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第二学期教科研工作总结

时间:2023-04-05 19:20:22 工作总结 我要投稿
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第二学期教科研工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不如立即行动起来写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编帮大家整理的第二学期教科研工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

第二学期教科研工作总结

第二学期教科研工作总结1

  转眼间,一个学期过去了。在这个学期里,我们学校的教科研工作踏踏实实、稳扎稳打,对促进教师发展和学校进步起到了一定的作用。

  一、围绕“课堂变革”组织校本培训

  本学期,我校积极申报区“基于作业单的互助课堂”实践基地学校,并获得通过。建立了《基于导学作业单合作学习的课堂行动研究》课题领导小组,以试点班级为抓手、积极研究、提炼方法策略,邀请校外课堂变革方面的专家和一线教师来我校讲座,组织老师们对“课堂变革”进行思考、讨论、研究。

  二、依托“滨海讲坛”、“滨海学坛”创设校园特色文化

  “滨海讲坛”、“滨海学坛”是我校老师们的草根民间活动,每学期利用周一下午的全校老师会议时间,我们隔周就举行滨海讲坛,由老师们自行选择每次的讲坛主题、准备好内容。这学期也安排了多次的滨海讲坛活动,如我校市教坛**、师德楷模陈**老师一开学就给全体初中学生和数学老师上了《初中数学开学第一课》,不仅引领年轻教师认识初中数学新思想,也启发了学生感知初中数学的理念并培养了学生对数学学习的兴趣;为了烘托我校书法特色学校的氛围、培养老师们的书法教学能力,我校书法专职教师章**老师为全校老师讲《书法教学》,很多老师深受启发,不但如此、还布置了每人每月的硬笔书法任务;如此这外,我校王**老师的《儿童美术辅导》、王**老师的《关于课堂变革》、杨**老师的《童年、童话、人生》等讲坛都深受大家的好评;我们还邀请滨海医院朱**医生为我们专题讲养生——《如何让您更健康、更美丽》,也邀请了科教公司的技术培训人员与我校陈**老师一起给全校老师讲《录播教室的使用》。

  这学期,也有很多老师积极地参与到“滨海学坛”的工作中来,观注教育教学热点问题、网罗课程变革新的理念主张、排版选裁美化,形成了一期期我校特有的电子网络刊物。这些民间的、草根的活动为学校特色教研文化做出了极大的.贡献。

  三、积极承办各级各类活动

  由于我区文教体工作局领导的信任和支持,我校这学期以来承办了许多区级以上的教科研活动。在每一次活动中,我校不但做了辛勤的筹备工作,还有许多老师承担了公开课、经验交流的任务,虽然有付出、但是收获了许多宝贵的经验,也获得了区领导和兄弟学校的好评。

  四、我校教师教科研成绩显著

  我校中青年教师对教科研工作都有极大的积极性,乐于参加各级各类的教科研竞赛,如命题比赛、教师素养比赛、课题评比、课堂教学评比等等,在比赛中不但锻炼了个体教师的教育教学能力,也使得各个教研组自发形成了集体备课、团体赛课的氛围,当然也提高了全体教师的教育教学理念,促进了学校教科研水平的发展。

  ……

  虽然,这一学期我们经历过风雨,但也见到了彩虹。当然,以后我们会更加努力,希望为我校的教科研工作添砖加瓦,使得我校形成特色教科研文化、为教师发展和学校进步做出更多的贡献。

第二学期教科研工作总结2

  我校教育科研工作紧紧围绕“发展为目标、改革为动力、细化管理为抓手、提高教育质量为根本”的中心,用心走“以科研促教学,教学科研相长”的道路,增强教师实施课程改革的使命感和职责感,深化以课堂教学为中心的教育教学改革。充分发挥教育科研的先导功能,以课题研究为载体,学科课堂教学为基地,努力提高教育科研质量。现将本学期教育科研工作总结如下:

  一、理论学习,提高教师理论水平。

  我们认真组织教师学习相关的教育科研理论知识和课程理论知识,做好教师业务学习的改革工作。本学期,我校围绕新课程实施中的一些具体课题,如课堂教学策略、学科专题研究等。透过学习、培训、研究、交流等多种途径,努力建立一支师德高、善创新的教科研教师队伍。

  二、科学管理,将课题与课堂有机融合。

  学期初,学校召开了科研会议,对“十三五”规划课题进行了任务的计划与分工。学校将继续根据办学方向和特色建设,在如何全面提高学生素质,提升办学质量方面作进一步的探索与研究。教研组长及为教科室组。在期初制定教研组活动计划时,明确了本教研组研究课题,根据本组成员所承担的研究课题状况,围绕学校的课题,落实研究方向。在公开课研讨、备课组活动等教研活动中,课题研究被作为一个重要的资料进行,主要分析研究措施的落实,实施的效果、经验与存在的问题等资料。

  为推进微型课题的研究成效,学校开展了各类公开课活动:研究课、优质课、示范课、汇报课等。各课题组成员能将自我承担的公开课与各自研究的课题结合起来,在公开课中落实课题研究的措施,体现课题研究的特色,充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用。

  三、专题研讨,将主课题研究与学生阅读活动整合

  本学期,教科室进一步加强市级立项课题研究和管理工作,实行课题组长负责制,定期召集课题组成员开展专题研讨,总结阶段成果,提高研究深度,在理论总结上力争档次,求提高;在实践中开展实验状况阶段性总结,务求认真落实。我们透过开展课题研讨汇报活动,查看资料、方案总结、听观摩课、展示实验成果等形式,加强课题的管理工作。我们理论与实践相结合,利用影视资源激发学生名著阅读的兴趣。在读书节期间,我们要求语文教师给学生播放与本学期阅读的名著相关的影片,将影片与书本有效整合对比,促进学生阅读的兴趣,加强学生对文本的理解。我们还借助书香校园研究共同体活动的东风,将阅读与舞台表演相结合,开展了主题为“童年的小摇船”的展示活动,活动中,同学们将诗词进行唱咏,将故事进行话剧表演,给电影配音,将名著相关的内容进行歌舞演唱,活动开展得有声有色,受到兄弟学校的一致好评。

  四、全体教师撰写反思、随笔,构成浓厚的氛围。

  全体教师撰写教学后记和反思,透过写教学反思和后记,不仅仅提高了教师的理论水平,而且在总结和反思的过程中,教师的教学行为更加规范,教学更具有实效性和针对性,提高了教学的质量。

  建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际状况,我们从学习理论入手,要求教师每学期写好一篇自我的.专题论文,要求中青年教师人人写心得体会。全校共收到了40多篇教师的校内的教学论文及十多篇获省、市级一、二、三等奖的论文。

  提高教师素质的又一个重要途径是课题研究。没有课题,就无所谓教育科研,更谈不上“科研兴校”。在学好理论的同时,我们用心支持、鼓励和组织广大教师参与课题研究,在教育教学实践中勇于开拓,不断创新,超越自我。我们要求教师人人参与课题研究,因为教育活动虽有规律,但这些规律在不一样条件下的运用会有很大不一样;教学有法,但无定法;教育经验的借鉴也得透过自身的实践和研究加以改造消化,使之成为自我的经验,才能收到预期的效果。因此,只有参与教育科研,才能提高教师的教育教学水平和潜力。我们以课题为抓手,将骨干教师团结在一齐,共同学习,共同研究,共同提高,这样能够聚合一批人,带动一批人,培养一批人,推出一批人。

  五、存在的不足和工作措施

  在越来越深入的课题研究中,我们自身的水平不能满足研究的需要,尤其在我们的微型课题研究中就能够看出,理论知识不完善、研究工作缺乏思考、课题题目的不规范等问题突涌而至,可见老师们的科研潜力还亟待提高。同时我们部分老师的研究热情还不足,我们的创新精神还不够,我们研究的外部环境还不尽人意。

  在下学期我们将更多地阅读教育刊物,多写写教学反思,以进一步提高理论的素质,以理论来指导、武装我们的实践,指导我们的课题研究,真正使校园里有一股研的氛围,老师们一齐拿起智慧的钥匙打开这座一贯认为神奇的大门,跨过教育科研这座被视为高不可攀的大门,走进教育教学研究的行列,成为一名研究者。“向科研要质量,以科研促发展”已成为广大教师的共识。

  总之,“学无止境、教无止境、研无止境”短短的12个字充分概括了我们教育科研的方向与精髓,唯有我们在这浩瀚的教海中乘风破浪、勇于开拓,才能在课程改革的礁石上激起一朵朵美丽的浪花!回顾本学年的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还有很多地方需要改善、充实。在今后的工作中,我们要进一步营造全员参与的氛围,搭建展示才华的舞台,带给信息交流的场所,使我校的教育科研工作稳步前进。

第二学期教科研工作总结3

  . 本学期,教科室围绕学校加强教育教学管理,推进“学习南通教育 深入学讲计划”的教学改革,加强教师专业思想、专业知识、专业技能建设,推动教师专业化发展,积极营造教师钻研业务、发展专业的浓厚氛围,努力培养一支师德高、素质高的教师队伍,切实履行好教科研部门“研究、指导、服务”的工作职责,现总结如下:

  一、加强课题研究的管理和指导,推动教师专业化成长。

  科教兴校,课题是龙头,课题是先导。本学期,由我校教师申报立项、主持研究的课题共有7个。张斌校长主持并申报的徐州市十三五重点课题《农村小学“柳琴戏进课堂”的价值与研究》立项成功,已积极展开课题初期的问卷调查、学情分析、专业理论等方面的学习与研究。王小洁老师主持的江苏省教育学会立项课题《农村留守儿童英语学习习惯的实践与研究》已立项成功,主持人王小洁赴南京参加了为期两天的培训,现已完成初期研究与资料的上传。郑可可、刘琳两位老师共同申报的徐州市陶研会十三五课题《农村小学生学习需求的研究》与王明杰老师申报的“学南通”专项课题相结合,在语、数、英三科中结合我校具体学情展开实践与研究。此外,我校张联合、周文静等3位教师申报的市个人课题《小学中年级随文练笔教学探究》、《低年级学生语文课堂倾听能力培养策略的研究》、《小学语文教学中培养学生问题意识的策略与研究》经过近两个学期的深入研究,已初见成效,周文静老师撰写的课题论文获得了徐州市第十八届科研杯论文评比的二等奖。

  本学期的课题立项较多,但部分课题研究人员对研究性学习过程步骤的了解不太深入,实施过程存在困难。教科室针对以上问题进行了培训和指导,力求通过细致务实的工作,让课题研究成为教师解读教育理念,开展教学实践,总结教育经验的平台,充分发挥课题研究在推动教学改革,加强校本建设,凸显学校办学特色工作中的作用。

  二、特色教研,多措并举,着力促进师生发展。

  1、扎实有效的教研活动

  本学期,二、三、四年级语文备课组开展了“习作(写话)教学”研讨活动,组内每一位语文老师都执教一节习作课,做到集体备课、共同磨课,课后有反思、有研讨。李艳、潘海燕、邢玉玲、宋梅、周文静、张莉、高艳、熊运娟、袁苗、王贞、胡敏等教师的习作课精彩纷呈,给老师们留下了深刻的印象,同时为老师们的习作课做了很好的示范。六年级语文组的陈娟、刘琳、王倩三位老师进行同课异构研讨活动,她们执教《山谷中的谜底》一课各有千秋,五六年级组语文教师集体参与听课、评课。最终,推选出王倩老师代表学校参加了与县第二小学的同课异构交流活动,获得了各方面的一致好评。

  数学、英语教研组也分别开展了主题研讨课活动,其中四年级数学组宋倩、刘自红、杨书文三位老师同课异构《加法运算律》,设计有一定的思考性和独创性,通过创设具有启发性的问题情境,使学生经历了观察、猜测、试验与交流的数学活动过程以及小组合作讨论的学习方式,尽量为每个学生提供均等的学习机会。这些活动中,老师们集思广益,利用集体备课,对所教学的内容,进行了深层次的挖掘。主讲教师先设计初步的教学方案,大家再进行合理的整改,使每节课在教学重难点上都有好的突破方法,在掌握基础知识的'同时有所拓展,教学过程精讲精炼,有的放矢,人人打造一节精品课堂。

  2、丰富多彩的学生活动

  本学期,语文教研组开展了“诵读诗文,阅读经典”系列活动,其中五年级组举行学生诗词大会;一至四年级组开展必背古诗、必读书目检查评比。此外,四至六年级还开展了“春天里的童年”系列活动,组织四、六年级学生寻找童年的游戏,五年级学生开展春天里的种植等实践活动,引导学生将实践活动与习作(观察日记)相结合,写一写自己在春天的收获,以习作、小报的形式展示,并进行评比等,学生兴趣盎然,收获颇丰。常识教研组认真组织好学校“科普周”工作、精心设计开展“青少年环境知识科普课堂——生命之水”宣传教育活动,大力开展“睢宁县首届青少年科技创新大赛”。这些丰富多彩的活动,有效激发了学生的学习热情,传承了中华美德,发展了个性特长,提升了学生的综合素质,推进了素质教育的深入实施。

  三、开展教师培训,加强学校教科研队伍建设。

  1、本学期,教科室组织教师参加了“学习南通教育 深推学讲计划”、“教学新时空名师课堂”、“阅读促进教师专业成长”、“经典诵读”、“基于课程意识,提升教师文本解读能力”等专题培训,使教师积极将学到的知识和技能运用到教学中去。其次,学校本着以教师为主体,校本研究为载体,培训为依托,组织教师出外听课学习,其中先后组织语数英科教师去实小、新城区、徐州、邱集、二小等地方听课,组织教师观摩优秀的教学视频,并写好读后感,学习他们先进的教学经验,组织周文静、宋梅老师去徐州参加于永正的课例研修活动。

  2、发现和培养优秀青年教师,储备骨干教师后备力量。教科室会同教导处积极开展语数英等学科青年骨干教师的公开课、研讨课等活动,打磨青年教师的课堂。20xx年4月,宋梅老师执教的《第一次抱母亲》一课代表睢宁县乡村骨干教师培育站参加徐州市评比获得一等奖,并代表徐州市参加“首届江苏省乡村骨干教师培训站学员优秀课评比”获得省一等奖。在整个活动过程中,学校组织语文骨干老师多次召开研讨会,并对参赛教师进行专题指导,反复打磨课堂,让教师通过学习培训,实战锻炼,教学理论水平和实践能力得到了显著提高,充分展示了我校教研组强大的团队实力,一批优秀的青年教师脱颖而出。

  四、认真组织教科研竞赛,为教师成长提供切实的帮助和指导。

  教科室还以各项教科研竞赛为契机,组织了“江苏省教科院师陶杯论文评比”、“江苏省第九届行知杯论文评比”、“江苏省教海探航论文评比”、“徐州市第十八届科研杯论文评比”等活动。每一次活动,教科室都做到积极动员、精心组织,对参赛教师给予细心服务和指导,使教师在各项教科研竞赛中获得好成绩。本学期,我校教师在各类论文案例评比及评课活动中,共获得省级奖12人次,市级奖17人次,省、市级指导奖9人次。此外本学期,我校共有5位教师在各级报刊杂志上发表文章,其中国家级1人,省级4人。

  五、今后努力方向

  教科室将进一步明确自身的职责,通过富有成效的校本培训和教学研究,不断提高全体教师的思想政治素质和职业道德水准、教育教学和教育科研能力,争取逐步实现校级教学能手不低于教师数的40%,县级教学能手不低于教师数的20%,不断壮大学校青年骨干教师、学科带头人队伍。

  回顾一学期的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还存在许多的缺点,很多地方需要改进。在今后的工作中,还需更加努力使教科研工作稳步前进。

  xx小学教科室

  20xx.6.20

第二学期教科研工作总结4

  在忙繁忙碌的整理工作中,一学期的工作行将扫尾,幼儿园的工作性质总带着琐碎,用另外一种视角去看它也是丰富的。而科研工作作为幼儿园生存、发展和进步的灵魂,实在是需要计划在前、实施紧跟。一学期以来,积极修建自我寻求,不懈努力,全园上下积极地投身于教研活动的实践工作,推动幼儿园自主发展,取得了一定的进步。《指南》的教育理念与精神的贯彻实施,关键在教师。本学期我们根据本园实际情况,展开了一系列的研讨活动,不断进步教师的教育教学能力。现将工作做以下总结:

  一、理论学习,提升内涵

  1、积极展开读书活动在本学期中,我们以集中学习和自由学习相结合的情势学习先进的教育理论,每月记录二篇读书笔记,期末进行我的读书故事教师读书分享活动,进行相干的交换沟通。在教师办公室里我们常能见到老师们捧着《早期教育》、《幼儿教育》等杂志在学习,可喜地发现读书笔记的撰写任务增进了老师们自主去学习相干的理论知识来充实自己,无形当中这是一种教育理念的.积累。

  2、加强外出学习培训活动采取走出去、请进来的方式加强教师学习。本学期,我园加大培训力度,园长亲身带领10位教师去南京参加全国幼儿园区角活动创设技能交换观摩研讨会学习,王建雪等4位老师参加了区第三期园长培训班为期一周的南京学习。还积极参加市、区教育局组织的各项培训活动,安排教师参加省教师培训管理平台上的各类培训。各类的学习活动开阔了老师的视野、增长了见识,老教师们在组织教学活动中开始尝试创新教学的情势。新教师通过半个月的挂职跟岗培训进一步进步新教师的执教、业务素质等综合能力,使其更快适应工作。全园教师参加经开区幼儿教师16学时培训。学习培训让教师们扎实工作,创新工作,进一步进步骨干教师的专业素质、研究和解决题目的能力。

  3、加强理论学习基于我们老师理论知识薄弱的现状,教科室和教研组长在组织业务学习、集体备课时总会先带给大家新的理论知识,在此基础上我们联系自己丰富的一线经验去解决题目,验证理论,把枯燥难懂的理论知识内化为自己能接受的内容,从而进步自己的内涵,帮助自己成长。

  二、课题展开,循序渐进

  1、做好课题申报工作。开学初,教科室制定幼儿园20xx年度教科研选题指南,供教师参考。鼓励教师人人做课题研究,指导教师撰写课题研究方案,共有2项课题参与经开区教育科研课题申报并立项。由涂少眉园长负责的园本课题《在幼儿园实施轮滑教学的实践研究》在区级立项和王椿老师负责的《巧借爸爸邦增进中班幼儿科学活动中探究能力发展的研究》在市级教师小课题中立项。

  2、继续做好课题管理工作。继续做好温州市级课题《幼儿园意象绘画活动的实践与探究》(涂少眉园长负责)的进程管理。本学期我们尝试拓展课题的思路,初尝科幻意象绘画教学中的主题科幻画和情境科幻画教学,采用多种情势的研讨科幻意象绘画教学的实施策略,业务学习我们也根据老师们的需求进行了聪明碰撞。教科室定期组织课题学习,在学习中大家共同研讨课题实施的有效性,并搜集课题具体实施中碰到的题目进行讨论解决。

  为做好课题的结题工作,保证课题能高质量地完成,发挥课题研究的最大效益,老师们都在认真实践着、积累着。

第二学期教科研工作总结5

  本学期,我校教育科研工作以市区教科所和学校工作目标为导向,坚持以解决教育教学工作中的实际问题为立足点,以理论与实践相结合为生长点,以课堂教学为切入点,坚持教育科研为学校教育教学改革实践服务,以课题研究为抓手,引导教师进入研究状态,扎实开展群众性科研活动,提高我校教师的教育科研水平,丰厚教师教科研理论底蕴,深化学校教科研工作,使教科研成果有了新的突破。

  一、加强学习,进一步提高教科研理论素养

  每一位教师都积极响应学校提出的“讲学习、讲进取,做科研型教师”的号召,学习变为一种自觉的行为。主要有以下表现:

  1、结合课题活动,每个实验课题组搜集相关课题理论知识并进行组织学习,如高段数学实验组组织学习了活动化的数学课程理论知识;低段数学组学习了空间图形的相关理论知识,低段语文组学习了口语交际的相关研究成果等。

  2、结合“一课四上”,邀请了著名特级教师潘旭东、王慧老师,省优秀青年教师杨慧老师来我校进行专题讲座。

  3、开展读书工程,每位教师都自觉读好一本教育专著的活动,开展读有关陶行知文章和书籍的活动,倡导读名著读经典的风尚,提高教师的人文科学品位。加强自我反思,积极撰写经验体会和教育教学论文,教育教学理论水平有了明显的提高。

  4、自觉征订教学杂志,每人至少一份,勤看书、勤记笔记,特别是能利用休息时间自觉学习新课标、新理论,初步树立了现代化的教育教学理念,基本做到了学校提出的观念先行的目标。

  5、加大外出学习力度,学校派许多教师到市外省外听课、教课研成果交流学习,而且要求学习后写心得体会,示范展示汇报等,促进了教师专业的成长。

  二、教科研一体化教研活动管理上的创新,日常管理更加科学。

  1、开展“教研课题化、教科研一体化”的教学活动,提高教师的教科研意识。

  (1)每位教师结合自己的教学,继续做好“问题研究”的记录,提高教师发现教学问题的能力。

  (2)每个教研组根据本组教师的教学问题,都提炼整合出了1—2个有价值的问题,制定研究方案,邀请教科部有关专家进行指导修改,然后再进行研究,保证了研究问题的科学性和研究的价值。教研组以这个教学问题为主题开展教研活动,如低段数学组的《空间图形有效策略的实践与研究》,低段语文组《低段学生口语交际途径的研究》、英语组《小学生英语开口问题的研究》等,使教研与科研紧密联系在一起,在教研中提高科研的意识,在科研中促进教研的实效。

  2、加强教科研的日常管理。

  (1)主干课题的每个子课题都要制定研究计划,写好课题研究阶段总结。

  (2)继续做好相关文献资料的收集和研讨工作。

  (3)各实验教师在行动研究中,积极收集整理教学感悟、反思、案例设计,及时记录好实验中的成败得失,注意研究资料和经验的积累。

  (4)每月参加一次教科研例会,汇报自己的课题研究情况,并把它上传到校园网站上。

  (5)各实验教师根据计划安排上好实验课,省级课题每个实验教师每学期至少上好两节实验课。

  (6)办好〈〈海浪花〉〉校报,把老师们优秀的教科研随感发表在校报教科研专栏上。

  (7)评选教科研先进个人:杨敏、潘哓红两位老师。

  3、加强教科室的自身建设,本学期学校还成立教育科研评审小组,校长任组长,杨敏老师分管心理健康工作。这些措施使学校的.教科研工作全面铺开和顺利进行得到了强有力的保障。

  三、做好相关课题的研究工作。

  本学期的主要课题有:董校长负责的《信息技术在学校管理中的应用研究》、汤副校长负责《以“亲情、诚信与生活化”为主线的中小学德育实效性研究》(省级课题),市级课题《舟山海岛民间音乐校本课程的开发与实践》、徐韶军老师负责的

  《小学数学实践活动课程的研究》、洪爱辉老师负责的《小学生阅读思维品质培养的实践与研究》(区级课题)。

  1.重点做好主干课题(2个省级课题)。

  (1)《信息技术在学校管理中的应用研究》主要加大对信息技术的投入力度,培训好信息技术的骨干力量,继续开发课题研究的几个板块,开发和完善信息技术管理的一些应用软件,完善班级的主页,为学校提供了一个高速、高效、资源共享的学校管理环境,为实现学校的跨越式发展打下了扎实的基础。

  (2)继续做好《以“亲情、诚信与生活化”为主线的中小学德育实效性研究》。重点:从亲情、诚信”教育渗透每一次集体活动、让“亲情、诚信”教育继续洋溢课堂、让“亲情、诚信”教育深入家庭,

  让“亲情、诚信”教育走进社区、 让“亲情、诚信”教育走向社会的延伸。

  2.做好市区级课题。市级课题《舟山海岛民间音乐校本课程的开发与实践》,通过访问民间艺人,上网查找等多种形式,收集舟山海岛的民间音乐,开发了相关的校本课程,在实践中,我们也思考了民间音乐怎样创新发展,使之更加符合小学生的学习心理。《小学数学实践活动课程的研究》,我们多次组织实验教师学习相关的理论,根据小学各年级数学实践活动课的目标和数学学科的特点,探讨小学数学实践活动的内容和选材安排。结合现实生活开放教材、充实教材、超越教材,每个实验教师都上了两节实验课,还实践活动课程以亲切熟悉的面孔和时代的气息和新课程理念,将具有现实性、整合性和开放性的问题展现给学生。洪爱辉老师负责的《小学生阅读思维品质培养的实践与研究》等这3个课题都在准备结题。另外,方海恩老师〈〈新课程下的家长学校的实践与研究〉〉、陈平军老师的〈〈小学科学课发展性评价的实践与研究〉〉及胡风娜老师等3个课题都通过了区级结题。

  四、做好陶研工作和心理健康教育

  本学期,根据学校的陶研工作的三年规划,重点抓了综合实践活动的实施落实和深化工作,期初要求每个班级制定好综合实践活动周台历,每个年级都要求有一个大的主题,如六年级确定为走进民工生活,五年级为人与自然等,每周都安排相关老师进行听课评课交流,共同探讨做法和问题。期末,还要求三至六年级段16个班级进行了本学期开展综合实践活动课题结题汇报,能根据学校的评价要求,敢于创新,大胆探索,精心准备,向评委展示了自己班级围绕课题开展活动的亮点。并评出本学期综合实践活动课题结题汇报优秀班级,这是在新课程改革下的综合实践活动课的有力探索,起到了抛砖引玉的作用。

  心理健康教育,主要开展了以心理健康信箱——“悄悄话对我讲”为主阵地,充分发挥心理健康辅导员教师的作用,以回信受访、问卷调查、心理辅导讲座,对不同问题学生采用解释和指导;鼓励与安慰,保证和支持,教育及疏导等操作方法来消除症结。

  五、成绩与不足

  本学期,我校的教科研工作取得了一定的成绩,我校被评为市陶研基地优秀学校,教科研成果市级二等奖2篇,市级三等奖1篇,区级二等奖7篇,区级三等奖1篇,5篇文章分别在〈〈舟山教科研>>和<<舟山教育>>、<<定海教研>>上发表。但也感觉到许多不足的地方,没有落实好“教学沙龙”

  学术研讨活动。一部分教师都停留在实践层面上,缺乏强有力的理论支撑,教科研的意识也有待于进一步的提高,希望上级部门给予我们更多的指导,使我们的每位教师具有更强大的理论支撑,在下学年取得更好的成绩。

  定海区海山小学教科室

  20xx年7月

第二学期教科研工作总结6

  20xx第二学期教科研工作总结一学期来教科室在县发展中心、校长室的正确领导和关怀下,在全体教师的团结协作下,根据年初制定的工作计划,真抓实干,扎实工作,进一步加强教师队伍的建设,注重教师的教学理论、教学技能培训,精心打造学习型、研究型教师队伍,致力实现“全体教师、学生共同发展”的教育理想,全面提高教育教学质量。现将一学期来的工作总结如下:

  一、制定教研活动计划

  学期初,教科室根据学校工作计划安排,制定教科室工作计划。线上教学结束返校后马上组织召开由学校领导、教科室人员与各教研组组长备课组长会议,围绕着本学期教研活动的总指导思想:“以继续深化课堂有效教学,切实提高课堂教学的有效性”总体要求,对本学期要开展教研活动作了一个全盘的规划。会后要求各教研组、备课组制定各自较为科学的.、系统的、符合实际的工作计划,从而明晰工作思路,让教研工作的开展有章可依。本学期各教研组分别于第12、15、18周开展教研组校本研训活动,各备课组分别于第9、14、16周开展主题备课组研训活动,学科教师积极参与公开课展示及自定义培训讲座活动,温小婷老师于第15周展示了校本特色拓展课,收到了全校听课老师的一致好评。

  二、加强校本培训,促进教师专业发展

  “活到老,学到老”,作为教师虽有了一定的学识,但时代在前进,社会在变革,知识在更新。特别在当前教育改革的浪潮中,更需要我们教师首先跟上形势发展的需要,更新观念更新知识,这样才能不贻误下一代。因此,本学期,我们继续加强教师的校本培训工作,多渠道的对教师进行培训,促进教师的专业发展。充分发挥骨干教师的引领作用,学期初教科室开展“拜师学艺”活动,为青年教师聘请教育教学经验丰富的教师担任师傅,并对师徒提出各自的具体要求,制定好实施方案,每学期结束由教科室组织考核。培训内容:教学常规(如何备好课、如何撰写教学设计、如何上好课、如何评课)、教材研修及课堂教学法的学习及班级管理工作(如何做好班主任,如何做好学生思想教育工作)。通过在课堂教学示范课、观摩课、典型课例研讨等,加速新教师在思想上和业务上的成熟。本学期第17周为师徒结对展示周,共上了13节公开课,收到了极好的成效。

  三、积极开展丰富的教研活动,提高教师教学能力和教学水平

  1.加强对公开课教学、研究课教学、听评课活动的指导和管理

  认真积极地开展校内听课活动,促进教师集体教学水平的提高,一直是我校搞好教研工作的传统。本学期,这个光荣的传统还在继续得到发扬。鼓励教师之间相互学习,一起讨论,共同参与。每次活动,我们都认真抓好以下环节:对于校级公开课,由教研组组织安排、对于各科组内公开课由备课组负责组织安排,且要求听课教师做好听课记录、评析;及时安排听课人员参与评课;当场做好课堂教学得失的总结。本学期共展示了39节县级线上公开课和7节县级公开课,1节校级拓展课,48节校本研讨公开课,19节校级线上公开课,开展了10次自定义培训讲座,有效促进全体教师关注高效课堂,关注轻负高质,关注有效教学,进一步提升学科教学质量。

  2.组织好以“赛”育人活动

  本学期教科室认真组织教师开展各类教育教学业务技能的竞赛活动,立足岗位,以赛促研,以赛“练”人,以“赛”育人。开展“同课异构”、“命题比赛”及优秀论文评比,有效地促进教师业务技能与水平的提高。

  3.改善集体备课方法,提高集体备课实效性

  本学期在集体备课中做到了“五定一交流”:定时间、定地点、定内容、定主讲、定作业量、交流教学体会。

  四、关注教师发展,促进专业成长

  关注教师专业发展的平台,上传下达各项文件精神,组织教师积极参加各项专业发展培训和各级各类专业评比、课题研究,重点做教师专业发展培训、教师学科素养提升、教学常规管理和重点课题管理及研究等工作,组织教师参加各级各类学科培训会、教学科研专业评比活动等,为教师的专业成长搭建更多更大的平台。教师专业培训方面,本学期共106人次教师参与了省、市、县级培训(90学时培训或中短期培训);教科研方面,共上报16篇论文,其中10人次获得县级一、二、三等奖,另外共有7项教学研究课题参加县评审(目前结果未出),本学期共有24人次教师在教学、科研专业评比活动中获县级以上奖项。(详见附件1)。

  五、做好归档工作,规范常规管理。

  本学期学校的教科研工作有序规范开展,每一项教学、科研常规工作都做到整体规划、有序开展、活动有效、材料齐全,及时组档,及时完成各项校本任务的博客上传任务,规范教科研档案建设,各项工作均能按计划有条不紊进行。

  总之,在全体教师的积极参与下,我校教科研及教学常规工作得到了很好的落实。但我们仍需努力,不断创新,让教科研切实为教育教学质量和教师专业成长服务,为学校的进一步发展提供扎实的保障。

第二学期教科研工作总结7

   紧张而又忙碌的学期工作结束了,回首这一学期来的工作,我们倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩,但是我们学府幼儿园立足市一级评估为契机,锐意进取,推动幼儿教育事业发展又上了一个新的台阶,我校教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。领导班子团结一致,通过不懈的努力,在实践与探索中,圆满完成本学期的各项任务,取得了显著成效。现将一学期来的工作做以回顾总结:

  一.规范教育教学工作和日常管理工作

  为了进一步规范幼儿园教育教学工作,本学期加强了对教师的业务工作检查制度,通过教师业务必查项目与随机抽查项目紧结合,使广大教师在备课、日常教学活动的组织户外活动、家长工作等方面养成了一定的常规,形成了良好的教育教学秩序。

  二.积极开展教研活动,提高教师业务水平

  本学期,教研活动的开展紧紧围绕师资培训进行。在师资培训方面,我们采取了集体有组织地开展业务练兵和个人自学幼教理论相结合的方式,我园进行了环境评比、早锻炼评比、公开课评比、优质课评比、简笔画评比、优秀案例反思评比等等练兵活动,活动的开展,激发了广大教师工作积极性,培养了自信心。经过一学期努力,各方面均有一定程度的进步。

  其次是自修笔记,要求广大教师有针对性地学习并结合先进经验谈体会,切实帮助教师学习专业知识,教养笔记则根据教师的不同水平提出不同要求,每月一篇教学心得,每周一篇教学反思。从不同方面总结自己在工作中小经验,努力寻找理论支持点。通过积极的`努力,取得了较好的成绩,为我园今

  后教师队伍整体素质的提高打下了良好的基础。并组织教师走出校门外出学习新的教育理念与新的教学技能。外出学习的教研组长及时把了解的新信息传递到每个教师,并把新理念贯彻到教学实践中去,起到以点带面的作用。以中青年教师教学评选为契机开展幼儿园中青年教师教学展评活动,提高教师的教学实践能力和教学反思能力。

  三.学习新《纲要》转变教育思想

  我园根据区教育局的要求,组织教师进行研讨活动,以《纲要》为依据,将《纲要》的内容与本园的教学实际相结合,并根据《纲要》的划分的五大领域,组织教师对健康领域、语言领域、社会领域、科学领域、艺术领域的教材内容进行学习。通过一学期的积极摸索,教师的适宜引导来设计、组织活动。

  四.深入一线,加强管理

  1.为确保幼儿园教育教学质量的提高,做好教学质量监控是。园长、业务园长组织教师深入各班进行听课、看活动,了解每位教师的教学,听课后和教师及时进行反馈本学期听课率达100%以上。

  2.根据幼儿园对教师教学工作的评估操作体系,分层次地的运用检查评比与记分相结合,科学、合理、公正地教师的教学进行评估。

  3.完善班级工作手册,以利于加强检查与管理,同时有利与资料的整理与收集。

  五.家园协调,合作共赢

  1.各班开学初,教师都向家长公开了幼儿园以及每个教师的联系方式,使家园联系的方式更多元化,联络更畅通。

  2.通过观摩教学活动,了解幼儿园的教学情况以及孩子的发展情况。

  六.存在的不足

  1、教育理念和教师的教学实践还存在着一定的距离,教师在活动中帮助幼儿梳理提升经验的能力有待提高。

  2.教研组教研活动的质量还不是很高,用怎样的方法吸引教师,让教师真正的参与到活动中来我们还有许多工作要去思考。

  一学期来,幼儿园的教学工作仍存在着许多不足,我们将在下一学期的工作中进一步改进提高。

  教育需要无私奉献,管理需要不断创新。成绩只代表过去,新年新起点,让我们一起在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的20xx年,只要我们不断的努力奋斗与拼搏,在新一年的工作中,我们会取得更大更优异的成绩!

第二学期教科研工作总结8

  一、指导思想

  一学期以来,根据省、市、县有关部门的工作指导精神及学校对教科研与教师教育工作的要求,学校教科室坚持立德树人,以研究学科、专业的核心素养为工作重点,以提高育人质量为工作核心,以服务“提升教学质量”为工作中心,补齐短板、培育特色,创建亮点,积极开展课程改革、课堂变革、队伍建设等方面的研讨、研究工作;完善校本研训机制,以校本研训项目方案为蓝本,全面实施与超越项目,努力提高研训工作的精准性、主动性和学术性,充分发挥研训工作对促进教师专业发展的服务功能,促进师生全面发展,为学校创建省一级重点中职学校增力助攻。

  二、主要完成的工作

  以促进教师专业发展为目标,为服务学校发展为宗旨

  (一)完善校本研训项目制,探索基于希沃平台的教与学模式创新;

  根据县教师发展中心的要求,本学期,教科室对原来制定的学年校本研训方案做出适当的修改和完善,一分为二,分段实施,加强过程管理和评价,完成了上学期的学分核算。

  (二)协助专业课程开发,做好精品课程建设的指导和服务;

  本学期以来,学校教科室主动引导学校特色优势专业开展精品课程建设,在《终端导购员》课程项目获得省三等奖的精神鼓励下,本学期我们又开展了2个精品课程的建设,到目前为止,商品经营组的《沙盘游戏中的经营学》已经初具规模,在校园网上做了移动链接。希望泵阀制造组的项目能再下苦功夫和大力气,尽快做出模型,做出链接。3月10日,学校举行了深化课改暨创建精品课程专题研讨会,会上,教科室夏柏春主任做具体工作布置,校长室领导做工作指示,并对2个精品课程方案进行审核,初步同意两个精品课程的建设方案,并提出针对性的意见和建议。

  (三)开展课堂变革专题研究与指导,推进有效学习;

  具体开展了以下活动:

  第1周,举行了第一次教科研与教师教育工作专题会议;

  第6周,专题培训,主题是创客教育,卢志才主任主讲,取得良好效果;

  第4、10周,2次集体备课,主题都是互联网+教学服务,基于希沃平台的教学模式设计和教学评价设计;

  第8-9周,校名优教师示范课活动。

  第15-16周,新教师教学汇报展示课活动。

  (四)举行教师相关技能活动,促进高素质骨干教师队伍的建设;

  本学期,邀请了市教研员叶思义老师来校做试课活动指导;

  学校部分教师积极开展试课活动,比如语文组的老师。视频经营组的老师等;

  第17-18周,“基于希沃平台”教师创新多媒体软件评比,还没完成,有部分老师已经上交作品了,希望各组长及时的督促和指导青年教师完善作品,上交作品。

  3月31日,邀请温州职专书记朱虹老师来校做教学教研专题培训活动,全校老师参加了培训,通过培训,老师们的说课技能大大增进。

  (五)启动对新教师的教学视导,有效发挥名师效应;

  本学期,继续开展师徒结对活动,师傅对徒弟的教育和教学积极开展指导工作,取得一定的效果。当然,个别师傅对徒弟的指导不是很尽心很到位。

  (六)做好学业评价工作,探索促进学科核心素养提升的教学评价;

  (七)指导开展课题研究活动,创新重点课题的研究和管理;

  本学期,我们学校老师有4个课题要结题了,课题负责人和执笔要加把劲。争取按时结题,并争取获奖。可以浏览市教科研网和校园网教学教研栏目,阅读相关文件,获取最新信息。

  (八)落实分层培训制度,完成教师90学时集中培训和自主选课参训率等省市指定任务;

  1、自主选课,100人次被录取;

  2、指令性培训,学校上报3人,其中一个培训项目因为报名人数太少停办。

  3、7月5日前,省平台要完成教师信息更新,实行学分制管理办法后培训平台教师信息每年都有较大变动。此项活动正在进行。

  (九)以商贸节、创业选修课为平台,做好学生创新创业教育工作;

  第5周,学校举行了学生创业计划书比赛、创意衍纸制作比赛;

  第16周,学校举行了商贸节活动。

  (十)完成教师资格首次注册工作

  三、工作反思

  (一)肯定成绩

  这学期,我校教师获得县级及以上各类荣誉及获奖达80人次。高级别、高等次的荣誉和获奖越来越多。学生在县级及以上的比赛中到目前为止还只有89人次。对师生取得的成绩要给予肯定和表扬,对开展的各项活动要肯定和支持。

  (二)存在的短板

  1.活动成效更有待提高。比如集体备课的有效性、针对教育教学中出现的普适性问题开展针对性地专题研讨活动等。

  2.教师参与活动的积极性有待加强。比如参加上级有关教研活动、学科评比、撰写论文课题案例等。

  3.有些教师的自我学习、工作态度不端正。上课象放羊。

  4.活动的`特色不够突出,活动经验积累不够丰富。

  5.个别组活动开展不及时,一学期没几次集体活动,活动记录本相关栏目空空,下学期务必要改正。务必要做好常规的活动,再谈创新。

  (三)意见与建议

  为此,对我们的教科研团队和教师,提出几点希望和要求:

  1. 提高自信力。加强自信,提高信心。我们的教科研队伍是一支有激情、有活力的年轻的队伍。号召年轻教师象翁晓杰老师学习。

  2. 提高执行力。教科室人员和教研组成员,就是学校教科研活动的执行者,务必要提高执行力。教育贵在实干,对工作不能善于取巧而敷衍。年轻教师要主动发展,苦练、博学、勤问、善思,有付出才有收获。

  3. 提高协调力。充分发挥全体专任教师的教研、科研的积极性,充分发挥各位组长的带头引领作用,充分发挥团队的力量。各组长首先要做好自身建设。

  4. 提高学习力,要主动学习,学习的方式和方法要多样化。

  5. 提高创新力。活动方式要创新,活动内容要创新,活动组织要创新。

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