公司合同

时间：2023-09-04 08:09:12 其他合同范本我要投稿

公司合同(必备)

　　现今很多公民的维权意识在不断增强，合同的法律效力与日俱增，它可以保护民事法律关系。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的公司合同7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司合同(必备)

公司合同篇1

　　保险单位：_________________

　　船舶名称：_________________

　　本公司根据被保险人_________________的要求，由被保险人向本公司缴付约定的保险费，按照沿海内河船舶保险条款和本保险单载明的条件承保下述船舶。被保险人兹确认所填内容属实并对本保险合同条款（包括除外责任部分）及保险条件的内容已经了解，同意从本保单正式签发之日起保险合同成立。

　　制造年份：_________________

　　制造厂家：_________________

　　船舶种类_________________

　　船舶用途_________________

　　总吨位/马力/客位：_________________

　　载重吨：_________________

　　船舶尺寸：（总长）_________________

　　船质结构： _________________

　　（型宽）_________________

　　（型深）_________________

　　船籍港：_________________

　　保险价值：人民币_________________

　　保险金额：人民币_________________

　　航行区域：_________________

　　保险期限：_____个月自_____年_____月_____日零时起至_____年_____月_____日二十四时止

　　基本保费：_________________

　　免赔额：_________________

　　费率：_____%

　　总保险费：人民币_________________

　　保险公司（签章）：___________

　　__________年_______月______日

　　中保财产保险有限公司沿海内河船舶保险条款

　　本保险的保险标的是指在中华人民共和国境内合法登记注册从事沿海、内河航行的船舶，包括船体、机器、设备、仪器和索具。船上燃料、物料、给养、淡水等财产和渔船不属于本保险标的范围。

　　本保险分为全损险和一切险，本保险按保险单注明的承保险别承担保险责任。

　　保险责任

　　第一条全损险

　　由于下列原因造成保险船舶发生的'全损，本保险负责赔偿。

　　一、八级以上（含八级）大风、洪水、地震、海啸、雷击、崖崩、滑坡、泥石流、冰凌；

　　二、火灾、爆炸；

　　三、碰撞、触碰；

　　四、搁浅、触礁；

　　五、由于上述一至四款灾害或事故引起的倾覆、沉没；

　　六、船舶失踪。

　　第二条一切险

　　本保险承保第一条列举的六项原因所造成保险船舶的全损或部分损失以及所引起的下列责任和费用：

　　一、碰撞、触碰责任：本公司承保的保险船舶在可航水域碰撞其他船舶或触碰码头、港口设施、航标，致使上述货物发生的直接损失和费用，包括被碰撞船舶上所载货物的直接损失，依法应当由被保险人承担的赔偿责任。本保险对每次碰撞、触碰责任仅负责赔偿金额的四分之三，但在保险期限内一次或累计最高赔偿额以不超过船舶保险金额为限。

　　属于本船舶上的货物损失，本保险不负赔偿责任。

　　非机动船舶不负碰撞、触碰责任，但保险船舶由本公司承保的拖船拖带时，可视为机动船舶。

　　二、共同海损、救助及施救

　　本保险负责赔偿依照国家有关法律或规定应当由保险船舶摊负的共同海损。除合同另有约定外，共同海损的理算办法应按《北京理算规则》办理。

公司合同篇2

　　编号：

　　劳动合同书

　　甲方（用人单位）

　　名称：法定代表人（主要负责人）：地址：工商登记注册类型：联系电话：

　　乙方（劳动者）姓名：性别：

　　身份证号码：文化程度：住址：联系电话：

　　使用说明

　　双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双

　　方必须严格履行。

　　本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人，委托人须具备法

　　人授权的委托书）和职工（乙方）亲自签字或盖章，并加盖用人单位公章。

　　本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不

　　需填写的空栏，划上“/”。

　　工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工作

　　制的，应经劳动行政部门批准。

　　本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

　　本合同必须使用蓝黑、炭素墨水认真填写，字迹清楚、文字简练、准确、并不得擅

　　自涂改。

　　本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各保管一份备查。一、二、三、四、五、六、七、

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规章

　　的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、

　　协商一致、诚实信用的原则订立本合同。本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格

　　履行本合同规定的义务。

　　一、劳动合同期限

　　（一）合同期

　　本合同的期限按以下三种情形中的第种情形确定：

　　1、固定期限：从年月日起至年月日止。

　　2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。

　　3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至完成工作任务时止。

　　（二）试用期

　　本合同的试用期按以下第种方式确定（试用期包含在合同期内）劳动合同期限三个月

　　以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得

　　超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

　　1、无试用期。

　　2、试用期从年月日起至年月日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　（一）甲方根据需要安排乙方在部门

　　岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）从事工作，其职务（或工种）

　　为。

　　（二）乙方的工作地点为。

　　（三）合同期内，甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，

　　乙方有反映本人的意见的权利，但未经甲方批准，乙方应当服从甲方的管理和安排。

　　三、工作时间和休息休假

　　（一）甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时

　　的工资制度。

　　（二）甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

　　（三）如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障

　　行政部门批准的工作制度。

　　（四）甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。

　　四、劳动报酬

　　（一）甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方

　　式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。甲方支付乙方的工资不得低于贵阳市最低工资

　　标准。

　　（二）乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百

　　分之八十，并不得低于贵阳市最低工资标准。

　　（三）甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。根据甲方现行工资分配制度，乙方的工资

　　形式按以下三种情形中的第种情形确定：

　　1、计时工资，期工资标准为元/时。

　　2、计件工资，其工资标准为元/件。

　　3、其他形式，其工资标准为元/月。

　　乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照甲方确定的工资分配方式执行。

　　甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按照甲方的工资分配方式

　　予以调整。

　　（四）甲方每月日发放（当月/上月）工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

　　（五）乙方在法定休假日和婚丧假期以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付乙方工资。

　　（六）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日安排乙方工作的，应按《劳动法》、《贵阳市企业工资支付办法》的规定支付加班工资。

　　（七）对乙方应休未休的年休假天数，甲方应当按照《职工带薪年休假条例》的规定支付年休假工资报酬。

　　五、社会保险

　　合同期内，乙方根据甲方安排提供劳动或者因甲方有工作岗位而未安排乙方工作的，甲方应按国家、贵州省和贵阳市的有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定比例承担社会保险费用，并按规定从乙方的工资中代扣代缴应由乙方承担的社会保险费用。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。

　　六、福利待遇

　　（一）乙方患病或非因工负伤，甲方应按《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》（劳部发[1994]479号）的规定给予乙方相应的医疗期。医疗期内按照《贵阳市企业工资支付办法》规定支付乙方病假工资。

　　（二）乙方依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假，甲方按照《贵阳市企业工资支付办法》规定计发工资。

　　（三）实行计划生育的女职工在孕期、产期、哺乳期享受国家规定的相关待遇。

　　（四）因甲方原因安排乙方待岗的，待岗期间，甲方应支付乙方基本生活费，基本生活费不得低于贵阳市最低工资标准的60%。

　　（五）甲方将创造条件，提高乙方的福利待遇。

　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

　　（二）如甲方安排乙方从事有职业危害作业的，甲方应如实告知乙方，并按国家有关规定定期组织乙方进行健康检查和离岗前职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方，保护乙方的健康及其相关权益。

　　（三）乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，不得违章作业；甲方的管理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝。

　　八、合同的变更

　　（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

　　（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

　　九、教育培训

　　甲方应当对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。乙方应当积极参加甲方组织的各种教育和培训活动，努力提高职业技能和工作水平。

　　十、合同的解除和终止

　　（一）解除

　　1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；

　　（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

　　（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

　　（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成损失金额在元以上的；

　　（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；

　　（6）乙方被依法追究刑事责任的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资；

　　（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的'医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更本合同内容达成协议的。

　　4、甲方有下列情形之一的，需要裁减人员二十人以上或者裁减人员不足二十人但占职工总数百分之十以上的，甲方应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向当地劳动行政部门报告后，可以裁减人员；

　　（1）甲方依照企业破产法规定进行重整的；

　　（2）甲方生产经营发生严重困难的；

　　（3）甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

　　（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

　　5、乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，应当提前三日通知甲方。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　（1）甲方未按照本合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

　　（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

　　（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

　　（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；

　　（6）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；

　　（7）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同、合同附件或补充协议等与合同具有同等效力的文件无效的；

　　（8）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

　　7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

　　（二）终止

　　有下列情形之一的，本合同终止：

　　1、本合同期满的；

　　2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　4、甲方依法宣布破产；

　　5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；

　　6、法律、行政法规规定的其他情形。

　　（三）解除和终止的限制情形

　　乙方有下列情形之一的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除本合同；本合同期满时，本合同应当续延至相应的情形消失时终止。但甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，本合同的终止，按照国家和省有关

公司合同篇3

　　甲方（转让方）：____________

　　乙方（受让方）：____________

　　甲、乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，按照互惠互利的原则，对甲方拥有的的生产技术，达成如下转让协议：

　　一、甲方拥有的生产技术是指本合同附件《技术培训章程》中的玻镁材料制品生产技术，乙方同意该生产技术作价人民币________万元（________________元整）。

　　二、本合同双方签章后，乙方应该在三个工作日内交付全部转让费。

　　三、甲方应在乙方交付转让费三个工作日内

　　1、将技术培训章程中提到的

　　第一项、

　　第二项生产技术资料，完整准确全面地移交给乙方，若有不理解内容，甲方提供承诺指导，直到指导清楚为止。但乙方只能授权一名人员与甲方指定技术人员代表单线联系，不能模糊的'授权多名人员与甲方技术代表联系，以免造成不必要重复讲解。

　　2、技术培训章程中

　　第三项，由甲方指定技术员与乙方指定技术员建立长期通话、互访机制。

　　第四项，由甲方以电子版形式或快点形式，长期不间断为乙方传送资料。

　　三、本合同生效后，《技术培训章程》的生产技术和资料归乙方所有，但乙方不得将该生产技术以任何形式转让给

　　第三方或作价入股，建立新的生产线。

　　四、如因本协议发生纠纷，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成时，提交人民法院裁决。

　　五、本合同附件《技术培训章程》同样具有法律效力。

　　六、本协议一式两份，自双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：____________ 乙方：____________

　　地址：____________ 地址：____________

　　开户行：____________

　　联系人：____________

　　账号：____________ 电话：____________ 联系人：____________ 电话：____________

公司合同篇4

　　委托方：

　　经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

　　一、服务工作范围及期限：

　　1、甲方委托乙方为其提供产品品牌及子品牌视觉形象设计年度服务。

　　2、服务期限：年月日至年月日

　　二、服务费用、付款方式和时间：

　　总费用：人民币元，大写：

　　万仟佰拾元整。

　　付款方式：以 □现金 □支票 □电汇方式结算

　　付款时间：本合同签订之日起5个工作日内，甲方须向乙方支付合同总金额 %的预付款，计元，其余金额分三次，在分别在服务年度的6月、9月和12月的25日前向乙方支付，每次支付元。

　　三、交稿时间及方式：

　　自收到甲方预付款后工作日内开始交付稿件，甲方在日内反馈修改意见，否则视为甲方已确认稿件。修改时间另行约定。

　　交稿方式：电子文件。

　　四、甲方的权利和义务：

　　1、甲方应对提供的产品及企业的原形资料，并对指定使用的资料引起的知识产权、肖像权等相关权利的损害，承担全部责任。 2、有关市场反馈的消费者信息、同业相关信息，销售终端问题反映。

　　3、甲方应按照本合同或合同附件规定的付款时间付款。

　　4、由于甲方单方面变动、增加本合同服务项目所产生的额外费用，由甲方支付。乙方根据本合同服务项目一经部份履行或者全部履行的.，甲方仍需按本合同支付相应费用。

　　五、乙方的权利和义务：

　　1、按照甲方要求提供创意、设计等项目服务，就产品所在行业的专业资讯与甲方分享。

　　2、乙方应按照本合同或本合同附件规定的时间进行工作并按时交付稿件。

　　3、无合理原因/或非不可抗力，在规定时间里推迟交付稿件，属乙方违约。

　　4、未能事前采取（或通知甲方采取）合法手段取得第三方版权、肖像权或其他知识产权，而导致向甲方提供的作品侵犯第三方合法权益的，属乙方违约。

　　5、由于乙方单方面变动本合同服务项目所产生的额外费用，由乙方承担。原服务项目义务仍需履行。

　　六、知识产权的约定：

　　1、甲方承诺对于未付费的创意/设计作品，不得在任何环境或条件中使用，否则乙方将有权向甲方追究违约责任或侵权责任。

　　2、甲方在付清全额服务费用后即拥有本合同约定的创意/设计作品的使用权和所有权。

　　3、乙方协助甲方从第三方购得的设计素材，甲方对其使用范围将按照甲方实际支付购买的版权使用范围、方式和时间加以限定。

　　七、违约责任：

　　1、本合同一经签订，甲、乙双方须严格遵守。任何一方违反本合同约定，除应承担由此造成的实际损失外，还须向守约方支付本合同价款20%的违约金。

　　2、本合同没有约定的其他违约责任，适用《合同法》的相关规定。

　　3、甲、乙双方未经对方书面同意而向任何第三方透露本合同内容及相关资料，透露方须承担违约责任。八、合同的变更、解除和其他：

　　1、本合同经甲、乙双方协商一致，可以变更或者解除。或因一方严重违约，守约方有权变更或者解除合同。

　　（以下简称甲方）受托方（以下简称乙方）

　　2、凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方协商或者调解解决；协商或者调解不成，可提起诉讼。

　　3、本合同未尽事宜，双方另行协商。协商达成的补充协议与本合同具同等效力。

　　4、本合同壹式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，自双方代表签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。甲方：

　　代表人：

　　乙方：

公司合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　双方根据《中华人民共和国合同法》以及国家有关法律法规，经友好协商，就甲方向乙方采购产品的相关事宜达成以下协议条款以资共同遵守。

　　第一条标的物

　　1.1本合同采购产品如下：

　　1.2上述定制产品种类、数量等如有变更的，由双方协商解决。

　　第二条价款及支付

　　2.1本合同项下产品的总价款为人民币￥元（大写金额：人民币元整）。

　　本合同签订后，甲方预付总价款40%作为定金，即人民币￥元（大写金额：人民币元整），汇入乙方指定账户。甲方应在收到乙方全部采购产品并验收合格之日起 5 日内支付全部价款。

　　2.2如甲方根据需要按1.2条的约定进行产品及数量变更后，本合同的总价款以实际采购产品的总价款为准进行结算。

　　第三条产品制作要求及包装

　　3.1如甲方需要定制包装的，乙方应根据甲方的要求进行制作及外包装。具体制作及外包装标准为：。

　　3.2乙方在本合同签订之日起日内，应将根据甲方要求制作的.样品包括外包装通知甲方验收。在甲方认可后，该样品封存在甲方，作为乙方交货时双方验收的标准。

　　3.3如乙方提供的样品不符合甲方要求，乙方应在日内予以改进，并将重作样品通知甲方验收。

　　3.4如乙方应甲方要求，在本合同项下的产品上添加甲方提供的商标、标识或图片、设计外包 1

公司合同篇6

　　蒙古狼医药营销机构创专业化的医药营销配送服务商

　　内蒙古蒙古狼医药后勤人员年终奖励协议

　　甲方：呼和浩特市天欣企业管理咨询有限公司

　　乙方：

　　呼和浩特市天欣企业管理咨询有限公司成立于20xx年，创业十年始终坚持专一、专业、专注药品营销之道，逐渐发展成为专业化的医疗营销推广企业。内蒙古凯蒙药品经销有限责任公司是呼和浩特市天欣企业管理咨询有限公司指定的医药配送企业！

　　为了双赢互利目的，经甲乙双方协商一致，制定年终奖励协议：

　　第一条：甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方的-------，经甲乙双方友好协商，制定年终奖励协议，乙方按管理规定保质保量的完成工作任务，甲方保证在年终奖励乙方6000元奖金。

　　第二条：甲方义务及权利

　　1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身不受侵害、身体健康不受

　　损伤的环境条件下工作。

　　2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的.办公用品与设施条件。

　　3、甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　4、甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。

　　第三条：乙方义务及权利

　　1、乙方必须严格按照岗位职责办事，遵守公司的管理规章制度（财务，发货，回款等），不执行各

　　项规定协议自动作废，降职为经销商。

　　2、乙方自觉遵守甲方的管理与人事调动。

　　3、乙方应按甲方要求，按时、按量、按质地完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

　　4、乙方必须保证在职1年以上，协议有效，乙方在职1年以下，协议无效。

　　第四条：协议时间20xx年--月--日至----年--月--日。

　　甲方签字：呼和浩特市天欣企业管理咨询有限公司乙方签字：公正方签字：

　　（合同章）身份证号：身份证号：

　　年月日年月日年月日

　　总部

　　地址：内蒙古呼和浩特市玉泉区小召前街玉丰小区1号楼2层

　　邮编：010010

　　传真：0471-2372359 电话：0471-2372391

　　咨询热线：400 099 7880

公司合同篇7

　　公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

　　为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。

　　*、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性；二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。

　　*、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。

　　*、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。**月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的.审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。

　　*、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。

　　*、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。

　　*、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是《会计法》，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识；二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西；三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。

　　经过调研、沟通、设计，于****年**月推出《成本费用明细分类目录及说明》；于****年**月**日推出《会计报表管理试行办法》；****年*月**日推出《会计凭证管理试行办法》。

　　会计报表推出执行*个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表补充；另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表（内）Ⅳ《经营情况表》”和“会计报表（内）Ⅴ《融资及融资成本情况表》”。

　　会计凭证使用涉及到每个公司和部门，下文后财务部进行电话通知，*月份实行逐步换新的办法，*月份要求全面试行。试行一个月时间来看，主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题，我们组织各公司综合管理人员进行交流，明确有关事项，解决设计上的不足。****年*月份，针对会计凭证管理试行情况，再一次征求各公司对报销单据意见，根据大家的建议，对会计结算单据作进一步完善，并于****年*月**日下发了有关规定。

　　经过财务合同管理月活动，财务部的管理意识加强了，管理能力也得以提高，财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步，但我们的管理水平离公司发展的需要还有很大的差距，需要我们不断地完善和提高。

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