寄宿生管理工作总结
总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不如立即行动起来写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编为大家整理的寄宿生管理工作总结,欢迎阅读与收藏。
寄宿生管理工作总结1
随着学校布局的调整,中心校办学规模不断扩大,学生来自全乡各村,分布面广,路途遥远。因而,寄宿制已成为我们农村学校当前教育发展的新特点。
几年来,我们坚持以“安全为先,习惯为重,人文为本”为宗旨,加大投入,努力创建良好的住宿环境,竭力提升宿舍文化品位,不断探索寄宿生的管理方法,从而在住校生管理上取得了一定成绩,获得了一些感悟,现就此与大家交流,望多多指教。
一、健全领导机构,强化宿舍管理,让家长送得放心。
俗话说:“没有规矩,不成方圆。”要使学校寄宿制管理规范化,关键是健立领导机构,健全管理制度。
结合实际,我校设立了以校长为核心的领导小组,形成了“分管领导班主任、生活老师楼长、室长”的分层管理模式。
分管领导具体组织班主任、生活老师抓住校生管理,每周开好两个会。(即:星期四组织总结反思;星期一组织住校生例会,强化住校生养成良好的学习、生活习惯,形成良好的品德。总结上周情况,布置本周事情)。
生活指导老师全面负责管理寄宿生的生活,每天按照“文明寝室”评比细则进行检查评比,做好登记;发现问题,通知其及时整改。
班主任每天晚上各寄宿制班级的班主任都要到自己班上所住寝室巡察,对发现的问题进行及时处理。
楼长和寝室室长协助生活指导教师进行“文明寝室”的评比和日常管理。宿舍管理是一个极需细心、耐心的工作,是一个庞大的系统工程。多年来我们一如既往地坚持以下原则:
1、始终坚持生活管理老师与学生同吃同住,关心住校生的学习、心理、生理健康、铺床叠被、看病、服药。为了杜绝管理上的时间盲点,学校特别要求生活指导教师24小时值班,对学生实行零距离监护,让学生安心、让家长放心。
2、建立寄宿生小档案,有姓名、班级、床号、兴趣特长、家长姓名、联系电话、家庭住址等。3、拟订学生的床位分布图,对其进行定位管理。
4、为了缩短师生间的心灵距离,其他教师轮流参与学生中午和下午休息时间的活动,关心照顾学生的饮食起居,真心诚意地为学生服务,以情感为纽带,以爱心为桥梁,逐步将一个个陌生的个体融化成团结互助的群体,给学生营造家庭的温暖与快乐。
二、改善住宿条件,优雅住宿环境,让学生住得舒心。
近些年来学校倾其能力相继投入一定的资金,硬化操场、绿化校园;购体育器材、学生床、餐桌;安装校园闭路电视网、校园广播系统。大大改善了学生的生活、学习条件。让学生每天都能在优美洁净的校园环境中度过愉快的每一天。
宿舍是寄宿生的主要活动场所。好的宿舍布置会为寄宿生营造一个健康、积极、向上的氛围。寝室走廊贴有小学《寄宿生管理制度》、《卫生管理制度》、《住校生安全防范措施》等。漫步其间,不仅让学生感觉有家的温馨,还让学生仿佛步入艺术的殿堂,从而增进对校园的热爱,对艺术的追求。
三、重视安全防范,落实疏散演练,让学生住得安心。
安全工作是学校的头等大事,对住校生来说安全更是重中之重。住校生刚入校时,比较想家,有时就难免会出现偷偷离校回家的情况。为此,学校对住校生实行24小时管理。制定了《学生在校一日安全管理时间区段负责表》,从值周领导、值周教师、生活指导教师、班主任到任课教师,都明确了对学生分工管理的时间区段和责任,住校生星期一上午早上到校至星期五下午放学离校,期间基本实行封闭式管理。学校规定,住校生如确有事需要外出,须有班主任和生活指导教师同时签名的请假条,方可离校。为了在第一时间掌握住校生情况,对住校生每天实行“三统一”(早晨统一起床、统一时间开关门、统一熄灯休息)、“一点名”(睡觉前寝室内点名)。
在传染病多发季节,学校集中全体学生进行传染病预防知识宣传;在天气变化无常的情况下,生活管理教师早晚提醒学生注意增减衣服;为增强住校生的安全意识,提高他们的应急能力,学校还专门针对住校生开展了每期不少于2次的“防火防震等突发事件疏散演练”。
另外,我校向来重视寄宿生的饮食卫生、用电用火、交通等安全教育,并认真制定了《寄宿生安全防范措施》。(比如:走出校门必须先请假并到门卫处备案等。)几年来,学校杜绝了寄宿生一切不安全事故的发生,既保证了各项工作的顺利开展,更让学生住得安心。
四、强化内务整理,培养自理能力,让家长倍感称心。
由于寄宿生年龄偏小,有的把家里的不良卫生习惯带到学校,有的`初来对环境不熟悉,影响到学生的生活自理。生活指导老师针对不同情况采取不同措施,耐心引导:
一是每周重点对学生进行一至二项很具体的行为习惯和生活习惯规范的训练,做到要求明确、指导具体、训练到位、检查严格,坚持不懈。
二是开展“老生带新生”的帮扶活动,逐渐培养学生的生活自理能力。为培养小学生特别是低年级住校生他们洗漱、叠被、整理衣物床被等基本的生活自理能力。我们注重了示范演练,手把手辅导,然后让学生模仿,反复训练,使学生掌握基本的生活技能。如:要求学生宿舍物品摆放做到四条线,即被子一条线、毛巾一条线、牙杯牙膏一条线、鞋子一条线。每学期,学校还组织内务比赛,对优秀的同学颁奖。
很多外出务工的家长回来,都赞不绝口,说自己原来很担心孩子在学校的饮食起居,没想到短短的时间内,孩子们似乎突然长大了,自己的事情自己做得好好的,养成了洗脸漱口,起床叠被的好习惯,尤其是摆放整齐的衣物,有棱有角的被子言语间,饱含着对学校的信任,对老师的赞扬。
五、注重人文关怀,开展有益活动,让学生玩得开心。
除了在正常的教学时间内开展丰富多样的活动,我校还针对寄宿生开展了许多有益活动,丰富他们的课余生活,让他们玩得开心,学得开心。如:中午休息时间,我们组织学生在指定的活动区域跳绳、跳皮筋、踢毽子、打乒乓球等。形成“人人有活动,个个学特长”的格局,使他们时时快乐、处处快乐,同时彼此增强团结和友谊。周一到周四,每天下午,我校抽调一批精干、富有艺术特长的教师为寄宿学生开设一节艺术课,根据教师的特长和学生的爱好分别开设有书法、绘画、乒乓球、篮球、三跳等。每年学校举行的艺术节上,寄宿的孩子们总能展现出他们精彩的一面。对寄宿生的艺术教育,反过来也促进了学校的艺术教育。值得一提的是,我校开展的书法艺术教育得到了上级部门的高度评价,目前我校已经成为重庆市书法艺术教育特色学校。
为了让寄宿学生能在学校健康成长,每天起床后,我们为学生安排了30分钟的晨练,由学校体育教师轮流担任晨练指导员。每天清晨,我们都能看到孩子们矫健的身影活跃在运动场上:跑步的、打篮球的、打乒乓球的、打羽毛球的、踢毽子的、跳皮筋的,他们的脸上都充满笑容、朝气勃勃。
用住宿生自己的话说:“爸爸妈妈打工去了,不在家,但学校就是我们温暖的家。这里有美丽洁净的校园,有嘘寒问暖的老师,有丰富多彩的活动,有友情浓厚的同学生活在这里,我们感到无比幸福。”
严格的训练,规范的管理,爱心的奉献,我校住校生管理工作取得了一个又一个成绩,我们将更加勤奋工作,不懈追求,求真务实,励精图治,为住校生,尤其留守儿童创建一个更温馨的家!
寄宿生管理工作总结2
至学校创建以来,我校领导班子打造寄宿制标准化学校作为奋斗目标,走出去,请进来,积极学习,认真总结,在一年的实践中,我们形成了24小时无缝式链接的管理模式,今天在这里向各位领导汇报如下:
一、领导重视,思想认识高度统一,我们从学校的实际情况出发,建立了以校长为组长的工作领导小组,落实责任制。
坚持贯彻“谁主管,谁负责”的原则。学校的宿舍管理由政教处具体负责,分管安全副校长负责宿舍全盘工作,总务处副主任、分管安全副校长分管男、女宿舍,处理宿舍发生的日常事情。每个宿舍由宿管员负责,负责学生宿舍管理、卫生、安全等,层层落实,层层负责,学校每天安排两位值班领导,并带领四位值班教师检查学校宿舍工作,做到横向到边,纵向到底。创造管理工作群防群治的新局面。使安全责任落实到人。在宿舍管理这,我们舍得用人,舍得投入精力,也舍得投入经费,实施防火、防盗,做到严密的人力防范与技术防范相结合,做到领导重视,群防群策,职能清晰,防患未然。
二、以制度引领管理,规范住宿生的生活由于宿舍管理在形式和内容上有着自身的特点,有着与其他教育管理不同的方式、方法,因而必须制定明确的,切实可行的宿舍管理制度,主要包括安全、纪律、卫生、道德风貌等方面。
我们从学生的实际情况出发,制定了《住宿生安全管理制度》、《学生宿舍管理办法》、《宿舍卫生管理制度》、《家校联系制度》、《文明宿舍评比制度》《住宿生学习制度》等等切实可行的制度,为学生营造一个宁静舒适而又充满文明气息的居住环境提供有力保障。我校对住宿学生实行24小时无缝式链接管理制度,做到在任何时段,在任何地段都有专人负责确保学生在校期间的安全。从学生周一到校后,就有班主任负责管理,上课有科任老师管理,课间,休息有值班老师管理,食堂有后勤值班老师管理,晚自习有辅导老师管理,宿舍有生活老师管理,并且晚上不定时巡查,确保学生在校期间安全。良好的宿舍管理有利于培养学生的纪律观念,卫生观念和时间观念,养成良好的生活习惯。
三、重过程严检查把工作落到实处,详尽的制度不是仅写在纸上,而是要扎扎实实的去做,才能真正将学生管理好。
一年来,我们对于住宿生管理工作非常细致,注重管理实效。对每个宿舍卫生、学习、思想等主要由宿舍舍长负责,发挥舍长的功能和作用,明确其职责权限,出现不能处理的问题及时向生活老师或班主任反映,这样既可减轻生活老师的工作强度,又能培养学生的管理能力和自我约束能力。生活老师每个月对住宿生至少开一次以上住宿生学习生活座谈会,以便了解学生在校住宿的有关情况,及时解决住宿学生遇到的困难。对住宿生不定期的进行人身安全、财物安全、食品安全等教育,每个学期进行一次安全演练,教会学生逃生的方法。严格住宿生请假制度,住宿生请假首先向班主任提出请求,同意后填写请假条,请假后及时由班主任向其家长说明情况,由家长亲自接回。我们建立了住宿生学生档案,严格掌握每个学生的情况,由心理辅导老师不定时与学生促膝谈心,了解学生思想,及时解决学生思想问题。我们每个月与学校后勤人员排查一次宿舍安全隐患,防患于未然。对住宿生的.管理,我们努力做细,经常检查,在大家的共同努力下,学校无安全事故的发生。
四、以养成教育为突破口,丰富学生课余生活。每一位学生离开家庭,都缺少父母的关心爱护,而我校住宿生全部来自农村,家长文化水平低,学生生活习惯差,素质差。为了改变这种状况,我们采取了以下措施:
1、我们要求学校每一位老师要给学生温暖,关心爱护每一位学生,实行亲情式管理,学生不会的事情要耐心地教,学生出现的问题和学生坐下来谈心,帮助学生分析错误原因,从观念上改变错误做法,
让学生感觉我们的宿舍像家庭一样温暖,才能让学生真正爱我们的宿舍,爱我们的校园。
2、俗话说:“近朱者赤,近墨者黑”。良好的环境具有导向、激励、育人审美等功能,我们非常注重校园文化及宿舍文化的渲染,在校园墙上张贴了“花儿用美丽装扮世界,我们用文明美化校园”等名言警句,在学校天花板上印有许多诗句,校园内的展板也张贴许多生活常识、文明礼仪等知识,花丛内,树木旁都插有警示牌,像长了眼睛一样监督着学生的一切不文明行为。在学生宿舍内我们也张贴有安全警示语给学生以警示,以启迪。我校还聘请了保洁员,时刻提醒学生爱护公共卫生。
3、强化学生宿舍卫生管理。要求学生宿舍布置简洁大方,美丽温馨,宿舍物品摆放整齐有序。
4、丰富学生课余生活。我们每学期组织学生看一场有意义的电影,开放学校学生图书馆,学生可以在课余阅读大量的书籍。在课余积极开展跳绳,篮球、羽毛球、乒乓球及各种棋类等丰富多彩的文娱活动。我们定期组织学生上网,为我校学生成长提供健康快乐的生活和学习环境。
5、我们还为住宿生提供了洗衣机,让住宿生的生活更加方便。
6、每学期组织一次宿舍文化建设评比活动,让住宿生在宿舍内感到温馨幸福。
以上是我校这一年来在住宿生管理方面的做法。一年来随着管理的不断改进,学生在学习、生活习惯、养成教育等方面有了很大的进步,学校的整体面貌也焕然一新。当然,寄宿制学校的管理我们也处于摸索阶段,还有很多做法没有实施,开放计算机室,举办各种文体比赛等等,以丰富学生生活。总之,寄宿生管理工作是服务于学生,服务于教学服务与家长,服务于学校的,是学校核心工作的强大后盾。我们力求在创满意服务的基础上创优质服务。我相信只要我们全校齐心协力,在和谐的育人原则和健全的管理制度形成后,就能给住宿生一种家的温馨,营造和谐的轻松的学习氛围,为住宿生搭建良好的平台,培养他们良好的道德情操,为他们将来走入社会打好坚实的基础。
寄宿生管理工作总结3
一年来,我校寄宿生管理本着“一切为了孩子的健康成长”的办学理念,紧紧围绕“爱、严、细、实”的管理思想,建立健全寄宿生管理体制和各项管理制度,确保学生的身心健康。现就寄宿生工作作如下总结:
一、提高认识,加强领导,增强责任意识。
1、寄宿生管理的重要性。切实加强我校寄宿生管理工作,对保障我校寄宿生的生命安全,促进我校寄宿生健康成长,办好人民满意的教育,具有重要的意义。寄宿生在校时间长,他们的思想意识、道德情操、行为习惯、生活作风等都要在这个大家庭中培养、形成和发展。学生离开父母,若得不到老师的关爱,就没有安全感和温暖感。离开了父母在生活、学习方面也没人指导,生活需要自理。所以,我们必须真心关爱学生,既要做他们的知识老师,也要做他们的生活老师。用自己的爱心无微不至地关心、呵护寄宿生,让他们感受到老师胜似父母,学校胜似家庭,才能使他们在学校健康快乐地成长。所以,我校寄宿生管理工作的好坏直接关系到我校学生的成长和社会的稳定,同时也关系到社会、家长对我校的信赖。
2、配强力量,健全网络。建立“校长、分管领导、寄宿生管理员(教师兼职)、班主任、值日教师”的寄宿生管理网络。
校长每周对寄宿生宿舍内务作定期或不定期检查,发现问题,及时向分管领导和寄宿生管理员提出整改意见和建议。寄宿生管理员配合分管领导具体落实。班主任和值日教师对寄宿生进行生活方面的指导,同时进入学生宿舍与学生谈话、聊天了解学生的思想动向,发现问题学生及时进行思想教育和心理健康辅导。确实做到各成员分工明确,岗位到人,责任到人,形成由校长全面抓,分管领导主要抓,生管教师具体抓,班主任和值日教师配合抓的局面。
二、加强食堂监管,确保饮食卫生安全
1、办齐证件,规范流程。学生食堂取得当地卫生部门颁发的卫生许可证,食堂从业人员持有有效的健康体检证明,从业人员还定期参加体检和卫生知识培训。从业人员在工作期间严格按要求穿戴工作服装。建立学校食堂食品卫生监督员制度,每天都对供应给学生的食物要进行严格的卫生检查,严把采购关、清洗关、制作关、销售关。食堂物资做到定点采购并索证、登记,销售食品留验,杜绝了食物中毒事故的发生。
2、定期检查,严加防控。定期和不定期对食堂进行检查消毒,保持食堂环境通风与清洁卫生,预防和控制传染病和流行性疫情的传播。及时监测学校饮用水的水质情况,严防“三无”产品和不合格的食品进入食堂,严防各种食源性疾病的发生。
3、改善膳食,收支公开。学校食堂由寄宿办专人负责管理。学校管好用好寄宿生生活补助经费,根据学生的饮食习惯和营养需要合理地搭配膳食,制定科学的菜谱,提高饭菜营养价值。菜金的收支严格建立“台帐”制度,每月进行核算,做到“专款专用,用好专款”,真正实行“阳光”管理,确保了学生的每分钱都用在学生的伙食上。
三、强化管理,严格要求,注重细节
1、严格安全排查制度。建立学生宿舍日常安全检查工作制度,注重学校安全排查过程中的每一个细节,重点排查学生宿舍、食堂餐厅、饮用水源等重点场所和重点部位的安全情况和安全隐患。坚持学校安全隐患排查与整改制度,发现危房、照明设施损坏及其他安全隐患,立即停止使用,及时维修或更换;严格执行夜间巡查制度、值班登记制度。做好夜间的安全保卫及对突发事件做出应急反应,非寄宿生不得在学校留宿。寄宿生在学校规定的住校期间因病因事离校的,要办理严格的报告、审批手续。
建立日常管理台帐。填写好寄宿生的姓名、家庭住址、联系电话等基本信息;记载安全检查及整改、卫生消毒、防火防盗、等情况;学生文明宿舍评比登记簿,记录学生宿舍评比情况;值班巡查登记簿,记载每天值班人员签到情况,寄宿生住勤情况、健康状况、突发事件处置等;学生家长来访登记簿,对学生家长来访情况进行登记。
2、严格要求。要求学生做到:“两刷”、“三化”“四洗”“六个一”。两刷:每天早晚刷牙。三化:管理军事化、日常行为规范化、清洁卫生经常化。四洗:一天一洗脸脚、一周一洗澡、一周一洗衣、一月一洗被。六个一:口杯牙刷一条线、餐具一条线、毛巾一条线、鞋子一条线、杂物一条线、被子叠放一个方向。
要求教师每日做到:四查,三督促,两组织,一指导。四查:查内务、查人数、查安全隐患、查生病学生。三督促:督促学生起床、整理内务,督促学生洗手、排队就餐,督促学生洗脚、睡觉。两组织:组织学生在“勤工俭学基地”参加劳动实践、组织学生体育锻炼。一指导:指导学生完成相关作业。由于对学生的严格要求,教师的认真落实,我校寄宿生管理正步向规范化、科学化。
四、关爱学生,实行人文化管理。
1、建立“民主、平等、和谐”的关系。
将学校制度管理和学生的自我管理有机结合起来。住宿生管理老师要重视细化管理,从生活小事到学习,处处关注学生,关怀学生,让学生感受到宿舍大家庭的温暖。
2、关爱学生。
爱无要求,但是我们的老师做到了“七心”,即爱心、关心、谈心、耐心、细心、尽心和让家长放心。就拿一年级的寄宿生来讲,由于他们年龄太小,刚到学校还不能适应寄宿生活,整天想家、闹情绪,生活自理能力差。老师就经常陪伴他们,给他们家庭般的温暖,父母般的爱,手把手地教他们洗脸、洗脚、穿衣服、叠被子慢慢地,这些孩子喜欢在学校了,能安心学习了。有时候面对突发情况,老师还要帮他们解决。就如高祥不小心把大便拉在了裤裆里,贾老师不怕脏不怕臭,把他带到自己的宿舍,端来热水亲自为他洗身子、换衣裤。他的家长知道后,一连声的感谢。在王老师身上经常会发生这样的事情:带着几个学生到卫生院看完病回到学校,又有几个学生说他们生病了,王老师不厌其烦、不顾劳累又带着他们去看病,像这样往返于学校和卫生院之间,一天会跑上五、六次。
有时学生打点滴,我们的老师要陪护到深夜两、三点钟,第二天还要坚持上课,老师们为了学生,再苦再累也毫无怨言。还有,每个星期王老师和贾老师都要帮寄宿生保管两三百元的零用钱,孩子们每次一元、五角的要着,每天要从衣袋里掏五、六十次钱,衣裤不知掏破了多少件!但他们还是耐心地日复一日的这样掏着。记得刚收缩校点的时候,寄宿生家长对学校的做法相当不满意,见到老师和学校领导,都没有给过好眼色,有时还恶语伤人或者干脆不送孩子上学以示抗议。而现在,家长们见到老师和学校领导都是和颜悦色,笑脸相迎,口中还不停地说着感谢和感激的话语。
3、开展形式多样的活动。
按计划组织寄宿生开展防震、消防安全演练,提高了我校学生安全防范能力;针对宿舍的.文化布置、环境卫生、物品摆放、学生行为等方面进行日评周比,实行动态管理,结合评比评选出优秀寝室,并发奖状;每周安排好每天傍晚的活动,积极开展读书、文体、勤工俭学等丰富多彩的文、娱、劳活动,同时通过组织学生观看电影、电视节目,为我校学生成长提供健康快乐的生活和学习环境,让学生进得来,住得稳。
4、加强家校联系。
寄宿生管理老师、班主任教师经常深入学生家庭生活,通过家长学校、座谈会、个别谈话、电话随访等途径,加强与家长沟通交流,了解学生实际。建立了“学校学生家长”之间畅通的联系方式,积极探索加强家校共同实施安全教育的工作机制。
五、逐步改善生活设施。
今年我校积极争取资金,加大校舍建设投入,积极改善寄宿生的住宿条件。开学初,与家长洽商好:家长、学校各出一部分资金将学生的床上用品进行了统一,使我校的管理更统一化、规范化;在国庆节期间学校又出资将五个破旧的宿舍进行了修缮和粉刷,使学生的住宿环境更加优越。
优化宿舍区的布置。在分管领导、值日教师的帮助指导下,加强了寄宿生宿舍的文化建设。使宿舍区的布置简洁大方,内容健康向上,符合学生的实际,创设了具有浓厚的宿舍文化氛围,陶冶了学生情操。
六、认真总结,考评表彰。
1、积极探索,认真总结。我校积极探索寄宿生管理的工作的科学方法,推行人性化管理,努力营造安全有序、文明健康的学习生活环境;及时总结经验和好的做法。
2、考评表彰。对一年来各方面做的比较好的学生、宿舍进行个人表彰和集体表彰。
一年来,经过全体教师的共同努力、细心负责的工作,我校寄宿生没有发生重大安全事故,同时也得到社会、家长的好评。“滴水穿石,非一日之寒。”只要全体教师在今后的工作中继续努力。相信我校的寄宿生管理会更上一层楼。
寄宿生管理工作总结4
时光飞逝,在忙碌的工作中,一学期又即将拉下帷幕。本学期,生管组在德育处的领导下,主要负责教学区的安全稳定和关注生活区的学生管理情况。纵观本学期的学生管理情况,就上学期而言,是有一个很大的进步。一学期以来,校内恶性打架事件没有出现,即使是有这种苗头也被及时发现而制止;各项大型活动也安全、有序的开展和完成,如“寄宿生快乐周末伴我行活动”和开展学习讲座等等;学生的学习意识、纪律意识、卫生习惯也都有一定的提高。能够取得这些成绩,除了全体生管人员的共同努力外,与学校领导的深切关心和正确领导是分不开的。特别是“寄宿生快乐周末伴我行活动”的构思和实施对学校学生管理、安全稳定工作有着非常积极的意义。
在几年学生管理工作的实战与探索中形成一些有益的管理经验,现做小结如下:
一、坚持以服务教学为中心的管理体制
教学质量是学校的生命线,尤其在私立学校更是如此,而教学又是一个比较科学又具有艺术性的系统化工程,必须是内外结合的管理。作为生管组其工作的中心任务就是让学生在生活中能吃得好,睡得好,有个温馨的生活空间;在学习中,有个安定、有序的学习环境。正因为如此,生管人员既要是学生的良师,使得他们认真遵守学校的各种规章制度,又要成为学生的益友,是他们内心矛盾的倾诉对象。生管工作平时的`点点滴滴最终就是要保证学生能上好课,学好文化知识,学好做人这一前提。
二、要有高度的工作责任心
即为生管人员,我们的任务就是学生的管理。学生的管理工作繁琐复杂,时间又没有固定性,二十四小时也都是我们的工作时间,很多生管老师常常工作、处理学生问题到凌晨二、三点,次日接着继续工作,或在睡梦中也要保持警觉,绷紧一根弦,随时准备处理一些“有经验”的违纪学生。总之,即为生管人员,我们就要有高度的责任心,做好学生管理工作,学生平时都循规蹈矩,学校安定稳定了,这就是我们的成绩,我们的工作也就出色了。
三、坚持以诚为本的德育管理方法
诚信为本,作为生管老师,要身正为范,以身作则,身教重于言传,生管老师应该成为学生学习的榜样。生管老师不仅要重视自己自身的外在形象,更应该美化自己的内在形象,提高自我修养,作一个有涵养、高素质、高品位、严要求的师之模范。人乃万物之灵,学生也是有感情的。我们这种特殊学校的特殊学生成分复杂,这给我们的生管教育工作带来了很大的困难和阻力,特别是高年段的严格的管理,还必须多想办法,搀杂些感情的成分。生管教师就要以城为本,晓之以理,动之以情,用真情实感去打动学生。没有情感的教育,不称之为教育。我认为,同样,没有情感的管理也不能称为好的管理。
四、应用灵活的思想教育手段
思想教育是生管老师工作的重要手段之一思想教育不能一味死板应用办公室的严格训话方式,而要应用灵活多变的形式,思想教育手段应成为一种老师与学生进行心灵沟通的桥梁。具体比如在平时生活中的谈心、闲聊等等,采用一些让学生比较容易接受的谈话方式。严格的管理和灵活的思想教育能够很好的结合在一起,这就是成功生管教师的关键所在。
五、发挥学生管理学生的积极作用
学生管理学生是生管过程的特殊手段在学生中推选一批德才兼备,能够在学生中起模范带头作用的学生,给他们树立威信,然后让他们按我们的意愿成为管理者。当然,在操作过程中,一定要让他们处理好管理者与管理者之间的关系。另一方面,学生组毕竟是学生,总会有这样或者那样、的缺点和不足,我们必须经常进行指导和教育,加强他们自身素质和责任意识。
学生管理是没有固定的方法和手段的。面对不同的学生,不同时期的学生,同一学生是不同时期,我们的教育手段和方法一定要发生相应的变化,因材施教、因人而异,根据不同学生的不同心理特征,来应用不同的方法和措施来管理他们,最终达到我们教书育人、管理育人、活动育人的目的。
一份耕耘,一份收获;上善若水,厚德载物。
我相信,只要我们用心去做,多思考,多花时间,肯流汗,一定会看到金桥教育硕果累累的新局面的。
寄宿生管理工作总结5
学校寄宿生管理工作将紧紧围绕学校的工作思想和德育工作的指导思想,进一步完善规范我校寄宿生管理制度,不断加强宿舍安全、纪律、卫生教育,为学校的寄宿生创造一个良好的生活环境,更好地为学生的学习服务,现结合我校实际制定如下计划:
一、生管组在本校寄宿生当中选拔若干学生组成学生会生管部成员,具体选拔方法如下:
1、高二、高三年段共选出若干名表现优异的特困寄宿生组成生管部主要带头成员,高一年段选出若干名表现优异的特困寄宿生作为生管部干事人员,(总人数约12至14名)。
2、生管部主要负责寄宿生晨操点名,早晨、中午宿舍卫生检查和登记寄宿生丢失物品或被偷窃财务等情况;生管部成员工作分工将从成立之后起开始实施,具体办法另定。
3、从考勤、工作态度、工作认真程度等不同方面考察生管部主要工作情况,提高寄宿生宿舍卫生质量与晨操等学生出勤情况,每月给予不同等级的勤工助学补助。
4、生管部由生管组3名教师成员直接带领。
二、完善寄宿生管理制度
1、根据学校实际修订完善学校寄宿生管理制度。具体包括:
(1)寄宿生规范化管理;
(2)寄宿生守则;
(3)宿舍卫生制度;
(4)生管老师工作职责。
2、定期开展寄宿生的`安全教育、法制教育、健康教育,提高学生的安全意识,法律水平,健康意识。加强寄宿生宿舍财产管理,实行财产责任制,谁破坏谁赔偿。
3、组织班主任、生管工作人员、各年级部寄宿生安全、纪律、卫生方面的培训,端正思想,树立安全、纪律、卫生观念,杜绝事故发生。
三、落实职责,增强规范管理能力
1、点名制度(值班教师负责)
2、请假制度(班主任负责)
3、查铺制度(值班老师负责)
4、卫生责任制度(当天值日生、生管老师负责)
5、培训及抽查汇报制度(学生会,生管组)
四、完善文明宿舍评比考核制度
1、完善文明宿舍评比制度,实行奖优罚劣,促使学生形成爱先进,赶先进的局面,从而养成良好的行为习惯及生活习惯。并将宿舍评比结果纳入“三好学生、品学兼优”和优秀班集体的评比。
2、对严重违反《寄宿管理条例》的寄宿生实行退宿制度。
3、继续实行班主任进宿舍制度(一周一次),了解本班寄宿生的生活情况或困难,及时协助舍管委,处理学生偶发事件,创造良好的生活氛围,并将班主任参与寄宿生管理工作纳入班主任工作考评。
五、继续开展“寄宿生快乐周末伴我行活动”
寄宿生管理工作总结6
我校是一所农村寄宿制中学,现有住校生115人,其中男生56人,女生59人。近年来,在学校领导和全校师生的共同努力下,我校在宿舍管理工作中取得了一定的成绩。现将具体工作汇报如下:
一、领导重视,职责明确
强化宿舍管理,不单是学生健康成长问题,更重要是学校的安全问题,学生良好行为习惯的形成,能有效提高学习效率,因此我校高度重视住校生管理工作,每位寝室都有寝室管理老师,在寝室管理老师的领导下,各寝室长协助老师管理寝室的相关事宜。
二、制度完善,管理科学
为了让我们的管理工作更加科学、有效,我校制定了一系列的宿舍管理制度,具体是:《寝室管理员职责》、《宿舍安全管理制度》、《宿舍管理制度》、《文明宿舍评比制度》、《宿舍巡查制度》等,用制度规范学生的行为,从而使住校生形成良好的.行为习惯;实行宿舍管理责任制,详细规定了宿舍管理员的工作职责和工作细则,责任落实到人;制定了有效的宿舍突发事件应急预案和详细的班主任、宿舍长巡查记录表,做到卫生检查、值班登记、作息情况记录等信息详细、准确。
三、奖惩分明,加强管理
为了让学生有一个更加安全、干净、舒适的生活环境,养成良好的生活习惯,我们以宿舍为单位,定期组织班主任对宿舍进行检查,包括内务清洁、作息情况、是否存在安全隐患;定期、不定期召开宿舍长会议,对宿舍长进行宿舍管理培训,让学生参与到宿舍管理中来,提高他们的参与意识和管理能力;定期按照相关的制度、要求每周对宿舍进行内务的评比,公布结果。与此同时,我们要求班主任利用班会等时间教育学生,特别是对住校生的节约用电、用水教育等。
四、存在问题,再加努力
一直以来,我校虽在学生宿舍管理上进行了一些探索,也取得了比较显著的效果,但是,仍有一定问题存在。
1、学生宿舍设备设施有些陈旧,墙壁灰暗,造成了学生宿舍不够明亮;
2、部分学生使用的铺板破旧,我们虽然每学期维修一至两次,但仍然存在一定的安全隐患,整体上也显得不够美观;
3、我校住校生多,而宿舍有限,导致有的宿舍拥挤近3、学生的文明意识和行为习惯还参差不齐,还需要我们继续加大教育力度和管理力度。
不过,无论怎样,我们将继续本着一切为了学生的原则,努力为住宿生营造一个舒适、温馨的校园之家,让学生满意,家长放心,使学生能在平安、和谐的校园里快乐健康地成长。
寄宿生管理工作总结7
一年来,我在学生宿舍的管理和文明建设方面,在学生宿舍管理制度化,规范化方面,在创造宿舍“文明、整洁、适用、安全”的生活和学习环境方面,我作出了我应有的贡献。现结合自己一年来所做的工作情况,对自己的工作作一次全面的总结。
一、这一年来,每学期初,对寄宿生进行床铺安全检查并编了号。
每当学生入学时,就组织寄宿生根据学校情况,合理地安排住宿生住宿,对住宿生的床位进行编排,并登记造册。住宿生需调换床位的我都耐心作出解释,不准学生擅自调换。管理方面,每期初我都经过仔细考察,选出一位责任心较强,威信较高的同学当寝室长,由各寝室寝室长组成宿舍卫生检查组,并进行分班,每班由一位一个学生组长带班,落实轮值事宜,这样确保了我校寝室卫生。
二、学校的实际情况,制定“优秀寝室”卫生评比细则,组织全体寄宿生学习,卫生检查小组负责评比。
在宿舍规范要求方面,要求各寝室里铺面干净,不允许摆放其他物品,被褥叠放整齐,统一折成四角被,放在指定的位置。箱子放在自己床铺的底下,成一条直线,鞋子应放整齐,也成一条直线。牙缸,放菜的缸要放在指定位置,摆放整齐,毛巾用一个晾衣架统一挂在指定的位置。室内的背包,衣服要求挂在指定位置,做到整洁、有序。窗台应保持清洁,不得放杂物。从严要求学生,从而使我校寝室管理方面在多次上级检查中得到领导的肯定和表扬。
三、一到周五每天检查两次,并进行记载,于周五进行统计。
每周进行一次全面检查,及时指出问题,并责令及时整改。每月对检查情况进行总评,公布,评出月“优秀寝室”,并在自己工作本上作好记录。另外,要各寝室长安排好每天的`值日生,值日生必须认真清扫,并保持室内外的整洁。为了学生健康我要求学生每月晒一次被子。教育学生严禁乱扔纸屑、果皮等杂物;严禁随意乱倒剩饭菜,丢弃杂物;严禁提水到宿舍区,不得随意泼水。以保证寝室有序正常的进行。
四、上课期间,学生不得进入宿舍区,我每天对各班寝室都要上好锁,锁好门及大门。
做到在规定的时间内统一熄灯,熄灯后,每天在寝室里督促学生不得喧哗、吵闹。在寝室安全管理方面,我对寄宿生和来访者都要求遵守学生宿舍安全管理制度,服从我的管理。上课时间,宿舍不得留宿人员,若需留宿需申请,征得班主任老师同意方可,夜间实行查铺制度,每周至少要进行一次抽查学生住宿情况。特别强调寄宿生严禁携带危险品进入学生宿舍;严禁学生在宿舍区内抽烟、烧纸、点蜡烛看书。
总之,一年来,我严格按学校管理条约执行,尽职尽责地完成各种任务,也作出了自己满意的业绩。在新的学期里我将再接再厉,继续努力,作出更大的贡献。
寄宿生管理工作总结8
一年来,我校学生宿舍管理在校园领导的支持、关心和正确领导下,在有关部门的大力配合下,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,紧紧围绕校园的中心工作,以服务为宗旨,以育人为核心,以制度建设和科学管理为手段,在现有的条件下,积极致力于营造良好的育人环境,使学生在那里能够学习好、生活好。宿舍是校园管理的重点,也是难点,学生宿舍的礼貌程度反映了思政工作的效果,反映了校园管理的潜力和水平。回顾本学期我在宿舍的管理历程,既有成功的经验,也有许多不足的方面和失败的教训,要做好学生宿舍管理工作,我们认为要做到以下几点:
一、统一思想、构成合力
宿舍管理是一个长期、艰巨的任务,是一个庞大的系统工程,单靠分管人员的力量是无法完成的,务必加强宣传、统一思想、构成合力。
1、统一宿舍领导班子思想。只有宿舍领导班子构成共识,才能在宿舍管理各项活动中得到更多支持,才能构成系内各项工作一盘棋局面,才能使宿舍管理的力度得到加强。
2、统一学生干部的思想。学生干部是宿舍管理的中坚力量,是宿舍管理的领导者,是宿舍管理各项措施的'执行者,是对宿舍进行监督、检查的主体,只有统一了学生干部的思想,才能保证宿舍管理取得实效。
3、统一学生思想。学生是宿舍的主人,是宿舍管理的主体,只有统一了学生思想,才能消除学生的抵触情绪,才能把宿舍管理转成一种自觉行为,才能实现永久宿舍礼貌。
二、提高认识,理清思路
宿舍是学生生活、学习的最主要的场所,也是学生活动最基本的单位。学生在宿舍的行为是他们道德修养、礼貌素质的最真实的表现。做好宿舍管理工作,不仅仅能为同学们创造出一个整洁的空间,而且能为同学们创造出一个和谐的人文环境。因而,不仅仅有利于学生养成良好习惯,有益于身体健康,而且有利于心理健康,促进良好道德品质的构成。只有做好每个宿舍的工作,才能做好班级的稳定工作,才能形成团结友爱、礼貌互助、关心群众、刻苦学习、积极进取的良好班风和学风。因而,宿舍管理是我们学生工作的重中之重。
宿舍管理首先是创造一个和谐的人际关系;
其次要有干净整洁的环境;
第三,是营造一个积极向上的文化氛围。
三、完善制度,规范程序,加强管理,探索新形势下的宿舍管理新模式
1、坚决落实校园的各种规章制度,使宿舍管理很快进入正规化。
2、完善服务体系,实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。
四、围绕中心,服从大局,做好宿舍的管理和服务工作
1、校园领导在校舍紧张的条件下,完成宿舍调整工作,确保了校园的工作正常开展。
2、为了配合校风学风建设,加强对学生的管理,顺利实施宿舍管理制度。我们要求学生按时熄灯休息,并对每一个宿舍进行检查督促,使学生养成了良好的作息习惯。
五、进一步做好学生宿舍工作
1、加大宣传力度。对于安全与稳定工作,我们注重正面引导,并时常对学生进行安全常识教育。
2、加强安全检查,杜绝安全隐患,随时掌握学生的状况,发现发问题及时解决。
3、重视安全管理工作。建立了接送签名制度,教师要及时掌握每一个学生的动向,发现问题及时解决。
因而本期无一安全事故发生,完成了任务。
回顾即将过去一年,我在持续宿舍管理工作平稳有序运转的同时,为校园的工作做出了必须贡献。以后,我将紧紧围绕校园的育人目标和工作中心,服从大局,积极探索、开拓创新,努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。
寄宿生管理工作总结9
本学期对寄宿生管理工作“安全、有序、优质”为管理目标。培养学生行为规范和独立生活的自理能力;团结互助、相互关心的道德风尚;文明、卫生、整洁、美观的生活习惯和卫生习惯。确保学生的身体健康,提高素质教育质量。
一、经常督促检查工作,与班主任(联系寝室教师),后勤人员,值日教师,学生家长紧密配合,共同管理好学生。培养学生骨干,发挥小助手的作用。建立各寝室的寝室长、组长、路长、各班联络员的管理网络。随时汇报信息,及时反馈,共同参与管理。
二、安全工作责任重于泰山,不可丝毫放松。晚上坚持值班制度,不定时巡查学生的'入寝情况,做好巡查、点名记录,确保安全。经常检查寝室、床铺等住宿设施,用电设施,以及火灾等,及时彻底消除一切安全隐患。
三、学生入住实行离校请假制度。晚间就寝时寝室长,校对就寝情况,若有不在寝室就寝及时报告,实行入住点名制度,对没入住的学生进行跟踪落实,并与班主任取得联系。四、清洁卫生方面实行包干负责,确保寝室、餐厅,及分共场地干净、整洁的生活环境。物品摆放整齐、有序,学生寝室折被规范、整齐。五、培养学生的生活自理能力。特别是低年级儿童生活自理能力差,教师多加指导,发动学生互相帮助,高年级,帮助低年级开展一帮一活动,主要是洗米、蒸饭,折叠衣、被,整理床铺,生活用品的摆放要求整齐美观。做到“两统一”:被褥叠放统一,洗漱用具统一;“三无”:无异味,无痰迹,无蜘蛛网;“六条线”:牙杯牙刷一条线,碗筷一条线,脸盆一条线,开水瓶一条线,毛巾一条线,鞋子一条线。正是由于规范、具体、明确,所以既便于执行,又便于检查。
认真总结经验与教训,消除安全隐患和管理上的漏洞,消除卫生死角。争取寄宿管理科学化、制度化。
寄宿生管理工作总结10
为进一步加强宿舍的精神文明建设,加深对寄宿生的思想品德教育,丰富寄宿生的日常生活,本学年以服务学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心”作为指导管理我校寄宿生的总目标,完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结:
一、文明的居室,情趣的生活
拟定了一份计划,具体如下:
1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比,每月份公布1次文明宿舍与后进宿舍名单,这些评比成绩与学生积分密切挂勾。
2、对宿舍的公共卫生予以分工负责,落实到人。
二、严格管理,提高对寝室安全管理重要性的认识。
明确安全是宿舍管理的.头等大事,提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施。
三、其次抓文明卫生:
1、在宿舍,组织学生成员、各寝室长积极行动轮流值班,对宿舍内外乱扔垃圾等不文明行为进行督促检查;
2、在宿舍内张贴标语,诱导学生养成良好的卫生习惯,张贴文明用语,为学生创造文明的环境。
3、开展经常性的文明寝室评选活动,实行文明宿舍的动态管理,承认、鼓励学生点滴进步。
4、自开展创建文明寝室活动以来,学生宿舍卫生状况有了很大的改观,乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少,讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公寓内外蔚然成风。
四、日常工作中重点突出抓财产管理,实行财产损坏的责任追究制度。
五、对学生违纪方面的管理:
1、按照相对集中的原则,经与各班主任充分协商,调整了部分学生的宿舍,为各班学生管理提供了方便。
2、课余时间走进学生宿舍,在平等、友善的基础上,诚恳与学生交流、沟通,耐心听取学生反映的问题,及时向学校有关方面反映解决。
3、召开学生座谈会,认真听取学生反映的问题,及时答复;
4、各寝室设学生联络员,由学生会干部成员和各寝室长担任。在宿舍发现问题随时与生管老师、班主任联系,防止事件发生、事态扩大。
5、与政教处及时联系。对检查中发现的问题,如学生点蜡烛、闹矛盾、丢失钱物、泼污水、随地大小便等,除制止、劝说、纠正以外,及时告知政教处人员。
6、严格执行静校制度、和早中晚点名制度;学生不得随意请假。
六、工作中存在的主要问题与不足
1、对学生的卫生教育教育、安全意识教育应常抓不懈。
2、工作方法还存在一定问题,宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实,科学管理、规范管理尚未实现;
3、以人为本的管理、服务理念还没有深入人心,服务意识、服务水平尚待进一步提高。
4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓;
5、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。
寄宿生管理工作总结11
本学期根据学校的情况制定了“安全、有序、优质”的管理目标。培养学生严格遵守纪律,按照日常行为规范做事和独立生活的自理能力;团结互助、相互关心的道德风尚;文明、卫生、整洁、美观的生活习惯和卫生习惯。确保学生的身体健康,提高素质教育质量。
一、寄宿生管理工作学校领导亲自抓,经常督促检查工作,寄宿生管理员具体负责,与班主任,后勤人员,值日行政领导,紧密配合,全员参与,共同管理好学生。培养学生骨干,发挥小助手的作用。选举各寝室的寝室长,劳动委员的管理网络。随时汇报,信息及时反馈,共同参与管理。
二、安全工作责任重于泰山,不可丝毫放松。
1、寄宿生食堂的.饮食安全是重中之重,学校专门成立了以陈校长为组长的食品安全委员会,督促和指导食堂的饮食安全。加大食堂饮食卫生的管理,严格把好食堂采购渠道,制定食品索证制度,建立食品安全档案,建立健全食品留样制度;食堂及周边的卫生环境整洁,定期对食堂进行消毒。确保寄宿生食堂饮食的安全。
2、通过家长学校、召开家长会、致家长一封信等多种渠道,向学生家长或监护人宣传学生在校居住的安全隐患,帮助他们提高安全防范意识,引导他们更好地教育儿女。寄宿生返校回家路上主要是强调交通安全,学习交通安全知识,遵守交通规则。对全校寄宿生搭乘往返车辆进行摸底,了解寄宿生的乘车现状。
3、学生发病,及时护送医院,并与班主任、家长取得联系,管理员晚上坚持值班制度,确保安全。经常检查寝室、床铺等住宿设施,用电设施,以及火灾等,及时彻底消除一切安全隐患。
4、加强寄宿生的心理健康教育、道德法制教育和安全防范教育,法制副校长(所长)和晓阳派出所的民警定期与不定期到寄宿生的生活区检查安全情况,并对寄宿生生活区存在的安全隐患提出建议。学校还积极与当地政府、村委会及有关部门配合,疏导化解校园周边发生的各种暴力欺负行为及学生间的矛盾,杜绝学生中“以大欺小”现象,有效预防和减少在校生违法犯罪行为的发生。
5、关注特殊家庭孩子的状况,期初生管组对全体寄宿生进行摸底,彻底了解每一位寄宿生的家庭状况。在整个寄宿过程中,特别关注单亲家庭、父母离异家庭、留守儿童及特殊家庭(父母残障、经济困难等)孩子的身心发展情况。做到对这些孩子的情绪变化了如指掌。陈校长筹集到了一些衣服,发放给家庭贫困的学生御寒;还筹集了善款,解决部分特困寄宿生的伙食费。
三、学生能自觉遵守离校请假制度。晚间就寝时各寝室的寝室长,负责检查,校对就寝情况,若有不在寝室就寝及时报告给管理员。寄宿生离校均在门卫处登记。
四、培养学生的生活自理能力。管理员多加指导,发动学生互相帮助,高年级,帮助低年级开展一帮一活动,主要是洗澡洗衣,折叠衣被,整理床铺,生活用品的摆放。
五、管理员的工作内容和工作职责分明。学校发动了全校寄宿生开展“书香校园”的活动,每天清晨由一位学校班子和寄宿生管理人员督促寄宿生晨读。每天早上按时催促学生起床,学生到指定的区域晨读,学校领导和管理员巡视学生的读书情况,清晨的校园里回荡着朗朗书声,极大的提高了寄宿生的学习兴致和成绩。
生管人员对每个房间一一检查考评,对内务整理,卫生等情况量化打分;晚自习后管理员督促学生作好就寝准备,并逐个房间检查,到了就寝时间,马上关灯。本学期在陈校长的大力支持下,对表现好的寝室或个人给予奖励和表彰,极大的促进了寄宿生的积极性和纪律性,起到了明显的效果。
六、管理制度要求各房间物品摆放整齐,鞋子统一摆在鞋架上,被子折叠整齐放在床头,洗刷用具全部摆放在架子上,牙刷把统一朝下,牙膏和牙刷按一个方向摆放。管理员天天要对照这些要求一一检查,并纳入宿舍考评。
今后寄宿生管理工作还要认真总结经验,寻找差距,多学习外校寄宿生管理多样化模式,消除安全隐患和管理上的漏洞,消除卫生死角。争取在下学期寄宿管理规范化、制度化,更上一层楼。真正做到让学生在学校住得舒心,住得安心,学生家长放心。
寄宿生管理工作总结12
一年来,我校寄宿生管理本着“一切为了孩子的健康成长”的办学理念,紧紧围绕“爱、严、细、实”的管理思想,建立健全寄宿生管理体制和各项管理制度,确保学生的身心健康。现就寄宿生工作作如下汇报:
一、提高认识,加强领导,增强责任意识
1、寄宿生管理的重要性。切实加强我校寄宿生管理工作,对保障我校寄宿生的
生命安全,促进我校寄宿生健康成长,办好人民满意的教育,具有重要的意义。寄宿生在校时间长,他们的思想意识、道德情操、行为习惯、生活作风等都要在这个大家庭中培养、形成和发展。学生离开父母,若得不到老师的关爱,就没有安全感和温暖感。离开了父母在生活、学习方面也没人指导,生活需要自理。所以,我们必须真心关爱学生,既要做他们的知识老师,也要做他们的生活老师。用自己的爱心无微不至地关心、呵护寄宿生,让他们感受到老师胜似父母,学校胜似家庭,才能使他们在学校健康快乐地成长。所以,我校寄宿生管理工作的好坏直接关系到我校学生的成长和社会的稳定,同时也关系到社会、家长对我校的信赖。
2、配强力量,健全网络。建立“校长、分管领导、寄宿生管理员(教师兼职)、
班主任、值日教师”的寄宿生管理网络。校长每周对寄宿生宿舍内务作定期或不定期检查,发现问题,及时向分管领导和寄宿生管理员提出整改意见和建议。寄宿生管理员配合分管领导具体落实。班主任和值日教师对寄宿生进行生活方面的指导,同时进入学生宿舍与学生谈话、聊天等了解学生的思想动向,发现问题学生及时进行思想教育和心理健康辅导。确实做到各成员分工明确,岗位到人,责任到人,形成由校长全面抓,分管领导主要抓,生管教师具体抓,班主任和值日教师配合抓的局面。
二、加强食堂监管,确保饮食卫生安全
1、强化食堂和宿舍工作人员管理。我校在寄宿生管理中,高度重视食堂和宿舍的管理工作,学校先后制定了《食堂工作人员管理制度》、《食堂工作人员从业管理制度》、《住宿生管理制度》、《值周教师值周制度》等一系列规章制度,把对寄宿生的'管理放在学校管理工作之首位。
2、定期检查,严加防控。定期和不定期对食堂进行检查消毒,保持食堂环境通风与清洁卫生,预防和控制传染病和流行性疫情的传播。及时监测学校饮用水的水质情况,严防“三无”产品和不合格的食品进入食堂,严防各种食源性疾病的发生。
3、改善膳食,收支公开。学校食堂由寄宿办专人负责管理。学校管好用好寄宿生生活补助经费,根据学生的饮食习惯和营养需要合理地搭配膳食,制定科学的菜谱,提高饭菜营养价值。菜金的收支严格建立“台帐”制度,每月进行核算,做到“专款专用,用好专款”,真正实行“阳光”管理,确保了学生的每分钱都用在学生的伙食上。
三、实行精细化管理是提高寄宿制办学效益的根本保证。
本学年,从合班并校以来我校就紧紧围绕寄宿生的“衣、食、住、行、导、育”六方面内容开展实践研究,并通过丰富多彩的教育教学活动,培养学生的个性、爱好、特长,促进他们良好品质和创新精神的形成,使他们健康成长。
1、管“穿”。寄宿生每周只能返家一次,为此,我们的班主任、生活、值日、值周老师对学生的穿衣进行严格指导,每天根据天气变化及时提醒他们更换添加衣服、鞋袜等。同时帮助或指导学生学会洗涤小件衣物,确保寄宿生穿戴干净、整洁。
2、管“吃”。俗话说:民以食为天。儿童虽然离开了父母,但不能让他们觉得学校缺了父母般细致的关怀。为此,我们安排专人(值日老师、值周教师,主要以班主任为主)教育、指导他们学会如何安全有序的用餐,培养他们良好、卫生、文明的就餐习惯。丰富学校进餐文化,让学生在潜移默化中得到感恩、文明礼貌、珍惜粮食等方面的教育。学校从一切有利于学生的身体健康出发,适时为他们改善营养,以保证每个寄宿生吃好吃饱,健康成长。
3、管“住”。科学制定作息时间表,让寄宿生能有充裕的时间休息,这段时间主要是由值周教师负责。在取暖时,特别注意开窗通风,以防煤烟中毒。
4、管“行”。我校寄宿生的家大部分来自边远山村,一般离校较远,交通不便,山路近则5公里,他们往返于家校途中的安全令家长很不放心。为了确保学生放学回家的人身安全,学校根据当地的实际情况要求每个班的学生在放学回家都要履行家长接送签收手续,并要求每个班级要做好记录。同时在每周学生返校时间要求值日教师提前到校做好清点学生到校情况的工作。
5、管“导”。特别每天安排一名教师值日。值日教师及值周教师,作为学生的生活、思想指导老师,负责学生的行为习惯、心理健康、安全教育等方面的指导工作。
6、管“育”。即教育,重点是自理能力的培育。我们立足培养学生的生存能力、群体协作能力、交往能力和自强自律、开拓创新精神的培育。学校从寄宿生特点出发,根据不同年龄段学生的差异,做到生活在哪里,安全课堂到哪里。坚持以活动为载体,以生活常识传授为基点,以提高生活自理能力为核心,以良好行为习惯形成为根本,以身心健康发展为宗旨,开展校本课程教育活动,全面提高学生素质。
四、取得的成绩:
由于我们方法正确,措施到位,学校寄宿制管理工作实现了“两个转变、三个变化、两个提高,一个促进”。
(一)家长的两个转变:
1、有疑虑变为了有信心。
2、担心变为了放心。
(二)寄宿生的三个变化:
1、不安变为了愉悦。通过人性化的管理,学生有了“家”的感觉,生活、学习安稳有序。
2、从依赖到学会自理。我校多数寄宿生进校前是不爱洗澡刷牙和叠被的,现在他们都已学会了自理,文明的行为习惯逐步形成。
3、郁闷变为了开朗。如今在校园里处处洋溢着寄宿生们的欢声笑语。
(三)两个提高:
1、寄宿生学习成绩得到进一步提高。
2、促进了学校教育教学质量的整体提高。
(四)一个促进
尽管学校寄宿管理工作增加了老师们的负担,但却促进了学生各方面的发展,特别是学生的自理能力明显的提高。
五、存在的问题和下步打算:
一是教师超负荷工作精力难支。学生吃住都在学校,学校对学生管理的时间就由8小时变为24小时。所以,农村寄宿制学校教师(特别是值日教师)每天的工作时间大多在12小时以上。很多教师极度疲劳,教师的教学教研时间严重不足。
二是学生食宿改善困难。由于学校基础设施普遍不足,特别是冬天学生的取暖问题不能得到很好的解决。
三是学校的公用经费严重不足。学生住校以后水电维修开支过大。
针对以上寄宿制学生管理中的难题,我认为应做好以下工作:
1、培养一支合格的生活老师队伍。教师编制适度向农村寄宿制学校倾斜,为学校培养一批责任心强、敢抓敢管的专业的生活老师队伍(寄宿生管理员),保证学校寄宿生管理工作的正规、安定、稳定,化解教师(特别是班主任)工作压力。
2、加强学校及周边治安综合治理。形成学校、家庭、社会共同联防机制,努力消除学生上学交通安全等各种安全隐患,杜绝各种事故的发生。杜绝乘坐“三无”车辆和农用车现象。
3、以人为本,进一步加强寄宿制学校校园文化建设,丰富寝室、餐厅、墙面、管理等文化氛围,打造书香校园,让学生在潜移默化中得教育与进步。
一年来,经过全体教师的共同努力、细心负责的工作,我校寄宿生没有发生重大安全事故,同时也得到社会、家长的好评。“滴水穿石,非一日之寒。”只要全体教师在今后的工作中继续努力,相信我校的寄宿生管理会更上一层楼。
寄宿生管理工作总结13
本学期学校领导对寄宿生管理工作十分重视,严格要求,务必达到“安全、有序、优质”的管理目标。培养学生严格遵守纪律、日常行为规范的思想作风和独立生活的自理能力;团结互助、相互关心的道德风尚;文明、卫生、整洁、美观的生活习惯和卫生习惯。确保学生的身体健康,提高素质教育质量。
一、组织管理学校领导亲自抓,经常督促检查工作,安保人员具体负责,与班主任,后勤人员,值日教师,学生家长紧密配合,全员参与。共同管理好学生。培养学生骨干,发挥小助手的作用。建立各寝室的`寝室长、组长、路队长、各班联络员的管理网络。随时汇报,信息及时反馈,共同参与管理。
二、安全工作责任重于泰山,不可丝毫放松。回校回家路上主要是强调交通安全,学习交通安全知识,遵守交通规则。学生发病,甚至重病,及时护送医院,并与班主任、家长取得联系,晚上坚持值班制度,随时观察病情,确保安全。经常检查寝室、床铺等住宿设施,用电设施,以及火灾等,及时彻底消除一切安全隐患。
三、学生能自觉遵守离校请假制度。晚间就寝时各寝室各组的寝室长,组长负责检查,校对就寝情况,若有不在寝室就寝及时报告。
四、清洁卫生方面共分七个片区,每个片区设组长,分片包干负责,确保寝室、餐厅,储藏室、厕所及公共场地干净、整洁的生活环境。
五、培养学生的生活自理能力。特别是低年级儿童生活自理能力差,教师多加指导,发动学生互相帮助,高年级,帮助低年级开展一帮一活动,主要是洗碗筷,折叠衣被,整理床铺,生活用品的摆放要求整齐美观。
认真总结经验与教训,消除安全隐患和管理上的漏洞,消除卫生死角。争取在下学期寄宿管理规范化、制度化,更上一层楼。为创建文明学校而努力,请学校领导放心,学生家长放心,学生放心。
寄宿生管理工作总结14
作为一名从xx年就于公司参加工作,从xx年就开始接触离退休管理工作,从20xx年正式进行离退休管理工作,至今已负责公司的离退休管理工作12年多的助理政工师、平党员,我深知,要做好一项工作,并且持续地、更好地做下去,必须对这项工作的认识与实践上升到理论高度。
只有这样,才算是对这项工作有了一种较为全面而深刻的了解,也才能真正的将工作做好,并且不断做的更好,离退休管理工作同样也不例外。而理论则是从实践、探索和思考中摸索和沉淀出来的。所以我想借着这次对我12年多离退休管理工作进行总结的机会,将我的具体工作和我的理论思考成果进行结合,来向领导进行汇报。
我深信,不但我的具体工作是我的工作成果,我从实际工作中摸索总结出的理论思考与总结同样也是,两者是密不可分、互相促进的。而如果只说理论,则流于空泛和“假大空”的路线,不够实事求是;如果只说具体工作,则会流于琐碎和流水账式的繁琐,既不能突出重点、容易把握,也会耽误领导的宝贵时间。所以我想这样一种方式,也许是更为合适的,能够将两方面都去粗取精、扬长避短,能够既简洁又具有实际内容。对于总结的内容,便是以理论架构的形式展开,而以我的实际工作内容为例证。下面就是具体内容:
一、我对做好离退休管理工作重要性的认识
我们湖南省送变电建设公司是一家国有企业,因而有着特定的状况,在离退休管理工作上也同样如此。我们公司作为一家国有企业的特定状况,便是是一家从很多年的计划经济中走过来的老企业;离退休管理工作上的特定状况,便是因此所产生的离退休人员队伍是比较大的。这些退休的老同事虽然已经离开了岗位,但为公司做过几十年的贡献,是有功人员。而且他们有很多都是有亲属以及子女目前正在公司中工作,所以离退休人员管理工作中的生活保障、晚景质量和求医治病等内容,就尤其牵动着这些当前在岗同事们的心。
因此离退休管理虽然不是公司工作的重心,却是有着较大的重要性的,一定程度上对大局有着很大影响,有时甚至牵一发而动全身。因为这影响着公司的形象和文化,也影响着目前在职人员队伍的稳定与和谐。对于离退休人员的亲属和子女当然如此,就是对不相干的人,也难免不会产生自己将来处境的联想。这些方面的考虑就是我认为离
退休管理工作在我们公司还是有着较大重要性的原因,这种认识也敦促着我对各项工作务必考虑的周全细致,以尽全力保障公司的和谐运作与发展。
二、我对如何做好离退休管理工作的实践与思考
首先是要有对这份工作的热爱,以及一份认真负责的态度。我早在xx年因工作需要被调到原机械化工程公司从事工会干事工作时,就已经兼任离退休职工管理的工作。在那时,三年的时间里,我就努力的`切实做好“六必访”工作,还为切实解决部分离退休职工的生活困难,协助工会领导为他们制作了“服务卡”,原送变电通讯期刊还对此事进行了刊登,我个人也从xx年起连续三年被评选为“优秀工会积极分子”。
再加上20xx年正式开展我们公司离退休管理工作一直到现在的时间,已经超过了整整15年。我想如果没有对这份工作的热爱,以及一份踏实和负责的态度,是不可能做这么久的。而且就算是工作需要不得不做,恐怕也会消极怠工,在工作上不够积极,也不会不断取得突破和进展。
因此,对这份工作的热爱,以及在认真实践和踏实负责上,我对自己是有信心这么说的。而之所以说出这些,目的却不是自夸,而只是因为我意识到了这份工作的重要性,以及那些离退休的老同事的确需要我的关心和帮助。因此,我义不容辞,绝不给自己任何借口,只想全身心的把这份责任担起,好既能帮助老同事们,对领导的信任也能不辱使命。
寄宿生管理工作总结15
本学期校领导对寄宿生管理工作十分重视,严格要求,务必达到“安全、有序、优质”的管理目标。培养学生严格准遵守纪律,和日常行为规范的思想作风和独立生活的自理能力;团结互助、相互关心的道德风尚;文明、卫生、整洁、美观的.生活习惯和卫生习惯。确保学生的身体健康,提高素质教育质量。
一、组织管理学校领导亲自抓,经常督促检查工作。保育员具体负责,与班主任,后勤人员,值日教师,学生家长紧密配合,全员参与。共同管理好学生。培养学生骨干,发挥小助手的作用。建立各寝室的寝室长、组长、路长、各班联络员的管理网络。随时汇报,信息及时反馈,共同参与管理。
二、安全工作责任重于泰山,不可丝毫放松。回校回家路上主要是强调交通安全,学习交通安全知识,遵守交通规则。学生发病,甚至重病,及时护送医院,并与班主任、家长取得联系,晚上坚持值班制度,随时观察病情,确保安全。经常检查寝室、床铺等住宿设施,用电设施,以及火灾等,及时彻底消除一切安全隐患。
三、学生能自觉遵守离校请假制度。晚间就寝时各寝室各组的寝室长,组长负责检查,校对就寝情况,若有不在寝室就寝及时报告。
四、清洁卫生方面共他七个区片,每个区片设组长。他片包干负责,确保寝室、餐厅,储藏室及分共场地干净、整洁的生活环境。
五、培养学生的生活自理能力。特别是低年级儿童生活自理能力差,教师多加指导,发动学生互相帮助,高年级,帮助低年级开展一帮一活动,主要是洗米蒸饭,折叠衣被,整理床铺,生活用品的摆放要求整齐美观。
认真总结经验与教训,消除安全隐患和管理上的漏洞,消除卫生死角。争取在下学期寄宿管理规范化、制度化,更上一层楼。为创建文明学校而努力,请学校领导放心,学生家长放心,学生放心。
【寄宿生管理工作总结】相关文章:
中学寄宿生管理考察的报告范文05-04
学生寄宿生活的心得体会12-13
寄宿生生活补助的自查报告04-11
学生寄宿生活的心得体会8篇12-01
小学寄宿生食堂自检自查报告10-09
管理整治工作总结12-31
常规管理的工作总结01-03
行政管理管理个人工作总结10-01