余世维讲座观后感

余世维讲座观后感

　　看完一部作品后，这次观看让你心中有什么感想呢？观后感需要表达真实的情感，不能虚假刻意。现在你是否对观后感一筹莫展呢？以下是小编整理的余世维讲座观后感，希望能够帮助到大家。

　　已经多次听过余世维先生的讲座，每次听总会有新的感想。经典的东西之所以被誉为经典，就在于经得起反复推敲，即使你多次咀嚼，它都能散发清淡的醇香。划〞。在打造成功团队时，要意识到个人有优点也有缺点，所以尊重人和人之间的差异是和谐的体现。因为最优秀的团队，并不是最优秀的员工组成的，而是由各个成员团结协作，扬长避短来组建的每个人都有自己的优点和缺点，在任何环境之下，优点和缺点都会对人产生一定的影响，并且决定了别人对自己的态度，帮助或者阻碍实现目标。一个优秀的员工，要根据不同的环境和不同的情况，灵活面对自身的优缺点，尽量用优点来面对环境，需要改正缺点时，要毫不犹豫地去改正。恪守诚信为本，升华人生价值。

　　孔子曰〝人而无信，不知其可也〞。诚信是为人之道，是立身处事之本。讲信誉。守信用是我们对自身的一种约束和要求，也是社会主义和谐社会对我们的一种希望和要求。无论过去。现在和将来，诚信都是个人生存和成长的必要条件，也是企业生存和发展的重要条件。余先生提到，〝成为品牌的三个阶段：第一阶段让他喜欢你；第二阶段让他信任你；第三阶段让他信赖你〞。信赖等于信任加依赖，由此可见〝信任〞在三个阶段中起到一个承上启下的作用，必须恪守〝诚信为本〞的箴言，得到别人的信赖也就得到了整个世界。一名优秀的员工，不论是在工作。学习还是生活，都要做一个诚实守信的人，答应别人的事情一定要做到，如果无法做到的事就不要轻易许诺。俗话说，〝做事即做人〞，要通过诚信塑造个人品牌，赢得大家的尊重，升华人生价值。

　　每次听余先生的讲座，我只听两个小时。两个小时的内容需要我花两天去吸收。余先生总能给我带来惊喜和欢笑。他寓教于乐的方法，生动活泼的实例，蕴藏哲理的诙谐，总让我沉迷，令我陶醉。人生的道路还很漫长，但是有余先生的相伴和指引，我会毫不犹豫的走下去……

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