简单劳务合同

时间：2023-08-05 07:20:51 其他合同范本我要投稿

简单劳务合同范本

　　随着人们法律意识的建立，合同的类型越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编精心整理的简单劳务合同范本，欢迎大家分享。

简单劳务合同范本

简单劳务合同范本1

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策法规，本着平等互利原则，经友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：

　　第一部分劳务派遣

　　第一条劳务派遣系指甲乙双方按照国家和地方政府法律法规及本协议约定，乙方向甲方派遣劳务人员；甲方使用乙方提供的劳务派遣人员并向乙方支付劳务派遣服务费的行为。

　　第二条甲方有权根据业务需要确定劳务派遣人员的工资、工作地点、岗位等标准，甲方确定上述内容符合国家及地方政府的有关规定。乙方参照附件一格式向甲方派遣劳务人员，经甲方盖章确认后方可生效。

　　第三条甲方向乙方支付的劳务派遣服务费包括：

　　（一）参照甲方制度应支付给劳务派遣人员的各项工资报酬等。

　　（二）乙方为劳务派遣人员缴纳的各项社会统筹保险费用。

　　（三）管理费等费用，甲方按每人每月元的标准向乙方支付管理费等费用。

　　第四条甲方确认的劳务派遣人员的姓名、派遣地点、派遣起止时间、聘用职务、劳务费用及其组成等可在相关附件中约定，本协议相关附件与本协议具有同等法律效力。

　　第二部分甲方的权利与义务

　　第五条甲方享有如下权利：

　　（一）甲方对劳务派遣人员试用和使用有选择权、决定权，并在派遣期间具有管理权。

　　（二）新入职的劳务派遣人员试用期为个月，试用期内甲方认为不符合任职要求的，有权将其退回乙方，且无需承担违约责任。

　　（三）甲方有权根据其经营的需要以及被派遣劳务派遣人员的工作特长等实际情况，在派遣期间对劳务派遣人员工作岗位及工作地点做适当的调整，在调整前应通知与乙方。

　　（四）劳务派遣人员有下列情形之一的，甲方有权将其直接退回乙方，且不需承担违约责任：

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反甲方规章制度的；

　　3、严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

　　4、被依法治安处罚或追究刑事责任的；

　　5、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的。

　　（五）甲方有权对乙方违反本协议有关条款的行为提出书面意见，并进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后5个工作日内，以书面形式回复甲方，若未在约定期限内回复或未回复的，视为认同甲方提出的意见。

　　（六）甲方有权督促并检查乙方按照相关劳动法规同被派遣的劳务人员签订合同、为其办理社会保险以及发放薪酬等工作完成情况，乙方在每月申报社会保险后，应向甲方提供劳动部门确认后的申报资料复印件，甲方有权核查派遣员工的经劳动部门确认的社保申报资料。

　　（七）甲方对乙方与其劳务派遣人员劳动合同变更享有知情权，且甲方录用的'劳务派遣人员的劳动合同截止日期应同于或迟于本协议截止日期，甲方同意的除外。

　　（八）乙方在协议期内主动做好各项约定服务工作，甲方可根据实际给予一定嘉奖：能按照甲方要求协助做好人员招聘，且人员素质较好的；协助甲方做好员工思想教育与培训工作，协议期内未发生任何工伤或劳动争议的；发生劳动争议或工伤能按规定处理，未对甲方正常经营管理工作造成任何影响的。甲方可根据乙方实际履行情况给予500—10000元的奖励。

　　（九）乙方若在甲方提醒、敦促后仍无法履行本协议及补充协议约定的义务、提供的服务质量达不到双方约定的要求，甲方有权单方面解除或终止本协议，并由乙方承担违约责任。

　　第六条甲方承担下列义务：

　　（一）甲方应按照第五章约定及时向乙方支付劳务派遣服务费，具体薪资福利标准、作息制度按甲方相关制度执行并不得违反国家相关法律规定。

　　（二）甲方尊重劳务派遣人员不同的民族习惯和宗教信仰，不歧视劳务派遣人员。

　　（三）为劳务派遣人员提供符合国家劳动保护规定的工作场所和条件，教育其遵纪守法。

　　（四）按照甲方制度向劳务派遣人员提供工作服及必要的劳动工具。

　　（五）向乙方提供甲方劳务用工管理制度或员工管理手册，如甲方变更劳务用工管理制度或员工管理手册时，需及时告知乙方。

　　（六）甲方可与拟录用的劳务派遣人员另行签订《上岗责任书》，《上岗责任书》应符合国家和地方政府的法律法规及本协议诸条款并应书面告知乙方备案。

　　（七）劳务派遣人员患病或非因工负伤，应按照国家规定享受医疗期。医疗期内，甲方应按国家以及省市相关规定向乙方支付该劳务派遣人员的病假工资及医疗补助（生活费）等，由乙方全额支付给该劳务派遣人员。

　　（八）劳务派遣人员有下列情形之一的，甲方不得提前解除与劳务派遣人员用工关系：

　　1、处于孕期、产期、哺乳期内的女劳务派遣人员；

　　2、患病或非因工负伤在规定医疗期内的劳务派遣人员；

　　3、在甲方提供服务期间发生工伤或职业病且仍处于治疗期的劳务派遣人员。

　　如甲方根据国家及地方政府相关规定与劳务派遣人员达成协议，乙方应协助执行。

　　（九）劳务派遣人员有下列情形之一的，甲方可以提前解除与劳务派遣人员用工关系：

　　1、劳务派遣人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；

　　2、劳务派遣人员不能胜任工作，经培训或调整后仍不能胜任的（包括但不限于连续两次未通过岗位测试的、年度考核不合格的等）；

　　3、甲方根据经营需要提前终止用工关系的。

　　上述情况出现时，甲方应提前一个月书面通知乙方，乙方应按所收到的甲方书面通知载明情况另行计算收费日期。甲方应按国家有关经济补偿金规定通过乙方支付经济补偿金。

　　（十）甲方因业务需要，搬迁至新办公地址时，须提前15日书面通知乙方，以便业务联系。

　　第三部分乙方的权利与义务

　　第七条乙方享有如下权利：

　　（一）按照合同约定，收取甲方劳务派遣服务费，并获得管理费收益。

　　（二）乙方有权对甲方违反本协议有关条款或损害劳务派遣人员合法权益的行为提出书面意见，进行交涉。甲方应在收到乙方书面意见后5个工作日内，以书面形式回复乙方。

　　（三）甲方对其管理制度进行修订的，乙方有权要求甲方提供修订后的文件备案。

　　（四）乙方有权督促甲方提供符合国家标准的劳动安全及卫生条件。

　　（五）乙方有权对其所属的劳务人员在甲方处的工作表现进行了解，甲方应予以配合。

　　（六）若甲方无故拖欠劳务费用达到30日以上的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付所欠劳务费用和因劳务派遣人员劳动合同未到期所需支付的经济补偿金，补偿金金额按劳务派遣人员在甲方工作一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，不满一年按一年算，不满六个月的，发给半个月工资的经济补偿金。

　　第八条乙方承担下列义务：

　　（一）按照第五章约定及时支付劳务派遣人员工资，及时向甲方提供劳务发票。

　　（二）根据甲方的要求与甲方决定使用的劳务派遣人员或甲方直接选定的劳务派遣人员签订《派遣员工劳动合同》。根据当地档案管理相关政策法规，合同期内乙方应为劳务派遣人员提供免费档案保存服务，乙方必须保证其劳务人员的身份资料具备可追溯性、真实性。

　　（三）乙方对派遣给甲方的劳务人员应协助甲方进行法律法规、安全操作等方面的教育，并进行安全、服务、业务培训及制度规范教育。劳务派遣人员在派遣期间若损害了甲方利益或使甲方受到经济损失时，乙方有义务协助甲方依法处理，并对给甲方造成的损失，承担连带赔偿责任，甲方有权从劳务费中直接扣除。

　　（四）乙方应根据国家及甲乙双方约定，为劳务派遣人员及时办理社会保险及相关手续，若因乙方未及时为劳务派遣人员办理社会保险而导致的相关劳动争议，由乙方承担相应责任。

　　（五）未经甲方书面同意，乙方不得无故向甲方增加劳务派遣人员或撤回已被甲方租用的劳务派遣人员，否则，应承担由此给甲方造成的直接经济损失。

　　（六）劳务派遣人员离职情况处理

　　1、直接向乙方提出书面辞职的

　　乙方应在2日内以传真或复印件邮寄形式通知甲方，并在确认该劳务派遣人员已与甲方办理完离岗交接手续后方可与其办理离职手续；

　　2、直接向甲方提出书面辞职的

　　甲方应在3日内以电话或电子邮件形式通知乙方，并在该劳务派遣人员已办理完离岗交接手续后，告知其直接至乙方办理离职手续。

　　3、未办理任何手续自行离职的

　　甲方发现劳务派遣人员旷工的，应及时通知乙方；累计达到3日及以上的，乙方应立即停发其薪资待遇并办理相应的社会保险暂停缴纳手续。

　　4、乙方派遣劳务派遣人员离职的，甲乙双方参照附件四表格办理手续。

　　（七）乙方应在与其劳务人员合同期满前45日内向甲方确认是否继续使用该劳务人员；甲方若在乙方与其合同期满前通知乙方退回，届时不需要支付任何补偿给乙方，但仍需按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定支付劳务人员经济补偿金。

　　（八）劳务派遣人员从甲方领取的工作服、工具等物品，在劳务派遣人员离职时，乙方有责任协助收回交还甲方，否则甲方有权从劳务费用中直接予以扣除。

　　（九）在收到甲方发出的人员需求后，乙方应在一周内向甲方提供通过乙方岗前公共职业培训的派遣候选人，并协助甲方对候选人进行上岗培训。乙方应配合做好候选人零星招聘及基础培训等工作。

　　（十）乙方应协助甲方做好劳务派遣人员的思想教育工作，在本协议期限内，若发生劳务派遣人员无理滋扰（包括但不限于媒体曝光、堵门、商场或办公区域内哭闹，及其它影响甲方正常经营与办公的行为），乙方应协助甲方做好善后工作，并维护甲方的企业形象。

　　（十一）乙方未经书面授权，不得擅自使用甲方名义、标识进行招聘、企业宣传等活动；乙方不得将本协议的内容向甲乙双方以外的、与签订和履行本协议无关的任何第三方透露，不得泄露甲方的商业机密；乙方在未征得甲方书面同意的情况下，不得将本协议部分或全部权利与义务转让给第三方；若乙方违反本条约定的，甲方可根据情节严重从服务保证金或服务费中予以扣除20__—20__0元。

　　（十二）因甲方的原因，致使被派遣的劳动者或乙方，可依照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，解除或终止劳动合同，如发生向劳动者支付经济补偿或支付赔偿金的情形，由甲方承担此费用。

　　第四部分争议与工伤处理

　　第九条甲乙双方争议处理

　　在本协议履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的，则任何一方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

　　第十条劳动争议处理

　　乙方与其劳务人员因本协议中有关劳动纪律约定、劳务派遣人员工资、保险等劳动权利和义务的内容发生劳动争议，引起争议仲裁或诉讼时，乙方负责应诉处理，甲方应予以配合。

　　第十一条工伤处理

　　（一）由乙方负责工伤处理

　　1、因劳务派遣人员属乙方员工，若发生工伤事故，由乙方负责处理，甲方予以配合及参与；

　　2、发生工伤事故，甲方应在第一时间通知乙方（最迟24小时内），由乙方参照劳动部门有关规定处理。特殊情况下，经甲方同意，可由乙方向甲方借款；

　　3、工伤医疗期间劳务派遣人员相关待遇按照劳动部门有关规定执行，并由甲方承担；

　　4、涉及劳务派遣人员一次性工伤赔偿的，由乙方按照劳动部门有关规定与劳务派遣人员（若为伤亡的，为其直系亲属）进行商谈，但具体赔偿费用确定前需得到甲方同意，否则甲方有权对商谈结果不予认可，责任由乙方承担；

　　5、在工伤处理过程中，乙方应负责做好劳务派遣人员及其家属安抚工作。若发生劳务派遣人员或其亲属无理滋扰（包括但不限于媒体曝光、堵门、商场或办公区域内哭闹，及其它影响甲方正常经营与办公的行为），甲方有权根据实际情况从服务保证金或服务费中扣除500—20__元。

　　（二）工伤理赔

　　1、甲方支付乙方的劳务派遣服务费中已含工伤保险费用，发生工伤后，乙方应于第一时间向劳动部门申请工伤理赔，若因乙方原因造成无法获得工伤理赔的（包括但不限于乙方未及时申报工伤，乙方未缴纳工伤保险的），责任由乙方承担，甲方不承担任何给付义务；

　　2、所有发生的与劳务派遣人员工伤相关费用单据，乙方应于费用发生后一周内向甲方提供原件核对，甲方留存复印件，必要时应提供原件予以留存；

　　3、无论本协议或甲乙双方合作关系是否终止，乙方获得劳动部门工伤理赔款后，乙方应于三日内将理赔款送交甲方，并办理借款冲帐手续。若逾期不办理的，乙方除返还工伤理赔款外，还应向甲方支付相当于全部工伤赔付款两倍的违约金，甲方有权从劳务费中直接予以扣除；

　　4、工伤事故认定后，符合工伤保险规定的相关待遇由工伤保险机构支付，应由企业负担的经济补偿，由甲方承担。

　　第五部分协议期限及费用结算

　　第十二条本协议期限自____年__月__日至____年__月__日止，协议期满前一个月，甲乙双方确认是否续签。若双方需要继续合作，则应在本协议期满前另行签订下一期协议。

　　第十三条劳务派遣服务费支付

　　1、甲方于每月10日前向乙方核对上月份劳务派遣服务费，核对无误后，乙方开具符合税发规定的发票，甲方在收到发票个工作日内向乙方支付服务费，并告知乙方其劳务派遣人员应发薪资明细（见附件二）；

　　乙方收取甲方费用的银行帐户信息如下：

　　开户名：

　　开户行：

　　帐号：

　　甲方须按本协议确定的乙方账号汇款，乙方账号如有变更，须提前7个工作日书面通知甲方。乙方如未及时通知，造成甲方向原账号付款，视为甲方已付款，损失由乙方承担。

　　2、乙方收到甲方支付的劳务派遣服务费后，应于每月22日前支付劳务派遣人员工资，并向甲方提供劳务派遣人员签字的工资发放明细（见附件三），并在当地劳动部门规定的缴费期限内为其申报缴纳社会保险费；

　　3、新派遣的劳务派遣人员当月15日前上岗的，管理费自派遣当月起计发；当月15日及以后上岗的，管理费自派遣的次月起计发。劳务派遣人员在甲方工作不满15天的，甲方仅需支付劳务派遣人员工资报酬以及乙方已按照国家规定缴纳的统筹保险费用，无需支付管理费。

　　第十四条甲乙双方约定，甲方每月实付的管理费为应付管理费的80%，其余20%作为劳务派遣服务保证金，按月累计。经双方沟通，若乙方提供的服务符合协议约定，则甲方于年底予以累计无息返还。

　　第六部分违约责任

　　第十五条因甲方原因延迟向乙方支付劳务派遣服务费用的，甲方应承担违约责任。若甲方逾期支付劳务费，逾期10日—30日的，除应支付劳务派遣服务费外还应按每逾期1日加付当期未付劳务派遣服务费0。2‰的滞纳金；超过30日的，甲方除应支付劳务派遣服务费外，甲方应向乙方支付当期劳务派遣服务费20%的违约金，同时，乙方有权解除或终止本协议并不属违约行为，造成乙方其它权益受损的，责任由甲方承担。

　　第十六条甲方按约支付了本协议规定的各项费用后，若乙方未按照甲方工资支付标准按时足额向劳务派遣人员发放或克扣工资的，未签订书面劳动合同或延迟为劳务派遣人员办理社会保险的，以及未按本协议约定履行义务的，由乙方承担违约责任，违约金为年劳务派遣服务费总额的20%。若导致甲方及劳务派遣人员其它权益受损的，责任由乙方承担。

　　第十七条在协议有效期内，一方欲中止、终止及解除本协议需提前30日书面通知另一方。除非法律规定或经双方协商一致同意终止本协议，否则任何单方终止本协议的一方应向另一方承担违约责任，违约金标准为本协议已执行月份的平均劳务派遣服务费总额的20%。

　　第七部分其它

　　第十八条本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定办理，国家无规定的由甲乙双方协商解决，或签订协议附件另行约定。

　　第十九条本协议条款与国家现行劳动法律法规有出入的，按相关法律法规规定执行。第二十条本协议在履行中，如因国家新颁布的法律、法规和规章造成本协议条款必须修订时，均应以新颁布的法律、法规和规章为准，由甲乙双方协商修订。

　　第二十一条甲乙双方约定需增加、修改或删除本协议的条款内容应另签补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　补充确认事宜：补充确认事宜与本协议相关条款不一致的，以补充确认事宜的约定为准。

　　第二十二条本协议一式四份，甲乙双方各执两份，自双方签章之日起生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

简单劳务合同范本2

　　甲方：乙方：

　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方聘用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

　　第一条：劳动合同期限：

　　1、本劳动合同期限为：自______年__ __月_____日起。

　　第二条：工作地点：_____________________ __ __________

　　第三条：工作内容：

　　1、乙方同意在甲方承包的绿化养护客户，即大西洋海景城负责绿化养护工作。

　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。

　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

　　第四条：工作时间：

　　1、工作时间：每天工作时间为8小时，每月工作28天为满勤。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

　　第五条：劳动报酬：

　　1、乙方月工资标准为人民币 _________元。

　　2、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为次月十日。

　　第六条：甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

　　第七条：劳动合同解除或终止：

　　1、双方其中任何一方要解除或终止合同时，需提前30天书面通知对方。

　　第八条：因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的.原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第九条：本合同自双方签字或盖章后生效，一式贰份，双方各执一份。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　法定代表人：身份证号码：__________ ________

　　_______年___ __月___ __日 _______年_____月_____日

简单劳务合同范本3

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，特签订本协议。

　　一、工程概况

　　工程名称：__________。

　　工程地点：__________。

　　工程内容：__________。

　　二、工程形式：

　　甲方提供工程材料、工程工具、施工图纸。乙方负责安全生产、文明施工，甲方安排一间房屋给乙方住宿、休息。

　　三、承包范围：

　　按甲方提供的'施工图以及根据现场情况执行。

　　四、劳务费用：

　　每天__________元。甲方支付全部劳务报酬，所发生的一切费用由乙方自己负责。

　　五、合同日期：

　　开竣工日期：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。如工程工期延长，则劳务协议顺延至工程结束。

　　六、质量标准：

　　根据施工设计方案中的标准执行

　　七、工程付款方式：

　　每月10日支付上月完成工程量的劳务费用。

　　八、工程安全责任

　　乙方从开工进入工程场所后，必须遵守施工安全有关规定执行，不得违规作业，一切防卫工作和施工安全由乙方负责。

　　九、工程验收

　　工程完成后，双方共同组织验收，并形成验收记录，参加验收人员签字存档。如有不合格的部分限期整改，费用由乙方自行负责。

　　十、场所及环境保护

　　1、乙方每日收工必须及时清理场所卫生、工具等。

　　2、原材料堆放要整齐，不得影响生产场所。

　　十一、争议解决

　　本合同发生纠纷时，双方应及时协调，协调不成时，可选择以下方式处理：

　　1、向上级仲裁委员会申请仲裁。

　　2、向人民法院起诉。

　　十二、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。经双方签字后生效。

　　甲方(签章)：__________

　　乙方(签章)：__________

　　负责人：__________

简单劳务合同范本4

　　建设方：_____________________(以下简称)甲方

　　承包方：_____________________(以下简称)乙方

　　依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及自治区有关条例有关规定，明确双方建筑劳务合同的权利义务，和违法乱纪的责任，双方经平等协商同意，订立如下合同条款，共同遵照执行：

　　一、工程名称：

　　_____________________

　　二、工程地点：

　　_____________________

　　三、承包方式：

　　_____________________

　　四、承包范围：

　　_____________________

　　五、承包工作期限

　　开始工作日期：

　　____________年_______月_______日结束。

　　工作日期：

　　____________年_______月_______日：总日历工作天数为_______天。

　　六、质量标准

　　工程质量：国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装质量评定标准》本工程达到质量评定_______等级。

　　七、面积金额结算

　　八、付款方式：

　　乙方进入现场后预付_______%，不得无故拖欠，余下的费在_______工程竣工后_______日内一次计算付清给乙方。

　　九、乙方责任

　　1、所承包施工项目的机械、架材、模板等由乙方承担。

　　2、乙方进入施工现场必须听从甲方的指挥，严格按图施工，必须遵守甲方各项规章制度。

　　3、乙方务工人员必须严格按安全技术操作，不允许违章作业。

　　4、因施工操作原因造成的质量不合格返工而造成的损失，由乙方负责，双方分清责任。

　　5、施工前，甲方应对乙方施工人员进行安全技术交底，乙方应积极组织人员接受交底记录。

　　十、双方提供

　　1、乙方施工人员进场后，甲方应向乙方提供蓝图一套。

　　2、甲方应向乙方创造良好的`施工条件，住房、厨房、厕所等设施。

　　十一、双方约定

　　1、在施工过程中，发生的工伤事故应分清责任，分清主次按双方承担责任大小，由责任方承担。

　　2、承包人施工开始前，承包人应获得发包人为施工场地内的自有人员及(第三人)人员生命财产办理的保险，且不需劳务分包人支付保险费用。

　　3、住宿和食堂要保持良好的环境卫生，对施工人员要经常加强思想政治教育，施工现场禁止喝酒、闹事、、打架斗殴、防止偷盗，违犯规定的按罚款处理，造成经济损失的，由责任方自行承担。

　　十二、违约责任

　　甲、乙双方未能按照合同条款履行，所造成的一切经浊损失，由违约方自行承担，按劳务工程承包总造价_______%赔付对方。

　　十三、争议解决

　　在施工中，如有图纸变更等其它事宜，按变更工程量，按市场价另计费，双方应友好协商解决，如协议不成，任何一方均有权向_______人民法院提起诉讼。

　　十四、未尽事宜

　　双方协商解决或另签补充协议，补充协议的条款与正文具有相同的法律效力。

　　十五、合同项目执行完毕，该合同自然失效

　　________________

　　甲方：_____________________乙方：____________________

　　法定代表人：______________法定代表人：______________

　　委托代理人：______________委托代理人：______________

　　身份证号码：______________身份证号码：______________

　　固定住址：________________固定住址：_________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

简单劳务合同范本5

　　甲方：______________（用工单位），地址：______________，电话：______________；

　　乙方：______________，地址：______________，电话：______________。

　　甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下一致意见：

　　一、工作内容

　　以劳务派遣的方式，乙方承包甲方检验检测项目中的相关辅助工作（例如打磨、搬运等）。

　　二、工作时间

　　根据国家相关规定，实行八小时工作制，超出时间按小时计费（详见本合同关于劳务费用标准及支付情况条款）。一般情况下，工作时间为早上8：00至12：00，下午13：30至17：30。

　　特殊情况下，甲方将根据检验检测项目的进度来统一安排工作时间。

　　三、甲方的权利及义务

　　1、甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务及要求，由乙方管理人员（队长及以上）负责指定工作岗位及任务安排。甲方负责监督管理。

　　2、甲方应为乙方派遣人员提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件，并按规定向劳务人员提供必要的劳动保护用品。对于首次派遣至甲方的人员，甲方有权对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料及要求发送给乙方。

　　3、甲方应尊重乙方派遣人员的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别歧视乙方派遣人员。

　　4、甲方有权抽查乙方认定体检合格的派遣人员，并对复检不合格的人员要求乙方及时更换。同时乙方必须保证甲方每次项目所需的出勤人数，不影响甲方的生产。甲方有权抽检乙方派遣人员的劳动合同、身份证明等，乙方及其派遣员工应配合甲方的抽检。

　　5、以下行为乙方派遣人员如出现，甲方有权要求乙方立即更换：

　　a、乙方派遣人员违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行或不能保证工作质量，给甲方造成损失。

　　b、乙方派遣人员严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律。

　　c、乙方派遣人员不能提供真实有效的教育证明（例如毕业证书等）、健康证明、身份证明，或提供虚假的健康证明、身份证明等。

　　作为合同的联合签署方，甲方与乙方应当遵守本合同的各项规定并履行自己的权利和义务。下面是乙方的权利和义务：

　　1、乙方必须提供有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件，以确保甲方在与乙方进行合作时能够了解其真实情况。

　　2、乙方必须严格遵守国家法律法规，尤其是有关员工劳动保障或福利政策方面的法规，同时承诺遵守甲方的管理制度和各项指导原则，包括安全、环保等方面的指导。

　　3、乙方必须根据甲方的工作要求，选派符合甲方要求的员工到指定工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。

　　4、乙方必须为派遣至甲方的员工办理意外保险，并提供员工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康体检证明等）的复印件，保证其资料的真实有效性。乙方还承诺遵守《劳动合同法》相关规定。

　　5、除非得到甲方特殊的同意情况，乙方派遣到甲方的人员必须符合以下条件：

　　a、一般情况下要求性别为男性，原则上年龄在18周岁到50周岁之间，具体参照施工作业现场的要求；

　　b、身体健康，精神状态良好，并具有符合标准的健康体检证明；

　　c、具有初中或以上学历，能够有效和清楚地口头和书面表达自己；

　　d、未在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击；

　　e、未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病；

　　f、支付员工的工资不低于当地政府相关标准。

　　此外，乙方派遣的人员如果被甲方发现工作中出现谩骂、斗殴或以肢体、拳脚相击的情况，则甲方有权要求乙方退回或更换该员工，并要求乙方保证出勤人数，不影响甲方的项目进度。此外，若乙方支付员工工资低于当地政府相关标准，则甲方有权要求其进行修改。

　　条款1：丙方未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。

　　条款2：教育丙方派遣人员必须遵守中华人民共和国法律法规以及甲方的工作规章制度和其他规定。

　　条款3：在本合同执行期内，丙方必须保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方透露相关资料。丙方必须教育派遣员工保守甲方的商业秘密，如果因为丙方派遣人员原因（经甲方授权事项除外）导致甲方的商业机密泄露，丙方必须承担相应的法律责任。

　　条款4：丙方必须根据当地政府有关规定及时支付派遣员工的相关费用。

　　条款5：丙方必须遵照甲方的各项制度进行生产管理，包括考勤制度、HSE奖惩规定等。

　　条款6：丙方必须指导派遣员工严格按照甲方的`工作描述、生产作业规程和质量标准进行工作。

　　条款7：如果丙方派遣人员发生工伤事故或患病等，丙方必须负责处理，甲方应协助丙方申报工伤认定和劳动能力鉴定等工作，所产生的费用由丙方承担。丙方必须承担由意外工伤、经济补偿、劳动争议等产生的一切费用。

　　条款8：在未得到甲方授权的情况下，丙方不能随意调整派遣员工的工作岗位，更不能随意召回其员工（丙方员工辞职除外）。

　　条款9：因丙方员工引起的甲方外包工作岗位的空缺，丙方必须在收到通知后2个小时内补齐。

　　条款10：丙方必须严格按照本合同约定为甲方提供全面的服务，对服务过程中出现的问题必须主动、及时地与甲方沟通，并提出改善方案，不断提升服务质量。

　　条款11：劳务等费用标准及支付情况：

　　1、甲方按照双方所约定的标准和方式为丙方员工结算劳务服务费用。

　　2、甲方依据丙方外包工作岗位的工作任务性质和特点结算劳务服务费用。具体结算标准如下：

　　一般派遣人员160元/人/日，带队队长以上管理人员180元/人/日，加班费用按25元/人/小时计算。该费用包含但不限于丙方派遣人员的工资、保险、丙方的管理费用等。

　　3、丙方管理人员必须及时与甲方相关管理人员确认派遣员工的工作表现和考核系数。

　　4、通常情况下，丙方必须保证按照甲方的检验计划完成生产任务。

　　5、如果甲方发现丙方未能满足甲方的质量规范，丙方必须采取有效措施及时更正。

　　6、由甲方以现金的方式支付上述费用。

　　甲乙双方同意按照每月1日至31日为一个结算周期，乙方应根据甲方需求开具相应金额的劳务发票。原则上，甲方应在每月25日之前按时付给乙方上个月的劳务服务费用。

　　若乙方提供虚假的资质证明材料或不符合本合同所规定的合法资质，甲方有权立即终止本合同，若因此给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。

　　若乙方未按照本合同规定提交派遣员工的相关证明材料，且没有正当理由，甲方有权单方面终止合同。若因此给甲方造成损失，由乙方予以赔偿。

　　若乙方未按时支付派遣人员工资，甲方可要求其限期改正，如逾期未改，甲方有权单方面终止合同。若因此给甲方造成损失，由乙方予以赔偿。

　　若乙方未按甲方要求按时派遣员工至指定地点工作，给甲方造成损失，由乙方予以赔偿。每次扣除当月劳务费用的10%。

　　若乙方派遣人员在接受工作任务过程中违反了甲方及其项目所在场所的安全管理规定，甲方有权对乙方派遣人员进行处罚，直接从当月劳务费用中扣除。如违章事项包括但不限于：在禁烟区内吸烟的罚款为200元/人/次；在甲方工作场所未按规定使用劳动防护用品的罚款为200元/人/次，且经过甲方劝说后仍无改正，责任人的检验检测辅助工作将被立即终止；在工作场所偷盗相关设备及物品的，罚款为1000元，同时上报公安机关，追究当事人责任，扣除当月全额劳务费用。

　　如果甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过60个工作日，乙方有权终止本合同。如给乙方造成损失，由甲方赔偿。

　　任何违反中国有关法律法规和本合同规定的行为，甲方有权终止本合同的履行。如此造成甲方损失，由乙方承担赔偿责任。

　　合同期限：同合同约定。

　　本合同自20xx年2月1日起生效，有效期为一年，到20xx年2月28日止。双方都要本着互惠互利的原则。如果合同期满后，甲乙双方都没有疑义，那么合同会自动顺延。如果期满之后，甲乙双方中的任何一方提出异议，那么双方应该进行协商解决。

　　在本合同履行过程中，甲乙双方不得将本合同中的权利和义务转让给任何第三方，除非得到双方书面协商一致。

　　对于争议或未尽事宜：

　　1、双方可以用书面的形式签订补充协议，以对本协议中的条款进行补充，并且补充协议具有同等的法律效力。

　　2、如果本协议未涉及的事宜，或者涉及到国家有关法律、法规或者规定相悖的事宜，那么双方都应该按照国家的相关法律法规或者规定来执行。

　　3、在本协议的执行期间内，如果遇到不可抗力的情况导致合同无法履行，那么双方应该本着友好协商的原则进行解决。如果无法达成一致，那么双方应按照有关法律规定进行处理。

　　4、在履行本协议过程中，甲乙双方不得向第三方泄露对方的服务内容及服务价格。

　　5、在本合同履行过程中，如果甲乙双方所在地区的劳动力价格及用工成本发生显著调整（例如当地的最低工资标准或者员工福利待遇发生显著变化等），那么甲乙应该本着友好平等协商的原则，积极进行解决。

　　6、如果需要延期，那么甲方应该在合同期满前10日提出书面的延期意向。

　　7、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方授权代表人签字并加盖公章之日起生效。本合同期满或者双方协商终止后，本协议自然终止。

　　甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________

　　法定代表人______________法定代表人______________

　　或授权人签字：______________或授权人签字：______________

　　日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日

简单劳务合同范本6

　　甲方：__________________________________________

　　乙方：______________________性别：_____________

　　居民身份证号：______________电话：____________

　　家庭地址：_____________________________________

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条、本协议期限

　　为____年____月____日生效，至____年____月____日终止。

　　第二条、乙方承担的劳务内容

　　要求为：____________________

　　第三条、乙方提供劳务的方式

　　为：____________________

　　第四条、约定劳务

　　甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、、第三条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：________________

　　第五条、保密

　　乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：____________

　　第六条、劳务报酬

　　甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：____________

　　第七条、税收

　　乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　第八条、协议终止

　　发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　第九条

　　甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前____周通知另一方即可。

　　第十条

　　本协议终止、解除后，乙方应在____周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

　　第十一条

　　乙方在协议期间无条件服从甲方的.一切规章制度。

　　第十二条

　　乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。

　　第十三条

　　依据本协议第九条、第十条、约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

　　第十四条

　　因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

　　第十五条

　　本合同一式____份，甲乙双方各执____份。

　　甲方(公章)：_______________乙方(签章)：________________

　　日期：______年_____月____日日期：______年_____月____日

简单劳务合同范本7

　　甲方(实际用工单位)：___________

　　地址：___________

　　联系电话：___________

　　乙方(实际用工单位)：___________

　　地址：___________

　　联系电话：___________

　　甲方根据乙方的生产(工作)需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：

　　一、劳务派遣期限：

　　本协议期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

　　二、劳务派遣内容：

　　1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。(乙方具体需求劳务人员条件详见乙方〈岗位人才需求表〉);

　　2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。

　　三、劳务费用结算与支付：

　　1、劳务费用的构成：

　　(1)劳务人员的工资报酬(基本劳务费、考核劳务费)(标准不低于苏州市规定的最低工资标准);

　　(2)乙方每月支付给甲方的劳务管理费：每人每月________元;

　　(3)乙方每月支付给甲方的商业保险费：每人每月________元;

　　(4)乙方每月支付给甲方的社保费：每人每月________元(按社保局每年的实际缴费基数调整);

　　(5)乙方每月支付给甲方的'农保费：每人每月________元(按社保局每年的实际缴费基数调整)

　　2、结算时间和方式：乙方应在每月日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行账户，并提供各项劳务费用结算明细清单。劳务人员工资应由甲方在每月日前支付。

　　3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必须开具正式劳务费发票给乙方。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　______年______月______日______年______月______日

简单劳务合同范本8

　　甲方__________地址_____________

　　法定代表人(主要负责人)：_______________

　　乙方___性别__身份证号码______________

　　现住址_________邮编____联系电话_______

　　为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

　　第一条、劳动合同期限

　　本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________.其中试用期为__年__月__日起至__年__月__日止。

　　第二条、工作内容和工作地点

　　甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为________.经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

　　第三条、劳动报酬

　　乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月__日支付工资，支付的.劳动报酬为__元/月或____________，其中试用期的劳动报酬为__元/月。

　　第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

　　第五条、劳动合同的终止与解除

　　双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。劳务合同范本简单版

　　第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

　　第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必须当事人签字。

　　甲方签字(盖章)

　　乙方签字(盖章)

　　签订时间：__年__月__日

简单劳务合同范本9

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲方现有工程委托乙方劳务包干，为明确双方各自的权利、责任和义务，甲、乙双方结合本工程具体情况友好协商，订立本合同，双方必须共同遵守。

　　第一条：工程概况

　　1、工程地点：_____________________。

　　2、工程内容：_____________________。

　　3、承包方式：劳务包干（含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等）。

　　4、工程造价：人民币__________元（人民币_________整）。

　　5、合同工期：_____天。

　　第二条：甲方责任

　　工程开工前，甲方向乙方进行相关的质量、安全、技术、工期、材料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等教育和交底，并为乙方提供住房；甲方保证材料及时供应，不得因材料供应不及时而影响施工，及时对已完分项工程进行质量验评和检查，并按合同规定及时足额支付工程款。

　　第三条：乙方责任

　　乙方严格按甲方的各项要求，做好进入施工现场前的准备工作，遵守甲方工地各项合理的.管理制度，配合工地管理；在现场必须戴好安全帽及安全绳，严格执行安全操作规程和有关安全规定，由于乙方自身原因造成的安全事故，费用和责任由乙方自负；乙方需按有关质量要求进行施工，并接受甲方的监督检查。

　　第四条：付款方式

　　合同签订后即付人民币__________元（人民币__________元整）作为进场及相关辅料的费用；完成第二层钢楼梯及电梯井即付人民币__________元（人民币__________元整）作为进度款；完工后，甲方2天内组织验收，如有问题需当场提出整改，否则当验收合格，需即支付人民币__________元（人民币__________元整）

　　第五条：合同生效和终止

　　本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，双方履行完毕合同全部义务，竣工结算款支付完毕，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修条款外即告终止。若工程施工中因各种原因出现停工现象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承担责任，工期相应顺延及作出适当的补偿；如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承担责任，工期不予顺延。

　　甲方：______________乙方：______________

　　日期：______________日期：______________

简单劳务合同范本10

　　甲方（用工单位）：

　　法定代表人：

　　注册所在地：

　　乙方（用人单位）：

　　法定代表人：

　　注册所在地：

　　经友好协商，就乙方派遣临时工至甲方工作事宜，本着平等、自愿、诚信合作的原则，双方达成如下协议：

　　乙方按甲方用工时间要求，为甲方组织输送劳务工，甲方按议定标准支付乙方劳务费等相关事宜。

　　一、合同期限及劳务费用：

　　1。合同期限暂定为6个月，人数为50人，自20__年03月09日至20__年8月31日止。

　　2。本协议期满，经过双方协商后可续约，反之则本协议终止。

　　3。如一方要解除合约或续约须提前30日通知对方，双方协商议定。

　　二、甲方的权利和义务：

　　1、派遣员工有如下情形的，甲方可以提出退回及更换，乙方须及时根据甲方的要求退回和更换：

　　A、发现患有传染病、精神病等疾病者。

　　B、严重违反甲方所提供的厂方规章制度，业务规程或劳动纪律的。

　　C、不能胜任甲方的工作岗位的。

　　2、甲方给乙方派遣员工合理岗前培训及不可存在歧视行为。

　　3、甲方应为派遣工提供必要的工作和劳动安全条件，必须将派遣工派到无毒、无害、无高危险的岗位，劳务工因工受伤或死亡或非因工受伤及死亡所造成的伤亡意外事故，由乙方协助处理工伤社保或商业保险理赔工作，但社保工伤理赔或商业保险理赔后所涉及到的员工工伤期间工资，治疗费、及工伤补偿等费用均由甲方承担。

　　4、甲乙双方可就劳务工是否购买从化单工伤社保进行友好沟通，如甲方要求乙方劳务工需要购买从化单工伤保险，则甲方按照每月每人支付35元的单工伤社保费用，反之则无需支付该费用，但因此产生的用工风险均由甲方承担。

　　5、甲方按如下要求支付乙方劳务工待遇：乙方派遣员工的薪资待遇按每小时8。5—9。0元结算（该费用包含乙方劳务服务费），加班按同种价格计算（但法定假日除外）；甲方免费提供食宿（水电费全免），如未能给员工提供住宿的，将由甲方按照每人每月60元标准支付住房补贴（满7天不满15天的支付30元，15天以上的支付60元）。员工用餐标准参照甲方正式普工用餐标准。每月最低保障上班260小时，每天正常上班10～12小时（含加班时间），遇到特殊情况每天上班不得超过14小时。若因甲方货源不足或者停电等情况，甲方应该保障每月补足260小时（注：每月上班时间不足260小时需补到260小时（按8。5—9。0元/小时）；

　　6、甲方每月至少保证劳务工休息2天，每天工作时间不超12小时，特殊情况除外。

　　7、乙方派遣工进厂甲方不得向其收取任何费用，甲方免费提供工衣、厂牌及必要的劳保用品（员工离职后，必须将厂牌交还给公司），甲方不可以随意解雇乙方派遣员工，如甲方随意解雇乙方派遣工的需按500元/人的.费用赔偿给乙方。如有违纪事件需要解雇时，甲方应通知乙方负责人，以便双方共同协商处理。确定事实无误后，甲方可以退回乙方劳务工。

　　8、甲方派遣的劳务工必须严格遵守工资保密原则，不能向我司员工吐露有关薪资收入信息，若有发现，合同终止。

　　三、乙方的权利和义务：

　　1、乙方根据甲方岗位的各项工作标准和要求输送派遣工：

　　A、员工年龄在16至43岁之间，民族不限，男女不限，身体健康。乙方劳务工需要入厂面试通过后，由乙方组织员工进行体检，体检费用为劳务工先自费，后凭体检发票报销的形式由甲方进行支付，期间如属员工自行离职的除外。

　　B、无任何传染病或精神病等不符合用工条件的疾病。

　　C、持本人有效身份证原件、1寸相片两张。语言沟通无障碍。同时，乙方应根据甲方生产用工要求，经协商后，增加或减少派遣员工。

　　2、乙方负责做好所有员工的思想和稳定工作，甲方可以要求乙方按50名（含50人）派遣配置一名驻厂管理人员（协助管理），并发管理人员1800元/月的工资。甲方提供免费吃住。

　　3、乙方派遣员工在甲方服务期间，需要服从甲方工作、生活、住宿、上下班和休息等规章制度。如有违反甲方规定的，按甲方规定处理。并通知乙方管理人员出面协助。

　　4、乙方派遣工到达甲方时，要向甲方提供派遣人员的花名册，以便双方协调管理。

　　5、中途出厂人员空缺岗位，乙方应及时补充上岗人员。

　　6、乙方派遣员工因为个人原因造成甲方重大损失或违纪犯罪的，甲方将按照贵公司规章制度进行处罚，派遣员工应承担相应的赔付及法律责任，乙方协助解决。

　　7、乙方劳务工有权拒绝甲方的违规操作要求，如因该违规操作造成派遣工受到身体损害，甲方应对受害派遣工予以赔偿，并由乙方负责协调处理。

　　四、费用结算

　　1、甲方每月号前，将乙方上月劳务人员的考勤表发送到乙方客服人员，乙方在收到考勤表后应在2天内进行审核确认后，发送给甲方。

　　2、甲方收到乙方核准后的考勤表后，应在2个工作日内审核完毕并确认。

　　3、双方确认费用无误，乙方应在2个工作日内，根据应当收取的费用开具发票，甲方在收到乙方劳务费用发票后应当于当月15日前以转账或支付现金的方式将费用支付给乙方，转账账号见附件一。

　　4、甲方无乙方认可的正当理由而未按合同约定支付派遣员工的工资及劳务服务费，逾期3日以上的，从逾期之日每日按应付款的1‰比例向派遣员工加付滞纳金，乙方并保证足额补缴并承担因此发生的相关费用和承担由此而造成的劳动争议等纠纷所产生的经济赔偿责任。

　　5、乙方劳务员工的工资由甲方代为发放，按照甲方薪资发放时间执行，具体薪资结算标准为的，甲方则需要支付300%的加班工资）。

　　6、甲方须在协议期满

　　五、附则：

　　1、双方应承担保密义务，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙双方签订的相关协议及甲乙双方的商业秘密。如一方违反保密规定造成另一方损失的，则违约方承担另一方的一切经济损失，并付相关法律责任。

　　2、本协议未提及之事项或未尽之事宜，由甲乙双方共同解决，在本协议执行过程中，双方可协商另行签定补充协议。

　　3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

　　4、乙方提供给甲方的劳务人员，包括离职后三个月内，不能编制为工厂正式工人，如有违约，甲方应按1000元/人的费用赔偿给乙方。

　　5、如当地最低工资标准或整体劳务市场单价提升，甲乙双方应协商进行调升单价。

　　6、本合同未尽事宜，由双方另行协商补充，

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

简单劳务合同范本11

　　甲方中天建设集团有限公司西南分公司法定代表人

　　营业执照注册号资质等级

　　在川通讯地址邮编

　　乙方性别男电话

　　居民身份证号码

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

　　1、有固定期限劳动合同

　　本合同于 20xx 年 10 月 1 日生效，于 20xx年10 月 1 日终止（如有试用期，则试用期从年月日到年月日）。

　　2、以完成一定的工作任务为期限的合同

　　本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。

　　二、工作内容和要求

　　第二条甲方招用乙方在南城都汇4A期工程中担任水电工岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。

　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

　　第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。

　　第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　四、工资保险待遇

　　第八条乙方在试用期间的工资为每月1500元，试用期满后工资为每月2200 元；按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资元。

　　双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

　　甲方应在每月 15 日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

　　合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

　　甲乙双方对工资支付的其他约定：每月15号发上月整月工资，年底全部清帐。合同结束时全部结清。

　　第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地有关规定执行。

　　五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十条乙方应严格遵守甲方的.各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

　　第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

　　（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；

　　（五）被依法追究刑事责任的。

　　第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

　　（一）在试用期内的；

　　（二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。

　　第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。

　　六、违约责任、劳动争议处理及其它

　　第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。

　　第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。

　　第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

　　第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　第十九条双方约定的其他事项。

　　甲方（公章）乙方（签字或盖章）

　　委托代理人签名

　　签字日期：年月日签字日期：年月日

简单劳务合同范本12

　　甲方（用人单位）名称：住所：

　　法定代表人（或主要负责人）:

　　乙方（劳动者）姓名：

　　性别：

　　居民身份证号码：

　　住所:

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平

　　等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条劳动合同期限

　　一、本合同为固定期限劳动合同。

　　合同自___年___月___日起至___年___月___日止。

　　二、本合同约定试用期，试用期自___年___月___日起至年

　　___月___日止。

　　三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为___年___月___日至

　　___年___月___日止。

　　第二条工作内容、工作地点及要求

　　甲方派遣乙方工作的用工单位名称：乙方同意根据用工单位工作需要，从事工作,乙方

　　的工作区域或工作地点在。

　　乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准。

　　第三条工作时间和休息休假

　　一、工作时间按下列第项确定：

　　1、实行标准工时制。乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。

　　2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

　　3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周

　　期：按结算。

　　二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时

　　间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

　　第四条劳动报酬及支付方式与时间

　　一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。

　　二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬

　　为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。

　　乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊

　　情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。

　　三、甲方的工资发放日为每___月___日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。

　　四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。

　　第五条社会保险

　　甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

　　第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合规定的`劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方和用工单位必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。

　　第七条规章制度

　　一、甲方及用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

　　二、乙方服从甲方及用工单位管理，并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。

　　第八条劳动合同变更、解除、终止

　　一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。

　　二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　三、乙方按照双方约定，办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　第九条派遣协议要求

　　甲方应当与用工单位订立劳务派遣协议，并将协议内容告知乙方。

　　第十条当事人约定的其他事项

　　经协商一致，甲乙双方另行约定以下内容：

　　第十一条其他

　　1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。

　　3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法

　　律法规执行。

　　4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。

　　5、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，用工单位留存一份。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人（主要负责人）签名：

　　签约日期：

简单劳务合同范本13

　　发包人： (以下简称甲方)承包人： (以下简称乙方)

　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立如下合同：

　　一、工程概括

　　工程名称：工程工程地点：

　　二、工程承包范围：

　　1、工程人工费：钢筋制作及绑扎，混凝土浇注，木板制作和安装，机械安装和使用。

　　2、工程作用辅材包括：机械与机具、支模所用板材及架料，五金。

　　3、建设规模：6——10万平米，如甲、乙双方不愿合作，可协商解除合同。

　　三、合同工期：

　　开工日期：以甲方正负零起后开始计算。

　　竣工日期：

　　不可抗拒的因素除外，工期顺延。

　　四、质量标准

　　乙方必须按图施工，工程质量标准为合格工程，施工中若不按图施工和工程质量问题、返工重作所造成的损失，由乙方负责。

　　五、合同价款：

　　按建筑面积该项目设计图纸及该合同约定的标准事项每平方米元(人民币)，基础另行计算。

　　六、付款方式

　　乙方进场后做到建筑面积达到1万平米时，甲方一次性支付乙方工程款，以后付款方式以此内推，工程全部竣工后30日内付清。逾期按银行同期利率标准的'4倍计息，从逾期之日起超出30日息转本按2-4倍计息。

　　七、保证金退还方式：保证金在乙方建筑面积达到1万平方米之时，甲方退还乙方保证金。

　　八、双方责任与义务

　　甲方责任

　　1、甲方必须按质、按量准时给乙方提供原材料;

　　2、甲方必须按照按约定付款给乙方;

　　3、甲方负责工程所用的三通一平及费用;

　　4、甲方必须购买二份保险;

　　5、由甲方原因导致工程停工，工期顺延并承担相应的责任。

　　6、甲方必须对乙方的所有辅材必须看管，不得任意丢失和转借，否则照价赔偿。

　　乙方责任

　　1、乙方在施工过程中必须按图施工，对甲方所供材料必须节俭和爱护，若导致浪费返工必须照价赔偿。

　　2、乙方必须按质、按量、按约定进度安全完工，若导致质量，工期约定范围必追究其责任。

　　3、乙方进场所有人员必须戴好安全帽;

　　4、必须安全文明施工，若不按施工程序导致安全事故由乙方负责。

　　5、乙方必须买一份保险

　　另注：甲方所有铝合窗、幕墙、卷闸门、防盗门安装不含在本次协议中。

　　九、合同生效

　　合同订立时间：年月日

　　合同订立地点：

　　本合同双方约定，甲、乙双方签字后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

简单劳务合同范本14

　　法定代表人(主要负责人)_______________________________

　　乙方_________ 性别_________ 身份证号码_______________________________

　　现通信地址____________________________________ 联系电话_________________

　　为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

　　第一条本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日

　　止。其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。

　　第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________工作岗位，乙方的工作任务为____________，工作地点为________________________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

　　第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_______日支付工资，支付的工资为___________元/月，其中试用期的工资为______________元/月。或者实行计件制，计件单价为_________。

　　第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

　　第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

　　第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

　　第七条双方其他约定_____________________________________________

　　第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

　　甲方签字(盖章) 乙方签字

　　签订时间：年月日

　　劳务合同（简单版）

　　合同编号：__________

　　甲方(用人单位)

　　单位名称：______________________________

　　经济类型：______________________________有限责任公司

　　注册号：______________________________

　　地址：______________________________

　　联系电话：______________________________

　　乙方(劳动者)

　　姓名：______________________________

　　性别：______________________________

　　身份证号：______________________________

　　家庭住址：______________________________

　　联系电话：______________________________

　　鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。

　　第一条本协议期限为____月。本协议于________年____月____日生效。

　　第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

　　第三条__乙方认为，根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第四条__乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。

　　第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

　　劳务报酬__________;

　　劳务费用的支付方式：____________________________。

　　第六条工作纪律和规章制度

　　(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。

　　(二)乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。

　　(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金：

　　1.乙方严重违反用人单位的规章制度的;

　　2.乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的.;

　　3.乙方被依法追究刑事责任的。

　　第七条乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　第八条发生下列情形之一，本协议终止：

　　本协议期满的;

　　双方就解除本协议协商一致的;

　　乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;

　　因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的;

　　第九条__甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前一周通知另一方即可。

　　第十条__本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　第十一条保密约定

　　乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担____赔偿。

　　第十二条双方约定的其他事项

　　(一)_乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。

　　(二)双方确认，本合同项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。

　　(三)其他：____________________________________

　　第十二条附则

　　(一)劳务合同一式_两_份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　(二)本合同自双方签署之日起生效。

　　甲方：(签章)______________

　　代表/代理人：

　　日期：____________________

　　乙方：(签字)

　　日期：______________________________