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退休返聘人员劳务合同范本
随着法律知识的普及,合同的地位越来越不容忽视,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家整理的退休返聘人员劳务合同范本,欢迎阅读与收藏。
退休返聘人员劳务合同范本1
签约地:_________
甲方:_________
乙方:_________
学历:专业技术职务:根据《退休人员返聘暂行规定》精神,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签定本协议,并共同遵守以下条款:
一、协议期限:
聘期暂定为_________年,自_________年_________月_________日起至自_________年_________月_________日止。
二、甲方应尽义务:
甲方为乙方提供工作条件,并支持乙方在单位从事的相关工作。
三、乙方应尽义务:
1、服从甲方的工作安排,根据甲方及所在科室的.业务需要做好相应的本职工作;
2、认真履行工作职责,严防差错,杜绝事故;
3、严格遵守劳动纪律;
4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定;
5、遵纪守法,严格执行上级和医院的各项制度和规定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工资:执行正常工作制人员,根据其职称级别,甲方发给月返聘工资元;未执行正常工作制工作人员,由科室对其目标任务完成情况进行考核,并结合考核情况按规定标准相应发放;
2、绩效工资:根据乙方工作量及岗位贡献,经院审计科审核后由所在科内发放;
3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。
五、违约责任:
1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度,严格考勤制度,如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的,按相关规定执行,由此引发的一切后果甲方不予承担;
2、如因乙方违约致使本协议终止的,按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。
六、补充说明:
1、在协议期内,如因单位改革、发展需要,对现行规定进行补充或修订,甲乙双方再根据新政策另行协议;
2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议,甲、乙双方如因某种原因,不准备续签协议,应提前一个月通知对方,待本次协议期满后,方可结束协议关系;
3、在协议期内,乙方如非因工作原因而发生的意外情况,责任由乙方承担;
4、甲、乙双方需要约定的其他事项。
七、本协议一式三份,存档一份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
退休返聘人员劳务合同范本2
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
甲方因需要,聘用退休人员,现经协商一致,达成以下条款,以资共同遵守。
一、甲方聘任乙方担任职务,工作内容包括:
二、本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,合同期满,如需继续聘用,双方须提前协商,重新签订合同。
三、乙方受聘后的福利待遇:
1、在聘用期间,乙方每月工资_________元。
2、聘用期间,乙方不享有甲方给予员工的任何医疗、社会保险。
3、已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。没有约定的,不予支持。
四、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(三)被依法追究刑事责任的;
(四)有a、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的;
(五)犯有其他严重错误的。乙方出现前款情形之一,甲方可根据不同情节及轻重、对其给予违纪辞退或开除处分。
五、有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:
(一)乙方患病,医疗期满后,不能从事原工作的;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法继续履行,经双方协商不能变更本合同达成协议的'。
六、有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:
(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(三)甲方违反本合同,严重侵害乙方合法权益的。
(四)我国劳动法第28条规定,用人单位依据本法规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。双方提前解除聘用协议的,用人单位不予支付经济补偿金。
七、一方提前解除本合同或因一方原因导致本合同提前解除的,违约方应向守约方支付违约金_________元(或违约金计算方法为)。
八、在合同期间,乙方应服从甲方的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。
九、本合同一式四份,甲、乙双方各执两份。均具同等法律效力。
十、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方:_________
乙方:_________
退休返聘人员劳务合同范本3
甲方:_________
乙方:_________
鉴于乙方已经依法享受基本养老待遇,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规的规定,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵照执行。
第一条本协议期限为壹年,自20_________年1月1日起至20_________年12月31日止。
第二条甲方雇佣乙方为其公司守夜值班工作,主要_________工作内容:_________。
第三条甲方支付乙方的报酬标准为1000元/月,在次月25日前以现金形式发放。
甲乙双方约定:协议期内,乙方承诺认真学习和遵守甲方各项规章制度;乙方承诺因其已享受社会保险,甲方不再支付社会保险费用;乙方承诺因守夜值班的特殊性,乙方报酬已包含所有的加班加点报酬。
第四条乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
第五条乙方承诺其没有影响正常履行守夜值班的身体疾病;本协议期内,如乙方患病或非因公负伤,医疗费用自行承担,医疗期间甲方不支付乙方报酬;在本协议期内,甲方为其购买商业保险,用于乙方在为甲方工作过程中发生意外伤害的经济补偿。乙方承诺:对超过保险公司赔偿部分的经济损失由乙方自行承担(其享受的待遇均按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的执行),并自愿放弃对甲方的赔偿请求权。
第六条甲乙双方若单方面解除本协议,均应提前三十天以书面形式通知另一方。
第七条协议期满,本协议终止,若需续签则应另行签订协议;乙方在雇佣期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,本协议终止。
第八条雇佣期间,本协议终止或解除时,甲方不支付经济补偿金;若乙方在聘用期间擅自离职的,应赔付甲方经济损失。
第九条本协议终止或解除时,乙方应按照甲方的.要求做好工作交接,并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成经济损失的,应根据甲方的规章制度和法律法规承担相应赔偿责任。
第十条双方因履行协议发生争议的,可以协商解决;若协商不成,可向甲方所在地法院提起民事诉讼。
第十一条本协议未尽事项,双方可另行依据国家、地方的法律法规协商确定,并订立书面补充协议。
第十二条本协议一式二份,双方签字盖章生效,甲、乙双方各执行一份,均具同等法律效力。
甲方:_________(公章)乙方:_________(签名)
_________年_________月_________日
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