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简单的聘用合同

时间:2024-05-24 15:58:03 其他合同范本 我要投稿

简单的聘用合同【实用】

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,我们用到合同的地方越来越多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编整理的简单的聘用合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

简单的聘用合同【实用】

简单的聘用合同1

  用单位(以下简称甲方):

  受聘人(以下简称乙方):

  联系电话:

  身份证:

  受聘岗位:

  从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止,聘期 年,聘用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期满前壹月 经甲乙双方认可协商后可续签合同。

  二、待遇与奖惩

  1、正式聘用期月工资为: 元

  2、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月扣除 元作为保证金,至聘用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

  3、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,按医院规章制度奖罚。

  三、甲方的权力与义务:

  1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。

  2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。

  3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。

  4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的',甲方有权要求乙方提供并备查.

  5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,给予奖励和提升工资待遇。

  四、乙方的权力与义务:

  1、聘用期内不准辞职,无故提出辞职者,扣除掉每月 元保证金外,在扣除一个月工资作为协议违约金。

  2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

  3、未经同意自行休息者, 天以内按旷工对待,超过 天甲方有权单方面解聘,当月奖金及全部保证金等均扣除。

  4、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

  5、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

  6、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

  7、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应医疗纠纷事故赔偿额xx年 月 日 年 月 日

简单的聘用合同2

  甲方(聘用单位):

  乙方(承包方) :

  兹有甲方决定聘请乙方从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限: 自 年 月 日起至 年 月 日止.

  二、乙方应服从甲方工作安排,乙方同意由甲方根据工作需要安排工作,在聘用期内履行以下义务:

  1.工作岗位:

  安排入职部门: 组别:

  2.职责范围和要求:

  三、乙方达到本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

  1.甲方以 (现金或银行转账)的方式(日期) 支付乙方工资,时薪为人民币 元/小时;

  2.是否包饭餐: 是□ 否□( 元/餐)

  3.是否包水电费: 是□ 否□( 元/餐)

  4.其他

  甲方(公章):

  乙方(公章):

  法定代表人(签字):

  法定代表人(签字):

  年 月 日

  年 月 日

简单的.聘用合同3

  甲方(用人单位)

  名称:

  地址:_____________________________________________ 性质:民办非企业

  法定代表人(委托代表人)______________________

  乙方(劳动者)

  姓名:_____________________________________________ 性别:_________

  出生年月:________________________________ 家庭地址:________________________________ 居民身份证号码:_______________________________

  经甲、乙双方平等协商一致,自愿依法签订合同。

  一、聘用岗位及职务

  甲方因工作需要聘用乙方在_____岗位工作,并聘任_______职务。

  二、合同期限

  1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止,期限为____个月。

  2、合同中约定解除时间或终止合同的条件时止。

  三、工作内容和工作时间

  1、乙方同意甲方根据工作任务的需要,安排在____岗位从事工作。

  2、乙方按照国家规定的不定时和综合计算工时工作制。(每月保证不少于休息四天)

  3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数(质)量指标或工作任务。

  4、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必须得工作条件和劳动保护设施。保障乙方的安全与健康。

  5、甲方负责对乙方进行职业道德、、业务技术、安全生产的教育和培训。乙方应取得相应的职业资格证书,并严格遵守安全操作规程。

  四、劳动和报酬

  1、乙方的工资有、由基本工资、课时工资、职务工资及其它津补贴组成。

  2、甲方根据乙方完成工作任务的情况,每月上旬核发乙方上月应

  3、乙方在试用期内的工资标准为每月600元。试用期间学校可安排临时工作岗位(岗位不固定)。

  4、甲方课根据国家有关规定制定职工工资分配方法。

  五、工作纪律

  1、甲方应依法制定劳动纪律和规章制度并及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。

  2、依据国家有关的保密法律、法规的规定,为维护学校的合法权利,乙方应保守甲方在教学经营技术活动中形成的教学成果、教学方法等学校知识产权和专利。

  3、乙方应保守学校特许经营的单位的`信息资料与档案。

  4、乙方保管好学校的教学资料、各类音像资料及学生档案与信息资料,合同终止时交给甲方。

  5、乙方保守学校各类财务报表、报告及其它财务机密。

  6、乙方不得随意打听或索取非本职工作之外的的任何技术、经营机密,更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技术资料和机密。

  7、凡非甲方工作人员打听学校的技术、经营机密,乙方应坚决拒绝并及时向学校反映。

  8、乙方不论何种原因离开甲方,乙方离开时不得从任何方式复制并带走学生资料、教学资料、教材等。

  9、乙方遵守以上工作纪律,否则不予发放学校未发放的保密工资。

  六、社会保险和福利待遇

  1、乙方被甲方聘用签订合同满一年后(不包括试用期)甲方给乙方依法缴纳社会养老保险。满一年后缴纳医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。

  2、甲方保障乙方依法享受的、产假、婚嫁、丧假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根据实际情况调整)等。

  3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。

  七、合同的终止、解除、续订和变更

  1、本合同期限届满,及行终止。

  2、本合同依法或经双方协商同意可续签、变更、终止和解除。 乙方若要终止合同,必须在变更终止合同前的30天向甲方提出解除合同的书面要求,不能影响教学工作,必须完成交接。

  3、试用期内,乙方不符合录用条件,甲方有权解除合同。

  4、教研活动中教学考核三项评比的末位教师,甲方有权终止合同。

  5、合同期内,乙方严重违反甲方的规章制度和劳动纪律,不服从甲方安排工作。甲方可以解除合同。

  6、严重失职、渎职、私营舞弊、受到家长和学生投诉反映极坏,对甲方利益造成严重损害得,甲方可以解除合同。

  7、乙方受到劳动教养、刑事处罚、,甲方可以解除劳动合同。

  8、乙方患病,医疗期满以后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作,甲方有权终止合同,但必须15日书面通知乙方。

  9、乙方不能胜任工作,经培训或调整岗位后仍不能胜任工作的,甲方有权终止合同,但必须10日书面通知乙方。

  10、甲方经营发生严重困难,确需裁员时,可以法定程序裁员。被裁人员甲方提前10日书面通知乙方。

  11、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。

  八、违反合同的责任

  1、当事人一方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金壹万伍仟元。给对方造成经济损失超过违约金的按实际损失进行赔偿。

  2、其它违约责任;没有遵守工作纪律,泄露学校机密,直接或间接造成学校损失,乙方应承担1000--5000的经济赔偿。

  九、因履行本合同发生争议,依照国家规定处理,本合同未约定事项,按国家规定执行。

  十、《常德小新星英语学校管理制度》为本合同附件,与本合同有同等效力。

  十一、本合同一式四份甲乙双方及有关管理单位各执一份。约定事项违背国家规定或涂改或未经合法授权代理签字无效。

  十二、本合同终止后甲乙双方之间的权利与义务自本合同终止之日终止。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

简单的聘用合同4

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  身份证号码:_________________

  电话:_________________

  根据甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下:

  一、合同期限

  本合同自签订之日起生效,有效期为__________年(自__________年__________月__________日至__________年___________月__________日)。

  本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。

  二、工作岗位

  甲方根据诊所工作需要及乙方的.资历,聘用乙方在门诊岗位,从事诊疗工作。乙方职称(或职务)

  甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。

  三、聘用条件

  1、乙方的聘用条件如下:

  (1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性。

  (2)乙方拥有有效资格(证件)。

  五、工作时间:甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据需要具体安排,每天工作8小时,每周休息一天。

  六、劳动报酬

  乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,每月_____________元,效益提成另计。

  七、合同的变更、解除和违约责任

  经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

  有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。

  (1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;

  (2)因身体健康状况不能继续从事该工作;

  八、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。

  九、甲方持有本合同的最终解释权。

  甲方签名:_________________

  乙方签名:_________________

  ________年________月________日

  ________年________月________日

简单的聘用合同5

  甲方: 身份证号码: 乙方: 身份证号码:

  因工作需要,甲方聘用乙方的人员()从事铁路工程施工生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。

  一、协议期限:

  本协议有效期限自年 月 日起至 年 月 日止;

  二、用工约定:

  1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方的人员,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;

  2、劳务协议期内乙方的人员要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

  三、工作职责:

  1、乙方的人员要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

  2、乙方的人员要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;

  3、乙方的人员要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;

  4、乙方的人员在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任(视情况谁损害,谁赔偿);

  四、工作时间:

  1、乙方的人员在甲方工作期间,执行每日小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定或预先约定的'金额予以支付相应报酬;

  五、劳动保护和劳动条件:

  1、 甲方应根据工作需要,向乙方的人员提供劳动工具和劳保用品。

  2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方的人员;

  3、甲方在此期间应主动对乙方的人员进行技术培训和指导;

  4、甲方应对此期间乙方的人员的工伤事件负责任;

  六、劳动报酬:

  1、甲方的工资分配应按预先与乙方约定的工资 元、元、金额支付;

  2、执行(点工)的乙方的人员为甲方工作,甲方每日应以不少于 元人民币支付给乙方的工作人员;

  3、乙方人员的工资甲方不与乙方的人员个人结算;

  七、有下列情形之一,甲方可解除本协议

  1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

  2、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;

  3、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;

  八、其它:

  1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

  2、本协议经甲、乙双方签字后生效;本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

  3、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  代表人: 代表人:

  电话: 电话:

  20xx年 月 日

简单的聘用合同6

  甲方:__________

  乙方:__________

  经某某中学董事会决定,甲方拟聘用乙方为中学临时代课教师,聘用期限年从____年____月____日到____年____月____日。

  有关事宜协议如下:

  一、岗位任务、职责、纪律要求乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度,认真履行受聘岗位职责,按时完成受聘岗位年度基本教育教学及科研任务。

  二、权利和义务:

  1、甲方为乙方提供工作的基本条件;

  2、甲方按月发放乙方与其学历、职称相对应的工资(本科每月900元,专科每月800元)。

  3、根据乙方的工作实效,甲方有权对乙方工作岗位进行调整;4、甲、乙双方有解聘或辞职的权利。

  三、协议的解除:

  1、乙方有下列情形之一,甲方有权随时解聘

  乙方:

  (1)违纪政纪、法律法规,受到党政处分或刑事处理的;

  (2)严重违背师德规范,造成一定负面影响的`;

  (3)严重失职或营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;(4)因不能胜任所在的工作岗位,而又不愿意接受甲方岗位调整的。

  2、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,但是应当提前三十日,书面通知乙方本人:

  (1)因乙方不能胜任所在的工作岗位,经甲方两次调整工作岗位后仍不能胜任的。

  (2)乙方患病或者非因工伤的,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。

  3、有下列情形之一的,乙方可以解除协议,但是应当提前三十日,书面通知甲方:

  (1)甲方不能按时发放乙方协议上规定的工资;

  (2)乙方报考当地党政机关公务员被公开录用的;

  (3)符合国家规定的其他条件的;4、经甲、乙双方协商一致,本协议可以解除;5、聘用期满本协议自行解除。

  6、此协议一式三份,甲、乙双方各执一份,另一份交有关行政部门存档;

  甲方:__________中学(盖章)乙方(签字):_________

  ______年____月____日

简单的聘用合同7

  甲方: (用人单位)

  乙方:,性别 , 年 月 日出生,族,

  住 身份证号: ,联系电话:

  甲方系经营的用户,现需要招收一名 人

  员,双方经友好协商,在平等、和谐、诚信的基础上,签订以下协议:

  一、甲方系经营 的'用户,现招收乙方 为本店的人员。

  二、乙方为本店现招收的 人员,从合同签订日起

  15日内为试用期。试用期届,若甲方无异议,表示为满意,则继续聘用至本合同指定日;反之,若甲方有异议,表示为不满意,则合同解除,试用到期乙方自行离职,结算工资。

  三、试用期间的工资为800元每月,若满意继续聘用,工资为

  1500元每月。正式聘用期间,缴纳保证金一个月(1500元),若中途离职或辞职,则保证金不予退还,请假或病假扣除相应工资,发放工资为每月的 。

  四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心,留意工作期间及

  工作环境内的一切物品,保持时刻警惕,以防物品的丢失。

  五、工作时间:早上 —晚上 ,午休1小时。满

  意留用的,直至本合同约定日,即为 ,同时发放保证金一个月(1500元)。

  六、工作程序:

  七、本合同双方签字后立即生效。

  八、本合同一式两份,具有同样法律效力,双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

简单的聘用合同8

  甲方:______(用人单位)

  乙方:______,性别______,______年______月______日出生,______族,

  住身份证号:______,联系电话:____________

  甲方系经营______的用户,现需要招收一名______人员,双方经友好协商,在平等、和谐、诚信的基础上,签订以下协议:

  一、甲方系经营______的用户,现招收乙方______为本店的______人员。

  二、乙方为本店现招收的______人员,从合同签订日起15日内为试用期。试用期届,若甲方无异议,表示为满意,则继续聘用至本合同指定日;反之,若甲方有异议,表示为不满意,则合同解除,试用到期乙方自行离职,结算工资。

  三、试用期间的工资为______元每月,若满意继续聘用,工资为______元每月。正式聘用期间,缴纳保证金一个月(______元),若中途离职或辞职,则保证金不予退还,请假或病假扣除相应工资,发放工资为每月的______。

  四、乙方在工作的同时需要具备较强的.责任心,留意工作期间及工作环境内的一切物品,保持时刻警惕,以防物品的丢失。

  五、工作时间:早上______—晚上______,午休1小时。满意留用的,直至本合同约定日,即为______,同时发放保证金一个月(______元)。

  六、工作程序:____________

  七、本合同双方签字后立即生效。

  八、本合同一式两份,具有同样法律效力,双方各执一份。

  甲方:____________乙方:____________

  日期:____________日期:____________

简单的聘用合同9

  甲方(雇用单位):__________

  乙方(受雇职工):__________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 .本合同生效日期______年______月______日,合同期为__年,其中试用期______月。

  二、劳动职位及报酬

  第二条 乙方在甲方从事__________职位。试用期满后根据工作能力从事__________ 职位。甲方每月以货币形式支付乙方工资,其中试用期间工资为______元,试用期满后为______元。

  第三条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

  第四条 乙应遵守公司的规章制度及国家法律法规

  三、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第五条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  第六条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  四、 下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前十日以书面形式通知乙方:

  第六条 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的.;

  第七条 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的

  五、 合同双方当事人协商一致,解除劳动合同。

  第八条 乙解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。未提前通知者将不结算当月工资。

  第九条 劳动合同期满,劳动合同即行终止。

  六、其他

  第十条 本合同未尽事宜由甲,乙双方协商解决。

  第十一条 本合同书一式两份,甲、乙双方各一份。

  甲方(盖章):__________

  乙方(签章):____________

  年 月 日

简单的聘用合同10

  甲方: (用人单位)

  乙方:,性别 , 年 月 日出生,族,

  住 身份证号: ,联系电话:

  甲方系经营的用户,现需要招收一名 人员,双方经友好协商,在平等、和谐、诚信的基础上,签订以下协议:

  一、甲方系经营 的用户,现招收乙方 为本店的人员。

  二、乙方为本店现招收的 人员,从合同签订日起15日内为试用期。试用期届,若甲方无异议,表示为满意,则继续聘用至本合同指定日;反之,若甲方有异议,表示为不满意,则合同解除,试用到期乙方自行离职,结算工资。

  三、试用期间的工资为800元每月,若满意继续聘用,工资为1500元每月。正式聘用期间,缴纳保证金一个月(1500元),若中途离职或辞职,则保证金不予退还,请假或病假扣除相应工资,发放工资为每月的 。

  四、乙方在工作的`同时需要具备较强的责任心,留意工作期间及工作环境内的一切物品,保持时刻警惕,以防物品的丢失。

  五、工作时间:早上 —晚上 ,午休1小时。满意留用的,直至本合同约定日,即为 ,同时发放保证金一个月(1500元)。

  六、工作程序:

  七、本合同双方签字后立即生效。

  八、本合同一式两份,具有同样法律效力,双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

简单的聘用合同11

  一、甲方(雇主)

  姓名:(甲方姓名)

  住址:(甲方住址)

  二、乙方(司机)

  姓名:(乙方姓名)

  身份证号码:(乙方身份证号码)

  驾驶证号码:(乙方驾驶证号码)

  住址:(乙方住址)

  鉴于甲方有车辆需要专业司机管理和操作,并与乙方达成一致,特签署本个人聘用带车司机合同,以明确双方权利和义务。

  第一条、服务内容

  1、乙方应按照甲方的要求,负责驾驶甲方指定的车辆,并按时到达指定的`地点。

  2、乙方应确保车辆的安全行驶,合理使用车辆并遵守交通法规。

  第二条、工作时间

  1、乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间双方可另行约定。

  2、如有特殊情况需要加班或调整工作时间,甲方与乙方应提前协商一致,并进行补偿或调休。

  第三条、薪酬及福利

  1、甲方应按照合同约定,按时支付乙方工资,并保证支付的金额与双方协商一致。

  2、甲方应为乙方购买社会保险和住房公积金,确保乙方合法权益。

  第四条、违约责任

  1、如乙方未按照合同要求履行职责,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。

  2、如甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供其他福利,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金和补偿费用。

  第五条、保密责任

  1、乙方在工作中可能获得甲方的商业秘密或其他机密信息,乙方应予以保密,并不得泄露给任何第三方。

  2、乙方应在合同解除后继续承担保密责任,不得继续使用或泄露甲方的机密信息。

  第六条、合同解除

  1、任何一方有权随时解除合同,需提前书面通知对方。

  2、若因不可抗力因素导致合同解除,双方互不承担违约责任。

  3、合同解除后,双方应进行结算,如有任何未结清的款项,应及时清偿。

  第七条、其他约定

  1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  2、本合同未尽事宜,双方可另行协商并签署补充协议。

  3、本合同自双方签署之日起生效,有效期为______年。

  甲方(雇主):乙方(司机):

  签字:签字:

  日期:日期:

简单的聘用合同12

  甲方:________________

  乙方:________________

  第一条乙方在受聘期间应当按照甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履行义务。

  第二条甲方应当为乙方提供必需的工作条件和生活条件。

  第三条乙方违反规章制度或工作纪律的,甲方可按规定予以处罚。

  第四条乙方必须要完成甲方每学期制定的`各项工作任务。

  第五条甲方应保证在每月15号前,及时足额支付乙方上月的工资报酬,工资情况由甲乙双方约定(月工资____元)。未及时对付报酬时,乙方有权向甲方索要5%利息。

  第六条乙方有下列情形之一的,甲方可以进行经济处罚,甚至单方面解除聘用合同:

  (一)校车行驶出校门期间,必须打开喇叭,车速不超过50公里/小时,未按规定操作发生的一切不安全事故,均由司机承担;严格按照规定操作发生的不安全事故由乙方全部承担。

  (二)乙方在工作期间向甲方请假必须经校长同意,且扣罚当天工资,旷工一天扣罚两天工资,连续旷工超过一周时,甲方有权解除劳动合同,并将扣罚当月工资作为处罚。

  (三)由于乙方大意、放任、或者严重失职发生安全责任事故,造成严重后果的;乙方负责处理事故发生费用,且甲方有权解除合同。

  (四)乙方只能在接送学生时使用校车,不得随意更改路线,或者改变车辆使用意图,如有其他用途使用的,必须请示校长同意后,方可使用。未经批准的,每次扣发司机50元。

  (五)乙方每天在出车前、或者收车以后必须要先检查车况、如发现什么问题要及时报告校长进行修理。如果不及时报告出现不安全事故,处罚司机100元。校车保养、修理由校方负责。

  (六)乙方每天要保持校车车内、车外的干净、整洁。基本保证每天下午收车后打扫一次,每周擦洗车内外卫生两次。

  (七)乙方每天必须严格按照学校规定的时间,按时到岗,按时出车,按时收车,出现一次延误时间的扣发当天工资,造成严重后果的扣发工资50元。

  第七条本合同期限为一学期(____年____月____日———____年____月____日),每学期结束时经双方协商,可以续订聘用合同。乙方如果想提前解除劳动合同,必须提前一月前向校长提出,等待校长招聘到新司机后方可解除,否则扣罚乙方当月工资。

  第八条本聘用合同一式两份,乙方执一份,一份学校留存。本合同自签字之日起开始生效。

  甲方:________________

  乙方:________________

  日期:________________

  日期:________________

简单的聘用合同13

  甲方(用人单位)名称:高平#####化传媒中心

  地址:高平市长平东街505号

  法定代表人:陈####

  联系电话:5243007

  乙方(姓名):性别:

  出生年月:年月日文化程度:

  户籍所在地:身份证号码:

  现居住地址:联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同:

  第一条:合同期限员工聘用合同1、合同有效期:自月日至年日止。合同期满聘用关系终止。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月以书面形式通知对方。

  第二条:工作岗位

  1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

  2、甲方根据公司需要聘用乙方为根据业务需要适当调整,乙方应服从甲方的安排,按时、按责、按量完成工作任务。

  第三条:工作时间和休假调整

  1、由于广告公司工作的特殊性和不特定性,甲方实行每月考勤28天,具体按公司作息制度执行。

  第四条:劳动报酬及福利

  1、根据国家、政府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方支付工资方式为28日左右。

  2、乙方享受甲方规定的福利待遇、绩效奖金及加班补助等。具体按公司奖惩制度为准。

  第五条:工作纪律及奖励

  1、乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度,恪守职业道德,履行岗位职责,完成工作任务。

  2、依照乙方的工作实绩、贡献大小,甲方将按公司的奖惩制度给予奖励。

  3、乙方如违反甲方的规章制度,违反劳动纪律,甲方可按公司奖惩制度给予处罚。

  4、乙方如触犯国家法律,本合同自行解除。

  第六条:商业秘密

  1、乙方必须保守甲方的商业秘密,不得向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报(不论这些秘密、技术、情报与乙方本人有否直接关系);

  2、乙方在甲方工作期间,不得到竞争企业兼职或任职;

  3、乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者,一经发现,乙方必须承担由此造成的直接和间接的经济损失,直到依法追究责任。

  第七条:违约责任

  1、甲乙任何一方,由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的,须承担违约责任,违约方应支付未违约方一月工资作为违约金。

  第八条:聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方在协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见时,原合同继续有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、甲方单位被撤销,聘用合同自行终止。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  1、在试用期内被证明不符合聘用条件的; ○

  2、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; ○

  3、故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的'; ○

  4、严重失职、营私舞弊,给公司利益造成重大损害的; ○

  5、被依法追究刑事责任的。 ○

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

  1、乙方患病或非因工受伤医疗期满后,○不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排工作的;

  2、乙方不能胜任工作,○经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;

  3、聘用合同订立时就依据的客观情况发生重大变化,○致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  4、乙方不履行聘用合同的。 ○

  6、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同。

  1、乙方患病或受伤在规定的医疗期内的。 ○

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 ○

  3、法律、法规规定的其它情形。 ○

  7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辞职)。

  1、在试用期内的; ○

  2、甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 ○

  8、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

  9、聘用合同期间,乙方要求解除聘用合同的,应按未履行合同约定,支付当月工资作为违约金给甲方。

  10、违约赔偿金的支付

  1乙方应当按照对方约定办理工作交接; ○

  2违约金按合同约定在工作交接之后支付。 ○

  第九条:其它事项

  1、甲乙双方就聘用合同发生争议的,先申请仲裁,对裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,经甲乙双方签字后生效。

  3、本合同条款与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方:(公章)乙方:(签字)

  法定代表人(签字)

  20__年日

简单的聘用合同14

  一、合同双方

  聘方(甲方):

  聘方(乙方):

  二、聘用期限:

  自年月至年月日

  三、聘请待遇:

  1.每月元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

  2.奖金:按教师考评方案兑现。

  四、其它事宜:

  1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的`各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。

  2.押金:乙方一个月工资80%。

  3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

  4乙方在本校外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。

  5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效。

  6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。

  7.乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。

  8.本协议自年月日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

  甲方:(签字或盖章)

  乙方:(签字或盖章)

  合同签定日期:

简单的聘用合同15

  订立合同书人:

  甲方:

  乙方:

  姓名:

  甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  第一条、乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理管理办理。

  第二条、乙方的职务或工种为:

  第三条、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责。

  (一) 甲方公司总部;

  (二) 甲方在全资公司或参股的合资合同;

  (三) 甲方在内地省份机构及境外机构;

  (四) 应出差服务的.场所。

  第四条、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

  第五条、乙方的正常工作时间为每日7小时,每到5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。

  第六条、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合有关加班事宜,依员工手册办理。

  第七条、甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

  第八条、 甲方按国家规定实行劳动保障制度,乙方可以

  受有关劳保待遇。

  第九条、乙方的工作报酬:

  (一) 甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等, 并可享受规定的津巾福利和奖励

  (二) 甲方可参考下列事项调整局方职等

  1、 乙方每月工作考核记录

  2、 乙方工作职务或工种变换情况

  3、 甲方盈利状况

  4、 劳务市场供需状况及社会经液发展一般水平

  第十条、乙方每月工资由畅言2于次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或排后一日或数日发放。第十一条、甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工次,且乙方不必补偿培训费。

  第十二条、乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且四方不予增发一个月工资。

  第十三条、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,原意遵守各项规定。

  第十四条、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,以双方签章后于 年 月 日起生效。20_年3月1日终止。

  第十五条、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

  第十六条、甲、乙双方应履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

  订立合同书人

  甲 方:

  签经代表人:(签字)

  职 称:

  乙方(姓名):(签字)

  身份证号码:

  户口所在地地址:

  联络方式:

  年 月 日

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