物料工作总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，让我们一起来学习写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编帮大家整理的物料工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
物料工作总结1
我在公司的职位是软件测试人员，我的工作就是要负责公司软件开发后的测试工作，把好最后一道关，使公司的产品实现价值化，延长软件生命周期。
转眼间，在公司这个大家庭里工作已经半年了，回首这半年来自己所经历的一切，面对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇内心感叹万千，这段时间让我学到很多也知道了很多，我很感谢公司所给予的一切。
第一，我真心的感谢公司领导及其公司同事给我们的这个难得的机会，我非常珍爱这个机会，对我来说，这能够真正使我从不适应工作到适应以后的工作和生活。非常感谢研发部的同事，还有感谢所有公司的同事，由于你们的帮助，我顺利的走过在公司的适应期。还记得工作第一天的时候，那时我对所有的工作流程都还不懂，开始的时候很紧张，但是从有了第一次工作后，对自己的工作就逐渐成为习惯，适应了这里的工作环境，自我价值也在工作的`进程中得到了实现并且得到了提高。
其次，在工作的半年以来自己在工作上有很多收获，能够熟练的操作公司所生产的软件产品，做到尽到自己的工作职责将软件产品不成熟的地方和有bug的地方即时记录，享即时将建议与问题发给研发进行沟通，让研发可以更快的解决问题所在。对于网站以及服务器上会显现的问题都已经整理文档，方便大家共享，更好的查找和解决问题。
在测试工作之外，我会力所能及的帮用户监测网站查找问题，编写测试报告。帮公司的销售人员查找网站链接，整理表格资料，进行监测，查找出问题，方便销售人员对用户提供测试报告，增加销售筹码。
在领导的帮助下，完成了公司所需要申请专利的两份资料，对专利申请的流程以及申请文档的编写的有了进一步的了解。为以后在相同方面的工作累积了体会。
再次，在工作的进程中，也发觉自己在专业工作中的不足和缺点：
1.运算机硬件知识欠缺。
自认为是IT专业的本科生，其实不然，自己还是一粒沙子，还有很多需要学习的地方。在软件测试部，学会了运算机硬件的一些基础知识。但是对我而言，还是需要虚心的向同事们请教！
2.英语知识的欠缺。
看到了操作系统或服务器后台的很多专业知识时，就基本灰心。但我会在专业英语方面多学习，争取有所突破，由于自己还是对专业英语有浓厚爱好的。
最后，自己对工作的下阶段计划也进行了相应的调剂，应具体落实到：
1.进一步熟悉自己的工作流程，学习更多的专业知识及运用技术，提高处理实际问题的能力；服从公司领导的工作安排，保质保量完成任务。
2.连续争取学习更多的技能，做到能够学以致用，实现从学习、分享、带领学习的进程。
3.进一步侧重于对公司软件方面产品的知道和研究，也应对公司的硬件产品也需进一步熟悉，争取独立解决一些问题，进一步融入公司环境和各部门同事关系友好。
4.提高公司关键字网络检索排行，并提交对公司产品的各项数据的记录文档。
5.提高自身的综合能力，连续努力，不断检讨，总结提高，快速度过在公司的成长期，早日跨进发展期，创造与实现自身的价值。
物料工作总结2
光阴似箭，日月如梭，转眼间，我已经站在20xx年的新起点上了，又迎来了一个新的开始。一年的时光匆匆而过，回首这已逝去的一年，工作中的点点滴滴历历在目，感慨万千。美国次贷危机引发的金融危机在年初曾让人们感到担忧，然而事实证明，这并没有给我们的企业带来更大的影响，反而订单不断，创下历史新高。这一年来，我们经历了许多挑战，但也迎来了许多机遇，让我们更加坚定地向前迈进。愿在新的一年里，我们继续努力拼搏，创造更加辉煌的业绩！
20xx看似平凡当中却透着不平凡，我依然认认真真，勤勤奋恳，每天将自己该做的本职工作很好的`完成。
物料部是一个事务繁忙的部门，也是一个重在协调配合的部门。作为服务性部门的一员，我的主要工作是及时将收货和发货的品种、数量录入ERP系统。在出库方面，严格按照各车间领料单上填写的实际领用数量进行出库；在入库方面，根据送货单上的品种、规格、实际接收数量，确保数据的及时性和准确性，以便采购部门及时了解车间的领料情况和仓库的库存情况，便于采购及时采购和备货。对于已经录入ERP系统的送货单和已经出库的领料单，做好相应的标记并签字，避免重复出入库。尽管偶尔会出现错误，但我们能够及时调整。此外，物料部在各物管收货点验收后，会根据实际收货的厂家、品种、数量编写原材料送检报告，交给检验人员进行材料检验。
我的工作内容虽然大部分是一些不太困难的事情，但是也有很多琐碎和细微的任务。每个月底和月初都是我感觉最忙碌的时候。月底的工作包括协助采购部门做好对账工作，帮助财务部门进行实物验收，重点是盘点材料库存，确保实际库存与账面数量相符，无明显出入。而到了月初，除了要处理当天的材料点收和发放，还要统计报表，这是我们一个月工作成果的重要体现。在每月5号之前，需要完成上一个月仓库所有原材料的进出库数量和金额的统计报表。同时，还要统计各车间原材料的领用情况，确保数据与车间实际情况一致。此外，还需要统计每个厂家当月供货的品种、规格、数量、批次和合格率，以及当月不合格批次的退货情况，并将这些信息以报表形式进行汇总。
虽然我的成绩可能不是最出色的，但我一直坚持把每件事情做到最好。在工作中，我对待每一个任务都非常认真，因为我深知把简单的事情做好其实并不简单。当公司的生产需求与个人利益发生冲突时，我总是能够毫无怨言地放下个人利益，服从公司的安排，配合生产进度。尽管有时会感到疲惫和累，但我始终坚持下来。
物料工作总结3
光阴似箭，日月如梭，转眼间，我已经踏入了20xx年的新起点，又迎来了新的一年。一年的时光匆匆流逝，回首过去的工作点滴，感慨万千，心中言语难尽。在去年，全球金融市场因美国次贷危机而掀起波澜，当时我们也曾感到一丝担忧。然而，事实证明，这似乎并没有对我们的企业产生更为严重的影响，反而订单不断，创下历史新高。
在日常生活中，我始终保持着认真负责的工作态度，尽心尽力地完成每一项本职工作。这种看似平凡的付出，实际上蕴含着不平凡的坚持和努力。每天，我都全力以赴，努力做好自己的份内工作。
物料部是一个繁忙而重要的部门，也是与其他部门密切配合的部门。作为一个服务性部门的一员，我的工作重点是确保收货和发货的品种、数量能够准确及时地录入ERP系统。在出库方面，我严格按照各车间领料单上实际领用的`数量进行出库操作；而在入库方面，我根据送货单上的品种、规格和实际接收数量进行录入，确保数据的及时性和准确性，以便采购部门及时了解车间领料情况和仓库库存情况，方便采购及时采购和备货。我会对已经录入ERP系统的送货单和已出库的领料单进行标记并签字，以避免重复操作。虽然偶尔会出现错误，但我会及时调整。此外，在物管收货点验收后，我会根据实际收货的厂家、品种和数量撰写原材料送检报告，交由检验人员进行材料检验。
尽管我的工作内容主要是处理一些难度不大的任务，但也包含一些繁琐和细小的事务。每个月底和月初是我感觉最为忙碌的时段。月底时，我需要配合采购部门进行对账工作，与财务部门一起进行实物验收，重点是确保实际库存与账面数相符，没有明显差异。而月初时，除了处理当日的材料点收和发放工作，我还需要统计报表，这是我们一个月工作成果的重要体现之一。在每月5号之前，我会制作上一个月仓库所有原材料的进出库数量和金额统计报表，以及各车间原材料领用、换领情况的统计报表，并与车间数据进行对比，确保领用数据无误。此外，我还会统计各厂家每月供货的品种、规格、数量、批次、合格率，以及当月批量不合格退货情况，并将其以报表形式汇总。
尽管没有取得显著的成绩，但我始终坚持把每件事情做到最好。在工作中，我对待每一个任务都非常认真，因为我知道即使是看似简单的事情，也需要用心去完成。当公司的生产需求与个人利益发生冲突时，我会毫无怨言地放弃个人时间，听从公司的安排，全力配合生产进度。尽管有时会感到疲惫，但我仍然坚持不懈。
物料工作总结4
一、工作回顾
20xx年，我们公司所处行业虽然面临一定的挑战，但我们依然保持良好的发展态势。在过去的一年中，我们的物料管理部门紧密配合公司战略需求，通过优化流程、提高效率和质量，为公司提供了有力的支持。在此期间，我们完成了以下工作：
1、优化物料采购流程，降低采购成本。通过与供应商协商，我们成功地减少了采购成本。同时，我们也提高了采购过程中的透明度，确保了物料的质量。
2、完善物料库存管理系统，实现了实时库存查询。这大大提高了我们的工作效率，使我们在需要物料时能够快速做出反应。
3、实施了物料跟踪系统，确保物料的及时使用。这不仅减少了物料的浪费，也提高了生产效率。
4、开展了定期的物料安全检查，确保了物料的存放和使用安全。
二、经验教训
1、物资采购过程中，应更注重供应商的质量管理及物资的`运输条件，以确保物资到达公司时的质量及安全性。
2、在物资采购过程中，应积极与供应商协商，争取更优惠的价格及更多的优惠政策。
3、物资库存管理应与生产部门密切沟通，避免生产过程中出现物资短缺或积压的情况。
三、结论
通过以上的工作回顾和经验教训，我们可以看到，物料管理工作是公司运营的重要保障。在未来，我们需要进一步加强与生产部门的沟通，优化库存管理，提高工作效率，以更好地支持公司的战略发展。同时，我们也需要不断关注行业发展趋势，持续优化我们的工作流程和方法，以适应市场的变化，为公司创造更大的价值。
物料工作总结5
时间过得真快，转瞬20xx年马上过去，在工作的这段时间里我也学会了好多知识，让我感觉到要做好每件事只需专心去学必定会成功!作为一名仓管员，我特别清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行。在20xx年到临之际，回顾20xx年的工作详细总结
1.负责库房各样产品容器及配件的入库、出库、平时卫生等工作。
2.做到每个月对库房资料按期盘点，做到数据、资料符合。
3.严格做好资料的质量及数目的查竣工作。按合同或订单的`要求，对已到资料应立刻进行外观质量、数目查验，并做好记录。发现问题实时报告，立刻整顿。
4.辅助车间物料员做好容器的发下班作，严格执行物料发放管理规定，敢于坚持原则，保证资料数据的正确性。坚持做到"先进先出"原则。
5.做好资料进出仓。正确记录资料进、出、存动向，对库房进行不按期的检查，达成好上司领导交予的任务及协调供给商退货工作。
6.在工作中能够严格要求自己，因此要做好库房的管理，货物的入出库作业，平时保存，库房清理工作，把好库存数目的管理，防备不用要的消耗的发生，有效的利用库存区面积。
7.库房作业量大，简单累积尘埃，因此每日要清理库房，洁净地面，保持卫生。创立一个整齐的库房，在优秀卫生的工作环境下工作。
8.增强做好库房管理工作，对库房产品做好防潮、注意防火工作。
每日的工作中都有好多问题发生，发现问题并在第一时间去解决，增强学习仓储保存，物流有关知识，这是我还有所短缺的。我想经过工作学习能有更大的进步。
总之一年来干了一些工作，也获得一些成绩，但成绩只好代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我必定会持续努力，把工作做到最好，请公司领导责备指正。
物料工作总结6
从进厂到现在我已经做了三个多月了,这三个月的工作让我学会了好多关于物料方面的知识,这也让我积累了一些工作方面的经验.
下面是我对三个月的`工作总结和对下半年的工作计划和展望.
1.珍惜机遇,认真工作,努力学习,工作与学习互相促进.自从被贵公司录取后,经过我不断的努力和学习,我现在以经能胜任这份工作.当初进入公司对这份工作不太熟悉,经过自己的努力和刻苦的学习让我学到了有关专业方面的知识,相信这是我一辈子的财富.
（一）未来工作的计划和展望.再接再厉争取跟上一层楼.虽然工作了三个月,对工作或多或少的了解了点,但是在工作当中依然存在着问题,工作任务完成的还不够更优秀更完美,在以后的几个月里要虚心学习争取更上一层楼,这就要求我必须更加认真努力地对待工作,我相信来年我一定会干的更好更出色.
（二）不断完善自己,与时俱进.要想成为一个优秀的工作者,就必须不断完善自己,爱岗敬业,遵守公司的规章制度,于此同时还必须关注公司的发展,为公司做力所能及的事,与公司同发展.
物料工作总结7
转眼间，在过去的三个月里，我收获颇丰，不仅学到了许多新知识，也接触到了许多以前未曾涉足的领域。在这段时间里，我有幸加入了一个团结奋斗、和谐融洽的团队，这让我感到非常幸运。感谢公司和领导给予我学习的机会，让我能够在这样一个积极向上的工作环境中不断进步。
刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而具有过模糊，第一，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采取先进先出的原材料出库流程。
在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲授，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了很多东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力
实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的知道：
第一，出入库管理时，每一次收发物品都需要进行见单作业。只有凭借着合法的单据，才能进行收发操作。在收发过程中，必须认真核实物品的数量和质量，仔细盘点确保无误。当物品交接时，必须当面进行，双方当面签章确认。只有严格按照周密的程序操作，才能保证出入库管理的准确性和安全性。
第二，订单管理是一个重要的职能，仓储管理人员需要承担部分物料控制的责任。他们需要了解安全库存、周转库存、存货量和采购批量等概念，以便密切监控每种物料的进销存情况，并及时提出缺料申购。他们既要确保生产线的持续供应，又要保持合理的库存水平，还需要考虑采购周期和采购成本，尽量稳妥地进行采购。他们要统计每种物料的月度领用规律，了解采购的经济批量和周期，综合分析后持续关注，确保供应链的顺畅运作。
第三，仓库管理中的整理工作是非常重要的，它是各项现场管理工作的基础之一。仓库的定点、定位、定量原则，需要通过整理工作来实现。仓库内物品的分仓分类和分管，都需要先进行整理清理，确保仓库内物品有序摆放。只有做好整理工作，仓库环境才能保持整洁，各项活动才能高效进行。仓库管理是一项长期的`、重复性的工作，因此需要养成良好的习惯，每天坚持做好整理工作，保持仓库的清洁整洁。5s管理对于仓库管理尤为重要，通过5s的培养，可以提高工作效率，确保工作质量。因此，定期整理、清洁仓库是保证工作有序进行的关键。
第四，先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不实行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。实行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最周密批次记录台账追索法等。
物料工作总结8
一、工作回顾
20xx年，我们公司所处行业虽然面临一定的挑战，但我们依然坚持以客户为中心，以质量为保证。在这段时间里，我们的物料管理工作如下：
1、采购与库存管理：我们与供应商建立了良好的合作关系，保证了物料的质量和供应的稳定性。同时，我们注重物料的库存管理，合理控制库存，避免了库存积压和缺货的情况。
2、生产管理：我们优化了生产流程，减少了生产中的物料浪费，确保了生产线的顺利进行。
3、质量控制：我们建立了严格的质量控制体系，对每一个物料进厂都进行严格的质量检验，确保物料的质量稳定。
4、安全管理：我们始终把安全放在工作的首位，严格遵守安全操作规程，防止事故的发生。
二、经验与教训
1、供应商管理：我们发现在供应商管理上，需要更加细致和灵活。我们需要更好地了解供应商的生产能力和交货期，以便更好地控制库存和物料供应。
2、生产流程优化：我们发现在生产流程上，需要更加注重流程的优化和改进，以减少生产中的物料浪费。
3、质量控制：我们发现在质量控制上，需要更加严格和细致，确保物料的质量稳定。
4、安全管理：我们发现在安全管理上，需要更加注重安全培训和制度的执行，以防止事故的发生。
三、未来计划
1、供应商合作：我们将加强与供应商的'合作，建立更加紧密的合作关系，通过数据分析和绩效考核等方式，优化供应商的选择和管理。
2、生产流程优化：我们将进一步优化生产流程，通过引入新的生产技术和设备，提高生产效率，减少生产中的物料浪费。
3、质量控制：我们将加强质量控制，通过引进新的质量控制手段和技术，提高物料的质量稳定性。
4、安全管理：我们将加强安全管理制度，加强安全培训，提高员工的安全意识，防止事故的发生。
物料工作总结9
光阴似箭，日月如梭，不知不觉中，我已经站在20xx年的新起点上了，又是一个新的开始。一年的时光就这样匆匆忙忙地一眨眼过去了，回顾这已经成为历史的一年来的工作的点点滴滴，有太多的感叹，想说的真是太多太多。由美国次贷危机引起的金融危机在年初的时候给了我们一些或多或少的担忧，但事实证明这似乎没有对我们的企业造成更坏的影响，反而是订单不断，创历史新高。
走过了20xx，踏过了20xx，我已经从一个初到仓库什么都不懂的毛丫头，逐步到轻车熟路，人生的路在前进，工作依旧。回顾20xx年所经历的风风雨雨，现对我09年的工作做如下的`总结。
20xx看似平凡中却透着不平凡，我依然认认真真，勤勤恳恳，每一天将自己该做的本职工作很好的完成。
物料部是一个事务繁杂的部门也是一个重在配合的部门。身在一个服务性的部门，我每一天的工作重点就是将收货和发货的品种、数量能及时录入erp。在出库方面，严格按照各车间领料单上所填写的实际领用数量出库；在入库方面，按照送货单上的品种、规格、实际接收数量，保证数据的及时性、准确地，以便于采购及时了解车间的领用和仓库的库存状况，方便采购及时采货、作相应的备货。对于已经录入erp的送货单和已经出库的领料单做好相应的标记并签字，避免重复出入库。虽然偶尔也又出错的地方，但都能及时的调整过来。另外，在各物管收货点验好的送货的品种、数量之后，按照实际收货的厂家、品种、数量写好原材料送检报告交进料检验人员检验材料。
包装材料虽说是辅助材料，但也占着举足轻重的位置，没它不行。我每一天按照各车间所下达的计划核算所需的包装内盒和外箱的规格、数量，将计划报给采购及时订购。既要保证车间生产正常进行，又不能造成剩余材料的浪费。收货时，按照送货单清点好规格和数量，入库并分类摆放整齐，配合好各车间下达的生产任务，保证包装材料及时发放到各车间，以便于产品及时打包入成品库。月底协助好采购进行各厂家的对账，做好实物验收，方便结账。虽然偶而有突发状况发生，个性是之后将包装物仓库转移到了五楼之后，每次收货都要上下电梯没有一个半小时都不能结束。10年纸箱纸盒累计收货456919只，09年收货575025只，较之前增多了25.85%；10年泡沫累计收货328209只，09年累计收货387221只，较上年增多了17.98%。工作虽然增多了一些难度，但任何时候困难总是难免的，我们需要做的就是尽量克服这些难度，让难度由大变小，由小化乌有，尽自己最大的力量去做。
物料工作总结10
时间过得很快，我代理2号厂房备料班长的工作已经有一个月的时间了。在部门领导及各位同事的支持与帮助下，我以一位班长的标准严格要求自己，按照公司及车间的要求，较好地完成了本职工作，并且通过努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改进。现就这一个月主要完成的工作，做以下总结：
1.完善备料的物料日报表
备料班刚刚开始运作，由于经验不足，每天上报的物料日报表总是存在各种问题。作为备料员，我负责抓取物料，因此从代理班长上任的第一天起，我就开始审核物料日报表，发现并修正其中的错误。遇到不清楚的问题，我会积极学习、询问和思考。经过一段时间的努力，2号厂房备料的物料日报表已经基本做到了账目、卡片和实际物料消耗的匹配，能够真实、直观地反映车间的物料使用情况。
2.保证发放物料的品质
备料是车间生产的重要环节，备料员工的责任是保证物料的质量和规格符合工艺要求。在生产过程中，备料必须保持持续供应合格物料，以确保生产顺利进行。为此，我加强了备料员工的自我检查意识，提高了工艺参数的培训，让每位员工都能做到心中有数，确保所发出的物料都是符合标准的品质物料。
3.熟记作业指导书，提高员工的工艺纪律意识
在生产现场，作业指导书就像是我们工作的“法律”，无论是哪个工序，都必须严格按照作业指导书的要求来操作。为了提高生产效率，我经常安排备料组的员工集中学习各个工序的作业指导书。特别是在2号车间，由于新员工众多，我组织了由备料组长带领的“师带徒”活动，让老员工亲自教导新员工。通过学习和实践相结合，新员工能够快速成长为熟练的技术工人，提升整体生产队伍的素质。
4.完善组织梯队建设
备料班组与其他工序的班组有所不同，具有一定的`特殊性。备料工序可以分为EVA/TPT裁剪、焊带裁剪、玻璃清洗以及二级库房等四个小工序。为了更好地管理备料工序，我要求备料组长们积极培养和选拔人才。因此，每个备料组都设置有组长和副组长（第二负责人），每个裁切室及库房也都有主要负责人。同时，我们通过“师带徒”的方式，帮助新员工迅速提升技能水平。通过这样的组织架构，2号厂房备料班的三个组的组织梯队已经初步构建完毕。
5.完善备料班内部管理制度和工作流程
国有国法，家有家规。公司有公司的管理制度，我们备料班也要有自己的管理规定。在我代理备料班长期间，我制定出一系列的备料班组内部的管理制度和工作流程，并且在工作实践中，总结经验，吸取教训，使制度和流程不断得到完善。这一举措，增强了备料员工工作的目的性、规范性、条理性，提高了工作效率，保证了产品品质。
6.现场6S初见成效
前一段时间2号厂房生产不忙，我抓住这一机会，对于现场6S进行了全面的整改。我很高兴，有三位老员工担任我的备料组长，在6S整改过程中，他们的经验发挥了巨大作用。在部门领导的关心、指导，以及备料班全体员工的共同努力下，2号厂房的备料区及二级库房的面貌焕然一新，物料区域规划井然有序，货架托盘摆放整整齐齐，标签标识标志一一到位，工作区域划分有条有理。
7.加强自身学习，提高业务水平
作为备料班的新班组长，我深感责任重大，任务艰巨。我清楚自己与优秀班组长之间的差距，因此时刻保持谦逊和谨慎。我深信学习的重要性，正如列宁所言：学习，学习，再学习！我不断向书本、领导、同事学习，努力提升自己的专业素养，提高工作效率和质量，争取主动。在代理班长一个月的经历中，我感到自己有了进步，能够处理备料班工作中的各种问题，提升了组织管理、综合分析、协调能力，确保了备料班工作的顺利开展。我以正确的态度对待工作任务，怀有专业心态和责任心。
在担任代理班长期间，遇到了一些问题，比如物料发放不规范、条形码打印错误以及现场整改不到位等。在领导的批评指导下，我及时承认错误，认清现实，并立即纠正错误，及时补救。我们制定了解决问题的方案，并采取了后续的整改措施。通过大家的共同努力，成功将损失降到了最低。
在2号厂房即将恢复正常生产的大环境下，我将迎来新的机遇，新的挑战。我会再接再厉，迎难而上，带领备料班全面提高自己的业务水平、技能水平、工作水平。努力加强学习，实事求是，全面完成车间、部门交给的各项任务，为公司和车间发展贡献自己的力量。
物料工作总结11
时间飞快，转眼一个月的 试用期 马上就快结束了。回顾这一个月以来的工作，现将我在试用期的工作和 心得体会 做一个小结。
一、仓库各项规章制度的建立
新入职首周，我首先熟悉了公司的相关制度和车间相关人员情况，并根据几天来所观察到的实际情况，起草了一份仓库管理条例。在结合了公司领导发过来的仓库管理制度后，我对仓库管理条例做了部分修改和完善，最终完成了《仓库管理条例(试行)》，此份《仓库管理条例》目前已提交采购部经理处审阅，等待公司正式。
二、物品出入库管理
由于原先没有仓库管理员，公司物品入库较不规范，入库单据的签收、流转走向较不明确，到货后随意置于仓库内，没有再按分类细分上架。为了规范物品的入库流程，我与采购部经理和采购员沟通、协商并认真听取财务部门的`意见，根据公司的实际情况再做出适当修改，经过几次试运行及细节部分推敲后，逐步把物品的入库流程确定下来，使得入库手续更加完善，单据的签收及流转走向清晰、准确，方便采购部门与财务部门的对账。
公司物品出库流程目前较为完善，领用单据根据采购部及财务部的意见分为有票及无票两种，方便财务部门核算，领用人均有签字。
三、物品在库管理
在与原临时管理员一起盘点完仓库后，所有物品正式移交到我手上，我开始了仓库物品的在库管理工作。我对仓库内的物品进行了分类、归类，并仔细考虑了它们的属性。为了仓库新货架进库后的物品重新摆放做准备，我进行了前期规划。在盘点期间，我登记了仓库内所有物料并录入电脑，形成了期初库存。目前，仓库的在库管理已实行电子数据化管理，出入库记录均通过进销存软件录入电脑，方便库存查询和财务部门的核算与盘点工作。
经过对仓库的实地测量，发现仓库目前只有三个货架，这对未来的物料上架需求可能存在一定的不足。为了解决这一问题，我绘制了仓库货架摆放示意图，并计划增加货架数量至9-10座，以更好地满足未来的物料存放和管理需求。货架数量的增加将根据实际情况进行调整，以确保仓库内物料的有效存放和快速检索。
我花了一些时间整理货架，将原本凌乱无序的物品摆放整齐有序。现在每样物料都有其固定的位置，不论是入库还是出库都变得更加方便。整理后的货架让仓库看起来更整洁、井然有序。
四、工具借用管理：
刚到仓库的时候，由于管理制度还不是很完善，仓库内的工具借用比较混乱，任何人都可以借用工具，而且借用的时候都没有登记签名，完全凭临时管理员的记忆进行管理，这样很容易造成工具的超期借用甚至丢失，当工具在借用期内发生损坏或遗失时，无法及时追究借用人的责任。我发现这一情况后，制定了适用于车间的《工具借用管理条例(试行)》，严格把好工具借用的第一关，任何人临时借用工具都需主任或者各岗位领班的同意才能借用，借用时需在《工具临时借用登记表》上签名，归还时在检查完工具无损坏后由我打钩确认归还。
以上为我的试用期工作总结。
特别感谢公司领导和同事们在工作和生活中对我的支持和帮助，特别要感谢采购部经理在我工作和生活中给予我的悉心教导和无私帮助。未来，我会继续严格要求自己，虚心接受各位领导和同事的建议，认真总结经验，不断进步，努力提升自己的业务水平和工作能力，积极配合车间和其他部门的工作，以实际行动回报公司领导对我的信任和期望，努力把仓管员的工作做得更出色。
物料工作总结12
20xx年中国是一个多事之秋，我们热切期待的阳光和欢笑，却不料被一路风暴阻隔。2月肆虐的雪灾，冻裂了中国大地；3月的西藏拉萨骚乱，烧伤了美丽的圣地；4月的奥运火炬全球传递受阻，刺伤了中国人民向世界张开的双臂；善变的5月，胶济铁路火车相撞，撞碎了多少旅人的梦；震动传及东南亚的四川大地震，撼及整个中国的灵魂，9月奶粉事件，以及突然传遍全国的儿童手足口病，令全国纵多的父母心头纠结……
谁也不曾料到，这是如此艰难的一年。然而这也是令人喜悦的一年，第29届奥运会在国家体育场鸟巢成功举办，并取得了辉煌的成绩。
从美国次贷危机引起的华尔街风暴，现在已经演变为全球性的金融危机。这个过程发展之快，数量之大，影响之巨，令人们始料不及的。我们的企业也因此而受到了或多或少的影响，迎接新年的喜悦也因此蒙上了一层淡淡的担忧。回顾20xx所经历的风风雨雨，现对我xx年的工作做如下的总结。
自xx年春节后进厂，由一名普通的车间工人做起，服从车间主任的安排，虚心的向老师傅请教，学习各方面的知识，认认真真，勤勤恳恳，并很快适应了大家的步伐。虽说没有作出多大的成绩，但我始终坚持“把简单的事情做好就是不简单的事情”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；当公司生产与个人利益发生冲突时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决服从公司的安排，配合生产的进度。
6月，承蒙孙董对我的关心和照顾，将我调至孙庄厂区物料部原材料仓库，负责erp的录入，以及包装材料的管理工作。自我调到物料部原材料仓库，虽然开始也遇到了一些困难，但在领导和各位同事的关心帮助下，基本上能够完成本职的工作。
物料部是一个事务繁杂的部门也是一个重在配合的部门。我每天的工作重点就是将收货和发货的`品种、数量能够及时录入erp。在出库方面，严格按照各车间领料单上所填写的实际领用数量出库；在入库方面，按照送货单上的品种、规格、实际接收数量，确保数据的及时性、准确地，以便于采购及时了解车间的领用和仓库的库存情况，方便采购及时采货、作相应的备货。对于已经录入erp的送货单和已经出库的领料单做好相应的标记并签字，避免重复出入库。
另外，在各物管收货点验好的送货的品种、数量之后，按照实际收货的厂家、品种、数量写好原材料送检报告交检验人员检验材料。
包装材料虽说是辅助材料，但也占着举足轻重的位置。我每天按照各车间所下达的计划核算所需的包装内盒和外箱的规格、数量，将计划报给采购及时订购。收货时，按照送货单清点好规格和数量，入库并分类摆放整齐。尽心尽力配合好各车间下达的生产任务，保证包装材料及时发放到各车间，以便于产品及时打包入成品库。月底协助好采购进行各厂家的对账，做好实物验收，方便结账。
每月3号之前做好各车间原材料领用、换领的统计报表，仓库原材料出入库的数量、金额的统计，并打印装订成册，以便备查。统计各厂家每月供货的品种、规格，数量、批次、合格率，以及当月批量不合格退货情况，并以报表的形式进行汇总。
无论是在车间还是在现在的岗位，我都一直保持着敬业的精神，认真的态度，踏实的作风，尽心尽力的工作。尽量做到当日事当日毕。
由于我到物料部工作时间不长，在总结工作取得的成绩的同时，我也没有忘记工作中还存在着不少的问题：有时送货单未能及时交检验人员签字带采购，给采购人员的工作带来不便，还请多多原谅；本厂生产的产品多样化，很多知识我还了解得还不全面，需要主动加强学习锻炼，加深了解，全方面的提升工作能力和综合素质。
经过了一年的考验与磨练，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激。在新的一年里，我将立足本部门，配合好其他部门，完成各部门的生产任务。同时服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，克服不足，以更高的标准严格要求自己，争取做得更好。工作如同干革命，有了信念才会有充足的动力去奋斗。目标清晰，沉着、冷静，戒骄戒躁，用心倾听，适度总结，抓住时机，努力奋斗。心有多大，舞台就有多大，20xx年，我有信心展现出自己更高的水平，完成更高的目标。
以上是本人20xx年的工作总结与归纳，其中如有不妥之处，还请领导批评指正。
物料工作总结13
数据的准确度不够：
仓库相关工作人员在收发物料时，随意性太大，经常是多发很多材料给其它部门，导致成本增加和仓存帐物不符。帐物卡不相符的较多，从每日抽查盘点可以看出：仓库的数据存在非常严重的问题，帐物卡（包括库位）不符率很低，在这种情况下必然会对采购，计划甚至影响到产品交期。
解决方案：对“数据准确度”的解决方案：通过定期培训，所有账务全面监督以及相关处罚制度来提高仓管员对帐和实物的管控能力，化的提高他们的工作热情，尽可能的减少“帐物卡不符”的情况，最终达到帐物卡一致的精确化管理。
责任分工不明确：
部分工作分工不明确化，两个或者多个仓管员做同类工作。这样的结果就直接导致部分事情无人管理，或者几个人共同管理。一旦出现问题，大家都不愿意承担责任。直接导致工作效率变低。
解决方案：对责任不明确的解决方案：召集相关工作人员开会，明确他们的分工流程，不让他们有推脱责任的理由，让他们的工作有条理，避免几个工作人员重复同一工作或部分事情无人处理。
工作效率比较低：
据调查，仓库工作人员每天都在不停的做事，其工作态度值得嘉奖，但错误也是天天都有，工作缺乏条理性。即“有苦劳，没有功劳”。
解决方案：对工作效率比较低的解决方案：对所有工作人员实行全面监控，并及时纠正错误，使得他们的工作方式及流程都能得到及时优化，简化。降低犯错几率，提高工作效率。
内部料箱、料架、托盘周转管理不到位：
坏料架不能及时得到维修，做不到及时周转导致车间生产物料因短缺料箱。托盘影响装箱发货。
解决方案：安排专人负责内部周转箱和托盘的管理，对往来料箱开具工位器具单，做好账务管理，对于现阶段木托盘的紧缺，特申请塑料托盘，专用于小注塑生产和华特配送。
xx年工作计划：
将仓管员日常工作内容详细划分清楚。
优化和简化仓管员的工作，提升工作效率。
负责仓库整体日常工作的安排，监督、督促仓管员做好各项帐务，包括电脑帐，以及物料卡的登记。
负责指导、监督各类仓储物资的安全堆放及保管防护，使各类物料不受损坏。
加强仓库物料的出入库管理，定期对仓库物料月盘点情况进行复核，保证盘点数量的正确性。
协调仓库与各部门之间的工作关系，完成公司的各项工作指标。
负责仓库员工的培训工作，考核员工的工作能力，以及审核员工的工作进度和工作绩效。
仓库已取得的成就我们应该给予肯定，不足的地方我们也应该实事求是的面对。对工作的每一个细节进行检查与思考，对工作的`经验进行总结分析，如何能够更好的提高工作效率，总结经验，这样才能更进一步。虽然仓管员还存在许多的不足，但我觉得他们已经有了很大的改进，至少我对仓库的管理理念他们已有所领悟：“仓库就是仓管员的私有财产，管理好仓库就必须有私有化的概念，所以，进出仓库的所有东西都必须有证有据”。
仓库工作的进步是必须的，然而，也存在许多问题和错误。比如：
1，接收货中的数量短缺；出库配料中的错发；保管中的卡物不符，数据不实；帐—卡—物对应数据不符；作业流程的不畅；部门协调不力等问题；
2，传统习惯与科学管理间的观念差异，而仓库管理中出现的有些问题都是因在执行中未按规范及标准操作，用传统习惯方法取代科学计划导致发生的。
通过以上问题，可以肯定仓库未来的管理工作任务是艰巨的，许多工作有待于加强、落实。如何应对出现的新矛盾和新问题，摆在我们每一个人面前。但对于目前我们出现的问题和错误，应当加强认识，培养敢于承担责任的勇气，坚持不懈努力的工作态度。继续加强素质培训，帮助员工端正态度，加强专业知识，职业技能的学习培训，提高“服务”质量。
总之，仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合，对过去的不足，将不懈的努力争取做到，我们将会用行动来证明我们的努力，为了公司发展的更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，创造出辉煌的明天！
物料工作总结14
一、企业管理实务
ERP项目虽然是一个软件，但是，ERP实施顾问却不能只懂技术。我们企业来挑选ERP实施顾问时，不是看其编写程序有多厉害，也不是看其有多大的头衔。即使其有研究生或者博士生的资历，但是，若其不懂企业管理实务，也会被我们淘汰。
这是因为ERP实施顾问承担的首要任务是根据企业存在的管理问题，提出比较实用、有效的解决方案。试想一下，一个没有企业实际管理经验的人，即使其学历有多高，或者纯技术出身的人，又怎么能根据用户提出的问题，迅速的给出一个解决方案呢？
所以，你想去一家比较大的ERP软件公司去当ERP实施顾问的话，在面试的时候，先照着镜子，自我审视一下。看自己是否具备企业管理的相关知识。主要要掌握如下的知识体系。
1.企业管理流程。对于销售管理、生产管理、财务管理、仓库管理等相关的流程要比较精通。面试时，面试官可能会让你描述一下，预付帐款流程，此时，你要能够非常流利并且逻辑清晰的讲出这个流程如何走、在这个流程中会形成哪些单据、可能需要哪些审批。除了这些常规流程外，对于一些例外流程，也要掌握。如退货如何处理、生产部门返工订单如何处理、生产计划调整如何处理等等。因为ERP系统是根据企业流程来设计的，你只要掌握这些流程，即使没有接触过ERP系统，也会迅速上手。也就是说，不需要过多的培训，你就可以走马上任。
2.针对一些管理问题，能够迅速给出解决方案。让你自己叙述管理流程，这是正向思维。相对简单；而在ERP面试过程中，面试官会把自己当作是企业用户，提出一些时实际的管理问题，然后让你给出解决方案。这相当于是逆向思维，回答起来相对困难一点。如面试官会问，我现在有一张订单，其产品除了商标不同外，没有其他的不同。若遇到这种情况，在销售管理、生产管理、物料管理中该如何控制，才不会张冠李戴？这更是考验面试者实际企业管理的经验。
3.企业管理模型。以上两个都是跟流程控制有关，但是，这只是企业管理的基础。除了流程外，ERP顾问面试者还要掌握一些企业管理模型。如物料需求计划模型、产能分析模型等等，这些管理模型是ERP系统设计的核心，也是很多企业之所以看上ERP系统的一个重要因素。因为这些管理模型对于提高企业的工作效率是非常有帮助的。所以，ERP顾问在以后的项目实施生涯中，必然要用利用这些模型去帮助企业解决问题，更有甚者，可能企业用户以前根本没有用过这些模型来管理企业，此时，ERP实施顾问还要从零开始，教用户如何使用这些模型。所以，我们在招ERP实施顾问时，还会考量面试者对这些管理模型的熟悉程度。即使你可能没有实际用过这些管理模型，但是，你至少要对其整个框架有所了解。
企业管理实务，相对来说，有时候比你项目经历更加重要。你即使有多个ERP实施的经验，但是，若你没有在企业中实际做过，有时候，你的竞争力可能并不比那些实际企业管理经验丰富、但是第一次接触ERP的人强多少。
此外，还要注意一点，就是行业的差异性。虽然说，有触类旁通的人存在。但是，我们在选择ERP实施顾问的时候，还是会考虑其有否从事过相关的行业。如服装行业的ERP在选择ERP实施顾问时，会问他是否有服装行业管理的经验；食品行业的ERP顾问有否食品行业的从业经验，等等。因为这些虽然都是制造行业，但是，其还是有一些比较大的差异，如物料编码方面、流程管理上等都各有特点。所以，在面试时，你先要了解你去面试的ERP厂商，其ERP软件针对的行业是什么。若你有这个行业的管理经验最好，若是没有，你要要补习一下，去了解一下这个行业的基本特点。
二、项目实施技巧
在ERP项目实施过程中，有不少的技巧与规则。ERP实施顾问面试者若对这些技巧或者规则有所了解，则必然会提高自己面试中签订几率。我现在把一些在面试过程中，常会被问到的跟ERP项目实施相关的技巧列举一下，大家可以参考一下。
1.物料编码的技巧
物料编码是ERP项目实施的基础工作，也是最重要的过程之一。所以，ERP实施顾问至少要对物料编码的一些基本知识有所了解。如要知道物料编码必须唯一，即一对一原则，要知道，若一对多，可能会产生哪些问题；如要知道物料编码的.一些基本方法，如字母+流水码，如按类别进行编码，等等。这方面的知识比较容易学，在面试前，若不了解这方面的内容的话，赶紧找个师傅或者拿本书，啃一下吧。会有好处的。
2.流程管理的技巧
我非常喜欢问那些有过ERP项目经历的面试者一个问题，"当企业的实际流程跟ERP的标准流程相冲突的时候，你会怎么做？"很多人会中这个圈套。他们以为客户至上呀，当然要以客户为主了。其实不然，在ERP项目实施过程中，若遇到这种情况，正确的处理方法，就是要劝说用户，放弃他们的流程，而改用ERP系统的标准流程。因为二次开发无论是对企业，还是对软件公司来说，都是一件头疼的事情、吃力不讨好的事情。通过这个问题就可以看出，你是否有相关项目管理的经验。因为你若以前从事过这个行业，一般都会有比较正确的解答。
3.其他的技巧
如有的ERP软件企业，会有PROJECT项目管理工具来管理项目进度，所以，作为ERP软件实施顾问的话，对于这些常用工具也要有一定了解。
三、语言能力
ERP实施顾问很大一部分的工作是沟通工作，他们要把自己头脑中的内容教给企业用户，要把用户的需求反映给后台开发人员，等等。若是语言组织能力不行，则其仍然难当大任。
一般，我比较注重面试者口齿是否清楚、语言表达是否通畅及语言组织的逻辑能力。你说的话至少要让人能够听得通，这是最基础的。
关于语言能力这方面，我也不太多说，因为我不是这方面专家。我只是想强调一下，语言对于ERP实施顾问的重要性
物料工作总结15
我在公司的职位是软件测试人员，我的工作就是要负责公司软件开发后的测试工作，把好最终一道关，使公司的产品实现价值化，延长软件生命周期。
转瞬间，在公司这个大家庭里工作已经半年了，回首这半年来自己所经受的一切，面对自己的成绩与教训、特长与缺乏、困难与机遇内心感慨万千，这段时间让我学到许多也懂得了许多，我很感谢公司所赐予的一切。
首先，我真心的感谢公司领导及其公司同事给我们的这个难得的时机，我特别珍惜这个时机，对我来说，这能够真正使我从不适应工作到适应以后的工作和生活。特别感谢研发部的同事，还有感谢全部公司的同事，由于你们的帮忙，我顺当的走过在公司的适应期。还记得工作第一天的时候，那时我对全部的工作流程都还不懂，开头的时候很紧急，但是从有了第一次工作后，对自己的工作就渐渐成为习惯，适应了这里的工作环境，自我价值也在工作的过程中得到了实现并且得到了提高。
其次，在工作的半年以来自己在工作上有不少收获，能够娴熟的操作公司所生产的软件产品，做到尽到自己的工作职责将软件产品不成熟的地方和有bug的地方即时记录，享即时将建议与问题发给研发进展沟通，让研发可以更快的解决问题所在。对于网站以及效劳器上会消失的问题都已经整理文档，便利大家共享，更好的查找和解决问题。
在测试工作之外，我会力所能及的`帮用户监测网站查找问题，编写测试报告。帮公司的销售人员查找网站链接，整理表格资料，进展监测，查找出问题，便利销售人员对用户供应测试报告，增加销售筹码。
在领导的帮忙下，完成了公司所需要申请专利的两份资料，对专利申请的流程以及申请文档的编写的有了进一步的了解。为以后在一样方面的工作累积了阅历。
再次，在工作的过程中，也发觉自己在专业工作中的缺乏和缺点：
1.计算机硬件学问欠缺。
自认为是IT专业的本科生，其实不然，自己还是一粒沙子，还有许多需要学习的地方。在软件测试部，学会了计算机硬件的一些根底学问。但是对我而言，还是需要虚心的向同事们请教!
2.英语学问的欠缺。
看到了操作系统或效劳器后台的许多专业学问时，就根本灰心。但我会在专业英语方面多学习，争取有所突破，由于自己还是对专业英语有深厚兴趣的。
最终，自己对工作的下阶段规划也进展了相应的调整，应详细落实到：
1.进一步熟识自己的工作流程，学习更多的专业学问及应用技术，提高处理实际问题的力量;听从公司领导的工作安排，保质保量完成任务。
2.连续争取学习更多的技能，做到能够学以致用，实现从学习、共享、带着学习的过程。
3.进一步着重于对公司软件方面产品的理解和讨论，也应对公司的硬件产品也需进一步熟识，争取独立解决一些问题，进一步融入公司环境和各部门同事关系友好。
4.提高公司关键字网络检索排行，并提交对公司产品的各项数据的记录文档。
5.提高自身的综合力量，持续努力，不断反省，总结提高，快速度过在公司的成长期，早日跨进进展期，制造与实现自身的价值。
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