停薪留职合同
随着时间的推移,合同的地位越来越不容忽视,签订合同也是最有效的法律依据之一。知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是小编收集整理的`停薪留职合同,仅供参考,大家一起来看看吧。
甲方:______________(代表学校)
乙方:______________
根据________________有关文件精神,现甲、乙双方经过平等协商,自愿就下列条款签订协议如下:
一、甲方同意乙方停薪留职的时限为_______________年,即自_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。
二、停薪留职期间,乙方保证做到:
1.不享受________________在岗职工的工资及一切福利、社保待遇;
2.不以________________职工身份从事任何活动,不以学校名义在外从事经营服务等活动,若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任,均由本人自负;
3.一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的一切规章制度;
4.向学校缴纳劳保储备金(养老保险金)、基本医疗保险金、住房公积金________________元,(每月缴费标准为月工资的_______________%,共计_______________个月),缴纳人事档案管理费和人员占编费_______________元,人事档案管理费_______________元/月,人员占编费_______________元/月,共计_______________个月),两项合计_______________元,签订协议时一次付清。
三、乙方停薪留职期间,甲方保证做到:
1.不给乙方下达工作任务,并保留乙方公职和编制;
2.按规定给乙方调整档案工资,并计算连续工龄;
3.按规定给乙方办理各种社会保险手续。
四、乙方停薪留职期间,保证主动与甲方保持经常联系,否则,不良后果均由乙方自负。
五、乙方停薪留职期满,需调出学校,或按时回校自找接收单位上岗,不得续办停薪留职手续;如乙方逾期一个月未回校办理任何手续,甲方按规定给乙方作自动离职处理,并与学校解除一切关系。
六、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份,共同信守,并从签订之日起生效。
甲方:______________(公章)
负责人:_______________
乙方:______________
签订时间:_______________
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