公司合同

时间：2023-09-21 08:27:20 其他合同范本我要投稿

公司合同【实用8篇】

　　在人们越来越相信法律的社会中，合同的类型越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家整理的公司合同8篇，希望能够帮助到大家。

公司合同【实用8篇】

公司合同篇1

　　甲方（用人单位）名称：

　　地址：

　　性质：

　　法定代表人（委托代表人）

　　乙方（劳动者）姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份证号码：

　　用人单位：_________________________（以下简称甲方）

　　员工姓名___________________ ______（以下简称乙方）

　　为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。

　　一、劳动合同期限

　　双方约定按下列第款确定劳动合同期限：

　　1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。

　　2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限为个月。其中试用期个月，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同（续订合同时不在实行试用期）

　　3、本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、工作内容

　　甲方安排乙方在______________岗位（工种）上工作。乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。

　　三、工作时间和休假

　　（一）乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或第二款确定：

　　1、实行标准时工作制

　　每周工作五天，每天工作八小时。

　　2、实行不定时工作制

　　乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

　　（二）乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。

　　四、劳动报酬

　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

　　（一）甲方承诺每月日前未工资发放日；

　　（二）经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第款确定：

　　1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%.

　　2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定，按岗按绩效取酬。

　　3、甲方实行计件工资的岗位，按甲方依法制定的内部工资分配办法执行。

　　4、甲方实行工资承包的岗位，乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行。

　　五、劳动纪律

　　甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。

　　六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

　　甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

　　七、劳动合同的终止、解除、续订和变更

　　（一）有下列情形之一的，合同即行

　　1、劳动合同期满的；

　　2、已完成一定的工作任务为合同期限的；

　　3、劳动合同职业培训教育网司与职工约定的终止条件出现的；

　　4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的；

　　5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的；

　　6、集团被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

　　7、集团被依法宣告破产的；

　　8、法律、行政法规的其他情形。

　　（二）本合同经甲乙双方协商一致，可以解除。

　　（三）乙方由下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　2、经常迟到、早退和有旷工行为的；

　　3、故意违反操作规程，给集团生产设备和生产安全造成重大损失的'；

　　4、严重失职，徇私舞弊，或以岗位便利谋取私利对集团形象和利益造成影响和损失的；

　　5、偷盗集团财物或涉毒、赌博被查处的；

　　6、行凶打架、或以暴力伤害他人的；

　　7、请人代工的；

　　8、在岗员工兼任第二职业或从事经营活动为自己创收谋利的；

　　9、以弄虚作假手段建立劳动关系的；

　　10、被依法追究刑事责任的。

　　（四）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任或不接受岗位调整的；

　　3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　（五）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁员的，可依法定程序裁员，裁减人员自裁剪之日起，其劳动合同自行终止。

　　（六）乙方有下列情形之一且不符合第七条第（三）款条件的，甲方不得解除劳动合同：

　　1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

　　2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

　　3、女员工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　4、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的（员工本人要求解除除外）；

　　5、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的；

　　6、法律、行政法规规定的其他情形。

　　（七）乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

　　（八）由下列情形之一的乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

　　1、在试用期内；（提前三日通知用人集团，可以解除劳动合同）；

　　2、集团以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、集团未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

　　4、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　5、用人单位的规章制度违法法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

　　（九）当乙方在劳动合同期满后，经用人部门或用人单位考核合格，由用人部门或用人单位向集团人事部门申报审批可以续订劳动合同。

　　（十）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；但必须提前三十日通知对方。

　　八、社会保险和福利

　　（一）甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险、失业保险、医疗、工伤、生育保险。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；

　　（二）乙方的公休假、婚丧假、女工孕、产期待遇以及接触和终止劳动合同时的经济补偿金等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行；

　　（三）乙方患职业病或者因工负伤及因工或因病死亡应享受的待遇均按有关法律、法规、政策执行；

　　（四）乙方患病住院或因工负伤医疗期的待遇按国家政策的有关规定执行。

　　九、违反劳动合同的责任

　　（一）由于当事人乙方的过程，造成合同不能完成履行，由有过错的乙方承担违约责任，如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。

　　（二）当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免予承担责任。

　　（三）乙方由于工作或生产的需要，甲方负责对乙方的岗位或者专业技术培训的，当乙方违反培训协议时，按培训协议条款执行。

　　（四）在集团涉及集团秘密和关键技术的核心岗位的员工解除劳动关系后二年内不得从事与集团相同职业的工作，集团二年内以本地最低工资按月支付保密费。如果乙方在保密期内给集团造成损失的，集团将按《中华人民共和国劳动合同法》追究连带赔偿责任。

　　十、双方约定的其他事项

　　（一）甲方应将企业规章制度明确告知乙方。

　　（二）本合同未尽事宜，通过甲乙双方协商解决。

　　（三）本合同依法订立后，对双方具有约束力，甲乙双方必须严格履行。

　　（四）本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　（五）双方协商签订的培训协议作为本合同书的附件，具有同等约束效力。

　　十一、因乙方擅自离职，致使集团重要文书和法律文书无法当面送达时，按地址邮编收信人当面送达。

　　甲方：签章

　　法定代表人（委托代理人）签章

　　乙方：签章

　　签订日期：年月日

　　签证机关（盖章）签证员（签字或盖章）

　　合同鉴证日期：年月日

公司合同篇2

　　篇一：公司员工合同范本1

　　劳动合同

　　甲方：泉州市起航安防科技有限公司乙方：

　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为安防技术总监，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同，共同遵守本协议所列条款。

　　甲方：____ ____ 乙方：______ _____

　　法人代表人：________ _______身份证号码：_______________

　　地址：__________ _____ 住址：_________ __ ____一、合同期限

　　合同期为____13____个月，自________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、根据甲方的工作安排，聘用乙方为安防技术总监一职。

　　三、甲方聘用乙方的月薪为_ 元(含养老、医疗、住房公积金),不包括吃住。四、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利

　　a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

　　b.在工作期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;

　　c.任职期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务

　　a.为乙方提供必要的工作条件;

　　b.负责对乙方进行职业道德、技术技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利

　　a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

　　b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

　　c.任职期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同;

　　2.乙方的义务

　　a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

　　b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

　　c.维护公司的声誉、利益的义务。

　　六、甲方的其他权利、义务

　　a.任职期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;

　　b.乙方有突出表现，甲方可以额外奖励。七、乙方的其他权利、义务

　　a.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

　　b.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

　　甲方：(盖章)_________ _______乙方：(盖章)____ _______

　　法定代表人签字：______________ 签字：____________________

　　日期：_________ ___________日期：____________________

　　私营企业职工劳动合同

　　甲方（用人单位）：_________地址：_________

　　法定代表人（主要负责人）：_________ 乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________现在住址：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限

　　本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共

　　_________年。其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________个月。第二条生产（工作）任务

　　甲方安排乙方从事_________工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_________，承担任务，担任_________工种。乙方应达到的数量、质量指标：_________。第三条劳动（工作）条件

　　为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：_________。第四条劳动纪律

　　1．甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：_________。 2．乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。第五条工作时间和劳动报酬

　　篇二：公司员工聘用合同范本(参考)

　　X X 市

　　劳

　　动

　　合

　　同

　　（适用全日制用工）

　　XX市劳动和社会保障局编

　　甲方(用人单位)

　　名称：_____________________________

　　住所：_____________________________

　　法定代表人：_____________________________

　　乙方(受聘人员)

　　姓名：_____________________________

　　性别：___________________________________ 出生年月日：_____________

　　民族：___________________________________ 文化程度：_______________

　　居民身份证号码：_____________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　邮政编码：_______________________________ 电话：___________________

　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

　　一、聘用合同期限

　　(一)甲乙双方同意按以下第_______种方式确定本合同期限。

　　1、有固定期限：从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　2、无固定期限：从_______年_______月_______日起。

　　3、以完成一定工作任务为期限：从_______年_______月_______日至工作任务完成时止。完

　　成工作任务的标志是_____________________________

　　二、工作性质和考核指标

　　乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

　　1、根据乙方工作情况和表现，甲方可对乙方进行调薪、岗位调整。

　　乙方的工作地点_____________________________

　　三、工作时间和休息休假

　　（一）甲乙双方同意按以下第_______种方式确定乙方的工作时间。

　　1、标准工作制，即每日工作_______小时，（不超过8小时），每周工作_______小时（不

　　超过40小时），每周至少休息一日。

　　2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

　　3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工

　　作制。

　　（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

　　（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

　　（四）乙方的其他休息休假安排按《员工手册》执行。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。

　　五、劳动报酬

　　（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公

　　布的当年度最低工资。

　　（二）乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。

　　销售人员奖金、提成按照销售协议政策执行：其余人员奖金按照考核办法执行。

　　（三）甲方每月 15 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

　　（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

　　（五）甲乙双方对工资的其他约定：1.此工资为税前工资，必须依法缴纳个人所得税：2.

　　此工资已包含公司规定的星期六上班的加班费。3：乙方的劳动报酬、奖金具有保密性，如

　　乙方有意调查别人或者故意泄露自己的工资、奖金，则甲方可不发放乙方当月工资作为罚款且给予警告，一次警告后，如有再犯同样错误，视为严重违反公司规章制度，甲方有权单方面解除劳动合同，且不给予任何经济补偿。

　　六、甲方的权利和义务

　　(一) 甲方的权利

　　1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

　　2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限

　　制：

　　(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

　　(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求；

　　(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

　　(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事责任的;

　　(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

　　(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

　　4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

　　(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

　　5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

　　(二) 甲方的义务

　　1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

　　2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：

　　(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

　　(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

　　(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的.;

　　(4)法律、法规规定的其他情形。

　　七、乙方的权利和义务

　　(一) 乙方的权利

　　1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

　　2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

　　3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在试用期内;

　　(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

　　(二) 乙方的义务

　　1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

　　2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

　　3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

　　4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前十五日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

　　八、规章制度

　　（一）甲方依法规定的规章制度，应当告知乙方。

　　乙方有义务遵守甲方的规章制度，及时查阅、签署上述规章制度以及全部管理文件。

　　（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程、劳动纪律和职业道德。

　　（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

　　（四）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

　　九、劳动保险和福利待遇

　　甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。

　　十、解除劳动合同的程序

　　（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。

　　（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

　　（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

　　1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　2、未及时足额支付劳动报酬的；

　　3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；

　　4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

　　5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；

　　6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的；

　　7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的；

　　8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

　　篇三：私人公司员工合同范本

　　私人公司员工合同范本

　　公司：___________ 法定代表人：_______________ 地址：_______________ 乙方：___________ 身份证号：_______________ 住址：_______________

　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

　　一、合同期限

　　合同期限为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪为_底薪+提成_______。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订本正式劳动合同。

　　四、甲方的基本权利与义务

　　1.甲方的权利

　　a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

　　b.在合同期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;c.合同期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;

　　2.甲方的义务

　　a.为乙方提供必要的工作条件;

　　b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

　　五、乙方的基本权利和义务

　　1.乙方的权利

　　a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

　　b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

　　c.合同期间如变更单位，须提前三个月通知甲方，双方协商终止本合同;

　　2.乙方的义务

　　a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

　　b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

　　c.维护公司的声誉、利益的义务。

　　六、甲方的其他权利、义务

　　合同期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;

　　七、乙方的其他权利、义务

　　a.合同期满，有权决定是否续订劳动合同;

　　b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

　　c.反对和投诉对乙方员工身份不公平的歧视。

　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

　　甲方：(盖章)________________乙方：(盖章)____________

　　法定代表人签字：______________ 签字：_________________

　　签约日期：____________________ 签约地点：____________________

公司合同篇3

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　经双方充分协商，根据《中华人民共和国经济合同法》相关规定，特签署本合同。

　　一、合同内容：

　　1、质量要求：

　　2、质量要求：

　　3、质量要求：

　　二、合同金额：

　　共计人民币（大写）（小写）

　　三、付款方式：

　　1、本合同签订后，甲方支付合同总额的50%，即人民币￥_____元（大写：________元整）

　　2、项目结束后甲方向乙方支付合同余款，即人民币￥______元整（大写：______元整）

　　四、责任与义务

　　1、乙方应按甲方要求按质按量完成相关策划和制作工作。

　　2、乙方需在规定时间（____年__月__日前）完成，并送交甲方签字认可。

　　3、甲方根据乙方需要提供相关资料，并承担因版权、文责所引发的法律责任和经济纠纷。

　　五、产权约定：

　　甲方将委托策划的所有费用结算完毕后才享有著作权，否则，乙方策划的作品著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利；甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方策划的作品而导致的侵权，乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。

　　六、违约责任：

　　因策划和制作工作具有很大的特殊性，在经过大量调研工作的同时更需策划师的.精心创作，乙方在开始着手策划时就已经在全面的履行合同，因此，甲方如提前终止合同，预付款乙方不予退还。

　　七、其他事项：

　　八、甲乙双方如因履行本合同发生纠纷，应友好协商解决，如无果则提请法律途径解决。

　　本合同壹式两份，甲乙双方各持对方签字盖章合同一份，均具有同等的法律效力。

　　甲方（盖章）乙方（盖章）

　　代表签名：代表签名：

　　地址：地址：

　　电话：传真：

　　日期：日期：

公司合同篇4

　　由于公司发展需要，“***有限公司”名称从**年**月**日变更登记为“**有限公司”，届时原公司“**有限公司”的业务由**有限公司统一经营，原公司鉴订的合同已到期，由新公司与贵单位按原合同条款续签。即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。

　　公司更名后，与贵公司签订的合同内的一切业务主体和法律关系，以及服务承诺等，均由新公司***有限公司承担。

　　因公司名称变更给您带来的不便，我们深表歉意！

　　衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的`合作关系，并希望继续得到您的关心和支持！

　　特此通知！

　　顺祝商祺！

　　**有限公司

　　日期：

　　新公司： **有限公司

　　盖章:

公司合同篇5

　　甲方：××公司

　　乙方：（住宿员工个人信息）

　　姓名：

　　所在部门：

　　性别：

　　联系电话：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　××公司（以下简称甲方）为规范员工（以下简称乙方）住宿管理，提高服务质量，经甲乙双方共同协商，一致同意签订以下住宿合同：

　　第一条:乙方应熟悉了解并愿意遵守甲方的有关《员工宿舍管理制度》及有关补充规定。

　　第二条: 凡需住宿的员工，均应提出书面申请，交主管部门审批，批准后签订有关合同，方可住宿。

　　第三条:住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。

　　第四条:合同有效期间，不可擅自让他人留宿，因特殊原因不再居住，应及时通知有关部门办理注销手续，不可私自转让居住权。

　　第五条:注意宿舍安全，防火、防盗，未经同意宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉等，保证用电安全。

　　第六条:爱护宿舍内的公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的人员共同承担。

　　第七条:乙方必须服从甲方的管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。

　　第八条:乙方必须按照分配的.房间、床位住宿，未经同意，不得擅自调换房间和床位以及将其转借。

　　第九条:非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任，乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责。

　　第十条:如因乙方多次违纪违规，甲方有权对乙方进行房间调整直至取消乙方的住宿资格。

　　第十一条:乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者，其一切后果由乙方负责。

　　第十二条:合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。

　　第十三条:本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。

　　第十四条:本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

　　附：《员工宿舍管理制度》

　　甲方：××公司

　　乙方：住宿人

　　负责人签章：

　　住宿人签章：

　　年月日年月日

公司合同篇6

　　甲方：上海灿维建筑工程技术有限公司

　　乙方：

　　甲方将启东华夏影城－拆除项目委托乙方进行拆除和渣土清运到指定地点。为明确双方的权利和义务，经共同协商，一致同意签订本协议。

　　一、施工内容及工程量：

　　1、施工内容及工程量：

　　2、拆除标准：拆除范围内根据甲方规定拆除、渣土清运干净。

　　3、工期：自20xx年5月30日至20xx年6月14日。

　　二、工程价款及结算方式：

　　1、工程价款：

　　（1）双方商定项目总金额：人民币： 50000.00元（一次性包清价）

　　大写：伍万元整

　　（2）工程违约金：人民币：5000.00，大写：伍仟元整。

　　2、结算方式：

　　（1）、完工后一周内付总工程款的60%。

　　（2）、年底前付清剩余40%工程款。

　　（3）、工程违约金在工程全部完工过程中没安甲方要求完成的甲方没收工程违约金；乙方按甲方要求全部完工，双方劳务结算完成后返还工程违约金。

　　三、双方责任、权力及注意事项：

　　甲方：

　　1、乙方进场后，甲方向乙方进行施工交底，交待清楚施工现场周围地下障碍物与在施工中需注意的事项并提供有关技术资料。

　　2、负责协调切断通往被拆除区域内的水源、电源、等线路。

　　3、配合乙方对施工人员进行安全教育。

　　4、甲方指定的施工全过程。

　　乙方：

　　1、吃住由乙方自行安排，甲方不给予提供。

　　2、积极配合甲方的工作。

　　3、认真贯彻执行国家有关部门对建筑施工提出的'各项要求和规定，做到文明施工、安全、按期完成施工任务。

　　4、必须严格按照相关法规条文施工作业，注意环保要求：控制噪声，避免不安全因素发生。

　　5、负责机械及人员的安全，加强对施工人员的安全教育及防范措施,确保施工中万无一失; 并负责其施工人员的安全保险，对因管理不善所发生的任何安全责任事故，责任由乙方承担。

　　6、服从甲方现场管理人员的指挥，尊重甲方的管理制度。

　　7、乙方指定王克战为工程项目负责人，全权负责工程拆除事宜并及时向甲方通报工程拆除有关情况。

　　8、注意；施工中拆下的各类废旧材料归甲方所有，均由甲方自行处理。

　　9、乙方对本拆除工程实行乙方自备拆除用工具、设备，包施工安全、施工质量，严格按照拆除施工工期完工。

　　四、违约责任：

　　1、合同执行中发生纠纷，双方应做好协商解决。

　　五、其他：

　　1、本合同签字生效后甲、乙双方如有未尽事宜或对合同条款修改，需经双方协商同意并签订补充协议。

　　2、补充协议及附件与本合同正文有同等的法律效力，双方须共同遵守。

　　3、本合同自甲乙双方的法定代表人或授权委托代理人签字并加盖各自公章之日起生效。

　　4、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　代表人：代表：

　　年月日年月日

公司合同篇7

　　________公司（以下简称卖方）与________公司（以下简称买方）订立合同如下：

　　第一条合同标

　　卖方卖出、买方购入商品。商品应符合下文第四条中所确定清单No1。该清单为本合同附件，是本合同不可分割组成部分。

　　第二条价格和合同总金额

　　在清单No1中所载明商品价格，以美元计价。本合同总金额为__________ 。

　　商品价格包括抵____一切费用，同时包括在买方国境外预付包装、标记、保管、装运、保险费用。

　　第三条供货期限和日期

　　商品应在卖方银行通知保兑、与第二条所列金额相符有效信用证时起60天内从公司运往________。

　　卖方有权提前供货，也有权视情况一次或几次供货。

　　第四条商品品质

　　商品品质和数量由买卖双方以书面协议确定，在本合同附件清单No1中载明。清单No1附在本合同上（见第一条）。

　　第五条包装和标记

　　商品包装应符合规定标准和技术条件，保证货物在运输中完好无损。

　　每件货物上应有以下标记：

　　________到达站名称；

　　________卖方名称；

　　________买方名称；

　　________货件号；

　　________毛重；

　　________净重：体积（用立方米表示）。

　　第六条支付

　　买方应在本合同签订后20个工作日内开立以卖方为受益人、不可撤销、可分割、可转让跟单信用证。该信用证总金额在合同第二条中载明，其有效期至少80天。

　　信用证由卖方选择、法律上承认________银行开立并确认。以信用证付款凭卖方向银行提交以下单据进行：

　　________发票一式三份；

　　________全套买方名义下运输单；

　　________包装单一式三份；

　　________本合同副本；

　　________在买方国境内一切银行费用由买方负担，在买方国境外一切费用由卖方负担。

　　第七条商品交接

　　所有商品应由检查人员进行必要数量和品质检查。

　　检查人员结论是最终结论，买卖双方不得对此有争议。

　　余下部分买方可以拒收和退还，买方应单独保管其拒收商品，并对此承担责任，便于卖方、供货人和检查人员进行可能检查。如果确定拒收成立，对商品责任自动转移给卖方，由卖方自行决定商品处理，商品保管费由供货人支付。

　　第八条保险

　　根据上文第二条由________对商品在运抵________港之前进行保险。

　　第九条品质保证

　　商品品质应符合清单No1。买方没有义务接收不符合清单No1商品。

　　买方可以不加解释和不出示证据退还未被接收商品（见下文第十条）。

　　根据下文第十条，卖方应在收到买方理由充分索赔时起30天内如数更换未被接收商品，以保证完全按照本合同规定运送货物。

　　第十条索赔

　　商品运到时，买方有权就商品数量向卖方提出索赔（见第七条），反之，买方接收共同指定检查员确定数量商品。买方可以就商品品质不合格向卖方提出索赔。所有运抵商品如果没有以适当方式拒收或退回，都被认为买方已经接收。

　　有充分理由退还拒收商品都被认为卖方供货不足，同时免除对买方就拒收商品支付或赔偿提出任何异议。检查员最终确定有充分理由拒收和退回商品数量。

　　在商品原封不动或无损坏退还卖方情况下，未超出检查员确定界限商品拒收，无需经商品不合格证明，在规定期限内，根据必需手续，应由卖方无条件承认。

　　买方索赔函用挂号信寄给卖方。

　　就某一批商品提出索赔，不能成为双方拒收和拒付根据本合同所规定其他供应商品理由。

　　第十一条不可抗力

　　出现不可抗力，即火灾、自然灾害、封锁、禁止进出口和其他合同双方人力不可抗拒情况造成合同某一方不能完全或部分履行合同义务时，按不可抗力与其后果存在时间推迟履行合同义务。

　　如果上述情况与其后果持续达三个月以上，任何一方都有权拒绝履行本合同项下义务。在此情况下，任何一方都无权要求补偿可能损失。

　　由不可抗力造成不能履行合同义务一方应尽快将妨碍履行义务不可抗力出现和终止情况通知另一方。由卖方或买方国有关商会出具证明是上述不可抗力情况出现必需证明。

　　第十二条罚则

　　如违反本合同规定货物抵达期限，卖方应向买方支付罚金。罚金数额规定如下：

　　1.在最初三周内每过期一个日历周支付未交商品总金额1％；

　　2.以后每过期一个日历周支付未交商品总金额2％，但罚金总额不能超过未交商品总金额15％。

　　第十三条其他条件

　　任何一方在没有征得另一方书面同意情况下不得将自己对本合同权利和义务转让给第三者。

　　对合同一切修改和补充意见只有以书面形式形成并经双方签字后才有效。

　　在买方国境内一切费用和规费，包括海关规费和关税，与订立、履行本合同有关费用，由买方承担，在买方国境外，则由卖方承担。

　　本合同用________两种文字书就，两种文本具有同等法律效力。

　　第十四条仲裁

　　由本合同派生或与本合同有关一切争议和分歧由国际仲裁机构审理。

　　第十五条双方法定地址

　　卖方：________________________________

　　地址：____________邮码______ 电话______

　　买方：________________________________

　　地址：____________邮码______ 电话______

公司合同篇8

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法通则》，结合本工程的具体情况，本着自愿、公平、互利、诚信遵守合同的原则，甲方愿意将座落在______办公楼工程承包给乙方。经双方共同协商，特签订本合同，并达成以下一致条款：

　　一、承包方式：甲方以包工包设备及周转材料形式包给乙方。

　　二、承包单价：按实际建筑面积计算每平米______元，不论工料上涨下跌均以此价为准。

　　三、承包内容：本工程具体内容

　　1、基础土方开挖回填，凿桩头、施工图所有的土建工程及内粉外贴、柱墙植筋、焊接、排水沟、散水、室内地面、养护、化粪池、外排水沟及零散用工所有工费。

　　2、工程所需大型机械设备（包检测费用）、工具、用具、水管等。

　　3、工程所需架树、架板、模板、方料、顶树、安、铁丝、马钉、钉子、扎丝、切割片、工地用电的电线、电缆、食堂炊事用具、职工住宿用具、炊事员工资等蓝图内所有工程内容所需费用均由乙方负责。

　　4、按图施工，搭设周围的防护、搅拌机安全棚、人行安全通道及楼梯间安全防护。电梯井内每二层做硬防护，按安全施工规范搭设该工程洞口周边的一切安全防护设施，木工制模、钢筋加工工棚。

　　四、付款方式：

　　完成主体一层付总价的______%，以后每完成一层按总价的______%付，主体完成付总价的______%。内外装饰工程，内外墙粉刷工程完成按总价的______%各层均付，工程完成付到总价的______%，竣工验收合格预留质量保证金______%，其余结算____月付清余款，质保金时间为___年。

　　五、工期要求及质量要求：本工程自签订合同之日起______天必须全部竣工验收，时间为______天，不得拖延，乙方自开工之日起，必须精心组织，服从甲方施工人员及管理人员管理，乙方必须按图施工，如出现质量问题造成的'一切返工工资及材料由乙方负责，在施工过程中，不得浪费甲方任何材料，浪费材料照价赔偿。各班组负责人必须驻守工地，有事必须请假，如未请假或请假未获批准而不在工地，则每次罚款______元/天。

　　六、工程管理及安全：

　　l、目标：杜绝工伤事故发生。

　　2、具体要求及措施：

　　①、严格按照安全规范要求施工，定时组织班组人员学习安全规范及安全常识，增强班组人员安全生产意识。

　　②、不得乱动机电、临时用电线路及脚手架，凡拆动脚手架未与项目部联系，违者罚款______元。

　　③、安全“三宝”根据实际情况使用，安全帽必须戴好（施工现场不戴安全帽者每人每次罚款______元，班长不戴安全帽罚______元/次）。

　　④、严禁乘坐提升机，每发现一次罚款班长______元。

　　⑤、严禁酒后上班，违者每人每次罚款______元，并当时退场休息离开施工现场；严禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤脚上班作业，违者每人每次罚款______元。

　　⑥、严禁在架子上堆放材料，如发现上述情况，经甲方指出后仍不及时整改，罚款______元/次。

　　⑦、如因乙方不按安全操作规程施工而造成安全事故，在______元内的经济损失由乙方负责，超过______元的经济损失由甲乙双方再协商处理。

　　七、如乙方中途停工，停工超过______日之内，甲方有权另请施工队进场，造成损失由乙方全部承担并负责全额赔偿。

　　八、违约责任