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每月工作总结

时间:2023-02-11 19:18:45 工作总结 我要投稿

关于每月工作总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,不妨坐下来好好写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编为大家整理的关于每月工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于每月工作总结

关于每月工作总结1

  为使丙班工作正常有序开展,达成各项工作计划和目标,根据班组家文化建设要求及班组年度计划安排,现将四月份工作做出总结如下:

  清明假期保畅工作圆满完成,应急演练显成效。

  在本月工作中,月初的清明小长假的安全保畅工作是重点,在此次保畅工作中,我班员工以良好的业务水平和优异的应急处理能力,圆满的完成了此次应急保畅工作。

  通过这一次的清明假期,使新老员工的业务水平及应对突发情况的能力得到了进一步的提升,尤其是新员工。在接下来的工作中,我们将一如既往的做好应急保畅工作。

  不忘安全生产本质,将安全工作落到实处。

  本月工作中,我班以班组安全生产培训会为平台,在学习宣贯相关文件精神的同时,开展了一次班组安全生产标准化意见探讨,主要就安全生产管理小组及其工作职责以及安全生产检查资料和内业资料的编写、归档等问题进行了讨论,力争科学、合理。通过讨论,我们对各项安全生产工作进行了细致的分工,落实安全生产小组的`各项职责。安全小组主要负责班组日常安全检查工作的记录、汇总。值班长,主要负责班组日常各项安全检查工作的排查,并记录。安全生产小组长主要负责安全卫生及安全学习方面的工作。

关于每月工作总结2

  十月开始,纳新工作已经结束,一切也开始步入正轨。为了近期活动能顺利进行,我们增加了训练时间、加强了训练力度。一个月有进步的地方也有需要改进的地方,总结如下:

  一、 纪律方面

  首先从到勤率来分析,月初例会到勤率为70%,月末例会到勤率为78%,有了一点进步。训练到勤率从65%增长到了80%,有了比较大的改善,不过还需努力。时间观念上都有很大的进步。在活动中,能听从指挥,服从命令。

  二、 思想方面

  大部分人的态度很好,在训练和活动的'时候都表现比较积极,个别人还是存在一些问题,相信通过沟通会有所改善。

  三、 关于活动的具体情况

  10月12日16名礼仪参加了院毕办主办的招聘会,第一次出活动,虽然大家很认真努力的训练彩排,在活动中还是出现了一些问题,总结经验教训,下次努力。10月15日,开始了“爱心接力”,虽然没有安排我们部门去值班,但是是我们青协的事情,都应该放在心上。10月16日,我们受邀在院社联交接仪式上出礼仪,漏洞百出,需要改进的地方以后在训练中注意加强训练。10月18日,在我们院青协交接仪式上,一切正常进行。不足之处,礼仪显得不够灵活,在颁奖环节出现问题。

  综合上个月的情况,在即将到来的11月份,我有如下规划:

  1、规定训练时间,训练内容,尽量做到不迟到,不推迟,加强时间观念。

  2、训练礼仪知识的同时,锻炼她们灵活应变的能力。

  3、组织集体活动,增加团队凝聚力。

关于每月工作总结3

  光阴荏苒,转眼间一学期的时间又从我们身边悄悄地溜走了。今年我所带的班是二(2)班,全班有四十六名活泼可爱的学生,这是一个积极向上充满活力的班集体。回顾一学期的班级管理工作,有成功,也有失误,有经验,也有教训,现将本期工作总结如下。

  一、做好班级常规工作

  1、建立可靠的班级组织系统

  一个良好的班集体离不开团结互助的班级组织系统,新学期的第一件事就是建立班级组织,我是在上学期的基础上更新了班级组织系统。选出了班长、学习委员、卫生委员等,我给他们做了明确的分工。如:班长负全部工作,定期开班会,了解各项工作;卫生委员负责教室卫生和卫生区卫生,每天分派值日生打扫卫生;学习委员负责带动全班同学搞好学习等,他们各负其责,把各项工作都能很出色的完成,而且不用我去操心。

  2、引导学生养成良好的行为习惯和学习习惯。

  开学初,我利用开学的第一节班会课,学习小学生守则和一日常规,全班同学一起制定新学期的计划,在班会课上进行交流。我还在班里张贴了作为我们班的孩子要养成哪些行为习惯。让班长监管,同学互相监督并按自己制定的计划来执行。另外,我们全班一起制定了学习计划:早上来到教室认真读书,然后晨诵;

  中午来到学校读课外书,练字等;每天晚上回家至少读半个小时课外书,另外还要完成暮省日记。一学期以来,班里的孩子都能按自己的计划来做。也许现在进步不明显,我想只要有良好的学习习惯,他们将来在学习一定会有所收获的。

  3、与各学科老师团结协作,互相配合。

  我们班的各科老师对班主任的.工作都给很大的帮助和支持,不管什么活动,他们都积极协助班主任搞好工作,从不叫一声苦,一声累。教我们班音乐的赵本东老师,对音乐课的教学毫不懈怠,就在“六一”歌咏比赛中,她辅导我们班的两首歌曲《北京小妞》和《天蓝水清家乡美》分别获一等奖和二等奖。我们班的美术老师更是班主任的好帮手,不管是班级管理还是班级布置,只要找到她,她从没拒绝。一个班级只靠班主任一人肯定是管不好的,它更需要全体老师的细心经营。在这里,我代表二(1)班的孩子向你们说声谢谢。

  4、鼓励学生积极参与各种活动,展示自我。

  小学生的天性是活泼好动,好表现自己。我就根据孩子们的这一特点,在班级开展多种活动。如:在读书汇报课上,每周会选出五名汇报之星,每位星都奖励两颗红星贴与班级积星栏内。本期,我还在班里举行了爱教读书征文、讲故事等,利用多种多样的活动,能够让孩子们更加迅速快乐地成长。我感到很快乐。

  5、做好与家长沟通工作。

  对孩子的教育工作离不开家长支持,本学期,我除了完成对孩子在校的教育外,还经常与家长沟通,及时了解学生在家的状况。对孩子的教育只有双管齐下,才能收到好的效果。本班有很多孩子是留守儿童,还有几位单亲家庭孩子,他们更需要老师的关怀,更需要与监护人沟通,及时了解情况,及时给予帮助。

  二、努力践行新教育实验

  1、打造书香班级,让孩子们畅游其中。

  在教室讲台前方贴上读书名言:“人人爱读书,读书乐无穷”,利用这句话告诉孩子们要养成读书的好习惯,从书中能找到无穷的乐趣,我们班还配有图书柜,从学校的图书室借来很多图书放入柜中,学生可自由借阅。另外,学校还统一购买了共读书《绿野仙踪》《小王子》《彼得潘》等。让孩子们整天能畅游在书海中,让农村的孩子有书看,有书读。

  2、缔造我们的成长乐园------教室。

  为了见证孩子们的成长足迹,我们在教师的四壁上张贴了孩子们的“成果”,给他们提供展示的空间。每一个专栏都是他们亲自设计,亲自张贴,在活动中,我看到了一张张幸福的笑脸。

  以上是我这一学期所完成的班级管理工作,所做的都是些平凡的小事情,任何的老师都能做到,但对我来讲,每完成一项工作,我的心情都很愉悦。每到一些节日,我也会收来自学生的祝福,那时我会觉得自己是这个世界上最幸福的人。班主任工作是个艰巨而又长期的工作,我在班级管理上还有许多需要改进的地方。在以后工中,我会不断学习优秀班级的管理经验,把它运用到自己的班级管理中去。

关于每月工作总结4

  开学已经一个月,这段时间,学校的各项德育工作有条不紊地进行着,为了把下一步工作做得更好,利用今天这个时间把前一段工作进行小结,

  卫生方面:各班能够做到一日三扫,早上清扫最认真,走廊和楼梯都能够用小抹布抹干净。(8年级7.1)校园环境有了一定的改观。室内的物品摆放相比以前有了很大的进步。不足:讲桌每节课下课都应该收拾干

  净,地上的粉笔要捡起来。电脑桌旁边收拾干净。前面的清扫工具的摆放也要整齐。室外卫生中午清扫不及时,个别班级还出现了不清扫的现象,下周要重点检查中午清扫情况。个人仪表方面,每周一学校进行检查,大部分班主任老师在学校检查前先进行自查,个别班级还进行了二次检查,效果比较好。有的班主任亲自拿着剪刀,督促学生。非常好。开学已经一个多月了,个别学生的头发又开始长了,今天放学前要强调利用放假时间理发,校服不能乱涂乱画,收拾干净,而且,班主任老师一定要强调拉链的位置在新华两个字上边,有一些女同学拉链也没按照要求。下周重点检查个人仪表。

  纪律方面:课间,各班级的班主任老师在班级都能够将学生组织好,教室内没有大吵大闹的声音,但四楼厕所内有聚堆的现象严重,希望班主任老师对于班内的调皮学生一定要调控好,控制好时间,特别是初三的班主任老师,一定管理好学生,以免发生不必要的麻烦。自习课上,学生的纪律表现比以前有了很大的进步。特别是周三下午老师开会的时间,各班主任老师或者科任教师布置了相关的作业,安排了班委对班级学生进行有效的管理。再加上学校的监控,学生的自制能力有了一定提高。跑操结束,学生在进教室时偶尔还有大的声音,7、8年级不错,9年级也比以前有了很大的进步,特别是这个星期。班主任老师也应该对学生进行及时表扬。

  两操:开学后,学校卫生老师和教导处联合对各班眼操进行了检查,信息也反馈给了各班班主任,班主任老师和卫生委员还要进行指导,进行规范。早上跑操情况:绝大多数班主任老师能够暗示出操,全程跟踪,年轻的冯晓丽老师几乎每天跟在队伍后面跑,年纪大的老师能够时刻调控学生。大课间操抓的比较紧,因为区里要进行大课间操的检查,希望各班班主任老师在做操时一定要配合体育老师,不能聚在后面聊天,要走到学生中间,监督、指导学生,按规定的要求来做。

  值周队工作班主任管理班级确实非常辛苦,那么学校值周对的`作用就是协助配合班主任老师将班级管理好,在值周过程中,(来源:)得到绝大部分班主任老师的理解和支持。学校扣分是班主任老师教育学生的有利契机,而不是有意无意中将学生与学校处于对立面,学校是帮助班主任管理的。如果这样,那么班主任在以后的工作中会很被动。因此,班主任老师一定要掌握教育学生的技巧。我们学校有很多老班主任在这方面就很会工作,当出现偏差的时候,班主任必须与学校保持一致,班主任利用其他时间与学校沟通或者交流。区里要求每位教师写教学反思,作为班主任,也应该写德育反思,每个班主任都有班主任工作记录本,每一周的下面都有备注,那就是班主任写反思的地方,只有不断的反思,才会有进步。以后如果在班级管理中出现问题,班主任也要写相应的反思。

  研究性学习和课本剧获区一等奖;国歌比赛;眼操比赛;会操表演;开学典礼;初三百日誓师大会;

  下周安排:1、班级簿(比以前填写有进步,后边的评价填全)上完课提醒科任教师填写上课内容。

  2、班刊(9年级到下周周末)必须上交的

  3、班级日志以前的补齐,想着和小考成绩单放一起。

  4、八八二德育故事4.20

  5、《我的祖国》征文

  6、关于础润奖—伴我成长的地球环境征文比赛的通知,这项活动由洛局长亲自主抓,四位语文教师责任重大,4.20前上交。三人为一小组

  7、班主任老师注意:放学以后,教室的窗户用钉子钉好,没有钉子的管丛师傅要

  8、区里要求班主任老师7点必须到校,组织学生进行体育锻炼。7年级跳绳8年级跳远,下周7、8进行跳绳跳远比赛。

  9、值日生早上要早点到校,然后和其他同学一起参加跑操和体育锻炼。大课间操,没有家长的假条,不准留学生在室内。如果发现值周队将给与扣分。

  10、带班:姜慧芳7.1小张静7.4刘颖8.2下周每天上午

  11、清明节回执

关于每月工作总结5

  本月窑运转时间702.97小时,生产熟料78029.6吨,完成计划的111.5%。运转率为94.5%。受停电影响停机22.75小时。设备故障影响停机12.66小时。清理窑尾烟室及缩口结皮停机5.26小时。从整体情况看,本月生产运行都比较好,但回转窑台时产量较低,每小时只有111吨。

  一、主要完成工作

  1、处理篦冷机第三风室漏红料现象,更换盲板一块。

  2、分解炉及窑头罩多次外补浇注料。

  3、清水池管道装流量计。

  4、斜拉链更换料斗3只,滚轮6只。

  5、更换煤管一次。

  6、更换高温风机液偶散热器一次,并清洗备用散热器。

  7、3#空压机清洗油冷却器并更换气冷却器内芯。

  8、各主机安装巡检牌。

  二、不足的方面

  1停电次数多。

  2上旬窑尾结皮严重,影响产质量。

  3卫生工作一般。特别是窑头这块,经常性出现正压状况,造成较多灰沙外跑。无形中也增加了工人劳动强度。

  三、目前存在的设备隐患

  1、回转窑二、三挡机座基础振动较大。

  2、窑头罩顶部浇注料易脱落。(本月已多次补修)

  2、斜拉链链条销套的外表磨损严重,有部分已开裂、脱落。由于槽子挡板变形,夹料漏料较多,增加工人劳动强度。

  3、冷却水回水管道结垢严重。水的'循环量减少,部分水只有外排到水沟。

  四、下月计划及工作安排

  1、针对回转窑目前状况,要增加巡检力度,预防重大设备事故发生。、2、加强设备保养。

  3、加强对员工的教育,提高个人责任心及工作积极性。

  4、加强对员工的培训,提高个人技能与安全意识。

  5、继续对新员工进行技能培训,使之尽快熟悉流程,适应工作。

关于每月工作总结6

  一、所做的工作

  1.认真贯彻执行了上级有关安全生产的政策、文件和指令。让每一位职工充分认识到目前安全生产的形势及搞好安全生产的'重要意义,在现场生产作业过程中,自觉做到按章操作。

  2.抓了现场安全管理。

  一是坚持开展了每周一次全矿安全隐患排查治理工作,在1月份,共进行了2次安全隐患排查,共查出隐患7条,治理安全隐患7条,完成率100%。

  二是坚持了矿级领导下井带班制度,每班都有一名矿级领导到现场指导工作,并对重点工作面进行重点把关,确保了现场作业的正常进行。

  三是坚持执行了安全巡回检查制度,每班矿都安排了安全员在现场进行巡回安全检查,督促现场作业人员按规定进行生产作业,并对现场出现的安全隐患进行了及时处理或汇报处理,保证了生产作业的安全。

  3.抓了职工的安全思想教育。临近春节,争对职工思想活跃,容易产生对安全生产的麻痹思想这一特点,矿专门对职工进行了安全思想教育,并在每班的班前会上进行重点强调,保证了节日生产作业的安全。

  4.抓了对井下电气设备防爆性能的全面检查,对查出的失爆电气设备进行了及时处理。杜绝了井下电气设备。

  5.抓了春节前,对各采掘工作面的维护加固工作。

  二、存在的问题不足

  1.现场管理督促不严。一是表现在采掘工作面工程质量差,不符合作业规程要求;二是隐患治理不能按时完成,存在拖延现象;三是安全检查执法手段不硬,未引职工重视。

  2.安全培训教育工作不深入。有别职工的安全生产意识仍淡薄,安全生产素质较差,在现场生产作业过程中,心存侥幸心理,冒险蛮干,违章违纪现象时有发生。

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