关于终止合同
随着人们法律意识的建立，合同的法律效力与日俱增，合同是对双方的保障又是一种约束。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编收集整理的关于终止合同，欢迎大家分享。
关于终止合同1
《劳动合同法》第42条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得与其解除劳动合同。该法第45条规定，劳动合同期满，如果女职工正处在孕期、产期、哺乳期等情形之一的，劳动合同应当续延至相应的'情形消失时终止。
网友咨询：我是一家投资咨询公司的文员，今年29岁，入职已经快6年了。目前我正在怀孕，预产期是今年6月9日，但7月31日我的劳动合同就期满了，那时我正在休产假。请问：如果劳动合同到期单位不想跟我续签劳动合同了能终止吗？
律师解答：您好，从您介绍的情况来看，您休产假期间会恰逢劳动合同期满，您不用担心，依据法律规定，公司不能在此时与您终止劳动合同。
《劳动合同法》第42条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得与其解除劳动合同。该法第45条规定，劳动合同期满，如果女职工正处在孕期、产期、哺乳期等情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。由此来看，您今年7月31日劳动合同期满时，因您正在休产假，所以合同应当续延至您哺乳期结束。
关于终止合同2
甲方：________公司
乙方：
经协商，乙方与甲方达成以下协议：
一、20__年9月1日，___公司由国有改制成民营企业即甲方，根据乙方与__集团有限公司签定的股权转权协议，乙方在__公司改制之日以前的工龄已由__集团有限公司买断，并作出补偿，补偿款已抵偿股权款。__公司改制为甲方后，甲方继续聘用乙方至__年__月__日。
二、自20__年1月1日起，乙方与甲方自愿解除劳动关系，即日起，乙方与甲方不再存在劳动关系。
三、按照国家劳动法规的.相关规定，工作满一年补一个月工资的规定，自20__年9月1日至__年__月__日，甲方补偿乙方元，另外，甲方给乙方劳动法规范围内以及额外的经济补助共元。乙方领取以上款项后，不得向甲方或者甲方股东提出任何经济补偿或赔偿要求。
四、自20__年2月1日起乙方的社保费及其他应缴费用自行缴交，与甲方无关。并自协议签订之日起六个月内，乙方须迁出人事档案，否则，造成的费用支出由乙方承担。
甲方：___公司
乙方：
年 月 日
关于终止合同3
出租方(甲方)：
承租方(乙方)：
甲、乙双方于 年 月 日签订了《房屋租赁合同》 ，约定由甲方将 出租给乙方使用，乙方向甲方支付租金。双方的合作期限为 3 年，合同有效期为 年 月 日至 年 月 日。甲乙双方经协商一致，同意提前终止本合同，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则，就双方提前终止合同相关事宜达成如下条款，双方共同恪守：
一、甲、乙双方同意，提前终止双方于 年 月 日签订的《房屋租赁合同》 。
二、乙方在签订该协议后，于 年 月 日前，按照原状返还房屋及其附属物品、设备设施。乙方不得损坏甲方原有基础装修，如有破损，修复费用由乙方承担。甲乙双方应对房屋和附属物品、设备设施及水电使用等情况进行验收，结清各自应当承担的费用。
三、甲乙双方应共同遵守本协议，任何一方违反本协议的约定，依法承担相应赔偿责任。
四、因本协议所引起的或与本协议有关的'争议，双方应友好协商解决;协商不成应向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、本协议自双方签字之日起生效， 本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
六、其他约定：
出租人(甲方)签字： 承租人(乙方)签字： 联系方式： 联系方式：
年 月 日
关于终止合同4
_________市_________厂（简称甲方）和_________公司（简称乙方）于_________年_________月达成合资经营_________厂协议书。（该协议书经_________市人民政府于_________年_________月_________日以（_________）号文批准），后因该厂经营严重亏损，经双方协商并报_________市人民政府办公厅于_________年_________月_________日以（_________）号文批准缩小办_________厂规模的补充协议书。
自今年_________月_________日起缩小_________厂规模后，至_________月底止已有三个月，该厂生产经营的经济效益依然没有好转。最近经双方协议，同意在_________年_________月底起终止原订的合资经营协议，并就有关终止_________厂合资经营问题提出如下方案：
（一）对_________厂现有资本处理的原则
1．_________厂自缩小规模后，双方承认投资总额共_________港元：等于_________元人民币（其中固定资产原值_________元人民币，流动资金_________元人民币），甲方占_________元，乙方占_________元。
2．_________厂由_________年_________月起营业到本协议书生效日止的经营亏损根据合资经营合同书规定，甲方按51％，乙方按49％的比例分担亏损。据乙方意见，各方应负担的亏损金额数由各方在_________厂现有股权占有的数额来冲减的方式处理。
3．乙方同意按上述1、2两点结算后乙方所占有股权净值全部转让卖给甲方。
甲方同意在本终止协议书上经上级政府批准并经双方代表签字生效之日算起45天内通过_________银行以港币当天牌价折成港币价值汇给乙方，汇款的手续费用由乙方负责。乙方在收到上述款项之日起三天内应出具正式收据给甲方收存，双方的全部合资关系即告全面结束，_________厂一切财产权归甲方所有，_________厂在国内帐面上的`所有债权、债务亦同时由甲方负责清理。
（二）参照省企业劳动工资管理暂行规定中的精神，在_________厂全面结束经营时，应加发每个员工解散安置费用一个月_________元人民币薪金金额，此项开以应列入_________厂亏损处理。
（三）乙方原寄放在_________厂内（不属投资）的机械设备（附清单后）由乙方在本协议生效之日起35天内自行运回香港，甲方负责满腔热忱人办理上述设备回港报关手续，其费用由乙方支付。若乙方逾期不运走，应交纳租金给甲方（租金和租期另议）。
_________厂在乙方存放的所有车辆，在本协议生效之日起安排在下列时间完好交回给甲方，所有费用由_________厂负担，国内进口手续由甲方办理。
_________牌：_________在修理中，修好即交回，其费用由_________厂负担。
_________牌：_________立即交回给甲方。
_________牌：_________在收到上述第（一）点3小点的汇款后，三天内交回给甲方。
（四）乙方原委托_________厂加工的各金属制品，未完成出口的数量另由甲、乙双方签订来料加工协议，甲方按新协议内容继续给乙方加工完成。
（五）本协议书经政府批准及双方代表签字生效之日双方合资经营的协议书及缩小办厂规模补充协议书完全终止结束，在今后70天内甲、乙双方要继续合作，完满地处理好结束合资经营的一切有关事宜，双方各自负责支付本身员工的工资及其他费用，甲、乙各方在外所产生的一切债权、债务互不相干。
（六）本终止协议书经上级批准，双方同意委托_________会计师事务所，按照上述各点办理_________厂财务结算，出具_________厂财务结算书提交甲、乙双方全权代表会审签字确认。双方同意在确认之日起壹个月内办妥_________厂财务结算书。
（七）本协议书经政府批准，双方代表签字之日起生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
关于终止合同5
甲方：_____________________
乙方：_____________________
经甲乙双方友好协商，将_______年_______月_______日承包租赁的_______地，自从甲方_______转租给乙方_______耕种，乙方一直无经验培植好这_______地，现造成很大损失，无法继续发展下去，经双方协商条例如下：
一、于_______年_______月_______日正式终止承包租赁合同。
二、甲乙双方无债权债务。
三、在乙方承包过程中，修了临时房一套，现暂时给_______居住。如有特殊变动的`情况下，由乙方自行解决，与甲方无关。
四、本合同签字之日起，具有同等的法律效力。
五、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
_______年_______月_______日
关于终止合同6
甲方：xxxx有限公司
乙方：xxxx有限公司
鉴于：
一、双方于年月日签署的《xxxx工程建设工程设计合同》（以下简称“原合同”）已经部分执行，建设方（xxxxxx公司）已经事实上停止该工程项目的建设。
二、双方确认，乙方已经完成原合同约定的设计工作量，甲方已经按原合同约定支付乙方相应的工程设计费。
三、双方已经充分认识到终止原合同的法律意义，并同意严格认真履行本协议的各项约定。
据上，双方经友好协商，就正式终止原合同事项特订立本协议：
1、甲方确认已经收到乙方移交与原合同约定之工程项目相关之所有的工作资料和成果文件给甲方。如甲方在后续工作中发现有未移交的.乙方在履行原合同过程中所产生的与合同项目相关的一切函件、资料或档案，甲方保留向乙方索取的权利，乙方不得拒绝。
2、乙方已履行了原合同规定的截至本协议签署之日止的义务和服务工作，乙方自本合同签署后，不再继续提供原合同规定的服务。
3、本协议签署后，双方之间不存在原合同约定的任何权利和责任。
4．此协议一式两份，经双方盖章后生效，甲乙双方各持原件一份。
5．本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。
甲方：xxxx有限公司 乙方：xxxx有限公司
甲方代表：
签署日期：20xx年月日
乙方代表：
关于终止合同7
题目名称：《论劳动合同的单方解除》
姓 名：张 华
学 号：041210039
学 校：济源市广播电视大学
指导老师：李 辉
写作时间：20xx年5月1日
中国改革开放以来，经济以前所未有的速度发展，其成为世界瞩目的焦点。在经济发展的同时，社会也同样获得全面发展，人民生活水平大幅度提高，适用社会主义市场劳动法律制度已经基本建立。社会劳动法律制度已经成为当前构建和谐社会的重要内容。但在实际运用中，还有很多问题需要解决。
一、劳动者单方解除劳动合同
1、在制定劳动法时充分考虑劳动者利益，相对而言损害了用人单位的利益。
2、在实践中熟练掌握技术的劳动者并非弱者，用工单位是弱者。 3、劳动者解除劳动合同，不履行通知义务，用工单位对此造成的损失无法得到赔偿。
二、用人单位单方解除劳动合同
1、签订书面劳动合同并非强制性条款。
2、用人单位解除劳动同存在缺陷，导致用人单位随意解除劳动合同。 3、经济性裁员规定过于严格。
4、用人单位非法解除劳动合同，应负法律责任不明确。 5、工会制度不够完善。 三、劳动合同解除的建议
1、劳动者和用人单位解除劳动合同后的权力和义务。 2、完善相关立法。
论文摘要---------------------------------------------1
一、劳动者单方解除劳动合同---------------------------2
二、用人单位单方解除劳动合同-------------------------4
三、针对劳动合同解除的几点建议-----------------------6
四、结束语-------------------------------------------8
参考文献---------------------------------------------9
随着市场经济体制改革的深入和现代企业制度的完善，企业已经转变为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场主体。企业拥有劳动用人自主权，劳动者拥有择业选择权。劳动合同是市场经济条件下劳动关系的基础，也是劳动法律制度中的重要内容，劳动合同为劳动制度改革、稳定劳动关系，使劳动关系走向法制化起到了重要作用。
实践中，劳动合同解除是劳动合同法律制度中的重要内容，直接涉及劳动合同的效力、合同当事人的利益得失和权利的保护。劳动合同的单方解除是合同一方当事人行使解除权的意志行为，并不以对方的意志为转移，单方解除不当，就会损害对方利益，破坏合同的效力和尊严。
劳动合同的解除，是劳动合同中重要的内容之一。大量劳动争议案件是由劳动合同的解除所引起，企业片面强调用人的自主性，随意解除劳动合同。劳动者误解“择业自由”，任意跳槽，不履行通知义务来去自由，影响企业的正常生产和劳动力正常流动。因此，了解有关劳动合同解除的规定和制度，有助于理顺劳动关系，规范劳动合同的管理，维护劳动关系双方的权利和义务。
关键词：劳动合同、单方解除、用人单位、劳动者
论劳动合同的单方解除
劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未履行完毕以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。我国《劳动法》对劳动合同的规定共有17条，其中劳动合同的解除占9条，可以看出劳动合同的解除制度的地位非常重要。虽然劳动合同解除占一半以上的条文，但是劳动法针对劳动合同的解除纠纷的调整显然力不从心。本文结合实践中产生的问题，试图指出我国劳动法关于劳动合同的解除制度规定的不足，对今后的立法和司法有少许帮助。
劳动合同的解除分为双方解除和单方解除。劳动合同的单方解除是指劳动合同订立后，尚未履行完毕以前，因双方当事人主客观情况发生变化或某种法定事由的出现，由当事人一方依法提前终止劳动合同的法律效力，单方解除劳动合同约定的双方权利义务关系行为，即享有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。所谓单方解除权，是指当事人依法享有的.，无需对方当事人同意而单方决定解除劳动合同的权利。
由于劳动合同的单方解除不考虑对方当事人的意见，对其相对影响较大，一方面单方解除劳动合同直接关系到用人单位的生产工作秩序和经营秩序，另一方面单方解除劳动合同也直接关系到劳动者的前途和生活来源，劳动合同的解除是极其严肃的问题。如果解决好劳动合同解除的问题，可以促进用人单位与劳动者之间的平等的条件下开展公平竞争。 一、劳动者单方解除劳动合同
我国《劳动法》在第31条和第32条规定了关于劳动者单方解除劳动合同的权利。根据《劳动法》第31条的规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，在实践中只要劳动者以书面形式提前30日通知，就可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。劳动法在该处充分考虑了劳动者的自主择业权，对劳动者解除劳动合同并没有设定任何条件，该条经常性被劳动者滥用，劳动者来去自由根本没有受到任何限制，更有劳动者连提前30日的书面形式通知都不愿意遵守，找到新的工作后，与用人单位不辞而别。
我认为《劳动法》在第31条的规定存在以下问题，值得思考：
1、在制定劳动法时充分考虑到劳动者的利益，但相反损害了用人单位的利益。我国劳动法该条的规定是牺牲用人单位的利益为代价，使劳动者获得过大的择业自主权。用人单位的劳动者熟练掌握专门技术之后，可以为用人单位创造价值时，劳动者的突然离开，严重影响用人单位正常生产、经营秩序，用人单位也只能坐视劳动者离去而不能追究劳动者任何违约责任，极大的损害了用人单位利益。
2、第31条制定的目的是保护弱者，但在实践中解除劳动合同的是掌握熟练技术，在用人单位起到关键作用的劳动者，这些劳动者并不是一位弱者，往往用人单位处于明显的弱势地位。在劳动力市场中真正处于弱势地位的是那些在用人单位没有掌握任何技术，不能操作用人单位运行命脉的劳动者，该条对这些劳动者才有保护作用。
关于终止合同8
甲方：_______
乙方：_______
甲、乙双方合作遂宁市台商工业园棚户区改造三期（向山村）消防工程劳务分包预埋分项，现因合作内容细节无法继续履行，经双方协商一致，拟终止合作关系，达成如下条款：
一、甲、乙双方同意从本协议签定之日起，终止合作关系。
二、该项目合作期间购买的工具移交给甲方；甲方支付20000.00元（大写：贰万整）让乙方购买工具的发票核对后，剩余部分返还甲方。
三、该项目乙方已预埋位置的点位经双方现场作业人员核对签字后（清单表附后），按项目部劳务合同条款（主体预埋已包含二次配管，应扣除费用）甲方立即支付乙方。
四、乙方收到甲方工程款即日支付工人全额工资，所有人员撤离现场，否则甲方有权起诉乙方挪用工程款。
五、本协议由双方签字签章后生效。协议书一式三份，甲、乙双方各执一份，项目部存档一份，具有同等的`法律效力。
甲方（签章）：_______
乙方（签章）：_______
日期：_______
关于终止合同9
委托合同的终止后果
1、当事人任意解除委托合同的后果。委托合同的任何一方当事人都有权随时解除委托合同。但是，如果因解除委托合同而给对方造成损失的，除不可归责于自己的事由外，解除合同的一方应当赔偿损失。例如，正当委托人昏迷不醒，无法另行安排委托事务的处理，而委托事务的处理又正处于关键阶段时，受托人终止合同，势必会给委托人带来损害，对此损害，受托人就应负责赔偿。当然，如果当事人一方系因不可归责于自己的事由而解除合同时，则可不负赔偿责任。但在这种情况下，解除合同的当事人一方须负举证责任，证明不可归责于自己的事由的存在。关于解除委托合同的赔偿责任，《合同法》第四百一十条中规定：“因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。
2、因当事人一方的原因而终止委托合同的后果。因委托人的死亡、丧失民事行为能力或破产，致使委托合同终止将损害委托人利益时，在委托人的`继承人、法定代理人或清算组织承受委托事务之前，受托人应继续处理委托事务。
因受托人的死亡、丧失民事行为能力或破产，致使委托合同终止的，受托人的继承人、法定代理人或清算组织应当及时通知委托人。因委托合同终止将损害委托人利益的，在委托人作出善后处理之前，受托人的继承人、法定代理人或清算组织应当采取必要的措施。
关于终止合同10
协议书双方：
甲方：___
身份证号码：______________
乙方：___
身份证号码：______________
鉴于：
1、双方于20__年__月__日签订《股权转让协议书》，就湖南双鹰房地产开发有限公司（以下简称“双鹰公司”）的股权转让事宜进行了约定；
2、双方共同持有湖南枫雅房地产开发有限公司（以下简称“枫雅公司”）100%的股权，其中甲方持有枫雅公司49%的股份，乙方持有枫雅公司51%的股份；
3、枫雅公司投资开发的清政园小区项目，基本完成60%左右的开发工作量，目前正处于建设、预售阶段；
4、双方已经就终止合作事宜进行多回合协商，已经达成基本一致，现双方一致同意本着诚信、]公平、友好的原则，终止双方的合作事宜。
根据中华人民共和国公司法、合同法的有关规定及相关法律法规的规定，经双方审慎商议后，达成下列协议，以资双方共同遵守：
第一条关于双鹰公司的股权及后续事宜
1、双方一致同意双鹰公司的股权转让严格按照双方20__年__月__日签订《股权转让协议书》的'约定执行；
2、关于甲方用双鹰公司的名下资产抵押贷款的事宜，在双方20__年__月__日签订《股权转让协议书》有关约定的基础上，双方一致同意按照本协议书的约定进行办理。
第二条关于枫雅公司股权的转让事宜
双方一致同意：甲方持有的枫雅公司49%的股权转让给乙方，甲方配合乙方办理股权状让的有关工商登记手续，确保将其持有的枫雅公司49%的股权转移至乙方（或乙方指定自然人、法人）的名下。
第三条关于枫雅公司的往来帐务事宜
双方一致同意在枫雅公司的财务人员出具的财务资料上，由双方审核后签字确认，作为结算依据；关于清政园小区项目的结算事宜。
甲方：______________
乙方：______________
日期：______________
关于终止合同11
（劳动者姓名）__ __（劳动保障卡号： ），于 年月进入本单位（劳动保障证号：），最后一期劳动合同期限为 年 月日至 年 月日。现依据《中华人民共和国劳动合同法》条款（款项摘要： ），于 年 月日与其 终止□/解除□ （两者“√”选其一）劳动合同（依据劳动合同法三十六条解除的应选择：□单位提出/□个人提出）。如对本证明有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（单 位 盖 章）
年 月 日
注：1.证明内容应当填写准确、完整，不得涂改；
2.用人单位与劳动者依据《劳动合同法》第36条协商一致解除劳动合同的`，其中劳动者本人提出的，不享受失业保险待遇。
3.此证明一式两份，一份交由劳动者本人，一份存入劳动者个人档案；其中非本市户籍人员选择回原籍享受失业保险金的，存入个人档案中的一份改由社会保险经办机构留存。
关于终止合同12
甲方：
乙方： ，身份证号：
鉴于乙方于 年月日入职本公司，乙方于20xx年月日书面向公司提出辞工。经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下：
一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请（辞工书），双方自年月日终止双方劳动关系。
二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币 元。（大写：万仟佰拾元），作为甲方对乙方的补偿，此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。
三、本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止，双方不存在其它权利义务关系，除本协议约定的'补偿及相关费用外，双方互相不存在补偿或赔偿事宜。
四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题，自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。
五、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃补偿差额的权利。
六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章后生效。
甲方：（盖章） 乙方：（签字）
时间： 年月日 时间：年月日
收款收据
今收到 支付的终止劳动合同所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等所有费用共计人民币**元。
（大写：万仟佰拾元）
收款人： 年月日
关于终止合同13
兹有____________系我单位员工，性别__________，身份证号码________________，__________年_____月参加工作，__________年_______月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：
□1、劳动合同期满;
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;
□3、劳动者死亡或者失踪;
□4、用人单位破产;
□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);
□6、其他：_______________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)。
我单位决定从_________年_____月______日起与该__终止劳动合同。该__终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币________________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币____________元，工资发至___________年________月份，特此证明。
单位（盖章）
______年_____月_____日
关于终止合同14
提前终止合同协议书
甲方： (以下简称“甲方”)
乙方： (以下简称“乙方”)
20xx年03月XX日，甲方与乙方签署了《借款合同》，约定乙方出借甲方XX万圆整，期限为六个月，协议有效期为20xx年03月06日至20xx年09月XX日。现经甲乙双方协商一致，同意于20xx年07月25日提前终止本协议，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则，就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款，双方共同恪守：
第一条 甲、乙双方同意，提前终止双方于20xx年03月XX日签订的《借款合同》。
第二条 借款结算及支付方式：
1、甲方于20xx年07月XX日向乙方支付（20xx年03月XX日到20xx年07月XX日）剩余利息费用XX万元（人民币大写：XXXXX圆整）。乙方在甲方付款时，应向甲方开具等额收条。
2、甲方于20xx年07月XX日向乙方支付借款本金XXX万元（人民币大写：XXX万圆整）。乙方在甲方付款时，应向甲方开具等额收条。
3、乙方在收到以上款项后，甲、乙双方因协议存续期间及提前终止本协议所产生的.所有债权债务已全部结清。
第三条 违约责任：
1、甲乙双方应共同遵守本协议，任何一方违反本协议的约定，依法承担相应赔偿责任。
2、自本协议签订之日起，乙方不得就协议存续期间及提前终止本协议所产生的任何事宜提起仲裁、诉讼、申诉、信访；否则，视为乙方根本性违约，乙方应双倍退还甲方已支付的借款利息费用。
第四条 争议解决：
因本协议所引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决；协商不成应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。
第五条 其他约定：
本协议自双方签字、盖章之日起生效， 本协议一式两份，甲方、乙方各执一份为证，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
授权代理人签字：年 月 日 年 月 日
关于终止合同15
甲方：___________________
乙方：___________________
由于合同细节磋商未达成一致原因，致使甲乙双方于________年____月____日签订的(合同编号为：
，以下简称“原合同”)不能继续履行，双方协商后达成以下协议：
一、乙方已完成设计工作包括：_______________。
二、合同费用结算：_______________原合同的设计费总额为_________元(币种为人民币)。根据乙方设计工作实际完成情况和原合同中对设计费的约定，甲方应付共计_________元，甲方已付_______元，甲方应付未付_________元(大写：____________元整)，除此之外甲方无需支付乙方任何其他费用。
三、甲方拥有包括设计成果在内的本项目资料的`著作权。甲方保留在本项目中继续使用、深化该设计、或将设计成果提交其他第三方设计单位参考的权利。
四、自双方签字盖章之日起本协议生效、原合同终止。五、本协议一式陆份，甲、乙双方各执叁份。
甲方：___________________乙方：___________________
日期：___________________日期：___________________
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