找涉农资金管理使用中存在的薄弱环节和农牧民群众反映强烈的问题、纠正和查处违法违规违纪行为、保障资金管理使用安全为重点,精心组织,狠抓落实,全面开展自查自纠。

  (一)加强组织领导。省委、省政府高度重视专项整治工作,成立了以副省长严金海为组长,省财政厅、发展改革委、农牧厅主要负责同志为副组长,21个涉农厅(局、委)分管领导为成员的涉农专项整治行动领导小组,领导小组办公室设在省财政厅,负责专项整治行动的组织协调及日常工作。各地也逐级成立了由政府分管领导为组长的领导小组,明确职责,组建了专门办事机构。在工作推进过程中,省长郝鹏、省委王建军副书记分别提出明确要求,副省长严金海召开专题会议作出工作部署。各地各级涉农部门加强统筹协调、细化目标任务和责任,抽调专人,强化力量,全面开展专项整治行动,为专项整治行动顺利推进提供了强有力地组织保障。

  (二)健全工作措施。为杜绝工作中形式主义和走过场现象的发生,确保自查自纠实现全覆盖并取得实效。一是强化责任落实。专项整治行动实行分级负责制,明确各级涉农部门在做好本部门本行业自查自纠的前提下,采取分片包干负责的形式对承担地区和部门开展指导、督促和重点检查。二是强化协调配合。注重部门间的衔接沟通,遇到问题及时向相关单位和部门通报,从而整合了资源,形成了上下联动、密切配合、合力推进的良好格局。三是强化信息沟通。各地主动收集、整理本地区专项整治工作的有关情况和信息,及时报上级领导小组办公室,领导小组办公室定期向各成员单位通报工作进展情况,第一时间了解、掌握、分析、解决问题。四是强化工作纪律。要求各地对以前年度发现的违法违纪违规行为和xx问题,既要认真组织整改,又要严肃追究相关人员的责任。同时,对在此次自查工作中发现的违法违纪案件,以零容忍的态度实行追溯制,一查到底,决不姑息。五是强化宣传报道。充分利用广播、电视、网络、报刊等媒介,多形式、多角度对专项整治行动开展宣传报道,并公布的举报电话,为专项整治行动展营造了良好的社会氛围。六是落实保障经费。各级财政安排了必要的工作经费,为专项整治行动顺利开展提供必要的经费保障。

  (三)全面摸清底数。做好全面清理是自查自纠工作的前提和基础,各地按照“横向到边、纵向到底、不重不漏”的要求,对20xx—20xx年各级财政预算安排用于农牧业、农牧区、农牧民的各项资金,从资金拨付情况、资金额度、使用情况、账务情况、档案资料等方面进行进行了全面清理核实,并逐项逐笔例出明细,做到了资金来源清楚,去向明晰。据统计,全省两年用于农牧业、农牧区、农牧民的涉农资金总量为520.54亿元。其中:中央财政安排273.51亿元,省本级安排133.22亿元,市(州)级安排54.57亿元,县级安排59.24亿元。其构成是:农牧民补贴、补偿类68.23亿元,占资金总量的13.11%;农牧业生产发展类资金132.81亿元,占25.51%;农牧业生态修复和治理类115.46亿元,占22.18%;农村社会事业及公共服务类158.42亿元,占30.43%;扶贫开发类41.03亿元,占7.9%;其他类资金(库区移民后扶资金)4.57亿元,占0.88%。通过全面清理核实,为提高自查自纠工作质量、全面完成专项整治行动奠定了坚实基础。

  (四)扎实开展自查自纠。在全面清理的基础上,各地各级涉农相关部门按照此次专项整治行动明确的检查范围和内容,从资金分配到项目受益主体整个管理使用环节进行全面自查自纠。在此基础上,又突出重点,有针对性的对农牧民群众反映问题多、涉及农牧民切身利益的、政策性强、关注度高的涉农资金和项目作为突破口进行了重点整治,确保了自查自纠内容全面、工作扎实、不走过场。据统计,20xx年以来对涉农资金的各种检查发现的问题共计223起,涉及金额7.22亿元。其中:违法违纪35起,涉及金额3245.99万元,违规188起,涉及金额6.89亿元。此次自查自纠发现问题603起,占项目总数10222个的5.9%;涉及金额19.05亿元,占涉农资金总额的3.6%,其中:违法违纪6起,涉及金额1318.4万元,占资金总额的0.02%;违规597起,涉及金额18.91亿元,分别占项目总数和资金总额的5.84%和3.63%。

  目前,通过全省上下的共同努力,涉农资金专项整治自查自纠阶段工作已全面完成,取得了阶段性成效。一是摸清了近年来涉农资金性质、规模和资金流向。二是对各级涉农单位资金分配使用管理敲响了警钟,达到了威慑效应,对加强资金管理,严肃财经纪律起到了推动作用。三是以问题为导向,找准了问题产生的根结,对进一步从体制机制上改进和加强涉农资金管理使用起到了积极促进作用。

  二、存在的问题及整改情况和原因分析

  通过自查自纠发现,近年来,中央和省委、省政府制定实施了一系列强农惠农富农政策,各级政府涉农资金投入持续大幅度增加,有力促进了农牧区农牧业发展和农牧民增收。但在资金管理使用中也暴露出一些不容忽视的问题和制度及管理上存在的漏洞,不同程度影响了涉农资金使用效益和政策执行效果。

  (一)20xx年以来各级财政和审计部门在对涉农资金检查中发现的问题整改情况。经清理排查20xx年以各种检查发现的223起问题中,涉及涉农农牧民补贴、补偿类2起,占问题总数的0.81%;农牧业生产发展类98起,占问题总数的39.68%;农业生态修复和治理类43起,占问题总数的17.41%;农村社会事业及公共服务类34起,占问题总数的13.77%;扶贫开发类50起,占问题总数的20.24%。通过逐项对照检查,已整改落实220起,整治前已归还资金1273.19万元,处理处罚人员42人,其中行政处罚2人,党纪政纪处分27人,移交司法机关处理19人,整治以来已归还资金795.93万元,通过调帐处理资金710.6万元。截至目前尚未整改落实3起,涉及资金92.4万元,主要是黄南州农牧局挤占涉农专项资金用于办公楼维修和车辆运行费用,我们已责成黄南州加快整改并追究相关单位和人员责任。

  (二)此次自查自纠发现的问题及整改情况。经清理排查,此次自查自纠发现的603起问题中,涉农农牧民补贴、补偿类9起,占问题总数的1.5%;农牧业生产发展类204起,占问题总数的33.83%;农业生态修复和治理类156起,占问题总数的25.87%;农村社会事业及公共服务类147起,占问题总数的24.37%;扶贫开发类76起,占问题总数的12.6%;其他11起,占问题总数的1.8%。具体是:

  1、从资金来源层级看,中央资金安排使用中发现违规问题73起,占问题总数的12.1%,涉及资金20973.6万元,占问题资金总额的11.02%;省级资金安排使用中发现违法违纪违规问题440起,占问题总数的72.97%,其中违法违纪3起,涉及资金1308万元,违规437起,涉及资金165349.6万元;地(市)级资金安排使用中发现违规问题29起,占问题总数的4.81%,涉及资金2442万元,占问题资金总额的1.28%;县级资金安排使用中发现违规问题61起,占问题总数的10.11%,涉及资金3229.8万元,占问题资金总额的1.69%。

  2、从存在的问题类别看,项目申报弄虚作假、套取和骗取财政资金3起,涉及资金10.4万元,占问题总数的0.49%;截留、挪用财政资金3起,涉及资金1308万元,分别占问题总数及资金总额的0.49%和0.68%;违xx采购及招投标管理规定67起,涉及资金25211.9万元,分别占问题总数及资金总额的11.11%和13.23%;资金拨付不足额、不及时、滞留、延压项目资金46起,涉及资金6414.7万元,分别占问题总数及资金总额的7.63%和3.36%;未按规定时间启动项目、未按期完成项目建设任务359起,涉及资金146260.8万元,分别占问题总数及资金总额的59.53%和76.77%;项目实施过程中,未经批准擅自变更项目实施内容、地点24起,涉及资金4120万元,分别占问题总数及资金总额的3.98%和2.16%;其他问题101起,涉及资金7162.2万元,分别占问题总数及资金总额的16.75%和3.76%。

  目前,各地各级涉农相关部门对发现的绝大部分问题按照边查边改的要求进行了整改,部分纠正有困难的问题,都制定了详细的整改方案、措施及计划和时限。

  (三)问题产生的原因分析。针对自查自纠中发现的问题,我们通过认真梳理和分析后,认为产生问题的原因主要是:一是资金安排渠道分散,不同渠道资金之间使用界限不明晰,导致资金分散使用和项目交叉重复安排问题并存,在一定程度上影响了涉农资金使用效益。二是涉农部门之间管理职能交叉重叠,支持政策和管理制度碎片化,管理方式不统一,管理信息不共享,在一定程度上加大了涉农资金管理难度。三是资金安排和项目审批制度、方式不统一,层级之间管理权责界限不明晰,致使管理中越位与缺位问题并存,重争取,轻管理,重分配,轻监管的`问题依然存在,监督管理责任难以真正落实。四是涉农专项设置过细、使用方式五花八门,支持政策政出多门、调整变化频繁,涉农资金管理制度建设难以实现全方位覆盖。五是项目前期工作不扎实、审核批复环节多,加之受施工期短等诸多因素制约,项目不能按期完成建设任务,资金结转量大,影响资金使用效益充分发挥,这也是此次发现的最突出问题,占问题资金总量的76%。六是相关部门在涉农资金监管方面缺乏统一协调,难以形成监管合力。涉农资金和项目管理信息不透明,受益主体、社会组织和新闻媒体等社会监督力量参与度不够。七是部分基层领导干部规范涉农资金管理的意识和能力不强,财经纪律意识淡薄,资金安排使用随意性大;部分基层业务干部和财会人员业务水平不高,政策理解和执行能力不足,责任意识和原则性不强,在很大程度上导致了涉农项目和资金管理使用不规范。

  三、下一步打算

  通过自查自纠,暴露出我省涉农资金管理使用等还需亟待加强,我们将正视问题,在督促各地限期整改的基础上,再进行一次整改落实“回头看”,切实巩固专项整治成果。同时,对这次专项整治中发现的所有问题建立台帐,逐项进行分析研究,归纳整理,全面对照现有管理制度,认真查找问题产生的根源,通过建立健全涉农资金的管理使用的有效机制,确保涉农资金规范、安全、高效运行。

  (一)狠抓检查发现问题整改落实。对各地在自查中发现、尚未整改落实问题的,督促有关地区和部门制定整改计划明确责任单位和责任人,按计划实施整改。对不按时间节点完成整改或整改不彻底的单位,追究相关责任人的责任。对问题根源在上面,需调整完善相关政策的,及时提出政策建议。

  (二)健全完善涉农资金管理制度。对专项整治中发现各类问题,我们将认真分析研究,查找问题产生的根源。对制度不健全、不规范、有漏洞等原因造成的,督促相关涉农部门,按照各自职责,尽快制定、调整、完善管理制度;对有章不循、有令不行、有禁不止等原因造成的,督促相关地区和涉农部门研究行之有效措施,加大责任追究力度,确保资金安全规范运行。

  (三)推进涉农资金管理方式改革。继续推进支农资金切块到县和支农项目审批权下放改革,总结经验,完善制度,加强指导,增强支农项目安排的针对性和实效性。继续推进支农资金整合,在进一步拓宽省级支农资金整合渠道,扩大资金整合规模,增强资金安排的科学性的同时,督促指导县级建立完善支农资金整合安排机制。

  (四)调整完善涉农资金分配方式。根据各类涉农专项资金的特点,分类构建涉农资金绩效考评制度体系,全面实施绩效考评,将考评结果与支农资金分配挂钩。建立项目竞争立项和资金竞争性分配机制,把项目安排和资金分配置于阳光之下,避免暗箱操作和人为干预。

  (五)建立涉农资金综合监管机制。构建政府监督、群众参与、社会协助、法治保障的涉农资金综合监管格局。加强部门协调,开展联合行动,强化监督检查,形成监管合力。从项目选项到验收全过程提高农牧民参与程度,接受群众监督。全面公开涉农政策、项目、资金等信息,主动邀请xx政协机关、纪检监察机关、新闻媒体、社会组织和各界人士参与监督。从严查处涉农领域违法违纪问题,发挥警示教育作用。

自查自纠工作总结13

  教育是奉献而不是索取,教育是公益而不是功利,拒绝有偿家教,这是人民教师崇高的师德风范!为了每一个孩子一生的幸福,为了每一个家庭将来的期望,为了国家与民族的未来,为了无愧于人民教师的光辉称号,自查如下

  一、我能够自觉遵守《中小学教师职业道德规范》,严格执行《牟平区十二不准》;

  二、从没有理解学生家长有偿家教的请求;

  三、没有以任何形式举办各种有偿家教辅导班;

  四、从来不组织、不动员或变相动员学生参加校外办学机构补习班;

  五、从没有未经学校批准同意,私自外出兼课;

  六、关爱每个学生,无偿为学生释疑解惑,尽心尽力帮忙学困生,让每个学生都得到健康成长、和谐发展。

自查自纠工作总结14

  一、备课:

  总体上看,全体教师课前能努力钻研教材,认真及时地备好每节课,教案详尽,课时数量充足,做到备教一致。

  优点:

  (1)备课从目标的制定、教学方法的设计及教学手段的运用能体现新的课程理念,教学流程规范,能注重学法的指导,板书设计合理,大多数老师课后都及时地写上教学反思。做得突出的教师有孟祥利、孟祥贞等。

  (2)教学环节齐全,教学过程比较详实,个别教师教案中有自己独到的见解,抄袭教案的现象没有。

  (3)大多数教师能根据所任学科教材及所教班级实际情况,制定教学进度。每课时根据学生实际定好教学目标,确定教学重点、难点,教学过程较清晰。

  (4)教案书写规范、整洁。

  (5)个别教师教学反思及时、详细、深入,能根据实际情况有感而发。反思突出的教师有隋怀正、郭延华等。

  存在的问题:

  (1)个别教案的重难点全部一样,有的重难点过于随便,把握不准。

  (2)学习方法在备课中也有反映,但不够具体、详细。

  (3)大部分教师反思大多写的是学生的学习情况、课堂中存在的问题及本课时的优点,在反思中经验总结不够,解决问题的对策没有。还有部分青年教师没写教学反思。

  建议:

  (1)练习课和教学目的不够明确,针对性不明显。

  (2)教学反思要写得实在而有针对性,要有理论性的东西,不能只是抄教案中的反思,否则是徒劳而无利。这次还出现了课还没上反思已经完成的情况。

  (3)板书设计的艺术性和实用性也是今后备课应该努力的方向。

  二、作业情况

  优点:所有语文教师的作业种类齐全,批改都达到了或超过了规定的次数,而且能保证作业的批改质量。

  (1)多数教师布置的作业量适度,批改及时。

  (2)还有部分教师有作业和作文批改记录。

  作业批改突出的教师:周曰国、秦士斌等。

  存在问题:

  (1)少部分学生作业本保洁不好,纸页不整齐,有破损。

  (2)个别老师批改作文不够认真、严禁,没有眉批和总评现象。

  (3)个别教师对学生作业要求不严,光有批改没有订正。

  建议:

  (1)老师加强对学困生多采用面批形式。

  (2)希望老师更加注重学生作业本上激励评语的运用。将作业本开发为进行班级管理的又一阵地,成为家长、老师、学生情感沟通的桥梁。

  三、教师业务手册

  基本上都填写完整。在听课记录上,评课很中肯,记录详细,有点评,并提出了自己的意见和合理化建议,有自己的教学思考。听课节数较多的有隋怀正老师等。

  优点:

  (1)教师听课节数都在15节以上,完成了一学期的听课节数。

  (2)部分教师听课记录中有侧评、总评都很认真,有根有据。

  不足:

  (1)个别教师听课记录简单,听课节数少。

  (2)个别教师光有听课记录,没有及时地点评。

  建议教师多进班级听课,及时发现并改进自己教学中的不足。

  教学工作是学校工作的核心,是学校的立足之本,更是教师分内的本职工作。希望全体教师扬长避短,不断进取,再创佳绩。

自查自纠工作总结15

  我是xxxx中学的一名教师,在本次xxxx市教育系统自查自纠工作中认真反思自已在思想上,工作态度等方面存在的存在的问题,我主要是从以下几方面来自查自纠的:

  一、组织纪律方面

  作为一名是学生学习的榜样,就必须保证自己在学生心目中的形象,那就务必有严格的组织纪律来约束自己,即“身正为范”。根据《教育法》等法律法规来对照和检查自已,自已确有变相体罚学生的现象:比如对没完成作业或未交作业的学生罚扫地,对听课不认真的学生罚站。还有自已总爱在双休日有打打麻将等这些小赌现象……从这些存在的问题可以看出我对教师法规法纪的认识、理解还不深透,在整风过程中,应严格反省批评自己。

  二、敬业精神方面

  要作为一名合格的人民教师,就必须爱岗敬业,不爱岗就下岗,不敬业就失业。学校是我家,学生是自己的亲骨肉。这就是爱岗敬业的最高标准。而我有时批改作业不及时,有时工作不准时完成,这就是不爱岗敬业的表现,应从思想上高度重视,立即纠正。

  三、教育教学方面

  教育教学地评价一名教师的确良重要准则。教师的职责是教书育人。学生在学校是受教育的对象,教育质量的好坏是学生和家长来评定,而家长的评价的标准是看学生考试成绩的分数。我认为自己的教学效果不太理想。在本职工作之余,还应向优秀教师取经。多用时间与精力,努力提高自己的教学水平。

  四、“六认真”工作方面

  教学“六认真”工作是我们教师的职责。在备课、上课、批改作业方面自认为还可以,但有时总感觉力不从心,有松懈的想法。如备课马虎,上课出错,作业未全批全改。当面批改作业的次数较少。另外对差生重视不够,有放弃的想法。这就违背的教师的职责,应当从思想上加强认识,努力改进。

  综上所述,我应从各个方面,各个层次深刻反省,找出自己的不足之处,查其根源,对症下药,以提高自身素质,在学习、生活、工作中,不断加强自身的学习,特别是教育法律法规的学习,让自己与“身正为范,学高为师”的标准靠齐,争当一名合格的人民教师。

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