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正规劳务合同

时间:2023-12-12 12:20:15 其他合同范本 我要投稿

正规劳务合同范本(通用15篇)

  在人们的法律意识不断增强的社会,合同的使用频率呈上升趋势,合同是对双方的保障又是一种约束。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编帮大家整理的正规劳务合同范本,希望能够帮助到大家。

正规劳务合同范本(通用15篇)

  正规劳务合同 1

  甲方(用人单位):__________

  乙方(劳动者):______________

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,并共同遵守合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  固定期限。从_____年___月____日起至______年_____月_____日止。

  二、工作内容和工作地点

  (一)甲方安排乙方在_____省____市______工作地点从事______工作(岗位)。

  (二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方无正当理由应服从变更。

  (三)乙方同意按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成工作任务。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲方执行国家规定的工时制度,并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。

  (二)鉴于甲方行业的特殊性,甲方可以根据工作需要,对乙方的工作时间、工作班次,休息日进行调整,乙方愿意服从甲方安排。

  四、劳动报酬

  (一)甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,每月10日支付上月份基本工资,转正后第一个月乙方工资为_______元,往后每个月的工资在上个月的基础上增加_______元,乙方月工资不得低于省政府公布的`最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。

  (二)甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后,其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (一)甲方按国家和地方政府有关规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方在工作中的安全和健康。

  (二)甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训;乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。

  六、劳动合同的变更

  甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。变更劳动合同,应当采取书面形式记载变更内容,注明变更日期,由双方当事人签字、盖章后成立。变更劳动合同,应订立《劳动合同变更书》,也可就有关内容协商签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件,具有与劳动合同同等的约束力。

  七、甲乙双方劳动合同的解除、终止、续订按国家及省、市有关规定执行。

  八、劳动争议处理

  若发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自争议发生之日起在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的,自收到裁决书之日起15天内可向当地人民法院提出诉讼。

  九、本合同没有订明的事项,按有关规定执行或双方协商解决,本合同订明的事项如与新法律、法规有抵触的,按新法律、法规执行。

  十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _____年____月____日至_____年____月____日

  正规劳务合同 2

  甲方: (以下称甲方)

  乙方姓名: (以下称乙方) 性别: 身份证号码:

  户口所在地地址:

  根据工作需要,依据有关法律、法规、遵守平等、自愿、公平和诚实信用原则,经双方协商一致,签订本雇佣合同,共同遵照执行。

  一、工作内容:

  1、工程名称:

  2、根据甲方工作需要,乙方同意承担位(工种)工作。

  二、雇佣期限:

  1、雇佣期限选择方式(以下两种选择一种,选中的打勾):

  (1)( )本雇佣期限为 个月。

  自________年____月____日生效,至________年____月____日 终止。如双方需要,可以在本雇佣期满前一个月协商续签合同。

  (2)( )本合同期限以完成约定的岗位(工种)工作完成为止。

  三、劳务报酬:

  1、甲方支付乙方劳务报酬的标准为_____元(月、天、小时),每月____日前现金支付上月劳务报酬。

  2、甲、乙双方对劳务报酬的其他约定:除约定的劳务报酬外,非甲乙双方协商约定的其他工作内容甲方不予支付任何劳务报酬。

  四、甲、乙双方的权利和义务:

  1、甲方的权利和义务:

  (1)甲方根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各条款约定,对乙方进行管理。

  (2)甲方可根据生产(工作)需要以及乙方的工作表现和能力,适当调整乙方的岗位(工种)。

  (3)甲方应保护乙方的合法权益,按合同约定支付乙方的劳务报酬。

  (4)甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训,并提供符合安全、卫生要求的作业条件及劳务保护用品。

  2、乙方的权利和义务:

  (1)乙方在务工期间的各项行为应遵守公司及项目部的各项规定。

  (2)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及操作规程。

  (3)乙方施工质量应符合甲方要求以及有关规范和技术标准。

  (4)乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训,并取得培训合格证书。

  (5)乙方有遵照本合同约定按时足额获取劳务报酬的权利。

  (6)乙方有权拒绝违章作业指令,对他人违章指挥和作业有权劝阻和制止。

  五、合同的变更

  双方协商一致,方可变更本合同有关内容,变更后的`合同或合同附件由双方签字生效。本合同对变更另有规定的,从其规定。

  六、合同的终止与解除:

  1、发生下列情形之一,本合同终止:

  (1)本合同期满的;

  (2)双方约定的终止条件出现的;

  (3)甲方破产、解散或者被撤消的;

  (4)乙方死亡的。

  2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

  (1)严重违反甲方劳动纪律或操作规程的;

  (2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (3)被依法追究刑事责任的;

  (4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

  (5)劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的;

  (6)法律、法规规定的其他情形。

  3、甲方有下列情况之一,乙方可以解除合同:

  (1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;

  (3)甲方提供的工作条件和卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

  4、本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。

  七、争议解决的方式:

  甲乙双方在履行本合同中发生争议,可协商解决。协商不成,可直接向人民提起诉讼。

  八、其他:

  1、甲、乙双方需要约定的其他条款:甲方只负责乙方购买人身意外伤害保险,且乙方同意甲方为其人身伤害险的受益人,其他政策性保险不予购买;乙方非因工或违章操作以及自己的过失造成的人身伤害,甲方不予负责;乙方未按照甲方标准要求作业,造成甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失,并解除雇佣合同;本合同期内承担甲方的工程任务未完工的,未经甲方同意不得擅自离职。

  2、甲方的管理制度、操作规程、作业指导书等支持性文件和有关技术标准要求均属本合同的附件。

  3、本合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份。

  4、本合同未尽事宜,甲、乙双方可协商另订补充协议。

  5、本合同条款与法律、法规不一致时,以法律、法规为准。

  6、本合同由____市____公司解释。

  甲方(签章): 乙方(签字): 法定代表人或委托代理人:

  ________年____月____日________年____月____日 签订地点

  正规劳务合同 3

  甲方(劳务发包方):________________

  乙方(劳务承包方):________________

  甲乙双方本着友好合作的态度,按照《合同法》等相关法律,在平等公正的`情况下签定如下合同:

  一、工程概况

  工程地址:________________

  工程名称:________________

  工程内容:________________

  二、承包价格

  1.室内消火栓系统只按箱体数量计算,不计管道及配件等其他安装费用。具体单价如下:

  箱体规格:_____________,单价:__________元;

  2.室内喷淋系统只按喷头数量计算,不计管道及配件等其他安装费用。具体单价如下:

  喷头类型:________________,单价:________________元;

  3.消防报警系统按探头数量计算,另计弱电线管安装费用(3元米)。具体单价如下:

  探头单价:________________元;

  4.室外消防给水系统只按管道长度计算(消防水池给水主管至室外市政给水管,约___________米),不计配件等其他安装费用。共计___________元,土方开挖费用不包含在内。

  5.开洞、堵洞及暗箱开墙洞等零星费用。具体单价如下:

  费用内容:______________洞,单价:________________元

  6.由于设计、建设方及监理要求变更等签证内容,人工费甲方应按照签证单最终审计后定额人工费支付另支付给乙方。

  7.消防水泵房含___________台消防主泵、___________台稳压泵、___________台气压罐、___________台湿式报警阀共计___________元。

  8.消防系统调试费仅计取报警系统调试费,小计___________元。消火栓、喷淋系统调试费不再另计取。

  三、付款方式

  1.甲方在乙方进场施工后1周内支付乙方___________元作为当月生活费。

  2.乙方待消防喷淋支管、弱电支管(含穿线)安装结束后,甲方在1周内内支付乙方工程量的85﹪的工程款待消防部门验收合格后一个月内付清余款。

  四、材料及施工施工场地

  1.工程材料由乙方开列数量清单,甲方选择品牌给乙方购买,乙方负责施工,材料实行多退少补。乙方的施工工具和试压等检测工具由乙方自备。

  2.乙方应提前2天向甲方提供需购材料清单,甲方应在2天内及时采购材料供施工队使用,双方应各自承担对方拖延工期的责任和经济损失.

  3.甲方在乙方进场前需提供施工工作面及住所。如在外租房由甲方支付房租,乙方支付水电费。

  五、合同争议

  1.出现争议甲乙双方先协商。

  2.协商不成可向争议所在地法院提起诉讼。

  3.本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方(公章):___________乙方(公章):___________

  法定代表人(签字):___________法定代表人(签字):___________

  日期:________年____月____日

  正规劳务合同 4

  甲方(用人单位)名称:_______________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

  注册地址_________________联系电话_______________________________________________

  乙方(劳动__________________居民身份证号___________________________________________

  户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________

  现住址___________________________联系电话________________

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  一、合同期限

  甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

  (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

  二、工作内容和工作地点

  乙方从事____________________岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。乙方的工作地点为___________________________________。经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

  三、工作时间和休息休假

  甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:

  (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

  (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

  四、劳动报酬

  甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:

  (一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

  (二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的'其他义务。甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________

  五、社会保险

  甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

  六、劳动保护和劳动条件

  甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

  七、解除和终止

  本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金。

  八、劳动争议处理

  甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项

  九、甲乙双方约定的其他事项________________________________________________________

  本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方(公章)____________乙方(签字或盖章)____________

  法定代表人或委托代理人________________________(签字或盖章)

  签订日期:________年____月____日

  正规劳务合同 5

  甲方(劳务派遣单位)_______________

  乙方(实际用工单位)_______________

  乙方因生产(工作)需要,委托甲方供给劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:

  一、合同期限

  自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、劳务派遗资料

  1.甲方按照乙方用人需求,推荐贴合条件的劳务人员供乙方择优使用。

  2.甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。

  三、劳务费用结算

  1.劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。

  2.劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。

  3.结算时间和方式:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并供给各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。

  4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。

  四、甲方的职责、权利和义务

  1.甲方要根据乙方的用工需求,_____天内供给适宜人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。

  2.甲方每月____日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)

  3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。

  4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

  5.甲方能够采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情景,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

  6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情景向乙方索赔。

  五、乙方的职责、权利和义务

  1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务资料以及要求和工资(劳务费用)标准等。

  2.乙方应为劳务人员供给基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。

  3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。

  4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。

  5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的`工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情景,乙方能够依法向甲方交涉要求纠正,所以造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。

  六、劳动争议处理

  与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。

  七、其他事项

  1.本协议履行过程中,协议有关资料如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。

  2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。

  3.本协议一式两份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。

  甲方:_______________乙方:_______________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  正规劳务合同 6

  发包方:________________(甲方)

  承包方:________________(乙方)

  甲方现将苏州阳山工业园机电一体化机械制作项目3#厂房和山东省峡山滨海产业园钢结构工程和义务,经甲乙双方协商,特订立如下条例,便于双方共同遵守。

  一、承包方式:劳务清包(人工费、机械费、辅助材料费,現场水、电费,临时设施费,风险费,利润)

  二、包工内容:

  劳务清包钢结构安装必须符合图纸设计和规范要求,工期必须及时完成。

  三、工程款结算办法:

  钢结构安装750元一吨,暂定2300吨(最后按实决算),暂定工程款为壹佰柒拾贰万伍仟元整。此综合单价包括:人工费、机械费、辅助材料费,現场水、电费,临时设施费,风险费,利润。

  四、付款方式:

  1、埋件结束支付工程款5%。计人民币86250元。

  2、主构件吊装完成,并验收合格,付至工程款的40﹪。计人民币_________元。

  3、次构件全部完工及补漆、场地清理等结束付到35%。计人民币_________元。

  4、验收合格,决算后全额支付。

  五、施工质量要求:

  1、乙方严格按施工图、技术交底及规范要求施工。

  2、乙方必须接受甲方和监理部门的监督管理。

  3、乙方要记好施工自检记录,每2天将记录清单上交甲方存档。

  4、每步工序经甲方验收合格后方可进行下道工序施工,不合格的坚决返工,所造成供料损失由乙方承担。

  5、甲方(和公司)的检查记录作为奖罚的依据。

  六、施工进度:

  1、乙方认真接受甲方安排的施工计划进度,必须在规定的期限内完成所布置的任务,只能提前,不得延期,否则重罚,直至除名。

  2、乙方在规定的时间内完成甲方布置的施工任务,属于甲方供料不及时,甲方承担责任。

  七、安全:

  1、乙方人员进入甲方施工现场前,接受甲方的安全强化培训后方可上岗,必须遵守甲方的各项安全操作规章制度,严格按操作规程作业,每天上班前要有口头教育,每七天上交甲方一份安全记录清单。

  2、安全目标:不得出现重大安全事故,300元以内的工伤事故不得超过2次。

  3、对出现的'工伤事故,由乙方自己承担。

  4、对违章者作业,警告处分,不戴安全帽、安全带作业的,停工处理并罚款20元每人/每次,屡教不改者禁止进入工地。

  八、乙方视同甲方为一家,珍惜甲方的材料,爱护机械设备。现场材料归类堆放整齐,已完工序要清扫归堆,对三次警告仍不听者,甲方派人清理,乙方按1.5倍的工资支付甲方。乙方必须服从甲方合理性的规章制度,应负责所有员工不能偷盗甲方的财物或其他人的财物,不准打架斗殴,若出现此情况,乙方应承担甲方对肇事者(班组)的罚款或按财物实际价值的十倍进行罚款,情节严重者送派出所处理。对于打架斗殴者(班组),不论谁是谁非最低均罚款500元/次。

  乙方所有人员必须服从甲方合理性的后勤工作安排,不能私自烧电饭锅、热得快、电水壶、电炉等危险性电器设施,违者按100元/次进行处罚,工地现场不能乱倒饭菜,垃圾到指定地点堆放,确保工地、宿舍整洁卫生。

  九、其它事宜:

  1、未尽事宜协商解决。

  十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方:_____________有限公司

  电话:

  开户银行:

  帐号:

  ______年____月_____日

  乙方:____________有限公司

  电话:

  开户银行:

  帐号:

  ______年____月_____日

  正规劳务合同 7

  甲方:

  身份证号码:

  地址:

  乙方:

  身份证号码:

  地址:

  经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签订服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。

  一、甲方(用户)的'权利和义务

  1、有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。

  2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

  3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。

  4、负责保护乙方安全。

  5、按月付给乙方工资_____元每月递增_____元,增到_____元,不得拖欠克扣。

  6、服务期半年内负担乙方医药费30%,半年之后负担乙方医药费40%、

  7、保证乙方每月休息不少于3天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。

  8、乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。

  9、乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物、以及殴打、威逼等侵权行为。

  10、不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。

  二、乙方(家庭服务员)的权利和义务

  1、自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。

  2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

  3、不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参与甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

  4、服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。

  5、每月可休息两天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。

  6、服务期半年内自己负担医药费70%,半年以上,自己负担60%、

  7、有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。

  8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

  9、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。

  三、合同签订与解除

  1、签订合同时,双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费______元,(甲方_____元、乙方_____元)介绍费一律不退。

  2、合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

  3、经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。

  4、乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

  5、合同未到期双方均要解除合同,各收违约金_____元整,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳_____元违约金。

  6、本合同经双方商洽期限自_____年____月____日起至_____年____月____日。

  四、纠纷解决方式

  因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。

  五、附则

  1、劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。

  2、本合同自双方签署之日起生效。

  甲方:

  _____年____月____日

  乙方:

  _____年____月____日

  正规劳务合同 8

  甲方(用人单位)

  单位名称:

  经济类型:

  注册号:

  地址:

  联系电话:

  乙方(劳动者)

  姓名:

  性别:

  身份证号:

  家庭住址:

  联系电话:

  乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《____省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:

  一、合同期限

  自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、劳务内容

  1、甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

  2、甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。

  三、劳务费用结算

  1、劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。

  2、劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。

  3、结算时间和方式:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。

  4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。

  四、甲方的责任、权利和义务

  1、甲方要根据乙方的用工需求,_____天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。

  2、甲方每月____日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。

  3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。

  4、乙方辞退的.劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

  5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

  6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

  五、乙方的责任、权利和义务

  1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。

  2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。

  3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。

  4、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。

  5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。

  六、劳动争议处理

  与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起向______仲裁、诉讼。

  七、其他事项

  1、本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。

  2、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。

  3、本协议一式两份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份

  甲方:(签章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(签字)

  _______年___月___日

  正规劳务合同 9

  甲方:(雇主)

  乙方:(雇员)

  为确保甲乙双方的共同利益不受侵害,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所述内容。

  第一条、合同期限

  本协议期限为______年。本协议于_______年_______月_______日生效。

  第二条、劳务内容、要求

  乙方承包甲方合同段内塔机操作(工地所有材料吊运)、塔机指挥、维(检)修(含紧固螺丝、机械保养、钢绳更换、故障维修)。

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任该工地塔式起重机司机工作。

  2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度,认真履行岗位职责,负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、维修等工作。并使塔机正常及时为各施工班组服务。

  3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间,必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。

  第三条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间

  1、劳务费______________________________元整(_________元)/月。

  2、劳务费用的支付方式:每月____号,甲方转账到乙方银行账号(开户行:_______________________;账号:______________________________)。

  第四条、甲方的权利义务

  1、根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。

  2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。

  3、甲方必须认真履行本合同约定的内容,按合同规定按时支付乙方工资,乙方伙食自理、住宿由甲方提供。

  4、根据乙方检查、维修发现的问题,经甲方核查后及时更换损坏的塔机零部件。

  第五条、乙方的权利义务

  1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度,提高敬业精神。讲究职业道德,维护国家和甲方的利益。

  2、服从甲方的本职工作安排,认真履行岗位职责,不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。

  3、认真履行本合同约定的`内容,严格执行塔吊操作规程,搞好本职工作。按约定领取劳动报酬,按约定解除合同。

  4、爱护塔机。保持塔机清洁,每日开启前必须做到先检查后启动,先试运行后工作的原则,发现问题及时处理,及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。

  5、乙方若发现不安全因素,应及时停止作业。直到安全障碍排除。

  6、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养,发现问题及时汇报处理,决不影响第二天的工作。

  第六条、社会保险

  甲乙双方协商约定,甲方按照国家和地方有关社会保险的规定,为乙方办理意外保险,同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。

  第七条、违约责任

  甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

  第八条、合同的解除

  提出解除合同的任何一方,必须提前_____日通知对方,待对方同意后方可解除合同。

  第九条、纠纷解决方式

  因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。

  第十条、附则

  1、劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。

  2、本合同自双方签署之日起生效。

  甲方:(签章)

  注册号:

  联系电话:

  签约日期:______年______月______日

  乙方:(签字)

  身份证号:

  联系电话:

  签约日期:______年______月______日

  正规劳务合同 10

  甲方(用人单位):________

  乙方(快递员):________

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

  一、合同期限

  1、从_____年________月_______日起至_____年________月_______日止。

  2、试用期从____年________月_______日起至_____年________月_______日止。

  二、工作内容乙方的工作岗位为:快递员,主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话,打完电话进行派送、有客户寄件的上门取峻)等。

  三、工资及其待遇

  1、乙方试用期工资——元/月;试用期满工资基本工资(_)+提成+奖金。乙方每月全勤,设有月全勤奖_元,月无业务问题,设月无业务问题奖_元,月服务态度好,设服务态度奖_元。

  2、乙方每月交_元押金,如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。

  3、提成:送出1个包裹0.5元,收到1个包裹5以下1元1个,5以上0.25元/。

  4、乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理,扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。请假25元一天。超过3天,每天35元。

  5、在派件和上门收取峻时收好快件及面单,如果丢失快件及面单,造成公司的损失,由乙方本人全部负责。

  6、在快递费用收取是严格按价格表计算,算错,多算又不算在内占为己有的每次罚款100元,少算的有自己补上少算费用。

  7、乙方必须树立服务态度就是形象,服务态度就是饭碗的意识,如果乙方因为服务态度差,被投诉的,一经核实,每次扣工资50—100元。

  四、劳动纪律

  (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

  (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

  (三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。

  (四)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,如果乙方没有提前告知甲方的',甲方有权扣发其乙方一个月工资。

  五、其他

  (一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

  (二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:

  1、乙方在业务(即快递派送及收取)操作过程中属于乙方失误造成公司损失的,由乙方承担。

  2、在工作期间(派送件及收取峻过程中、上下班过程中)注意自身安全,如果出现不安全事故,责任自负,与本公司无关。

  3、乙方必须维护公司形象,统一服装,服从公司管理,不得做有损公司形象的事,用最好的服务态度对待每一个顾客。

  4、业务员在有事时,如果公司要求乙方暂时顶替业务员工作时,乙方应该无条件接受。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  正规劳务合同 11

  甲 方:

  乙 方:

  身份证号码__________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

  一、合同期限

  本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中试用期为_______月。

  二、工作内容

  1、甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件;

  2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;

  三、劳动保护和劳动条件

  1、为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。

  四、劳动报酬

  1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。

  2、乙方试用期工资薪酬每月为___________元,试用期为_______月;

  3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的`最低工资薪酬规定。

  五、劳动纪律

  1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。

  2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业秘密。

  六、教育与培训

  用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。

  七、劳动合同的解除、变更、终止

  1、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。

  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

  (3)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的,按法律的规定办理。

  3、经甲乙双方协商一致,可变更合同相关内容。

  4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方,由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

  八、违反劳动合同的责任

  1、本合同一经签订,甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同,违反方应支付对方违约赔偿金____________元。

  2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的,乙方如若违反本合同,需无条件向甲方支付违约赔偿金。

  3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不承担违约责任。

  九、劳动争议处理

  双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  十、本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。

  十一、本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

  甲方(盖章)__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字)________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  正规劳务合同 12

  甲方:

  法定代表人或委托代理人:___________________

  注册地址:_________________________________

  通讯地址:________________________________

  经营场所:____________

  乙方:

  姓名__________性别_________

  居民身份证号码___________________

  家庭住址_____________________________________

  邮政编码______________

  户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

  通讯地址______________________________________

  邮政编码______________电话_____________

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条

  本合同期限为___年。

  本协议于_____年__月__日生效,至______年___月__日终止。

  第二条

  甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。

  第三条

  乙方提供劳务的方式为:

  第四条

  乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条

  乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

  第六条

  按甲方现行的商铺工资管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月

  _________

  根据《中华人民共和国民法通则》日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时,乙方的工资待遇则作相应调整。

  第七条

  乙方依法缴纳个人所得税。

  第八条

  发生下列情形之一,本协议提前终止:

  1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的;

  2、双方就解除本协议协商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条

  符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方。

  1、乙方因严重违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的'。

  2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;

  3、乙方不服从甲方的工作安排。

  4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。

  第十条

  乙方有以下行为,甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失:

  1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假,贪污货款。

  2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。

  第十一条

  乙方同意医疗费用自理,且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十二条

  本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十三条

  甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。

  第十四条

  因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  第十五条

  本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十六条

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方就此合同内容向第三方保密。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  ______年____月____日至_____年____月____日

  正规劳务合同 13

  甲方(发包方):_______(以下简称甲方)

  乙方(承包方):_______ (以下简称乙方)

  甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,本着相互信任的原则,就甲方的水电工程达成以下协议。

  第一条、工程概况

  1、工程名称:_______小区

  2、工程地点:_______村

  3、施工范围:_______

  4、合同价款:安装,税金由乙方承担,材料检测费用由甲方承担,若要变更施工内容、变更材料,工程造价按实计算。

  第二条、关于材料供给的约定

  乙方供应的材料如不符合质量要求或规格有差异,应禁止使用。如已使用对工程造成的损失由乙方负责。要求电线为大厂生产的无锡品牌,另所购的开关插座盒配件必须先提供样品经公司领导同意后再购买,其他材料检测必须合格。

  第三条、关于工程质量及验收的约定

  1、本工程应严格执行国家《建筑水电工程质量验收规范》GB-2023并参照其他地方标准、质量评定验收标准。

  2、乙方必须服从甲方在各次验收中提出的所以整改意见,并在甲方限定的时间内整改至符合要求,乙方拒绝或拖延整改,甲方视情节轻重有权对乙方作出处罚。

  3、乙方对现场所有已完成施工成品负有保护义务,凡因乙方施工安排不善,在结构已完成施工部位进行凿洞、敲打安装施工或返工的(暗管敷设的砖墙面包刨槽及设计变更除外),均乙方自费修补恢复原状,造成甲方及其他损失的零星赔偿。

  4、由于乙方技术差及责任心不到位等自身原因造成质量问题,其返工费用由乙方承担。

  5、工程竣工:乙方应提前通知建设单位、监理验收,并办理验收手续。

  第四条、关于安全生产文明施工现场治理的约定

  1、乙方严格遵守工地上的一切规章制度。

  2、乙方应协同甲方做好施工材料保管工作,禁止闲杂人员进入现场。

  3、乙方必须服从管理,保持现场清洁。及时整理、回收、整齐堆放各项材料,做到工完料尽场地清。保持现场整齐文明。

  第五条、工程付款方式、结算的预定

  付款进度:一层屋面板浇好后付总价的10%,主体成功付总价的20%,竣工验收后付至总价的95%.保留总工程款的5%作为保修金,保修金返工还按国家相关规定执行。

  第六条、纠纷处理

  因工程质量双方发生争议时,双方协商解决,当事人不愿意协商、调解解决,或协商、调解不成时,可按本合同约定向人民法院提起诉讼。

  第七条、工期要求

  1、因气候、停电等不可抗力或不可预见的`因素造成的工期延误,经双方确认后可以顺延。

  2、执行项目部安排的工期时间,每延迟一天执行甲方与业主签订的大合同的要求。

  第八条、施工安全

  乙方负责施工期间施工范围内的人身设备安全事项,乙方对各种安全措施事故承担完全责任,甲方有权监督和指导乙方及时排除安全隐患,杜绝安全事故。

  第九条、附则

  1、本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效,合同履行完毕后终止。

  2、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  正规劳务合同 14

  甲方:

  乙方:

  为加强用工管理,保障临时工的合法权益和学校的利益,根据《________学校录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)及相关法律、法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

  第一条 劳务合同期限:

  本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期限为_____年。

  第二条 工作岗位:

  甲方根据工作需要,安排乙方从事________________岗位工作。

  第三条 工资待遇:

  (一)根据《________学校录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款,乙方在劳务期间的工资为_______元/月(大写:____________),在完成当月工作任务的下月发放。

  (二)按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险_________。

  第四条 权利义务:

  (一)甲方权利

  1、甲方有权对乙方进行管理教育,检查督促乙方完成规定的.岗位工作任务。

  2、甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。

  (二)甲方义务

  1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定,对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。

  2、按时支付乙方的报酬,按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。

  (三)乙方权利

  乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见,必要时有权拒绝操作。

  (四)乙方义务

  1、遵守国家法律、法规;遵守学校的规章制度,服从甲方的工作安排。

  2、乙方应为甲方保守商业秘密。

  3、认真履行工作职责、团结协作、遵守劳务纪律,按时上下班,完成岗位工作任务。

  第五条 解除劳务合同:

  (一)乙方不服从安排或不胜任岗位工作。

  (二)违反规章制度,工作出现过错、事故,给甲方造成损失和影响的。

  (三)多次迟到、串岗、溜岗,连续旷工二天以上的。

  (四)有弄虚作假、打架斗殴,酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的。

  (五)甲乙双方因特殊原因提出,甲乙双方同意解除劳务合同的。

  第六条 违约责任:

  (一)乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失,甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿,若造成工伤事故,由乙方负责,同时根据学校的规章制度,给予乙方必要的纪律外分,直至解除本劳务合同。

  (二)甲方违约或侵害乙方权益,并因此造成乙方损失的,乙方有权提出赔偿要求。

  (三)乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的,对造成经济损失的,乙方给予经济赔偿。

  第七条 有关事宜:

  (一)本合同自签订日起生效,期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。

  (二)本合同如有未尽事宜,应由双方共同协商。

  (三)本合同于________年_____月_____日在________________(地点)签订,一式____份,甲乙方各持______份,学校存档一份。

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  联系电话:

  ________年_____月_____日

  乙方(签字):

  身份证号码:

  地址:

  联系电话:

  ________年_____月_____日

  正规劳务合同 15

  甲方(发包方):_______

  乙方(承包方):_______

  甲、乙双方在平等、互利的基础上,甲方把海南润城国际项目以包工形式发包给乙方。

  一、项目概况

  1、工程名称:_______

  2、工程地点:_______

  3、结构形式:_______

  4、最高层数:_______

  5、建筑面积:_______平方米。

  二、施工质量要求

  本项目施工质量标准为合格,乙方应严格按照国家施工验收规范的标准施工及验收,确保工程质量达到标准。

  三、工期

  酒店部分自________年____月____日开工,________年____月____日竣工,公寓部分________年____月____日开工,________年____月____日竣工。

  四、承包方式

  此工程承包形式为包工,即乙方负责所有设计图纸中的土建、水(两米以内的给水、排水、消防水)、电(两米以内的动力、照明、消防电、电视、电话、可视、对讲、数字有线等弱电)建安工程的'人工、机械设备、施工机具、周转材料(模板、支撑、施工脚手等)及防护材料{四口和五临边的防护及外脚手架(钢管、工字钢、平网、立网等)};土建工程中的基槽土方开挖、内外门窗、玻璃幕、干挂石材施工由甲方负责,乙方配合。

  五、合同价款

  按平方米单价计算合同价款,368元2(面积按建筑面积),此单价不包括税金,不包括施工用水、电费,临时设施费,暂定合同总价为:捌佰万元人民币,决算按实际建筑面积乘以平方米单价进行计算;甲方已进行的基础垫层及承台钢筋绑扎、支模、砖模、承台砼浇注等工程量的人工费和机械费经甲乙方协商从乙方合同价款中扣除。

  甲方(签名):_______

  时间:_______年____月____日

  乙方(签名):_______

  时间:_______年____月____日

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