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员工合同

时间:2023-05-10 12:48:53 其他合同范本 我要投稿

【推荐】员工合同汇编六篇

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编收集整理的员工合同6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【推荐】员工合同汇编六篇

员工合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方因经营需要,经劳动部门批准招用临工。根据中国有关劳动法规,本着互助、互利、互信的原则,依法制定劳动协议,经协商同意制定以下条例,本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。

  一、 合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日, 即_________年。

  二、 甲方经营需要,安排乙方从事_____________________一职,同时执行________________职位职责及工作流程。

  三、

  四、 乙方经面试合格后,试用期满后,经双方协商后签定合同。 乙方上岗后,必须分期向甲方交纳学习保证金_________元整。(注:每月工资里扣除)正常合同期满后全部退还乙方。

  五、 合同期内,店铺因经营、装修等造成暂时停业现象,一个月内,乙方休假待岗,无补助,如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助8元生活费。

  六、 甲方次月__________日为发放职工工资日期,不得克扣或无故拖欠。(注:工资必须以法定货币支付,不得以实物支付)

  七、 合同期内,乙方如违反国家政策和法规,一切责任将由乙方负责,乙方要严格执行国家劳动安全,卫生法规,遵守劳动纪律和职业道德,认真履行岗位职责完成工作任务。

  八、 凡签合同起六个月后,乙方如因结婚需要取消合同,提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件,必须是合同期内申请的结婚证有效。甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。

  九、 在合同期间,乙方因特殊原因,必须提前取消合同的,要事先向甲方负责人交书面辞职书,甲方将在一个月内有权随时批准离场,不退还协议保证金,如协议保证金未交纳完,在工资内补交完,只发扣除费用后的工资。

  十、 乙方在下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,辞退乙方,并不发放协议保证金:

  1、多次工作失误,经教育培训屡教不改、严重失职、不称职,不符合录用条件的。

  2、严重违反劳动纪律或规章制度的,一个月被警告、投诉三次以上的。

  3、严重失职、造成甲方利益重大损失的,有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。

  4、被依法追究刑事责任的。

  5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。

  十一、有下列情形之一的,乙方可解除劳动合同,并要求收取协议保证金及工资追究责任。

  1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的`。

  2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  3、经双方协议停工无补助超过30天的。

  4、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。

  十二、 乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的,双方应签定培训合同,培训结业后,乙方在合同期内违约,甲方可按合同规定追回培训费。

  十三、 合同期满后一年内不得在本店一公里范围内作同一行业及将本店技术及管理程序外传,造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。

  十四、 乙方在职期间工作表现优秀,在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展,协议即日生效。

  十五、 乙方在签定合同期满后将享受到以下福利(按合同期算)

  1、一年合同可享受15天年假(过年后休)+200元奖金

  2、一年半合同可享受20天年假(过年后休)+500元奖金

  3、两年合同可享受30天年假(过年后休)+1000元奖金

  4、自签定合同起公司将为合同员工安排食宿

  甲方: 乙方:

  签字(盖章) 签字(盖章)

  年 月 日 年月 日

员工合同 篇2

  甲方(用人单位)简明情况

  乙方(劳动者)简明情况

  一 、劳动合同期限

  第一条 固定期限:本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容和工作地点

  第二条 甲方安排乙方的工作岗位(工种)为 ,工作地点为 ,因生产工作需要,甲乙双方协商一致,可以变更岗位(工种)以及工作地点。

  三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第三条 甲方应当遵守国家法律法规,依法建立和完善劳动规章制度,保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益,遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度,在本岗位的职责范围内,服从甲方的工作安排。

  第四条 甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的'劳动防护用品。对从事有职业危害作业的,按国家规定进行定期健康检查。乙方应当认真履行工作职责,爱护生产工具和设备,按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。

  第五条 甲方对乙方进行安全教育,为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。

  第六条 乙方应当保守甲方的商业秘密。对违反保密义务给甲方造成损失的,要承担经济赔偿责任。

  四、工作时间和休息休假

  第七条 甲方为服务行业,工作时间按照工作内容商定,具体要求与细则以《员工守则》约定为准。

  五、劳动报酬

  第八条 乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后,甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间,甲方支付给乙方的工资为:

  其中,试用期工资为: 。

  第九条 非乙方原因造成的待岗,在待岗期间,甲方支付给乙方基本生活费,其标准为: 。

  第十条 履行劳动合同期间,甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。

  六、劳动合同的解除、终止和续订

  第十一条 履行合同期间,甲乙双方若需解除或者终止劳动合同,应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。

  第十二条 符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的,甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。

  第十三条 固定期限的劳动合同期满前30日,甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。届时办理终止或续订手续。

  第十四条 甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,乙方应当按照双方约定办理工作交接。

  七、约定事项

  第十五条 经双方协商一致,约定以下款项:(选择打“√”) (一)见插入的活页 (工资提成核算表) (二) 无

  八、其他

  第十六条 甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当平等协商解决,协商无效时,可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。

  第十七条 本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,自签订之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

员工合同 篇3

  贷款人:(以下简称甲方)

  法定代表人:

  职务:

  地址:

  授权执行单位:

  借款人: (以下简称乙方)

  身份证号码:

  联系电话:

  居住地:

  工作单位:

  担保人: (以下简称丙方)

  身份证号码:

  联系电话:

  居住地:

  工作单位:

  本借款合同系依“ 公司员工购置住宅奖助办法”的规定签订,该办法为本合同附件。

  乙方系 公司员工,现乙方因购买自用住房需要向甲方申请购房借款。甲、乙双方经平等协商,特订立以下协议条款,以资信守:

  第一条 借款金额:

  乙方根据甲方有关员工购置住宅奖助办法有关规定,向甲方借款人民币(大写) 元(RMB 元)。

  第二条 借款期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。

  第三条 借款用途:乙方所借款项只应用于购买自住房,不得把购房借款转作其他用途。

  第四条 借款担保:丙方为该借款提供担保。

  三方方同意担保方式为:

  1、

  2、

  丙方提供抵押担保的,应按照有关法律规定办理抵押登记。

  本借款担保人负连带清偿债务之责(包括借款本金及违约金),不得主张先诉抗辩权。

  第五条 借款用途监管:甲方有权对乙方借款用途监督与核实,乙方有义务协助甲方进行该项工作。

  第六条 违约责任:

  1.如因乙方在甲方公司或其关联公司的服务期不满八年主动离职者,或不满八年因严重违反所在公司规章制度或依据劳动合同法而被开除的,甲方有权限期收回全部借款,并按全部借款 %的比例追究乙方的违约责任。乙方应在离职之日起 日内返还全部借款和违约金。

  2.如乙方在甲方公司或其关联公司连续任职满八年但是不满十一年主动离职或服务期已满八年但不满十一年因严重违反所在公司规章制度或劳动合同法律而被开除的,甲方有权限期收回借款本金的50%计5万元(以本金十万元计算),并按10万元的. %的比例追究乙方的违约责任。乙方应在离职之日起 日内返还公司员工借款合同范本公司员工借款合同范本。

  3.乙方违反约定用途使用借款的,甲方有权要求返回本金,并要求乙方承担本金 %的违约金。

  甲方有权委托第三方代替甲方选择下列方法之一要求乙方履行,乙方不得拒绝。

  1.要求乙方偿还该借款和违约金。

  2.要求借款合同担保人偿还该借款和违约金

  3.要求实现抵押权。

  第七条 补充约定:

  第八条 本合同部分条款无效的,不影响本合同的其他条款或其他部分的效力。本合同经甲乙方及担保方签字之日起生效。

  第九条 在执行本合同的过程中如果发生争议,双方应本着友好态度协商解决,协商未果,任何一方均可以向法院提请诉讼

  第十条 甲方有权指定某一在中国大陆居住的、有确切姓名、住所的自然人,作为解决甲方与乙方间基于本合同可能产生的任何法律诉讼的代理人。

  第十条 本合同一式五份,甲、乙、丙三方各持一份,乙方所在工作单位及财务部门各一份,各份具有同等法律效力。

  本合同自签署之日起起生效。

  甲方(授权执行单位盖章):

  代表人:

  乙方(签字):

  担保人(签字):

  订立日期: 年 月 日

员工合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  地址:

  地址:

  联系电话:

  联系电话:

  甲方向集团申请资金,经集团批准,由乙方借款给甲方,为明确责任,甲乙双方协商一致特签订本协议兹共同遵守执行。

  第一条 借款金额 甲方向乙方借款人民币(大写) 。

  第二条 借款用途 甲方借款将用于 。

  第三条 借款期限 本协议约定借款期限为从 年 月 日至 年 月 日。

  第四条 借款利率和计息、结息

  确定借款月利率 。

  资金占用费按日计息,按月结息,每月由乙方出具《利息通知单》给甲方,甲方借以计提资金占用费。

  第五条 还款

  甲方按先还息再还本的'原则偿还,甲方应在借款到期日连本带资金占用费一并归还乙方

  第六条 逾期

  甲方无法按时归还借款的,集团可以按以下标准提高支付乙方资金占用费利率,同时由集团加收额外管理费。

  逾期期限 调高幅度 额外管理费(按本金的以下月利率计算)

  130天 00.05 1

  3190天 0.020.10 2

  91-120天 0.050.20 3

  120天以上 0.100.50 5

  第七条 协议争议解决方式

  协议在履行过程中发生争议,可以提交集团财务管理部协调解决。

  第八条 适用对象

  本协议适用于经集团批准的资金申请借款,签订双方应为集团下属控股子公司或集团本部。

  甲方(公章):

  乙方(公章):

  法定代表人(签章):

  法定代表人(签章):

  年 月 日

  年 月 日

员工合同 篇5

  劳务派遣人员

  劳 动 合 同

  甲 方:

  乙 方:

  签订日期:年 月 日

  宁夏回族自治区劳动和社会保障厅监制

  使 用 说 明

  一、本合同适用于劳务派遣人员,即在自治区行政区域内, 劳务派遣单位(甲方)依法向用工单位派遣的劳动者(乙方)与 劳务派遣单位签订的劳动合同。

  二、甲、乙双方在签订劳动合同时,应该认真阅读劳动合

  同。劳动合同一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行。

  三、甲、乙双方签订劳动合同,甲方应加盖公章;甲方法

  定代表人(主要负责人)和劳动者均应本人签字和盖章。

  四、合同中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需要

  填写的。请打上“/”,填写不下可另附纸。

  五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得

  由甲方代为保管。

  七、本合同自二OO八年五月一日起启用。

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合

  同法》和有关法律、法规,甲、乙方双方经平等自愿、协商一

  致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同当事人基本情况

  第一条 用人单位基本情况

  甲方(劳务派遣单位)名称 法定代表人(主要负责人) 注册地址经营地址联系电话

  第二条 劳动者基本情况

  乙方性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码家庭住址(现住址)邮政编码联系电话 户籍所在地 省(市)市(地) 县(市、区)街道(乡镇)

  二、用工单位的基本情况

  第三条 用工单位名称法定代表人 (主要负责人)

  注册地址 经营地址 联系电话

  三、劳动合同期限

  第四条 本合同为二年以上的固定期限劳动合同。

  本合同于 年 月日生效,于年月 日终止。其中试用期至 年 月 日止。

  甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始至年月日终止。

  四、工作内容和工作地点

  第五条 甲方应当将其与用工单位签订的劳务派遣协议内

  容告知乙方。

  第六条 用工单位根据实际工作需要安排乙方担任 岗位(工种)工作,乙方的工作内容是:

  第七条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的

  工作区域或工作地点为:

  。

  第八条 乙方按用工单位的要求应达到工作标准是:

  。

  五、工作时间和休息休假

  第九条 用工单位安排乙方执行 执行标准工时制度的`,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 。

  用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,由甲方报市级以上劳动保障行政部门行政许可后实行。

  第十条 因生产工作需要,经用工单位与乙方协商安排乙方延长工作时间,用工单位按规定支付加班工资。每日延长工作时间不得超过3小时,每月延长工作时间不超过36小时;甲方和用工单位保证乙方每周休息一天。

  第十一条 甲方和用工单位保证乙方按照国家、自治区的规定享受各种法定休息休假。

  六、劳动报酬

  第十二条 甲方或者委托用工单位每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元。乙方在试用期期间的工资为元。

  用工单位对连续使用乙方的,实行正常的工资调整机制。乙方享有用工单位劳动者同工同酬的权利。

  第十三条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。

员工合同 篇6

尊敬的xxx:

  在公司已经工作了一年了。利用公司给予良好的学习时间,学习了一些新的东西充实了自己。并增加了自己的一些知识和实践经验。

  辞职的.原因是,我家在山阴,家中只有年幼的儿子,这一年全由母亲带着,我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息,经常利用休息机会回家看儿子,时间长了,难免吃不消。再说,儿子到了入学的年龄,老人心有余而力不足。经过慎重考虑,我们决定向公司提出辞职,恳请公司领导们原谅我们的离开。

  祝公司业务量蒸蒸日上,祝公司产品能成为地区乃至全国的名牌产品。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

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