【精华】公司合同
随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同也是非常有必要的行为。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的公司合同3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司合同 篇1
一、 本协议签约双方
甲方： (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
二、 劳动协议期限
劳动协议固定期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作职责
(一) 甲方聘用乙方在 部门 工作(岗位)。乙方需按甲方确定的时间内按质按量完成工作内容。
(二)甲方确因工作需要或因乙方的能力和表现，可变更乙方的工作岗位，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
四、工作时间和休息休假
(一)因甲方工作特性决定，甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：
标准工时制：每周 周一 至 周六 工作，每日工作 8个小时，每周正式上班天数为 六 天。每周至少休息一天。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(三)节假日及下班时间员工因未完成本职工作自愿加班或补班者，公司不支付加班费。
(四)甲方依工作情况适当调整安排员工的法定节假日。
五、劳动保护，工作条件
(一)甲方应按劳动法有关规定为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，具体按本公司规章制度办理。
(二)乙方患病或非因工负伤的，甲方参照国家关于医疗期的规定执行。
(三)试用期间如变更单位，需提前半个月通知甲方，双方协商终止试用合同。
六、劳动报酬
(一)按甲方现行工作制度和工资分配方式，乙方月基本工资为(人民币) 元。
(二)甲方实行新的工资制度，调整工资水平或乙方岗位(职务)发生变动时，工资待遇应予以调整。
(三)甲方的发薪日期为每月15日，发放上月工资。业务佣金的计算为成交每套房屋总价的0.1%，业务佣金发放日期视具体项目而定，最晚日期不超过甲方拿到业务佣金的当月。甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
七、社会保险
(一)乙方成为公司正式员工后，享有甲方为其缴纳综合保险。(可以协商暂定)
八、 劳动纪律和奖惩办法
(一) 甲方依法制定各项规章制度(员工守则、规章制度、保密协议)，乙方在协议期内应严格遵守执行。
(二) 甲方对于模范遵守规章制度的及工作成绩优异者按公司有关奖惩规定给予精神鼓励和物质鼓励，对违反企业规章制度的可给予批评教育或纪律处分;严重者，甲方有权予以辞退。
(三) 甲方不得对乙方进行体罚、殴打、搜身、拘禁和侮辱以及锁闭工作场所限制乙方人身自由。
九、 辞退和辞职条款
(一) 符合下列情形者，甲方可以解除协议，辞退乙方：
1、在试用期内，被证明不符合录用条件的;
2、乙方在患病或者非因公负伤，在规定医疗期满后，不能从事甲方工作的;
3、乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
4、乙方因玩忽职守、严重失误、私营舞弊，对甲方利益造成重大损失的;
5、乙方不能胜任公司，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的;
6、劳动协议订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原劳动协议无法履行，经当事人协商不能就变更劳动协议达成协议的;
7、在劳动协议中另有约定的。
(二) 符合下列条件之一的，劳动协议自动解除：
1乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
2甲方宣告解散的。
3合同期限届满
4双方约定的试用期劳动合同终止条件出现
(三) 符合下列情况之一的，乙方可以提出辞职：
1、甲方不按劳动协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
2、甲方以暴力威胁或非法限制乙方人身自由手段强迫劳动工作的;
3、双方没有其他特殊约定事项，乙方可提出辞职。
(四) 有下列情况之一的，甲方不得解除劳动协议，辞退乙方：
1、乙方因病、非工负伤，在本公司规定治疗期间的;
2、乙方在孕期、产期和哺乳期间的;
3、劳动协议期限未满又不符合以上第九条第一款规定的`;
4、乙方因公负伤，完全或大部份丧失劳动能力的，在本公司规定的工伤期内。
十、双方协商一致，约定下列条款
(一)乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
(二)由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
(三)甲乙双方需要约定的其它事项(员工守则)。
十一、违约责任，劳动争议
(一)劳动协议依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格依法执行劳动协议的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
(二)甲乙双方因履行本协议发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(三)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
十二、其他事项
(一)劳动协议期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当在3个工作日内告知甲方，以便于联系。
(二) 无论何种原因，乙方离开甲方公司，应及时办清移交手续。
(三) 本协议未及事宜，参考《员工守则》。
(三)本协议期满后自行终止;如双方有意续签，双方另签协议。
(四)本协议一式两份，具有同等法律效力。自签订之日起生效。甲乙双方各执壹份。
甲方(盖章)： 乙方(签名)：
法定代表人、负责人或 户籍所在地：
委托代理人(签名)： 身份证号码：
家庭住址：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
公司合同 篇2
转让方：x(以下简称“甲方”)
身份证号码：x
地址：x
受让方：x(以下简称“乙方”)
身份证号码：x
地址：x
鉴于：
深圳市x有限公司(以下简称“公司”)于x年xx月xx日成立，由甲方、x共同出资设立，注册资金为人民币x万元。其中甲方占x%的股权，已出资人民币x万元。经股东会会议通过，现甲、乙双方协商，就转让股权一事，达成合同如下：
一、股权转让的价格、期限及方式
1、甲方将其持有的公司x%的股权以人民币x万元(￥x元)的价格转让给乙方。
2、甲乙双方同意，在本合同生效后30个工作日内完成股权转让的工商变更登记手续。
二、转让标的的排他性和无瑕疵
甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全、有效的处分权，保证该股权没有质押或附带任何其他第三方义务，并免遭第三人追索，否则应由甲方承担由此引起一切经济和法律责任。
三、有关股东权利义务包括公司盈亏(含债权债务)的承受
1、从本协议生效之日起，乙方实际行使作为深圳市x有限公司股东的`权利，并履行相应的股东义务，必要时，甲方应协助乙方行使股东权利、履行股东义务，包括以甲方名义签署相关文件。
2、从本协议生效之日起，乙方按其所持股权比例分享利润和分担风险及亏损。
四、违约责任
本协议一经生效，双方必须自觉履行，如果任何一方未按协议规定，适当地、全面履行义务，应当承担损害赔偿责任。
五、纠纷的解决
凡因履行本协议所发生的争议，由协议双方友好协商解决，如协商不成，任何一方向深圳市有管辖权的人民法院起诉。
六、协议的变更或解除
发生下列情况之一时，可变更或解除本协议：
1、因不可抗力，造成本协议无法履行;
2、因情况发生变化，当事人双方经过协商同意。
七、有关费用的承担
在股权转让过程中，发生的与股权转让有关的费用由受让方承担。
八、生效条件
本协议经甲、乙双方签署，经深圳国际高新技术产权交易所(以下简称高交所)见证后生效。转让双方应在本协议签署后2个工作日内完成见证手续并在本协议生效后30日内完成股权转让的工商变更登记手续。
九、本协议一式肆份，协议双方各执一份，公司、高交所各执一份，其余报有关部门备案。
转让方(签名)：
受让方(签名)：
年?月?日订于深圳
公司合同 篇3
委托方：_________________________（以下简称甲方）
受托方：_________________________（以下简称乙方）
鉴于：
甲、乙双方已按《中华人民共和国公司法》之规定组建了有限责任公司；
乙方系一家具有一定社会知名度，为消费者广为认可的药品零售企业，在药品零售方面有丰富的管理经验；
甲方有意将对___________________有限公司的管理委托乙方行使，而乙方有意受托接受管理。
经双方平等协商一致，达成如下条款，供双方信守：
一、委托事项
甲、乙双方组建的___________________ 有限公司为从事药品零售为主营的企业。为发挥乙方优势，甲方决定将对公司的经营管理事务委托乙方行使。乙方表示接受甲方的委托，依法依约行使管理权利，使双方投资的公司尽快步入正常轨道，并最终促使利润最大化。
二、委托事项范围
1．公司的日常经营管理及对外事务；
2．公司的管理人员选聘及业务培训；
3．收集药品信息及组织货源；
4．公司日常经营管理中的其它事项。
三、双方权利、义务
甲方：
1．按约交付管理标的，尊重受托方的管理；
2．对受托方的正常活动予以支持和配合，并按《公司组建协议》的要求作好相关协助；
3．不定期对乙方的管理活动进行监督与评估，并将发现的问题及时通报乙方，以便落实整改；
4．当乙方的'管理活动严重影响公司形象及经营活动时，甲方有权制止；
5．按约定支付管理费用。
乙方：
1．在受托范围内依法管理企业，遇受托不明事项及时与甲方沟通，以便妥善处理；
2．在受托范围内自主从事管理活动，不受甲方干涉；
3．每月将经营管理情况向甲方予以通报，以便甲方及时掌握公司经营状况；
4．按照双方约定，收取管理费用。
四、委托管理期限
委托管理期限暂定________年，自__________有限公司营业执照签发之日起。
五、管理费用的支付
1．鉴于第一年是公司开办、策划运作的关键阶段，投入精力较大，乙方的委托管理费用可以分两个步骤收取：
（1）在运作初期，乙方可先行收取________万元人民币的委托管理费用；
（2）在确保公司第一年赢利的基础上，乙方还可以收取当年净利润的50%作为委托管理费用。
2．从第二年开始，在确保公司赢利的基础上，委托管理费用收取办法为：
（1）公司的净资产收益率在10%（含）以内，乙方可以收取营业额的1%作为委托管理费用；
（2）净资产收益率在10%-15%（含）范围内，超过10%部分乙方按10%收取委托管理费用；
（3）净资产收益率在15%-20%（含）范围内，超过15%部分乙方按20%收取委托管理费用；
（4）净资产收益率在20%-35%（含）范围内，超过20%部分乙方按25%收取委托管理费用；
（5）净资产收益率在35%，超过35%部分乙方按30%收取委托管理费用。
六、违约责任
因乙方不适当管理给公司经营造成损失的，乙方应依法按实际损失承担赔偿责任。
七、争议的解决
因履行本协议发生纠纷，双方应协商解决，协商不成的，依法向人民法院提起诉讼处理。
八、签署及生效
1．本协议一式________份，各方各执________份；
2．本协议在各方代表签字及盖章后生效。
甲方：________________________
代表：________________________
乙方：________________________
代表：________________________
________年________月________日
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